Постановление и распоряжение правительства РФ разница. Вопрос знатокам: Объясните разницу между постановлением и распоряжением (существенные отличия) доброго всем вечера С уважением, Анна Олеговна Громова Лучшие ответы AndriYan:Постановление от распоряжения отличается по действия во времени и по.
Отличие постановления от распоряжения губернатора
Отличие постановления от других актов Правительства Правительство России имеет полномочия на издание различных документов. Среди них — постановления, распоряжения, поручения, протоколы заседаний и совещаний. Помимо этого, указанный властный орган занимается законопроектной деятельностью. Главное отличие постановления Правительства — это его нормативный характер. Ненормативность же юридического документа определяется наличием одновременно следующих признаков: Однократность применения или рекомендательный характер.
Инициатива разработки проекта постановления может принадлежать не только самому Правительству России, но и федеральным органам власти. Ответственные за разработку органы и подразделения должны соблюдать Регламент Правительства РФ, а также Порядок проведения оценки регулирующего воздействия проектов нормативных правовых документов. Оценка регулирующего воздействия постановления Правительства — это весьма эффективный инструмент, позволяющий выявить проблемы, связанные с чрезмерностью управления в какой-либо сфере общественной жизни. Помимо такой оценки проводится общественное обсуждение проекта акта, в рамках которого у экспертов есть возможность дать комментарии и внести предложения в разрабатываемый проект.
Иногда не проводится оценка регулирующего воздействия и общественное обсуждение проекта постановления Правительства. Это обусловлено тем, что такой документ или его часть может содержать конфиденциальную или секретную информацию. По итогам прохождения всех этапов разработки текст постановления, если он не содержит конфиденциальные или секретные сведения, должен быть официально опубликован в конкретных открытых источниках. К таковым относятся Собрание законодательства РФ, «Российская газета» и Официальный портал правовой информации в сети интернет.
Опубликование должно быть произведено не позднее 10 дней после подписания председателем. Вступление в силу постановления обычно происходит через неделю после опубликования. Изменение постановления Правительства РФ Изменение и отмена правовых актов возможны актом той же юридической силы. Касается это и постановлений Правительства.
Следовательно, чтобы внести изменения в указанный документ, необходимо пройти все те же процедуры, что и при его первичной разработке. Такое правило способствует тому, что принимаемые документы становятся более продуманными и отработанными, ведь для их изменения не существует упрощенной процедуры. Кроме того, заново проводится общественное обсуждение проекта акта. Любой гражданин имеет возможность ознакомиться с предлагаемыми изменениями на соответствующем сайте.
Порядок составления и оформления организационно-распорядительных документов приказа, распоряжения, постановления и др. Как известно, руководство любой организации наделяется правом осуществлять исполнительно-распорядительную деятельность и, соответственно, издавать организационно-распорядительные документы независимо от организационно-правовой формы, характера и содержания деятельности организации, ее компетенции, структуры и др. Основными видами организационно-распорядительных документов являются: приказ, указание, распоряжение, постановление, решение. Дополнительные материалы: Добрый день!
Вопрос заключается в следующем. В Данном постановлении в статье 15, Делегируются полномочия для уточнений Министерству Здравоохранения и социального развития. Вопрос — 1. Если Постановление содержит в себе Базовые требования в данном случае , на сколько уполномочено МЗСР дополнять и корректировать Постановление.
Спасибо за Ваше время. Что Важнее Постановление Или Приказ — Гражданин при производстве независимой экспертизы имеет право выбора экспертного учреждения и экспертов. Согласно постановлению 1074 служба в органах ФСКН засчитывается в календарном исчислении. Независимая экспертиза производится врачами-специалистами далее — эксперты , входящими в состав комиссии по производству независимой экспертизы далее — комиссия.
Юридическая сила приоритет законов, кодексов и т В связи с противоречивостью российского законодательства хотелось бы разобраться в юридической силе приоритете различных юридических документов. Известно, что высшим приоритетом в России обладает Конституция. А вот дальше как?. Что имеет бОльшую юридическую силу например, Федеральный Конституционный закон или Кодекс?
