Информируем Вас, что получение информации о вакансиях работодателей, а также подача заявлений на получение государственных услуг в сфере занятости населения доступны на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России". Новости cлужбы занятости. Добро пожаловать на официальную страницу Федеральной службы по труду и занятости.
Новый закон о занятости: какие изменения затронут работодателей и граждан
В 2023 году в России начнётся второй этап модернизации центров занятости населения. даёт службе занятости право выносить предложения по назначению пенсий безработным гражданам до момента достижения ими возраста, необходимого для назначения страховой пенсии по старости. В целом деятельность Роструда по цифровизации служб занятости соответствует мировому тренду и оценивается положительно, отмечается в исследовании РАН.
муниципального образования город-герой Новороссийск
Сейчас до пяти рабочих дней на основании договора ГПХ можно будет работать, и служба занятости не имеет права снять такого человека с выплаты пособия. Работа в рамках нелегальной занятости - тоже новая глава, которая появляется в законе. С 1 сентября 2024 года у нас вступают в силу те нормы, которые касаются содействия занятости граждан с инвалидностью. И так как это обязательные требования, работодателям необходимо будет подготовиться к их введению. Правовые аспекты трудовых отношений эксперты "РГ" разъясняют в рубрике "Юрконсультация" Кроме того, с 2025 года работа службы занятости будет строиться на основании индивидуального плана. И еще одна норма, она у нас вступает в силу с 2025 года, потому что к ней надо будет подготовиться субъектам Российской Федерации - это бесплатное выездное обслуживание граждан, проживающих на отдаленных территориях. Но на рынке труда есть проблема квалификационного дисбаланса, об этом говорил министр труда и соцзащиты Антон Котяков на Госсовете. Что это такое и как закон может нам помочь этот дисбаланс выправить? Андрей Исаев, заместитель руководителя фракции "Единая Россия" в Госдуме: Проблема заключается в том, что есть соискатели, и они ищут рабочие места, которых нет.
Они хотят работать охранниками, бухгалтерами, экономистами, юристами. А есть работодатели, которые испытывают потребность в инженерах и рабочих. Также происходит радикальная революция на рынке труда. Люди будут переходить из профессии в профессию. И все более увеличивается потребность в квалифицированных кадрах. На 4 тысячи зарегистрированных безработных на сегодняшний день в республике 26 тысяч вакансий. Это означает, что работодатель ищет себе работников, переманивая их у других. Потому что идет рост производства, и он невозможен без необходимого количества квалифицированных кадров.
Мы постарались написать закон, который работает со всеми, кто хочет найти для себя лучшую работу. Поэтому мы значительно расширяем категории, с которыми начинает работать служба занятости. Вы можете не быть безработным, а просто желать найти лучшую работу. О каких категориях идет речь? Исаев: Новая категория - работники, находящиеся под риском увольнения. Что это значит? Формально они не получили уведомление о том, что будут уволены. Но идет простой по обстоятельствам, независящим от воли сторон или по вине работодателя.
С работодателем может быть подписан договор и выделены средства на переобучение или переквалификацию сотрудников, организацию общественных работ. Группы, которые нуждаются.
Поэтому помимо внешних обновлений и цифровизации проводится обучение сотрудников центров, которые из простых специалистов становятся карьерными и кадровыми консультантами", - отметил Ян Талбацкий. Напомним, модернизация центров занятости проводится в рамках нацпроекта "Демография". Кадровые центры "Работа России" уже действуют в 73 регионах.
Ранее законодательством не было установлено единой даты, а письмо Минтруда от 30. Закрепления сроков информирования о банкротстве и переходе на дистанционный режим. Сведения о готовящейся процедуре несостоятельности и переводе персонала на удаленный режим работы должны предоставляться в трехдневный период с момента принятия решения руководством.
Увеличения квот на трудоустройство инвалидов. Дифференциация предусмотрена для субъектов РФ в зависимости от видов экономической деятельности, муниципального образования и численного состава. Показатель численности будет рассчитываться по данным предыдущего квартала, а из штатного состава будут исключаться лица, занятые в обособленных подразделениях за пределами региона п. Обеспечения официального трудоустройства.
