44 новых бесплатных курса появилось на платформе Skills Enbek с начала года, передает Платформа Skills Enbek была запущена в 2021 году и является казахстанским аналогом международных площадок.
Чемпионат для предпринимателей Business Skills завершился в столице
С начала 2023 года 142,7 тыс. граждан, из которых порядка 41,2 тыс. безработных, получили сертификаты о прохождении курсов на платформе профессионального обучения Бұл сертификат электрондық еңбек биржасында тіркелген кезде білім алушы жасаған түйіндемеде автоматты түрде көрсетіледі. C момента запуска в июле прошлого года на платформе профессионального обучения в онлайн режиме skill. Всего на Skills Enbek зарегистрировались 355 тыс. казахстанцев, из которых 166,5 тыс. – в 2023 году, передает
Our 2023 Global State of Upskilling and Reskilling Report
| Архивы Skills enbek – Новое Телевидение | «На чемпионате предпринимательских идей Business Skills школьники и студенты колледжей представили интересные проекты, многие из которых были уникальными. |
| WorldSkills Shygys 2023 | 13 и 14 октября в Москве прошёл XXIII саммит HR-директоров России и СНГ. Это крупнейшая площадка для встречи СЕО и HR-руководителей топовых российских и международных. |
| Более 14 тыс. казахстанцев прошли обучение на платформе skills.enbek.kz | Бұл сертификат электрондық еңбек биржасында тіркелген кезде білім алушы жасаған түйіндемеде автоматты түрде көрсетіледі. |
| Как обучиться на индивидуального помощника на платформе Skills Еnbek | С начала 2024 года на платформе Skills Enbek расширен контент бесплатных курсов c казахским и русским языком обучения. |
| Our 2023 Global State of Upskilling and Reskilling Report | Казахстанцы, планирующие начать собственное дело, теперь могут получить базовые знания и навыки для ведения бизнеса в онлайн-режиме через платформу , сообщает. |
Торжественное закрытие регионального чемпионата World Skills прошло в Семее
| Более 7,4 тыс. казахстанцев прошли обучение на платформе , SK NEWS | Reaching YES: Addressing the Youth Employment and Skilling Challenge, notes that young people aged 15-24 years old are unable to identify which skills they need for future employment opportunities. |
| Skills Enbek Archives - Новости Казахстана: последние события и тенденции | Достижение целей благодаря Skills Enbek. |
| Кубанский студент стал призером международного чемпионата BRICS Skills Competition | Итоги полуфинала чемпионата предпринимательских идей Business Skills объявлены в Москве. В финал состязания вышли 100 школьников и студентов колледжей. |
| Green skills. Какие форматы обучения сотрудников устойчивому развитию работают лучше всего? | 2023 жылдың басынан бастап 116,4 мың азамат, оның ішінде 344 мың жұмыссыз, онлайн кәсіптік оқыту платформасында курстардан |. |
Около 42 тыс. безработных получили за год сертификаты об окончании курсов на Skills Enbek
В ходе дискуссии участники обсудили вопросы развития бизнеса и кадров в текущей ситуации неопределенности и внешнеэкономических ограничений. Поговорили о том, как изменились технологии, бизнес-модели и корпоративная культура, разобрали лучшие кейсы из практики обучения и развития персонала, подбора и оценки, HR-брендинга, а также применение HR-аналитики, Big Data и искусственного интеллекта. Наше выступление Руководитель проектного офиса Uniweb Катерина Маркарьянц выступила на тему «Компетентностное профилирование в новой реальности». На примере использования нашей платформы для обучения и развития персонала JetSkills Катерина продемонстрировала коллегам, как компетентностный подход, который лежит в основе платформы, может стать инструментом решения стратегических задач компаний и оперативных проблем в управлении персоналом. Общее настроение бизнес-сообщества Несмотря на большое количество внезапно появившихся задач, которые требуют оперативных решений, компании с оптимизмом смотрят в будущее, продолжают развивать стратегически важные направления и не планируют отказываться от обучения и развития сотрудников. Более того, они продолжают работать над внутренними HR-проектами и открыты к новым подходам и цифровым решениям, которые могли бы оптимизировать HR-процессы и помочь сэкономить бюджет.