Федеральные законы: кодифицированные законы кодексы, основы законодательства в зависимости от отрасли права; — акты исполнительных органов субъектов РФ: указы Президентов в республиках ; постановления глав администраций в иных субъектах ; приказы, инструкции руководителей подразделений соответствующих администраций; Высшей юридической силой обладает Конституция РФ как основной закон государства далее: Федеральные конституционные законы, принимаемые по вопросам, предусмотренным Конституцией. Нормативно-правовые акты по своей юридической силе делятся на законные и позаконные акты. Федеральный конституционный закон Российской Федерации — разновидность федеральных законодательных актов, принимаемых в соответствии с Конституцией Российской Федерации по вопросам, предусмотренным Конституцией. Федеральный конституционный закон обладает повышенной юридической силой по сравнению с федеральным законом — федеральные законы не должны противоречить федеральным конституционным законам.
Прочитайте другие ответы юристов: Что главнее приказ или постановление Как известно, руководство любой организации наделяется правом осуществлять исполнительно-распорядительную деятельность и, соответственно, издавать организационно-распорядительные документы независимо от организационно-правовой формы, характера и содержания деятельности организации, ее компетенции, структуры и др. Приказ, указание, распоряжение, как документы, издаваемые в условиях единоличного принятия решения Приказ, указание, распоряжение — организационно-распорядительные документы, издаваемые в условиях единоличного принятия решений. Приказ — правовой акт, издаваемый руководителем предприятия, действующим на основе единоначалия, в целях разрешения основных и оперативных задач, стоящих перед предприятием. Назовем основные виды приказов: приказы по общим вопросам, которые в свою очередь делятся на приказы по организационным вопросам при создании, реорганизации или ликвидации структурных подразделений и приказы по основной деятельности при утверждении положений о структурных подразделениях и должностных инструкций, при введении новых стандартов, при изменении графика работы предприятия и др.
Здесь представлены образцы оформления приказов. Обязательными реквизитами приказа являются: наименование организации, название вида документа ПРИКАЗ , дата датой приказа является дата его подписания , регистрационный номер документа, место составления или издания, заголовок к тексту, текст, подпись, визы согласования документа. Текст приказа состоит из двух взаимосвязанных частей: Констатирующая часть — в ней излагаются цели и причины издания приказа могут быть перечислены факты, события, дана им оценка. Если приказ подготовлен на основании документов других организаций или ранее изданных документов, то указывают их реквизиты: наименование документа, наименование организации-автора, дату и регистрационный номер документа, заголовок к тексту в кавычках.
В последнем предложении констатирующей части точка не ставится. Распорядительная часть излагается в повелительном наклонении, может состоять из пунктов. Каждый пункт нумеруется арабской цифрой, оформляется с «красной» строки.
Их логика понятна, хоть и ошибочна: зачем нанимать опытного делопроизводителя, когда есть студенты. Пусть неопытный сотрудник как-нибудь сам найдет информацию и разберется, насколько она верна и актуальна. Но в бизнесе нельзя экономить на важном. Лучше взять выгодный кредит в «Совкомбанке» и стартовать правильно. Если ваш бизнес нуждается в дополнительном финансировании, возьмите кредит. Совкомбанк предлагает «Легкий кредит», «Программы с господдержкой», «Банковские гарантии», «Кредитная линия» и «Овердрафт».
Выберите удобный вариант и оставьте заявку на сайте. Документы и ситуации Приказ и распоряжение часто заменяют друг друга. Это связано с тем, что документооборот постепенно упрощается. Например, мы привыкли, что прием на работу обязательно оформляется приказом. Но с 2017 года по ТК РФ сотрудника можно принять в штат и распоряжением. Отношения между компанией и сотрудником подтверждает в первую очередь трудовой договор, поэтому не принципиально, какой документ их зафиксирует. Кроме того, к коммерческим компаниям предъявляют не такие строгие требования по документообороту, как к государственным. В госсекторе документы оформляют строго по шаблонам, утвержденным Госкомстатом. Они есть в бесплатной версии « Консультанта ».
Коммерческие компании могут вести документацию по собственным стандартам. Их нужно разработать и утвердить отдельным приказом. На практике большинство организаций ориентируются на гособразцы: так удобнее, секретарям и делопроизводителям не нужно переучиваться. Итак, ни в одном законе нет перечня ситуаций, когда издают приказы и распоряжения. Также невозможно сказать, что главнее — оба документа равноправны. С другой стороны, есть традиции, которых стоит придерживаться, чтобы избежать конфликтов. Алина объяснила это так: «Нельзя принять сотрудника на работу простым распоряжением — несолидно». Но этот вопрос каждая компания решает по своему усмотрению. Когда нужен приказ Как правило, приказами оформляют решения по важным вопросам.
