Работать можно с 14 лет, но понадобится письменное согласие родителя или опекуна, а также представителя органа опеки и попечительства, паспорт. Так, с 14-15 лет подросток может быть принят только на так называемую «легкую» работу, не причиняющую вреда его здоровью.
Где поработать детям на летних каникулах?
У нас есть небольшое книжное издательство и, соответственно, интернет-магазин. Заказы по Москве и России отправляем курьерской службой, а по Питеру, если дорога простая и понятная, например, в бизнес-центр около метро в квартиры не отправляю от греха пока , развозит мой сын — с 12 лет». Но если бизнеса у вас нет и поручений вы дать ребёнку не можете, то устроить ему подработку из домашних обязанностей — плохая идея. Психологи не рекомендуют платить детям за домашние дела: уборку, поход в магазин, прогулки с собакой. Домашняя работа — общее семейное дело, поэтому не нужно монетизировать заботу друг о друге. Как обезопасить его от мошенников и обмана Есть простые правила, которые работают в любом случае, — неважно, ищет ли работу взрослый соискатель или подросток. Впрочем, родители едва ли попадутся на такие уловки, а дети могут. Поэтому ваша задача — рассказать и помочь вычислить сомнительного работодателя или мошенника. Это можно сделать по следующим признакам. Нужно заплатить, чтобы получить доступ к работе. Это железный признак мошенничества.
Никогда ни при каких обстоятельствах работодатель не будет брать денег с соискателя. Не указано название компании. Если написано «крупная международная компания» или что-то подобное — это сетевой маркетинг. В нём, конечно, нет ничего страшного, но это не работа. На собеседовании ребёнка будут окучивать, чтобы он вступил в команду и стал успешным лидером. Не указана должность. Всевозможные «сотрудник офиса», «помощник руководителя», «администратор офиса» и прочие обтекаемые названия должны вас насторожить. Возможно, действительно в офис требуется администратор или офис-менеджер без опыта, такое бывает. Но чаще за подобными формулировками таятся сетевики. Несоответствие позиции, требуемого опыта и зарплаты.
Если в вакансии указано, что требуется сотрудник без опыта, зарплата 100 000 рублей — это точно либо мошенничество, либо сетевики набирают команду. Курьеры на неполную занятость без опыта с зарплатой 100 тысяч — тоже либо мошенничество, либо что-то ещё хуже. Например, соискателю предложат выкупить некий товар и потом отвезти его по указанному адресу. Естественно, по указанному адресу ждать никто не будет и денег никто не вернёт. В худшем случае такая работа — перевозка запрещённых веществ, что чревато серьёзными проблемами с законом. Объясните это детям: никто не будет платить огромные деньги за простую работу, которую может сделать даже ребёнок.
Все работодатели полностью выполняют нормы трудового кодекса.
Согласно трудовому кодексу России рабочий день для школьника младше 16 лет не может превышать пять часов, рабочая неделя — 24 часов, рабочий день ученика в возрасте от 16 лет — семь часов, неделя — 36 часов. В мае в Москве создадут центр занятости для школьников, студентов, выпускников вузов и их потенциальных работодателей. В нём соберут всю информацию о рабочих местах и стажировках для москвичей 14—25 лет. Центр будет работать в двух форматах: — как онлайн-площадка интернет-портал, который будет помогать молодым людям решать проблему трудоустройства на постоянно меняющемся и динамичном рынке труда ; — как офлайн-площадка для оказания помощи молодёжи в вопросах образования и трудоустройства, проведения мастер-классов, а также для проведения мероприятий работодателей.
Как рассказали в центре занятости населения Западного административного округа, школьники за месяц работы получают примерно 17 тысяч рублей. Около 10 тысяч рублей из этой суммы — это финансирование из городского бюджета, и порядка семи тысяч рублей — от работодателя.
Соответственно, за неделю подросток может заработать порядка четырёх-пяти тысяч рублей. Всего за 2015 год удалось трудоустроить 2873 несовершеннолетних. На выплату материальной поддержки участникам мероприятий потратили чуть больше 26 миллионов рублей. Традиционно весенние каникулы в московских школах длятся неделю — с 26 марта по 3 апреля.
