Станет ли 31 декабря «настоящим», узаконенным праздничным днем? Соответственно, вопрос, будет 31 декабря 2023 выходной или рабочий день, был решен автоматически – просто по календарю это выходной.
31 декабря 2022 года: выходной или рабочий день
Согласно им, 31 декабря станет выходным днем в праздничные дни новогодних каникул вместо 8 января. В России предложили сделать 31 декабря официальным выходным днем. Для того чтобы узнать, является ли 30 декабря рабочим днём, нужно обратить внимание на официальные документы.
Будет ли 31 декабря выходным днем? Решение правительства
| Когда 31 декабря будет выходным днем? | Последний день года, согласно законодательству РФ, НЕ входит в число нерабочих праздничных дней, в которые граждане безусловно освобождаются от работы, и в плане труда и отдыха является обычной датой. |
| В России утвердили выходные и праздничные дни на 2024 год | Новогодние праздники продлятся девять дней — с 31 декабря 2022 года по 8 января 2023 года: 31 декабря будет нерабочим, так как выпадает на субботу. |
В Трудовом кодексе закрепят 31 декабря как выходной день
В конце 2020 года президент Владимир Путин призывал сделать 31 декабря выходным днем все российские регионы — правда, только на один год. Как пояснил депутат в беседе с «Известиями», отказ поддержать инициативу о выходном дне 31 декабря мог быть связан с неактуальностью вопроса. Депутат напомнил, что президент России Владимир Путин инициативу поддерживает. В июне 2022 года министр труда и социальной защиты Антон Котяков также говорил, что Минтруд рассмотрит возможность выходного 31 декабря. По мнению Нилова, принятие законопроекта может затянуться, так как в 2023 году 31 декабря приходится на воскресенье, и вопрос о выходном снова не будет актуальным. Но позже его можно будет вернуть на обсуждение. Когда 31 декабря все-таки будет выходным В новогодние праздники 2022-2023 день 31 декабря выпал на субботу, и у россиян был законный выходной. Повторится ситуация и в новогодние праздники 2023-2024: последний день декабря выпадает на воскресенье, а значит большинство россиян будут отдыхать.
Если изменений в законодательстве не случится, поработать 31 декабря придется в 2024, 2025 и 2026 годах после чего два года снова можно будет отдохнуть: в 2027 году 31 декабря приходится на субботу, а в 2028 — на воскресенье.
С таким мнением согласны и федеральные депутаты. Законопроект о выходном дне 31 декабря был внесен в Госдуму еще в 2020 году. При этом 8 января они предлагают сделать рабочим.
Поддержу ли я этот законопроект? Да», — отметила депутат Государственной Думы Светлана Бессараб. В любом случае, длительность новогодних каникул сохранится. Но есть и те, кому приходится работать в праздники.
Это продавцы, коммунальщики, водители, полицейские и сотрудники МЧС.
Ирина Лебухова Согласно Трудовому кодексу, если выходной и нерабочий праздничный день совпадают, то выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключение — те выходные, которые совпадают с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. В постановлении правительства «О переносе выходных дней в 2024 году» сказано, что выходной день с субботы 6 января переносится на 10 мая, а с воскресенья 7 января — на вторник 31 декабря 2024 года. Несколько лет длился спор о том, стоит ли позволить россиянам не работать 31 декабря, или же трудиться они должны весь последний день уходящего года. Правительство выступало против официального выходного в последний день года.
Что делать, если ситуация полна неопределенности — эксперты Главбух Асcистент подготовили план действий для новичков в бизнесе. Забронируйте консультацию на сайте. ТОП статей для бизнеса в 2024 году:.
В Госдуме снова хотят сделать 31 декабря официальным выходным. Почему этого не делали раньше?
Пятница, 30 декабря, не является предпраздничным днем, и не должен сокращаться на 1 час. выходной день по календарю. Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются (ст. 112 ТК РФ). Нерабочим днем станет 31 декабря 2024 года. Дискуссии о выходном дне 31 декабря возобновились и в этом году. Официально в России 31 декабря 2023 выходной, но не все смогут отдохнуть и подготовиться к новогодней ночи.
