Если в процессе общения с человеком вы замечаете, что он часто лжет и приукрашивает факты, то это, скорее всего, означает, что вы имеете дело с крысой. Если крыса начальник почувствует бесконтрольность и безнаказанность, она начнет со злоупотребления и (или) превышения должностных полномочий. Как и человек, крысы могут служить причиной появления проблем на рабочем месте. Определение крыса пришло в повсеместное использование из кругосветных путешествий, потом перекочевало в столь же. Крысой называют лживого, склонного к предательству человека.
Крыса в китайском зодиаке - значение символики
| 23. Крысы - Форум о таро и оракулах | с нонконформистом. |
| Год Крысы: позитивные и негативные стороны рожденных в этот период | 1) человек, не опpавдавший довеpие сообщников, 2) несовеpшеннолетняя pазвpатница. |
| Что значит если человек крыса | Крысы, мыши живут рядом с человеком бок о бок потому что им это выгодно. |
Человек-крыса из Нью Йорка покорил соцсети и стал достопримечательностью!
Крысе стоит воспринимать все нападки партнера с юмором и стать для него отдушиной, а не проблемой. Партнерские и дружеские отношения с Быком маловероятны. Если рассматривать год Тигра, то тандем с Крысой будет проблематичным. Это абсолютно разные по характерам и мировоззрению люди. Они будут постоянно биться за первенство, доказывая каждый свою правду. Однако в отношении дружбы и бизнеса можно сказать только одно — тандем отличный. Кот для Крысы не самый лучший товарищ не только в живой природе, но и в гороскопическом аспекте. Он постоянно будет стараться «укусить» Крысу или принизить ее достоинства.
В свою очередь, более слабый будет защищаться всеми возможными способами. Не очень хорошие отношения и в бизнесе. Идеально подходит для брака, любви, дружбы и работы Дракон Хитрые, умные, сильные и активные, они станут практически нерушимым целым. Очень часто случается, что дружба и партнерство постепенно перерастают в любовь у представителей этих знаков зодиака. Неверная и «ядовитая» Змея очень быстро разочарует Крысу. Отношения в браке если и приемлемые, то только благодаря усилиям последнего. Однако в бизнесе они отлично дополнят друг друга.
В любовных отношениях Лошадь и Крыса отлично дополняют друг друга. Брак ожидает быть бурным с неожиданными вспышками ссор и такими же страстными примирениями.
Оценивайте больше качество и результат работы, а не убедительность и хитрость личности на интервью. Старайтесь не допускать потери интереса к жизни у своих питомцев, особенно у крыс. Это поможет им больше наслаждаться жизнью и не подвергаться депрессивным состояниям.
Выводы Крыси важны в нашей жизни, когда они составляют нашу популяцию домашних животных. Как и человек, крысы могут служить причиной появления проблем на рабочем месте.
Так они продолжали общаться,он на зло мне разговаривал с ней, чтоб задеть, за какие то обиды. Но мы смогли мы преодолели все, мы сошлись, с ней он перестал общаться, она заболела легкой формой туберкулеза, лежала в больнице, не давно вот вышла. Парню моему периодический писала смски типа я тебе не игрушка, бла бла бла. Но если все так у неё хорошо зачем мне писать гадости? Сейчас мне просто жаль её, и мне кажется бог наказал её болезгью, но она этого не понимает Источник Какого человека можно назвать крысой? Чтобы так назвали человека, ему надо изрядно потрудиться над собой. Впринципе можно уже встретить и в нашем обществе Это тот человек который делает все из подтишка ,со спины.
Человек, который » гребет» все под себя, которому не до кого нет дела, который никогда не кому не поможет, но у других при случае утащит. Воля без ума превратится в упрямство, воля одного без свободы для другого даст насилие. Здесь даавноо все заданы вопросы и давно написаны ответы, в том числе и на эту тему одного якобы самого важного, напр. В нас вложены гораздо более важные вещи, о которых личность даже не догадывается. Наша сущность — вечна, а личность — смертна. Вдобавок почти все личности — безвольны. Если человек постоянно извиняется, то,скорее всего, это невроз. То есть, человек сильно переживает из-за того, что он может кому-то не угодить. Это боязнь не угодить.
