«В целях сохранения и развития «Почты России» как стратегически значимого государственного института, исполняющего социальные функции, обеспечивающего доступность почтовых услуг для населения, в условиях необъявленной войны против нашей страны имеется настоятельная. Сотрудникам почтовой службы предстоит положительная новость – с 1 ноября 2023 года их заработная плата будет увеличена. Дело в том, что сотрудники «Почты России» проходят большую проверку служб безопасности перед трудоустройством, и по сути это готовые кадры для предприятий, выполняющих гособоронзаказ. Узнайте актуальные новости почты России – будет ли повышение зарплаты в 2023 году, а также ощутили ли работники изменение в заработной плате в 2022 году. С 1 октября 2023 года Почта России принимает новую систему повышения зарплаты своих сотрудников. Узнайте актуальные новости почты России – будет ли повышение зарплаты в 2023 году, а также ощутили ли работники изменение в заработной плате в 2022 году.
Sorry, your request has been denied.
| Отток сотрудников «Почты России» идет в разрез с планам компании по расширению бизнеса | Но кампания в защиту работников «Почты России» объединила людей из Перми, Ленинграда, Иркутска, Новосибирска, Севастополя, Кингисеппа, Воронежа, Йошкар-Олы. |
| Новости почты России: повышение зарплаты 2024 | изменение в заработной плате | НОВОСТИ ДЕПУТАТА. |
"Коммерсант": "Почта России" инициирует массовые увольнения из-за новых правил труда
RU сотрудница одного из филиалов почты в Верхней Пышме Галина, которая сейчас находится в декрете. И вообще, имеют ли они право на это? RU По словам Галины, за последний год в отделении, где она работала, сократили полторы штатные единицы. При этом объемы работы там не уменьшились.
Работать-то кому-то надо, выходные девчонкам никто не дает. У нас участок большой, пенсию разносили почтальон, заместитель заведующей или сама заведующая. Плюс им еще надо было помогать оператору, если много работы.
У нас пятидневка, понедельник и воскресенье — выходные, но в понедельник приходит почта, ее нужно принять, так что всё равно приходится выходить на работу, а зарплату никто не повышает. Она как была 19 тысяч, так и осталась, — пожаловалась Галина. RU, что сокращение ставки подразумевает изменение существенных условий трудового договора, а именно продолжительности рабочего дня.
Уменьшить ее работодатель может с согласия сотрудника тот должен подписать соглашение либо в одностороннем порядке, направив работнику уведомление, где необходимо указать причину сокращения.
Тут с какой логики посмотреть, ведь надо ещё вкладываться в их ремонт. Центральная проблема в том, что при такой рентабельности работы этой части отделений ресурсов, которыми сейчас располагает «Почта», для их ремонта недостаточно… Общая потребность в ремонтах превышает 90 млрд рублей». Независимые оценки уже давно были гораздо хуже официальных. Ситуация в регионах Похожие цифры называли и на местах. Увы, единых данных на сегодняшний день или хотя бы на одну дату нет, поэтому приходится собирать буквально «по крупицам». Общая картина более-менее похожая. С 2022-го стало ещё хуже «Директор областного управления [Федеральной службы связи]… сообщила, что 70 процентов отделений в регионе нерентабельны», — так региональный телеканал «Барс» Ивановская область излагает итоги прошедшей 26 июля 2023 года в Штабе общественной поддержки «Единой России» встречи членов президиума регионального политсовета партии, представителей Совета сторонников партии и ветеранских организаций с руководством областного управления «Почты России». Об этом же и так же лаконично упомянул 23 июля 2023-го в интервью «Российской газете» генеральный директор «Почты России»: «Конечно, беспрецедентные санкционные ограничения против нашей страны не могли не повлиять на нашу работу. Ряд глобальных брендов отказались отправлять заказы в Россию, за счет этого значительно упали объемы входящей международной почты.
Возникли и логистические трудности: остановка авто- и авиасообщения России со странами Европы и США». И если бы дело ограничивалось только убыточностью отделений, это было бы полбеды. Но многие из них просто перестали работать. Похожую цифру, кстати, назвал 7 июля на встрече с главами муниципалитетов и депутатами Законодательного собрания Красноярского края руководитель регионального УФПС Юрий Кочнев — из 495 отделений «более 140 считаются временно закрытыми». Зато известна другая, названная 25 сентября на заседании Комитета Законодательного Собрания по государственному устройству, законодательству и местному самоуправлению и. Хотя не стоит по этому поводу обольщаться. А после выступления его коллеги в парламенте Красноярского края заместитель председателя комитета по государственному устройству, законодательству и местному самоуправлению Галина Ампилогова призвала не расслабляться: «По-прежнему поступают тревожные сигналы с территорий. Не надо за примерами далеко ходить: письмо комитета в одно из краевых министерств шло три недели, хотя тут пешком — 10 минут… Вопрос снимать с повестки рано». То же синхронно происходило и в других регионах, где это описано подробней. RU подтвердили уход сотрудников, в том числе руководителей этих отделений».
