Число программистов, работающих в России выросло почти на 15% за последний год и превысило 820 тыс. человек, рассказал премьер-министр РФ Михаил Мишустин. Почему в России нет дефицита айтишников, и какие реальные проблемы есть у рынка?
Число программистов в России за последний год выросло на 15% - Мишустин
Российские программисты в 2022 году потеряли до двух миллиардов долларов из-за массового исхода из страны западных компаний. Росту количества программистов способствовало появление в России 33 индустриальных центров компетенций. По данным Росстата, количество ИТ-специалистов в отрасли за прошлый год увеличилось на 13% и составило 857 тыс. человек. Число программистов, работающих в России выросло почти на 15% за последний год и превысило 820 тыс. человек, рассказал премьер-министр РФ Михаил Мишустин. Какие ИТ-профессии востребованы в России.
Главные новости
- Самые востребованные IT-профессии 2024 года
- В России за год стало на 15% больше программистов
- Советуем прочесть
- Последние новости
- Популярное
- Месяцы на поиск
Эксперты рассказали, сколько России требуется IT-специалистов
Большой интерес будут вызывать специалисты, разбирающиеся в конкретной специфике: например, в страховании, финансовой сфере или ретейле. Иногда компании приходят в IT и вовсе с неожиданной стороны — например, «СИП» начинал со строительно-монтажных работ и сейчас продолжает заниматься строительством, подрядными работами, поставками, рассказал Илья Давыдов , коммерческий директор группы компаний «СИП»: — Затем мы стали работать в направлении предоставления квалифицированного рабочего персонала, а потом нас стали «вовлекать» в IT-сферу — сначала по поставкам оборудования, а потом коснулись и вопросов разработки. И тогда мы поняли, что нашей кадровой компетенции не хватает. Илья Давыдов отметил, что миграция специалистов есть, но релокация предложена далеко не всем: «джуны» остались здесь, а многие middle и senior не поехали, так как у них тут есть и имущество, и семьи, и связи. Он считает, что спрос на IT-специалистов ложится в русло общей ситуации. Возможно, объемы разработки на какой-то период упадут, как и количество рабочих мест. Замещать или создавать Одной из важных задач для компаний, оставшихся в стране, становится импортозамещение тех решений, которые «забрали» с собой ушедшие. Соответственно будет распределяться и спрос на специалистов. То есть одна из самых глобальных задач сейчас — это импортозамещение. И тут снова мы сталкиваемся с дефицитом кадров, — дополнила она. Но процесс это небыстрый, и сейчас еще не совсем понятен объем, — говорит Ирина Карклинис.
Какие-то сферы перестали работать, развиваем другие направления. По ее словам, государство сейчас выделяет большие средства на автоматизацию, поэтому госсектор будет прирастать. Татьяна Мельничук напомнила, что изначально спрос на IT вырос во время пандемии, когда весь бизнес понял, что без собственного онлайн-продукта развиваться невозможно. Но нужно понимать, что рынок IT — это почти всегда рынок кандидата. Он выбирает компанию, у него, как правило, несколько офферов, и если вы ему делаете предложение, то не факт, что он его примет. Для айтишника важен уровень продукта — его сложность и интересность. И далеко не каждый согласится работать на госпроектах в силу как идеологических, так и финансовых причин. По словам Татьяны Мельничук, наиболее продвинутые технологические проекты были все-таки не в госсекторе, где часто приходится сталкиваться с бюрократией и отсутствием гибкости. Но и негосударственные компании сейчас испытывают сложности, так как многие специалисты в качестве бонусов получали опционы на акции, а сейчас их стоимость сильно упала. В целом же любая сфера сегодня не может развиваться без IT.