Лично я — хорошо воспитан. Я не грублю людям, не хамлю продавщицам, даже если они ведут себя по-хамски, но извиняться за свои действия я не буду. Допустим, мы идем, с женой, по улице и какой-то гопник начинает ей грубить. Я извиняться не буду, я разобью ему рыло в кровь, даже не смотря на мое аристократическое воспитание. А воспитывал меня — офицер. Адекватность — залог правильного поведения, а не процесс, когда ты стелешься перед каждым недоумком. Вежливость важна, но с вежливыми людьми. С людьми — по-людски, со зверьми — по-зверски. Как все чуть что пишут интернетную премудрость: «все люди — разные».
Это именно личностному слою психики бросается в глаза разность, хотя личность и не догоняет, в чем конкретно эта разность состоит. Правильно сказать так, как вы сформулировали в вашем вопросе: все люди — своеобразные. Но где запрятано это своеобразие, мало кто знает, потому что носительница своеобразия — душа, а о душе у людей нет даже смутных представлений. Творческие люди творят, вытаскивая из своей души свои новшества, даже не зная толком об их источнике. Да никак! Этот показатель не может дать описание характера человека в полном объеме. Разве, что сказать, что человек эмоционален и сентиментален и все.
Re: Положение человека в крысообществе « Ответ 1 : 14. Она у них непрямая и крысиные отношения сложнее, чем кажутся. И в небольших стаях чаще всего нет конкретного и очевидного лидера -- крысы просто дружат, общаются и взаимодействуют друг с другом. Иногда кто-то может проявлять качества лидера и, допустим, идти на разведку в первых рядах, защищать соклеточников, принимать новичков, но при этом любой член стаи может просто подойти и перевернуть на лопатки того лидера, а он и не будет шибко против. То бишь, он вроде как лидер, но по факту место главкрысы ему не шибко-то и нужно и он легко бы его отдал, если б кто-то претендовал, но никто не хочет Иногда и в больших стаях нет конкретного лидера. Может быть так, что пять крыс подчиняются одному, но одной одной из этих пяти крыс подчиняется тот, кому подчиняется она. Ещё часто крысы распределяются на парочки, которые дружат между собой особенно сильно и при этом в паре никто не главенствует. Иногда в клетке есть "серый кардинал", который вроде бы за власть вообще не борется, но при этом имеет влияние на главкрысу и тесно с ним дружит.
Почему людей называют крысами причины и происхождение определения
| Когда человека называют крыса. Крыса в метафорическом плане: значения и причины использования | с нонконформистом. |
| Что значит человек крыса. Люди, крысы и коллективный разум | Самый лучший вариант — это исключить из окружения человека — «крысу». |
| Что значит если человек крыса | Например, некоторые люди считают, что если встретить мертвую крысу на улице, то это может означать предстоящую болезнь, а если живой крысе улыбнуться, то можно избежать негативных последствий. |
| К чему снятся крысы живые женщине или мужчине - Сонник Энигма | Крысы, мыши живут рядом с человеком бок о бок потому что им это выгодно. |
| Человек как крыса: что это значит и почему так называют? | что значит?Всегда существовали люди, готовые поправить благосостояние за счёт своего ближнего. |
люди крысы-они вокруг нас
Крысой называют человека, который за спиной других людей говорит о них. Человек-крыса живёт в Нью-Йорке. Чтобы так назвали человека, ему надо изрядно потрудиться над собой. В общем, все что связано с крысой, адресуется человеку лживому, склонному к предательству. Как и человек, крысы могут служить причиной появления проблем на рабочем месте.
Почему людей называют крысами причины и происхождение определения
| Случай человека-крысы (невроз навязчивости) | Почему крысы не боятся людей и воспринимаются как негативный символ? |
| Что означает выражение «человек-крыса» и какого человека можно так называть? | Человек не заменит крысе стаю, и отношения с другими крысами не особо влияют на отношения с человеком. |
| Что значит когда человека называют крысой? | Спрос за крысятничество Крыса в воровском мире — это человек, взявший чужую вещь без разрешения, то есть укравший. |
| Какие черты должен иметь человек, чтобы его можно было назвать «крысой» | «Человек-крыса» – прозвище человека, описанного Зигмундом Фрейдом в его классическом психоанализе анализе человека, страдающего неврозом навязчивости. |
| люди крысы-они вокруг нас - | с нонконформистом. |
Тотемное животное Крыса – характеристика и значение
Например, некоторые люди считают, что если встретить мертвую крысу на улице, то это может означать предстоящую болезнь, а если живой крысе улыбнуться, то можно избежать негативных последствий. Что значит оскорбление крыса? Что означает крыса на зоне? Самый лучший вариант — это исключить из окружения человека — «крысу». Самый лучший вариант — это исключить из окружения человека — «крысу». В начале ты думаешь о какой человек, добрый,хороший, интересный и.т.д но проходит время, и вот подходящий случай когда маска слетает, и ты понимаешь перед тобой очередной человек-крыса!
