Читайте отзывы бывших сотрудников о работе в Далимо: Узнайте об условиях труда, зарплате, руководстве и других нюансах на нашем сайте. Пишите, читайте отрицательные, негативные и положительные отзывы о Далимо. Начиталась отзывов в сети, но все равно решила рискнуть и поехать на собеседование. Читайте отзывы сотрудников о компании ДАЛИМО.
Сотрудник распределительного центра
задача нескольким сотрудникам, нормальный ничего хорошего про эту клоаку выживания не скажет. Кроме того, «Далимо» — это: Контракты с ведущими производителями. Не наступайте на те же грабли, что и все предыдущие сотрудники, читайте отзывы о компании. Структура «Далимо» получила по 51% долей в двух компаниях «Фуд Трэйда».
"Далимо", ТД
Когда я обратилась к начальнику с вопросом, кто здесь лицо, принимающее решение чтобы напрямую с ним работать, а то мне не понятно, кого слушать и чьё мнение можно не учитывать , он мне ответил, что при обсуждении дизайна надо прислушиваться ко всем, но в итоге думать и решать самой, и "не слушать откровенный бред", потому что дизайн он будет спрашивать с меня, а не с них. И что окончательное слово за ним, а потом уже - как повезет, с каким настроением дизайн будет принимать собственник фирмы. Конструктивные обоснования моей позиции никого не волнуют, просто говорят: не спорь, а слушай. Им нужна девочка, на кого рутину скинуть и козел отпущения для слива негатива. Может мальчику повезёт больше? Негатива там много, так как вся система деструктивная. А начальник боится им своим подчинённым возразить и пытается быть для всех хорошим, всем угодить, он быстро меняет своё мнение, которого он просто не имеет. Мне он по телефону говорит: молодец, хорошо сделала, классный дизайн, шедевр! При обсуждении с дизайнерами, они начинают критиковать в деструктивной форме с навешиванием чувства вины, стыда и неполноценности, т. И я иду переделывать, потом он мне по телефону говорит: не будем мы так делать! Это г..
Я говорю: как же так, на обсуждении вы же все вместе мне сказали сделать так............ Пыталась сделать так, чтобы в итоге после обсуждения все правки приходили в письменном удобоваримом виде, чтобы этим занялся менеджер данного заказа, чтобы не было "испорченного телефона" и были доказательства. И этого не получилось. В итоге процесс длится бесконечно, а у задач есть свои сроки, с которыми давят на тебя уже бренд-менеджеры, мол, надо ускориться, срочно надо, горит, и сам начальник подгоняет и тоже, давит сроками...
Начальница отдела трейд-маркетинга Рохманова Галина - с завышенным чувством собственной важности и природной стервозностью. Постоянно плетёт какие-то интрижки, пытается подставить перед начальством даже директора по маркетингу и следит за всеми вместо того, чтобы самой работать. Строчит доносы на всех кто ей не нравится. У неё в подчинении 2 трейд-маркетолога - девушки, но она пытается показать и воображает , что начальница для всех. В целом там все адекватные. Трое девчонок дизайнеров тоже хорошие. Директор по маркетингу Александр Сергеевич - бедняга всегда волнуется больше всех, потому что получает люлей от генерального постоянно. Думаю, что Никулин скоро доведёт его до сердечного приступа.
Казалось бы - кого этим можно удивить? Встречается сплошь и рядом, но к 23:00 потенциальный руководитель позвонил сам ссылаясь на разряд телефона. Бывает, и на следующий день я был прикреплён к действующему ТП для обкатки территории и ознакомления со стандартами и тонкостями работы в компании. ТТ, планёрка и любезный вопрос супера про "нравится или нет". Получив мой позитивный ответ и озвученное желание скорее выйти на работу попрощались до понедельника был вечер пятницы.