Станет ли 31 декабря выходным днем?
Затем рассчитывается ставка за один рабочий день путем деления оклада на количество рабочих дней. Если в результате 31 декабря впишется в норму, то человек получит стандартный дневной оклад. Это будет дополнительным бонусом к положенной зарплате. И только если 31-е число не входит в норму, у человека есть шанс получить больше денег за выход на работу. Также если в компании есть локальный документ, в котором работодатель заранее предусмотрел возможный выход своих сотрудников в нерабочие дни, человек может получить сумму, не умноженную на 2. Напомним, правительство подарило россиянам возможность отдыхать на новогодние праздники до 7 января 2024 года включительно. Таким образом, первый рабочий день в январе 2024 года начнется 8-го числа.
Поэтому последняя пятница года официально будет полным рабочим днем, без сокращения. В то же время работодатель может отпустить персонал с работы раньше по собственной инициативе, или даже сделать дополнительный выходной. Как поясняет Роструд , если инициатива сделать выходной исходит от работодателя, то он должен решить вопрос об оплате этого времени. Это можно сделать путем издания локального нормативного акта, в котором следует предусмотреть, что предоставленный выходной день подлежит оплате.
Сотрудник не вправе отказаться от выхода на работу, если его смена выпала на выходной день. Такой график подразумевает сменность не только работы, но и отдыха. Как работаем и отдыхаем в декабре 2022 года Можно ли привлечь сотрудника на работу 31 декабря 2022 года У работодателя не возникает никаких проблем в двух случаях: Трудовым договором с сотрудником предусмотрена шестидневная рабочая неделя, Сотрудник работает по сменному графику. В указанных случаях сотрудник выходит на работу в обычном режиме. Правда, у шестидневщиков работа в предпраздничную субботу уменьшается на один час. Тех, кто работает на пятидневке, можно вызвать в субботу 31 декабря в случае производственной необходимости.
Подписывайтесь на наш Telegram-канал про налоги для предпринимателей При этом в 2023 году этот день приходится на воскресенье. Правительство дало отзыв на законопроект о признании 31 декабря официальным праздничным днем. Инициативу о переносе выходного дня с 8 января на 31 декабря кабмин не поддержал, назвав предлагаемое регулирование избыточным. В отзыве сказано, что необходимость переноса одного из выходных на 31 декабря принимают отдельно в каждом конкретном случае с учетом мнения всех сторон социального партнерства в соответствии со ст.
Наши проекты
- Изменения для бухгалтера в 2022-2023 годах
- Новогодние праздники в России в 2024 году продлятся с 1 по 8 января
- В Госдуме заявили о необходимости закрепить 31 декабря как официальный выходной
- Производственный календарь на 2023 год
В Роструде напомнили о десятидневных новогодних выходных
Официальное постановление правительства В 2020 году главы регионов начали на местном уровне объявлять 31 декабря выходным. Но «флешмоб» не был массовым. Будто губернаторы ждали какой-то отмашки. За неделю до праздника прозвучал тот самый сигнал: президент Владимир Путин призвал все регионы сделать 31 декабря выходным. Кстати А что насчет 30 декабря? Разбираемся, будет ли последняя пятница года выходным днем На федеральном уровне утвердить это уже было нельзя — оставалось слишком мало времени на процедуру. Но на региональном уровне все решалось проще. В итоге за неделю до праздника начался парад заявлений — 31 декабря объявляли выходным. В 2024 году 31 декабря выпадает на вторник. В постановлении правительства РФ о переносе выходных дней в 2024 году указано, что выходной с 7 января переносится на 31 декабря 1. Поэтому можно планировать полноценный выходной.
Кстати, в 2024 году россияне, которые работают по пятидневке, начнут отдыхать уже 29 декабря. Правда, в последнюю неделю года придется потрудиться больше обычного: суббота, 28 декабря, будет рабочим днем — за счет этого в понедельник, 30 декабря, не придется выходить на службу.
