Возраст выхода на пенсию многодетных матерей. 23 лет, то ее страховая пенсия по старости повышается за счет установления к ней фиксированной выплаты в повышенном размере за каждого иждивенца. Так мать троих детей сможет досрочно выйти на пенсию в 57 лет, а родившая четверых детей – в 56 лет. Досрочные пенсии многодетным матерям могут начисляться в повышенном размере, если на иждивении у нее находятся несовершеннолетние дети или в возрасте до 23 лет при условии обучения на очном отделении учебных заведений. Для досрочного выхода на пенсию необходимо проработать на КС 15 лет, в ПМ — 20 лет.
Как досрочно выйти на пенсию многодетным матерям и родителям инвалидов с детства в 2023 году?
Матери троих детей начнут досрочно (с 57 лет) оформлять пенсии с 2023 года. Основными требованиями для установления досрочной пенсии многодетной матери являются. Матери троих детей начнут досрочно (с 57 лет) оформлять пенсии с 2023 года. Право на досрочное назначение пенсии многодетной матери опирается на положения ст.32 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Досрочная пенсия для женщин с детьми Подписка на новости Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.
Многодетным матерям объяснили порядок досрочного выхода на пенсию
Согласно документу, до конца 2018 года российские женщины могли стать пенсионерками в 55 лет. Но есть и особые категории, получившие право на досрочную пенсию «по социальным мотивам» — благодаря особому вкладу в жизнь общества или по состоянию здоровья. Им в этом законе посвящена отдельная статья 32. К такой категории сейчас относятся и многодетные матери.
Но до реформы это были только те, которые родили и воспитали 5 и более детей. В 2018 году они могли досрочно уйти на заслуженный отдых, если: они родили и воспитали хотя бы до 8-летнего возраста 5-х детей; женщине исполнилось 50 лет; у нее есть 15 лет и более трудового стажа; сумма пенсионных баллов ИПК не менее установленного норматива. Женщины, родившие 3-4 детей, в 2018 г.
Если стажа или пенсионных баллов не хватает, то на страховую пенсию по возрасту выйти не получится независимо от того, сколько женщина воспитала детей. Пенсионная реформа для многодетных матерей Реформа, которая началась с 1 января 2019 г. Изначально в законе предполагалось, что матери с 3-4 детьми в 2019-м и последующих годах будут выходить на пенсию так же, как и женщины с меньшим количеством детей.
Указ президента Путина закрепляющий единый статус многодетной семьи. Текст, комментарии Указ Президента Российской Федерации от 23. Предоставление многодетным семьям мер социальной поддержки осуществляется до достижения старшим ребенком возраста 18 лет или возраста 23 лет при условии его обучения в организации, осуществляющей образовательную деятельность, по очной форме обучения», — говорится в тексте указа. Путин свои указом гарантировал многодетным семьям оказание мер социальной поддержки Президент Владимир Путин подписал указ «О мерах социальной поддержки многодетных семей», который вводит в том числе гарантии предоставления в соответствии с законодательством госпособий и выплат.
Указом устанавливается, что многодетной семьей является семья, имеющая трех и более детей, статус которой устанавливается бессрочно. Многодетным семьям указ гарантирует в соответствии с законодательством: предоставление госпособий и выплат в связи с рождением и воспитанием детей; предоставление мер поддержки в сфере трудовых отношений; досрочное назначение женщинам страховой пенсии по старости в связи с рождением и воспитанием трех и более детей; профессиональное обучение многодетных родителей и получение ими дополнительного профобразования; право на бесплатное посещение музеев, парков культуры и отдыха, выставок. Указ дает правительству поручения, в том числе установить единый образец удостоверения, подтверждающего статус многодетной семьи, обеспечить ведение банка данных о многодетных семьях с использованием госинформсистемы «Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере», осуществлять мониторинг социально-экономического положения многодетных семей и реализации субъектами мер их социальной поддержки. Указом высшим должностным лицам субъектов РФ рекомендовано установить меры социальной поддержки многодетных семей, в том числе бесплатное обеспечение детей в возрасте до 6 лет лекарственными препаратами, предоставление обучающимся общеобразовательных организаций бесплатного проезда автомобильным транспортом за исключением такси в городском и пригородном сообщении, городским наземным электротранспортом и метрополитеном; предоставление бесплатного питания в образовательных организациях и др.
