В Китае нет пенсионного фонда, а пенсии есть С чего все началось В социальных сетях распространяется фейк, что в Китае нет пенсионного фонда.
Китай запустит испытательную программу коммерческих пенсий
Кстати, работники не ведут никакой отчетности. За подобные вопросы отвечает исключительно работодатель. Сельские пенсии Система пенсионного обеспечения в КНР делится на городскую и сельскую. Последняя была специально разработана именно для сельской местности и имеет существенные отличия от той, которая действует в городах. Это принципиально добровольный вариант, в котором оперативные вопросы оставлены на усмотрение местных органов власти. Суммы пенсий, по сравнению с городской пенсионной системой, являются довольно небольшими, а участие в сельской системе предельно ограничено. В 2006 году в сельской местности Пекина был запущен пилотный проект, в который вошло больше людей. Он был направлен на то, чтобы включить в официальную пенсионную систему сельское население Большого Пекина, насчитывающее более трех миллионов человек. Городские пенсии Городская пенсионная система основана на пекинских пилотных проектах и была официально запущена в 1997 году. Все началось с громких заявлений о пересмотре и кардинальном изменении всей пенсионной политики. На смену традиционным отчислениям от работодателей пришел принцип социального страхования.
Реформа началась на уровне существующих китайских провинций с целью распространения ее уже на общий национальный уровень. Государственная пенсионная система, как уже отмечалось, состоит из общей и накопительной частей. Кстати, ставки взносов были изменены в 2006 году. Несмотря на то, что что общей пенсионной системы хватило бы на обеспечение подавляющего большинства пожилых граждан, все равно этот компонент пострадал, поскольку местные органы власти сняли капитал с этих счетов для покрытия дефицита пенсий в распределительном уровне. Это привело к существенной проблеме банального отсутствия средств для выплат. Чтобы исправить ситуацию, китайские власти предприняли шаги по пополнения общего фонда за счет фискальных сборов от местных и центральных органов власти. Средний показатель выхода на пенсию для мужчин составляет 60 лет, женщин — 55 лет. Женщины, которые заняты физическим трудов, могут выйти на пенсию в 50 лет.
Для этого необходимо: По рабочему виду на жительство легально отработать в стране непрерывно не менее 15 лет.
Работая, необходимо всё время деятельности платить налоги. Компания-работодатель должна ежемесячно делать отчисления с зарплаты в пенсионный фонд. Если эти условия были выполнены, то по достижению необходимого возраста, иммигрант имеет право получать пенсию в размере, определённом согласно пенсионному законодательству КНР. К сведению. Пока в КНР не известны случаи получения иностранцем пенсии, заработанной в стране. Жизнь пенсионеров в Китае Современный пенсионер уже не тот человек, кто достигал этого возраста несколько десятилетий назад. Население КНР стало полностью грамотным. Образование и общедоступная информация сделали пожилых людей мобильными. Часто люди в возрасте, перебираются в более тёплые регионы страны, где жить более комфортно и дешевле.
По-прежнему сильны вековые традиции и большинство детей помогает родителям. Нередко их забирают к себе в город из деревни. Есть и такие, кто после выхода на пенсию, перебирается в сельскую местность. Возникли целые общины пенсионеров, в которых возрастные люди живут вместе. Независимо от места проживания, пожилые граждане Поднебесной сохранили свои традиционные привычки и стремление к активной жизни. По утрам в самых разных местах от улиц и парков, до полей и площадей массово встречаются люди преклонного возраста, занимающиеся одним из видов китайских гимнастик. Это интересно. Для китайцев старшего поколения не нужны дорогие фитнес-залы. Они активно занимаются всевозможными подвижными играми в парках, устраивают танцевальные вечеринки на площадях и спортплощадках.
Новое время породило и новые интересы. Кроме традиционных китайских занятий, люди в возрасте активно осваивают достижения других народов: упражняются в йоге, танцуют фламенко и танго.
