Как безработица, так и дефицит рабочих мест сократились до более низкого уровня, чем до начала пандемии, – последние новости и актуальные статьи газеты «Солидарность». По уровню безработицы Украина недалеко ушла от беднейших стран Африки и Палестины. политика и экономика в Одноклассниках. В этих странах уровень безработицы в 2022 году составил 6%, а в 2023-2024 годах он уменьшится до 5,8%. Аномально низкий уровень безработицы тормозит экономику страны, заявил 6 сентября министр экономического развития Максим Решетников на форуме социальных инноваций регионов.
Уровень безработицы в мире
отметили авторы доклада. Читайте пост Money4you в Тинькофф Пульс. Работа - 23 июня 2023 - Новости Екатеринбурга - Уровень безработицы выпускников организаций высшего и среднего профессионального образования. Согласно отчёту Министерства труда США, уровень безработицы в США в октябре вырос на 0.1 п.п., составив 3.9%.
Рейтинг стран по уровню безработицы
Что немаловажно, это произошло несмотря на технологический прогресс и рост инвестиций, констатируется в докладе. Одна из причин в том, что значительный объем инвестиций был направлен в менее производительные отрасли — такие, как сфера услуг и строительство. Среди других препятствий можно назвать нехватку квалифицированных кадров и засилье крупных цифровых монополий, препятствующее ускоренному внедрению технологий, особенно в развивающихся странах и в отраслях, где преобладают компании с низкой производительностью. Неясные перспективы "Авторы доклада не ограничиваются анализом общих показателей рынка труда, и их выводы должны стать поводом для серьезной озабоченности", - заявил Генеральный директор МОТ Жильбер Хунгбо. Выявленные в докладе проблемы в сфере трудовых ресурсов создают угрозу жизнедеятельности как отдельных людей, так и предприятий. Решать их необходимо эффективно и быстро. Снижение уровня жизни и низкая производительность вкупе с продолжающейся инфляцией создают условия для роста неравенства и подрывают усилия по обеспечению социальной справедливости. А без социальной справедливости мы никогда не добьемся и устойчивого восстановления".
Зубец: С одной стороны, программы искусственного интеллекта помогают в творчестве. Некий писатель за год так «создал» 97 романов, которые, вероятно, были не столь уж плохие. Вместе с тем несколько лет назад один российский банк решил сократить штат юристов, заменив их всех искусственным интеллектом.
А потом выяснилось, что тот не понимает нюансов, и банк потерял миллиарды рублей на юридических ошибках. С искусственным интеллектом есть одна проблема: у него нет своих сенсоров, своих глаз и ушей, чтобы адекватно воспринимать окружающий мир. Интеллектом он является ровно настолько, насколько живые люди закладывают в него информацию.
Угрозу в плане потери рабочих мест он несет только айтишникам низшего звена, но вот тех, кто умеет организовывать сложные проекты, он не заменит. Плюс роботы не улавливают оттенки смысла, на это способны только люди. Допустим, где-то появляется статья о крупной компании, которую искусственный интеллект оценивает как негативную, а человек сразу поймет, что это в большей степени реклама.
Так что у людей всегда остается масса ниш для трудоустройства даже вокруг искусственного интеллекта. Можно ли как-то зафиксировать данный трудовой опыт как начало трудового стажа? Зубец: Искать такую работу лучше через кадровое агентство: на сайтах есть опция «работа на время, на лето для молодых людей, несовершеннолетних».
А чтобы зафиксировать трудовой опыт хоть с 14—15 лет , необходимо заключить контракт. Опять же надо понимать, что для несовершеннолетних требуется согласие родителей на такую деятельность. И там есть определенные ограничения по количеству дозволенных законом рабочих часов.
Из-за этого многие компании предпочитают не связываться с несовершеннолетними, а если те и работают, то неофициально. Кроме того, надо разделять две вещи. Первая — заработок.
А вторая — документ, который его подтверждает. Если речь идет о временной подработке, оформить ее довольно просто. Но все же надо смотреть в будущее: первое рабочее место должно стать частью общего трудового стажа и общей капитализации.