Высшие должностные лица регионов, как говорится в указе, вправе расширять категорию многодетной семьи с учетом национальных, культурных и демографических особенностей развития соответствующего субъекта, устанавливать дополнительные меры социальной поддержки многодетных семей. Последние новости о демобилизации в России на сегодня в 2024 году Термин демобилизация используется в основном для обозначения окончания периода военной службы, хотя он также может обозначать окончание определенных военных операций или даже окончание военного состояния в целом. В соответствии с российским законодательством, военнослужащие освобождаются из вооруженных сил по истечении срока службы или по достижении возрастного предела, а также по состоянию здоровья, наличию семейных обстоятельств или по другим основаниям. Таким образом, фактически демобилизация для большинства военнослужащих и мобилизованных может произойти только после подписания соответствующего указа президентом России о завершении частичной мобилизации.
Лица, призванные в результате частичной мобилизации, приравниваются к контрактникам и обязаны нести службу бессрочно и демобилизация возможна только на следующих основаниях определенных в данном НПА: по возрасту — по достижении предельного возраста пребывания на военной службе; по состоянию здоровья — в связи с признанием мобилизованного не годным к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими; по приговору суда — в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы. При этом военнослужащие, которые после призыва по мобилизации заключили добровольный контракт, также не могут уволиться со службы и быть демобилизованы. Согласно все того же Указа, на период проведения частичной мобилизации военнослужащие, проходящие военную службу по контракту на военной службе, не могут быть уволены с военной службы в связи с окончанием контракта, а само прекращение действия контракта по истечении его срока в период частичной мобилизации не предусмотрено, кроме оснований указанных выше. Стоит отметить, что даже завершение СВО не является основанием для демобилизации, так как ее завершение не означает автоматическое окончание частичной мобилизации.
Официальные заявления о демобилизации в 2024 году 13 июня 2023 года Владимир Путин заявил, что закон не предусматривает конкретных сроков ротации мобилизованных, исходить нужно из того, как развивается СВО.
Мамы с четырьмя детьми смогут выйти на пенсию на четыре года раньше — в 56 лет, с пятью — в 50 лет. Это право распространяется и на женщин, которые воспитывают усыновленных детей. Из 143 многодетных мам Ростовской области, которые в этом году вышли на пенсию досрочно, 51 воспитывает пять и более детей, 18 — четырех детей и 74 — трех детей. Всего в Ростовской области на пенсию досрочно вышли 8629 многодетных женщин.
В настоящее время действующим законодательством установлено, что в страховой стаж одного из многодетных родителей, который осуществляет непосредственный уход за ребенком до достижениям им 1,5 лет, включается период такого ухода. В счет стажа добавляется период ухода за каждым ребенком в многодетной семье. Однако общий период ухода не может быть более шести лет п. Также установлен повышающий коэффициент за полный календарный год периода ухода за ребенком, размер которого зависит от числа детей в семье.
ПФР напомнил условия досрочного выхода на пенсию для многодетных мам
При этом страховой стаж женщин должен быть не менее 15 лет, а количество заработанных пенсионных коэффициентов должно равняться 30 и более. Также необходимо, чтобы детям было не меньше восьми лет. По этой причине у них есть необходимые пенсионные баллы. Трудовой стаж и коэффициент не станут проблемой.
В страховой стаж многодетной мамы можно засчитать в общей сложности 6 лет ухода за детьми. Таким образом, 6 лет женщина может ухаживать за детьми, не выходя на работу, и 9 лет ей необходимо проработать, чтобы получить 15 лет страхового стажа и приобрести право на досрочную пенсию. Условие 3 — минимальное количество пенсионных баллов.
