Губернатор Югры Наталья Комарова утвердила распоряжение правительства Югры о перечне наиболее востребованных должностей, профессий, которым в автономном округе северная надбавка устанавливается в полном размере с первого дня работы независимо от трудового. Вопросы: 1. Каким образом правильно высчитать Северную надбавку для нее, верно ли поступила я?
Справка о северной надбавке: образец
Новости и аналитика Новости Надбавки к пенсии за длительный стаж работы в северных районах и сельской местности будут предоставляться в беззаявительном порядке. Справка о северных надбавках подтверждает стаж работы в районах Крайнего Севера и содержит информацию о размере надбавок. Справка о северных надбавках – это документ о размере надбавки к заработной плате, который выдается лицам, работающим и проживающим в районах Крайнего Севера. Процентные надбавки выплачиваются за время фактической работы в северных регионах. Справка о северной надбавке, образец которой мы предлагаем, унифицированной формы не имеет.
Старый спор
- Путин заявил, что вопрос о возвращении «северных надбавок» обсуждается в правительстве
- В Югре установили полную северную надбавку для ряда специалистов с первого дня работы
- Получение справки о северных надбавках при трудоустройстве
- Выдают ли справку уволенным за виновные действия?
- Северную надбавку в Югре будут выплачивать с первого дня работы
Справка о северных надбавках
В этой статье рассказываем, есть ли изменения и новые размеры северной надбавки в районах Крайнего Севера в 2022 году. Северными надбавками называют процентную надбавку к зарплате за стаж работы в районах Крайнего Севера или приравненных к ним. Северные надбавки увеличивают содержание работников, работающих в районах Крайнего Севера, а также районов, приравненных к ним. Справка о северных надбавках — документ, подтверждающий стаж работы в районах Крайнего Севера, и процент выплачиваемой работнику доплаты.
Северная надбавка: что это такое и кому она устанавливается
Уровень северной надбавки зависит от стажа работы на Крайнем Севере и возраста. Справка о северных надбавках даёт информацию о надбавках к зарплате. С 1 сентября 2023 года могут измениться правила начисления северных надбавок. Справка о северных надбавках Размер северной надбавки зависит от стажа работника в районах Крайнего севера.
В ХМАО мошенник подделал документы для получения зарплаты с северными надбавками
Для молодых специалистов в возрасте до 30 лет установлен ускоренный порядок накопления надбавки. Иванова устроилась курьером с 22 января 2024 года. Оклад сотрудницы составляет 30 тыс. Право на первую надбавку в размере 10 процентов у Дежневой появилось с 22 июля 2024 года. Июль 2024 года Иванова отработала полностью. За этот месяц ей начислили: Оклад — 30 тыс.
На зарплату с 1 по 21 июля процентную надбавку специалист по расчету зарплаты не начислял. Процентную надбавку начислили на сумму оклада и доплаты за совмещение должностей за период с 22 по 31 июля 8 рабочих дней.
Получите пробный доступ к материалу на данную тему бесплатно. Возникает вопрос: как посчитать зарплату работника, прежде чем сравнивать ее с минимальной оплатой труда? Если речь идет о районах Крайнего Севера и приравненных к ним, включать ли надбавки в сумму зарплаты или сравнивать с минималкой только оклад. Сначала Верховный суд считал, что оплата работника, который трудится в «северной» компании, должна быть не ниже МРОТ. А уже потом на нее начисляют районный коэффициент и надбавку за стаж работы в северных регионах п. Президиумом ВС РФ от 26. Однако в 2016 году позиция Верховного суда изменилась: установление оклада тарифной ставки в размере меньше минимального размера не нарушает трудовое законодательство при условии, что общий размер зарплаты, включающий в себя все ее элементы надбавки, коэффициенты и др. Заметим, что данный вердикт противоречит нормам ст.