Подробнее об условиях получения пособия, процедуре подачи и рассмотрения заявления о предоставлении государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы, а также о порядке назначения пособия по безработице можно узнать на портале "Работа в России" trudvsem.
«Единая Россия» и Минтруда подготовили новую редакцию закона о занятости
RU - Службы занятости в РФ будут перепрофилированы в государственные кадровые агентства, сообщает в четверг "Российская газета". Планируется их полное переоснащение, а также переобучение сотрудников - новым принципам, компетенциям и технологиям работы будут обучены до 4 тыс.
В Рассказово помогают в том числе людям, которые вышли из мест лишения свободы и ищут работу. Так как на территории Тамбовской области достаточно много исправительных учреждений, люди, когда освобождаются из мест лишения свободы, большим потоком идут к нам", - рассказала Агринская. Там же появился новый сервис для работодателей - "Кадровый потенциал".
Представители компаний могут прийти на выпускные экзамены к соискателям и, возможно, найти для организации новых сотрудников. К 2024 году Минтруд рассчитывает расширить линейку услуг и сервисов для граждан до 60, а для работодателей - ввести более 10. Кроме того, клиентам будут предлагать 10 комплексов по решению жизненных и бизнес-ситуаций. Переход в "цифру" Еще одно нововведение, которое оказалось кстати в период пандемии, - расширение спектра онлайн-услуг.
Уже с января этого года все регионы страны кроме Москвы начали оказывать госуслуги по поиску работы на базе единой цифровой платформы "Работа России". И больше ни одного документа человек не подает - ни трудовую, ни паспорт, ни справку о зарплате, документы об образовании. Все остальное мы получаем в электронном виде через налоговую, Пенсионный фонд", - рассказал представитель Чувашского центра Виктор Ковалев. Кроме того, на платформе можно ознакомиться с перечнем возможностей по профессиональному переобучению и подать заявку.
После этого региональный центр приглашает клиента на профориентационные мероприятия, чтобы понять, сможет ли человек учиться и найдет ли потом работу. Или мы заявку одобряем и человек идет обучаться", - пояснил собеседник агентства. При этом, по словам Ковалева, изменились также условия обучения. Раньше с первого дня учебы человек признавался занятым, снимался с учета и переставал получать пособие.
Услуги центров занятости, в том числе поиск работы, в настоящее время доступны онлайн — через личные кабинеты портала «Работа России». В 2022 году через службу занятости Оренбургской области трудоустроено 33 тысячи жителей региона.
Не требуется. Могут ли иностранные граждане и лица без гражданства обратиться в органы службы занятости населения Российской Федерации за оказанием государственных услуг по содействию в поиске подходящей работы? Согласно пункту 2 статьи 6 Закона РФ от 19.
Решаем вместе Есть предложения по улучшению социальной сферы, повышению эффективности служб занятости или другие вопросы? Написать о проблеме Вперёд Соискателям Поиск работы Профессиональная ориентация Переобучение и допобразование Занятость инвалидов Молодым специалистам Открытие бизнеса Психологическая поддержка Социальная адаптация Работодателям.
Центры занятости в России станут государственными кадровыми агентствами
И так как это обязательные требования, работодателям необходимо будет подготовиться к их введению. Правовые аспекты трудовых отношений эксперты "РГ" разъясняют в рубрике "Юрконсультация" Кроме того, с 2025 года работа службы занятости будет строиться на основании индивидуального плана. И еще одна норма, она у нас вступает в силу с 2025 года, потому что к ней надо будет подготовиться субъектам Российской Федерации - это бесплатное выездное обслуживание граждан, проживающих на отдаленных территориях. Но на рынке труда есть проблема квалификационного дисбаланса, об этом говорил министр труда и соцзащиты Антон Котяков на Госсовете. Что это такое и как закон может нам помочь этот дисбаланс выправить? Андрей Исаев, заместитель руководителя фракции "Единая Россия" в Госдуме: Проблема заключается в том, что есть соискатели, и они ищут рабочие места, которых нет. Они хотят работать охранниками, бухгалтерами, экономистами, юристами.