Крыса в китайском зодиаке - значение символики
Служащий архива; сотрудник, много лет проработавший в архиве. Мокиенко, Никитина 2003, 179; Ф 1, 268. Белая крыса. Врач, медицинский работник, берущий взятки. Балдаев 1, 33. Библиотечная… … Большой словарь русских поговорок Человек-оркестр мультфильм — У этого термина существуют и другие значения, см.
И все же они предпочитают не писать о ней, тем более учить «крысиным» навыкам. Почему вы решились на этот шаг? В определенной степени это вызов обществу… Йооп Сгрийверс: Именно потому, что гуру молчат, я решил написать об этой стороне жизни на работе.
Поверьте, очень многие работники так или иначе используют «крысиное» поведение по отношению к своим коллегам или боссам. Я решил просто обобщить опыт. Философия «крысы» Заслуживает внимание философия «крысы», — у них на самом деле есть своя философия. Следуя их извращенной логике, они не воруют, а просто «берут свое». Они делятся с владельцем компании прибылью, потому что он — «жмот» и «эксплуататор», наживающийся на труде бедных рабочих. Тот факт, что они также крадут и у своих собратьев-рабочих, из виду как-то выпускается. Следуя своему основному принципу: «владелец должен с нами делиться», «крысы» всегда первыми начинают возмущаться по поводу задержки или уменьшения зарплаты. Часто «крысы» подбивают сотрудников на саботаж, и коллективные выступления «в защиту прав рабочих».
Если «крыса» вхожа в кабинет владельца, она непременно всяческими способами будет внушать ему, что он обязан заботиться о людях, что люди должны на что-то жить, и что они много работают, а зарплаты у них маленькие. При этом доводы владельца в отношении того, что доход компании не покрывает ее расходы «крыса» во внимание не принимает. Это все — проблемы владельца, он просто должен платить людям зарплату, ведь они же работали. Самое ужасное то, что часто «крысы» бывают весьма убедительны. Большинство владельцев, благодаря стараниям «крыс», относятся к своему бизнесу как к некоему «кресту», который они должны теперь нести всю оставшуюся жизнь, заботясь о людях, которых они наняли, об их благосостоянии и о том, чтобы они вовремя получали зарплату, даже если компания находится на грани банкротства. Забавно иногда наблюдать за реакцией какого-нибудь владельца компании, когда доносишь ему один простой факт: он никому ничего не должны. Владелец бизнеса — это человек, который создал рабочие места, и предоставил их «в аренду» своим работникам. Задача работников — заработать такой доход, которого хватит на то, чтобы покрыть «арендную плату», то есть расходы бизнеса, и на выплату зарплаты.
А если работники не зарабатывают такой доход, — это, прежде всего, их проблема. Читайте также: Морфологический разбор причастия строившие кроты Кто это такие, что это за категория людей? Из самого названия понятно, что сотрудник ворует продукцию, деньги, материалы или оборудование своей же организации, берет взятки и откаты. Такой человек пишет левые накладные, или ведет двойную бухгалтерию, подрывая её платежеспособность. И при всем при этом он благородно верит в свои высокие робингудовские цели! Ведь он не грабит бедных, наоборот он ворует у богатых. Вор, по его собственному мнению, даже и не ворует, а берёт то, что ему честно причитается. Хозяин компании — это «эксплуататорский класс» и «белая кость», который наживается на рабском труде людей, и на контакт с ним пойти совершенно невозможно, поэтому наказать и раскулачить, как в старые добрые времена октябрьской революции.
