1, 8 и 9 мая в 2023-м — праздничные дни, поэтому в месяце будет три дополнительных выходных. В конце апреля-начале мая россиян традиционно ожидают длительные выходные. Выходные, совпадающие с нерабочими днями 6 и 7 января, перенесли на 10 мая (пятница) и 31 декабря (вторник). Профильный комитет Госдумы рассмотрел законопроект о длинных выходных с 1 по 9 мая и не поддержал его.
Как отдыхаем в майские праздники
Новогодние каникулы продлятся 10 дней, на майских праздниках нерабочими станут дни с 28 апреля по 1 мая и 9-12 мая. Восемь выходных в честь праздничных дней ждет россиян в мае 2024 года. В апреле и мае россиян ждут шестидневная рабочая неделя и длинные выходные дни.
Как отдыхаем в мае-2024. Сверьтесь с памяткой
Полноценно в них смогут уйти только люди, работающие пятидневку. Со сменным графиком все обстоит сложнее. А за вторник, 30 апреля, отрабатывать придётся аж 2 ноября. Как работаем между 1 и 9 мая 2 и 3 мая — рабочие дни.
А следом идут два простых выходных — 4 и 5 мая — небольшая передышка между крупным праздничными выходными.
Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Толстого, 16 далее — Яндекс Сервис Яндекс Метрика использует технологию «cookie». Собранная при помощи cookie информация не может идентифицировать вас, однако может помочь нам улучшить работу нашего сайта.
Далее столько же продлятся выходные — с 6 по 9 мая. После этого россиян ждет еще одна короткая, но уже трехдневная рабочая неделя с 10-го по 12-е число, отметили в министерстве. Об этом Москве 24 рассказала юрист Анастасия Билялова. Анастасия Билялова юрист При этом уйти пораньше перед длинными выходными в этом году не получится, предупредила юрист. В этом году все они выпадают на выходные", — добавила она. Как изменится зарплата? Если смена выпадает, например, на 30 апреля, то она оплачивается как обычно", — рассказала эксперт. Для сотрудников с фиксированным ежемесячным окладом ничего не изменится: зарплата уменьшена не будет.
Согласно ему, отдых в честь майских праздников начнется уже в апреле — 28, 29, 30-го числа, за которыми следует Первомай.
Потом запланированы два рабочих дня и выходные по графику 4 и 5 мая , еще три рабочих дня и длинные выходные с 9 по 12 мая. Давно мечтаю! Меня устраивает то, что есть Не люблю выходные.
Производственный календарь на май 2024 года
Если вы, конечно, сами не договоритесь с работодателем. На работу нужно будет выходить в четверг, 2 мая. Впрочем, уже в субботу, 4 мая, начнутся новые длинные выходные.
Уже давно такой проблемы нет: все продуктовые, да и непродуктовые, работают до 9—10 вечера. Но милая традиция осталась. И это приятно! А дальше у нас наступают вторые майские. Как отдыхаем на 9 Мая И снова окажется 4 дня праздников! Ух, и наедимся шашлыков же! И пообщаемся с друзьями и родными!
Так, новогодние каникулы продлятся 10 дней — с 29 по 31 декабря, а также 1—8 января. Праздничные дни 6—7 января, которые выпадают на субботу и воскресенье, будут перенесены на 10 мая и 31 декабря. Три субботы в 2024 году станут рабочими: 27 апреля, 2 ноября и 28 декабря.