Провайдер ушел из России — и она встала, — говорит Максим Минаков. В связи с такой ситуацией те, кто остается в России, видят много вызовов для себя именно внутри страны. И сейчас в нашей сфере в HR-tech и ED-Tech мы не просто повторяем решения, которые были, а пытаемся закладывать что-то наперед, предвосхищая новые запросы рынка. Он привел пример, когда компания пришла к Финансовому институту при правительстве РФ и запустила курс на 40 городов по стабилизации экономики в текущих реалиях. Еще одна отрасль, которая активно цифровизуется, — это логистика. Например, «Почта России» недавно представила полностью автоматизированную систему сортировки. Если немного отмотать назад, то сложно себе это представить», — говорит Роман. По словам Татьяны Мельничук, активно развивается и сфера блокчейн, где сохраняется дефицит на квалифицированных разработчиков. Допустим, ТЭЦ должна постоянно присылать данные, но просто использовать для этого стандартные интернет-линии нельзя. Плюс — эти данные надо правильно обрабатывать, сигнализировать о каких-то проблемах.
Такие клиенты часто представляют собой закрытые компании, которые и раньше не могли пользоваться иностранными разработками, формируя запрос на локальный продукт. Таких проектов хватает, просто без пиара они неизвестны широкой общественности. Ирина Карклинис подчеркнула, что отношение к госпроектам как к чему-то из каменного века на сегодняшний момент неоправданно: — У входящей в N3 Group компании «Нетрика Медицина» есть проект «Здоровье Петербуржца».
Он указал на то, что подобные инициативы следует продлевать и модернизировать, опираясь на обратную связь от бизнеса.
Ранее эксперт комиссии по развитию информационного общества в Совете Федерации, разработчик сайта Кремля Артем Геллер заявил , что волшебных условий для российских разработчиков в мире нет, активизации в плане отъезда не наблюдается, а многие IT-специалисты вынуждены вернуться в страну.
Москва, ул.
Полковая, дом 3 строение 1, помещение I, этаж 2, комната 21.
Эксперт также подчеркнула, что уровень подготовки российских IT-специалистов всегда был высоким. Наши специалисты всегда ценились, поскольку неприхотливы, хорошо и разносторонне образованы, отмечает директор по инновациям "Меркатор Холдинг" Павел Теплов. По его мнению, образование, которое получают выпускники, изначально может уступать в прикладном узкоспециализированном плане, но студенты получают фундаментальные всесторонние знания, которые после приобретения прикладного опыта позволяют им зачастую вырастать в более качественных специалистов по сравнению с теми, кто сразу воспитывался под узкие прикладные задачи. Между тем, в России сегодня ежегодно выпускают около 75 тысяч программистов.
Сколько программистов работает в России: смотрите на графики
Введение Данное исследование дает ответ на важнейший вопрос потребности в квалифицированных ИТ-кадрах для развития цифровой экономики в России. Фото: Михаил Фомичев / РИА Новости В России работают более 800 тыс. программистов, рассказал вице-премьер Дмитрий Чернышенко. Заявление Михаила Мишустина о значительном росте числа программистов в России подчеркивает продолжающиеся усилия страны по укреплению отечественной IT-индустрии. Читаем заголовок – Сколько программистов в России Читаем ниже – По итогам 2021 года в России насчитывается около 1.7 миллиона ИТ специалистов.
Более 800 тыс программистов работают в России - Чернышенко
С другой стороны наши компании активно осваивали рынки дружественных стран. Есть большой интерес к Восточной Азии. Мы для них выглядим как источник цифровой независимости. На примере той же Индии, там половина к Америке, а половина хочет независимости. И от Америки, и от Китая. Для нас — это окно возможностей. Стать игроком мирового уровня.
Не конкурировать с Китаем, а создать некий цифровой социализм». Но пока этому триумфу мешают как минимум две вещи. Во-первых, и как это ни парадоксально, импортозамещение. Курс на замену иностранного оборудования и ПО был объявлен еще в 2014 году, но до 2022 года этот процесс шел не быстро.
Бизнес в сфере IT не столкнулся с сильными проблемами. В то же время только 3. Более сотни интересных фактов о мессенджере читайте в статистке Telegram. Заключение Вот и все что касается статистики оттока ИТ-специалистов из России. Утечка мозгов из России является больным вопросом страны. Особенно сейчас, когда государство испытывает давление беспрецедентного количества санкций. Хочется надеяться, что айтишникам будет комфортно работать в России, ведь от судьбы отечественных ИТ-технологий зависит будущее страны.