Однако 61 процент работодателей говорит о трудностях при трудоустройстве несовершеннолетних из-за юридических рисков, а 32 процента по этой причине не нанимают подростков. В условиях экономического санкционного давления «недружественных» России государств работа для подростка — это не только финансовая поддержка семьи, но и воспитание чувства ответственности, отмечают авторы законопроекта. Не понимаю, зачем понадобился детский труд?
Подработка для подростков: 8 вариантов с зарплатой от 5 тысяч рублей
Только для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, либо с лицом, получающим общее образование и достигшим возраста 14 лет, для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, и без ущерба для освещения образовательной программы», — сообщили на официальном портале, публикующем правовые акты. На Сахалине эксперты ранее назвали варианты работы для островитян от 14 до 18 лет на время каникул. Так, в Южно-Сахалинске дети могут устроиться в ДК или спортивное учреждение. Примечательно, что и часть предпринимателей также открыто приглашают на работу подростков.
Искать в таких ресурсах работу сложнее и ещё выше шанс нарваться на аферистов, которые обожают такие ресурсы: публикация на них копеечная или бесплатная, указывать данные компании не нужно. Этой простотой некоторые пользуются со злым умыслом. Сайты для фрилансеров Ещё можно работать не выходя из дома. Например, писать тексты на заказ, вести социальные сети, монтировать видео, делать переводы, писать программы, делать дизайн.
Подобную работу можно искать через специальные фриланс-биржи. Предварительно читаем правила биржи. Не все площадки работают с несовершеннолетними. Зато в правилах fl. Соответственно, подростки могут там брать заказы. Преимущества: Некоторые площадки проводят сделки через сервис и заранее резервируют у заказчика сумму оплаты. Можно найти работу на любой вкус — каждый день публикуют десятки заказов.
Недостатки: Высокий риск выполнить работу, но не получить деньги. Не все биржи разбираются с заказчиком, если он не оплатил работу. Тем более мошенники используют для регистрации подложный номер и адрес почты, и найти их непросто. Высокая конкуренция с опытными исполнителями. Нельзя точно спланировать доход и занятость. Альтернативный способ поиска подработки в интернете — специальные группы в социальных сетях. Но не все они ориентированы на подростков.
Есть риск часто откликаться без обратной связи. К этому тоже придётся морально подготовиться. Клич по близкому кругу Стратегий самостоятельного поиска работы много. Всё зависит от ваших предпочтений, круга общения, города проживания. Спросить у родителей, родственников, друзей и знакомых родителей. Возможно, среди них найдёте предпринимателя, которому нужен работник. Предложить свои услуги соседям.
Можно подойти к пенсионерам и спросить, нужна ли им помощь: выносить мусор, убираться в квартире, ходить за продуктами. Также помощь может понадобиться молодым мамам: гулять с ребёнком, присматривать за ним пару часов в день, делать мелкую помощь по дому. Расклеить объявления. Но в этом случае важно предлагать конкретные услуги. Подумайте, что можете делать: гулять с собакой, убираться на дачных участках, заниматься репетиторством. Подойти к потенциальным работодателям лично. Например, можно обойти близлежащие магазины и спросить, нужны ли им помощники.
В офисах можно узнать про уборку помещений или вакансию секретаря. Преимущества: Такой способ поиска работы развивает инициативность и предприимчивость, которые незаменимы во взрослой жизни. Родственники и соседи не будут считать вас бездельником. Даже если работу через них не найдёте, они решат, что у вас большое будущее. Недостатки: Придётся запастись терпением и психологически готовиться к отказам и даже грубости. Далеко не факт, что люди, к которым придётся обратиться, ищут сотрудников или что им интересны ваши услуги. Это дело случая.