На такую меру пошли из-за пандемии коронавируса. С тех пор почти ежегодно поступают инициативы о законодательном закреплении длинных майских. Так, в 2023 году объединить майские праздники за счет четырех дней, отнятых у новогодних каникул, предложила партия «Новые люди». По мнению вице-спикера Госдумы, депутата от этой фракции Владислава Даванкова , люди гораздо с большим удовольствием ходили бы на пикники в мае, чем сидели за новогодними салатами в январе. В правительстве это предложение отвергли, отметив, что предлагаемые положения «не соответствуют цели обеспечения рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней». Кроме того, по мнению кабмина, такие изменения повлекут лишнюю нагрузку на работодателей и помешают учебному процессу в школах. Но в таком случае придется смириться с финансовыми потерями. HR-специалист Янина Мищерская в беседе с «Лентой. Ведь, согласно закону , отпускные рассчитываются по календарным дням, а зарплата — по рабочим. Поэтому, задумываясь об отпуске в мае, нужно понимать, чего вы сильнее хотите: отдыхать дольше или получить больше отпускных. Если первое, то май подходящий вариант. Если второе — лучше выбрать другой месяц. Работодатель может дать отпуск в мае только на длительный период, например, с 22 апреля по 5 мая или с 6 мая по 19 мая. Тогда часть дней отпуска сохранится, потому что они выпадают на выходные и праздничные дни. Но отпускные у вас получатся меньше, чем, например, в июле Янина МищерскаяHR-специалист Как оплачивается работа в майские Как правило, в праздники работают россияне со сменным графиком: сотрудники экстренных служб, продавцы магазинов, персонал ресторанов и гостиниц, работники СМИ и другие специалисты, которые трудятся, например, сутки через двое или три через три.
Майский календарь. Сколько россияне будут работать и отдыхать в последний месяц весны
У тех, кто трудится на шестидневной рабочей неделе, выходных в мае меньше. В мае 2024 года всего 20 рабочих и целых 11 выходных и праздничных дней. А следом идут два простых выходных — 4 и 5 мая — небольшая передышка между крупным праздничными выходными.
Как мы отдыхаем в мае? Производственный календарь – 2024
Например, за смену 1 или 9 мая оплата будет двойной. А за смену 10 или 11 мая — обычной. Новости, которые касаются бизнеса, — в нашем телеграм-канале.
Эти же правила действуют для сотрудников, которые находятся во время праздников в командировке и работают.
Лучше обсудить условия на этапе планирования поездки с работодателем. Кроме того, если работник уезжает в командировку или возвращается из нее в выходной или праздничный день, то работодатель оплачивает его в двойном размере. Некоторые компании в коллективном или трудовом договоре устанавливают собственную сумму за работу в выходной или праздничный день и могут оплатить ее более чем в двойном размере.
Если дата выплаты зарплаты или аванса совпадает с праздничным днем, по закону ее нужно перенести на более ранний срок. Например, компания выплачивает зарплату 9-го числа каждого месяца, но 9 мая — это праздничный день. В таком случае деньги должны перечислить накануне.
Если сотрудник считает, что работодатель нарушает его права, он может обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд. Выгодно ли брать отпуск на майские праздники Выгодно, если отпуск выпадает на 29, 30 апреля, 6, 7 и 8 мая, и невыгодно во второй половине месяца. Брать или не брать отпуск в мае, зависит от времени отпуска, графика работы сотрудника и системы оплаты труда.
Так что россиян ждет всего три праздничных нерабочих дня. Еще шесть дней выпадают на официальные выходные по субботам и воскресеньям. Итого — 11 нерабочих дней. Как учатся школьники и студенты Дополнительных выходных для школ не предусмотрено. Поэтому дети будут отдыхать в те же дни, что и взрослые. Отличный шанс провести выходные вместе и организовать семейный досуг.
График отдыха там такой же. Кому положен выходной в праздничный нерабочий день?
Многие россияне посвящают майские праздники генеральной уборке. Порядок в жилье помогает избавиться от негативных мыслей и груза прошлых проблем, отметил сайт kp. Некоторые занимаются огородными делами. РИА «Новости» Также можно отправиться в путешествие. Самым бюджетным вариантом в майские праздники оказалась Турция. В это время в стране еще не жарко, но уже достаточно тепло и комфортно. Путевка на двоих на неделю в пятизвездочный отель обойдется в среднем в 83,2 тысячи рублей.
Отечественный курорт Сочи планирует принять в майские праздники около 340 тысяч туристов. Бронирование отдыха идет не менее активно, чем в прошлом году. Отдыхающие могут уложиться в 30-35 тысяч рублей.
Производственный календаря на май 2023 (пятидневка)
- Как россияне будут отдыхать в этом году в мае?