Любой владелец бизнеса должен понимать: он ничего никому не должен. Он создал рабочие места и дал их «в аренду» сотрудникам, и теперь только от них зависит, смогут ли они заплатить «арендную плату» и остаться в плюсе — то есть, получить доход. Если их трудоспособности хватает лишь на выплату «аренды», расходов на бизнес, то кто виноват в этом, кроме них самих? Как распознать «крысу»? По этим признакам вы с легкостью сможете обнаружить «крысу», а обнаружив ее, пусть ваша рука не дрогнет. Распознав «крысу», немедленно от нее избавьтесь: Прежде всего, надо понять, что вор не может быть продуктивным или ценным работником, но может и, чаще всего, хорошо умеет весьма талантливо имитировать бурную деятельность. Ведь он хороший актер. У такого горе-работника всегда накапливаются незавершенные проекты и некачественно и не в срок выполненная работа, вот результата у него как такового нет.
Если вы решите поинтересоваться у жулика, почему он так плохо работает, воришка взглянет на вас полным недоумения и непонимания взглядом. Полным праведного гнева и возмущения. Ведь ему платят за один только факт его присутствия на рабочем месте! Или такой вариант, — «Какая работа — за такие копейки». По той причине, что воровство приносит «крысе» куда большую прибыль, чем зарплата, он не будет даже лишний раз совершать телодвижения для того, чтобы работать честно и хорошо. Если в вашей компании появились слухи и сплетни, знайте: в центре этой воронки сидит большой паук, это и есть небезызвестная нам «крыса». Ведь его праведная цель заключается в подрыве рабочей атмосферы, в том, чтобы создать среди персонала замешательство, чтобы сделать руководителя объектом неприязни со стороны персонала. В случае, когда корабль тонет, «крысы первыми бегут с корабля».
Так и воры, и жулики мгновенно уходит от ответственности. Вины своей они не признают никогда. В любых «просчетах» всегда виноват кто-то другой. Если вы хотите узнать, насколько честным является ваш персонал, можно провести элементарный эксперимент. В ходе планерки невзначай затроньте тему воровства или «взяточничества», и «вор» моментально попытается или перевести тему, или отшутиться, или отреагирует иным неожиданным образом — например, почешет ухо, начнет смотреть в другую сторону. Дальнейшие шаги к полному выведению «крыс» Итак, первым шагом в деле избавления от «крыс» является постановка качественной, многоуровневой системы товарного учета, используемой бланки строгой отчетности, и проведение систематических инвентаризаций. После того, как товарный учет и система переучетов будут налажены, в компании будут перекрыты основные «дыры» для «крысятничества». Но часть «крыс», по-видимому, все еще будут оставаться в компании.
Поэтому следующим шагом будет оптимизация бизнес-процессов путем внедрения направляющих форм. Направляющая форма — это своего рода маршрутный лист, формализующий бизнес-процесс. Направляющая форма выглядит как перечень необходимых действий, с указанием должностей, которые должны выполнить эти действия и после выполнения поставить свою подпись. Другими словами, направляющая форма закрепляет за каждым сотрудником, участвующим в бизнес-процессе, его область ответственности. Сотрудник выполняет ряд действий, регламентированных направляющей формой, после чего ставит время и свою подпись, удостоверяя тем самым написанное и беря ответственность за результат своих действий. Появление направляющих форм в компании не только кладет конец замешательству, хаосу и нестыковкам при взаимодействии различных подразделений и сотрудников, но также вводит персональную ответственность за результат на каждом посту, чего ох как не любят «крысы». Последний шаг Последним шагом в славном деле окончательного и бесповоротного выведения «крыс» является внедрение статистик индивидуальных показателей. Статистика — это графическое отображение количества созданного продукта, соотнесенное ко времени.
Статистики позволяют судить о продуктивности каждого конкретного сотрудника, принимать решения о продвижении, поощрении или наказании конкретного сотрудника не на основе мнений, а на основе его личного вклада в производство продукта компании. Статистики позволяют реализовать принцип поощрения продуктивных сотрудников, а также устраняют несправедливость и произвольности.
Такие последствия могут серьезно повлиять на его эмоциональное и психологическое состояние, привести к депрессии, тревожности и социальной изоляции. Кроме того, когда человека называют крысой, это может привести к негативным последствиям для его карьеры. Название «крыса» может создать неблагоприятную репутацию и оказать влияние на принятие решений о трудоустройстве, продвижении по службе или возможности получения новой работы. В целом, название «крыса» имеет негативное влияние на жизнь человека, затрагивая его репутацию, отношения с окружающими и возможности в обществе. Поэтому важно помнить о последствиях подобных высказываний и обращаться с уважением к другим людям. Значение данной оскорбительной поговорки Выражение «человека назвали крысой» имеет оскорбительное значение и используется для определения человека, которого считают предателем, нечестным или ненадежным.