О порядке расчетов пенсионных баллов читайте в статье по ссылке. При этом следует учитывать, что для женщин, воспитывающих детей, предусмотрено следующее исчисление пенсионных баллов: 1,8 - в отношении периода ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет; 3,6 - в отношении периода ухода одного из родителей за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет; 5,4 - в отношении периода ухода одного из родителей за третьим или четвертым ребенком до достижения каждым из них возраста полутора лет. Таким образом, если многодетная мать ухаживала за четырьмя детьми до 1,5 лет, то за эти периоды 6 лет стажа она заработает 24,3 балла. Условие 4 — достижение минимального возраста выхода на пенсию 50, 56, 57-летнего возраста. При невыполнении одного из этих условий женщине не может быть назначена пенсия на льготных основаниях со снижением пенсионного возраста. Не могут приобрести право на эту пенсию и женщины, лишенные родительских прав.
Согласно ст.
То есть если, например, стаж работы или индивидуальный пенсионный коэффициент превышает требуемый законом размер, а минимальный возраст ребенка еще не достигнут, невозможно к нему добавить превышающие норму показатели. Следовательно, пенсионный фонд поступил правомерно, предложив многодетной матери вновь обратиться с таким требованием через два года, когда младшему ребенку исполнится восемь. У вас есть вопрос, на который вы хотите получить ответ специалиста, а не случайную выдачу поисковика? Задайте его в форме ниже, постарайтесь указать как можно больше полезной информации. Мы поговорим с экспертом и опубликуем ответ на сайте через 2-3 недели. Это анонимно — не стесняйтесь спрашивать о чём угодно. Проверить, не отвечали ли мы на подобный вопрос ранее, можно, изучив подборку самых популярных вопросов читателей «Мела».
Важно: если заявителя лишили родительских прав на ребенка или было отменено его усыновление , этот ребенок не учитывается при подсчете количества детей. Отметим, что даже сейчас женщины выходят на пенсию в 56,5 лет — соответственно, для родителей троих детей новая норма по факту пока не работает. Что же касается женщин с 5 и более детьми, раньше их пенсионный возраст снижался на 5 лет от установленных ранее 55 лет , в новой редакции закона его зафиксировали на значении в 50 лет. Особенности подсчета стажа для многодетных матерей Родить пятерых детей и при этом накопить 15 лет страхового стажа — не так просто, как кажется на первый взгляд. Как правило, такие женщины полностью посвящают себя семье и не могут работать в период воспитания детей, а после него — из-за потери навыков и «обнуления» образования а еще — из-за нежелания работодателей нанимать людей старше 40 лет. Но частично стаж можно набрать нестраховыми периодами, которые включаются в страховой стаж. Это периоды, которые не подпадают под понятие страховых а это только работа, занятие предпринимательской деятельностью и т. Так, многодетная мать может набрать стаж такими способами: отпуск по уходу за ребенком до 3-летнего возраста — за каждого ребенка можно засчитать до 1,5 лет стажа, максимум 6 лет; период ухода за ребенком-инвалидом или пожилым человеком; период официальной безработицы при условии получения пособия или направления на оплачиваемые работы ; период проживания супруги военнослужащего там, где она не могла найти работу максимум 5 лет. Все эти периоды включаются в стаж при одном условии — либо до такого периода, либо после него у человека должен быть период трудовой или иной оплачиваемой деятельности.
30.11.2023 - Особенности назначения досрочной пенсии матерям
| Выход на пенсию многодетных матерей (с 3 и более детьми) | Когда на пенсию могут выйти многодетные матери, родители и опекуны детей-инвалидов. |
| Многодетным матерям объяснили порядок досрочного выхода на пенсию | Таким образом многодетная мама может выйти на пенсию раньше срока (досрочно), но только при соблюдении ряда условий. |
Какие условия должны соблюдаться для получения досрочной пенсии
- Досрочная пенсия многодетной матери в 2022 г.
- Горячая линия:
- В каком возрасте многодетной матери выходить на пенсию: новый закон внес ясность
- Закон о досрочном выходе на пенсию многодетных родителей
- Содержание статьи
Многодетным отцам планируют снизить возраст выхода на пенсию на три года
Выйти досрочно на пенсию могут женщины, имеющие трудовой стаж не менее 15 лет и воспитывающие трех и более детей. Новости и аналитика Новости Страховые пенсии многодетных родителей предлагают отрегулировать. Основными требованиями для установления досрочной пенсии многодетной матери являются: 15 лет трудового стажа, наличие 28,2 пенсионных коэффициентов, воспитание детей до 8 лет и отсутствие факта лишения родительских прав либо отмены усыновления. Также для досрочного выхода на пенсию необходимо, чтобы одновременно выполнялись следующие требования. Также для досрочного выхода на пенсию необходимо, чтобы одновременно выполнялись следующие требования.