Valeria Knyazeva : «За три копейки пусть сами работают. Курьеры, промоутеры, аниматоры… Куда зовут детей на работу? Надо сказать, что и в Госдуме отнеслись к закону неоднозначно. К слову, пролоббировали его в «Единой России». Выступая от имени профильного Комитета по труду и соцполитике, один из авторов инициативы Екатерина Стенякина «ЕР» напомнила депутатам, что речь идет всего лишь «об упрощении процедуры», о «разбюрокрачивании». Еще один автор инициативы, Михаил Киселев, выступая от имени фракции «ЕР», заявил, что «в День защиты детей мы должны спасти детей от скуки, потому что она может привести к определенным порокам, которые таит улица». Со многими позициями законопроекта не согласилась и председатель комитета ГД по вопросам материнства, детства и молодежи Нина Останина. В нем речь идет не о каникулярном времени, а о круглогодичной работе. Получается, что учеба может пострадать. Все это скажется на качестве образования.
Какие цели преследует этот закон? Прежде всего, облегчить жизнь работодателям, снять с них бюрократические препоны. Второе — это отрегулировать материальный доход семьи за счет самой семьи, а не за счет выплат государства. Многие семьи, в которых дети начнут работать, лишатся единого государственного пособия. Ну и наконец, работа подростков не подразумевает никакой профориентации, это низкоквалифицированный труд», — заявила «НИ» председатель комитета Госдумы по вопросам семьи, женщин и детей Нина Останина. Против закона голосовала и «Справедливая Россия». По словам депутата Олега Нилова, «остался детский труд на капиталистических предприятиях, каких-то там непроверяемых рынках, в ларьках, где никакого порядка и никакого должного контроля нет даже за трудом взрослых людей, и посылать туда детей может быть просто опасно».
Няня Многие родители готовы доверить ребёнка-дошкольника 3—6 лет ответственному и внимательному подростку, который умеет находить общий язык с детьми. В обязанности обычно входит забрать малыша из детского сада, погулять, покормить едой, которую оставили родители, поиграть в игры. Как и в случае с репетитором, лучше всего начать поиск работодателя по знакомым или почитать объявления на подъезде. Присмотр за животными Летом многие уезжают в отпуск и вынуждены искать варианты присмотра за кошками, собаками и другими домашними питомцами. Подростку вполне по силам регулярно кормить, менять воду и лотки, чистить клетки, выгуливать некрупных собак. Ещё один вариант — повесить объявление на подъезде. Официант Ещё одна популярная летняя подработка для подростка. Рестораны фастфуда, небольшие кафе и закусочные охотно берут на временную работу школьников. Требуются выносливость, коммуникабельность, внимательность, а вот опыт, как правило, не нужен — что делать, вам расскажут и покажут на месте. Плюс этой подработки — возможность получать не только зарплату, но и чаевые. Аниматор Городские детские лагеря, торговые и развлекательные детские центры, аквапарки и тому подобные заведения охотно берут юношей и девушек на работу аниматорами. Обязанности — развлекать детей, устраивать игры, конкурсы, показывать сценки.
Зарплата — до 105 тысяч рублей: где и как могут заработать школьники летом в Челябинске
В Петербурге действует программа временной занятости подростков, благодаря которой с 14 лет во время летних каникул можно устроиться на работу официально и получать белую зарплату. Помощник официанта – подросткам 14-15 лет работу в общепите лучше начать с помощника официанта. Искать работу или подработку мечты подросткам или их родителям можно такими способами. Помимо того, что подростки 14-18 лет не могут работать в учебное время, работа также не должна вредить их здоровью и нравственности. Однако уже с 14 лет вы можете найти себе официальную подработку.
В России хотят упростить трудоустройство подростков — это уже легализация детского труда?
Госдума приняла сразу во втором и третьем чтении закон, который упростит процедуру трудоустройства детей в возрасте от 14 лет: достаточно будет разрешения одного из родителей или попечителя, согласие органов опеки потребуется лишь в том случае, если речь идет о. Однако уже с 14 лет вы можете найти себе официальную подработку. Несовершеннолетним работникам гарантируется сокращенное рабочее время: в учебный период — не более 2,5 часов в день для подростков 14-16 лет и не более 4 часов для 16-18-летних. С 14 лет на такую работу вряд ли возьмут, а вот с 16 — почему бы и нет?