Например: прием и увольнение сотрудников, перевод на другую работу; утверждение графика отпусков на год; утверждение штатного расписания; открытие отдела, филиала. Чтобы проверить себя, подумайте, кто подписывает документ.
Приказ обязывает исполнение указанных в нем действий или распоряжений. Он часто используется в школах и университетах для организации и контроля учебного процесса, например, введения расписания уроков или установления правил поведения. Приказ также имеет строгую форму оформления, включая наименование организации, дату, номер и подписи руководителей. Таким образом, основные различия между постановлением, распоряжением и приказом заключаются в их степени важности, компетентности лиц, принявших документ, и направленности регулирования - от решения сложных вопросов на государственном уровне до установления правил и обязательств на внутреннем уровне организации или учебного заведения. FreeПроверьте этот ответ с помощью Pifagor. AI Ответ помог?
Указ — в некоторых странах это нормативные акты главы государства. Постановления органа, который имеет власть и силу над законом. Постановление — решение коллектива действующего органа, его официальное распоряжение. Распоряжение — акт, который издается одним только руководителем учреждения. Распоряжение можно довести до исполнителей оперативных вопросов. Оно касается узкого круга лиц, работает на не долгосрочной основе. Приказ — официальное распоряжение, которое выполняется в срочном порядке и неоспоримо. Издание указов и распоряжений, кто занимается этим? Принятые законы входят в список обязательные для исполнения, и исполняются по всей территории государства. При этом законы и указы, которые хочет принять глава державы, не должны противоречить Конституции Российской Федерации и федеральным утверждениям. Указы могут носить нормативный и ненормативный характер. Нормативные законы вступают в действие сразу после их подписания. В течение 7 дней распространяются по все территории страны. Все нормативные акты строятся на политической иерархии.
Чем постановление отличается от распоряжения правительства РФ
Большинство органов исполнительной власти имеет свои школы администраторов, где число слушателей соответствует количеству бюджетных должностей, на которые будут направлены выпускники. Подготовка включает теоретические курсы, адаптационную практику и стажировку на рабочем месте. Система повышения квалификации госслужащих охватывает: курсы совершенствования; учебу, связанную с должностным продвижением; профессиональную подготовку с временным отчислением с госслужбы в резерв или с предоставлением отпуска для проведения общественно значимых научных разработок. К какому типу организации принадлежат структурные подразделения государственного управления? Структурные подразделения государственного управления относятся к механическому типу организации.
Механистическая организация жесткая, бюрократическая — характеризуется использованием формальных правил и процедур, централизованным принятием решений, узко определенной ответственностью в работе и жесткой иерархией власти в организации — эффективна при рутинной технологии, несложном и неподвижном внешнем окружении. Преимущества: универсальность, предсказуемость, производительность , экономия на издержках. Пример — стандартизированное конвейерное производство. Такую организацию называют бюрократической.
Характеристика бюрократии как организации М. Вебера: наличие общих правил и процедур для контроля поведения работников; следование правилам и процедурам, а не личным предпочтениям; подчинение должности, а не личности; определение обязанностей, прав, власти; иерархический принцип построения организации — подчинение нижестоящего уровня иерархии вышестоящему; подбор кадров по профессиональным качествам ; на должность назначают, а не выбирают; продвижение — по принципу старшинства или достижений; подчинения руководителя общим правилам. Что такое «свободная экономическая зона»? Какие бывают СЭЗ?
Согласно ст. В мировой практике создания СЭЗ существуют два пути. В первом случае во главу угла ставят «территориальный подход», то есть рассматривают СЭЗ как конкретную, определенную территорию , на которую распространяется соответствующий льготный порядок существования. Другой подход — «режимный»: зоны рассматриванию, как конкретное комплексное предприятие, которому предоставлены определенные преимущества при соблюдении определенных условий.
И задачи, которые ставят перед собой государства, создавая СЭЗ, тоже неодинаковые. Одни государства пытаются решать с помощью зон проблемы конкретных регионов, связанные с ожидаемой безработицей, низким уровнем экономико-социального развития, защитой интересов как производителей, так и потребителей. В других странах СЭЗ используются в общественных интересах в качестве интегративного экономического механизма, эффективного средства накопления и распространения передового зарубежного опыта хозяйствования и управления, повышения конкурентоспособности собственного производства. Но чаще всего ставятся обе задачи в ограниченном количестве.