А есть работодатели, которые испытывают потребность в инженерах и рабочих. Также происходит радикальная революция на рынке труда. Люди будут переходить из профессии в профессию. И все более увеличивается потребность в квалифицированных кадрах. На 4 тысячи зарегистрированных безработных на сегодняшний день в республике 26 тысяч вакансий. Это означает, что работодатель ищет себе работников, переманивая их у других.
Потому что идет рост производства, и он невозможен без необходимого количества квалифицированных кадров. Мы постарались написать закон, который работает со всеми, кто хочет найти для себя лучшую работу. Поэтому мы значительно расширяем категории, с которыми начинает работать служба занятости. Вы можете не быть безработным, а просто желать найти лучшую работу. О каких категориях идет речь? Исаев: Новая категория - работники, находящиеся под риском увольнения.
Что это значит? Формально они не получили уведомление о том, что будут уволены. Но идет простой по обстоятельствам, независящим от воли сторон или по вине работодателя. С работодателем может быть подписан договор и выделены средства на переобучение или переквалификацию сотрудников, организацию общественных работ. Группы, которые нуждаются. Например, семьи участников специальной военной операции, женщины, находящиеся в декретном отпуске, одинокие женщины, воспитывающие детей до 7 лет, или молодые специалисты, которые после вуза полгода не могут трудоустроиться.
Очень серьезное внимание уделено в законе работе службы занятости с молодежью. Во-первых, впервые появляется обязанность содействовать трудоустройству учащейся молодежи в свободное от учебы время.
Также нужно совершенствовать работу технической поддержки, например, создать специальный чат-бот, рассказали «Известиям» они. В отзывах 2021-го чаще встречается недовольство из-за технических сложностей, обусловленных переходом на цифровой формат. В отзывах 2022-го уже оценивается наличие или отсутствие компетентности специалистов центров занятости, — отметили авторы исследования. В марте Счетная палата признала недостаточно высокой эффективность платформы «Работа в России».
Также были выявлены ошибки в функционировании системы, риски, связанные с информационной безопасностью, а также неактуальные вакансии. Как правило, это люди, чей прошлый доход варьировался в пределах от 35 тыс. Обращение в ЦЗН достаточно формализованный процесс, имеющий смысл только в условиях недостатка подходящих вакансий, либо если людям нужно получить пособие по безработице, согласна руководитель направления клиентской эффективности hh.
Тем, кто впервые ищет работу, предварительно предложат пройти профобучение. На первой явке гражданину выдадут 2 варианта подходящей работы, по которым нужно пройти собеседование. Если в течение 10 дней устроиться на работу не удалось, гражданина официально признают безработным. Причем, если он сам откажется от предложенных ему биржей труда вариантов для трудоустройства, посчитав их неподходящими, то безработным его не признают. Но если потенциальный работодатель сам отказался от предложенной ему биржей кандидатуры работника, то препятствий для постановки на учет не будет.
Чтобы подтвердить то, что безработный придерживается индивидуального плана, ему нужно будет регулярно предоставлять на биржу направления с отметкой работодателя о причинах отказа в трудоустройстве. Если этого не делать — безработного снимут с регистрационного учета. Биржа труда не сможет дважды предлагать одну и ту же вакансию. С одной стороны, правила регистрации станут более жесткими, с другой — безработным разрешат брать небольшие подработки на период поиска постоянной работы. Снимать их с учета за это не будут. Подходящей для безработного станет та, которая отвечает следующим критериям: соответствует по образованию и квалификации; специальности, профессиональным навыкам и качествам; желаемой сфере деятельности или профессии; типу занятости; зарплате; социальному положению. Тем, кто ищет работу впервые, имел долгий перерыв в работе или был уволен за нарушение трудовой дисциплины, а также отказавшимся от профобучения подходящей может стать любая работа. Если безработному не удалось в течение года трудоустроиться, ему также начнут предлагать любую работу независимо от его пожеланий и уровня квалификации.
