Паспорт навыков в Актион Студенты составлен по требованиям работодателей и является дополнительным преимуществом студентов при устройстве на работу. Все стажеры проходят обучение на курсах, разработанных практиками специально для Актион Студенты. При возникновении вопросов по регистрации или порядку проведения кейс-чемпионата и хакатона вы можете обращаться к Руководителю проекта Актион Студенты направления. Форум направлен на повышение интереса школьников и студентов к образованию по специальностям, необходимым для освоения Арктической зоны Российской Федерации. 27-28 Актион Студенты проводит международную конференцию для преподавателей и студентов.
Ваш бразуер устарел!
Владелец сайта предпочёл скрыть описание страницы. Плодотворное сотрудничество юридического факультета с проектом Актион студенты началось на Петербургском юридическом саммите и продолжается по сей день. Что входит в Студенты. Что входит в Студенты. новый проект для работодателей Чтобы вам было проще ориентироваться среди большого числа специалистов, мы подготовили базу активных студентов.
Студентов приглашают принять участие в Студенческой Актионаде 23/24
- Актион Право
- Свобода против завершаемости
- Пользователь
- Студенты института прошли отборочный этап программы "Актион Студенты"
- Российский государственный гуманитарный университет -
IХ Всероссийская студенческая олимпиада «Актионада»
С 15 октября 2022 года по 31 марта 2023 проводилась VIII Всероссийская студенческая Актионада среди студентов высшего и среднего профессионального образования. VII Всероссийская студенческая «Актионада» стала еще круче. В группе Актион запустили новое бесплатное направление Актион Студенты, большой образовательный проект для студентов и преподавателей. новый проект для работодателей Чтобы вам было проще ориентироваться среди большого числа специалистов, мы подготовили базу активных студентов.
Началась VIII Всероссийская Олимпиада от проекта Актион Студенты
Кто организатор Саммита в Санкт-Петербурге: журнал «Корпоративный юрист», система Актион 360 и группа Актион Право при поддержке судей, чиновников. Проект Актион Студенты – платформа по прокачке навыков для работы с выходом на крупнейших работодателей страны. Получи 100 тысяч рублей за победу в IX Всероссийской студенческой олимпиаде и стань лучшим студентом направления. «Актион Студенты» – это социальный проект, созданный не только для получения знаний и наработки навыков.
«Актион Студенты Образование»
В Coursera говорят , что такое поведение присуще большинству их студентов — они ищут информацию точечно и слушают только необходимые им лекции. Мы в «Актионе» предлагаем пользователю пройти вступительный тест для определения его уровня знаний по теме. После этого мы получаем возможность адаптировать курс под запрос слушателя, чтобы вся информация была для него актуальной, и он не бросил обучение на середине. Перед началом обучения пользователь проходит вступительный тест. Из результатов теста складывается представление о текущем уровне подготовки ученика и его квалификации. На основе этих данных мы предлагаем пользователю курс. После прохождения учеником программы наши специалисты анализируют тепловую карту по всем урокам: заходы в те или иные презентации, время, потраченное на изучение нового материала, темы, вызвавшие у человека больше всего вопросов. Это позволяет корректировать программу на ходу, исключать неактуальные методики и подстроить курс под запросы и потребности ученика.
Как правило, они не котируются у работодателей и редко дают какие-либо преимущества при поступлении в вуз. Однако если говорить о специализированных MOOC-курсах, в некоторых случаях они ценятся даже больше, чем дипломы высших учебных заведений. После прохождения обучения ученик может получить диплом или удостоверение. Мы выдаем государственные дипломы о проф. Процесс получения документа регулируется нашей образовательной лицензией. Это и плюс, и одновременно минус. Мы должны строго следовать правилам сбора документов и получить от ученика полный пакет.
А это подчас нелегко, особенно когда в год выпускается по 60—100 тысяч человек. Тем не менее, наш сервис с этим успешно справляется. По окончании отдельных курсов ученику может выдаваться Аттестат — например, Аттестат Главбуха. Парадоксальным образом среди некоторых клиентов он котируется даже выше, чем диплом несмотря на то, что он негосударственного образца. С чем это связано: к нам приходят люди, которые не собираются менять работу, но приблизительно раз в год в их профессии происходят существенные изменения, и чтобы владеть необходимым инструментарием, специалисту нужно повысить квалификацию. Аттестат как раз подтверждает то, что знания и навыки такого специалиста актуальны и соответствуют требованиям. Также мы предлагаем специализированные виды обучения: по охране труда, охранно-техническому минимуму, основам оказания первой помощи.
Это актуально для большинства компаний, так как многие позиции подразумевают умение применять такие знания. И работодателю необходимо в течение месяца обучить и ознакомить сотрудника со всеми необходимыми нормами и правилами. Получить такие знания можно в рамках наших программ — они прошли аккредитацию в МЧС и Минтруда. Поэтому у нас есть возможность выдавать европейское приложение к диплому, которое будет цениться у зарубежного работодателя и свидетельствовать о том, что человек прошел профессиональное обучение. Высокая цена играет роль фильтра — доступ к программе покупают лишь те, кому действительно нужны профессиональные знания. Например, гарвардский курс по экономике, бухгалтерскому делу и менеджменту стоит больше двух тысяч долларов. Пользователи, которые заплатили такую сумму, замотивированы закончить обучение.
