С учетом законодательства, накопительная часть пенсии формируется за счет: страховых взносов на финансирование накопительной пенсии, а также результата от их инвестирования; — дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию; — взносов работодателя. Кому положена накопительная пенсия (что это такое) и как получить выплату из средств пенсионных накоплений в 2024 году единовременно, ежемесячными и пожизненными выплатами, срочной выплатой или выплатить наследникам. Накопительные вклады и страховая часть личной пенсии различны по своему формированию, но сходны по сути.
Пенсия накопительная и страховая: в чем разница и что изменилось в 2021 году
Есть еще и третья часть пенсии, накопительная часть. С 2014 года в России действует мораторий: накопительная часть пенсии была заморожена. Все страховые взносы от работодателей начали уходить исключительно на формирование страховой части. Такой мораторий периодически продлевают сейчас он действует до 2024 года , а это значит, что накопительная пенсия сейчас не формируется ни у кого из россиян. Однако, те деньги которые успели накопиться до «заморозки», остаются на лицевом счете пенсионера, и служат неплохой прибавкой к страховой пенсии п. Кто получает накопительную пенсию Накопительная пенсия — это отдельная часть пенсии, которая формируется за счет страховых взносов от работодателя и дополнительных личных взносов от самого пенсионера. Накоплениями управляет Негосударственный пенсионный фонд НПФ , если будущий пенсионер перевел туда свою пенсию, либо специальная управляющая компания, назначенная ПФР сейчас уже Социальным фондом России. Они являются страховщиками по обязательному пенсионному страхованию.
Эти денежные средства инвестируются в акции и облигации, а полученный доход направляется на увеличение размера накопительной пенсии. И она уже выплачивается дополнительно к страховой, увеличивая размер ежемесячных выплат для пенсионера. Кто получает накопительную часть пенсии: Граждане, которые родились в 1967 году и ранее, и работали официально. Пенсия начислялась с 2002 по 2013 годы за счет страховых взносов работодателя. Граждане, которые родились в 1966 года или позже, работающие официально. Они могли сформировать пенсионные накопления только за счет добровольных взносов в рамках Программы государственного софинансирования пенсионных накоплений, либо за счет вложения средств материнского капитала в накопительную часть. Мужчины 1953-1966 года рождения и женщины 1957-1966 года рождения, работающие официально.
За них работодатели по умолчанию делали страховые взносы на накопительную часть пенсии в периоды с 2002 по 2004 годы. А уже с 2005 года они были прекращены. Выбрать вариант пенсионного обеспечения могли граждане 1967 года и моложе до 2015 года. Гражданам 1966 года рождения и старше такой выбор не предоставлялся. Как люди увеличивали свои пенсионные накопления? Для этого было три варианта: Программа государственного софинансирования пенсии. В неё можно было вступить до конца 2015 года, и делать взносы по программе в размере от 2.
Накопительная часть пенсии рассчитывается несколько по-другому, об этом дальше. Накопительная часть пенсии Ещё в прошлом году пенсия делилась на две части. Одна из них была страховой то есть обязательной, которая в любом случае будет выплачена , другая накопительной, которой гражданин мог управлять по собственному желанию. Несмотря на то что сейчас это несколько изменилось, суть осталась той же. Накопительная часть представляет собой часть общей пенсии, состоящей и из накопительной, и из страховой, однако распоряжаться этой ее частью можно самостоятельно, выбирая негосударственные пенсионные фонды НПФ для управления собственными средствами, которые накапливаются на старость. Формируется они из тех же самых баллов, что и страховая пенсия. Граждане получают возможность выбирать между начислением им только страховой пенсии или и страховой, и накопительной. Во втором варианте количество баллов, отчисляемых на страховую часть, будет уменьшено, и они будут переведены на накопительную. Благодаря такой системе гражданин сам может решать, что ему делать со своими будущими платежами: оставить все как есть и получать гарантированный, стабильный, но небольшой доход в старости, или же рискнуть и попробовать получить значительно больше. Пример расчета накопительной пенсии Чем же отличаются страховая и накопительная часть пенсии?