Речь о самозанятых. Раньше права фрилансеров никак не регулировались и они лишались действующих социальных гарантий в сфере труда. Чтобы стать безработным, придется отказаться от статуса самозанятого. Но нужно помнить, что пособие при этом назначат минимальное — всего 1500 р. Ко второму чтению из проекта закона исключили положения о второй форме - платформенной занятости. Это, например, водители такси и курьеры. Изначально при разработке поправок планировалось ввести нормы работы и отдыха для таких категорий, открыть для них доступ к пенсионному и социальному страхованию. Планам не суждено было воплотиться - теперь не понятно, примут ли подобные поправки в перспективе или от идеи предоставить расширенные гарантии для таких работников отказались насовсем.
Это те работники, в отношении которых работодатель ввел режим неполного дня или рабочей недели, простоя или сообщил им о предстоящем сокращении. Они смогут воспользоваться услугами переквалификации или устроиться на временную работу.
Приветственная телеграмма участникам, организаторам и гостям XXVI Петербургского международного экономического форума опубликована на сайте Кремля. Здесь необходимо тесное, партнерское взаимодействие государства и деловых кругов по внедрению технологий «бережливого производства», модернизации предприятий.
Правила комментирования
- Ищем работу по-новому: как реформируются центры занятости в регионах - МК
- «Единая Россия» и Минтруда подготовили новую редакцию закона о занятости
- Бумагу не стерпят: у россиян возникли трудности при регистрации как безработные | Статьи | Известия
- В целях поиска
- Федеральная служба по труду и занятости
Ханты-Мансийского автономного округа-Югры
От имени Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и от себя лично поздравляю вас с 31-летием со дня принятия Закона о занятости населения и основания государственной службы занятости! Все услуги Службы занятости можно будет получать через портал "Работа", рассказал премьер-министр РФ Михаил Мишустин. Горячая линия единого контакт-центра службы занятости населения: (3852) 555-110. проходящие военную службу, альтернативную гражданскую службу. О модернизации службы занятости. Комплекс услуг в разрешении жизненных ситуаций. ПРЕИМУЩЕСТВА ПОЛУЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ В ЭЛЕКТРОННОЙ ФОРМЕ ЧЕРЕЗ ЕДИНЫЙ ПОРТАЛ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ ().
Работа в г. Москве
В 2023 году в России начнётся второй этап модернизации центров занятости населения. Работодатель вправе рассчитывать на помощь службы занятости при формировании плана мероприятий для сопровождения соискателя-инвалида на рабочем месте. Это свидетельствует о потенциальной востребованности служб занятости как государственного кадрового агентства, заявляли в ОНФ. Безработным или желающим найти работу положена помощь от государства в поиске сегодняшний день есть два варианта:обратиться в центр занятости населения (ЦЗН)зарегистрироваться в общероссий. Главное новшество – служба занятости будет единой структурой по всей стране.
Борьба с нелегальной занятостью
- Навигация по записям
- Актуальность нововведений
- 19 апреля – День образования государственной службы занятости населения РФ
- Кировской области
Правительство изменит службу занятости
Модернизация службы занятости способствует снижению числа жалоб 26 Июля 2023 Число обращений, поступивших в Роструд по вопросам работы центров занятости, в этом году в 3 раза меньше, чем за аналогичный период в прошлом. С начала года в ведомство пришло менее 100 обращений. В частности, сокращается время, которое раньше гражданин тратил на общение со специалистами центров занятости, также отпала необходимость в повторной явке заявителя, которая нередко требовалась из-за неполного комплекта документов".
Квота считается выполненной, если руководитель: Создал специальные рабочие места для людей с ограниченными возможностями и адаптировал их для удобства сотрудника-инвалида. Заключил с инвалидом трудовой договор непосредственно через свою организацию, либо агента. Поддерживает условия, которые соответствуют индивидуальной программе реабилитации инвалида. По вопросам трудоустройства инвалидов работодатель может проконсультироваться со службой занятости. Специалисты подскажут, как помочь человеку адаптироваться на рабочем месте, обеспечить передвижение, оснастить рабочее место. Когда начинать: с 1 сентября 2024. Не допускать нелегальной занятости Нелегальная — это любая занятость, которая нарушает установленный порядок оформления трудовых отношений.