Самые дорогие курсы для генеральных директоров — по программам MBA. И та аудитория, которая платит больше денег, является самой взыскательной в плане качества знаний. Знания, а не документ — вот что у них находится в приоритете. Мы организовывали бесплатные антикризисные курсы, но такая практика неширокая. Это был наш шаг в сторону помощи, наша реакция на происходящие, на пандемию и ее последствия для работников. Рассмотрим, что еще можно сделать, чтобы увеличить этот показатель.
Мурманске пройдет форум «Развитие Арктики. Новые профессии в логистике» - первый карьерный Арктический форум для студентов и школьников. Форум направлен на повышение интереса школьников и студентов к образованию по специальностям, необходимым для освоения Арктической зоны Российской Федерации.
Участников ждет дискуссия с ведущими компаниями, разбор целевых программ обучения в 2024 —2025 гг.
Курсы мы разработали вместе с HRD крупных компаний. Учим только скиллам, которые бизнес ждет от молодых специалистов по управлению персоналом. Регистрируйтесь, начинайте проходить курсы, сдавайте тесты. HR-директора предложат стажировку студентам, которые лучше всех пройдут онлайн-курсы и решат кейсы.
Партнеры Актионады представлены на сайте организатора. Этапы проведения Актионады: с 15 октября по 25 января Тестовое задание первого типа с 10 по 15 февраля Тестирование второго этапа Актионады с 15 по 24 марта Интервью с 10 финалистами по каждому направлению для подтверждения уровня компетенций Подведение итогов Актионады: с 24 по 31 марта 2023 года Призовой фонд: Студенческий призовой фонд победителям Актионады — более 1 млн рублей. Для преподавателей, чьи студенты займут первые три места — более 500 тыс.
Встреча обучающихся юридического факультета и колледжа с представителями проекта «Актион Студенты»
- «Актион Студенты»
- Российская таможенная академия
- «Актион Студенты»
- «Актион Студенты»
- Актион Студенты | Дзен
- 🔥 Актион Студенты — новый проект для студентов, работодателей и ВУЗов
Студентка из АнГТУ вошла в десятку лучших со всей России!
Научитесь строить финансовые модели и сможете быстро сделать финансовый прогноз с учетом существующих рисков Кроме того сможете организовать систему управления проектами и руководить портфелем проектов. Будете учитывать риски и мотивировать команду проекта. Ваша проектная работа будет соответствовать международным стандартам. По итогам курса получите сертификат. Как начать работать с отчетом о движении денежных средств Подробнее О курсе по итогам курса вы научитесь составлять отчет о движении денежных средств, формировать данные о поступлениях и платежах компании и группировать денежные потоки по видам деятельности. НДС: разбираемся в учете самого сложного налога Подробнее О курсе после прохождения курса ты сможешь рассчитать налог, сделаешь основные бухгалтерские проводки и сформируешь декларацию, а так же разберешься, кто должен платить НДС и по каким ставкам. Упрощенная система налогообложения: теория и практика для новичка Подробнее О курсе на курсе ты сможешь освоить упрощенный режим налогообложения и узнаешь, какие налоги он заменяет, рассчитаешь авансовые платежи и единый налог для объектов «доходы» и «доходы минус расходы», подготовишь декларацию. Присоединиться к Актион Студенты Направления и курсы для студентов, доступные уже сейчас: Юриспруденция « Legal design: Как структура правовых документов помогает достичь цели»: научитесь лигал дизайну бесплатно у крутых практиков из юридической фирмы «Башилов, Носков и партнеры».
Олимпиада является частью программы поддержки образования и карьеры для студентов «Актион Студенты». Проект «Актион Студенты» создан, чтобы знакомить обучающихся с практической стороной работы через онлайн-курсы и стажировку.
HR-директора предложат стажировку студентам, которые лучше всех пройдут онлайн-курсы и решат кейсы. При этом речь не только о кадровиках и HR-ах: вы можете подобрать на стажировку бухгалтеров, юристов, управленцев, специалистов по охране труда и педагогов. Мы сами проверим вузовские навыки стажёра, обучим его навыкам, которые нужны вам, адаптируем и подготовим к выходу на работу по вашим правилам. Оставьте заявку, а мы объясним, как присоединиться к программе.
Это актуально для большинства компаний, так как многие позиции подразумевают умение применять такие знания. И работодателю необходимо в течение месяца обучить и ознакомить сотрудника со всеми необходимыми нормами и правилами. Получить такие знания можно в рамках наших программ — они прошли аккредитацию в МЧС и Минтруда.