В соцсетях широко распространяется информация о том, что в Китае снизят пенсионный возраст. В мае в социальных сетях появились публикации о якобы грядущей пенсионной реформе в Китае. В статье говорится, что в КНР снижается пенсионный возраст для женщин — 50 лет, для мужчин — 55. Авторы этих публикаций ссылаются на ресурс « МирТесен », где в одном из тематических блогов «Геополитика: сценарии и прогнозы» размещен материал о якобы грядущей пенсионной реформе в Китае. Данный материал усилен двумя иллюстрациями, после проверки которых в Гугле, обнаруживаются первоисточники, не имеющие к заявленной пенсионной теме никакого отношения. Первая фотографии взята с сайта президента РФ из фотоотчета о Российско-Китайских переговорах в Пекине 25 июня 2016 года. Вторая иллюстрация — коллаж, размещенный на сайте ИА Regnum в материале «Мягкая сила» Китая: «Помогать, невзирая на внутреннюю политику партнеров» от 20 апреля 2017 года.
Под публикацией автор дает ссылку на источник.
В связи с этим власти задумались о том, чтобы к 2045 году повысить пенсионный возраст до 65 лет и для мужчин, и для женщин. Только четыре провинции могут выплачивать пенсию из своего бюджета, остальные - посредствам трансфертов из Пекина. Таким образом, к 2030 году долг в пенсионный бюджет Китая составит 2,5 трлн долларов. В Китае женщины выходят на пенсию в 55 лет, а мужчины - в 60 лет. Во-первых, последствия политики «одна семья - один ребенок», которая не так давно была отменена. Именно она привела к образованию демографического провала. Следовательно, они больше сконцентрированы на карьере и подчас не заводят детей вовсе. В-третьих, нынешние пенсионеры - люди с повышенными запросами.
Сколько в Китае пенсионеров
- Что нужно, чтобы получать пенсию?
- Про пенсию в Китае - Управление персоналом
- История пенсий в КНР
- Пенсии в китае: кому платят и сколько
Пенсии в китае: кому платят и сколько
Пенсионная реформа [2023]. Новости ПФР. Пенсионный фонд Китая Пенсионный фонд — это фонд, который предназначен для пенсионных выплат по старости или инвалидности. 8.3Пенсионный фонд Китая.
Как устроена пенсия в Китае: 10 главных фактов
Чтобы понять что такое наш пенсионный фонд посмотрите картинку В Китае нет пенсионного фонда, а пенсия есть. Если начать жаловаться на непростую судьбу российского пенсионера, то можно услышать в ответ, что в Китайской Народной Республике дела обстоят еще хуже. Пенсионный возраст в Китае будет постепенно повышаться, сообщил в среду министр трудовых ресурсов и социального обеспечения Инь Вэйминь, отметив, что пенсионный возраст в КНР является "самым низким в мире". Поэтому повышения пенсионного возраста в Китае в ближайшее время, скорее всего, не будет. > В Китае не установлены минимальные размеры пенсионных отчислений, поскольку в стране работает неэффективная пенсионная реформа, требующая кардинальных изменений.
Пенсионная система в Китае
Разница в размере пенсий для обитателей условно благополучного Шанхая и небогатого Синьцзян-Уйгурского автономного района может быть восьмикратной. Если говорить о средней обычной - не "колхозной" - пенсии, то, по расчетам за 2018 год, это примерно 2550 юаней 23 700 рублей. Старость в радость"Поскольку уровень жизни и пенсий в регионах разный, наметилась любопытная тенденция: многие старики, прописанные в одной провинции, стремятся переехать либо на юг, где тепло и дешево, либо, наоборот, в глубь страны, где действуют серьезные послабления по налогам. А пенсии они получают по прописке", - рассказывает китаист.
При этом, по словам Алексея Маслова, последние два-три года в Китае стали появляться дома престарелых почти по западному образцу, где за пенсионерами на вполне достойном уровне ухаживают соцработники вместо родных детей, которые не имеют такой возможности. В основном пересылают в деревню деньги, но нередко и перевозят матерей и отцов в город. Могут жить вместе - по старинке, а могут и снимать родителям квартиру неподалеку.