Создание региональных инновационных центров будет усиливать дифференциацию между регионами, что может привести к увеличению концентрации ИT-компаний на отдельных территориях. Ориентация на внутренний рынок предполагает активное развитие ИT в финансово успешных регионах, где сконцентрированы основные заказчики. В регионах с низким уровнем финансового развития, без перехода на работу на внешних рынках, число айтишников может уменьшиться. На динамику развития ИT будет оказывать влияние режим санкций в отношении отдельных секторов и компаний российской экономики. Дальнейшее ужесточение санкций может привести к смене юрисдикций отдельных компаний, либо к оттоку специалистов за пределы страны. Дмитрий Иванович Более 10 лет практической работы в оптовой торговле. Более сотни статей по текущей экономической ситуации в различных СМИ. Читайте также.
И то — только в формате стажировок , чтобы вырастить спецов под себя и потом нанять не по конским ценам. Это позволяет в короткий срок "воспитать" начинающих инженеров», — рассказали в пресс-службе Ozon. Нам выгоднее развивать собственных джунов, которые пришли в компанию на стартовые позиции вроде технической поддержки: они знают наши продукты, они лояльны к бренду и уже адаптированы к процессам и культуре компании. Но возиться со стажёрами готовы не все. Как правило, на обучение и адаптацию в профессии джуну требуется не меньше года, а этого времени у некоторых компаний просто нет. При этом мы всегда рады видеть в команде талантливых джунов, но именно курсы по IT, которые он или она прошли, играют небольшую роль. Важны мотивация и талант, а не корочка: пусть лучше будет самоучка, но с огнем в глазах», — сказал Павел Гужиков, основатель и СЕО финтех-компании «Деньги Вперед». Жанна Русакова, HR BP-платформы автоматизации маркетинга Mindbox Выпускников онлайн-курсов действительно стало много, мы их рассматриваем на наши программы стажировки наравне с выпускниками технических вузов. При этом конкурс всё равно высокий, примерно 1 из 40—50 кандидатов будет принят на стажировку по итогам тестовых заданий и собеседований. Многих людей привлекает высокий спрос на IT-специалистов и конкуренция между компаниями в борьбе за лучшего сотрудника, готовность их «перекупать». Мы ищем, как правило, специалистов начиная от уровня middle, чтобы человек сразу мог закрывать потребности бизнеса. Но иногда, конечно, набираем джунов, правда, очень-очень редко. Юлия Ким, HR-директор компании Jump. Finance К сожалению, редко бывает, что у джуна есть опыт в коммерческой разработке, — чаще всего это является ключевым фактором при выборе кандидата. Мы, например, не рассматриваем соискателей без опыта, так как у нас сложный финтех-продукт, который требует фундаментальных знаний и практического опыта со сложными технологиями — зачастую ни один онлайн-курс эти потребности не закрывает. В целом подавляющее большинство компаний, опрошенных «Секретом», говорят о том, что сейчас трудовой рынок IT перегрет из-за наплыва большого количества выпускников онлайн-курсов. И их зарплатные ожидания далеко не всегда соответствуют опыту и навыкам, поэтому бизнес не спешит их расхватывать. Вот недавно был железнодорожник с предложением стать джун-разработчиком и запросом на зарплату в 50 000—60 000. По Москве джуны, как правило, просят в районе 70 000 рублей. Однако адекватных, реально оценивающих себя специалистов мы охотно берем», — добавил Владислав Уткин, директор по IT производственной компании «Технониколь». Тенденции таковы: количество специалистов в IT растёт, а на рынке происходит коррекция набранных за безумные, нерыночные заработные платы айтишников за последние 2—3 года когда компании перекупали разработчиков друг у друга , полагает Руслан Ахтямов, директор по стратегии и сооснователь Napoleon IT. Работодатель увольняет дорогих, неэффективных, набранных за большие деньги сотрудников и приглашает к себе людей за приемлемые деньги. Так что айтишникам нужно готовиться к тому, что больше не будет раздачи бесплатных денег », — резюмировал Ахтямов. Каких спецов до сих пор ищут? Говорить о решении проблемы с дефицитом кадров в IT-сфере о чем говорит всё бизнес-сообщество и даже власти пока слишком рано. На полное удовлетворение потребности бизнеса уйдёт минимум года три, сходятся во мнении опрошенные «Секретом» эксперты. А кратковременное обучение на курсах не только не решает проблему кадрового голода, но и может её усугубить , создав видимость профицита, полагает Екатерина Дементьева, директор по персоналу компании — разработчика ПО «МойОфис». В шаблонных ситуациях он, скорее всего, сориентируется, но при возникновении необычного кейса у человека с большой долей вероятности случится ступор», — пояснила Екатерина Дементьева, директор по персоналу компании — разработчика ПО «МойОфис».
