1 января 2023 г. начал работать Фонд пенсионного и социального страхования РФ (ФПСС)1, его еще называют Социальным фондом России.
С 1 января 2023 года ПФР и ФСС будут объединены в единый Социальный фонд России
Действующие отделения фондов объединят: некоторые закроют, остальные станут новыми подразделениями СФР — едиными клиентскими службами. Действующие отделения фондов объединят: некоторые закроют, остальные станут новыми подразделениями СФР — едиными клиентскими службами. В 2023 году в РФ появится Фонд пенсионного и социального страхования (ФПСС) или Социальный фонд России (СФР). В результате объединения ПФР и ФСС будет создана единая структура — Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Социальный фонд России). Новости и кейсы для предпринимателей — в вашей почте дважды в месяц.
Что будет с существующими и будущими начислениями
- Страховые взносы в 2023 году | ФНС России | 30 Астраханская область
- Главные преимущества для россиян от объединения ПФР и ФСС в Социальный фонд России
- Можно ли будет обращаться в новый фонд очно? Отделения ПФР и ФСС закроются или продолжат работу?
- ПФР и ФСС перестанут работать с 1 января 2023 года. Что нужно сделать до их ликвидации | Ямал-Медиа
- Объединение ПФР и ФСС в 2023: название фонда, закон, отчетность
- Чем займется Социальный фонд России, созданный из ПФР и ФСС — 14.07.2022 — Статьи на РЕН ТВ
Объединение ПФР и ФСС: что будет с отчётностью и взносами
Создание Социальный фонд России позволит: - централизовать на федеральном уровне услуги, предоставляемые государственными внебюджетными фондами; - организовать единые офисы клиентского обслуживания; - обеспечить централизацию госзакупок, бюджетного учета и отчетности, кадрового учета. Закон вступает в силу со дня официального опубликования, за исключением отдельных положений, которые вступают в силу с 1 января 2023 г. Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:.
В проактивном режиме также реализованы многие перерасчеты и повышения выплат. Например, установление более высокой пенсии при достижении 80 лет или при установлении более тяжелой группы инвалидности. При этом оформление многих выплат уже автоматизировано, и для их получения достаточно только заявления. Это, например, относится к назначению страховой пенсии по старости — основной пенсии в России, которую сегодня получают свыше 34 млн человек. С 2022 года для ее назначения во многих случаях даже не нужно заполнять заявление — достаточно просто подтвердить через личный кабинет имеющиеся данные о стаже и пенсионных коэффициентах, дать свое согласие, после чего пенсия будет назначена в течение нескольких часов. В перспективе граждане смогут получать еще больше услуг Социального фонда России онлайн через электронные сервисы, а также новые проактивные услуги. Уже подготовлены предложения по дальнейшему развитию такого подхода. Например, о беззаявительном назначении детям пенсии по случаю потери кормильца.
В аналогичном автоматическом формате планируется повышать пенсии за работу на Севере и в сельском хозяйстве — чтобы надбавка к пенсии устанавливалась сразу после того, как у пенсионера появился соответствующий стаж, без обращения. Подобный формат существенно сократит срок получения выплат, их можно будет оформить по единому запросу или совсем без него. Повышение социальной защищенности работников и увеличение выплат по больничным и беременности Длительное время работа по гражданско-правовому договору была не так привлекательна для квалифицированных работников из-за отсутствия социальных мер поддержки, например, пособий по временной нетрудоспособности и оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком. Это происходило, потому что на гражданско-правовые договоры распространялось только пенсионное и медицинское страхование, а обязательное социальное — нет. При этом работодателю удобно нанимать сотрудников по гражданско-правовому договору для сезонных работ — например, в сфере строительства, туризма.
Что изменится для граждан и бизнеса, рассказывают эксперты. В эфире телевидения «Вечерней Москвы» прошел круглый стол, посвященный работе новой структуры.
Как пояснила Наталья Сергеевна, новый фонд будет отвечать за все социальные выплаты — начиная с рождения, заканчивая пособием на погребение. Тут и выплаты после рождения ребенка, и выплаты по больничному листу, пособия по беременности и родам, страховые выплаты, связанные с несчастным случаем на производстве. Займется фонд и обеспечением инвалидов — как техническими средствами реабилитации, так и санаторно-курортным лечением. Новый фонд также будет отвечать за выплату материнского капитала, ежемесячных пособий на детей в малообеспеченных семьях и все виды пенсий: страховые, по старости, инвалидности и ряд других. Когда одно ведомство будет отвечать за все виды социальных выплат, всем, разумеется, станет удобнее, добавил Андрей Батуев, начальник отдела назначения и осуществления страховых выплат застрахованным гражданам Московского регионального отделения Фонда соцстрахования РФ. Найти новый фонд можно очень просто, пояснила Наталья Сидорова. Можно также обращаться на электронную почту, в центр «Мои документы» или портал госуслуг.