- Погода и точка
- Как мы отдыхаем в мае? Производственный календарь – 2024
- 11 нерабочих дней. Как будем отдыхать в мае 2023 года? | Аргументы и Факты
Производственный календарь на май 2023 с учетом праздников
Может ли работодатель попросить сотрудников работать в выходной день? Да, но сотрудники вправе отказаться. Их согласие не требуется только в исключительных случаях — если нужно предотвратить катастрофу, несчастный случай или выполнить работу, обусловленную чрезвычайными обстоятельствами. Во всех остальных ситуациях работодатель может попросить сотрудников работать, но это нужно оформить. Согласно статье 113 ТК РФ, нужно взять письменное согласие от работника, издать приказ о привлечении работника в выходной день и ознакомить с ним сотрудника. В отдельных случаях нужны дополнительные документы — мнение профсоюзной организации и письменное подтверждение от сотрудника о том, что он ознакомлен с правом на отказ от работы. Положена ли компенсация за работу в выходной? Да: доплата или дополнительный выходной. Компенсация положена всем, кто работает в майские выходные или другие праздничные дни — даже тем, у кого график сменный. Это прописано в статье 153 ТК РФ.
В общем случае работу в выходной день оплачивают в двойном размере. Но ставки могут быть прописаны в трудовом договоре, локальном акте работодателя или коллективном договоре. Вместо доплаты работник может выбрать дополнительный выходной в любой день, который ему нужен. Тогда выход в нерабочий праздничный день оплатят по обычной ставке.
Он предложил 2, 3, 4, 5 мая тоже сделать нерабочими днями. Депутаты от партии «Новые люди» уже вносили законопроект о том, чтобы отмечать майские с 1 до 9 мая каждый год. Предложено также сократить новогодние каникулы на четыре дня. То есть весной россияне после принятия законопроекта будут отдыхать дольше, а зимой - меньше. Глава комитета по труду и соцполитике Государственной Думы дал свой комментарий по поводу длительных выходных. Ярослав Нилов отмечал , что уже принято решение о том, когда будут отдыхать россияне. Соответственно не будет длительных «каникул». Однако работодатели могут сделать поблажки своим сотрудникам, если того сами захотят. Правительство уже установило официальные выходные дни.
Согласно производственному календарю Роструда, в мае 2023 года будет три праздничных нерабочих дня — 1, 8 и 9 мая. А на понедельник, 8 мая, перенесли выходной с 8 января 2023 года — он пришёлся на воскресенье. С учётом стандартных выходных в воскресенье и субботу нерабочие дни — с 29 апреля по 1 мая и с 6 по 9 мая. Разбираемся, можно ли работать в майские выходные, должны ли это компенсировать и может ли работодатель попросить выйти на работу. А ещё рассказываем, почему везде говорят, что в мае будет неделя выходных. Кто и когда может и должен работать в майские выходные На распространённые вопросы нам ответил юрист частного права, аспирант МГЮА им. Кутафина Владислав Ким. Кому положен выходной в праздничный нерабочий день? Почти всем. Выходные получают те, кто работает по стандартному графику — с понедельника по пятницу. Есть те, кому выходной не положен. Это сотрудники, трудящиеся посменно, те, кто работает на непрерывных производствах, на неотложных работах и в организациях, обслуживающих население. Эти исключения описаны в статье 113 ТК РФ. Могут ли сотрудники работать в выходной, если захотят?
Их зарплата зависит от времени выполнения работы или от результата такой работы. Если в месяце мало рабочих дней, заработная плата у таких работников может быть меньше, чем в обычные месяцы. Но для таких работников ст. Его размер определяет сам работодатель. Иными словами, если такой работник не будет работать 1 или 9 мая, то за эти дни работодатель должен выплатить дополнительное вознаграждение.
Юрист SuperJob: "Как длинные выходные в мае отразятся на зарплате"
В мае 2024 года будет 20 рабочих и 11 выходных дней, так что этот месяц станет не самым выгодным с финансовой точки зрения, пояснила «» HR-директор медицинской группы компаний Янина Мищерская. Вторые длинные выходные в мае, на которых отметят День Победы, продлятся тоже четыре дня — с 9 по 12 мая. В мае 2024 года всего 20 рабочих и целых 11 выходных и праздничных дней.
