Работа Сотрудники девелопера «ПИК» заявили о массовых сокращениях. Новые стройки находятся под угрозой словам нескольких сотрудников «ПИК-Проект», увольнения проводятся внезапно и жестко. Мы проанализировали отзывы сотрудников ГК «ПИК» и сделали свои выводы о качестве работы в этой компании.
Видео обзор Пик отзывы сотрудников
- Отзыв пользователя anon о компании Группа Компаний ПИК. Пик группа отзывы сотрудников
- Отзыв о работе в ПИК. ПРО - платформа для работы на стройках Москвы
- Отзывы сотрудников о компании ПИК
- Работа в ПИК ᐈ Отзывы сотрудников о работодателе ПИК, зарплаты | Отруде
- Отзывы сотрудников о компании ПИК-специализированный застройщик
Интервью с сотрудником о работе в ТД "ПиК", Родин Андрей
Так что при желании, вы не останетесь без работы. В данной фирме, много дочерних компаний, там свое руководство. В каждой компании свое, все люди разные. Кто то не рад изменениям в составе управления, кто то напротив считает это нормой. Какие то работники не хотят подчиняться молодым руководителям, какие то не желают подчиняться тем, кто обошел их по карьерной лестнице. Обратив внимание на заработную плату в данной группе компаний, естественно возникают вопросы. Если такая успешная компания не способна платить столько сколько обещает, что вообще происходит на рынке труда.
К сожалению, чаще всего работники во всех сферах получают меньше, чем им обещали на собеседовании. Это видимо уже практика. Все обычно и ссылаются, на «денег нет». И к сожалению, часто это правда. Хотя сложно поверить, что у гигантов строительства нет средств для выплаты заработной платы, а они активно расширяют свои горизонты. Либо мне что то не понятно, либо немного врут говоря о нехватки финансов.
В любом случаи, негативно оценивать эту группу компаний не стану.
Сделать это можно во вкладке «Отзывы» в личном кабинете на Dream Job. Напишите на employers dreamjob. Теперь соискатели видят отзывы на странице компании и в вакансиях. Если считаете, что страница была здесь раньше, но исчезла, — напишите в службу поддержки. Приятный отдел кадров. Хороший коллектив.
В большинстве своём если были какие-либо вопросы, коллектив и руководители могли тебе помочь разобраться и решить кейс. Вы можете просидеть 6 часов на линии, стучаться в недоступные контакты и за это получить примерно шиш с копейками, так как за автоответчики и не дозвоны вам платить ни кто не будет.
Так же, подтверждаю, после отбора, из большого кол-ва потенциальных работников, попадают 2-3 человека. При чем попрощаться с тобой могут и к концу обучения, которое если я правильно помню идет не меньше 2 недель. Говорить о том что вам не оплатят время потраченное на обучение, я думаю, смысла нет? Оплатят обучение в случае если вы прошли дальше.
Сотрудница которая проводила собеседование была в восторге от моего потенциала и амбиций, и тем паче что с таким опытом пришёл человек. Я изначально обозначила , что сидеть до пенсии на 43000 тыщенках не намерена , работу коль я свою выполняю , значит и отдачу от компании жду...
Так вот в мае действительно была так называемая «перспектива» , моя знакомая которая привела меня в компанию уволилась и на ее место поставили меня , тем более что у меня был опыт большой в сфере взыскания и стала я в этом же департаменте , в этом же отделе специалистом по работе с дебиторской задолженностью... Новый руководитель Сазонова Екатерина Михайловна теперь Лазарева , была нахвалена всем... И дождались того , что эта дама начала жестко стала приписывать старания других сотрудников себе любимой , а если сотрудник пытался проявить инициативу, как в моем случае неоднократно предлагала поставить специальную программу для дебиторской задолженности или же рассказывала о своём опыте в предыдущих местах. Она не то что отказывалась , она просто игнорировала и не давала обратную связь.