Тем более что для пожилых людей действуют социальные формы найма жилья. Но не все хотят переезжать. На юге Китая я обнаружил гигантское поселение в бараках, где живут десятки пожилых людей.
Они объяснили мне, что просто-напросто привыкли так жить, а денег, что пересылают им дети, вполне хватает". Кроме того, китайские пенсионеры пользуются многими льготами: для них предусмотрено бесплатное медицинское обслуживание включая разного рода иглоукалывание и массаж , посещение диагностических кабинетов, которые оборудованы в каждом районе, право питаться в публичных столовых за символический взнос - по прописке, бесплатное посещение музеев и занятия цигуном и тайцзи в парках. Запросы китайских пенсионеров невелики.
А льготы в турфирмах позволяют им путешествовать по всему свету. Недаром китайских пенсионеров в последнее время можно увидеть за границей не реже, чем японских.
Поэтапное повышение пенсионного возраста.
Для некоторых профессий планируется повышение возраста вплоть до 65 лет. В первую очередь это будут учителя, врачи и социальные работники. Полный охват населения пенсионным обеспечением.
Для этих целей создается специальный резервный фонд. Реформа системы прописки. Учитывая разницу в пенсионных выплатах среди жителей городов и сельской местности, планируется ввести общую систему, которая будет способствовать уравниванию размеров выплат.
Конкретные шаги: — устранение «хукоу» — эта система предполагает размер пенсии старику в зависимости от провинции, в которой проживает, даже если он работал в регионе с большим региональным окладом это поможет деревенским жителям и бывшим городским работникам получать пенсию выше ; — минимизировать и уравнять разницу между пенсионными бюджетами разных регионов страны, так как ныне она невероятно огромная; — соединить городские и деревенские фонды по социальной защите граждан, а также увеличить количество фондов; — устранить разницу между пенсиями для сотрудников государственных и частных предприятий; — создавать максимально удобные условия для труда, таким образом, чтобы у работников была мотивация, как можно дольше оттягивать выход на пенсию; — сделать начисления на персональный счет работников больше. Также была предпринята децентрализация, которая значительно уменьшила коррупцию в этой сфере. Теперь решения по начислению пенсий принимают местные самоуправления в каждой провинции.
Как считает правительство КНР, процесс будет длительным, но выравнивание выплат для городских пенсионеров и жителей деревень со временем приведет к стабилизации. Размер пенсий в Китае станет ровным без сильных разрывов, ведь для гражданина не будет большой разницы, где именно проживать и осуществлять свою трудовую деятельность. Пока она действует только в пилотных городах, но в долгосрочной перспективе ее планируют расширить на всю страну.
Примкнуть к новой программе накоплений на добровольной основе могут все городские служащие, которые в настоящее время делают отчисления на базовое пенсионное страхование. В случае смерти лица, его активы будут переданы его наследникам. Впоследствии на накопленные средства можно будет приобрести различные финансовые ценные бумаги, например, банковские продукты по управлению активами, депозиты и государственные фонды с относительно низким уровнем риска и долгосрочным инвестиционным горизонтом.
В соответствии с новыми положениями, текущий годовой верхний предел выплаты индивидуальной пенсии для участников составляет 12 000 юаней. По законодательству для поощрения участия в новой программе предусмотрены льготы по уплате налогов. Предполагается, что новая программа принесет пользу китайскому рынку капитала: по мнению экспертов, уже к 2025 году китайский рынок пенсий на основе частных отчислений может вырасти как минимум до 1,7 трлн долларов с нынешних 300 млрд долларов США.
Президент Китайской академии наук труда и социального обеспечения Цзинь Вэйган заявил, что Китай рассматривает «прогрессивный, гибкий и дифференцированный путь повышения пенсионного возраста.
