Дорогие друзья, только сегодня действует Кибер распродажа от Орматек! Житель одного из регионов, открывший магазин «Орматек» по франшизе, заработал 100 миллионов рублей за 1 год, причем первый миллион – уже через месяц работы. Житель одного из регионов, открывший магазин «Орматек» по франшизе, заработал 100 миллионов рублей за 1 год, причем первый миллион – уже через месяц работы.
Евгений Аксёнов: Если мы в «Орматеке» и строим какие-то прогнозы, то не дальше двух недель
Пензенская область: последние новости 13 февраляАиФ Красноярск Красноярский ХК «Сокол» одолел на выезде пензенский «Дизель» Хоккейный матч завершился со счётом 4:2 в пользу. «ОРМАТЕК» производит качественную и высокотехнологичную продукцию, а также предоставляет удобный и быстрый сервис. Пензенская область: последние новости 13 февраляАиФ Красноярск Красноярский ХК «Сокол» одолел на выезде пензенский «Дизель» Хоккейный матч завершился со счётом 4:2 в пользу. Орматек в Пензе: каталог с подробной информацией об услугах, официальный сайт, особенности работы филиалов. Отечественная компания «Орматек» планирует открыть производственную площадку по выпуску товаров для сна и мебели для спален на базе логопарка «А2Group» в Аксайском районе.
Орматек (Россия)
| Профиль @ormatek_penza на Инстаграме | По данным пресс-службы регионального минздрава, в Пензенской области служба скорой медицинской помощи — это более 2 400 медицинских работников. |
| ORMATEK в Пензе | Лента самых свежих фотографий и комментариев пользователя @ormatek_penza Изображений: +-+ Подписка: ++_ Последователей. |
| Пензенцы восстанавливают крышу колледжа в Токмаке | 24 апреля в Пензе правоохранители оцепили лавочку с игрушками. |
| Матрас Орматек Orto Premium Memory 160х200 - отзывы владельцев | Мебель фабрики Орматек купить в Пензе по каталогу, фото и цены на сайте. |
| Новый бренд Орматек - PROSON | скидки, бонусные карты, в наличии и под заказ. |
Ormatek в Пензе
Показать все.. Скидки в Орматек в Пензе на майские праздники Майские праздники - еще один повод выгодно запастись необходимыми товарами. Не пропустите лучшие акции и распродажи в мае 2024 в Ormatek Пенза!
Поэтому Mirapolis реализует два потока интеграции данных в LMS, а управлять всем обучением можно по-прежнему из личного кабинета обучающего портала «Орматек». Настраивать интеграцию под нестандартные задачи, необходимые для бизнеса «Орматек», компания может самостоятельно, специалисты Mirapolis помогли настроить Mirapolis LMS , чтобы компания могла гибко делать это с помощью API. Как мы выстроили и автоматизировали процесс адаптации У нас крупная розничная сеть и, соответственно, сложный процесс адаптации, который мы бы хотели автоматизировать. Сотруднику необходимо изучить большое количество внутренних регламентов и весь ассортимент его точки, чтобы держать продажи на уровне. Наша задача — как можно быстрее вывести его на полную производительность и помочь успешно пройти испытательный срок. Мы выстроили общую систему с помощью Mirapolis Onboarding и разработали универсальный план адаптации для ключевых категорий сотрудников. Следующим этапом мы масштабировали его на другие должности в Центральном регионе, Сибири, на Урале, в южных областях — всего планируем охватить около 1500 сотрудников.
Сейчас адаптируем сотрудников магазинов с помощью этого инструмента онлайн. Это помогло сделать единообразным обучение сотрудников во всей сети, контролировать его прохождение со стороны всей вертикали руководителей от непосредственного до директора департамента , а также сохранять результаты обучения и вести статистику. Адаптацией занимаются сотрудники отдела обучения. Разработчики курсов формируют учебные курсы, в которых подают информацию структурированно, понятно и доступно для новых сотрудников, не знакомых с продуктом. Администратор дистанционного обучения оказывает техническую помощь и консультационною поддержку новым сотрудникам и их наставникам. Также отдел HR BR под управлением Бариновой Маргариты помогает новичкам в вопросах, которые невозможно закрыть электронными системами обучения, и помогают с точки зрения человеческого подхода. Система наставничества HR BR также выступает в роли куратора — отслеживает, успевают ли сотрудники проходить этапы адаптации, собирает обратную связь и в целом контролирует, всем ли все всем понятно. Такой подход позволяет нам обучать планомерно, а не хаотично, как было раньше. Адаптация на примере продавцов-консультантов Когда сотрудник попадает в Mirapolis, он видит всю необходимую для начала работы информацию: что необходимо сделать до конца испытательного срока; какие материалы изучить; задачи на определенные временные промежутки: неделю, месяц.
