Акционерное общество «Научно-производственное объединение «СПЛАВ» имени А.Н. Ганичева» д. 33, Щегловская засека, Tула, 300004, Россия. Кристина Малинина, менеджер по персоналу АО «НПО „СПЛАВ“ им. А. Н. Ганичева, заняла первое место в финале Национального чемпионата WorldSkills Hi-Tech-2019, который проходил с 28 октября по 1 ноября в Екатеринбурге. Лучшая среди рекрутеров. АО НПО сплав Тула. АО «НПО «СПЛАВ» им. А.Н. Ганичева» организовано производство инновационной продукции – промышленной трубопроводной запорной арматуры из композиционных материалов. Гарантия высочайшего качества производимых изделий основана на тщательной проработке и контроле. Подробная информация об авиапредприятии Научно-производственное объединение "Сплав" имени А.Н. Ганичева: сфера деятельности, проекты, адрес, телефон, контактные лица и т.д. Тула — деловые новости.
Сотрудничество с АО «НПО «СПЛАВ» им. А.Н. Ганичева»
Вторник, 10:27 - 13 авг 19 гость — «Кошке» пишет: Молодёжь только комп и знает это можно наблюдать в транспорте, когда они тупо смотрят в него и напялили наушники, чтобы никого не слышать , а вот новых идей и решений у них нет. А пустой комп работать не будет. Молодежь тупо смотрит в комп, играет, а навыка, знаний , опыта , работоспособности у них нет. Я уверен, что и Грязев, и Шипунов, и Макаровец не очень владели компами, но у них были такие гениальные идеи, до которых молодым плыть и плыть. Да, у старых специалистов есть дети, но знаний таких нет. Радуйтесь, что они хоть как- то помочь вам хотят.
Хотя, что говорить, если молодые креативные, надменные менеджеры живут на широкую ногу -заказывают себе крабов. Хотя, что писать: кошка, она и есть кошка. Вторник, 10:30 - 13 авг 19 гость — «На 19-02» пишет: Неужели ни Грязеву, ни Шипунову деньги были не нужны? Или их семьи питались святым духом? Вторник, 10:42 - 13 авг 19 гость — «Гостю» пишет: Они зарабатывали и за свой труд получали, причём заслуженно.
Сделали столько нужного, что улицы их именами называют. Кстати, крабов не требовали. А эти креативные что создали, открыли, написали? Вторник, 11:05 - 13 авг 19 гость — «Гость» пишет: Подождите как ждали пока эти ваши что-то сделают. Или все открытия и изобретения сделали вмиг и враз?
Вторник, 15:14 - 13 авг 19 гость — «Никто и звать никак - "Гостю" 11-05» пишет: Вы, по-моему, не поняли о каких молодых и креативных идёт речь. Ни в коем случае ни о конструкторах и технологах с высшим профильным для предприятия образованием. Речь о надстройке "управленцев-накладников", получающих сверхдоходы и не представляющих в принципе, что такое научный продукт. Захотят ли их кормить выпускники кафедр Макаровца и Шипунова - очень большой вопрос? Вопрос к государству, которое позволило то, что позволило...?
Вторник, 11:51 - 26 ноя 19 гость — «Знаток» пишет: В общем верно. Булавкин хам, пристроил жену на распределение путевок из библиотеки, которую хотят закрыть. Вторник, 13:53 - 26 ноя 19 гость — «Знаток» пишет: Булавкин при первом знакомстве с коллективом сказал, что "У меня руки по локоть в крови. Я завод увольнял и Вас уволю". При увольнении забывают сказать,что если отпуск не отгуливать, то 13 500 к отпуску не выплачиваются, так что хоть две недели нужно брать.