Досрочный выход на пенсию для многодетной матери и родителей инвалидов с детства
Предоставление многодетным семьям мер социальной поддержки осуществляется до достижения старшим ребенком возраста 18 лет или возраста 23 лет при условии его обучения в организации, осуществляющей образовательную деятельность, по очной форме обучения», — говорится в тексте указа. Путин свои указом гарантировал многодетным семьям оказание мер социальной поддержки Президент Владимир Путин подписал указ «О мерах социальной поддержки многодетных семей», который вводит в том числе гарантии предоставления в соответствии с законодательством госпособий и выплат. Указом устанавливается, что многодетной семьей является семья, имеющая трех и более детей, статус которой устанавливается бессрочно. Многодетным семьям указ гарантирует в соответствии с законодательством: предоставление госпособий и выплат в связи с рождением и воспитанием детей; предоставление мер поддержки в сфере трудовых отношений; досрочное назначение женщинам страховой пенсии по старости в связи с рождением и воспитанием трех и более детей; профессиональное обучение многодетных родителей и получение ими дополнительного профобразования; право на бесплатное посещение музеев, парков культуры и отдыха, выставок. Указ дает правительству поручения, в том числе установить единый образец удостоверения, подтверждающего статус многодетной семьи, обеспечить ведение банка данных о многодетных семьях с использованием госинформсистемы «Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере», осуществлять мониторинг социально-экономического положения многодетных семей и реализации субъектами мер их социальной поддержки. Указом высшим должностным лицам субъектов РФ рекомендовано установить меры социальной поддержки многодетных семей, в том числе бесплатное обеспечение детей в возрасте до 6 лет лекарственными препаратами, предоставление обучающимся общеобразовательных организаций бесплатного проезда автомобильным транспортом за исключением такси в городском и пригородном сообщении, городским наземным электротранспортом и метрополитеном; предоставление бесплатного питания в образовательных организациях и др. Высшие должностные лица регионов, как говорится в указе, вправе расширять категорию многодетной семьи с учетом национальных, культурных и демографических особенностей развития соответствующего субъекта, устанавливать дополнительные меры социальной поддержки многодетных семей. Последние новости о демобилизации в России на сегодня в 2024 году Термин демобилизация используется в основном для обозначения окончания периода военной службы, хотя он также может обозначать окончание определенных военных операций или даже окончание военного состояния в целом. В соответствии с российским законодательством, военнослужащие освобождаются из вооруженных сил по истечении срока службы или по достижении возрастного предела, а также по состоянию здоровья, наличию семейных обстоятельств или по другим основаниям. Таким образом, фактически демобилизация для большинства военнослужащих и мобилизованных может произойти только после подписания соответствующего указа президентом России о завершении частичной мобилизации. Лица, призванные в результате частичной мобилизации, приравниваются к контрактникам и обязаны нести службу бессрочно и демобилизация возможна только на следующих основаниях определенных в данном НПА: по возрасту — по достижении предельного возраста пребывания на военной службе; по состоянию здоровья — в связи с признанием мобилизованного не годным к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими; по приговору суда — в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
При этом военнослужащие, которые после призыва по мобилизации заключили добровольный контракт, также не могут уволиться со службы и быть демобилизованы. Согласно все того же Указа, на период проведения частичной мобилизации военнослужащие, проходящие военную службу по контракту на военной службе, не могут быть уволены с военной службы в связи с окончанием контракта, а само прекращение действия контракта по истечении его срока в период частичной мобилизации не предусмотрено, кроме оснований указанных выше. Стоит отметить, что даже завершение СВО не является основанием для демобилизации, так как ее завершение не означает автоматическое окончание частичной мобилизации. Официальные заявления о демобилизации в 2024 году 13 июня 2023 года Владимир Путин заявил, что закон не предусматривает конкретных сроков ротации мобилизованных, исходить нужно из того, как развивается СВО. Стоит отметить, что ротация не обязательно подразумевает демобилизацию. Например, под ней может подразумеваться ротация внутри армейских структур, когда предусмотрена сменяемость личного состава и мобилизованные могут восполнить силы в тылу или в отпуске.