Примеры расчета накопительной пенсии различны, приведем один из них. Человек работал 12 лет и каждый месяц получал зарплату 13 000 рублей. Сначала нужно высчитать общий размер накоплений. Делается это просто: срок работы 12 лет умножить на количество месяцев в году 12 и умножить на получаемую заработную плату в месяц. Полученная сумма — пенсионные средства. Теперь, для определения накопительной части пенсии делаем следующее. Для этого делим цифру, полученную в предыдущем рассчете на количество месяцев выплаты средств такого типа в 2015 году это 228 месяцев.
Я не знаю, формируется ли у меня накопительная пенсия. Как узнать? Информацию о пенсионных накоплениях можно узнать, изучив выписку из Индивидуального лицевого счета ИЛС. О том, как получить выписку из ИЛС, читайте в нашей предыдущей статье: «Как проверить правильность начисления пенсии». Информация о пенсионных накоплениях отображена в разделах 3 и 4 выписки. Также Вы сможете увидеть информацию об управляющей компании и инвестиционном портфеле. Раздел 4 будет показан, если накопления формируются в негосударственном пенсионном фонде. По аналогии с разделом 3 будет выдана информация о страховщике — НПФ, о сумме взносов, которые были внесены на формирование пенсии и т. О том, как получить накопления, если они формируются в негосударственном пенсионном фонде, — далее в статье. А теперь переходим к самому интересному: как получить пенсионные накопления? Для начала нужно учесть условия, без соблюдения которых выплаты из средств накопительной пенсии не могут быть назначены: Наличие накоплений на счете. Собственно, граждане, у которых не формировались пенсионные накопления, не могут претендовать на получение накопительной пенсии. Достижение пенсионного возраста. Напомним, что для назначения накопительной пенсии мужчины должны быть не младше 60 лет, а женщины — не младше 55 лет. Помимо достижения установленного возраста следует учесть количество пенсионных коэффициентов ИПК и наличие страхового стажа. Показатели для 2024 года: ИПК — 28,2; страховой стаж — 15 лет. Читайте дальше, чтобы узнать, как получить пенсионные накопления до выхода на страховую пенсию по старости.
Дополнительные расходы на страхование, если гражданин решит увеличить страховые резервы при вложениях в НПФ. Потеря прибыли при переходе в другой негосударственный пенсионный фонд раньше срока, прописанного в договоре. Перейти в новый фонд без потери доходности можно в году, следующем за годом, в котором истекает пятилетний срок. При получении дохода от инвестирования накопительной части НПФ может вычитывать комиссию за свои услуги. Как выбрать план накопительной пенсии После того как вы отобрали несколько фондов с лицензией для первичного анализа, узнайте, как успешно они инвестировали средства клиентов. Статистику по доходности фондов можно найти на сайте ЦБ РФ. Это поможет отсеять неподходящие фонды. На сайтах оставшихся сравните возможные пенсионные планы. Чтобы выбрать пенсионный план, сначала определите, как часто и какие суммы вы готовы вносить по взносам и как долго планируете получать пенсию. Выберите планы с комфортными первоначальными взносами. Например, можно сразу внести крупную сумму, а на первом этапе можно не вносить ничего. Уточните ежемесячные взносы. Вы можете регулярно вносить фиксированные или любые суммы. Некоторые фонды устанавливают минимально возможные взносы или дают возможность не вносить средства какой-то период. Определите срок накоплений. Вы можете вносить взносы вплоть до выхода на пенсию, а можете только несколько лет, затем они будут расти за счет инвестирования фонда. Решите, когда вы планируете выйти на негосударственную пенсию. Чем позже вы начнете получать накопительную часть, тем больше вы сможете получить. Кроме того, получать такую пенсию можно и раньше. Заявление на пенсию можно подать в любой момент после достижения минимально возможного возраста. Оговорите с фондом период выплат. Он может быть срочным или бессрочным. При срочном периоде вы выбираете срок, когда вам заплатят накопленную сумму, или периодичность выплат — средства будут перечислять до исчерпания суммы на вашем счете. При бессрочном периоде вы будете получать выплаты до конца жизни. Чтобы определить размер выплат, фонд делит накопленную вами сумму на ожидаемую продолжительность жизни в месяцах. Эти данные он берет на сайте Росстата. Обратите внимание, что наследование накоплений при бессрочном периоде не предусмотрено. Такой вариант может иметь более строгие правила для уплаты взносов. Например, в договоре могут прописать обязательство по взносам на определенную сумму за год. Если вносить меньше, фонд может расторгнуть договор или перевести вас на срочный вариант выплат. Уточните прогнозируемую доходность НПФ. Чем выше доходность, тем выше выплаты.