Обратная сторона релокейта
- Сколько программистов в россии 2023
- Востребованные языки программирования в 2023 году - 7 февраля 2023 - НГС55.ру
- Эксперты: «Пандемия почти сравняла зарплаты программистов в регионах и Москве» | Новости IBS
- Сколько программистов в россии 2023
- Ксения Кравченко
- В России за год стало на 15% больше программистов
Сколько зарабатывает программист в России и мире – зарплаты в 2024
| Самые востребованные IT-профессии 2024 года: что выбрать | Российские программисты в 2022 году потеряли до двух миллиардов долларов из-за массового исхода из страны западных компаний. |
| Статистика: IT-сфера в 2023-2024 | Российские программисты в 2022 году потеряли до двух миллиардов долларов из-за массового исхода из страны западных компаний. |
| Утечка программистов из России: миф или реальность | Число программистов, работающих в России, выросло почти на 15% за последний год и превысило 820 тыс. человек. |
| Спецпредложения | Аналитики определили сколько российских программистов и разработчиков, а также занятых в ИТ-сфере получили профильное высшее образование. |
| Рост на новичках: дефицит кадров в IT удалось сократить за счёт джунов | Российские программисты в 2022 году потеряли до двух миллиардов долларов из-за массового исхода из страны западных компаний. |
Число программистов, работающих в России выросло почти на 15% за последний год и превысило 820 тыс.
превысив 820 тысяч человек. В 2022 г. число IT-специалистов в России увеличилось на 12% до 761 000. Об этом сообщил замглавы Минцифры РФ Максим Паршин на парламентских слушаниях. Крупные российские IT-компании пока осторожно относятся к использованию нейросетей для замены программистов. С прошлого года на территории России стало работать больше программистов. Их число увеличилось до 820 тысяч, сообщило РИА «Новости» со ссылкой на премьер-министра Михаила Мишустина. В России стало больше программистов и разработчиков видеоигр. © Парламентская газета. По данным за 2022 год, в России в креативных индустриях заняты 2,3 миллиона человек, причем с 2020 года их численность выросла на 11 процентов. Аналитики определили сколько российских программистов и разработчиков, а также занятых в ИТ-сфере получили профильное высшее образование.
Почему в России нет дефицита айтишников, и какие реальные проблемы есть у рынка?
Вместе с карьерным консультантом Kata Academy оцениваем, какие изменения произойдут в российской IT-сфере в 2024 году. Сколько зарабатывает. Средняя зарплата CDTO в России ― 600 000 рублей, в крупных компаниях ставка может достигать 1 млн рублей. Количество вакансий для программистов и разработчиков в России выросло за год на 72,4 процента. В настоящее время в России трудоустроены 820 тыс. программистов.
Спецпредложения
| Названы самые востребованные категории программистов в России - | Новости | Расскажем, сколько зарабатывают программисты в России и за рубежом, как зависит средняя зарплата разработчиков от региона, от ведущего направления и языков программирования. |
| В России за год стало на 15% больше программистов | С прошлого года на территории России стало работать больше программистов. Их число увеличилось до 820 тысяч, сообщило РИА «Новости» со ссылкой на премьер-министра Михаила Мишустина. |
| Россия прирастет ИТ-специалистами | ComNews | Рынок IT в России последний год довольно стабилен, если рассматривать его с точки зрения количества специалистов. |
| Сколько программистов работает в России: сравнения по регионам - | Количество бюджетных мест по программам обучения IT-специалистов к 2024 году увеличится в 3 раза. |
| В России не хватает до 700 тыс. IT-специалистов | 4 сентября в сети появилась новость о том, что количество вакансий в сфере IT снизилось, а количество резюме — увеличилось. |