По прогнозу экспертов «Аванти» 6-дневная рабочая неделя повлияет на упрочение российской экономики и поможет достичь технологического и промышленного прорыва и уменьшить зависимость от экспорта. В 2023 году на АВТОВАЗе введут 6-дневную рабочую неделю. Увеличение рабочей недели позволит повысить прочность российской экономики в условиях современных вызовов, считают в ассоциации. Пока что решение о вводе шестидневной рабочей недели не было принято на законодательном уровне, но все это может случиться уже в скором будущем. Новости и аналитика Правовые консультации Трудовое право Перенос выходных дней при 6-дневной рабочей неделе.
«Люди выдохнутся»: уфимский экономист — о предложении ввести шестидневную рабочую неделю
Москва 24 6 884 подписчика Подписаться В России задумались о введении шестидневной рабочей недели. По мнению авторов инициативы, данная мера позволит повысить прочность экономики и сократить зависимость от импорта Станут ли больше платить, если подобную меру утвердят?
Да, это самый распространенный режим работы, но не единственно возможный. Если кратко: работодатель может установить вам шестидневную рабочую неделю, но общее количество часов, которые вы должны будете отработать, увеличиться не должно. Рабочая неделя может быть разной Продолжительность рабочей недели бывает такой: пятидневная с двумя выходными днями, один из которых обязательно должен приходиться на воскресенье. Традиционно второй выходной — это суббота, но в теории им можно сделать и понедельник; шестидневная с одним выходным; рабочая неделя с выходными по скользящему графику; неполная рабочая неделя. Это, например, три дня в неделю вместо пяти. Все эти варианты законны. По-хорошему, конкретную продолжительность рабочей недели работодатель должен прописать или в правилах внутреннего трудового распорядка ПВТР , или в коллективном договоре. Тогда в трудовом договоре он сделает отсылку к одному из этих документов. Другой вариант: работодатель может уточнить продолжительность рабочей недели непосредственно в трудовом договоре.
На практике же у большинства работодателей продолжительность рабочей недели закреплена и в ПВТР, и в трудовых договорах со всеми сотрудниками. Шесть рабочих дней вместо пяти не означает, что придется больше работать в часах Обычно сотрудников лишают одного выходного, но компенсируют это меньшим количеством рабочих часов в день. Нормальное количество рабочих часов в неделю — не более 40 и для пятидневной рабочей недели, и для шестидневной.
Однако при желании работать дольше и зарабатывать больше по соглашению между работодателем и сотрудником можно «индивидуально регулировать рабочее время с соответствующей оплатой», напомнил Котяков. Если человек работает больше стандартных 40 часов в неделю, сверхурочная работа должна быть оплачена, подчеркнул глава Минтруда. То же самое относится к разговорам о четырехдневной рабочей неделе, напомнил министр: «У нас рынок труда и действующее законодательство таковы, что позволяют работодателю достаточно гибко подходить к организации трудового времени и трудовой функции каждого конкретного сотрудника».
Однако для них 30 апреля будет сокращенным предпраздничным днем - его продолжительность составит 6 часов вместо обычных 7. Если сотрудник получает оклад, его заработная плата за апрель не изменится.
Произойдет лишь перерасчет стоимости одного рабочего дня в сторону увеличения. Для сдельщиков и работников со сменным графиком правила оплаты труда остаются стандартными. Однако в случае привлечения к работе в официальные выходные 29 и 30 апреля труд должен быть компенсирован в двойном размере либо предоставлением отгула.
Минтруд ответил на идею ввести в России шестидневную рабочую неделю
Таким образом, перед первыми майскими праздниками будет шестидневная рабочая неделя. Также выходной с 2 ноября перенесут на 30 апреля. Вторые четыре выходных - с 9 по 12 мая - стали возможными благодаря переносу праздничного дня с 6 января на 10 мая.
Ежедневно люди трудились по семь часов. В 1967 году зафиксировали норму труда по восемь часов работы и пятидневной рабочей неделей. Инициаторы ссылаются на некоторые европейские и азиатские страны.
Шестидневка есть в Иране и Непале. Турция и Бельгия допускает график работы до 48 часов в неделю. Напомним, в России планируют уничтожать поддельные товары.