Поэтому у нас есть возможность выдавать европейское приложение к диплому, которое будет цениться у зарубежного работодателя и свидетельствовать о том, что человек прошел профессиональное обучение. Высокая цена играет роль фильтра — доступ к программе покупают лишь те, кому действительно нужны профессиональные знания. Например, гарвардский курс по экономике, бухгалтерскому делу и менеджменту стоит больше двух тысяч долларов. Пользователи, которые заплатили такую сумму, замотивированы закончить обучение. Самые дорогие курсы для генеральных директоров — по программам MBA. И та аудитория, которая платит больше денег, является самой взыскательной в плане качества знаний. Знания, а не документ — вот что у них находится в приоритете. Мы организовывали бесплатные антикризисные курсы, но такая практика неширокая. Это был наш шаг в сторону помощи, наша реакция на происходящие, на пандемию и ее последствия для работников.
Рассмотрим, что еще можно сделать, чтобы увеличить этот показатель. Чаще обновлять контент Чтобы запустить успешный MOOC, недостаточно загрузить презентации и лекции на какую-то новую платформу. Контент необходимо адаптировать под привычки аудитории и особенности интернет-площадок. Этими вопросами задавались еще во время разработки первых массовых онлайн-курсов в MIT. Для их решения ведущий одного из курсов, биолог и генетик Эрик Лэндер Eric Lander , даже нанимал целую команду программистов, видеографов и специалистов по разработке учебных материалов. Правда, за прошедшее время в MIT так и не удалось выработать универсальный подход к организации массовых онлайн-курсов — их разработчики продолжают регулярно пересматривать и дополнять содержание обучающих программ. Одна из причин чаще обновлять контент курса — характерный для MOOC принцип асинхронной коммуникации. Если в традиционной университетской обстановке можно провести урок и забыть про него, то материал MOOC доступен ученикам долгое время после публикации — автора становится легко «подловить» на том, что его слова перестали быть актуальными. В такой ситуации падает доверие и к остальному содержимому курса, и к самой платформе.
У нас возвратный трафик. Система образования выстроена таким образом, чтобы пользователь возвращался к нам каждый год, поэтому план обучения постоянно оттачивается. Таким образом исключается вероятность того, что ученик будет отвечать на одни и те же вопросы, получать одни и те же знания. При подготовке составной части курса мы заранее стараемся сформировать ее так, чтобы по окончании обучения пользователь получил какой-то новый навык, который можно будет применить в своей ежедневной практике и который качественно изменит подход к работе. Именно на это делается упор в наших образовательных программах. Мы не даем людям академических тем, не заставляем повторно проходить «ликбезные» вещи. Наши учебные материалы разрабатываются индивидуально, с учетом уровня имеющихся у пользователя знаний. Если курс состоит из одних лишь из видео и слайдов, это может «усыплять» слушателя, внушить ему ложное чувство понимания — а материал в итоге легко забудется. В качестве альтернативного формата разработчики поисковика для бесплатных онлайн-курсов Class Central предлагают записывать скринкасты.
А мы в «Актионе» делаем акцент на доступную и структурированную подачу материала. В наших курсах часто поднимаются вопросы законодательства и другие темы, потенциально сложные для восприятия — для того, чтобы у учеников не возникло проблем с их усвоением, мы разработали специальную систему: она охватывает и видеоконтент, и тексты, графики и схемы. Как составляются учебные материалы? По всем нашим продуктам мы сотрудничаем с Максимом Ильяховым — редактором, копирайтером, автором популярной книги «Пиши, сокращай». Поэтому в основе подачи материалов лежит инфостиль, на нем построены все наши учебные материалы.
Итоги конкурса «Лучший цифровой преподаватель ВО и СПО» от Актион Студенты
4 апреля более 40 студентов Института технологий управления посетили мастер-класс от платформы «Актион Студенты» по Legal design. «Актион» предлагает студентам бесплатные профориентационные курсы для развития hard, soft, cross и future skills, которые нужны для работы уже сегодня. 27-28 Актион Студенты проводит международную конференцию для преподавателей и студентов. Организатором мероприятия являлся образовательный проект «Актион-студенты».
Организаторы
Как служба Сервиса работает с электронными продуктами Группы Актион. Плодотворное сотрудничество юридического факультета с проектом Актион студенты началось на Петербургском юридическом саммите и продолжается по сей день. Поздравляем Алису Крумину, Елизавету Логачёву, Диану Урюпину и Анастасию Воропаеву с успешным прохождением 1 этапа 8 Всероссийской студенческой олимпиады "Актион. программа для студентов, в рамках которой доступны обучающие курсы для развития гибких и профессиональных компетенций (навыков) необходимых бизнесу сейчас.
Студентам — навыки, компаниям — стажёры: присоединяйтесь к Актион Студенты
| Российский государственный гуманитарный университет - | Приглашаем студентов и преподавателей к участию в от проекта Актион Студенты. |
| Началась VIII Всероссийская Олимпиада от проекта Актион Студенты | Студенты получают не абстрактные знания, а практические навыки, которые нужны бизнесу прямо сейчас. |
| РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ГУМАНИТАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ | Дмитрий Зацепин, директор образовательного бизнеса «Актион-МЦФЭР», рассказывает о факторах доходимости массовых онлайн-курсов, а также об опыте работы над продуктами. |