Автор Анна Цурканова 44 новых бесплатных курса появилось на платформе Skills Enbek с начала года, передает vera. Всего было добавлено 44 новых курса по различным сферам деятельности и навыкам. Продолжительность каждого курса составляет более 36 часов. Онлайн обучение позволяет приобрести определенные навыки или дополнительные компетенции в рамках конкретной профессиональной сферы. Так, в сфере строительства и производства были добавлены такие курсы, как «Обслуживание и ремонт оборудования, трубопроводов и арматуры тепловых сетей», «Эксплуатация сетей и сооружений водоснабжения и водоотведения», «Слесарь аварийно-восстановительных работ», «Основы сварочного производства», «Основы токарной обработки».
Также на Skills Enbek в рамках проекта «Серебряный возраст» для дальнейшего трудоустройства могут бесплатно обучиться новым навыкам граждане старше 50 лет. Во вкладке «Серебряный возраст» можно получить доступ к более чем 130 курсам по направлениям: сельское хозяйство, финансы, образование, социальное обслуживание, маркетинг и туризм, информационные технологии, энергетика. В 2023 году на платформе зарегистрировались более 5,4 тыс. Кроме того, в течение прошлого года на портале был расширен перечень курсов в сферах индивидуальных услуг и сервиса, производства, строительства и ЖКХ, проживания и питания, а также курсы по развитию «мягких» навыков или smart skills управление проектами по принципам Agile, тайм-менеджмент, организация работы в команде и пр. Разработанные курсы предоставляются гражданам для бесплатного обучения и могут быть полезны как для новичков, так и для опытных специалистов, стремящихся улучшить свои навыки с целью развития карьеры, а также для повышения конкурентоспособности на рынке труда. В целом развитие онлайн-обучения способствует повышению уровня качества человеческого капитала и цифровой грамотности среди населения страны.
Напомним, что платформа Skills Enbek — это готовая витрина с большим выбором курсов, благодаря интеграции с ведущими образовательными площадками, такими как Яндекс Казахстан, Astana Hub, Courstore, Fluent Education и другие. Ещё одним партнером является Фонд государственного языка, который создал портал по изучению государственного языка — Soyle. На платформе Skills Enbek доступен промо-курс «Как выучить казахский язык с нуля». По состоянию на сегодняшний день на платформе размещено 477 курсов по различным направлениям, из которых 243 курса — бесплатные.
Победы в Business Skills
Онлайн-обучение на площадках Coursera и Skills Enbек позволит казахстанцам повысить свою квалификацию, получить новые навыки и начать карьеру в новой для себя сфере», — сообщил Даулет Аргандыков. Платформа Skills Enbek была запущена в 2021 году и является казахстанским аналогом международных площадок. На сегодняшний день на платформе размещено 157 курсов по 109 профессиям, 72 из которых — бесплатные. Количество зарегистрировавшихся пользователей достигло уже более 155 тыс.
Из числа завершивших обучение 109 тыс. По ее словам, молодежь предпочитает обучаться на курсах, связанных с торговлей, питанием, управлением персоналом, в то время как более старшее поколение чаще всего выбирает курсы по сельскому хозяйству. Самому младшему обучающемуся — 15 лет, а самому взрослому — 81 год. Стоит отметить, что авторами и разработчиками курсов являются казахстанские юридические лица и индивидуальные предприниматели, в том числе — учебные центры, вузы, колледжи.
Из сырого материала были разработаны разнообразные видеоролики, ролики с инфографикой и скрайбингом. Во всем этом нам также помогли наши партнеры из Skill Cup. BMW Group Россия осталось самое главное — создание контента и размещение его на платформе для доступа сотрудников. Для этого достаточно было всего трех человек. Основным заказчиком и исполнителем проекта получившего внутреннее название BMW Start со стороны BMW Group Россия являлся Центр квалификации и обучения — структурное подразделение департамента развития дилерской сети. Именно он взял на себя все функции по внедрению инструмента и созданию контента. Это значит, что каждый третий сотрудник дилерских центров сегодня является пользователем приложения BMW Start. После того как в BMW Group Россия оценили положительное влияние внедрения приложения и реальный интерес со стороны сотрудников, было принято решение включить изучение некоторых блоков приложения в процесс обучения сотрудников дилерских предприятий. В компании видят потенциал развития данного приложения. В планах добавление нового контента, новых разделов и более активного взаимодействия между сотрудниками.
Она создана по аналогии с международными обучающими площадками, предоставляющими доступ к онлайн курсам по принципу маркетплейса — рынка услуг. На Платформе обучающийся самостоятельно выбирает подходящий темп и язык обучения, комфортный принцип подачи материала, может отслеживать свой прогресс в образовательном процессе. При успешном завершении онлайн курса выдается сертификат об освоении навыка. Обязательным условием завершения курса является оценка курса со стороны обучившегося. Данный сертификат автоматически указывается в резюме, созданном обучающимся при регистрации на Электронной бирже труда enbek. При поиске работников потенциальный работодатель будет видеть сертификаты, полученные после успешного обучения на Платформе.