Представители ассоциации направили письмо главе Минтруда Антону Котякову с просьбой ввести в стране шестидневную неделю, чтобы «повысить прочность российской экономики». В Ассоциации напомнили, что шестидневка до сих пор есть в Иране и Непале. В Турции и Бельгии законодательно допускается 48-часовая занятость в неделю — а это та же «шестидневка». Ранее в России звучали только предложения о введении облегчённой четырёхдневной недели. Такую инициативу выдвигал в 2019 году Дмитрий Медведев, находившийся в то время на посту премьера. Какие плюсы и минусы есть у обоих предложений? Зачем нужна шестидневная рабочая неделя Плюсы В ассоциации предпринимателей «Опора России» поясняют , что шестидневная рабочая неделя выгодна бизнесу. Она позволит снизить расходы на оплату сверхурочных. Особенно это актуально для оборонки, где сегодня сотрудники работают в две и даже три смены. По закону за внеурочную работу за первые два часа предусмотрена оплата в полуторном размере, а за последующие часы — в двойном размере. Шестидневка сократит эти издержки. Она поддержит российский бизнес, работа компаний, вероятно, станет эффективнее — просто потому, что они смогут производить больше продукции. Другой плюс шестидневки — нагрузка среди сотрудников будет распределена более равномерно. Не надо будет задерживаться в какие-то будние дни. На этом плюсы такой рабочей недели заканчиваются. Как заявил глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов, шестидневка в России не нужна. Круглосуточная работа предприятий оборонки законами уже регламентирована. Другие предприятия, где нужен непрерывный цикл работы, спокойно работают и сейчас. В Совете Федерации также высказываются против. Как заявил глава комитета по конституционному законодательству и госстроительству Андрей Клишас, Россия — это социальное государство. Основная задача — обеспечить достойную жизнь. А шестидневка, очевидно, из этой концепции выпадает.
Ура, товарищи! Тем не менее, у России, как известно, особый путь. Поэтому вчера Российская бизнес-ассоциация попросила Министерство труда рассмотреть вопрос о переходе на шестидневную рабочую неделю. По их словам, это поможет стране лучше справляться с последствиями западных санкций. Об этой новости сообщил целый ряд подконтрольных Кремлю СМИ. Революционную идею подал президент группы «Аванти» Рахман Янсуков — и высказал её в обращении главе Минтруда Антону Котякову. По мнению Янсукова, увеличение рабочей недели повысит прочность российской экономики в условиях санкций и поможет достигнуть технологического и промышленного прорыва. А ещё — укрепить экономический суверенитет и сократить зависимость от иностранных институтов. Рахман Янсуков, большой патриот В «Аванти», в том числе, ссылаются на опыт других стран.
Шестидневная рабочая неделя: почему о ней пишут СМИ и можно ли работать 6 дней сейчас
Нилов отметил, что не нужно забывать о предприятиях непрерывного цикла, а также напомнил о разговорах про введение четырехдневки в стране. И, выбирая между двумя форматами, я, безусловно, за четырехдневку. Но при условии как минимум сохранения уровня производительности труда и доходов работников. Наконец, в тех сферах, где сегодня требуется предельная интенсификация, и так работают в усиленном режиме — в три смены, без выходных.
Ярослав Нилов же считает, что сейчас и вовсе не нужно каким-то образом менять продолжительность рабочей недели. Рынок сам должен достичь нужного баланса. Лишнее вмешательство приведет к тому, что рынок начнет лихорадить, — резюмировал Нилов. Как вам идея шестидневной рабочей недели? Всего проголосовало: 404 Поддерживаю, надо трудиться много и часто Не нравится, какая-то бессмысленная затея Без разницы, лишь бы зарплату не трогали Я уже и так работаю шесть дней в неделю, ничего нового Я не работаю и видел оттуда ваши проблемы Время от времени российские власти обсуждают сокращение рабочей недели. Чаще всего звучит инициатива превратить ее в четырехдневную, но в конце марта заговорили о сокращении рабочих часов. Например, с понедельника по четверг люди будут работать, как обычно, а по пятницам — до обеда.
Возможности перейти на такой график у нас уже есть, — заявляла ранее член Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб. Мы подробно разбирались в том, что предлагают депутаты и почему надеяться на осуществление их планов опять не приходится.