Лепин и Смирнов на мероприятиях к 9 мая 2019 года постояли в стороне от коллектива и ушли. Лепин трясется, когда к нему подходят незнакомцы, то есть внутренняя боязнь или неприязнь к незнакомцам. На похоронах Макаровца вместо фразы "Спасибо за Ваш труд" сказал "Спасибо за Ваш труп", посмотрел в сторону родственников и то ли не понял, или сделал вид что не понял, что сказал. Вторник, 14:18 - 26 ноя 19 гость — «Знаток» пишет: Одним из первых указаний Смирнова в должности Управляющего директора было распоряжение, что он больше не будет подписывать командировки. Денежкин Геннадий Алексеевич делал это до конца, хотя и периодически был на больничных перед смертью.
Начальником могу. И секретарь его, ой извините, помощник еще та штучка. К нему как к Денежкину и Макаровцу просто так не пройдешь. Вечно на телефоне и занят. Вторник, 14:25 - 26 ноя 19 гость — «Знаток» пишет: Не зря видимо Геннадий Алексеевич Денежкин при дележке власти сказал "Только бы нам не прислали военного, только бы не военного.
Вторник, 14:45 - 26 ноя 19 гость — «Знаток» пишет: Булавкин предлагал сокращать по соглашению, чтобы побыстрее отделаться от людей и они не умничали. Ганичева Александра Никитовича жизнь лишила глаза, но он такой мразью не стал. Вторник, 14:54 - 26 ноя 19 гость — «Дед» пишет: За что боролись,на то и напоролись! Четверг, 15:52 - 28 ноя 19 гость — «сочувствующий» пишет: Чо пристали к Смирнову и Ко... Ща посидят 3-4 года и пойдут еще кого-нибудь улучшать.
Булавкин-не корень зла-он лишь грамотный исполнитель,его корень-мразота Земцов. Четверг, 20:03 - 12 дек 19 Булавкин пишет: Добрый вечер, уважаемые Туляки работники СПЛАВа Я тот самый ненавистный Вами Булавкин мой телефон 89605961431 Четверг, 20:28 - 12 дек 19 Булавкин пишет: сегодня мне предложили уволится по собственному желанию, в противном случае обещая пришить дело. В туле меня ничего не держит, но я хочу сказать, что искренне с полной отдачей работал для завода. В мой кабинет всегда была открыта Вам дорога и почти всем я помогал. Да мне приходилось принимать непопулярные решения, но все это я делал для того,чтобы повысить Вашу ЗП.
Законы экономики, к сожалению, требуют того что повышение ЗП должно сопровождаться еще большим ростом производительности труда. Четверг, 20:32 - 12 дек 19 Булавкин пишет: а скольки Ворам я перекрыл кислород Готов ответить на любые Ваши вопросы Четверг, 20:37 - 12 дек 19 Булавкин пишет: Не прощаюсь, мне есть, что Вам сказать Четверг, 21:14 - 12 дек 19 гость — «Один из стариков» пишет: Оптимизаторы, один старик стоит пучка ваших молодых выкидышей тулгу с кашей в голове. Пятница, 12:50 - 13 дек 19 гость — «Гость» пишет: Булавкина почитать так мы должны все быть счастливы от его прихода на завод.... Про то что вы перекрыли кислород ворам. Вы кислород трудягам перекрыли.
А первые ворюги это вы. Беги пока предложили. И супругу прихватить свою. Можно узнать ваши критерии воровства? Что же он такого сделал, что попал под ваши характеристики.
Сдается мне, что этого вы сделать не сможете, а если попытаетесь написать конкретно, то сами поймете ничтожность ваших доводов. Один из стариков - не надо считать чужие деньги, вы сильно огорчитесь, и жизнь ваша станет только хуже. Считайте свои. Человек вам написал, что сделал для вас. Если это не так, или нельзя записывать в заслуги, так напишите.
Пятница, 13:37 - 13 дек 19 гость — «Булавкину» пишет: Законы экономики НЕ ТРЕБУЮТ того что повышение ЗП должно сопровождаться еще большим ростом производительности труда; Если зарплаты у части сотрудников были изначально несправедливые, то, напротив, законы экономики не запрещают их поднять. А необходимые денежные ресурсы можно взять, прекратив расходовать деньги на поддержку бригады футбольных шабашников. Также можно немного умерить аппетиты "эффективных менеджеров"... Пятница, 14:02 - 13 дек 19 Оппонент пишет: Гость - я считаю, вы законы экономики путаете со справедливостью и равенством. Относительно футболистов - весьма вероятно, что это требование властей города.