Подработка для подростков: 8 вариантов с зарплатой от 5 тысяч рублей
Чем не пример для подростка, мечтающего о самостоятельном заработке? По российскому законодательству официально можно заключать трудовой договор с 16 лет. Но есть и некоторые отступления. Так, если ученик окончил девять классов и дальше продолжает обучение в вечерней школе, он имеет право трудоустроиться с 15 лет. Четырнадцатилетние подростки также могут получить работу по закону, но только с согласия родителей и муниципального органа опеки. По его требованиям, работа не должна вредить здоровью и мешать учиться.
С этого же возраста и на тех же условиях подросток имеет право заниматься индивидуальной предпринимательской деятельностью. Ещё одно исключение касается работы в сфере киноиндустрии, театра, шоу-бизнеса. К примеру, для съёмок в сериале, рекламе могут взять ребёнка моложе 14 лет, но здесь требования закона ещё строже. Необходимо письменное нотариально заверенное согласие родителей опекунов и разрешение органа опеки и попечительства, а трудовой договор подписывает не ребёнок, а один из родителей. Что делать, если ребёнок не артист, но хочет работать в свои 12—13 лет?
Официально детей такого возраста никто на работу не возьмёт. Но обеспечить чаду первый трудовой опыт можно — пусть, к примеру, за небольшую оплату помогает соседке по подъезду выгуливать собачку или поливать цветы. Такая работа не станет слишком большой нагрузкой, зато научит подростка ответственности. Какие нужны документы для трудоустройства несовершеннолетнего? Прежде всего, необходим паспорт.
В отдельных случаях могут взять на работу и по свидетельству о рождении, но это, скорее, исключение, чем правило. В необходимый пакет документов также входят: справка из школы для трудоустройства в учебное время ; медицинская справка установленного образца медосмотр оплачивает работодатель ; СНИЛС; Если ребёнку нет 16 лет, дополнительно потребуются ещё два документа: письменное разрешение одного из родителей вместе с копией паспорта взрослого ; письменное согласие муниципального органа опеки и попечительства. Как и взрослый соискатель, несовершеннолетний пишет заявление о приеме на работу, трудоустройство оформляют приказом, заводят трудовую книжку, разъясняют права и обязанности, согласуют график выходов. Сколько длится рабочий день подростка? По действующему на 2023 год трудовому законодательству установлены следующие нормы рабочего времени для школьников.
Принимая на работу несовершеннолетнего, работодатель обязан организовать для него удобный график: во время каникул — с утра, в учебное время — после уроков.
И с Рексом бесплатно уже не погуляют. Продажа косметики — сетевой маркетинг, продай косметику компании и получи с этого процент. Плюс: девочки могут заниматься тем, что им интересно и на возраст тут никто не смотрит. Минус: продать все эти туши-лаки не так-то просто, а процент при этом выходит минимальный, можно и в минус уйти. Расклейка объявлений — вешать объявления на столбах и остановках.
Плюс: как и в случае с промоутером, оплата почасовая, гибкий график. Минус: работа скучная, к тому же есть зависимость от погодных условий — в ливень совсем не захочется этим заниматься. Плюс: постоянно в движении. Минус: тот же самый, но с другой стороны — к концу дня ноги просто отваливаются. Продавец-консультант — продавать и консультировать, соответственно. Плюс: развивает общительность, стабильный доход, легко найти.
Минус: нужно учить кучу ненужной информации о товарах компании. И снова постоянно улыбаться. Плюс: работа стабильная, в одном месте, не требует особых навыков. Минус: монотонно и скучно даже для взрослых. Копирайтер — написание текстов на определенную тематику для размещения в интернете. Плюс: развивает творческие навыки, да и русский подтянется.
Минус: на такой работе подростков часто «кидают»: работу публикуют, но денег не платят. Плюс: гибкий график и накормят скорее всего. Минус: клиенты бывают разные, в том числе грубые или пьяные, и спешка жуткая — нервно. Аниматор — работа на детских выставках, днях рождения и других праздниках. Плюс: работа безопасная, развивает артистизм и общительность, и это просто весело. Минус: найти такую работу сложно, а чтоб её получить нужно уметь заводить толпу с полуслова.