В 2021 году граждане, отработавшие 15 лет за полярным кругом или 20 лет в других регионах со сложными условиями, смогут стать пенсионерами в 56,5 лет мужчины или 51,5 лет женщины. Право на более ранний выход на заслуженный отдых имеют граждане России, работавшие в сложных и особо опасных условиях: женщины, освоившие профессию тракторист-машинист; граждане, занятые в инфраструктуре федеральной службы исполнения наказаний; сотрудники РЖД, отвечавшие за безопасность подвижного состава; геологоразведчики; специалисты по лесозаготовке и сплаву древесины; работники погрузочных бригад портового хозяйства, морских и рыбозаготовительных отраслей промышленности; граждане, управлявшие общественным транспортом на внутригородских и междугородних маршрутах; горняки, шахтеры, работники других профессий, связанных с разработкой недр; пилоты и сотрудники гражданской авиации; пожарные, представители МЧС и других аварийно-спасательных служб; врачи, преподаватели средних и высших учебных заведений; работники творческих специальностей.
Для всех этих категорий населения важным критерием помимо минимального трудового стажа, необходимого для начисления страховой пенсии, стали индивидуальные пенсионные коэффициенты. В этом году для досрочного выхода на заслуженный отдых необходимо иметь индекс 21, к 2028 году показатель постепенно вырастет до 30. При обычных условиях граждане, не имеющие льгот, в 2021 году могут стать пенсионерами по достижении 56,5 лет женщины или 61,5 мужчины. Трудовой стаж при этом должен быть не меньше 12 лет, а коэффициент — от 21.
Для этого необходимо единовременное соблюдение следующих условий: предложение от центра занятости о назначении досрочной пенсии из-за невозможности предложить кандидату соответствующую вакансию; страховой стаж не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин; достаточное количество пенсионных баллов, необходимых для назначения пенсии в 2024 году это минимум 28,2 балла ; увольнение в связи с ликвидацией организации или сокращением штата работников. Согласно обновленному в марте 2024 года приказу Минтруда, для назначения гражданину досрочной пенсии центр занятости должен запросить информацию о его страховом стаже и количестве пенсионных коэффициентов в Социальном фонде России. Затем гражданину необходимо подтвердить подписью свое согласие на назначение досрочной пенсии и указать способ ее получения — через банк или "Почтой России". Заявление рассматривается в течение пяти рабочих дней с момента получения запроса.
Затем принимается решение о назначении выплат или отказе в них. Другие основания для досрочного выхода на пенсию Право на досрочную пенсию есть не только у безработных предпенсионеров, но и у других категорий россиян. Основаниями для досрочного получения статуса пенсионера могут быть длительный стаж работы, особые условия труда и социальные показания. Выслуга лет Стать пенсионером досрочно можно по выслуге лет. Это могут сделать госслужащие, военнослужащие, космонавты и работники летно-испытательного состава. Длительный стаж работы Досрочная пенсия предусмотрена для россиян, имеющих длительный трудовой стаж: 42 года для мужчин и 37 лет для женщин.
О досрочном выходе на пенсию многодетных мам С 2021 года матери 4 детей начнут впервые выходить на пенсию досрочно.
С 2019 года увеличился круг лиц, имеющих право на досрочное пенсионное обеспечение. Такая льгота теперь есть у женщин, имеющих 3 или 4 детей.