Подведены итоги II Межрегионального Чемпионата Baby Skills - 2022
На сегодня более 100 авторов разместили свои учебные курсы на сайте. Курсы можно пройти в режиме онлайн. После прохождения курса слушатель приобретает сертификат о приобретении навыка. Эти данные автоматом фиксируются в их резюме. Эти данные автоматически фиксируются в их резюме.
Всего было добавлено 44 новых курса по различным сферам деятельности и навыкам. Продолжительность каждого курса составляет более 36 часов.
Онлайн обучение позволяет приобрести определенные навыки или дополнительные компетенции в рамках конкретной профессиональной сферы. Так, в сфере строительства и производства были добавлены такие курсы, как «Обслуживание и ремонт оборудования, трубопроводов и арматуры тепловых сетей», «Эксплуатация сетей и сооружений водоснабжения и водоотведения», «Слесарь аварийно-восстановительных работ», «Основы сварочного производства», «Основы токарной обработки». Появились дополнительные курсы по индивидуальным услугам и питанию: «Учись шить с нуля!
Всего на Платформе зарегистрировались 167,6 тыс. Из 24,9 тыс. С момента запуска авторы опубликовали на Платформе 162 курса по различным направлениям, из них 107 — бесплатные.
Part one provides overview of the types of qualifications and certifications that assess and recognise essential skills in the UK. The second part discusses how informal certifications can be used to effectively recognise informal or non-formal learning of essential skills. Guidance also provided for those wishing to create digital badges for participation in essential skills experiences, plus guidance on when the Skills Builder Partnership would be willing to endorse such badges. In the final section, we provide best practice guidelines for awarding bodies wishing to create essential skills qualifications - approved and endorsed by the Skills Builder Partnership. March 2023 Essential Skills Tracker 2023 By taking a complete approach to skills, this research reveals the staggering cost of low essential skills in the UK. This contribution to the literature on the returns to skills shows how people with higher levels of essential skills have higher earnings, higher job satisfaction, higher life satisfaction and higher social mobility. September 2022 Trailblazer Report 2022 This paper brings you practical insights on why and how to build essential skills into your business. September 2022 The Skills Builder Handbook for Educators Over the last decade, the Skills Builder approach has transformed the teaching of essential skills in education systems and classrooms across the world. Essential skills like communication, collaboration, creative problem solving and self-management having long been called for. New evidence shows that these skills unlock learning in the classroom, boosting academic outcomes, perseverance and self-belief. They halve the likelihood of being out of work, and increase earnings across a lifetime. They even boost wellbeing and life satisfaction. As educators, it can be difficult to go from knowing these skills matter to how to teach them in the classroom with real rigour. Published in full for the first time, this Handbook helps any educator to use the Skills Builder approach with their learners — whether in primary school, secondary school, college or special school. It starts by exploring how skills are built, and the key principles that make a difference. Principles that include being transparent about the steps to mastery, working across all ages, assessing skills robustly, directly teaching core tools and concepts, and then practicing them in lots of settings. By breaking essential skills down into teachable steps, educators can dip in and out of this Handbook to assess, teach, and practice each skill step in turn for learners at all ages and stages. But evidence on essential skill levels across the UK is limited. The Essential Skills Tracker changes that. For the first time, we have a complete picture of how adults across the UK are building and using their essential skills — and where the gaps are. In collaboration with YouGov, more than 2,200 adults completed an assessment against the Skills Builder Universal Framework. These assessments of essential skills including teamwork, communication, and creativity skills were then linked up with key demographic, job, education, and earnings data. What did we learn? Read inside to find out. The paper channels the voices of teachers and their motivations around building essential skills for their learners. It also explores the barriers teacher face and how Skills Build can address some of these, as well as where wider policy change is needed. Speaking to teachers within and beyond the Skills Builder network, as well as seven leaders in the education sector, the insights gathered include: Five key motivators for teachers when it comes to building essential skills for their learners: to prepare students for life, to support career development and employability, to unlock learning and opportunities for all, to support strategic priorities and to raise aspirations. Time and a lack of training and consistent approach towards essentials skills prevent teachers from building essential skills universally.