Репетитор — работа с младшими классами по подтягиванию того или иного предмета.
Выделить на такую работу несколько часов в день, чтобы осталось время для отдыха, вполне реально», — отмечает Елена Зайцева. Условия труда для юного сотрудника Перед устройством на работу ребенок обязательно проходит медосмотр. Трудиться дети до 16 лет могут не более 24 часов в неделю. В учебное время — максимум 2,5 часа в день, во время каникул — 4 часа в день. График работы ребят младше 14-летнего возраста согласовывается с органами опеки и попечительства», — подчеркивает Елена Зайцева. Молодые работники, как и взрослые, имеют право на обеденный перерыв и отпуск. Самое главное, чтобы работа была по силам, не мешала учебе, чтобы оставалось время на отдых. Потому что у каждого ребенка должно быть детство», — убеждена спикер. Особенности охраны труда подростков Если у работодателя возникают сомнения, насколько правомерно привлекать подростка к той или иной работе, можно ориентироваться на перечень запрещенных видов деятельности.
Стать подписчиком. Комментировать записи. На написание комментариев уходит больше времени, но оплачиваются они значительно лучше. Например, за комментарий размером в 300 символов можно получить 20 рублей. Есть несколько проверенных сервисов, где за это действительно платят: ВкТаргет — очень крупная площадка, где отбоя от заказов не будет. Кьюкоммент — там довольно много заданий, связанных не только с добавлением комментариев и отзывов на сайты, но и связанных с действия в соцсетях поставить лайк, оставить комментарий, поделиться и т. CashBox — неплохая альтернатива. Форумок — еще один вариант. Деньги можно выводить на электронные кошельки или на счет мобильного телефона. Обычно вывод проходит либо мгновенно, либо достаточно быстро до суток.
Такое занятие для школьников любого возраста невероятно популярно, постоянно открываются новые специализированные площадки. Например, Forumok — это сервис, позволяющий превратить аккаунт в социальных сетях в прибыльный источник дохода. Для начала заработка на любом из приведенных выше сервисов необходимо выполнить следующее: Пройти регистрацию. На главной странице сайта есть кнопка «Регистрация». После нажатия на кнопку вас перенаправит на страницу для ввода данных. Введите адрес электронной почты, два раза пароль, согласитесь с условиями использования сервиса и нажмите «Зарегистрироваться». Установить статус. Вы перейдете в личный кабинет, где можно установить один из статусов — исполнитель или рекламодатель. Если нужна работа, то выбираете «исполнитель». Статус «рекламодатель» необходим для раскрутки собственных проектов.
Заполните профильные данные. В личном кабинете есть раздел «Мой профайл». Для формирования доверительного отношения со стороны заказчиков необходимо заполнить его максимально подробно. Укажите реквизиты для вывода средств. Сделать это можно в разделе «Банк». Вывод доступен только на платежную систему WebMoney. Публикация контента Контент-менеджер тут можно пройти обучение — человек, который занимается подбором и публикацией контента для информационных ресурсов и пабликов соцсетей. К контенту относятся продающие и информационные тексты, изображения, видео и прочее. К работе необходимо относиться ответственно работодатель ведь не должен догадаться, что вы школьник , обладать такими навыками: Подбор графического контента. Необходимо находить подходящие под тему статьи изображения по заданным параметрам.
Желательно уметь пользоваться Photoshop или другим графическим редактором. Оптимизация текста. Равномерное распределение ключей по тексту, структурирование, добавление списков, таблиц, проверка на уникальность, воду, спам. Размещение и оформление на сайте или паблике соцсети многие используют программы для автоматизации процесса, типа описанного мною ранее Smmplanner. Важно уметь на минимальном уровне работать с CMS система управления контентом , например, WordPress, Joomla и так далее.
12 способов заработка денег для подростков в интернете без вложений
Так, для несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, желающих временно трудоустроиться в свободное от учёбы время, появилась возможность воспользоваться платформой «Работа России». Например, на сервисе «» ищем такие вакансии по запросу «Работа для школьников», на сайте SuperJob — по запросу «Работа для подростков», в ресурсе «Город работ» — через ключевую фразу «Вакансии и работа с 14 лет в России». Подростки работают с 14 лет, однако в настоящее время закон всячески это ограничивает.