Это помогает распределить свое время и силы и выстроить гибкую систему контроля; коллег, к которым можно быстро обратиться за помощью. План адаптации сотрудника включает задачи, обучающие материалы, статусы, сроки и комментарии с обратной связью В течение первых двух недель сотрудник ежедневно изучает в СДО материалы по четырем темам: продукция, операционная деятельность, продажи и внутренние стандарты. Каждый день он получает небольшую порцию информации, которую может запомнить и не тратить на это слишком много времени. Задача сотруднику в плане адатации В систему уже загружены все необходимые документы и ответы на самые частые вопросы. Если возникают какие-то трудности, сотрудник всегда может обратиться к своему руководителю, который указан в Mirapolis , или любому другому коллеге. Куратор получает сводный отчет по прохождению адаптации и может оценить, насколько успешно она проходит и вмешаться, если этого требует ситуация. Также он оперативно получает обратную связь, если у сотрудника возникают трудности, и может быстро ему помочь. Компания уже перенесла в онлайн адаптацию ПК. На очереди адаптация для администраторов торговых точек и директоров розничной торговли.
Тем более уже есть успешный опыт внедрения, есть понимание всех подводных камней и отработанных лучших практик.
Насколько аккуратно и быстро будут подготовлены поверхности к нанесению первого покрытия, зависят в первую очередь качество изделия и, главное, вид готовой мебели. Евгений Воробьев, технолог группы компаний «Орматек»: «2012 год для компании «Орматек» стал принципиально новым этапом в развитии, мы начали реализацию проектов по изготовлению мягкой мебели, а в 2015 году стартовал проект по производству мебели из массива. Мы начинали работу в маленьком цеху и сменой 10 человек, был один станок, потом добавился второй, затем третий, а теперь у нас большой производственный корпус, современное оборудование, и мы продолжаем развивать это уникальное производство, потому что работа с массивом - это живая работа, это уникальный материал со своей спецификой». В компании сейчас работают высококвалифицированные операторы деревообрабатывающих станков, специалисты по обработке, шлифовке и окрашиванию массива.
Георгий Востров в «Орматеке» уже 8 лет. На предприятие пригласили друзья. Профессию оператора станков ЧПУ осваивал в процессе производства. Без задержек. Выплачивается все вовремя, белая.
Соцпакет есть. Все нравится, все хорошо».
Профессиональный праздник будет отмечаться 28 апреля. Он приобрел официальный статус в 2020 году, в год борьбы с пандемией, когда служба скорой помощи выдержала непростую проверку на прочность. По данным пресс-службы регионального минздрава, в Пензенской области служба скорой медицинской помощи — это более 2 400 медицинских работников.
Алексей Комаров стал участником конференции «Архитектура университетского образования»
Салон мебели Орматек по адресу проспект Строителей, дом 1В, г. Пенза. Губернатор Пензенской области Олег Мельниченко и генеральный директор ООО «Техносэйф» Антон Бисеров в рамках Петербургского международного экономического форума (ПМЭФ). Дорогие друзья, только сегодня действует Кибер распродажа от Орматек! Орматек, Салон матрасов и кроватей: адрес на карте, как доехать, режим работы, телефон, сайт.
Матрас Орматек Orto Premium Memory 160х200 - отзывы владельцев
Он приобрел официальный статус в 2020 году, в год борьбы с пандемией, когда служба скорой помощи выдержала непростую проверку на прочность. По данным пресс-службы регионального минздрава, в Пензенской области служба скорой медицинской помощи — это более 2 400 медицинских работников. В ее системе 15 подстанций и 27 постов скорой помощи, расположенных на территории районных больниц.
Производство в Ростовской области позволит создать около 300 рабочих мест. Как сообщается на официальном сайте предприятия, компания специализируется на производстве и продаже матрасов, кроватей, мебели для спальни и товаров для сна.
Не менее нужный товар, уверен, он будет пользоваться спросом», — написал глава региона в своем Telegram-канале в пятницу, 16 июня.
Он сообщил, что объем инвестиций в проект составит более 350 млн. Новые предприятия — это новые рабочие места, дополнительный доход в бюджет города и района», — добавил Олег Мельниченко.
Это было неудобно, неэффективно и просто пугало новичков — они боялись, что не успеют усвоить довольно много информации на старте. Поэтапное изучение материалов полностью автоматизировано: сотруднику автоматически назначаются задачи с небольшим объемом информации, что помогает ему эффективнее и быстрее вливаться в процессы. Мы получаем не общие цифры по всем магазинам, а видим объективную картину на местах. Это приносит реальную пользу — руководитель розничного направления отслеживает успехи и неудачи, видит влияние результатов адаптации на продажи. Отчёты по адаптации помогают увидеть, сколько планов адаптации назначено, сколько из них были завершены успешно, сколько находятся в процессе прохождения. Отчеты соответствуют внутренней структуре компании и позволяют группировать данные в так, что видна картина по каждому региону.