И вы должны понимать, что некоторые приходится выполнять. С аппетитами менеджеров с вами согласен. Не знаю, какие они , но подозреваю, что ситуация мало отличается многих компаний. С другой стороны, если ты не специалист в этой области, как ты можешь оценивать работу в денежном эквиваленте. Пятница, 14:45 - 13 дек 19 гость — «Оппоненту» пишет: Коллега, давайте уточним: 1.
А существует ли вообще Закон опережающих темпов роста производительности труда по сравнению с темпами роста зарплаты? Уверен, если Вы попробуете проследить появление этого «закона» в социалистической экономике, то очень удивитесь. Предположим, что закон существует. Но разве можно, взяв ограниченный период, прямо применять этот «закон» на конкретном предприятии? А вдруг до 2018 года или до 2012 г условно на этом предприятии рост зарплат существенно отставал от роста производительности?
Поэтому даже при существовании закона никто не запрещает устранить диспропорцию в оплате труда. Возьмем тульскую промышленность. Нам рассказывают о существенном ежегодном росте индекса производства в течение, по крайней мере, последних 8 лет. Но рост реальной зарплаты за этот период очень скромный. Так почему бы сейчас не прибавить?
По Вашему комментарию «спонсорства». Дело не в причинах, а в том, что на вымогательство губернатором Дюминым денег для Арсенала руководители Сплава не отвечают ссылками на экономические законы. Они с готовностью дают деньги и просто компенсируют потери от вымогательства тем, что по сути отбирают часть денег у работников, прикрываясь красивым «законом»... Пятница, 14:59 - 13 дек 19 Оппонент пишет: Гостю - относительно футбола. Мне кажется, не все так просто, отказать в выплатах.
Мы же не знаем обо всех договоренностях. Как пример - аренда земли, где расположен завод. Очень может быть, что платит завод за нее гораздо меньше, чем коммерческие компании, и такое право он имеет за свою социальную работу, приносящую пользу городу. Так что палка может быть о двух концах. Относительно законов экономики, вы привели доводы.
Давайте дождемся ответа Булавкина. Пятница, 15:03 - 13 дек 19 гость — «бывший» пишет: Денис Анатольевич,всех жуликов вы бы и не достали-руки,извините,короткие. Да и как достать ,если главвора делают почетным гражданином города и медальку на шею-а после него ниточка идет вплоть до начальников цехов. Склад металла один чего стоит. Хотя нет -не склад: кладбище на многие миллионы.
Ну вас то хоть попросили,а за кем то пришли-как писал кто то выше "корень зла" месье Земцов довые... Если действительно имел место своеобразный бартер, то ситуация еще позорнее. Получается, что бюджет пошел на потерю доходов для того, чтобы Сплав профинансировал Арсенал. Значит, во взаимоотношениях с властью допустимо игнорирование экономических законов, нанесение ущерба государству безумным "спонсорством" ведь у Сплава нет частных акционеров... Пятница, 15:15 - 13 дек 19 Оппонент пишет: Вот Булавкин написал список дел, которые, считает заслугой, и принесли пользу.
Если основываться только на текст, то можно поверить. Но хотелось бы прочитать обоснованное мнение людей, которые так не считают. Пятница, 15:25 - 13 дек 19 Оппонент пишет: Гостю - я могу предполагать, что это социальная политика государства. Это не единственый пример. Честно, не имею мнения хорошо это или плохо.
Но это власть и она имеет право принимать решения. Ваши доводы тоже аргументированы, согласен. В конкретном случае с футболистами - мождет не земля дешевле, вариантов куча, как стимулировать. Пятница, 15:50 - 13 дек 19 гость — «Оппоненту» пишет: Что-то не понравился администратору сайта мой комментарий, поэтому повторю его неполностью: Я подробно затронул тему с финансированием футбольных шабашников именно потому, что Вы меня экономиста смело упрекнули в том, что я якобы «законы экономики путаю со справедливостью и равенством». А что в результате?