Данные категории лиц могут обратиться в Бюро социального обеспечения, пройти процедуру оформления и далее самостоятельно уплачивать два взноса по социальному страхованию — за базовую пенсию и базовое медицинское обслуживание. Начать совершать отчисления на собственный счет допускается всем лицам, достигшим 16 лет. Минимальный срок отчислений, как и в случае с базовой пенсией городских работников, составляет 15 лет. Такая форма участия в пенсионной программе пользуется большим спросом среди сотрудников коммерческих организаций и сферы услуг, например, парикмахеров, продавцов и работников складов, бухгалтеров-фрилансеров и т. Как живут современные пожилые китайцы? Многие китайцы любят внутренний туризм, совершают долгие пешие прогулки на природе и рыбачат. Некоторые продолжают работать: преподают, собирают мусор, высаживают деревья. В Китае есть школы для пенсионеров.
В них можно переквалифицироваться или освоить новую несложную профессию. Жители крупных городов, получающие высокие выплаты пенсии, путешествуют по миру. Чаще всего они выбирают групповые экскурсионные туры через турагентство. В путешествиях они с удовольствием изучают культуру других стран и фотографируют достопримечательности. Проблемы пенсионной системы Китая В чём заключаются проблемы китайской пенсионной системы? В первую очередь, это связано с демографическим просчётом 70-ых годов прошлого века. Именно тогда был введён закон об ограничении рождаемости, что за одно поколение серьёзно сократило процент молодёжи и состарило китайское население. На выплату пенсии одному пожилому жителю Китая в скором времени будут работать два гражданина среднего возраста. Также, китайскими чиновниками уже не раз поднимался вопрос по повышению пенсионного возраста.
Порог в 60 лет для мужчин и 50-55 для женщин был установлен в годы, когда средняя продолжительность жизни в Китае не превышала 60 лет. На данный момент государство в среднем выплачивает пенсии на протяжении 20-25 лет — это важная статья расходов бюджета. Несмотря на то, что проекта по повышению пенсионного возраста Коммунистическая партия ещё не представила, известно, что этот процесс затянется минимум на 3-5 лет. Китайскими чиновниками не раз подчеркивалось, что повышение пенсионного возраста должно происходить поэтапно. С какого возраста пенсия в Китае Вопреки блуждающим по интернету слухам, снижение возрастного пенсионного показателя в Китае не предвидится. До 2021 г. Но в конце 2020 г. Еще в 2017 г. По прогнозам властей к 2035 г.
А в 2050 г. Согласно планам правительства, через 23 года возраст ухода на пенсию должен составлять 65 лет для представителей обоих полов. При этом в Китае нет возможности досрочного ухода на пенсию для мужчин. Все китайцы, независимо от выполняемой работы, уходят на пенсию в 60 лет. А вот женщины, задействованные в физическом труде, могут оформить пенсию в 50 лет, то есть на 5 лет раньше работниц умственного труда. Возраст выхода на пенсию для женщин и мужчин В патриархальном Китае забота о родителях и их почитание всегда признавались в качестве одних из важнейших добродетелей. Особенно актуально это стало после распада коммун.
Администрация децентрализована, что означает значительную свободу действий на местном уровне. Сельские трудящиеся-мигранты в городских районах, которых насчитывается около 150 миллионов человек, как правило, не охвачены городской пенсионной системой. Участие разрешено, но не обязательно. И работодатели, и сельские трудящиеся-мигранты неохотно идут на вступление в эту систему, поскольку вступление влечет за собой более высокие затраты на рабочую силу для работодателей, а трудящиеся-мигранты больше заинтересованы в немедленной выплате заработной платы, чем в пенсиях. Более того, их высокая мобильность по регионам препятствует развитию системы. Чтобы побудить работодателей и работников к участию в этом, местные органы власти начали экспериментировать в своих регионах. Важной причиной появления проблем в пенсионной системе КНР являются грубые ошибки в демографической системе. Это связано с ограничением рождаемости, что привело к ограничению количества молодежи. Сейчас на каждого пенсионера в Китае приходится два работоспособных человека, что является не очень позитивным фактором для дальнейшего развития системы в целом. Чиновниками неоднократно рассматривался вопрос о повышении пенсионного возраста, причем средняя продолжительность жизни в КНР составляет 60 лет. Количество пенсионеров и пенсионный кризис Как уже отмечалось, не все пожилые китайцы могут получить пенсию. По состоянию на 2021 год выплаты рассчитаны только на 153 миллиона человек из 231 миллиона. Эта проблема связана с регистрацией места проживания, то есть с пропиской. Целью внедрения жесткий регистрации был контроль над внутренней миграцией, что и привело к появлению двух систем — городской и сельской. При этом сельские жители могут работать в городах, но они, как правило, получают «черную» заработную плату и не могут рассчитывать на социальное обеспечение. В сельских регионах уровень пенсий и заработных плат предельно низкий, поэтому люди стараются таки или иначе получит работу в городах. Перспективы развития Реформа пенсионной системы является одной из самых важных социальных задач в Китайской народной республике. Чиновниками неоднократно вносились различные предложения по развитию: Поэтапное повышение пенсионного возраста. Для некоторых профессий планируется повышение возраста вплоть до 65 лет.