Майские праздники решили сдвинуть из-за ситуации в стране
В мае 2024 года нас ждут две пары длинных выходных. Так называемые “майские” или выходные начала мая начнутся в текущем году в апреле: традиционные удлинённые майские выходные в 2022 году расположились в календаре таким образом, что начнутся месяцем раньше, если у вас пятидневная рабочая неделя, т.к. В мае россиян ждет шестидневная рабочая неделя и два этапа длинных выходных.
О предстоящих выходных днях в мае 2024 года
Вечером того же дня законопроект направили в Комитет Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов. Официального заключения комитет пока не дал, однако его председатель Ярослав Нилов на инициативу отреагировал. Сам он ранее неоднократно выступал с предложением по изменению графика новогодних праздников. Есть и сторонники, и противники продолжительных каникул, есть вполне разумные аргументы как за, так и против. Почему закон не принимают Споры действительно ведутся каждый год, а после долгих выходных во время пандемии обсуждается идея длинных выходных с новой силой. В 2020 году на эти дни пришелся разгар самоизоляции, в 2021 году снова было решено добавить нерабочие дни между праздничными, а к 2022 году люди уже привыкли к долгому майскому отдыху.
Депутаты предлагали продлить выходные и тогда, но в Минтруде их не поддержали. Автором прошлогодней инициативы, к слову, тоже был Владислав Даванков. Такой ответ на наше предложение сделать длинные майские получил накануне из правительства, — сообщил он тогда. Главы регионов действительно могут принять решение о дополнительных выходных — например, именно так они периодически поступают с 31 декабря , когда оно выпадает на рабочий день.
В високосном 2024 году — 366 календарных дней. Из них 248 рабочих дней и 118 выходных. В 2024 году Праздник весны и труда 1 Мая выпадает на среду.
Чтобы продлить выходные, нерабочий день 27 апреля суббота перенесли на рабочий день 29 апреля понедельник , а субботу, 2 ноября, — на вторник, 30 апреля. Россиян, которые трудятся по пятидневке, в конце апреля ждет шестидневная рабочая неделя — с 22 по 27 апреля понедельник — суббота.
Норма должна быть пересчитана. Например, если от удалённого сотрудника требуют 50 постов в социальные сети в обычный месяц, то с учётом майских выходных норма должна быть меньше. Единственное исключение из этого правила — если сотрудники согласились работать в выходные.
Тогда норма может остаться прежней. Что делать сотруднику, если работодатель заставляет работать в выходные? Напомнить, что это незаконно. Если вы не работаете посменно, на непрерывных производствах и важных работах, вы можете отказаться от работы в праздник. Если работодатель настаивает, вы можете зафиксировать это и обратиться с жалобой в профсоюзную организацию и трудовую инспекцию.
Почему говорят, что в мае будет неделя выходных Партия «Новые люди» внесла в Госдуму законопроект о длинных майских выходных. Поэтому появились новости о том, что россияне могут отдыхать неделю. В законопроекте предлагают ввести пять выходных праздничных дней с 1 по 5 мая вместо одного дня в честь Праздника Весны и Труда. Выходной в честь Дня Победы 9 мая останется неизменным. Общее количество праздничных нерабочих дней в году не изменится.
Авторы законопроекта предлагают сделать их с 1 по 3 января.
В 2024 году Праздник весны и труда 1 Мая выпадает на среду. Чтобы продлить выходные, нерабочий день 27 апреля суббота перенесли на рабочий день 29 апреля понедельник , а субботу, 2 ноября, — на вторник, 30 апреля. Россиян, которые трудятся по пятидневке, в конце апреля ждет шестидневная рабочая неделя — с 22 по 27 апреля понедельник — суббота. После этого наступят четыре выходных дня подряд — с 28 апреля по 1 мая воскресенье — среда.
Что касается Дня Победы 9 Мая, то в 2024 году он выпадает на четверг.