Вы так легко дали мне оценку, а когда надо четко выразить свое отношение к фактической растрате государственных средств на профессиональных футболистов — Вы в кусты? Законы экономики забыты? Что это за предположение: «это социальная политика государства»? Пятница, 16:25 - 13 дек 19 Оппонент пишет: Гость - хорошо, я перефразирую. Подобные преференции являются частью политики государства.
Внешне система напоминает РСЗО «Град» и «Торнадо-Г» и так же, как и они, использует боеприпасы калибра 122 мм, но для минирования используются боеприпасы с двигателем на твёрдом топливе, начинённые различными типами мин. В состав комплекса входит боевая машина на восьмиколёсном бронированном шасси КамАЗ, транспортно-заряжающая машина и транспортно-пусковые контейнеры с инженерными боеприпасами. Всего в 2019-2021 гг. Срок поставки поначалу был назначен на 10 ноября 2021 года, но впоследствии его продлили по дополнительному соглашению до 17 марта 2022 года, но и тогда всю технику так и не поставили, контракт был исполнен только 28 сентября 2022 года.
На основании того, что тульский НПО «Сплав» допустил просрочку выполнения контракта, на него и подало в суд Министерство обороны России, потребовав выплатить 203,4 миллиона рублей неустойки. Во всем виноват...
Сейчас ими пользуется «Сплав», потому что является патентообладателем. Однако вознаграждение туляку за его изобретения недоплатили. Раньше в суде было установлено, что сумма изначально неверно исчислялась и платилась.
Мужчина попросил завод предоставить ему документы о расчетах и платежные документы, но ничего не получил. Тогда он сам посчитал, сколько ему должны за каждое изобретение. Получилось 1 728 992 рубля.
Для этих целей планируется задействовать наши обе пермские площадки - это ЗАО «СКБ» и «дочку» «Сплава»- Мотовилихинское конструкторско-производственное подразделение. Мы уже оформили необходимые лицензии на проведение работ в области вооружения и военной техники»,- отметил генеральный директор АО «Технодинамика» Игорь Насенков. Таким образом, производственные мощности военного дивизиона «Мотовилихи» и подразделения «Сплава» будут задействованы в полном объеме, в связи с чем потребуется кадровое пополнение под новые рабочие места.
На сегодняшний день на предприятиях ведутся пуско-наладочные работы нового оборудования, обновляется IT- инфраструктура с целью сохранности данных, в первую очередь электронных версий конструкторской и технологической документации, финансово-экономической и бухгалтерской информации, построения сетей обмена данными с головной организацией. Госкорпорация Ростех привлекла холдинг «Технодинамика» к управлению военным дивизионом ПАО «Мотовилихинские заводы» с марта 2020 года.
Создателей РСЗО наградили первым в РФ орденом «За доблестный труд»
Для «Торнадо-С» впервые разработаны два 300-мм управляемых реактивных снаряда с осколочными и кумулятивно-осколочными боевыми элементами, оснащенные спутниковой навигационной системой. Если говорить о «Тосочке», то, в отличие от тяжелых огнеметных систем ТОС-1 и ТОС-1А, эта система поставлена на колесные шасси и ей не нужна транспортно-заряжающая машина — снаряды в пусковую установку загружаются при помощи крана-манипулятора, расположенного непосредственно на боевой машине. Это добавляет системе универсальности и автономности. Машина также оборудована системами радиоэлектронной защиты от высокоточного оружия. ИСДМ «Земледелие». Фото: Минобороны РФ «Земледелие» — это современная система дистанционного минирования. Роль оператора в ней сведена к минимуму, машина в автоматизированном режиме обеспечивает подготовку данных полетного задания, программирует боеприпасы, в том числе время их самоликвидации.