Горячая линия:
- Семеро по справкам. Многодетные мамы в России раньше выйдут на пенсию - Новости
- Во сколько лет выйдут на пенсию многодетные матери, объяснили в правительстве
- Пенсионный возраст для многодетных женщин в России
- Начиная с 2021 года, мамы, имеющие четырех детей, могут выйти на пенсию досрочно
Член Совфеда рассказал о выходе на досрочную пенсию многодетных матерей
| Досрочная пенсия многодетным матерям – одна из мер социальной поддержки | Одним из обязательных условий для досрочного назначения страховой пенсии по рассматриваемым основаниям является факт воспитания ребенка до достижения им возраста восьми лет. |
| Досрочные пенсии многодетным матерям - график выхода по годам | Кто может выйти на пенсию досрочно в 2024 году, какие есть для этого основания и как получить выплаты, рассказываем в материале РЕН ТВ. |
| Во сколько лет выйдут на пенсию многодетные матери, объяснили в правительстве - | О том, когда многодетным отцам разрешат досрочный выход на пенсию и сколько для этого нужно будет воспитать детей, — в материале |
Многодетным матерям объяснили порядок досрочного выхода на пенсию
Условия выхода Последняя реформа в законодательстве РФ о пенсиях начала действовать в 2019 году. Ежегодно возраст выхода на пенсию для многодетных будет меняться, пока не достигнет 57 лет и 56 лет соответственно для матерей с 3-мя и 4-мя детьми. В России многодетные родители могут досрочно выйти на пенсию, а также вправе получить средства материнского капитала. Для многодетных отцов досрочный выход на трудовую пенсию не предусмотрен. Глава комитета Госдумы по защите семьи Нина Останина попросила Минтруд РФ рассмотреть вопрос о распространении норм о досрочном выходе на пенсию для многодетных отцов, а также о снижении требований к страховому стажу и величине индивидуального пенсионного. за 2 года до достижения установленного пенсионного возраста.
Как выйти на пенсию досрочно
Отметим, для выхода на пенсию многодетной матери необходимо иметь не менее 15 лет страхового стажа и наличие требуемой продолжительности величины индивидуального пенсионного коэффициента ИПК. В 2020 году ИПК должен составлять не менее 18,6 и поэтапно увеличивается на 2,4 в год до достижения 30 в 2025 году. Напоминаем, что в Управлениях ПФР Калининградской области проводится заблаговременная работа по подготовке документов граждан для назначения пенсий. Приглашаем для проведения данной работы всех многодетных матерей вне зависимости от возраста.
В этом году на страховую пенсию по старости досрочно вышли 143 многодетные мамы Ростовской области. Для выхода на пенсию раньше общеустановленного возраста в 2024 году многодетным мамам необходимо иметь не менее 15 лет трудового стажа, а также не менее 28,2 пенсионных коэффициента. К моменту пенсии возраст детей должен быть не менее 8 лет. Матери, лишенные родительских прав, не имеют права на досрочную страховую пенсию.
Депутаты готовят на обсуждение законопроект о снижении пенсионного возраста на три года отцам, воспитывающим трех и более детей. Так, многодетные папы смогут к окончанию переходного периода пенсионной реформы — в 2028 году — выходить на пенсию не в 65 лет, а в 62 года.
Разумеется, закон может начать действовать и до этой даты — при этом мужчины смогут рассчитывать на досрочный отдых и выходить на пенсию на три года раньше. Категории граждан, которые имеют право на досрочную пенсию по старости: памятка от Системы Кадры Кроме того, предлагается разрешить досрочный выход на заслуженный отдых и мужчинам, которые усыновили детей, и одиноким отцам в случае смерти супруги. Еще важный один нюанс.
При этом страховой стаж почему-то должен составлять не менее 15 лет. Однако по факту, когда в семье пять и более детей, женщины физически не успевают отработать положенный срок, и, соответственно, воспользоваться этой льготой. В нашем многодетном совете есть мамы, у которых пять, семь и даже 11 детей.
Особенности выхода на пенсию у многодетных матерей
Для многодетных мам разработали досрочный выход на пенсию. Таким образом, матери, воспитавшие троих детей, могут уйти на пенсию в 57 лет, четверых — в 56 лет. Досрочно на пенсию могут выйти также россиянки, у которых усыновлённые дети. Досрочный выход на пенсию для женщин с 3 и 4 детьми в случае принятия реформы и утверждения поправок будет считаться от 60 лет, то есть от окончательного пенсионного возраста женщин, а не от переходного начиная с 56 лет, объяснили в секретариате. Одной из таких мер является досрочный выход на пенсию. Когда многодетные мамы выходят на пенсию. В настоящее время идет пенсионная реформа и переходный период на новые правила выхода на заслуженный отдых.