"Заморозка" накопительной пенсии продлена до конца 2023 года
Каким бы ни был размер накоплений, деньги остаются у человека, и в будущем это будет прибавка к страховой пенсии. Страховая часть — основа пенсии, которую будет получать любой человек, когда ему исполнится 60 лет для женщин или 65 для мужчин. Также для получения страховых выплат важен рабочий стаж и баллы. Требования к их числу меняются, поскольку сейчас идет переходный период. Например людям, которые выходят на пенсию в этом году, нужно 10 лет стажа и 23,4 балла. А тем, кто выйдет на заслуженный отдых после 2025 года, — менее 15 лет и 30 баллов. Как купить страховой стаж Где узнать размер накопительной части пенсии Накопительная пенсия хранится в негосударственных пенсионных фондах или ПФР. Они передают управление ими в управляющие компании, которые инвестируют эти деньги и получают доход.
Проверить, сколько вам уже удалось скопить, можно несколькими способами: 1. На портале «Госуслуг». Для этого нужно зайти в личный кабинет и заказать выписку о состоянии лицевого счета. Она доступна всем, у кого накопительная пенсия лежит в ПФР. У себя в аккаунте «Госуслуг» я получила выписку меньше чем за сутки 2. В ПФР. Сделать это можно на сайте фонда.
Для этого в личном кабинете зайдите в раздел «Управление средствами пенсионных накоплений». В нем есть вся информация о пенсионных выплатах. Получить выписку в фонде можно лично. Выписку выдадут сразу же. В Пенсионный фонд можно написать по почте. В письме нужно отправить копии паспорта и СНИЛС, заверенные нотариусом, а также заявление на выписку. Ее пришлют в ответ на вашу почту.
У работодателя. Если работаете официально, обратитесь в свою бухгалтерию. В ней напишите заявление, организация передаст его в Пенсионный фонд, а он подготовит и передаст выписку работодателю и вам. В МФЦ. У центра должен быть договор с ПФР, о его наличии лучше узнать заранее.
По сути выбор стоит между доходностью и надежностью.
Конечно, более надежно выглядят окологосударственные структуры, но сейчас на рынке пенсионных услуг достаточно надежных и профессиональных игроков из негосударственного сектора, способных сохранить и преумножить наши будущие пенсии. Всем высокой пенсии! Страховая и накопительная пенсия: в чём разница? Каковы условия начисления и выплат этих двух видов пенсионного обеспечения? В данной статье постараемся дать ответ на эти вопросы, часто возникающие после вступления в действие нового пенсионного законодательства. Что такое страховая часть пенсии Понятие страховой пенсии впервые появилось в российском законодательстве в конце 90-х годов.