Я думаю, что мой отзыв будет кому-то полезен, ведь вакансия "Дизайнер" постоянно висит на сайтах о работе. Сейчас, после моего первого поста о компании, на собеседованиях соискателям уже рассказывают о моём "несправедливом гневном отзыве". Расскажу как есть, а верить или нет - дело ваше. Но время шло... И этот процесс бесконечен. Когда я обратилась к начальнику с вопросом, кто здесь лицо, принимающее решение чтобы напрямую с ним работать, а то мне не понятно, кого слушать и чьё мнение можно не учитывать , он мне ответил, что при обсуждении дизайна надо прислушиваться ко всем, но в итоге думать и решать самой, и "не слушать откровенный бред", потому что дизайн он будет спрашивать с меня, а не с них. И что окончательное слово за ним, а потом уже - как повезет, с каким настроением дизайн будет принимать собственник фирмы. Конструктивные обоснования моей позиции никого не волнуют, просто говорят: не спорь, а слушай. Может мальчику повезёт больше? Негатива там много, так как вся система деструктивная. А начальник боится им своим подчинённым возразить и пытается быть для всех хорошим, всем угодить, он быстро меняет своё мнение, которого он просто не имеет. Мне он по телефону говорит: молодец, хорошо сделала, классный дизайн, шедевр! При обсуждении с дизайнерами, они начинают критиковать в деструктивной форме с навешиванием чувства вины, стыда и неполноценности, т. И я иду переделывать, потом он мне по телефону говорит: не будем мы так делать!
Свежие вакансии в городе Minsk
| ДАЛИМО отзывы | Отзывы о компании ДАЛИМО, инсайдерская информация о ДАЛИМО, мнения клиентов, сотрудников, сплетни, слухи, мнения уволенных сотрудников. |
| Далимо - отзывы о компании. Мошенник или нет? | Сказать друзьям об отзыве. Бардак, серая зарплата, плохое отношение к сотрудникам, здесь вообще никого не ценят, увольняют массово постоянно, все чувствуют себя мусором, который вот вот выметут! |
| Вакансии компании Далимо - ПЕРМЬ | Нужны отзывы сотрудников о компании Далимо? |
Далимо вакансии - фотоподборка
| Отзыв о работодателе «ДАЛИМО», работа в далимо самара отзывы сотрудников. | Читать отзывы о компании Работа в Далимо Добавить отзыв. |
| Работа в Далимо | Вакансии, поиск работы | Из плюсов: Отсутствуют Из минусов: Далимо живет по принципу: обмани своего работника и заработай сам! |
| Компания ДАЛИМО отзывы сотрудников - реальные отзывы о работодателях | Нужны отзывы сотрудников о компании Далимо? |
| Далимо - отзывы о работе в компании | ООО Далимо водитель. |
| Отзывы о компании ДАЛИМО | Актуальная информация о компании Далимо, рейтинг сотрудников. |
Хоть и читала отзывы, но все же решила: "чем черт не ...
- Вакансии компании Далимо - ПЕРМЬ - Вакансии для юристов - Праворуб
- Торговый агент
- Похожие компании
- Часто задаваемые вопросы о работе в компании Далимо
- Далимо - отзывы сотрудников о компании
Далимо вакансии - фотоподборка
ООО Далимо водитель. Свежие отзывы бывших и (или) нынешних сотрудников о работодателе компании ДАЛИМО на официальном сайте-отзовике «Работа в Санкт-Петербурге и Ленинградской области». Далимо даёт возможность постоянно обучаться, расти профессионально, двигаться дальше по карьерной лестнице и много тому примеров. Сегодня я бы хотел поделиться с тобой отзывом от одного сотрудника, который сейчас работает вахтой в компании Ламода. Отобрали для вас вакансии склад в компании далимо множество объявлений от кадровых агентств и прямых работодателей в Оренбурге.
Отзывы о фирме Далимо
С приходом нового руководителя, многие уволились, а кто-то отрабатывал последние две недели. Я думала, что меня эти проблемы не коснутся и приступила к своим обязанностям. На следующий день я опоздала на две минуты, по вине охранника, так как меня не внесли в базу.