В постановлении от 11. Работникам на Крайнем Севере полагаются преференции при назначении пенсии. Если работник, заработавший надбавку в регионе, приравненном к Крайнему Северу, переезжает на КС, то: соответствующая надбавка сохраняется и одновременно увеличивается на процент, пропорциональный количеству месяцев работы в регионе, приравненном к КС, с учетом процента, на который должна была вырасти надбавка в течение года, если бы человек остался на прежнем месте работы; сохраненная и увеличенная надбавка в дальнейшем увеличивается в порядке, предусмотренном положениями ст. Если работник, заработавший надбавку сначала в регионе Крайнего Севера, а после — в приравненном к нему, переезжает вновь на КС, то на новом месте работы он будет получать надбавку, исчисленную как результат суммирования тех надбавок, что были им заработаны ранее подп. Если человек заработал надбавку в регионах, указанных в подп. Если человек заработал надбавку на КС или в регионе, приравненном к нему, переехал на юг указанных выше регионов, проработал там и после вернулся на Крайний Север или в приравненный к нему регион, за ним сохраняется изначально заработанная надбавка. Эксперты «КонсультантПлюс» разъяснили, как правильно начислять районные коэффициенты и надбавки на зарплату. Получите пробный доступ к публикации на данную тему бесплатно. На размер надбавок влияет также возраст сотрудника — определенные преференции в их исчислении имеют молодые люди в возрасте до 30 лет.
Сами размеры процентных надбавок по-прежнему установлены различными нормативными актами. Размер северной надбавки зависит от стажа работы на Севере ст. Людям до 30 лет, прожившим на Севере не менее 1 года, положена повышенная надбавка. Местность, где заработан стаж, можно определить по справкам работодателей или трудовым договорам.
Например, если молодой специалист, не достигший возраста 30 лет, прожил на Севере более 5 лет, то он имел право на получение надбавки с первого дня трудоустройства. Это было удобно тем, кто родился на севере и здесь же продолжал свою деятельность. В январе 2005 года эту льготу отменили. И такие надбавки продолжают получать только те сотрудники, которые прожили на Севере более 5 лет на момент отмены положения. Однако оставить молодых специалистом без материальных стимулов, государство не могло. Отменят ли? В 2014 году Минфин анонсировала необходимость пересмотра северных надбавок. Это вызвало волнение у «северян». А не отменят ли полностью надбавки? Зачем тогда трудиться в таких тяжёлых климатических условиях без дополнительной мотивации? Кроме того, опасения «северян» относительно отмены надбавок связано ещё и с тем, что планируется создать территории с особым статусом — территории опережающего развития — ТОР. В этих зонах будут созданы льготные условия для работодателей. В том числе, они будут освобождены от уплаты северных надбавок. Но в ТК РФ сказано, что те работодатели, которые осуществляют свою деятельность на ТОР и имеют в штате «северян», могут: предложить работнику поменять северные надбавки на фиксированную сумму денежной компенсации. Такое возможно только при соглашении сторон; подписать с работником допсоглашение к трудовому договору, в котором будет указана сумма компенсации; размер оклада сотрудника не может быть ниже прожиточного минимума, который установлен в регионе. Если будут соблюдены эти нормы, то в пределах ТОР работодателя могут быть освобождены от выплаты северной надбавки. Выдают ли справку уволенным за виновные действия? Размер северной надбавки зависит от стажа работника в районах Крайнего севера. Стаж рассчитывается, исходя из общего количества календарных дней, проведенных в таких условиях. При этом стаж суммируется, несмотря на все его перерывы, связанные с увольнением, устройством на новое рабочее место, декретным отпуском и прочее. Единственное исключение — это увольнение работника за виновные действия, то есть «по статье». При таких обстоятельствах «северный» стаж прерывается; при трудоустройстве на новое место работы, надбавки будут начисляться заново.