Кроме глобальных задач, определяются и конкретные задачи, которые можно объединить в три крупных блока: экономический, социальный и научно-технический. Каждая СЭЗ имеет особые льготы в отношении инфраструктуры, банковских услуг, малого и среднего бизнеса. Но базовые льготы одинаковы для всех видов зон: внешнеторговые льготы — беспошлинный ввоз и вывоз товаров на территорию СЭЗ; налоговые льготы — налоговые каникулы на срок 5- 20 лет, полное или частичное освобождение от налогов реинвестируемых прибылей на срок до 5 лет, скидки с налога на прибыль. Иностранные инвесторы освобождаются от уплаты налогов на собственность, налога с оборота; финансовые льготы — инвестиционные субсидии новым вкладчикам капитала, льготные государственные кредиты и т.
Осуществите сравнительный анализ показателей качества жизни в Российской Федерации и ведущих странах мира. Качество жизни— одна из основных категорий, через которую отражается смысл бытия цивилизаций, государств, этносов, человечества и человека, целевые функции социальной и экономической политики. Качество жизни олицетворяет собой синтез материальных и духовно-творческих сторон жизни, уровень реализации родовых сил человека, его интеллекта, творческого смысла жизни. Оно не сводимо только к материальному уровню жизни, хотя «материальный уровень жизни» играет и существенную роль.
Качество жизни является сложной и противоречивой системой единства духовных, интеллектных, материальных, социокультурных, научно-образовательных, экологических и демографических компонентов жизни как отдельного человека , семьи, народа, так и общества в целом человечества. В нем заключается, таким образом, и индивидуальное, и общественное социальное качества жизни, раскрывается разнообразие потребностей и способностей человека, его потенциала к всестороннему, гармоничному, творческому развитию. По интегральному показателю качества жизни Россия находится на 148 месте в мире, и позади только Центральная Африка. Жизненный уровень каждого пятого гражданина РФ ниже официально прожиточного.
Украина расположилась на 99 месте, Россия оказалась почти в самом конце рейтинга — на 105-м месте. Первая десятка списка почти полностью состоит из стран Европы, и только Австралии удалось несколько потеснить европейскую монополию на хорошую жизнь , заняв 6-е место с коэффициентом 7,9. Интересно, что самая богатая страна мира — США — оказалась на 13-м месте, несмотря на то, что по уровню доходов на душу населения заняла второе место после Люксембурга. Россия оказалась на 105-м месте из 111, несмотря на то, что по материальным показателям заняла 55-ю строчку.
Хуже, чем в России, жизнь только в Нигерии, Ботсване, на Гаити и в Зимбабве, а также в двух бывших советских республиках — Узбекистане и Таджикистане. За последнее десятилетие уровень смертности в России поднялся в 1,5 раза по сравнению с серединой 80-х гг. К 2003 г. При таких темпах численность коренного населения через 50-70 лет грозит сократиться более чем вдвое.
Средняя продолжительность жизни человека в России 55,5 года, что отстает от аналогичного показателя Украины, Грузии, Армении, Молдавии. Современная модель смертности — это уход из жизни мужчин молодого и среднего возраста от 20-45 лет и женщин от 55 до 70 лет. Причем, вероятность гибели от несчастных случаев, отравлений, травм в 4,5 раза превышает аналогичный показатель развитых стран Европы. Этот уровень считается предпороговым, указывающим на угрозу приближения демографической катастрофы.
К 2016 г. Почти вполовину - с 3,4 до 1,99 млн. А количество нетрудоспособных более чем в 2 раза превысит численность вступающих в активный работоспособный возраст. Проанализируйте бюджет Российской Федерации, утвержденный на текущий год.
Выявите его инвестиционную и социальную направленность, а также жесткую конструкцию, обеспечивающую сбалансированное расходование средств Рассмотрим основные параметры государственного бюджета Российской Федерации на 2005 г. Прежде всего отметим, что формирование доходной базы бюджетной системы Российской Федерации на 2005 год осуществлялось исходя из основных положений налоговой реформы в 2005 — 2007 годах и в соответствии со сценарными условиями социально-экономического развития Российской Федерации на 2005 год. В соответствии со ст. В свою очередь, формирование доходной базы бюджетной системы Российской Федерации на 2005 год осуществлялось также исходя из основных положений налоговой реформы в 2005 — 2007 годах и в соответствии со сценарными условиями социально-экономического развития Российской Федерации на 2005 год.