Залп осуществляется в автоматическом режиме по расчетным точкам прицеливания, при этом машина автоматически регистрирует заминированный район на электронных картах местности. Ей нет равных в мире по спектру применения и потенциалу для модернизации. Предприятие выпускает РСЗО трех калибров: 122 мм, 220 мм и 300 мм. Каждая из этих систем решает боевые задачи в своей зоне ответственности. К каждой из них разработано большое количество снарядов с различными типами боевых частей. Тульская техника превосходит зарубежные аналоги по дальности стрельбы и не уступает им по другим характеристикам.
Чтобы сохранить лидирующие позиции на рынке вооружений, предприятие постоянно ведет работу по модернизации существующих систем и созданию новых образцов. В первую очередь, акцент делается на повышении точности и дальности стрельбы, эффективности поражения противника. Перфузионные комплексы НПО «Сплав».
Конкурс проводится в следующих номинациях: «За личный вклад в области разработки и производства продукции специального назначения»; «За личный вклад в области разработки и производства продукции гражданского назначения»; «За внедрение передовых технологий и инновационных решений»; «За вклад в повышение конкурентоспособности продукции»; «Лучшая научная работа», «Заслуженный ветеран отрасли». В каждой номинации определяются 3 призера с вручением денежных премий, кубков и дипломов памятных знаков. Общий фонд Премии составляет 12 000 000 рублей ежегодно. За первые призовые места авторскому коллективу вручается по 800 000 рублей, за вторые места - по 600 000 рублей, за третьи - 400 000 рублей и три персональные премии по 500 000 рублей в номинации «Заслуженный ветеран отрасли».
В текущем году на соискание премии имени Н. Макаровца поступило 121 заявка от работников предприятий боеприпасной отрасли и спецхимии, а также высших учебных заведений и организаций Минобороны России. Организацию конкурсных процедур и формирование премиального фонда лауреатов Премии обеспечивает Ассоциация «Лига содействия оборонным предприятиям». Фото: Московский авиационный институт.
Тогда он сам посчитал, сколько ему должны за каждое изобретение.
Получилось 1 728 992 рубля. В эту сумму также входит оплата юридических услуг и госпошлины. В результате НПО «Сплав» и изобретателю удалось договориться. Они составили мировое соглашение, по которому туляку выплатят 850 000 рублей. Суд это соглашение утвердил.
Новый малогабаритный высокоэффективный ракетный двигатель позволяет на его основе проектировать перспективные неуправляемые, корректируемые и управляемые авиационные средства поражения. Авиаракета стала победителем в номинации «За вклад в области разработки и производства продукции специального назначения» ежегодной премии имени Николая Макаровца. Премией также были отмечены разработка тренажера экипажа вертолета Ми-171А2, проект по разработке и внедрению в производство гибридного теплозащитного покрытия выходного конуса соплового блока реактивного снаряда РСЗО калибра 122 мм, агрегаты для кислородной системы экипажа и переносного кислородного оборудования на самолеты МС-21 и SJ-100. Премия имени Героя России Николая Макаровца учреждена в 2020 г. Награда присуждается за достижения в области создания изделий военного и гражданского назначения.
«Мотовилиха» и «Сплав» модернизируют производство реактивных систем залпового огня
Как говорится в Указе Президента, коллектив НПО «СПЛАВ» награжден «за выдающиеся заслуги в укреплении и развитии научного и оборонного потенциала РФ». С производственными возможностями НПО «СПЛАВ» им. А.Н. Ганичева и продукцией военного и гражданского назначения ознакомился Первый заместитель председателя коллегии Военно-промышленной комиссии Андрей Ельчанинов. Президент России Владимир Путин подписал указ о награждении трудового коллектива тульского научно-производственного объединения (НПО) «Сплав» им. А.Н. Ганичева орденом «За доблестный труд». В текущем году на соискание премии имени Н.А. Макаровца поступило 121 заявка от работников предприятий боеприпасной отрасли и спецхимии, а также высших учебных заведений и организаций Минобороны России.