По словам читателя: «В тех, что продолжают работать, творится сущий ад. Очереди огромные, иногда даже на улицу. Поездив по отделениям, убив в очереди полдня и половину нервных клеток, отправить корреспонденцию ещё можно, а вот получить письма, которые пришли на закрытые отделения, не представляется возможным… Управление почтовой службы делает вид, что это якобы сезонная проблема отпусков.
В преддверии высокого сезона в организации было принято решение повысить заработную плату работникам основного производства, сообщают 56orb. На сегодняшний день в компании открыто шесть — семь тысяч вакансий. Не хватает водителей, сотрудников логистических центров и почтовых отделений.
Михаил Волков подчеркнул, что работы много и услуги компании крайне востребованы. В связи с этим требуется больше специалистов. С мая в «Почту России» вернулись более четырех тысяч сотрудников, которые уходили работать в другие организации.
В прошлом году был произведен ремонт приблизительно 1,2 тысячи почтовых отделений, которые находятся в сельской местности.
В текущем году планируется провести еще больше работ, сообщают Ведомости. Генеральный директор компании отметил, что это не просто ремонт, но и улучшение условий работы. Некоторые почтовые отделения превосходят городские по уровню комфорта и оснащенности. По словам Михаила Волкова, две трети инфраструктуры «Почты России» находятся в удаленных районах, где отделения компании являются единственным почтовым оператором.
В Хакасии работникам почты России сокращают ставки
#почта. В Хакасии стали массово увольняться почтальоны. В нашу редакцию продолжают поступать жалобы от жителей городов и сёл республики. «Почта России» изменила правила оплаты труда, что привело к массовым увольнениям сотрудников. Во многих отделениях есть свободные ставки, которые могут делить между собой действующие работники, получая при этом большую зарплату. «Почта России» планирует проиндексировать зарплаты сотрудников в 2024 году, это ключевой фокус компании, рассказал генеральный директор «Почты России» Михаил Волков.
Московский юрист прокомментировал массовое сокращение на «Почте России» во Владимире
| Новости почты России: повышение зарплаты 2024 | изменение в заработной плате | Дело в том, что сотрудники «Почты России» проходят большую проверку служб безопасности перед трудоустройством, и по сути это готовые кадры для предприятий, выполняющих гособоронзаказ. |
| "Коммерсант": "Почта России" инициирует массовые увольнения из-за новых правил труда | В «Почте России» пообещали, что в ближайшее время откроется дополнительно 1000 ставок для развития проекта по выдаче в отделениях заказов Ozon. |
«Почта России» поднимет зарплату 115 000 сотрудников
«Почта России» повысила заработные платы 115 тысячам своих сотрудников, направив на эти цели в текущем календарном году 2,9 миллиарда рублей. Работа - 19 июля 2023 - Новости Самары - Михаил Волков, генеральный директор «Почты России», объявил о повышении зарплаты работникам основного производства в среднем на 22 процента. Изменение затронет 115 тысяч сотрудников компании. Михаил Волков, генеральный директор «Почты России», объявил о повышении зарплаты работникам основного производства в среднем на 22 процента. Изменение затронет 115 тысяч сотрудников компании. Работа - 19 июля 2023 - Новости Москвы -
Новое повышение платы
- «Почта России» поднимет зарплату 115 000 сотрудников
- Финансовая ситуация в компании печальная
- В "Почте России" ответили на сообщения о массовых увольнениях – Москва 24, 03.07.2023
- В регионах положение не лучше
- Увеличение зарплаты с 1 ноября 2023 года работникам почты, читать онлайн
- Зарплата на Почте России в 2025 году: новые правила индексации
В Хакасии работникам почты России сокращают ставки
Работники "Почты России" уже неоднократно обращались к депутату. Суть претензий везде примерно одинакова – сокращение работников, урезание заработной платы, дополнительная неоплачиваемая нагрузка, напомнили в партии. «В целях сохранения и развития «Почты России» как стратегически значимого государственного института, исполняющего социальные функции, обеспечивающего доступность почтовых услуг для населения, в условиях необъявленной войны против нашей страны имеется настоятельная. Недавние новости почты России связанные с повышением зарплаты в 2024 году, привели к возникновению вопроса о том, сколько сейчас платят сотрудникам на почте. Ставки зависят от различных факторов, включая категории и должности работников.