В работе Вам помогут:
- Северные надбавки: таблица размеров в 2024 году, порядок и примеры расчета
- Главные рубрики сайта «Север-Пресс»
- Для тех, кто ценит свое время
- Старый спор
- Северную надбавку нужно платить даже сотрудникам на удаленке
Справка о северных надбавках: назначение и образец
Как быть работнику, если его уволили в связи с ликвидацией предприятия, а через некоторое время он заново трудоустраивается, а у него требуют справку о сверенных надбавках? Во-первых, требовать эту справку работодатель не имеет права. Она не входит в перечень обязательных документов и справок, которые должен оформить работодатель и выдать сотруднику при увольнении. Во-вторых, все сведения о «северном» стаже можно получить из трудовой книжки. Не зря там делается запись — «Крайний Север» или «Приравненная к нему территория».
Исходя из полученных сведений, кадровик может узнать размер северной надбавки. Но если такая справка всё-таки необходима, то можно обратиться в местное отделение ПФР, куда работодатель ежемесячно делал отчисления. Они выдадут соответствующую справку, так как располагают необходимыми сведениями. Можно также обратиться и в Фонд социального страхования.
Они также располагают соответствующими сведениями. Могут ли отменить? В 2014 году Минфин анонсировала необходимость пересмотра северных надбавок. Это вызвало волнение у «северян».
А не отменят ли полностью надбавки? Зачем тогда трудиться в таких тяжёлых климатических условиях без дополнительной мотивации? Кроме того, опасения «северян» относительно отмены надбавок связано ещё и с тем, что планируется создать территории с особым статусом — территории опережающего развития — ТОР. В этих зонах будут созданы льготные условия для работодателей.
В том числе, они будут освобождены от уплаты северных надбавок. Но в ТК РФ сказано, что те работодатели, которые осуществляют свою деятельность на ТОР и имеют в штате «северян», могут: предложить работнику поменять северные надбавки на фиксированную сумму денежной компенсации. Такое возможно только при соглашении сторон; подписать с работником допсоглашение к трудовому договору, в котором будет указана сумма компенсации; размер оклада сотрудника не может быть ниже прожиточного минимума, который установлен в регионе. Если будут соблюдены эти нормы, то в пределах ТОР работодателя могут быть освобождены от выплаты северной надбавки.
Видео по теме: Для чего нужна справка о надбавках Надбавка за работу на Севере представляет из себя определенный процент к заработку без учета районного коэффициента. Северные надбавки должны начисляться всем работникам как бюджетных, так и коммерческих предприятий, независимо от того, работает ли человек постоянно, по совместительству, вахтовым методом и т. Надбавки не применяются к выплатам, не относящимся к оплате труда — больничным, отпускным, матпомощи, оплате проезда, обедов и т. Поскольку размер северных надбавок зависит от «северного» стажа работника, при смене работы можно запросить подтверждающую справку у работодателя.
На новом месте работы справка о северных надбавках образец скачать можно в конце этой статьи служит основанием для начисления работнику определенного процента к его зарплате, значительно облегчая работу кадровика или бухгалтера. Справка о северных надбавках пригодится и при начислении пенсии по возрасту, на ее основании производится перерасчет и увеличивается размер ежемесячных пенсионных выплат. В то же время, справка о северных надбавках не относится к обязательным документам, которые выдаются работнику при увольнении, поэтому требовать такую справку у нового работника при его трудоустройстве нельзя.
Затем прибавляется по 10 процентов за каждые полгода — год до накопления максимальной величины. Для молодых специалистов в возрастом до 30 лет введен ускоренный порядок накопления надбавки. Например, если возрастному сотруднику прибавляется по 10 процентов в год, то молодежи может начисляться по 20 процентов. Шаг 1: определить правила региона. В этом вам помогут наши таблицы, представленные выше. По одной из них определите, к какой местности относится ваш регион и район, по второй — алгоритм накопления надбавки. Шаг 2: определить возраст сотрудника. Если ему еще нет полных 30 лет, применяйте ускоренный порядок расчета. Шаг 3: проверить наличие отраслевого соглашения, в нем может устанавливаться другой порядок расчета, более выгодный сотруднику. Шаг 4: определить северный стаж.