Если человек, к примеру, хочет заниматься в дальнейшим IT, то лучше с самого начала ориентироваться на этот сегмент, соглашаясь даже на низкоквалифицированную, черновую работу. Скажем, можно варить кофе для офисного персонала, главное, что это будет офис IT-компании. Я уже год не могу найти работу, хотя у меня большой бэкграунд, но вакансий в реальности почти нет».
Сафонов: Вокруг этой отрасли сложилась масса мифов. Прежде звучали разного рода фантастические оценки: что нам через год-два понадобится 270 тысяч, 500 тысяч специалистов. В реальности в 2021 году рынок начал падать.
Очень трудно трудоустроиться айтишникам, которые занимаются обслуживанием уже установленного на компьютерах софта, а также тем, кто отвечает за информационную безопасность. По-настоящему востребованы лишь специалисты по написанию программ, а их всегда мало. Не надо забывать еще об одном обстоятельстве: не у дел остались российские сотрудники западных IT-компаний, которые продвигали свои программные продукты в нашей стране, но покинули ее.
Зубец: Прежде всего, это топливно-энергетический комплекс и финансы.
Задолго до того, как Covid-19 распространился по всему миру, считалось, что рабочие места, скорее всего, будут устранены в результате автоматизации, особенно в производстве. Генеральный директор Tesla Илон Маск пообещал, что мир беспилотных автомобилей, такси и грузовиков не за горами. Пандемия и связанная с ней автоматизация рабочих мест, вызванная социальным дистанцированием, остались позади, и становится ясно, что эти предположения и стремления в лучшем случае оказались ошибочными. По мере распространения Covid-19 и введения правительствами ограничений, чтобы облегчить приток больных пациентов в национальные системы здравоохранения, компании поспешили автоматизировать и оцифровать свои операции, и это в основном повлияло на рабочие места белых воротничков. Технологические и логистические компании начали нанимать сотрудников, чтобы удовлетворить спрос на услуги и продукты для тех, кто работает удаленно или укрывается на месте. Рост производительности, достигнутый в этот период, часто оказывался минимальным, а возвращение к личной офисной работе требовало отмены многих изменений в рабочей силе, произошедших в эпоху пандемии. Спустя три года после того, как Covid-19 перевернул глобальные цепочки поставок, многие компании, в том числе Amazon, IBM, Alphabet и Microsoft, изменили курс, устроив увольнения и заморозив найм сотрудников. Возможно, что еще более примечательно, в то время как достижения в области автоматизации и робототехники, направленные на выполнение задач, которые в противном случае выполнялись бы вручную, были постепенными, достижения в технологии искусственного интеллекта были просто выдающимися. Такой прогресс может в конечном итоге привести к снижению заработной платы людей, которые зарабатывают на жизнь манипулированием словами, данными и визуальными элементами, а не физическими объектами.
Сейчас, когда искусственный интеллект, похоже, заменяет или выполняет некоторые задачи работников с высшим образованием на более высокооплачиваемых должностях, мы, возможно, переживаем первый серьезный сдвиг на рынке белых воротничков, вызванный современными технологиями. Итак, должны ли мы смириться с будущим, полным высокого уровня безработицы и отсутствия гарантий занятости, не щадя никого? Правда, как гласит известная цитата, заключается в том, что прогнозировать всегда очень сложно, особенно если речь идет о будущем. По мнению МВФ, в краткосрочной перспективе самой непосредственной угрозой для наших рынков труда является инфляция. Укрощение этого процесса будет стоить дорого: обычно, когда процентные ставки растут, растут и уровни безработицы и сокращения заработной платы. Заглядывая в будущее, приложения автоматизации и искусственного интеллекта могут в конечном итоге создать больше рабочих мест, чем они автоматизируют и заменяют: по оценкам Всемирного экономического форума, революция роботов будет вытеснена 85 миллионами рабочих мест, но в то же время — к 2025 году — 97 миллионов новых. Рабочие места исчезают только для того, чтобы на смену им пришли новые позиции для выполнения ранее невообразимых задач.