На первом пропускном пункте тебе выдают карточку, которую ты прикладываешь для прохода через турникеты. Далее на самом складе тебя уже проверяет охрана. Дают новую форму, переодеваешься и вперед. Телефоны нельзя с собой. Форма у вас будет бесплатной. Вам не нужно её носить домой. После каждой смены форму сдают и уже на следующий день форма будет новой.
Имеется ввиду - чистой. Суть работы: Бегать с ТСД по складам в поисках нужных вещей, сканировать их и так далее. Каждый пик вещи стоит денег. К сожалению, цену одного пика разглашать не могу. Но это меньше чем в Вайлдберриз вахтой. Отдых перед обедом 15 минут. После обеда 20 минут. Обед полностью бесплатный. Первое, второе, фрукты, овощи.
Рабочий день длится 12 часов, 11 работа и час перерывы. Что касается общежития. Как я писал выше - оно бесплатное. Живут люди в комнатаха по 6-8 человек.
По их словам произвёл положительное впечатление, показал и подтвердил опыт продаж а также знание специфики работы торговым. Супервайзер выразила интерес к моей персоне и высказала желание совместной работы.
Договорились созвонится вечером для уточнения рабочего момента на завтра. При попытках созвона телефон молчал, мессенджеры игнорировались. Казалось бы - кого этим можно удивить?
И что окончательное слово за ним, а потом уже - как повезет, с каким настроением дизайн будет принимать собственник фирмы. Конструктивные обоснования моей позиции никого не волнуют, просто говорят: не спорь, а слушай. Им нужна девочка, на кого рутину скинуть и козел отпущения для слива негатива.
Может мальчику повезёт больше? Негатива там много, так как вся система деструктивная. А начальник боится им своим подчинённым возразить и пытается быть для всех хорошим, всем угодить, он быстро меняет своё мнение, которого он просто не имеет. Мне он по телефону говорит: молодец, хорошо сделала, классный дизайн, шедевр! При обсуждении с дизайнерами, они начинают критиковать в деструктивной форме с навешиванием чувства вины, стыда и неполноценности, т. И я иду переделывать, потом он мне по телефону говорит: не будем мы так делать!
Это г.. Я говорю: как же так, на обсуждении вы же все вместе мне сказали сделать так............ Пыталась сделать так, чтобы в итоге после обсуждения все правки приходили в письменном удобоваримом виде, чтобы этим занялся менеджер данного заказа, чтобы не было "испорченного телефона" и были доказательства. И этого не получилось. В итоге процесс длится бесконечно, а у задач есть свои сроки, с которыми давят на тебя уже бренд-менеджеры, мол, надо ускориться, срочно надо, горит, и сам начальник подгоняет и тоже, давит сроками... Было такое пару раз, что мой дизайн, минуя этих вездесущих тёток которых начальник называет ведьмами за глаза , напрямую несли к собственнику, и он его утверждал!!!
Отзывы о компании Далимо
- Результаты поиска
- Кировоградская, 23а к1
- Отзывы о далимо
- Далимо - отзывы сотрудников о компании
Далимо уже не то. Один из экс-лидеров рынка опта молочки ворует время у соискателей вакансий
| Далимо уже не то. Один из экс-лидеров рынка опта молочки ворует время у соискателей вакансий | Сегодня я бы хотел поделиться с тобой отзывом от одного сотрудника, который сейчас работает вахтой в компании Ламода. |
| Далимо - отзывы о компании. Мошенник или нет? | Отзывы сотрудников о работе в: Компания УЖАСНАЯ. |
| О компании «ДАЛИМО» | Свежие отзывы бывших и (или) нынешних сотрудников о работодателе компании ООО Сырных Дел Мастер (Далимо) на официальном сайте-отзовике Электронный Центр Занятости Населения. |
| Далимо » Отзывы и мнения о компаниях | Сказать друзьям об отзыве. Бардак, серая зарплата, плохое отношение к сотрудникам, здесь вообще никого не ценят, увольняют массово постоянно, все чувствуют себя мусором, который вот вот выметут! |
Отзывы о далимо
Отзывы о компании ДАЛИМО, инсайдерская информация о ДАЛИМО, мнения клиентов, сотрудников, сплетни, слухи, мнения уволенных сотрудников. Компания Далимо, по статистике отзывов сотрудников нашего сайта, не является рекомендуемой к трудойстройству На сайте собрано 55 отзывов бывших сотрудников про Далимо. Надеюсь что все плохие отзывы пишут или конкуренты или уволенные сотрудники которые не умеют прежнем месте где я работал,у нас трудились пару человек с Далимо,если судить как они работают,вот такие работники я думаю и пишут всякую хре!ь,что-бы себя. Оценка компании Далимо рассчитана на основе отзывов 52 сотрудников и соискателей. У нас есть отзывы сотрудников о работодателе Далимо 2022-2023 года. Читать все отзывы 1.