В Якутии в Ленском отделении «Почты России» повысили зарплату и ищут новых сотрудников
Между тем, пресс-служба "Почты России" настаивает, что такие документы в компании не принимались. Система оплаты труда осталась прежней. Хотя, действительно, упомянутый приказ есть, но в нём говорится следующее: Упомянутый приказ вводит в действие положение об оплате труда, в котором мы учли ограничения по максимально возможному совокупному персональному вознаграждению руководящего состава. С другой стороны, факт массовых сокращений вакансий в компании, о которых также сообщали в издании, "Почта России" не опровергала. У неё там у людей в глубинке платят по 0,4 оклада, 0,7... Эти нормы меньше прожиточного МРОТ!
Но на практике получилось так, что я просто не успевал высыпаться.
Нужно было снова везти почту в отдалённые районы края. Количество смен увеличивалось. И я, естественно, не один, кто принял решение покинуть организацию. Работа ответственная и тоже не для любителей прохлаждаться, но здесь такого несоответствия между оплатой труда и затраченными на него ресурсами я не наблюдаю». Менеджеры акционерного общества смогли договориться с кредиторами В 2021 году правительство РФ одобрило выделение 5 млрд рублей для того, чтобы помочь «Почте России» разрешить свои финансовые проблемы. В основном эти средства пошли на модернизацию 632 отделений в небольших и труднодоступных населённых пунктах.
В 2022 г. Но, несмотря на все меры, 2022 год принёс «Почте России» убыток свыше 30 млрд руб. Об этом сообщил на заседании комитета по экономической политике Совфеда генеральный директор компании «Почта России» Михаил Волков. При этом, по словам Михаила Волкова, «Почте России» всё же удалось избежать дефолта по внешним обязательствам, который пророчили компании в последнее время. Вот только произошло это не благодаря внезапно увеличившейся прибыли, а потому, что менеджеры акционерного общества смогли договориться с кредиторами и даже сократили долг на 3 млрд. В каком-то смысле менеджменту АО «Почта России» можно посочувствовать.
Вопреки реалиям, ему приходится демонстрировать оптимизм, рассказывать о реформировании, о запуске программ финансового оздоровления, которые непременно спасут положение. Комментарий ведущего эксперта Центра социальных исследований и технологий РГСУ, экс-главы муниципального округа Тверской в Москве Якова Якубовича: «В 2016-2017 годах я возглавлял службу внутреннего аудита в «Почте России». Могу сказать, что «Почта России» — и тогда, и сегодня сталкивается с трудностями. Однако решали их всегда по-разному. Почта стала разделена на несколько направлений деятельности: собственно почтовое здесь тоже можно поделить на почтовую связь, которая приносит доход заказные, ценные письма и простые письма, которые всегда были убыточными , посылочное, переводы и пенсии. Тогда же возникла идея, которая была позднее реализована, создать на базе ОПС отделений почтовой связи некое подобие ритейла.
Магазина «У дома».
Курсы рассказывают про правила безопасности по работе с оборудованием, как использовать СИЗ и действовать в нештатных ситуациях. Страхование жизни. Почта обеспечивает всех сотрудников полисами обязательного страхования от несчастных случаев. Кроме того, есть добровольные программы страхования, в том числе и для семей сотрудников. Почта уделяет отдельное внимание состоянию и правильной эксплуатации оборудования. Проводим регулярные проверки и обслуживание, это минимизирует возможные риски. В частности, учитываем статистику по микротравмам и превентивно корректируем работу оборудования или проводим замену.
Например, на основе подобной статистики мы недавно провели замену ленты в одном из сортировочных центров. Сотрудничество с местными органами самоуправления: обмениваемся информацией о возможных рисках, связанных с неудовлетворительным состоянием инфраструктуры, совместными усилиями их исправляем. Насколько оперативно удается адаптировать такую большую организацию под современные реалии? Один из наиболее значимых трендов в нашей сфере — цифровизация всех процессов по охране труда. Мы не отстаем от данного тренда и переводим документооборот в электронную плоскость, планируем в ближайшее время интегрировать простую электронную подпись ПЭП внутри компании.
Позже появился еще один безжалостный вариант — сократить двух почтальонов. Как стало известно редакции, в некоторых отделениях такой способ сработал. Директор управления федеральной почтовой связи Владимирской области Евгений Манов сокращение отрицает. Он утверждает, что за последние пять лет у почтальонов уменьшилась нагрузка, поэтому организация решила привести «штатное расписание в соответствие с фактической занятостью». Но переводить сотрудников на неполный рабочий день руководство решило в добровольно-принудительной форме.