Планы адаптации «Орматек» в системе Mirapolis Onboarding Также адаптации в коллективе очень помогают модули дней рождения, опросов: новичок сразу видит, у кого из его коллег день рождения может налаживать контакты, отправляя поздравления в системе или лично. А с помощью опросов мы собираем обратную связь и оперативно вносим изменения в процессы. Модуль дней рождения и новых сотрудников Как мы перевели обучение в онлайн Мы сделали акцент на обучение розничного направления, но в будущем планируем охватить и оптовое. Мы перевели в онлайн тренинги по продажам. Это экономит деньги компании на поездки и командировки, позволяет охватить большее количество сотрудников, а также обмениваться опытом между городами, так как на одном онлайн тренинге присутствуют сотрудники со всей страны. Главная страница обучающего портала Орматек Мы разделили форматы обучения для удобства: Продуктовое обучение, операционное и по работе в программах — это электронные курсы. Soft-skills — онлайн-обучение с помощью модуля виртуальная комната. Обучение продажам — смешанное, теория дается с помощью электронных курсов, а отработка знаний — на онлайн-тренингах.
Мероприятия на обучающем портале Продавцов-консультантов мы обучаем в первую очередь по нашим продуктам. Знакомить их с ассортиментом помогают тренинги и курсы, часть которых мы формируем из материалов медиатеки в Mirapolis LMS, а часть помещаем в систему готовыми. Продуктовое обучение универсальное, его проходят все новые сотрудники. В процессе работы они актуализируют знания, так как товарные позиции регулярно обновляются. Юлия Шкляева, руководитель отдела обучения «Орматек» Сотрудники тепло отзываются о библиотеке полезной информации, которую нам удалось собрать с помощью модуля Медиатека. Мы регулярно рекомендуем им что-то из библиотеки, и каждый раз после рекомендации мы можем видеть «взрыв» интереса, то есть количества просмотра и скачиваний. Медиатека учебных материалов Навыковое обучение требуется реже — например, когда продавец-консультант переходит на должность администратора и ему нужно прокачать управленческие навыки. Это мы делаем на онлайн-тренингах.
Для обучения операционной деятельности лучше всего подходят видеоинструкции в составе электронного курса. Очным обучением мы также управляем в LMS: тренеры отмечают в системе факт проведения тренинга и указывают количество участников. Mirapolis позволяет учитывать все нюансы и делать прохождение курсов и тестов удобным для продажника на точке: сотрудник может учиться в мобильном приложении. Юлия Шкляева, руководитель отдела обучения «Орматек» Мы проводим неформальные и даже смешные голосования, за которые в итоге присуждаем монеты геймификации например, голосование, какой хэллоуинский монстр самый страшный.
Акции, распродажи и скидки
- Write message @ormatek_russia | VK
- Акции и скидки Орматек в Пензе
- Новости по теме
- Write message @ormatek_russia | VK
Орматек (Россия)
| PenzaNews - Новости Пенза | Вместе с ОРМАТЕК вы легко создадите спальню или гостиную своей мечты, а для вашего малыша — идеальную детскую. |
| Матрасы, кровати и товары для сна | Маркетплейс товаров ОРМАТЕК в России. |
| Проектные работы фирменных салонов матрасов и кроватей Орматек и Райтон РФ, г.Пенза | 15 апреля губернатор Пензенской области Олег Мельниченко посетил производственную базу компании «ЭСВО». |
| Орматек, салон матрасов и кроватей - Пенза, ул. Суворова, 92, корп.3 | «Орматек» перевела в онлайн процессы адаптации и обучения, внедрила геймификацию и элементы корпоративного портала на одной платфрорме. |
Магазин Орматек по адресу проспект Строителей, дом 1В, Пенза Адреса организаций
Кроме того, в ее состав входит санитарная авиация, которая с момента ее появления в регионе в 2020 году совершила 238 вылетов и перевезла к месту лечения 276 человек. В рамках торжественного мероприятия лучшие работники скорой медицинской помощи были награждены почетными грамотами за многолетний добросовестный труд в системе здравоохранения Пензенской области.
Разного стажа работы, разного возраста — все они утверждают, что работать в «Термодоме» комфортно. Этому способствует дружный коллектив, стабильная заработная плата и отсутствие потолка для профессионального развития. Те, кому не хватило совсем немного баллов до победы, настраиваются на реванш в будущем году, а те, кому повезло, собираются покорять новые высоты — финал всероссийского конкурса.