Положительный отзыв о компании ДАЛИМО
Я горжусь тем, что имел возможность работать с такими выдающимися специалистами, и уверен, что их усилия продолжают способствовать успеху компании и ее проектам. Желаю всем сотрудникам IT отдела дальнейших достижений и благодарю за незабываемый опыт работы! Что можно было бы улучшить Не хватает окна в кабинете. Провести работы по улучшению работы вентиляции.
Первое, второе, фрукты, овощи. Рабочий день длится 12 часов, 11 работа и час перерывы.
Что касается общежития. Как я писал выше - оно бесплатное. Живут люди в комнатаха по 6-8 человек. В целом там чисто, живности, как говорят - там нет. Стиралка - бесплатно.
На кухне есть все необходимое для приготовления еды. Кухня 15. И так проходит целый месяц. Склады - общага, склады - общага. В день у опытного человека выходит 2 000 рублей, при желании можно и больше.
Неплохой плюс - каждый день вывешивается список с доходом сотрудников за предыдущий день. То есть каждый может узнать сколько он заработал за вчерашний рабочий день. Они есть, к сожалению. Этими гадостями занимается специальная служба - Аудит. Они штрафуют всё что движется.
Штрафы от 500 рублей. Я не знаю, правомерны ли такие трудовые взыскания с рабочих или же это полная инициатива компании? Напиши, пожалуйста, коммент, если знаешь ответ...
И это еще не все, вишенкой на торте стал звонок от нее же в 4. Думаю, что случайный, но мою реакцию на этот поступок ни капли не умалило. И, конечно, же извинений также не последовало. Итог: если вы четко прослеживайте у себя заниженную самооценку, заниженные требования, а также у вас имеются склонности к садомазохизму и куча свободного времени, думаю, что вам там понравится. В остальных случаях, все же советую обходить это место стороной.
В общем я работала хорошо, это подтверждают утвержденные собственником фирмы дизайны, а также положительные отзывы от директора по брендингу и от бренд-менеджеров, но я говорила ранее, кто на самом деле заправляет отделом и какие страхи ими управляют.
Потому что в деструктивной созависимой системе есть запрет на открытое проявление гнева и мнения действует правило "не говори, не чувствуй, не проси". Потому вам изподтишка будут подсовывать гадости, язвить, или делать вид, что вас нет, пустое место, игнорировать и на ваши вопросы не отвечать, молчать, а то и "забывать" куда-то вас позвать. За глаза обсуждать и смеяться так поступает начальник со своими дизайнерами в отношении других, менее значимых для него дизайнеров и фрилансеров. В итоге мне начальник, который меня хвалил всегда и говорил, что я молодец, сказал, что я не нашла за 3 месяца с коллективом общий язык, а ему тут не нужны проблемы, ведь "у нас тут дружный коллектив" а я часто возмущалась и говорила правду всем в лицо, а её слушать неудобно , к концу моего испытательного срока он ещё кого-то подыскал, а мне предложил уйти. Не может управлять своими подчиненными! Всё происходит наоборот! Там нужен козел отпущения и кто-то для рутины, ведь при большом количестве задач, старые дизайнеры неспешно ходят, по полдня много времени тратят на разговоры, ходят пьют кофе по несколько человек, обсуждают чужие дизайны , 1,5 часа обедают, строят из себя высокомерное стадо арт-директоров, хотя по факту они с вами на равных позициях, работать конечно же не хотят и им нужен кто-то, кто быстро всё молча будет делать, но не крупные задачи, а всякую мелочевку. А начальник их защищает и покрывает. А свои дизайны они не будут с вами обсуждать и подставлять под вашу критику ведь они по умолчанию как бы и так молодцы - вот такая вот дискриминация.