Какие пенсии в Китае?
Согласно официальным данным китайского правительства, пенсионный возраст в Китае в 2023 году будет составлять 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. До конца 1990-х гг. в Китае не было единой пенсионной системы, так как предполагалось, что дети могут сами финансово обеспечивать своих родителей, но с течением времени. Есть ли пенсия в Китае? Когда начинается пенсионный возраст в Китае, каковы размеры выплат по старости? Как устроена пенсионная система в Китае? — ответы на эти и другие вопросы, а также только актуальная информация в блоге «Единого Визового Центра». Пенсионный возраст: будет ли повышаться. Пенсионный возраст, который действует сейчас в Китае, был установлен в 1978 года.
Пенсионная реформа в Китае 2023 году
Рекомендуем к прочтению: Бюджетная встреча Нового 2019 года, простые и экономные рецепты блюд Сегодня в Китае много людей с нетрудоспособностью и малое количество молодежи, которая осуществляет отчисления в ПФ. Вернуться к традиционной системе содержания стариков молодыми не представляется возможным. По некоторым прогнозам экспертов, уже в 2050 году на одного пенсионера будет от 2-х граждан трудоспособного возраста. Вследствие этого китайские власти планируют пенсионную реформу — хотят увеличить возраст выхода на пенсию на 5 лет. Большая проблема для Китая — предрассудки местного населения.
Граждане не доверяют ПФ, стремятся хранить сбережения дома либо в банке. Частные предприятия и работники стараются утаить реальный размер заработка от государства, и это несмотря на жесткую систему штрафных санкций и постоянный контроль. По этой причине ПФ в Китае ежегодно недосчитывается миллиарды юаней. Также имеются предпосылки для кризиса организационных структур, которые несут ответственность за полноценную работу пенсионной системы.
Бюро социальной защиты и труда изначально не рассчитаны на такое огромное количество пенсионеров, не справляются с существенной нагрузкой. Структуре нужна модернизация, новые кадры. Изменения пенсионной системы Несмотря на дефицит ПФ, в Китае намечается тенденция, ориентированная на увеличение количества людей, которым будем выплачиваться пенсия из государственной казны. Для решения этой задачи государство постоянно модернизирует систему, создает единый порядок для обеспечения пенсионеров выплатами.
Многие предприятия частного характера сами накапливают средства, а после выхода на пенсию выплачивают сотруднику. Бюро социальной защиты и труда вправе самостоятельно распоряжаться накопленными денежными средствами. Например, деньги вкладывают в ценные бумаги или бизнес, что способствует приумножению пенсионного бюджета. Однако в каждой из областей существует своя система надбавок и дополнительных выплат, что позволяет пенсионерам получать вполне достойную пенсию.
Такое обстоятельство базируется на том, что жители деревень не платят взносов со своего дохода, соответственно, не вправе претендовать на трудовую часть пенсионного обеспечения. Сколько получают китайские пенсионеры? Размер пенсионного обеспечения основывается на профессии, месте проживания, длительности трудового стажа, условиях работы и уровне зарплаты работника. Ситуация усугубляется тем, что в Китае нет единого прожиточного минимума и единой минимальной пенсии для всех провинций.