В качестве обязательного элемента отечественной пенсионной системы оно было закреплено в 2001 году. После этого положения о страховых пенсиях, порядке их расчёта, формирования и начисления, неоднократно видоизменялись. Имеющие в своём активе определённое количество баллов ИПК. В 2020 величина индивидуального пенсионного коэффициента должна составлять свыше 16,2 балла. Являться участниками системы ОПС, со страховым стажем 10 лет и более. В соответствии с проводимой пенсионной реформой, в ближайшие 5 лет эта минимальная величина постепенно увеличится до 15 лет.
Лица, не отвечающие одному из вышеперечисленных условий, не имеют права на получение страховых пенсий. По достижении пенсионного возраста, при получении инвалидности, или при утрате кормильца, они смогут получать лишь фиксированные социальные пенсии. В отличие от страховой, она больше напоминает накопление сбережений на личном банковском счёте: Накопления вносятся на отдельный счёт фонда, и носят именной характер. Взносы производятся в добровольном порядке самим гражданином, либо его работодателем. Но сегодня накопительные выплаты временно заморожены, и все отчисления с зарплаты граждан идут в страховой фонд. Пенсионные сбережения могут накапливаться в любом из нескольких накопительных фондов, по желанию гражданина.
На сегодня, кроме государственного ПФ, имеются несколько десятков частных фондов, предоставляющих подобные услуги. Внесённые на счёт денежные суммы инвестируются в различные проекты. Доходы от инвестиций фонд вносит на счёт гражданина в виде определённых процентов. Держатель счёта вправе самостоятельно распоряжаться накопленными средствами: переводить их в другой фонд, завещать, дарить и т. Право на оформление накопительной пенсии наступает с достижением владельца счёта пенсионного возраста. После обращения в фонд, где открыт его счёт, ему начисляется определённая сумма.
Допускается три вида выплат: Вся сумма выдаётся единоразово. Этот вариант допустим, если на счету накоплена сумма, ниже установленного минимального предела. Назначаются срочные ежемесячные выплаты, осуществляемые в течении установленного времени, но не менее 10 лет. При этом накопленная на личном счёте сумма делиться на равные части, которые выплачиваются пенсионеру. Бессрочные выплаты. Не имеют лимита по времени, и производятся в течение всей оставшейся жизни пенсионера.
Если человек скончался до того, как ему была выплачена вся накопленная сумма, остаток денег переходит к наследникам. Чем отличается страховая от накопительной части пенсии Основные отличия страховой пенсии от накопительной состоят в следующем: Порядок формирования. С 2015 страховая часть формируется за счёт обязательных взносов работодателя, а накопительная — в добровольном порядке. Основания для назначения выплаты. Чтобы получать страховую пенсию, гражданин должен не только достичь пенсионного возраста, но и иметь определённый стаж и минимальное количество ИПК. Для назначения накопительных выплат достаточно наступления возраста, необходимого для выхода на пенсию.
Страховой счёт носит безличный характер — все отчисления идут в общий бюджет ПФ. Из них выплачиваются пенсии лицам, имеющим на это право уже сейчас. Накопительный счёт открыт на определённого гражданина, и вся накопленная на нём сумма безраздельно принадлежит только ему. Человек не имеет права по своему усмотрению распоряжаться страховым пенсионным счётом. В то же время, накопительный счёт он вправе перевести в другой фонд, передать имеющиеся на нём средства по наследству. Изменения в 2020 году В связи с начавшейся в РФ очередной пенсионной реформой, в законодательство о страховой и накопительной пенсии внесён ряд изменений.
На конец 2020 она составляет 55 лет и 6 месяцев для женской части населения, и 60 лет и 6 месяцев — для мужской. Согласно принятому правительственному постановлению, рост пенсионного порога не коснётся порядка начисления накопительных пенсий. Оформить их можно по старым нормам — в 55 и 60 лет. Также правительством рассматривается возможность снижения суммы, необходимой для единоразовой выдачи всей накопленной на счету денежной суммы. Отмена моратория на формирование пенсионных накоплений в виде обязательных взносов работодателя в нынешнем году пока не рассматривается. Согласно Федеральному закону «О накопительной пенсии» от 28.