Основные отличия между постановлением и распоряжением 1. Постановление — это юридический акт, который определяет общие нормы, правила и порядок в сфере деятельности, перспективы развития отдельных отраслей экономики, направления социальной политики и другие вопросы, важные для государства. Постановление является нормативно-правовым актом и обладает широким значением. Распоряжение — это юридический акт, который определяет конкретные меры и решения, применяемые внутри организации. Обычно это инструкции, указания, предписания, распоряжения, касающиеся управления организацией, контроля за исполнением закона и другие аспекты внутренней деятельности. Постановление издается Правительством РФ, в то время как распоряжение может быть издано как Правительством РФ, так и руководителем организации. Постановление адресовано государственным учреждениям, организациям и гражданам, в целях регулирования их деятельности, в то время как распоряжение применимо только внутри организации или сферы деятельности, указанной в нем.
Постановление имеет более широкий юридический статус и обязательно для выполнения всеми субъектами, в то время как распоряжение является обязательным только для специально указанных лиц или организаций.
Как оформить приказ или распоряжение? Приказ и распоряжение — в чем разница Он издается в целях оперативного решения основных задач, которые стоят перед компанией. Делится на два вида: Нормативный: в нем прописывают общие инструкции и положения, порядок выполнения.
Ненормативный или индивидуальный: содержит особое индивидуальное распоряжение или задачу. Они должны быть выполнены в срок, о результате необходимо проинформировать непосредственного начальника. Мы уверены, что Вам будет полезна информация о том,. Распоряжение также является управленческим актом, который выпущен руководителем, например, муниципального образования или администрации.
Он призван донести до сотрудников принятые решения и проинформировать о текущих вопросах. Порядок подготовки и принятия постановлений и распоряжений главы местной администрации Он вправе издавать распоряжения местной администрации по вопросам организации работы местной администрации. В целях подготовки проекта постановления, распоряжения межведомственного характера глава местной администрации по согласованию с заинтересованными органами государственной власти, правоохранительными органами и иными организациями вправе создавать межведомственные рабочие группы. Первые заместители и заместители главы администрации, а также руководители её структурных подразделений обеспечивают визирование проекта постановления, распоряжения, в том числе путем проведения согласительных совещаний.
Когда издается приказ, а когда — распоряжение? В отдельных случаях может касаться широкого круга организаций и должностных лиц, независимо от подчиненности. Распоряжение — правовой акт, издаваемый единолично руководителем, главным образом, коллегиального органа государственного управления в целях разрешения оперативных вопросов. Из этих определений следует, что приказ и распоряжение как виды документов различаются двумя признаками: характер вопросов, по которым издается документ приказ — для разрешения основных и оперативных задач, распоряжение — разрешения оперативных вопросов ; статусом руководителей, издающих документ приказ издается руководителем организации, осуществляющим исполнительно-распорядительные функции на основе единоначалия, распоряжение — руководителем коллегиального органа, но имеющим право действовать единолично в рамках данных ему полномочий.
Отличие приказа от распоряжения в трудовом праве Однако основными типами указаний являются приказы и распоряжения. У многих руководителей здесь могут возникнуть проблемы. Во многом это связано с тем, что они не совсем хорошо понимают, в чем же заключается отличие приказа от распоряжения. Как применять документы Что такое персональная надбавка и когда она устанавливается?
Из определений вытекает, что распоряжение, в отличие от приказа, носит в первую очередь рекомендательный характер. Оно указывает на наиболее оптимальный способ решения какой-либо задачи руководства и требует согласия. Приказ требует безусловного подчинения, точности исполнения. В то же время во многих ситуациях распоряжение по своему содержанию близко к приказу.
Обратим внимание на некоторые характерные черты двух документов: Приказ действует до отмены, распоряжение — до фактического исполнения. Распоряжения, как правило, переиздаются при необходимости, в приказ можно внести изменения таким же распорядительным документом — приказом. В текст изменяющего приказа включают текст соответствующих изменений. При издании приказа в документе всегда указывается заголовок «Приказ», в распоряжении часто заголовок опускается.