Уровень безработицы в США составляет официально признанный уровень безработицы, измеряя количество безработных в процентах от рабочей силы. Если не указано иное, все общие ссылки на уровень занятости в правительственных сообщениях и в средствах массовой информации относятся к безработице U-3. Уровень безработицы в U-4 аналогичен уровню U-3, но он добавляет в категорию людей, которые технически находятся за пределами рабочей силы, известных как обескураженные рабочие. Уволенные рабочие желают работать и активно ищут работу в течение последних 12 месяцев, но за последние четыре недели они не смотрели, потому что они не верят, что для них есть работа, связанная с экономическими условиями или по другим причинам.
Безработица
Безработица. Читайте последние новости на тему в ленте новостей на сайте РИА Новости. Биржа труда соединяет работодателей и работников. Читайте пост Money4you в Тинькофф Пульс. Согласно данным инфопортала, основанным на МВФ, уровень безработицы в Казахстане в 2023 году ожидается в 4,8%, что, по сути, равно уровню безработицы в Соединенном королевстве.
УРОВЕНЬ БЕЗРАБОТИЦЫ В РАЗНЫХ СТРАНАХ
Мировой уровень безработицы достиг 5,1% в прошлом году, а в текущем увеличится до 5,2%. К такому выводу пришли специалисты Международной организации труда (МОТ) в рамках ежегодного доклада. Тем не менее, с течением времени уровень безработицы остается важнейшим индикатором здоровья, уровня развития и траектории роста экономики. Согласно данным инфопортала, основанным на МВФ, уровень безработицы в Казахстане в 2023 году ожидается в 4,8%, что, по сути, равно уровню безработицы в Соединенном королевстве. Уровень безработицы выпускников организаций высшего и среднего профессионального образования.
Безработица в американском ИT-секторе растёт из-за ИИ
Но в 2024 году последствия кризиса отражаются на показателях занятости все сильнее. В марте число новых вакансий упало до самого низкого уровня за последние пять лет. Напомним, ранее посол ФРГ в Москве Александр Ламбсдорф в интервью RND заявил , что Германии придется взаимодействовать с Россией, несмотря на совершенно разные позиции стран по фундаментальным вопросам.
МОТ рекомендует использовать опросы для оценки количества занятых и безработных, так как опросы позволяют получить оценки численности одновременно и по единой методике.
Использование данных об официально зарегистрированных безработных трудно использовать для сопоставления с другими данными, полученными из опросов. Основная статья: Занятость и безработица в России В России критерием трудоспособности является возраст от 15 до 72 лет. Учёт безработного населения ведётся двумя методами: по данным Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации на основании обращений безработных в службу занятости.
Поскольку у значительной части населения отсутствует стимул к регистрации своего статуса как безработного, сводные данные являются некорректными. Такие сводные данные публикуются в статистических сборниках справочно [11]. До сентября 2009 года оно было ежеквартальным, а начиная с сентября 2009 года оно стало ежемесячным.
В качестве основы выборки используются материалы переписи населения. Размер общероссийской выборки составляет около 260 тыс. Ежеквартально в целом по России обследуются около 65 тыс.
Евростат ведёт учёта как фактического количества безработных, так и уровень безработицы в странах ЕС.
Об этом свидетельствует анализ данных национальных статистических служб, проведенный РИА Новости. Такой низкий показатель позволил РФ занять пятое место в мире по этому параметру. По его словам, нынешние показатели — одни из лучших за последние годы. Стоит отметить, что за год уровень безработицы в России сократился на 1 процентный пункт.
Канада Выплаты в страховой фонд, доход менее чем 113 долларов в неделю. Турция Отчисления в страховой фонд на протяжении 3 лет. Условия и сроки выплаты Сроки выплаты пособий по безработице в разных странах мира: Италия — 240 дней. Если возраст безработного итальянца более 50 лет, то он имеет право получать пособие в течение 1 года.
Испания — от 4 до 24 месяцев подробнее читайте по ссылке. Дания — до 2 лет. Швеция — 200 дней.