Крысы ассоциируются с негативными качествами, такими как эгоизм, жадность и коварство. Назвав кого-то крысой, люди выражают негодование и презрение к нему. Такая оскорбительная поговорка может привести к социальным последствиям для человека, оскорбление которому адресовано. Их окружающие могут начать относиться к ним с подозрением и недоверием.
В народной мудрости белый цвет часто ассоциируется с чистотой, невинностью и добром. Если вы увидели белую крысу, это может быть признаком удачи или долгожданного положительного события в вашей жизни. Многие люди считают, что встреча с белой крысой предвещает успех в личных или профессиональных начинаниях. Также белую крысу можно рассматривать как символ чистоты и невинности. Возможно, вам стоит задуматься о своих поступках и стремиться к моральной чистоте. Белая крыса может быть напоминанием о важности сохранения доброты и человечности в жизни.
Приметы о встрече с белой крысой: Толкование Удача, положительные перемены в жизни Крыса пробежала слева направо Неожиданные хорошие новости или события Крыса поднялась на стол или кровать Укрепление материального благосостояния Крыса протерлась о ногу человека Приятное знакомство или встреча с новыми людьми Обратите внимание, что эти символы и толкования являются сугубо народными и вера в них складывается в традициях разных культур. Каждый человек может иметь свое собственное понимание и толкование встречи с белой крысой. Серая В народных приметах часто говорят о встрече с серой крысой как о предзнаменовании неприятных событий. Это связано с тем, что крысы считаются символами грязи и болезни. Серая крыса встречается чаще других видов крыс, поэтому ее встреча может интерпретироваться как предупреждение о возможных трудностях или неприятностях в ближайшем будущем. Черная Встреча с черной крысой считается неблагоприятным знаком. Черный цвет ассоциируется с тьмой, связями с негативными энергиями и смертью. Увидеть черную крысу может предзнаменовать беду, несчастье или трагические события в будущем. Если черная крыса проникла в дом или помещение, это может символизировать наличие неприятностей или проблем в обстановке. Такая встреча может предупреждать о приближающемся конфликте или негативных изменениях в жизни.
Также, считается, что черная крыса может быть символом измены или предательства. В этом контексте ее появление может указывать на то, что некто из ваших близких или бывший друг может окончательно раскрыть свои негативные намерения или потайные планы. Хотя данная примета считается негативной, следует помнить, что приметы не являются универсальным правилом и могут трактоваться по-разному в разных культурах и верованиях. Не стоит стремиться к панике или искать в каждой черной крысе знаки беды, но лучше всего оставаться бдительным и выбирать правильное решение в сложных ситуациях. Как поступить Если вы обнаружили крысу в своем доме или на участке, важно принять меры по безопасному и эффективному устранению проблемы. Вот несколько рекомендаций о том, что делать: 1. Оставайтесь спокойными. Крысы, как правило, боятся людей и стараются избегать контакта. Не паникуйте и не пытайтесь поймать крысу сами.
ЧЕЛОВЕК-КРЫСА
Оно означает «человека», который совершил кражу у своего. Человек-крыса: что это значит? с нонконформистом. это люди которые воруют (перераспределяют) у своих пользуясь доверием.
Какого человека называют крысой?
Такое сравнение может быть использовано, чтобы обозначить нечестное поведение человека или его способность быть коварным в достижении своих целей. Низшее общество: В некоторых контекстах сравнение с «крысами» может быть связано с низшими слоями общества, бедностью или жизнью в трудных условиях. Это может быть использовано для унижения человека и подчеркивания его неблагополучного статуса или жизненного положения. Социальное и расовое неравенство: Исторически «крысы» использовались в расистских и дискриминационных контекстах для отношения к определенным расовым или социальным группам людей. Это было сделано для оправдания социального и расового неравенства, поддержания стереотипов и дискредитации определенных групп. Причины, почему люди становятся «крысами» Выражение «становиться крысой» обычно используется для обозначения измены или предательства со стороны человека. Люди могут становиться «крысами» по разным причинам, включая: Выживание: В условиях экстремальных обстоятельств или опасности, люди могут предать других, чтобы защитить себя или своих близких.