При составлении распоряжения текст начинается словами «Обязать, обязываю, распоряжаюсь», а в приказе — «Приказываю». Пример приказа — приказ о приеме на работу, а распоряжением может оформляться краткосрочное возложение обязанностей на члена трудового коллектива, во время отпуска основного сотрудника. На практике эти два документа воспринимаются часто идентично и в организациях имеют равную силу действия. Многие компании, особенно небольшие, применяют какой-то один вид распорядительного документа.
Обычно первенство отдается приказу, но могут издаваться исключительно распоряжения. В других случаях, например, при наличии структурных подразделений, распоряжения издают руководители этих структурных подразделений, а приказы — руководитель и лица, исполняющие его обязанности. С точки зрения права, приказ и распоряжение различий не имеют, организация обязана отрегулировать эти вопросы самостоятельно.
Нормативные указы президента. Указ президента нормативный акт. Указ президента это нормативно правовой акт. Постановление о единственном поставщике. Постановление правительства единственный поставщик перечень. Постановления правительства список. Приказ об изменении структуры предприятия. Распорядительный документ приказ образец. Приказ об объединении структурных подразделений образец. Приказ об утверждении организационной структуры предприятия. Распоряжение правительства РФ. Постановление правительства образец. Постановление о заключении договора. О внесении изменений в распоряжение администрации. Решение о заключении концессионного соглашения. Распоряжение администрации о передаче. Постановление районного суда. Распоряжение суда. Судебное постановление. Постановление о решении суда. Перечень недвижимого имущества. Перечень объектов недвижимого имущества кадастровая стоимость. Распоряжение имуществом. Распоряжение об утверждении перечня объектов недвижимого имущества. Постановление администрации от 05. Постановление администрации. Постановление главы администрации. Распоряжение председателя правительства. Приказ губернатора МО. Приказ правительства Московской. Постановление губернатора Московской области. Постановление администрации района. Признать утратившим силу постановление администрации. Постановление администрации от 16. Постановление главы администрации города. Макет распоряжения. Проект постановления оформление. Делопроизводство распоряжение. Формуляр распоряжения. Письмо приказ. Приказ распоряжение указание постановление. Приказ правительства РФ. Постановления правительства РФ 2015 года. Постановление правительства РТ Ф. Порядок передачи муниципального имущества в оперативное управление. Распоряжение о передаче имущества в оперативное управление. Об изъятии из оперативного управления муниципального имущества. Администрация муниципального образования город Астрахань. Устав муниципального образования по ФЗ 131. Приказ администрации муниципального образования г Саратов. Печать администрации муниципального образования города Саратова. Постановление пример. Приказ департамента здравоохранения города Москвы. Приказ правительства РФ от 2020. Постановление правительства об индексации. Решение правительства. Протокол о возбуждении уголовного дела пример. Постановление о возбуждении уголовного дела МВД. Постановление о возбуждении уголовного дела справка.
Что выше постановление или распоряжение
Чем отличаются постановления правительства от распоряжений. 3. Может ли Приказ в своей корректировке отменить некоторые утребования из базовых в Постановлении ПРФ. Отличие распоряжения от постановления главы администрации. Приказ и распоряжение — в чем разница. два важных документа, которые принимаются в правительстве Российской Федерации и являются основными. Отличие постановлений от распоряжений правительства заключается в следующем.
Чем отличается постановление от распоряжения Правительства РФ — разъяснение ключевых моментов
Новости в России и мире #Правовед #распоряжение_это_нормативный_правовой_акт_или_нет Чем отличается постановление от приказа? — указ и распоряжение, В России любые документальные решения, которые принимает государство. Таким образом, основное отличие между распоряжением и постановлением заключается в том, что распоряжение принимается должностным лицом или органом исполнительной власти, а постановление — органом государственной власти или органом местного самоуправления. Распоряжение, в отличие от приказа, издается с целью решения отдельных (узких, конкретных) вопросов, которые необходимы для претворения в жизнь определенных задач предприятия.
Постановления распоряжения определения
Распорядительные документы издаются на основе или во исполнение законов, постановлений и распоряжений вышестоящих органов или в пределах полномочий и компетенции руководителя. Рассмотрим, как правильно писать распоряжение и постановление и чем они отличаются друг от друга. Таким образом, основное отличие между распоряжением и постановлением заключается в том, что распоряжение принимается должностным лицом или органом исполнительной власти, а постановление — органом государственной власти или органом местного самоуправления. различной юридической силой в зависимости от уровня органа власти или организации.