Как отмечается в пояснительной записке, законопроект предлагает относить 31 декабря к нерабочим праздничным дням при сохранении установленного Трудовым кодексом РФ общего количества таких дней. По мнению авторов инициативы, если 31 декабря выпадает на рабочий день, "то трудовые функции выполняются не в полном объеме", так как многие работники в этот день берут отгулы, оформляют отпуска, чтобы "подготовиться к Новому году вместе с родными и близкими". Как отмечается в отзыве правительства, в 2022 году 31 декабря был выходным днем, в 2023 году он также будет выходным.
Как поясняет Роструд , если инициатива сделать выходной исходит от работодателя, то он должен решить вопрос об оплате этого времени. Это можно сделать путем издания локального нормативного акта, в котором следует предусмотреть, что предоставленный выходной день подлежит оплате. Индивидуально предоставить работнику дополнительный день отдыха можно: как день отпуска без сохранения заработной платы в случае, если с таким заявлением обращается работник; в качестве дополнительного дня отдыха отгула за ранее отработанное сверхурочное время, либо за работу в выходной или нерабочий праздничный день; Про предоставление и оформление отгулов читайте в «КонсультантПлюс». Пробный доступ бесплатный.
Данный перенос выходных дней соответствует положениям трудового законодательства о продолжительности еженедельного непрерывного отдыха не менее 42 часов. Календарь - 2024.
Будет ли 31 декабря 2023 года выходным днем для россиян и как его оплатят
Как справляться с должностными обязанностями, если уже через несколько часов наступит большой праздник — Новый год? Официальное постановление правительства В 2020 году главы регионов начали на местном уровне объявлять 31 декабря выходным. Но «флешмоб» не был массовым. Будто губернаторы ждали какой-то отмашки. За неделю до праздника прозвучал тот самый сигнал: президент Владимир Путин призвал все регионы сделать 31 декабря выходным. Кстати А что насчет 30 декабря? Разбираемся, будет ли последняя пятница года выходным днем На федеральном уровне утвердить это уже было нельзя — оставалось слишком мало времени на процедуру. Но на региональном уровне все решалось проще. В итоге за неделю до праздника начался парад заявлений — 31 декабря объявляли выходным.
В 2024 году 31 декабря выпадает на вторник. В постановлении правительства РФ о переносе выходных дней в 2024 году указано, что выходной с 7 января переносится на 31 декабря 1. Поэтому можно планировать полноценный выходной. Кстати, в 2024 году россияне, которые работают по пятидневке, начнут отдыхать уже 29 декабря.
О том, что этот законопроект может быть рассмотрен в скором времени, РИА Новости заявила член комитета Госдумы по соцполитике Светлана Бессараб.
Примечательно, что сам законопроект внесли еще в 2020 году депутаты от фракции ЛДПР. Одно из главных объяснений того, почему 31 декабря до сих пор не сделали официальным выходным днем, — нагрузка на экономику. Председатель Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов, говорил, что верным выходом из ситуации могла бы стать простая замена одного из существующих выходных дней, закрепленных в Трудовом кодексе, на 31 декабря. Но, как мы видим, ни в прошлом году, ни в этом они этим правом не воспользовались , — говорит Ярослав Нилов. Дошла дискуссия до президента, глава государства дал в целом позитивный посыл, и мы были убеждены, что на этот раз правительство, воспользовавшись своим правом, перенос обеспечит.
Как пояснили в правительстве, решение о переносе выходного на 31 декабря нужно принимать каждый год «с учетом сложившихся обстоятельств и условий, а также мнений всех сторон социального партнерства». В 2023 году он также будет выходным днем», — говорится в отзыве правительства на законопроект.
Дошла дискуссия до президента, глава государства дал в целом позитивный посыл, и мы были убеждены, что на этот раз правительство, воспользовавшись своим правом, перенос обеспечит. Но это будет сделано только в следующем году. Такое решение правительство уже приняло. Мы два года раскачиваемся, чтобы принять абсолютно разумное решение. Уполномоченный по правам человека Татьяна Москалькова также предлагала сделать этот день выходным на постоянной основе.