Это может быть вызвано страхом за свою жизнь или потребностью выжить в сложных ситуациях. Эгоизм и личные интересы: Некоторые люди готовы предать других, чтобы достичь своих собственных личных целей или получить личную выгоду. Они могут видеть предательство как способ обеспечить себе преимущества или удовлетворить свои желания. Страх и угрозы: Люди могут стать «крысами» под воздействием страха перед возможными угрозами или шантажом. Они могут опасаться негативных последствий, если не сотрудничают с теми, кто требует измены. Групповое влияние и давление: В некоторых случаях люди могут предать других под давлением со стороны общества или группы, к которой они принадлежат.
Групповая динамика может привести к тому, что люди действуют вопреки своим собственным убеждениям, чтобы соответствовать коллективному мнению или ожиданиям.
Крыс — в человеческом обличье. Если крысы-животные отличаются умом и сообразительностью, несмотря на злобность, то крысы-люди, при наличии той же злобности, наглости и жадности еще и глупы. Какая самая большая крыса в мире? Босави считается самой большой крысой на нашей планете и занесена в Книгу рекордов Гинесса. За ней по размерам расположилась тростниковая крыса. Её размеры чуть меньше — 6-10 килограммов и около 80 сантиметров. Она обитает в Африке. Почему так мало живут крысы?
Крысы в дикой природе живут не более одного года, очень редко они доживают до полутора лет. Кто такой крыса по воровским понятиям? Ля ты крыса — это обвинение кого-то в воровстве или мошенничестве. Крысой в русском жаргоне называют мелочного человека, который делает пакости или ворует втихаря.
С кого то маска слетает очень медленно и ты со временем узнаешь этого человека и ужасаешься, а кто-то срывает её в мгновения ока, и главное потом ты вспоминаешь что тебя пердупреждали и не зря люди говорили, не общайся, он а такой ая , берегись Я через подруг познакомилась с девушкой, мы все начали хорошо общаться каждый день обедать вместе, обсуждать всех, постепенно начали делиться секретами, вместе гулять, беситься... И конешно же, мои другие подрги которые имели с ней раньше дело, мои друзья, даже мой парень предупредили меня что не стоит общаться с ней, у парней с ее группы даже был прикол, кто врежет ей,дадим 10,000 тг. Но я как истинный оптимист, искеренне верила что все они ошибаются,главное мне было весело и все.
Её мелкие подлости в отношение к другим девченкам, её врагам, нынешним её бывших я просто не замечала, или считала просто шуткой. Проходит время и эта девушка, расскрывает все секреты моих подруг, ссорит всех друг с другом, выставляет меня лгуней. Что сказать, я была зла, я все высказала ей в лицо и решила просто не общаться с ней.
Но если на то пошло, то когда говорят, что такой-то человек — крыса, я понимаю, что это уже хуже некуда. Но как-то я слышала, как мамаша назвала своего ребенка крысенышем. Причем не со зла, а так, походя. Тот который всех сдаёт.
Или выглядит как крыса. Или же берёт себе самое лакомое и не делится. Или же не рассказывает какой-либо секрет. Крыса в общем этот тот который хочет всё и не хочет не с кем делится и лучше всего иметь всё это чтобы другие не заметили Крыса это человек который украл что-то у своих же. И тот человек который стукачит на своих кому-то. Обычно такие термины употребляют в тюрьмах сами заключенные. Впринципе можно уже встретить и в нашем обществе Человек, который » гребет» все под себя, которому не до кого нет дела, который никогда не кому не поможет, но у других при случае утащит.
Крыса это тот кто совершает крысятничество. Это пошло от тюрем. Ворует у своих. Это тот человек который делает все из подтишка ,со спины. Источник Какого человека можно назвать крысой? Тот который всех сдат. Или же берт себе самое лакомое и не делится.
Крыса в общем этот тот который хочет вс и не хочет не с кем делится и лучше всего иметь вс это чтобы другие не заметили Крыса это человек который украл что-то у своих же. Впринципе можно уже встретить и в нашем обществе Я так никого не назвала бы, мне это слово даже произносить мерзко. Но если на то пошло, то когда говорят, что такой-то человек крыса, я понимаю, что это уже хуже некуда. Но как-то я слышала, как мамаша назвала своего ребенка крысенышем… Причем не со зла, а так, походя. Чтобы так назвали человека, ему надо изрядно потрудиться над собой. Это тот человек который делает все из подтишка,со спины. Человек, который quot; гребетquot; все под себя, которому не до кого нет дела, который никогда не кому не поможет, но у других при случае утащит.