В качестве примера в ассоциации привели годы Великой Отечественной войны, когда «россияне уже трудились по шесть и даже семь дней в неделю», и практику некоторых европейских и азиатских стран. Согласно исследованию Международной организации труда, рабочая неделя в Таиланде может достигать 84 часов, на Сейшельских островах — 74 часов, в Сингапуре — 60 часов. Если обратиться к европейской практике, то можно увидеть, что в Бельгии и Турции также допускается занятость до 48 часов в неделю. Источник: предоставлено Ассоциацией предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма «АВАНТИ» Источник: предоставлено Ассоциацией предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма «АВАНТИ» По поводу этой идеи уже высказался глава комитета Госдумы по труду и соцполитике Ярослав Нилов, который ранее неоднократно поддерживал идею четырехдневной рабочей недели и в принципе предлагал добавить россиянам больше выходных. В своем телеграм-канале Нилов напомнил, что отдельные предприятия в России уже работают по такому графику согласно действующему трудовому законодательству, а помимо них, существуют еще и предприятия непрерывного цикла.
Но при условии как минимум сохранения уровня производительности труда и доходов работников. Наконец, в тех сферах, где сегодня требуется предельная интенсификация, и так работают в усиленном режиме — в три смены, без выходных. Считаю, что дополнительное регулирование в этой области не требуется, а в отдельных случаях даже опасно. Сенатор Андрей Клишас в своем телеграм-канале очень емко высказался по поводу предложения ассоциации предпринимателей: — Уверен, что введение шестидневной рабочей недели не соответствует принципу социального государства.
Многие же структуры работают все семь дней в неделю, посменно. Есть и круглосуточные объекты.
И везде стоит одна и та же проблема: люди работают много, а денег за свою работу получают мало! Вот о чем надо думать! Что же касается идеи продления рабочей недели, тот тут впору спросить у автора: «Что вы курите? При нынешнем дефиците денег предлагать людям работать больше можно только под гарантию более высоких зарплат. Но этого нет и в помине. Так что мечтателям превратить Россию в семидневный полубесплатный рабочий конвейер лучше молчать, чем говорить.
Видно, что человек давно уже не работает, а лишь размышляет о «судьбах трудящихся». Сокращение рабочей недели — гораздо более разумная идея. Это можно сделать в отношении тех сфер, где нынешний 8-часовой день уже избыточен. В основном это офисы, где люди порой тупо высиживают свои часы. Там вполне можно учреждать четырехдневку. Но в любом случае главная проблема трудовых отношений в России — несправедливо маленькие зарплаты.
Отсюда и такие убогие пенсии в дальнейшем. Пока не решится этот вопрос, нечего болтать о количестве рабочих дней. Заплатите сполна за то, что есть! Деньги — народу!
В России хотят ввести шестидневную рабочую неделю
Шестидневная рабочая неделя — это особый режим рабочего времени. В статье расскажем, как определяет шестидневку ТК РФ. Работа - 23 мая 2023 - Новости Волгограда - Шестидневной рабочей недели в Трудовом кодексе не будет, сообщил глава Минтруда Антон Котяков. Минтруд РФ не поддержал установление шестидневной рабочей недели в Трудовом кодексе, при этом глава ведомства Антон Котяков уточнил, что российское трудовое законодательство позволяет гибко формировать рабочий график. В России могут ввести шестидневную рабочую неделю. С такой инициативой обратились члены Ассоциации предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма в Минтруд. Суммарная длительность недельного времени работы по Трудовому кодексу не должна превышать 40 часов, поэтому при шестидневной рабочей неделе продолжительность рабочего времени в день сокращается по сравнению с 5-дневной.
Шестидневную рабочую неделю предлагают ввести в России
Компания большая, не хочется контролировать всевозможные отделы, подразделения». Александр Баталов, коммерческий директор компании KTS, которая создает цифровые сервисы для бизнеса: «Для людей, работающих в креативной индустрии, работа по часам носит достаточно условный характер, потому что очевидно, что, с одной стороны, есть сроки и обязательства, а с другой, есть интеллектуальный труд, который не очень подчиняется рабочему графику. Хорошая идея может прийти в голову, когда ты гуляешь с собакой, принимаешь душ, жаришь шашлык на даче, а может быть и другая ситуация, может случиться какая-то авария, особенно в случаях, когда речь идет о сложных высоконагруженных сервисах, и решать проблемы приходится и в выходные, и даже в ночное время. Но отлаженные процессы и квалифицированные специалисты помогают такие ситуации свести к абсолютному минимуму, поэтому это скорее какая-то исключительная ситуация. В итоге в нашем случае вносить какие-то поправки в рабочий график смысла особого нет, мы умеем находить баланс между работой и жизнью вне зависимости от того, какой производственный календарь, какие даты». Екатерина Большакова, директор по развитию сети детских фиджитал-парков Hello Park: «Для нас не существует понятия шестидневной рабочей недели, мы как раз, наоборот, ожидаем повышенный спрос в связи с запланированными выпускными дошкольников, локальным туризмом, так как многие уже запланировали поездки, и также в действующем детском лагере на базе наших парков.