В период 2014-2018 гг. В данной статье мы подробно рассмотрим отличительные особенности накопительной и страховой пенсий, их преимущества и недостатки, а также наличие права выбора варианта пенсионного обеспечения. Отличия страховой и накопительной пенсий Формирование и получение накопительной пенсии возможно только для граждан Российской Федерации младше 1967 года рождения. Лица, старше указанного возраста, могут рассчитывать исключительно на страховую часть пенсионных выплат. Для формирования накопительной пенсии в пенсионный фонд можно отчислять не только процент от заработной платы, но и личные сбережения или средства материнского капитала. Главное отличие накопительной формы в том, что всеми отчислениями распоряжается лично будущий пенсионер.
Более того, гражданин может сам рассчитать по нескольким формулам размер пенсионных выплат. В случае со страховой формой это сделать невозможно, так как процент тарифицированного взноса постоянно изменяется. В настоящее время на территории России существует понятие солидарности поколений. Это означает, что те страховые взносы, которые начисляются работодателем на счет работника, не попадают прямо на счет застрахованного. Средства направляются на выплаты сегодняшним пенсионерам. В случае с накопительной формой такого не происходит, наоборот, финансы идут в инвестирование и вклады, благодаря которым, помимо отчислений работодателя, к общей сумме добавляется еще и процент прибыли от вкладов.
Какому накопительному пенсионному фонду доверить свои материальные средства решает сам потенциальный пенсионер. Это может быть: управляющая компания; Пенсионный фонд России; негосударственный ПФ. Как правило, частные пенсионные фонды и компании предоставляют вкладчикам больший доход, чем государственный ПФР, но дают меньше гарантий, что увеличивает риск потери финансов. Также следует учитывать, что сделать выбор в пользу накопительной пенсии можно только один раз, но перевести материальные средства на страховую форму вполне реально в любой момент. Плюсы и минусы Страховая часть обладает весомым преимуществом над накопительной — это безопасность и сохранность материальных средств, так как все вклады подлежат государственному гарантийному обеспечению. По статистике ПФР, большое количество накопительных фондов негосударственного образца стали банкротами, а вклады граждан обнулились.
Однако это не касается тех собственников накопительной пенсии, чьи вклады были застрахованы. Обязательства по их выплате взяло на себя Агентство по страхованию вкладов. Рассмотрим подробнее все минусы и плюсы двух видов пенсий: страховой и накопительной. Среди минусов страховой пенсии можно выделить следующие: Частным предпринимателям и неофициальным работникам не выгодно формировать страховую пенсию, потому что она представляет собой только процент от официальной заработной платы. Работодатель не заинтересован в росте размеров отчислений, поэтому он оформляет большинство своих сотрудников на минимальную ставку, что существенно влияет на процент страховых взносов. Доходность снижается из-за того, что финансы поступают в распоряжение «Внешэкономбанка».
Гражданин может распоряжаться средствами на пенсионном счету только после достижения пенсионного возраста. Размер государственной пенсии, при учете низкой доходности, меньше стандартного прожиточного минимума в России. К минусам накопительной пенсии относятся: Высокая комиссия за услуги НПФ, которая взимается с дохода от инвестирования. Жесткий контроль за своевременностью тарифицированных взносов. Высокая вероятность потери средств в случае банкротства компании.