Сотрудники девелопера «ПИК» заявили о массовых сокращениях
Группа пик отзывы сотрудников отрицательные отзывы. Люди не довольны, и недовольны они не только заработными платами, недовольства начальством, достаточно много негатива в адрес конкретных людей. Отзывы действующих и бывших сотрудников группы компаний ПИК дадут возможность убедиться в правдивости обещаний работодателя, а именно в конкурентоспособной заработной плате, комфортных условиях труда, возможности развиваться вместе с компанией, наличия. Читайте реальные отзывы сотрудников о работе в пик группа компаний: Узнайте об условиях труда, зарплате, руководстве и отношениях в коллективе.
Информация
- Рейтинг работодателя
- Рейтинг работодателя
- Отзывы о работе. Черный список работодателей
- Группа Компаний ПИК: отзывы от сотрудников и партнеров в Москве
- Компания ПИК — о компании, фотографии офиса, контакты — Хабр Карьера
- Форма подписки на обновления
ПИК.ПРО отзывы мастеров о платформе
Мы проанализировали отзывы сотрудников ГК «ПИК» и сделали свои выводы о качестве работы в этой компании. Отзывы сотрудников (Без цензуры) о работодателе Группа Компаний ПИК. Почитал на Пик отзывы рабочих, всякое пишут Вот реально кто что может сказать? это просто чудо какое-то,аноним, да вы настоящий гений ассесcмент-менеджмента.
Работа в компании "ПИК": отзывы сотрудников
Отзыв Татьяна о компании ООО ПИК Терминал Моспромстрой. Заработок "ПИК" отзывы сотрудников негативного плана практически от всех работников получает за предложенный заработок. Отзывы о работе в АО ПИК-Индустрия в Москве. По словам нескольких сотрудников “ПИК-Проект”, увольнения проводятся внезапно и жестко. Ужас - Поиск работы программистом C# пошел на собеседование в ГК ПИК Долгое.
Группа Компаний ПИК
Признаться, выслушав все это, я задумался — а надо ли оно мне? Тем не менее, процесс продолжился… Второй день: была обещана встреча с владельцем, но, прождав почти 3 часа в «предбаннике» у входа, выясняю, что бигбосс возвращаться в офис не планирует. Хорошо, переносим на третий день. Примечательный момент: пока я ждал, две сотрудницу обсуждали, что это я здесь сижу, и одна предложила другой связаться с шефом и узнать о его планах.
Решил пойти получить опыт работая на компанию, плавно искать более выгодные варианты. Собеседование прошло нормально, опыта нет, поэтому много либо мало спрашивал сказать не могу. Около часа заняло времени, заполнял какие-то бумажки, анкеты, пошел домой. Перезвонили по дороге сказали берем.
Видимо приглянулся. Однако лучше бы проигнорировали мою анкету. Через неделю оформили официально, познакомился, посмотрел чем занимаются, узнал чем буду заниматься, какие обязанности, можно ли проявлять инициативу и улучшать систему, оказалось да, очень удивились такому вопросу, ведь обычно все делают для галочки. А мне важно, чтобы нравилось и работа была выполнена идеальна, если не нравится сама идея придумать получше.
Короче первое мнение о компании было хорошее. Позже оказалось, что им пофиг на все. Условия работы, зарплата, отношение к сотрудникам Когда пришел в свой кабинет просто ошалел, потресканные стены, штукатурка на потолке сыпиться, старый письменный стол.
Программное обеспечение выводит на экран расценки за каждую операцию и общую сумму за принятые задания, которая еженедельно приходит на банковскую карту. По отзывам о «ПИК. ПРО», опытные мастера могут рассчитывать на заработок 100 тыс. Работа в «ПИК. ПРО» — отзывы сотрудников о платформе За год работы сервиса мастера оценили преимущества работы на платформе.
Привлекает прежде всего большой фронт работ. Объемы строительства девелопера растут с каждым годом. Многих устраивает свободный график.
Ведущий инженер имея доступ к раздаче проектов забирает лучшие себе. И по гендерному или дружественному признаку другому инженеру. Руководству всё равно, сколько получает удалённый сотрудник, главное чтобы всё проекты были выполнены.