Когда мне отдавали крупные интересные задачи, они были очень недовольны и всячески пытались препятствовать этому. Там есть тема в компании "лучший работник" месяца, "старшие" стараются не слезать с верхов этого хит-парада, ведь все не могут быть хорошими, в такой деструктивной системе кто-то же должен быть плохим - и это как правило новички, дедовщина там рулит. Начальство и навыки, опыт вас не спасёт, так как есть скрытые лидеры и общее мнение "толпы", которую подговаривают против вас или против вашего дизайна. Этому я благодарна. Но надолго не стоит там задерживаться, а то из открытых и честных людей вы сами рискуете стать теми самыми крабами см.
Далимо отзывы сотрудников
Рейтинг организации:. Далимо ООО «Далимо» , торговая компания — Мясо и полуфабрикаты, молочные информация, сайт, режим работы, схема проезда, отзывы клиентов. Please turn JavaScript on and reload the page. Устроилась в компанию Далимо торговым представителем, работаю уже почти полгода. Меня целиком все устраивает. Руководство предоставляет клиентскую базу, плюс, можно еще самостоятельно найти клиентов, что будет поощрено.
Проводятся различные конференции и мастер-классы, помогающие развиваться. С Новым Годом Отзыв написал Анонимный пользователь. Сотрудников за людей не считают. Ненормированный рабочий день, вся зарплата уходит только на штрафы, через сотовый телефон отслеживают где находится торговый представитель, прослушивают все телефонные разговоры. Зарплату выдают только в конвертах, а о белой зарплате можно только мечтать. Даже в отпуск не возможно уйти, потому что никто тебя не отпустит.
Значительную часть жизни нам приходится отдавать работе. Панорамы Фото. Спутниковая карта Оренбурга Гибридная карта Оренбурга. Гибкая система скидок. Отдел хорека, ВЛГ. Постоянное отсутствие товара, которое использует производство и, как следствие, потеря доверия.
Склад всё время занят. Абсолютно неадекватная мотивация, куча спец.
Это означает, что нам важны все производители по-настоящему качественных продуктов питания. И, помимо всемирно известных брендов, мы готовы привлекать к сотрудничеству и поддерживать даже самых небольших местных производителей. Поставщики продуктов узкого ассортимента, для которых нерентабельно содержать собственные отделы продаж, в нашем лице получат доступ ко всем клиентам «Далимо», а их более 51 000. Это означает, что мы, развивая разных поставщиков, разных клиентов и разные группы товаров, создаем для покупателей в магазинах возможность реального выбора: где и что купить, а также какие суммы потратить при этом самым выгодным способом.
Верные партнеры и клиенты — наша основная ценность. Люди, преданные своему делу и компании, — наше главное конкурентное преимущество. Нам важны сотрудники, которые любят свою работу, испытывают радость от нее. Только таких сотрудников мы бы хотели видеть в своих рядах! А еще мы умеем не только работать, но и отдыхать: Традиционным в нашей компании стал День Здоровья. В этот день сотрудники вместе с семьями выезжают на турбазу, где всех ждут веселые конкурсы, шутки, вкусный туристический обед. Своими силами готовим концерты на 23 февраля и 8 марта - у нас очень много талантов, которым могут позавидовать лучшие концертные площадки страны :-! А еще мы не забываем про детей сотрудников: в конце каждого учебного года лучших учеников Далимо ждут подарки. А 1-го сентября первоклашкам вручаем набор школьных принадлежностей.