Ее доводы логичны и понятны: де-факто 31 декабря для всех уже нерабочий день.
Как отдыхают россияне в конце 2023 года: будет ли 30 декабря сокращенным рабочим днем
Праздничные дни 6–7 января, которые выпадают на субботу и воскресенье, будут перенесены на 10 мая и 31 декабря. В правительстве отметили, что в 2022 году 31 декабря был выходным днем, в 2023 году он также будет выходным. Праздничные, выходные и рабочие дни в 2024 году. Является ли 30 декабря сокращенным рабочим днем или нет.
31 декабря 2023 года - рабочий день или выходной?
В какие годы 31 декабря все-таки будет выходным и что будет в инициативой дальше, разбирались «Известия». В октябре 2021 года правовая комиссия выдала на него заключение, а спустя полтора года, 18 января 2023, пришел отрицательный отзыв правительства. В Госдуме посчитали выходной «избыточным» и напомнили, что правительство РФ может определять «целесообразный порядок использования нерабочих дней и необходимость переноса одного из выходных дней на 31 декабря». Депутаты и сенаторы много раз выступали за то, чтобы навсегда сделать последний день года выходным.
В 2019 году идею поддержала председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко. В конце 2020 года президент Владимир Путин призывал сделать 31 декабря выходным днем все российские регионы — правда, только на один год. Как пояснил депутат в беседе с «Известиями», отказ поддержать инициативу о выходном дне 31 декабря мог быть связан с неактуальностью вопроса.
Депутат напомнил, что президент России Владимир Путин инициативу поддерживает. В июне 2022 года министр труда и социальной защиты Антон Котяков также говорил, что Минтруд рассмотрит возможность выходного 31 декабря.
Ранее Владимир Путин рекомендовал регионам сделать последний день уходящего года выходным, отметив, что люди 31-го числа работают «своеобразно».
С инициативой сделать последний день года нерабочим депутаты ЛДПР выступали еще в конце ноября. Тогда предлагалось перераспределить нерабочие дни таким образом, чтобы 31-е точно было выходным, если не является таковым по календарю. При этом общее количество нерабочих праздничных дней в году должно сохраниться.
Но законопроект не получил поддержки в Госдуме, а кабмин заявил, что считает эту норму излишней.
Продлятся праздники до 8 января 2023 года, а первый официальный рабочий день настанет в понедельник, 9 января. По общим правилам, если официальный праздничный день совпадает с нерабочими выходными днями, то есть с субботой или воскресеньем, то дополнительный выходной день переносится на ближайший рабочий.
Как правило, это первый рабочий понедельник после совпадающих нерабочих дней. Однако эти правила не действует в отношении новогодних каникул и Рождества Христова. В этом случае совпадающие нерабочие дни перераспределяет правительство.
При этом чиновники вправе переносить накладывающиеся друг на друга праздничные и выходные дни на другие календарные месяцы года. Это позволяет продлить время отдыха в середине года, в том числе в майские праздники. Решение о переносе нерабочих дней утверждается отдельным постановлением кабмина, в 2023 год это Постановление от 29.
Отметим, что Правительство РФ имеет право перенести только два выходных дня, которые совпали с новогодними каникулами и Рождеством Христовым. На период с 01. Поскольку возможен перенос только двух совпадающих выходных, то в 2023 году переносят 1 и 8 января на пятницу, 24 февраля, и понедельник, 8 мая, соответственно.
Многие люди уже начинают строить планы на новогодние праздники — планируют семейные встречи, заграничные поездки, пытаются найти время для встречи с друзьями или отдыхе на природе. Поэтому очень многих волнует несколько вопросов — сколько продлятся январские праздники, и какого числа нужно будет выходить на работу? Специально для вас мы нашли ответы на них. Это значит, что рабочие, трудящиеся 5 дней в неделю, смогут в сумме отдыхать 9 дней — с 31 декабря по 8 января. Если вас интересует вопрос, станет ли в таком случае 30 декабря сокращенным днем, то ответ — нет. Поскольку он не предшествует официальному праздничному дню.