В среднем же размер пенсионных выплат варьируется от 800 до 1500 юаней — 116-218 долларов. Льгот для стариков в Китае не предусмотрено. Кризис пенсионной системы В нынешнем году китайская пенсионная система находится в стагнации. Это обусловлено пагубными последствиями политики «в одной семье только один ребенок», которая в течение продолжительного времени пропагандировалась властями.
Еще одна причина — существенное увеличение продолжительности жизни граждан Китая.
Однако на местном уровне часто можно встретить следующие бонусы: бесплатная медицина, в которую также входит лечебный массаж и иглоукалывание; бесплатное обследование всего организма на оборудовании, которое для этого потребуется; питание в общедоступных кафе за минимальную оплату; бесплатные гимнастические занятия в специальных спортивных центрах. В пенсионной системе КНР действуют следующие поправки, касающиеся госслужащих: получать пенсию могут люди, которые имеют стаж работы не менее 10 лет и которые достигли номинального возраста для пенсии; люди, которые имеют стаж работы в вредных и опасных для жизни условиях более 10 лет, могут выходить на пенсию досрочно — мужчины в 55, женщины в 45. Все остальные пенсионеры, в число которых входят частные предприниматели и их работники, наемные сотрудники и другие официальные рабочие, должны: иметь рабочий стаж более 15 лет; ежемесячно отчислять процент с зарплаты в пенсионный фонд. Сумма пенсионных выплат напрямую зависит от того, где работал человек. Поэтому люди, которые в молодом возрасте занимали профессии, не входящие в перечень профессий пенсионной системы, могут получать минимальные выплаты или же не получать их совсем. По этой причине многие пенсионеры отправляются в другие провинции или в южные части страны для того, чтобы найти лучшие условия для жизни. В лучшем случае их обеспечивают дети. Какие отчисления делает работник Пенсионный бюджет в КНР сформирован из отчислений работников и предприятий работодателя сразу после оформления и подписания трудового соглашения. На данный момент общая выплата пенсии в Китае складывается из двух показателей — основного и накопительного.
Пенсионные взносы в стране не фиксируются. Взносы должны производиться регулярно на протяжении 15 лет. Если работник делал отчисления менее 15 лет, он может рассчитывать только на минимальную пенсию. Кроме этого, он автоматически лишается социального страхования. Накопительная пенсия имеет иную систему. Частный сектор страны просчитывает данные показатели ежегодно. В государственных учреждениях данная операция проводится автоматически, поэтому работникам не приходится принимать в этом активного участия. Какой размер выплат В Китае действует 2 пенсионные системы: для жителей городов; для жителей сел и деревень.
Не надо забывать, что КНР в основном пока продолжает жить за счет экстенсивного развития рабочей силы. Если в Германии на одну единицу робототехники приходится 4-5 человек, то в Китае - 10 тысяч! Но ситуация постепенно меняется, и по мере структурных реформ безработица может вырасти. С другой стороны, эти же реформы в экономике приведут к росту денег в пенсионном фонде страны и повышению пенсий". Так говорил Конфуций... Учитель сказал: "В пятнадцать лет я обратил свои помыслы к учебе. В тридцать я обрел самостоятельность. В сорок лет я освободился от сомнений. В пятьдесят лет я познал волю неба. В шестьдесят лет научился отличать правду от неправды. В семьдесят я стал следовать желаниям моего сердца". Учителя спросили о почтительности к родителями. Он ответил: "Сегодня почтительностью к родителям называют их содержание. Но люди содержат также собак и лошадей. Если родителей не почитать, то чем будет отличаться отношение к ним от отношения к собакам и лошадям? Пока родители живы, не уезжай далеко из книги "Лунь юй" "Беседы и суждения". Китайские пословицы о старости и сыновьем долге Сам ложись спать голодным - а старших под крышей своей накорми.