Распространённый пример, когда с кандидатом заключают договор ГПХ вместо трудового.
Усиление контроля работодателей Предприятия и предпринимателей с 2024 года обязали отчитываться обо всех кадровых перестановках и организационных мероприятиях, способных отразиться на трудоустройстве персонала. Взаимодействие субъектов хозяйствования и центра занятости должно осуществляться через созданную единую платформу « Работа в России ». Информация о каждой вновь открытой вакансии должна быть представлена не позднее пяти банковских дней с момента открытия. Ранее законодательством не было установлено единой даты, а письмо Минтруда от 30. Закрепления сроков информирования о банкротстве и переходе на дистанционный режим.
Сведения о готовящейся процедуре несостоятельности и переводе персонала на удаленный режим работы должны предоставляться в трехдневный период с момента принятия решения руководством. Увеличения квот на трудоустройство инвалидов.
На 2024 год продлевается проактивный формат предоставления услуг центров занятости 13 October 2023 Минтруд России предложил сохранить на следующий год возможность отдельных категорий граждан получить полный спектр услуг центров занятости. Соответствующий проект постановления представлен на общественное обсуждение.
Новый Закон о занятости населения
Служба занятости Красноярск, центр занятости населения Красноярска, вакансии, обучение, ярмарки вакансий, биржа труда Красноярск, вакансии службы занятости, центр занятости документы, справка о средней заработной плате, пособие по безработице. 19 апреля в России отмечается День образования государственной службы занятости населения РФ. Изменения направлены на повышение эффективности государственной службы занятости. Сегодня служба занятости – динамично развивающаяся структура, которая активно участвует в процессе государственного регулирования рынка труда. Добро пожаловать на официальную страницу Федеральной службы по труду и занятости. Государственную службу занятости населения ждет модернизация.
Напоминаем, что с 1 января этого года действует новое законодательство о занятости населения
Федеральный закон от 12. Новый закон полностью заменит Закон РФ от 19. Отчетность в службу занятости населения Работодатели организации и ИП обязаны отчитываться в службу занятости населения. Новый закон скорректировал правила представления таких отчетов. Работодатели, как и прежде, должны сообщать в службу занятости о решении о ликвидации организации, прекращении деятельности ИП, о сокращении численности штата работников и возможном расторжении трудовых договоров. Такие отчеты организации ИП , как и раньше, представляют не позднее чем за 2 месяца при массовых сокращениях — не позднее чем за 3 месяца , ИП — не позднее чем за 2 недели до начала проведения соответствующих мероприятий. Работодатели также обязаны сообщать в службу занятости о введении режима неполного рабочего дня смены и или неполной рабочей недели, о простое, о временном переводе работников на дистанционную удаленную работу по инициативе работодателя в исключительных случаях, предусмотренных трудовым законодательством. Такие отчеты организации ИП , как и прежде, представляют в течение 3 рабочих дней после принятия решения о проведении соответствующих мероприятий. О применении в отношении работодателя процедур несостоятельности банкротства необходимо сообщать в службу занятости в течение 3 рабочих дней после принятия решения о проведении соответствующих мероприятий.
По словам Исаева, тот законопроект, который сейчас подготовлен, «является результатом согласия сторон». Закон в случае принятия существенно расширяет доступ граждан к мерам поддержки в сфере занятости, вводит целый ряд новых категорий, утверждают его авторы.
Предполагается, что услугами службы занятости сможет воспользоваться не только безработный, но и любой человек, который работает, но ищет другое, более подходящее место. Со стороны службы занятости он получит психологическую помощь, содействие в составлении анкет, размещении информации — все виды помощи, кроме пособия. По словам Исаева, улучшается положение индивидуальных предпринимателей и самозанятых, завершивших свою деятельность. Если раньше они могли рассчитывать только на минимальный размер пособия, то теперь при определенных условиях размер их пособия будет определяться в зависимости от дохода, с которого они уплачивали налоги. Мы будем принимать развернутое постановление о принятии данного закона в третьем чтении.