На территориях, приравненных к районам Крайнего Севера — 50 процентов. Если постановление будет принято, норма вступит в силу с 1 сентября 2023 года. Ранее сообщалось , что в феврале в Государственной Думе России в первом чтении будет рассмотрен законопроект о трудоустройстве подростков с 14 лет.
Июль 2023 года Дежнева отработала полностью. За этот месяц ей начислили: оклад — 30 000 руб. На зарплату с 1 по 20 июля процентную надбавку специалист по расчету зарплаты не начислял. Процентную надбавку начислили на сумму оклада и доплаты за совмещение должностей за период с 21 по 31 июля 8 рабочих дней. На районный коэффициент и на премии, не предусмотренные системой оплаты труда, надбавку не начисляют. В июле 2023 года 22 рабочих дня. Процентная надбавка Дежневой за стаж работы в районах Крайнего Севера за июль 2023 года составила: 30 000 руб. Особенности выплат для вахтовиков Для работников Севера, которые трудятся вахтовым методом, предусмотрены особые условия исчисления стажа. В расчет "северного" стажа для вахтовика включают следующие периоды: календарные дни, фактически отработанные в РКС; дни, проведенные в пути от места сбора до места работы и обратно, согласно графика работ на вахте. Региональные власти вправе предусмотреть повышенные размеры северных надбавок для учреждений, финансируемых за счет бюджетных средств ст. Порядок назначения северной надбавки для сотрудников моложе 30 лет в 2023 году Территориальная принадлежность Алгоритм назначения северной выплаты для работников до 30 лет Нормативное обоснование Условия актуальны для следующих районов Крайнего севера: территории бывшего Корякского автономного округа сейчас часть Камчатского края , Чукотский автономный округ, острова Северного Ледовитого океана и его морей за исключением островов Белого моря , Северо-Эвенский район Магаданской области, Алеутский район Камчатского края. Регламент, приведенный выше, распространяется только на тех работников, которые моложе 30 лет и прожили в РКС не менее одного года. Порядок расчета «северной» надбавки зависит от возраста сотрудника. Работникам старше 30 лет надбавку начисляйте в общем порядке, а если младше 30 лет — в ускоренном порядке подп. Размер процентной надбавки сотрудников моложе 30 лет зависит от того, сколько сотрудник прожил на «северной» территории. Если меньше года — применяйте общий порядок расчета, если больше года — ускоренный подп. Как рассчитать надбавку в ускоренном порядке для молодежи, которая прожила на северной территории больше года, смотрите в таблице. Проживание в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях лиц в возрасте до 30 лет учитывают независимо от того, когда это имело место. В случае если сотрудник неоднократно проживал в этих местностях небольшую продолжительность, время проживания суммируется. Кроме того, особые правила расчета надбавки для сотрудников моложе 30 лет могут устанавливать отраслевые соглашения. Однако для коммерческих организаций они обязательны только в случае, если они к ним присоединились ст. Полный список действующих отраслевых соглашений смотрите в справочнике. Например, сотрудники угольной промышленности моложе 30 лет имеют право на льготный порядок начисления надбавки. Право на надбавку, в отличие от общего порядка, у них появляется с первого дня работы. Для этого такие работники должны прожить в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях не менее пяти лет п.
Как и где взять справки, чтобы платили Северные надбавки?
В 2017 г. тогдашний губернатор Магаданской области Владимир Печёный предложил законопроект о включении северных надбавок в состав регионального МРОТа. Сейчас северная надбавка к зарплате, предусмотренная статьей 317 Трудового кодекса, установлена в следующем размере. Могу ли я предоставить распечатку с индивидуального лицевого счета СНИЛСА вместо справки с прошлого места работы для начисления северных надбавок?