На размер будущей страховой части пенсионных выплат работника это, впрочем, никак не влияет. Но влияет на размер накопительной. Итак, второй вид пенсий в ОПС — накопительная пенсия. В отличие от страховой суммы эти деньги копятся на личном пенсионном счете и выплачиваются по достижении пенсионного возраста либо всей суммой единовременно, либо ежемесячно и по частям. Такие накопления есть не у всех россиян, а лишь у тех, кто: 1967 года рождения или моложе; получал официальный доход в любой период с 2002 по 2013 годы; не обращался к работодателям с просьбой перевести все пенсионные взносы целиком в страховую часть. Также пенсионные накопления могут быть у: тех, кто родился до 1967 года и добровольно участвовал в программе государственного софинансирования пенсионных накоплений; женщин 1957—1966 года рождения и мужчины 1953—1966 года рождения, которые с 2002 по 2004 год уплачивали страховые взносы на накопительную пенсию; матерей, использовавших средства материнского семейного капитала для формирования накопительной пенсии. В случае с накопительной пенсией сроки ее назначения не изменились — это по-прежнему 55 лет для женщин и 60 — для мужчин. Она также выплачивается ежемесячно, но выплаты может производить как ПФР, так и НПФ — это зависит от того, в какой организации формировались пенсионные накопления. Продолжительность выплаты накопительной пенсии тоже может быть различной: пожизненная, как в случае со страховой частью, срочная например, в течение 10 лет после выхода на пенсию , единовременная. Подробнее читайте в статье «Что такое накопительная пенсия? И тут уже все зависит от того, насколько успешно конкретная частная или государственная управляющая компания будет инвестировать ваши накопления. Когда назначается страховая пенсия В связи с недавними изменениями в законодательстве многие люди задаются вопросом, как получить страховую пенсию и имеют ли они на это право. Расскажем, кто получает страховую пенсию сегодня и какие условия для этого нужно выполнить. Общие требования для денежной выплаты по старости без учета льгот такие.
Пожаловаться Кому в 2024 году выплатят пенсионные накопления Более 20 лет назад была введена система накопления страховых взносов, из которых впоследствии формируется накопительная пенсия. Правила выплаты пенсионных накоплений отличаются от общих правил назначения пенсии. Разберем их применительно к новому году: кому выплатят пенсионные накопления в 2024 году? Во-первых, это мужчины и женщины, которым в следующем году исполнится 60 и 55 лет соответственно т.
Что такое страховая пенсия, как она рассчитывается и как ее оформить
Преимущество накопительной части пенсии в том, что это «живые» деньги, в отличие от страховой части пенсии, которая определяется баллами. Чем отличается накопительная пенсия? Главная» Новости» Страховая пенсия или накопительная. Страховую или накопительную пенсию выбрать? Пособия, пенсия, льготы.
Кому нужно обратиться до 1 июля в Социальный фонд из-за новых правил выплаты пенсионных накоплений.
Выбор формирования страховой и накопительной пенсии доступен только для граждан, 1967 года рождения и моложе, в пользу которых страховые взносы по обязательному пенсионному страхованию начнут начисляться работодателем впервые после 1 января 2015 года. Мало ли что может случиться, накопительную часть правопреемники должны по ныне действующим правилам получить (в отличие от страховой). Об отличиях накопительной и страховой пенсии подробно рассказывается здесь: Как до реформы рассчитывалась пенсия? Чем отличается страховая от накопительной части пенсии Основные отличия страховой пенсии от накопительной состоят в следующем: Порядок формирования. Выплаты из средств пенсионных накоплений назначают и выплачивают в виде срочной пенсионной выплаты, единовременной либо накопительной пенсии. Отличие накопительной от страховой базовой части пенсии Страховая часть предоставляется по достижении гражданином возраста выхода на заслуженный отдых.
Накопительная часть пенсии: что изменится в 2024 году
По действующему порядку накопления выплачиваются разом, если рассчитанная для них ежемесячная накопительная пенсия составляет менее 5% от суммы общей пенсии (страховой пенсии по старости, единовременной выплаты к ней и собственно рассчитанной. Накопительная пенсия отличается от страховой тем, что она состоит не из виртуальных баллов, а имеет реальное денежное выражение. Основные отличия страховой пенсии от накопительной состоят в следующем. В таком центре тоже сможете получить информацию о страховой и накопительной части пенсий. ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости. Если она будет меньше 5% от суммы страховой и накопительной частей, все пенсионные накопления можно получить сразу.