Кстати, свыше 80 процентов обращений у нас идут в электронном виде. Это удобно, доступно в любой время — не нужно тратить время на передвижение, все документы легко подать в электронном виде, — рассказала Наталья Сергеевна. Также сейчас идет процесс создания социального казначейства.
Читайте в журнале «Кадровое дело»: ПФР меняет кадровые отчеты: пять новых бланков с примерами заполнения Нужно чаще заключать договоры ГПХ и отчитываться об исполнителях Получить пособия по болезни и при страховом случае, связанным с материнством, теперь могут те, кто заключил с компанией гражданско-правовой договор. Пособия исполнители будут получать напрямую из фонда при наличии двух условий: Они не самозанятые. Сумма, которую за исполнителя выплатили заказчики в год до наступления страхового случая, не меньше той, что установили в статье 8 проекта закона «О внесении изменений в законодательные акты РФ» от 18. Вам придётся отвечать на вопросы исполнителей по ГПХ или переадресовать их запросы в бухгалтерию. Порядок взаимодействия придётся продумать заранее. Ещё одна проблема, с которой столкнетесь из-за этого изменения, — придется чаще заключать договоры ГПХ, ведь если исполнитель заболеет, его нужно будет заменить.
Льготы станут доступнее: с 1 января 2023 года начнет работу Социальный фонд России
С 1 января 2023 года России начинает работу Фонд пенсионного и социального страхования (Социальный фонд). С 1 января 2023 г. создается единый Фонд пенсионного и социального страхования (Социальный фонд России, СФР) путем преобразования ПФР с присоединением к нему ФСС. Пенсионный фонд и Фонд социального страхования объединились в Социальный фонд России в 2023 году, чтобы функции обеих структур выполнялись быстрее и качественнее.
Пенсионный и соцстрах завершили объединение. Привыкайте: теперь у нас единый Социальный фонд России
Что поменяется в отчетности ИП без работников никаких отчетов по взносам не представляют. Новые формы Состав сведений в новой отчетности не изменится, нужно будет, как и сейчас, представлять расчет по взносам, персонифицированные сведения и данные кадрового учета. Просто разные формы, которые действуют сейчас, станут разделами объединенного расчета. Куда сдавать Расчет по страховым взносам нужно будет сдавать в налоговую, дальше инспекция автоматически отправит сведения в социальный фонд. За первый и второй месяц каждого квартала бухгалтеры будут отчитываться по упрощенной форме. В нее включают сведения о заработке и начисленных взносах по каждому сотруднику. В конце квартала нужно будет сдать полноценный отчет с данными по компании в целом. Единую форму сведений предстоит отправлять всем работодателям без исключения напрямую в Социальный фонд. Не все разделы Единой формы нужно будет заполнять, каждый раз при ее представлении. Например, при увольнении или приеме сотрудника на работу, нужно будет отправить только ту часть, которая предназначена для отражения этих сведений, сейчас это форма СЗВ-ТД. Сроки представления Числа для многих плательщиков разные, они зависят от кадровых изменений у работодателя и от того, какой раздел нужно сдать.
Работники по договорам подряда не состоят с работодателем в постоянных трудовых отношениях, поэтому данные о начале и завершении их деятельности, скорее всего, придется подавать не позднее следующего рабочего дня после начала и окончания действия договора ГПХ.
Обратите внимание: бланки регистрации сотрудников в системе персучёта изменились. Читайте в журнале «Кадровое дело»: ПФР меняет кадровые отчеты: пять новых бланков с примерами заполнения Нужно чаще заключать договоры ГПХ и отчитываться об исполнителях Получить пособия по болезни и при страховом случае, связанным с материнством, теперь могут те, кто заключил с компанией гражданско-правовой договор. Пособия исполнители будут получать напрямую из фонда при наличии двух условий: Они не самозанятые. Сумма, которую за исполнителя выплатили заказчики в год до наступления страхового случая, не меньше той, что установили в статье 8 проекта закона «О внесении изменений в законодательные акты РФ» от 18. Вам придётся отвечать на вопросы исполнителей по ГПХ или переадресовать их запросы в бухгалтерию. Порядок взаимодействия придётся продумать заранее.