Справка о северных надбавках — образец 2021
На странице представлен образец документа «Справка о северных надбавках» с возможностью скачать его в формате doc. Я слышал, что в подобном случае, если взять нужные справки, то тоже положены северные надбавки. Унифицированной формы справки о северных надбавках нет, информацию о стаже работника на Севере можно найти в трудовой книжке. Пенсионерам не нужно будет подавать документы, чтобы получить надбавки за северный и сельский стаж к соцвыплатам. Уезжая работать на север, человек может не уточнить статус конкретного региона, и однажды столкнуться с неожиданной новостью о том, что северные надбавки и льготы ему не положены. Как заполнить бланк справки о северной надбавке Справка о северной надбавке, образец заполнения которой приведен в статье, должна соответствовать определенным требованиям.
Северные надбавки в 2024 году: изменения, таблица новых значений, порядок расчета
Старый спор Северные надбавки давно были предметом жарких споров. В 2014 г. Это лишняя нагрузка на бухгалтерию», — сказал он. Его слова поняли как предложение отменить надбавки. Позже ему пришлось уточнять, что Минтруд не покушается на надбавки. В 2017 г. Но на фоне протестов отказался от этой идеи. В том же году на экспертном совете Госдумы обсуждался канадский опыт. Там существует так называемый индекс полярности, объясняла вице-спикер Госдумы Ольга Епифанова.
Чем экстремальнее условия, тем большую выплату получает житель региона. Она не зависит от уровня доходов или социального статуса — только от суровости климата. А в 2018 г. Епифанова предложила вывести северные надбавки из-под налогообложения. Но обе эти идеи не получили развития. Споры вокруг северных надбавок возникают из-за многочисленных изменений в экономике страны с советских времен, когда они были приняты. В советское время постепенное увеличение надбавки было оправданно, рассказывает директор фонда «Региональная политика» Евгений Забродин. Тогда существовал разрыв в доходах: с самого начала специалист на Севере получал несравнимо большие деньги, чем в других регионах.
Дорого стоит и еда — на севере плохо растут фрукты и овощи, их везут из других регионов. В областях КС можно часто столкнуться с проблемой оттока квалифицированных специалистов. Люди предпочитают уезжать в регионы с более благоприятными условиями жизни. Компенсировать все это должны северные надбавки и повышенные пенсии. Факт дня Слово «копейка» появилось при Иване Грозном, так как на монетах был изображен князь с копьем в руке.
Другой факт Что относится к понятию «север» К Крайнему Северу относятся территории России, которые находятся за Полярным кругом.
Что такое районный коэффициент Это еще один механизм регулирования оплаты труда работников компаний, находящихся на Крайнем Севере и в приравненных к нему регионах. Районный коэффициент устанавливается в конкретной местности и применяется с первого дня работы независимо от стажа человека ст. Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня. Форум для бухгалтера:.
Шаг 2: определить возраст сотрудника.
Если ему еще нет полных 30 лет, применяйте ускоренный порядок расчета. Шаг 3: проверить наличие отраслевого соглашения, в нем может устанавливаться другой порядок расчета, более выгодный сотруднику. Шаг 4: определить северный стаж.
Помимо собственно времени работы в него входят следующие периоды: Периоды работы вахтой, а также время проезда к месту работы и возвращения домой, Переподготовка или повышение квалификации сроком до полугода, в том числе если обучение проходило за пределами северного региона, Оплачиваемая производственная практика на предприятиях Севера, Прохождение военных сборов в северном регионе или за его пределами, Альтернативная гражданская служба, пройденная на Севере, Государственная служба в северном регионе. Шаг 5: определить размер надбавки с учетом региона, возраста и стажа. Допустим, 25-летний сотрудник работает на Чукотке в течение года.
За каждые полгода ему полагается по 20 процентов, то есть за год «набежало» 40 процентов. Шаг 6: рассчитать сумму надбавки, она увеличивает не все выплаты: Северная надбавка.