В Енисейском районе прошёл конкурс профессионального мастерства Baby Skills
С начала 2023 года 67,3 тыс. граждан, из которых порядка 18 тыс. безработных, получили сертификаты о прохождении курсов на в. Победителями и призерами чемпионата предпринимательских идей Business Skills в Москве стали 60 учеников из 23 образовательных организаций. Amazon News ¦ Expert Skill pinned «Amazon стала первой компанией в истории, которая потеряла $1 триллион рыночной стоимости. #amazon #stock #exchange».
Чемпионат для предпринимателей Business Skills завершился в столице
Из любого места Сотрудник изучает новый материал по дороге на работу, за кофе, между делами. Задачам BMW Group Россия отлично подошел формат микрообучения: небольшие порции контента в различных форматах от текстов до видео и тестов , которые сотрудники могли изучать на своих смартфонах. Создавать такой сложный продукт собственными силами было нерационально. Поэтому решение было запущено на базе готовой платформы Skill Cup. Skill Cup состоит из мобильных приложений для iOS и Android-смартфонов и административной web-части для создания и управления контентом. Ранее существовавший в разрозненном виде контент тексты, фотографии, видеоролики был адаптирован под интерактивные форматы платформы. Каждый из сотрудников получил персональный доступ к приложению и обучающему контенту.
Основной акцент сделан на создании такого материала, который был бы действительно интересен пользователям. Например, впервые сотрудник может найти историю каждой модели BMW, собранную в одном месте. Нам удалось трансформировать массив информации в действительно интересный интерактивный контент.
Сейчас все не так. Необходимо осознание, что мир меняется и будет продолжать меняться, и каждый должен быть готов адаптироваться в этих условиях. Требования работодателей меняются, происходит усложнение рабочих мест, растет потребность в цифровых навыках, особенно в свете стремительной цифровизации экономики. Поэтому сегодня обучение не должно заканчиваться с получением диплома, необходимо постоянно развивать свои навыки в течение всей жизни для поддержания требуемого уровня квалификации на рынке труда. Инвестиции в образование — это инвестиции в будущее. Это одно из наиболее эффективных вложений своих средств с высокой отдачей и быстрой окупаемостью. С целью создания условий для непрерывного развития навыков и повышения уровня профессионализма всего населения в течение всей жизни, Министерством труда и социальной защиты Республики Казахстан и АО «Центр развития трудовых ресурсов» в июле 2021 года обеспечен запуск платформы профессионального обучения в онлайн-режиме Skills Еnbek skills. Skills Еnbek является казахстанским аналогом международных обучающих площадок, предоставляющих доступ к онлайн-курсам по принципу маркетплейса рынок услуг. Это означает, что профессионалы размещают свои курсы и делятся своими знаниями и опытом, а любой желающий проходит обучение и по результатам получает сертификат об освоении навыка. С момента запуска Skills Еnbek количество пользователей достигло более 167 тыс. Самому младшему обучающемуся - 15 лет, а самому взрослому - 81 год. Поэтому учиться никогда не рано и никогда не поздно. Каждый желающий на Skills Enbek может найти курс по душе. Это могут быть курсы не только по профессиональным направлениям, но и для получения новых навыков для своего личностного развития.
BMW Group Россия осталось самое главное — создание контента и размещение его на платформе для доступа сотрудников. Для этого достаточно было всего трех человек. Основным заказчиком и исполнителем проекта получившего внутреннее название BMW Start со стороны BMW Group Россия являлся Центр квалификации и обучения — структурное подразделение департамента развития дилерской сети. Именно он взял на себя все функции по внедрению инструмента и созданию контента. Это значит, что каждый третий сотрудник дилерских центров сегодня является пользователем приложения BMW Start. После того как в BMW Group Россия оценили положительное влияние внедрения приложения и реальный интерес со стороны сотрудников, было принято решение включить изучение некоторых блоков приложения в процесс обучения сотрудников дилерских предприятий. В компании видят потенциал развития данного приложения. В планах добавление нового контента, новых разделов и более активного взаимодействия между сотрудниками. Сегодня мы видим, что сотрудники, которые впервые приезжают в наш тренинг-центр после завершения испытательного срока, уже достаточно хорошо осведомлены об истории нашего концерна, о модельном ряде, о каких-то уникальных технологиях наших брендов. Хотите обучать ваших сотрудников или дилеров через смартфон?