Рейтинг стран мира по уровню безработицы
У женщин уровень участия в трудовой деятельности восстановился быстро, хотя гендерное неравенство так и не изжито, особенно в развивающихся странах и странах с формирующимся рынком. Проблему по-прежнему представляет безработица среди молодежи. Высокой остается доля молодых людей, особенно молодых женщин, которые не работают, не учатся и не получают профессиональной подготовки, что создает проблемы в плане долгосрочных перспектив в сфере занятости. В докладе также отмечается, что продолжительность рабочего времени у людей, вернувшихся к трудовой деятельности после пандемии, как правило, ниже прежней, а количество больничных дней, напротив, существенно возрастает.
Замедление роста производительности После кратковременного рывка, наблюдавшегося после окончания пандемии, рост производительности труда вернулся к неспешным темпам, характерным для предыдущего десятилетия. Что немаловажно, это произошло несмотря на технологический прогресс и рост инвестиций, констатируется в докладе. Одна из причин в том, что значительный объем инвестиций был направлен в менее производительные отрасли — такие, как сфера услуг и строительство.
Среди других препятствий можно назвать нехватку квалифицированных кадров и засилье крупных цифровых монополий, препятствующее ускоренному внедрению технологий, особенно в развивающихся странах и в отраслях, где преобладают компании с низкой производительностью.
Отмечается, что в последние годы безработица в России значительно снизилась. Как передавало ИА Регнум , 10 января президент России Владимир Путин на встрече с жителями Анадыря заявил, что уровень безработицы достиг минимального уровня за всю историю Российской Федерации.
Тем не менее за этими цифрами все более явственно ощущается неустойчивость, считают авторы доклада. По их прогнозу, перспективы рынка труда и мировая ситуация с безработицей в предстоящий период ухудшатся. В большинстве стран Группы 20 располагаемые доходы сократились, и в целом снижение уровня жизни в результате инфляции «едва ли возможно компенсировать в короткие сроки». При этом существенные различия сохраняются между странами с более и менее высоким уровнем дохода.
Помимо этого, по всей видимости, сохранится и такое явление, как бедность работающего населения. После 2020 года число работников, живущих в крайней нищете то есть зарабатывающих меньше 2,15 доллара США на человека в день по паритету покупательной способности - ППС , начало быстро сокращаться, но в 2023 году выросло примерно на миллион человек. Число работников, живущих в условиях умеренной бедности зарабатывающих меньше 3,65 доллара США на человек в день по ППС в 2023 году увеличилось на 8,4 миллиона человек. Авторы доклада подчеркивают, что выросло и неравенство доходов, отмечая, что снижение реальных располагаемых доходов «не предвещает ничего хорошего ни с точки зрения совокупного спроса, ни в плане более устойчивого экономического роста».
Стоит учитывать, что в ряде развивающихся и экономически не развитых стран безработица указана не в полной мере, поскольку множество людей, фактически не работая, официально не поставлены на учет. Граждане не встают на учет либо по причине неработающего государства чаще страны Африки , либо по причине отсутствия мотивации страны, где не существует пособия по безработице.
Последние новости и заявления о безработице
В 2023 году, по прогнозам МОТ, численность безработных вырастет на 3 млн и составит 208,2 млн человек, а в 2024 году увеличится до 210,9 млн человек, сообщает медиа-портал Caravan. Подписаться на канал новостей Caravan.
Более подробный анализ показателей США В отличие от ряда ухудшающихся экономических показателей, упомянутых выше, рынок труда является одной из самых сильных областей мировой экономики. Даже когда технологический сектор сообщает о массовых увольнениях, число обращений за пособиями по безработице в США опускается ниже средних показателей за последнее время. В 2022 году будет создано 4,8 миллиона рабочих мест, что более чем в два раза превышает средний показатель за период 2015-2019 годов. Конечно, на эти цифры повлияло восстановление после пандемии. Некоторые аналитики предполагают, что, несмотря на ухудшение экономических перспектив, компании не решаются сокращать штат. В то же время рынок труда активно принимает тех, кто потерял работу. В качестве примера можно привести производственный сектор. Даже несмотря на снижение индекса деловой активности ISM в январе до 47,4 уровень 48,7 и ниже, как правило, свидетельствует о рецессии предприятия не планируют увольнять большое число сотрудников. Напротив, производители выражают уверенность в улучшении ситуации во втором полугодии.