На службе Отечеству
НПО «Сплав» имени Ганичева — головное предприятие — разработчик реактивной артиллерии и тяжелых огнеметных систем. Завод был основан в 1945 году, он входит в состав государственной корпорации «Ростех». В ходе СВО применяются разработки «Сплава»: реактивные системы залпового огня «Торнадо-С» и «Торнадо-Г», тяжелые огнеметные системы «Солнцепек», а также системы дистанционного минирования «Земледелие».
Предприятие входит в первую тройку мировых лидеров по разработке и производству гильз. Эти разработки получили международное признание и в настоящее время являются важнейшим средством обеспечения безопасности нашего Отечества. Весь накопленный предприятием огромной научно-технический потенциал за прошедшие годы позволяет сегодня создавать новые, современные образцы РСЗО мирового уровня. Ганичева в создание реактивных артиллерийских систем и снарядов к ним, освещает личные трудовые подвиги ведущих специалистов предприятия и показывает эволюцию РСЗО на примере конкретных образцов.
Чтобы справиться со стрессом, необходимо научиться управлять им. Показать ещё Вот несколько методов управления стрессом на рабочем месте: Установите реалистичные ожидания. Не берите на себя слишком много работы и не ставьте перед собой недостижимые цели. Это поможет избежать разочарования и стресса. Научитесь говорить «нет». Не соглашайтесь на всё подряд. Умейте отказываться от задач, которые не являются вашими обязанностями или которые вы не можете выполнить качественно. Делегируйте полномочия.
Любите плавать? Тоже без проблем. В санаторий всей семьей Кто хорошо работает, тот хорошо отдыхает, — считают на заводе. У предприятия есть собственная база отдыха «Октава» в Заокском районе Тульской области. Помимо этого, раз в год сотрудники имеют право на частичную компенсацию санаторно-курортного лечения для всей семьи. Те, кто работает во вредных условиях, и работники предпенсионного возраста получают его бесплатно. Также бесплатно на предприятии выдаются путевки в детские оздоровительные лагеря.
Общая сумма такой компенсации — не менее 500 тысяч рублей. Жилье можно приобрести у любых строительных организаций и даже на вторичном рынке. Участвовать в программе могут сотрудники, проработавшие на заводе не менее трех лет. А сколько платят? Очень достойно! Средняя заработная плата по данным двух месяцев 2023 года — выше по отрасли в Туле. Андрей Сударев, заместитель генерального директора по персоналу и организационному развитию — Мы много работаем над созданием комфортных и достойных условий труда для наших сотрудников, поэтому на «СПЛАВ» приходят и высококвалифицированные кадры, и молодежь.
Средний возраст работников — 44 года. Предприятие поддерживает самых талантливых. Победители научных и профессиональных конкурсов получают специальные выплаты. Премии работники «СПЛАВа» получают ко Дню рождения завода и Дню оружейника, а по итогам года — годовую премию, или, как ее принято называть, 13-ю зарплату. Также на заводе выплачивают вознаграждение в размере одного МРОТ к ежегодному оплачиваемому отпуску.
В РФ создали авиаракету нового поколения, объединяющую свойства двух боеприпасов
НПО Сплав. Все новости. Точность «Солнцепека» повысили до считанных метров. Основано в июле 1945 года. Широкий выбор вакансий. Товары и услуги сообщества "АО «НПО «СПЛАВ» им. А.Н. Ганичева»" по выгодной цене в социальной сети ВКонтакте. Добавлен АО «НПО «Сплав» Им. А.Н. Ган Изменить. Способ отбора. Производитель РСЗО НПО "Сплав" имени А. Н. Ганичева увеличил в несколько раз поставки боевой продукции для ВС РФ. АО «НПО «СПЛАВ» им. А.Н. Ганичева» организовано производство инновационной продукции – промышленной трубопроводной запорной арматуры из композиционных материалов. Гарантия высочайшего качества производимых изделий основана на тщательной проработке и контроле.