Всего было добавлено 44 новых курса по различным сферам деятельности и навыкам. Об этом сообщает пресс-служба Минтруда. Продолжительность каждого курса составляет более 36 часов. Онлайн обучение позволяет приобрести определенные навыки или дополнительные компетенции в рамках конкретной профессиональной сферы. Так, в сфере строительства и производства были добавлены такие курсы, как «Обслуживание и ремонт оборудования, трубопроводов и арматуры тепловых сетей», «Эксплуатация сетей и сооружений водоснабжения и водоотведения», «Слесарь аварийно-восстановительных работ», «Основы сварочного производства», «Основы токарной обработки».
Школьники и студенты колледжей представили более 200 бизнес-проектов на чемпионате Business Skills
Вот и наступил долгожданный момент награждения победителей. По итогам регионального чемпионата WorldSkills Shygys 2023 команда колледжа заняла призовые места. 2022 в Ямало-Ненецком автономном округе. Главная миссия платформы заключается в том, чтобы помочь специалистам освоить новые навыки и идти в ногу со временем, а компаниям предоставлять свои продукты. граждан, из которых порядка 22,7 тыс. безработных, получили сертификаты о прохождении курсов на платформе профессионального обучения в онлайн режиме (далее. В отборочном этапе чемпионата предпринимательских идей Business Skills приняли участие почти две тысячи учеников столичных школ и студентов колледжей, а в финальном.
Платформа skills.enbek.kz – подводим итоги
| Более 7,4 тыс. казахстанцев прошли обучение на платформе skills.enbek.kz | Reaching YES: Addressing the Youth Employment and Skilling Challenge, notes that young people aged 15-24 years old are unable to identify which skills they need for future employment opportunities. |
| Статьи по маркетингу, дизайну, программированию и управлению от Skillbox | Вот и наступил долгожданный момент награждения победителей. По итогам регионального чемпионата WorldSkills Shygys 2023 команда колледжа заняла призовые места. |
Найдите курс своего будущего
У пользователей Skills Enbek есть возможность бесплатно обучиться по smart skills-навыкам, которые актуальны как для работы, так и в жизни. На платформе Skills Enbek имеется вкладка «Серебряный возраст» с перечнем всех доступных курсов. граждан, из которых порядка 28,4 тыс. безработных, получили сертификаты о прохождении курсов на платформе профессионального обучения в онлайн режиме В столице подвели итоги чемпионата предпринимательских идей Business Skills. Объявлены победители и призеры чемпионата предпринимательских идей Business Skills в Москве. «На примере этой платформы запустили свою под названием «Enbek Skills».
Популярное
- Около 42 тыс. безработных получили за год сертификаты об окончании курсов на Skills Enbek
- Читайте также
- Похожие темы
- Enbek Skills: Портал для улучшения навыков запустило Минтруда
Онлайн курсы появились на платформе Skills Enbek
Город ждет прихода большой воды 8 апреля 2024 г. Пашиняна газетам Egemen Qazaqstan и «Казахстанская правда» 13 апреля 2024 г.
На сегодня более 100 авторов разместили свои учебные курсы на сайте. Курсы можно пройти в режиме онлайн. После прохождения курса слушатель приобретает сертификат о приобретении навыка. Эти данные автоматом фиксируются в их резюме. Эти данные автоматически фиксируются в их резюме.
Курсы можно пройти в режиме онлайн. После прохождения курса слушатель приобретает сертификат о приобретении навыка.
Эти данные автоматом фиксируются в их резюме. Эти данные автоматически фиксируются в их резюме. Если работодатель будет искать оператора или аналитика, если пробивал соответствующий навык, мы можем сразу рекомендовать.
Работы школьников и студентов колледжей оценивало профессиональное жюри, в состав которого вошли представители делового сообщества.
Это проекты для развития нового бизнеса или усовершенствования уже существующего семейного дела, а еще замыслы важных социальных инициатив. У подростков есть интерес к бизнесу, некоторые уже открывают свое дело, совмещая его с учебой. Именно поэтому важно обучать их необходимым навыкам в школе. Для этого и был запущен проект «Предпринимательский класс», который открыт уже в 44 школах Москвы», - пояснила заместитель руководителя департамента образования и науки Москвы Наталия Киселева, которую цитируют в материале.
Они придумали производство усовершенствованных горнолыжных чехлов.
HR-новости
Актуальные новости на сегодня - проекты, интервью, статьи, мнения, события и аналитика на Digital Business. В рамках проекта «Серебряный возраст» казахстанцы старше 50 лет на платформе Skills Enbek могут бесплатно обучиться и получить новые навыки для дальнейшего, Павлодар. «Сегодня чемпионат Baby Skills — это только «первая проба», но организаторы и вдохновители чемпионата уверены в развитии этого движения в Омске, в распространении практики среди.