А минимальная нехватка кадров отмечалась в 2015 году и причиной тому была возросшая безработица. Сегодня же сокращение рабочих рук объясняется, помимо прочих причин, эмиграцией из РФ и мобилизацией добровольцев на военную службу. Что же касается безработицы, то ее уровень находится сейчас на историческом минимуме. Если прогнозы на экономический рост оправдаются, то безработица расти не будет". Абсолютное большинство россиян 90 процентов не боятся потерять работу в ближайший месяц. Таковы результаты опроса, проведенного аналитическим центром НАФИ. По мнению авторов исследования, уверенность граждан в том, что работа для них найдется, объясняется ситуацией на рынке труда, а именно дефицитом кадров, возникшим в связи с частичной мобилизацией. Летом доля работников, уверенных в своем трудоустройстве, была меньше - 85-87 процентов.
Наиболее оптимистично настроены люди с высоким уровнем дохода 53 процента , превосходя здесь обладателей среднего дохода 32 процента. При этом женщин, уверенных в сохранении рабочего места, больше, чем мужчин 41 и 31 процент соответственно , что тоже объясняется частичной мобилизацией.
Настройки телеэфира Перечень запрещенных в РФ организаций Все права на материалы, находящиеся на сайте m24. При любом использовании материалов сайта ссылка на m24. Редакция не несет ответственности за информацию и мнения, высказанные в комментариях читателей и новостных материалах, составленных на основе сообщений читателей. СМИ сетевое издание «Городской информационный канал m24.
МОТ: безработица в мире будет расти
Уровень безработицы в России по итогам 2023 года стал рекордно низким Годовой уровень безработицы по итогам 2023-го стал самым низким за всю историю наблюдения — 3,2%, заявил гендир ВНИИ труда Платыгин. на уровне 5%, во Франции - на отметке 7%. В этих странах уровень безработицы в 2022 году составил 6%, а в 2023-2024 годах он уменьшится до 5,8%. читайте последние и свежие новости на сайте РЕН ТВ: Путин: безработица не грозит России в ближайшие годы Котяков заявил о снижении безработицы среди молодежи в России. Международная организация труда (МОТ) спрогнозировала рост безработицы в мире с 5,1% до 5,2% в 2024 году.
Уровень безработицы в США упал до 50-летнего минимума - 3,4%
Международная организация труда (МОТ) спрогнозировала рост безработицы в мире с 5,1% до 5,2% в 2024 году. Для оценки ситуации на рынке труда в разных странах в 2022 году, эксперты РИА Рейтинг по заказу РИА Новости, основываясь на данных официальной статистики, подготовили третий ежегодный рейтинг стран Европы по уровню и динамике безработицы. Уровень безработицы в России в октябре 2023 года опустился до исторического минимума в 2,9%. Об этом свидетельствует анализ данных национальных статистических служб, проведенный РИА Новости. Средний уровень безработицы в странах Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) в марте составил 4,8%, причем этот показатель не меняется третий месяц подряд.
Безработица – последние новости
Призывая к укреплению потенциала для разработки «согласованной, основанной на представленных данных политики», которая защищает наиболее уязвимых, в МОТ настаивают сделать упор на повышении квалификации и переобучении рабочей силы, чтобы подготовить ее к «более экологичному, цифровому миру труда».
Наиболее оптимистично настроены люди с высоким уровнем дохода 53 процента , превосходя здесь обладателей среднего дохода 32 процента. При этом женщин, уверенных в сохранении рабочего места, больше, чем мужчин 41 и 31 процент соответственно , что тоже объясняется частичной мобилизацией. Меньше, чем кто-либо, надеются найти работу в случае ее потери люди среднего возраста.