Таким образом, мы усиливаем сейчас команду поддержки как со стороны управляющей компании, так и в наших парках для предоставления высокого качества обслуживания наших маленьких клиентов». Дмитрий Махлин, партнер и директор по развитию сервиса кадрового электронного документооборота HRlink: «С одной стороны, я ценю и уважаю традиции празднования этих дней в России, считаю, что 9 Мая — это самый главный день нашей страны в нашей истории.
Министр, однако, отметил, что российское трудовое законодательство позволяет гибко формировать рабочий график при согласовании между работодателями и сотрудниками. По его словам, если речь идет о работе за пределами стандартных 40 часов, то переработки надо оплачивать, добавил министр. Он подчеркнул, что по соглашению сторон можно регулировать рабочее время с соответствующей оплатой.
Увеличение рабочей недели, по мнению авторов, поможет повысить прочность российской экономики в условиях современных вызовов и реализовать задачи, обозначенные президентом России Владимиром Путиным на 2023 год. В частности, достигнуть технологического и промышленного прорыва, укрепить экономический суверенитет и сократить зависимость от иностранных институтов.
В ассоциации напомнили, что в годы Великой Отечественной войны ВОВ россияне уже трудились по шесть и даже семь дней в неделю. Впоследствии после окончания войны рабочий день постепенно сократился до семи часов при шестидневной рабочей неделе, а затем в 1967 году была установлена пятидневка с восьмичасовым рабочим днем.
Ведь были и другие примеры вроде Первой мировой войны. Эксплуатация населения бизнесом тогда ни к чему хорошему не привела, и в итоге последний потерял вообще всё. Ранее идею о повышении качества жизни населения путем сокращения рабочей недели до четырехдневной продвигал Дмитрий Медведев. Он считал, что именно четырехдневка должна стать новой основой социально-трудового контракта. Автор: Дмитрий Санников.
Глава Минтруда рассказал, ждать ли россиянам введения шестидневной рабочей недели
Новая рабочая неделя, начавшаяся 22 апреля, продлится 6 дней. Ассоциация предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма «Аванти» предложила вернуть шестидневную рабочую неделю, как это было во времена Великой Отечественной войны. «Шестидневной рабочей недели не будет», — кратко пояснил он. Ассоциация бизнес-патриотизма "Аванти" предложила ввести в РФ шестидневную рабочую неделю. Минтруд РФ не поддержал установление шестидневной рабочей недели в Трудовом кодексе, при этом глава ведомства Антон Котяков уточнил, что российское трудовое законодательство позволяет гибко формировать рабочий график. Затем россиян вновь ждет сокращенная рабочая неделя — с 6 по 8 мая, которая завершится четырьмя выходными днями с 9 по 12 мая.
Шестидневная рабочая неделя: эксперт рассказала о плюсах и минусах для россиян
Или Арефьев предлагает нам военный коммунизм? Неужели, дела в экономике настолько плохи? А если и так, как можно такие инициативы озвучивать накануне выборов? Это же политическое самоубийство?! А то, что он своим идиотским заявлением подыграл «Единой России», у меня лично сомнений нет, поскольку сразу же после его высказывания «в бой» бросились Андрей Исаев, Михаил Шмаков и прочие прокремлевские говоруны, которые принялись защищать «право трудящихся на отдых». Деградация страны системна. А в сфере политики и госуправления работает, как мы видим, отрицательная селекция кадров, когда почти все ведущие посты в государстве и той же Думе оккупировали откровенные фрики, которые соревнуются между собой в «экзотических» заявлениях. И эти заявления, как правило, касаются крайних точек зрения. Либеральный фрик Дмитрий Медведев , как мы помним, недавно выступил с «идеей» перехода на 4-х дневную рабочую неделю, а «коммунистический» фрик Арефьев противопоставил ему «идею» удлиненной рабочей недели. Но у него были чисто олигархические соображения: повышать зарплату работникам Норникеля он не хотел, и в то же время видел, что людям не хватает денег на жизнь, ну вот он и предложил способ решения этой дилеммы — предоставить людям возможность больше зарабатывать, на самом деле просто больше работая: по 10 и 12 часов в день и «шестидневку».