Определение quot;крысаquot; пришло с зон. В свое время,работая слесарем-я стал свидетелем наказания quot;крысыquot;,пойманного на воровстве из шкафов в бытовке-взяли нежно за руки-ноги,и отнесли к туалету типа quot;сортирquot;,и с чувством погрузили в отходы жизнедеятельности головой вниз,так что тому пришлось нырнуть…а на следующий день он тихо писал заявление quot;по собственномуquot;… Крысой можно назвать людей по 2-ум пунктам. Делает вс за спиной, хитрит, говорит о человеке плохо за спиной, а в лицо говорит только хорошие слова. Назовем сотрудников, которые воруют деньги, продукцию, оборудование или материалы у своей же компании, или подрывает ее платежеспособность, беря откаты за то, что закупает сырье или оборудование по завышенным ценам, «крысами». Возможно, данный термин достаточно жесткий, но посудите сами, как еще можно назвать сотрудников, которые разрушают свою компанию изнутри, изо дня в день подтачивают ее жизнеспособность? Откуда взялось это определение? Понятие «офисная крыса», удачно характеризующее сущность таких людей, появилось совсем недавно — около трех лет назад.
Ниже приводится отрывок из интервью с ним. Йооп Сгрийверс: В 30 лет я защитил диссертацию по экспериментальным обучающим компьютерным программам. Затем были несколько лет исследований, чтобы выяснить, как люди работают с этим программным обеспечением. Тогда же мне пришла в голову идея написать десять книг, первая из которых — об «офисных крысах». Корреспондент: Крыса — это метафора. Что она значит для вас? Йооп Сгрийверс: В голландском языке, наверное, как и в русском, крыса символизирует подлого человека, который многое делает втайне от других, манипулирует людьми.
Если кто-то в компании говорит о вас, что вы крыса, то наверняка это не комплимент. Корреспондент: Многие эксперты, гуру менеджмента, которые пишут книги, проводят тренинги и, несомненно, знают о «крысиной» стороне офисной жизни. И все же они предпочитают не писать о ней, тем более учить «крысиным» навыкам. Почему вы решились на этот шаг? В определенной степени это вызов обществу… Йооп Сгрийверс: Именно потому, что гуру молчат, я решил написать об этой стороне жизни на работе. Поверьте, очень многие работники так или иначе используют «крысиное» поведение по отношению к своим коллегам или боссам. Я решил просто обобщить опыт.
Философия «крысы» Заслуживает внимание философия «крысы», — у них на самом деле есть своя философия. Следуя их извращенной логике, они не воруют, а просто «берут свое». Они делятся с владельцем компании прибылью, потому что он — «жмот» и «эксплуататор», наживающийся на труде бедных рабочих. Тот факт, что они также крадут и у своих собратьев-рабочих, из виду как-то выпускается. Следуя своему основному принципу: «владелец должен с нами делиться», «крысы» всегда первыми начинают возмущаться по поводу задержки или уменьшения зарплаты. Часто «крысы» подбивают сотрудников на саботаж, и коллективные выступления «в защиту прав рабочих». Если «крыса» вхожа в кабинет владельца, она непременно всяческими способами будет внушать ему, что он обязан заботиться о людях, что люди должны на что-то жить, и что они много работают, а зарплаты у них маленькие.
При этом доводы владельца в отношении того, что доход компании не покрывает ее расходы «крыса» во внимание не принимает. Это все — проблемы владельца, он просто должен платить людям зарплату, ведь они же работали. Самое ужасное то, что часто «крысы» бывают весьма убедительны. Большинство владельцев, благодаря стараниям «крыс», относятся к своему бизнесу как к некоему «кресту», который они должны теперь нести всю оставшуюся жизнь, заботясь о людях, которых они наняли, об их благосостоянии и о том, чтобы они вовремя получали зарплату, даже если компания находится на грани банкротства. Забавно иногда наблюдать за реакцией какого-нибудь владельца компании, когда доносишь ему один простой факт: он никому ничего не должны. Владелец бизнеса — это человек, который создал рабочие места, и предоставил их «в аренду» своим работникам. Задача работников — заработать такой доход, которого хватит на то, чтобы покрыть «арендную плату», то есть расходы бизнеса, и на выплату зарплаты.
А если работники не зарабатывают такой доход, — это, прежде всего, их проблема.