Кем и как работать подростку с 14 лет
Проводить рекламные акции в костюмах , раздавать листовки, раскладывать товар в магазине, расклеивать объявления, разносить газеты в конце концов. Подскажите, плиз, где можно устроиться в 14 лет либо на вышеперечисленные должности, либо на какие-то другие. Можно конкретные объявления, можно просто перечислить должности. Заранее спасибки!
Полезно ли работать в подростковом возрасте? Принесёт ли пользу такой опыт? Будет ли ребёнок серьёзнее относиться к жизни, реалистичнее смотреть на перспективы, или лучше обойтись без подобных экспериментов? Все работы, которые могут предложить подростку, не направлены на развитие когнитивных способностей, на получение какого-то полезного жизненного опыта — подростки в этом возрасте его ещё мало усваивают. А возможный негативный опыт может оказаться не слишком полезным, отметила психолог: — Подросток, когда он оказывается в совсем незнакомой среде, автоматически попадает в группу риска.
Его могут обмануть, им могут манипулировать, к нему могут демонстрировать равнодушие — «кому он нужен, всё равно долго не продержится». Могут быть и другие психологические испытания. И тогда учёба может серьёзно пострадать. Поэтому всё-таки лучше учиться всему в своё время. Вопрос безопасности Если же ребёнок сам жаждет вкусить взрослой жизни и хочет попробовать свои силы в реальной работе, родителям стоит оказать ему поддержку. И не только психологическую — в наши дни остро стоит и вопрос безопасности. Их иногда заставляют развозить, разносить и делать то, что законодательно запрещено.
В этой статье мы будем называть подростком несовершеннолетнего человека. Будь готов к тому, что родители не сразу согласятся отпустить своё дитя на заработки. Это нормально, твои родные волнуются за тебя и переживают, сможешь ли ты совмещать учёбу с работой. Сядь с ними за стол переговоров и объясни, что твоё решение обдуманное и взвешенное, расскажи, почему ты хочешь сам зарабатывать деньги. С чего начать трудоустройство? Итак, ты решил устроиться на работу. Неважно, ребёнок ты или подросток, начать можно с просмотра так называемых рекрутинговых сайтов или порталов. Один из самых популярных — Rabota. Чтобы найти подходящую вакансию, придётся потрудиться. Вряд ли ты потратишь на это целый год, но поиск вполне может занять пару месяцев. Так что если хочешь найти подработку на лето, позаботься об этом заранее. Вакансий для подростков не очень много, зато им предлагают трудоустройство в самых разных сферах — можно попробовать себя везде. Однако не меняй работодателя слишком часто, чтобы не показать себя как сотрудника, который сам не знает, чего хочет. И всё же если где-то тебе работать больше неинтересно или невыгодно, смело ищи новое место. Отнесись к выбору даже первой работы со всей серьёзностью. Эта должность положит начало твоей карьере, на неё будут смотреть твои следующие работодатели. При этом вполне допустимо, что подростком ты начнёшь карьеру, например, в сфере общественного питания, а после института полностью сменишь сферу деятельности. К этому работодатели относятся с пониманием. Кем реально работать? Одними из самых популярных подработок для подростков давно стали вакансии флаерщиков, расклейщиков рекламы и мерчендайзеров. Обычно здесь не требуется тяжёлый труд, устроиться можно с гибким графиком. Работа официантом тоже распространена среди молодёжи: помимо зарплаты, здесь часто большие чаевые.
Работодателя также избавят от необходимости проводить за свой счет медосмотр подростка при наличии результатов такого осмотра. Кроме того, авторы инициативы предлагают установить новый порядок проверок при трудоустройстве подростков. Их станут проводить только после заявления самого подростка или его законного представителя. Почему решили упростить правила По словам депутата Артёма Метелева, девять из десяти подростков хотели бы работать, но не могут официально трудоустроиться.