За заявлением Арефьева, похоже, стоят другие соображения. Он изображает из себя государственника, но не имея в голове никаких идей по поводу того, как реально исправить ситуацию в экономике, он и предложил такой экзотический путь — насиловать своих сограждан ещё больше. Смотрите также 25 Олимпиада в Токио 2020: Досадные неудачи на Играх, которые потрясли не меньше, чем мировые рекорды Ныряльщик, который не нырял, гребцы, которые тонули! Олимпийские игры в Токио — это не только победа и слезы радости Полагаю, что это заявление — серьезный удар по репутации КПРФ, после чего руководство партии, в принципе, должно разобраться с Арефьевым — а нет ли в его заявлении какой-то корыстной подоплеки: это просто глупость или проплаченная борзыми щенками провокация в интересах «Единой России»? И как быть с требованием ТК оплачивать работу в выходные и праздничные дни в двойном размере? Работодатели на это пойдут? Или депутат хочет как с помощью военного коммунизма страну вытаскивать? Тем, что не думает о последствиях своих высказываний.
Таким образом, составляя график на месяц для 6-дневки, необходимо следить за соблюдением не только еженедельного ограничения 40-, 36-, 24-часового , но и за тем, чтобы общее количество рабочих часов не превышало месячную норму, рассчитанную в указанном выше порядке. В нашем календаре мы как раз исходим из того, что норматив для 6-дневки равен норме 5-дневной недели. Однако фактического единого, законодательно утвержденного нормативного графика для 6-дневного режима работы нет. Есть разночтения и в трактовке соблюдения нормы времени для шестидневного графика.
Следующая рабочая неделя будет 6-дневной 19 апреля 2024, 11:01 Фото: Изображение Midjourney Следующая рабочая неделя будет в России шестидневной, а за ней последуют четыре выходных дня. В этом году в мае россиян ждет целых одиннадцать выходных дней, при этом рабочих дней будет всего двадцать. А начинем отдыхать мы уже в апреле, с 28-го числа: 28, 29, 30 апреля и 1 мая — выходные дни.
И в этом случае изменения в Трудовой кодекс не понадобились. Те, кто ее поддерживают, не понимают, что в таком случае будут либо работать по десять часов вместо восьми, либо получать меньше. Предприниматели адаптируются к реальности быстрее, чем Трудовой кодекс, - написал лидер партии. Нечаев добавил, что все, кто хотел, уже перешли на четырехдневку, а предприятия непрерывного цикла работают без праздников и выходных.
В России предложили ввести шестидневную рабочую неделю
Либеральный фрик Дмитрий Медведев, как мы помним, недавно выступил с «идеей» перехода на 4-х дневную рабочую неделю, а «коммунистический» фрик Арефьев противопоставил ему «идею» удлиненной рабочей недели. Шестидневная рабочая неделя ожидает россиян с 22 по 27 апреля, затем начнутся длинные выходные в связи с майскими праздниками. Новости и аналитика Правовые консультации Трудовое право Перенос выходных дней при 6-дневной рабочей неделе. На полях Петербургского международного экономического форума глава Минтруда сообщил, что не поддерживает появление шестидневной рабочей недели в Трудовом кодексе.
Шестидневная рабочая неделя: эксперт рассказала о плюсах и минусах для россиян
Минтруд РФ не поддержал установление шестидневной рабочей недели в Трудовом кодексе, при этом глава ведомства Антон Котяков уточнил, что российское трудовое законодательство позволяет гибко формировать рабочий график. При 6-дневной рабочей неделе накануне выходных дней продолжительность работы не может превышать 5 часов (часть третья ст. 95 ТК РФ). Авторы инициативы считают, что увеличение рабочей недели поможет повысить прочность российской экономики в условиях современных вызовов и реализовать задачи, обозначенные президентом России Владимиром Путиным на 2023 год.