Очевидно, что за последние 30 лет рынок труда изменился до неузнаваемости и работа биржи, которая не успевала адаптироваться к новым реалиям, вызывала немало нареканий. Поэтому законодатели подготовили новый законопроект, регулирующий вопросы занятости.
С одной стороны изменения отражают актуальные тенденции на рынке труда например, появление самозанятых и призваны помочь новым категориям граждан находящимся под риском увольнения , а с другой — стать безработным теперь будет сложнее. Эти и другие изменения подробнее рассматриваем в статье. Основная цель законопроекта - предотвращение и профилактика безработицы, а также внедрение эффективных механизмов поддержки для тех, кто ищет работу или планирует сменить сферу деятельности. В новом законе акцентируется внимание на адресной поддержке и социальной помощи безработным, учете индивидуальных особенностей каждого гражданина. Наконец, ожидается, что центры занятости, работа которых вызывает немало нареканий, начнут работать более эффективно. Проект закона о занятости населения уже был принят во втором чтении в Госдуме. Если его одобрят, он вступит в силу с 2024 года и заменит Закон РФ от 19 апреля 1991 г.
Некоторые положения закона вступят позднее: с сентября 2024 года: внедрение мер по содействию занятости инвалидов; с января 2025 года: подготовка индивидуального плана содействия в трудоустройстве, обязательное профилирование, новые правила постановки безработного на учет. Пособие по безработице сохранят в размере: 12 792 рубля — в первые 3 месяца; 5 000 рублей — в последующие 3 месяца. Минимальное пособие по безработице останется прежним — всего 1500 рублей. Если в регионе действует районный коэффициент, сумма пособия будет увеличена на него. Но даже за такое пособие придется побороться — получить выплаты станет сложнее. Законодатели решили отказаться и от дополнительных гарантий самозанятым и ИП. Первоначально планировалось привязать размер их пособия к сумме налоговых отчислений в период работы.
ИП в действующей редакции законопроекта получат в случае закрытия всего 1500 р. Но не все: если в последние 12 месяцев они отработали по трудовому договору не менее 26 недель, им назначат пособие исходя из из среднего заработка по последнему месту работы на срок до 6 месяцев. Пособие по безработице по новым правилам будут индексировать с учетом динамики роста потребительских цен. Индексация будет ежегодной с 1 февраля. Раньше размер пособия устанавливало Правительство и последние годы его размер не менялся: несмотря на инфляцию в 2022-2024 года максимальное пособие составляло 12792 р. То есть, к примеру, если человек прописан в Туле, а живет и зарегистрирован в Москве, помочь в поиске работы ему смогут только на тульской бирже труда. В новой версии закона встать на учет можно будет как по месту регистрации, так и временного пребывания.
В данном случае устанавливаются виды информации, которая должна быть предоставлена, а также сроки ее предоставления. Работодатель-организация должен сообщить о принятии изменении, отмене решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности ИП, а также о сокращении численности или штата сотрудников не позднее чем за 2 месяца, а ИП - не позднее чем за две недели до проведения соответствующих мероприятий. Если решение о сокращении численности или штата работников организации может привести к массовому увольнению работников, работодатель должен сообщить об этом не позднее чем за 3 месяца.
Новый Закон о занятости населения с 2024 года в России
В процессе масштабной реорганизации государственной службы занятости будет создана единая структура под брендом «Работа России» кадровый центр. С 2024 года все россияне независимо от трудового статуса смогут пройти бесплатное переобучение, если захотят приобрести приоритетную для экономики РФ профессию, следует из проекта поправок к федеральной программе «Содействие занятости». Предполагается, что службы занятости будут работать с образовательными организациями. С 2024 года все россияне независимо от трудового статуса смогут пройти бесплатное переобучение, если захотят приобрести приоритетную для экономики РФ профессию, следует из проекта поправок к федеральной программе «Содействие занятости».