Части, касающиеся взносов от несчастных случаев и дополнительного пенсионного страхования, будем направлять контролерам до 25-го числа месяца, следующего за отчетным периодом — первым кварталом, полугодием, 9 месяцами, годом. По данным о страховом стаже будем отчитываться до 25 января следующего года. Также эти данные будут сопровождать сотрудника при выходе на пенсию. Работодатель должен будет их подать в течение трех дней с момента получения заявления запроса о назначении пенсии. Направлять данные в объединенный фонд обязали всех страхователей. Что касается расчета в налоговую, то его разрешат не сдавать предпринимателям и организациям, выбравшим в качестве налогового режима автоматизированную упрощенку. Чтобы изучить его, получите демодоступ к системе. Это бесплатно. Какие новшества ожидает порядок начисления и выплаты больничных и иных пособий С 2023 года вырастут максимальные размеры пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и по уходу за ребенком. Связано это с несколькими факторами: Установление единого тарифа взносов без разделения по видам страхования. Увеличение верхнего предела базы для начисления взносов. Расширение круга лиц, с выплат которых необходимо будет начислять взносы. С третьим пунктом связано еще одно революционное новшество: с 2023 года больничные и декретные начнут получать и физлица, занятые по гражданско-правовым договорам , а также подписавшие договор авторского права. Правда, здесь будет стоять одно условие: пособие подрядчику выплатят, если в предшествующем страховому случаю году с его вознаграждений перечислено взносов больше, чем составит стоимость страхового года. Ранее указанные лица не имели права на получение денег по больничному листу, поскольку не были застрахованы в рамках ВНиМ. Окончательное объединение ПФР и ФСС в 2023 году не должно повлиять на регулярность выплат пособий тем, кто получает их в переходный период. Заново подавать заявления не потребуется.
Процесс их получения будет осуществляться «в проактивном режиме». Это и есть «проактивный режим», — пояснила Наталья Сидорова. В техническом плане это будет осуществляться так: в профиль гражданина на сайте Госуслуг начнет поступать информация о его новых правах. Достаточно зайти в личный кабинет на Госуслугах и посмотреть. В ходе круглого стола от зрителей поступил вопрос: как сделать свою будущую пенсию максимально высокой? Гости эфира пояснили, что нужно следовать трем основным правилам: получать зарплату официально, а не в конверте, стараться зарабатывать больше и работать дольше — чтобы увеличить стаж. Тогда и пенсия будет выше. В ходе круглого стола также поступили вопросы о выплатах по больничному листу. Один из зрителей заметил, что сейчас многие работодатели заключают с работниками договоры ГПХ — гражданско-правового характера. Как в этом случае уходить на больничный? А это возможно, если он работал по трудовому договору. При этом должна быть выплачена минимальная сумма страховых взносов в размере 4833 рубля 72 копейки.
Содержание
- Реорганизация Пенсионного фонда, что будет с пенсией, как оформить пенсию, кто будет платить пенсию
- Как с 1 января будет работать Социальный фонд России
- Новый Социальный фонд России: что это значит для населения
- Единый Социальный фонд вместо ПФР и ФСС заработает с 2023 года: что уже известно
Путин: С нового года в России заработает единый Социальный фонд
| Объединение ПФР и ФСС с 2023 г.: преимущества и плюсы для граждан | В результате объединения ПФР и ФСС будет создана единая структура — Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Социальный фонд России). |
| Подробности об объединении Пенсионного фонда и Фонда социального страхования | Социального фонда России Сергей Чирков в интервью РИА Новости рассказал о главных достижениях фонда за год работы с момента его появления, о поддержке семей с детьми, а также о работе отделений в новых регионах и поделился подробностями подготовки единого. |
ПФР и ФСС перестанут работать с 1 января 2023 года. Что нужно сделать до их ликвидации
Исследование отраслевых ассоциаций и деловых объединений» Петр Кирьян замечает, что если будут реализованы планы Минтруда по преобразованию системы уплаты социальных взносов в 2023—2025 годах, то бизнес получит единый платеж в систему социального и пенсионного страхования и единый центр администрирования в лице ПФР. Именно появление единого центра администрирования уплаты социальных взносов он называет главной пользой такого решения. Большинство россиян хотят формировать накопительные выплаты вместе с работодателем, но такую возможность дают всего несколько компаний Увеличатся ли выплаты после слияния ФСС и ПФР Бессараб подчеркивает, что принятые решения приведут и к увеличению выплат. В частности, вырастет процент выплат по листкам временной нетрудоспособности — примерно в полтора раза. Минтруд, рассказывая о Социальном фонде России, указывает на плюсы введения единого тарифа, который позволит без повышения общего размера тарифов увеличить максимальные размеры выплат по больничным, по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет для застрахованных работающих граждан. Именно это решение и обеспечит выплаты по больничным для работающих по ГПХ. Подчеркивается, что увеличение взносооблагаемой базы коснется работодателей, которые исчисляют страховые взносы с заработных плат от 92 тыс. Предельный размер роста нагрузки составит 16 тыс.