Создателей РСЗО наградили первым в РФ орденом «За доблестный труд»
Они направлены на решение ударных задач и защиты от морского подводного оружия», — добавил Смирнов. Ганичева входит в холдинг »Технодинамика« госкорпорации »Ростех« основано в 1945 году. Занимается созданием научно-технической базы по разработке гильз для ствольной артиллерии, их серийным производством и разработкой специализированного оборудования.
Кроме того, военкор Александр Сладков заявил , что России необходимо отвечать на каждую диверсию со стороны Украины, так как это не инициатива отдельных комбригов, а выполнение плана диверсионного противостояния. Сладков возмутился тем, что Зеленскому позволяют «разгуливать под носом» у России, не чувствуя угрозы или даже ее иллюзии. По мнению военкора, это неверная политика, так как у России есть ресурсы на то, чтобы давать отпор Киеву. Последние новости.
Были рассмотрены вопросы выполнения гособоронзаказа и ускорения поставок оружия и военной техники. Об этом сообщает пресс-служба правительства Тульской области.
Ганичева» и воспитание в студентах положительных качеств, необходимых будущим профессионалам, за отличную организацию учебного процесса подарочным сертификатом была награждена Акишина Ирина Николаевна, специалист по связям с общественностью и преподаватель. Также, за высокие показатели в учёбе, за активную жизненную позицию и умение добиваться поставленных целей награждены студенты нашего колледжа! Демидова» Салищев Владимир Николаевич.
Непривитым сотрудникам НПО "Сплав" не удалось оспорить отстранение от работы
«Мотовилиха» и «Сплав» модернизируют производство реактивных систем залпового огня. Военный дивизион ПАО «Мотовилихинские заводы» ЗАО «СКБ» и АО «НПО «СПЛАВ» ва», входящие в контур управления холдинга «Технодинамика» Госкорпорации. Управлением Роспотребнадзора по Тульской области проведен профилактический визит в АО «НПО «СПЛАВ» им. А.Н. Ганичева». Специалистами Управления была проведена профилактическая беседа с руководителями подразделений предприятия по вопросам. Производитель РСЗО НПО "Сплав" имени А. Н. Ганичева увеличил в несколько раз поставки боевой продукции для ВС РФ. НПО Сплав. Все новости. Точность «Солнцепека» повысили до считанных метров. Тульское акционерное общество «Научно-производственное объединение «СПЛАВ» имени ва» стало первым награждённым коллективом в Российской Федерации. Военные новости. Утром 3 января оборонный завод НПО «Сплав» в Туле оказался под атакой беспилотного летательного аппарата (БПЛА), сообщают источники ASTRA. АО «НПО «СПЛАВ» им. А.Н. Ганичева» —. оборонное предприятие, создающее образцы военной техники и.
АО «НПО «СПЛАВ» им. А.Н. Ганичева»
Подробная информация об авиапредприятии Научно-производственное объединение "Сплав" имени А.Н. Ганичева: сфера деятельности, проекты, адрес, телефон, контактные лица и т.д. В результате НПО «Сплав» и изобретателю удалось договориться. Сегодня АО «НПО «СПЛАВ» им. А.Н. Ганичева» на международном рынке вооружений предлагает модернизированные РСЗО «Град» и «Смерч». Кристина Малинина, менеджер по персоналу АО «НПО „СПЛАВ“ им. А. Н. Ганичева, заняла первое место в финале Национального чемпионата WorldSkills Hi-Tech-2019, который проходил с 28 октября по 1 ноября в Екатеринбурге. Лучшая среди рекрутеров. Тульский НПО «Сплав» стал первым коллективом, удостоенным высокой награды. Новости, События, Социальное партнерство. Ударная десятка на АО НПО «Сплав» имени А.Н. Ганичева в городе Тула. новости России и мира сегодня. Акционерное общество "Научно-производственное объединение "сплав" Имени А.Н. Ганичева". Коллектив научно-производственного объединения «Сплав» им. А. Н. Ганичева (входит в «Ростех») стал первым, кто был награжден орденом «За доблестный труд».