Уровень безработицы достиг рекордно низкой величины и породил рекордный же дефицит рабочей силы Один из признаков низкой безработицы - зафиксированное Росстатом сокращение числа работников неформального сектора за год на 1,5 млн человек. Неформальная занятость продолжает оставаться скорее зоной низкого благополучия - для нее по большей части свойственны невысокие заработки и переменный характер работы". Стабильность на рынке труда подтверждается и растущей активностью работодателей, объявляющих о вакансиях. Эта активность, по данным сервиса "Работа.
Наиболее востребованы технологи, сварщики и грузчики, а в ряду компаний, проявляющих максимальную активность в поиске сотрудников, эксперты называют предприятия агропрома, транспорта и логистики. По данным исследования, проведенного рекрутинговым сервисом HeadHunter HH , с финансовыми трудностями разной степени столкнулись девять из десяти потерявших работу россиян. Треть опрошенных испытывают серьезные денежные затруднения, 44 процента - некоторые трудности с деньгами, 14 процентов - лишь небольшие, практически незаметные сложности, а 10 процентов финансовых трудностей не почувствовали.
При этом в прошлом [2023] году спрос на работников держался на высоком уровне и в осенние месяцы, оказывая давление вниз на уровень безработицы, - сказал руководитель ВНИИ Труда. По данным Роструда , к концу декабря 2023 года в органах службы занятости населения состояли на учете 0,5 млн не занятых трудовой деятельностью граждан, из них 0,4 млн человек имели статус безработного, в том числе 0,3 млн человек получали пособие по безработице. Росстат при изучении занятости и безработицы использует методологию Международной организации труда, в соответствии с которой безработными являются те, кто в момент исследования одновременно нуждался в работе, искал ее и был готов приступить к ней. Численность рабочей силы в России в возрасте 15 лет и старше, по данным Росстата, в декабре 2023 года составила 76,5 млн человек. Безработица снизилась в 76 регионах РФ, выросла в шести и в трех не изменилась. Таблица уровня безработицы по регионам РФ В 49 регионах безработица была ниже общероссийского уровня. В исследовании отмечается некоторая положительная тенденция относительно безработицы среди молодежи. В декабре 2021 года в этой категории было почти 670 тысяч. Согласно исследованию, средний возраст безработного — 36,8 лет, а на поиск работы в среднем декабре прошлого года уходило 5,9 месяца. Эксперты отмечают, что в сельской местности с трудоустройством сложнее, чем в городе. Безработица выросла в 13 регионах, среди которых Санкт-Петербург , Ленинградская область и Алтай. Среднее время поиска работы полгода Динамика численности безработных в возрасте 15 лет и старше по продолжительности поиска работы в первом полугодии 2022 г.
Высокой остается доля молодых людей, особенно молодых женщин, которые не работают, не учатся и не получают профессиональной подготовки, что создает проблемы в плане долгосрочных перспектив в сфере занятости. В докладе также отмечается, что продолжительность рабочего времени у людей, вернувшихся к трудовой деятельности после пандемии, как правило, ниже прежней, а количество больничных дней, напротив, существенно возрастает. Замедление роста производительности После кратковременного рывка, наблюдавшегося после окончания пандемии, рост производительности труда вернулся к неспешным темпам, характерным для предыдущего десятилетия. Что немаловажно, это произошло несмотря на технологический прогресс и рост инвестиций, констатируется в докладе. Одна из причин в том, что значительный объем инвестиций был направлен в менее производительные отрасли — такие, как сфера услуг и строительство. Среди других препятствий можно назвать нехватку квалифицированных кадров и засилье крупных цифровых монополий, препятствующее ускоренному внедрению технологий, особенно в развивающихся странах и в отраслях, где преобладают компании с низкой производительностью. Неясные перспективы "Авторы доклада не ограничиваются анализом общих показателей рынка труда, и их выводы должны стать поводом для серьезной озабоченности", - заявил Генеральный директор МОТ Жильбер Хунгбо. Выявленные в докладе проблемы в сфере трудовых ресурсов создают угрозу жизнедеятельности как отдельных людей, так и предприятий.