При этом все действующие льготные режимы будут сохранены. Дать право досрочного выхода на пенсию предлагают в обмен на уменьшение ее размера В результате к 2025 году, указывает Минтруд, максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком составит 57,4 тыс. Позволит ли объединение фондов сэкономить — Объединение делается также для сокращения государственных расходов на содержание аппарата управления фондами, штата сотрудников, площадей и оборудования путем слияния двух фондов в один с оптимизацией его работы и структуры, — указывает Валерий Корнейчук. Светлана Бессараб подчеркивает, что правительство и руководство фонда действительно на данном этапе не собираются сокращать работников среднего и нижнего звена. Реализация имущества позволит пополнить в дальнейшем бюджеты фонда.
В связи с реорганизацией не будет сокращена численность работников ПФР, ФСС, их территориальных органов и обособленных подразделений. Создание Социальный фонд России позволит: - централизовать на федеральном уровне услуги, предоставляемые государственными внебюджетными фондами; - организовать единые офисы клиентского обслуживания; - обеспечить централизацию госзакупок, бюджетного учета и отчетности, кадрового учета. Закон вступает в силу со дня официального опубликования, за исключением отдельных положений, которые вступают в силу с 1 января 2023 г.
Теперь все федеральные выплаты россияне могут получить в режиме одного окна. Изменения не повлияют на выплаты, услуги и обязательства, которые находились в компетенции Пенсионного фонда и Фонда социального страхования, и, чтобы продолжить получать пенсии и другие соцвыплаты, россиянам не нужно подавать дополнительные документы и заявления.
На сроки получения выплат объединение фондов также не влияет.
Все федеральные меры социальной поддержки можно будет оформить по единому запросу. Даты доставки пенсий и пособий не меняются. Граждане продолжат получать пенсии и социальные выплаты, предусмотренные законодательством, в прежние сроки и обращаться по привычным адресам. Все услуги в электронном виде, которые оказывали Пенсионный фонд России и Фонд социального страхования, будут доступны на сайте портала госуслуг.
Единый социальный фонд
В целях оптимизации структуры ПФР и ФСС, централизации установления социальных выплат, а также сокращения существующих издержек на базе указанных фондов создается "Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации" (сокращенное название. С 1 января 2023 года в Республике Марий Эл все услуги в области социального обеспечения, возложенные ранее на Пенсионный фонд и Фонд социального страхования, будут оказываться в единых офисах клиентского обслуживания Социального фонда России Список адресов. Новости и кейсы для предпринимателей — в вашей почте дважды в месяц. С 2023 года ПФР и ФСС объединились в один Социальный фонд России — СФР. Страховые взносы теперь тоже перечисляются по единому тарифу, предельная база тоже стала единой. С 1 января 2023 года России начинает работу Фонд пенсионного и социального страхования (Социальный фонд). С 1 января 2023 года прием граждан будет осуществляться в единых офисах клиентского обслуживания Социального фонда России (СФР).
Что даёт гражданам объединение ПФР и ФСС
| Объединение ПФР и ФСС: что будет с отчётностью и взносами | Пенсионный фонд и Фонд соцстраха на протяжении 30 лет были отдельными структурами, но в 2023 году их объединят в одно ведомство. |
| Объединение ПФР и ФСС с 2023 г.: преимущества и плюсы для граждан | — Объединение Фонда соцстраха и ПФР произойдет 1 января 2023 года, — рассказала управляющий Московским региональным отделением Фонда социального страхования РФ Наталья Сидорова. |
| Перевод пенсий и соцвыплат в СФР с 1 января 2023: что изменится и куда обращаться | | Согласно закону, единый Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации начнет работу 1 января 2023, при этом переходный период может занять два года. |
| Портал государственных услуг Российской Федерации | Объединение Пенсионного фонда России и Фонда социального страхования РФ в единый соцфонд по мнению депутатов позволит увеличить выплаты и пособия гражданам, одновременно сократив время на оформление этих услуг. |
| Что изменится для бизнеса в связи с объединением Пенсионного фонда и Фонда социального страхования | С 2023 года Пенсионный фонд и Фонд социального страхования объединяются в Единый социальный фонд России. |