Мероприятия на обучающем портале Продавцов-консультантов мы обучаем в первую очередь по нашим продуктам. Знакомить их с ассортиментом помогают тренинги и курсы, часть которых мы формируем из материалов медиатеки в Mirapolis LMS, а часть помещаем в систему готовыми. Продуктовое обучение универсальное, его проходят все новые сотрудники. В процессе работы они актуализируют знания, так как товарные позиции регулярно обновляются. Юлия Шкляева, руководитель отдела обучения «Орматек» Сотрудники тепло отзываются о библиотеке полезной информации, которую нам удалось собрать с помощью модуля Медиатека.
Мы регулярно рекомендуем им что-то из библиотеки, и каждый раз после рекомендации мы можем видеть «взрыв» интереса, то есть количества просмотра и скачиваний. Медиатека учебных материалов Навыковое обучение требуется реже — например, когда продавец-консультант переходит на должность администратора и ему нужно прокачать управленческие навыки. Это мы делаем на онлайн-тренингах. Для обучения операционной деятельности лучше всего подходят видеоинструкции в составе электронного курса. Очным обучением мы также управляем в LMS: тренеры отмечают в системе факт проведения тренинга и указывают количество участников. Mirapolis позволяет учитывать все нюансы и делать прохождение курсов и тестов удобным для продажника на точке: сотрудник может учиться в мобильном приложении. Юлия Шкляева, руководитель отдела обучения «Орматек» Мы проводим неформальные и даже смешные голосования, за которые в итоге присуждаем монеты геймификации например, голосование, какой хэллоуинский монстр самый страшный. Такие маленькие решения помогают воспринимать СДО не просто как место учебы, но и как пространство, где они могут принять участие в чем-то увлекательном. Геймификация С помощью геймификации мы мотивируем сотрудников. Те, кто первыми пройдет обязательные курсы, получают денежные призы или продукцию компании.
Чтобы создать условия для успешного старта новичкам, welcome-семинар будет трансформирован в полноценный welcome-курс. Геймификация в экосистеме сервисов для обучения и адаптации Орматек Юлия Шкляева, руководитель отдела обучения «Орматек» Сотрудникам очень нравится геймификация и возможность зарабатывать монеты. Сотрудники готовы перепроходить тест раз за разом, чтобы достичь максимального балла и заработать дополнительные монеты. Кроме того, мы действительно сделали специальную сувенирную продукцию, которая оформлена с использованием элементов из гайдлайна электронных курсов, фирменных цветов и логотипа «Орматек». Поэтому она максимально эксклюзивная, и она есть только у тех, кто успешно проходит все обучение. Полученные достижения сотрудника в геймификации на обучающем портале «Орматек» За успешное прохождение курсов и тестов присваиваются монеты геймификации, которые сотрудник может обменять в магазине товаров на сувенирную продукцию, брендированную специально под наше электронное обучение сотрудников, а также собственную продукцию компании. Магазин товаров за прохождение обучения для сотрудников «Орматек» Контроль знаний Для контроля в финале адаптации и при промежуточной проверке знаний мы используем тесты, которые собираем в «Конструкторе тестов» Mirapolis LMS. Мы хотим формировать рейтинги самых обученных и самых необученных, а также и добавлять в ежемесячные тесты случайные вопросы из разных областей знаний — в Mirapolis можно это реализовать в модуле геймификации. В отчётах по обучению мы смотрим, кто обучался и с какими результатами закончил курс. Результаты и планы С помощью решения для автоматизации адаптации и системы дистанционного обучения мы адаптируем и обучаем ключевых сотрудников, которые приносят основную прибыль, в более чем 600 торговых точках по единому стандарту.
Новички быстрее и легче усваивают информацию.
По данным пресс-службы регионального минздрава, в Пензенской области служба скорой медицинской помощи — это более 2 400 медицинских работников. В ее системе 15 подстанций и 27 постов скорой помощи, расположенных на территории районных больниц. Кроме того, в ее состав входит санитарная авиация, которая с момента ее появления в регионе в 2020 году совершила 238 вылетов и перевезла к месту лечения 276 человек.
ОРМАТЕК. Эксперты о пользе сна
Мебель от 10960р. в Пензе в интернет-магазине Московская компания «Орматек», которая запустила производство матрасов в Ростовской области осенью этого года, планирует увеличить их производство в 4 раза в 2024 году. Запоминайте: Cyber-дни — это скидки до 90% в интернет-магазине ОРМАТЕК*. Мебель от 10960р. в Пензе в интернет-магазине Пенза Новости. В Пензе снова оцепили ТЦ «Арбат».
В Пензе наградили лучших работников скорой помощи
| Что скрывают матрасы Орматек — Приёмная на | Слушать Новости БезФормата Пензенская область в формате RSS 2.0. |
| «Орматек» в поисках квалифицированных кадров | Главные новости в Пензенской области за 11 марта. |