Ведущий иинженер одного из инженерных разделов просто сказочный мудак! О какой командной работе они могут гговорить…. Просто: пока. Каждый за свою жопу только беспокоится. Предыдущего руководителя прооктного подразделения слили по неизвестной причине. А новая- просто крыса бесчеловечная!
Желаю, чтобы в их жизни такое же отношение прилетело больно им бумерангом. Тан При увольнении на испытательном сроке кидают с зарплатой. Что привлекло в позиции офис-менеджера? Белая зп в вышеуказанном размере в настоящее время меня бы вполне устроила. Но, видимо, вакансии здесь размещаются для отвода глаз, а на вакантные должности пристраиваются свои люди. К слову сказать, у компании ПИК мною было куплено 2 квартиры могу документально подтвердить и, знаете ли, осадочек-то теперь остался… Наивный идиот Если вы наивный идиот, вам крайне необходимо попасть в эту компанию поработать.
Наивность, улетучится мгновенно. Достаточно пройти по предприятию и понять в какую …опу вы попали. Все обещания, которые услышите, на которые вы рассчитывали, это полуправда. Во многих случаях, просто жестокое кидалово. В добавок, вы еще и окажетесь крайним. Из адекватных моментов, только комната приема пищи.
До тех пор, пока есть вода привозная. Чем ближе к производству, тем больше будете вспоминать "чем дальше в лес …". Мужики приходят заработать деньги, это удается очень редко. Оборудование установлено на скорую руку, подключено по той же системе. О технике безопасности, даже думать не стоит. Ваши проблемы, всего лишь ваши и более ничьи!!!
Проблема решаются по мере их поступления, в определенных моментах жизни, это рабочая тактика но не тогда когда, необходимо спланировать тех. Стратегии на предприятии тупо нет. Все кто еще остался работать, после долгого пребывания на этом предприятии, выработали собственную тактику, предлагают её в качестве своей работы, если не нравится, посылают подальше как руководство так и тех коллег которые с ними работают. Наблюдаю, за вакансиями главного инженера и "бизнес аналитика". По идее, ПИК нуждается в таких сотрудниках, но впечатления от моего короткого пребывания, только одно, у руководства раздвоение личности или левая рука не знает что делает правая рука.
Отзыв пользователя anon о компании Группа Компаний ПИК. Пик группа отзывы сотрудников
Зарплата реально сдельная. Тебе задача прилетела, на эту задачу есть заранее установленный срок и такая же заранее установленная оплата. Если сделал в срок - ок. Не сделал - ппц.
Естественно, такой скачок произошел не за год, но все равно довольно быстро. Главное быть активным, не ленивым и исполнять свои обязанности, тогда точно заметят.
Текучка у нас в компании небольшая, много «стареньких», с кем я работаю с самого начала своего прихода и это приятно. Вероника 22. Когда только пришла, бывало, что косячила, но начальство к новичкам лояльно, да и коллеги оказались отзывчивые, во многом мне помогали и подсказывали. Поначалу идет очень большой поток новой информации, все сразу трудно уловить, но со временем все усваивается Анастасия 18. Работа нравится, много проектов, мне интересно и работать с людьми, рассказывать про комплексы.
Главное, что хорошо платят И премии дают периодически, хочется стараться и все хорошо делать. Предоставляют больничные, отпуска, все как положен. Михаил 18. Эдуард 26. А я уже привык работать из дома и в офис не рвусь.
Как раз нашел вакансию в ПИК — больше даже не искал. Закинул резюме, мне быстро перезвонили, договорились на собеседование в зуме. Хорошая ЗП, для Питера особенно, выше многих вакансии, которые только офисную работу рассматривают. А так я и на дорогу тратиться не буду, и по уровню оплата такая, что получится подкопить на первый взнос на ипотеку. Инженер 18.
Переработки без оплаты, отношение к персоналу как к гастарбайтерам, унизить , наорать на подчиненного — это норма. Условия труда отвратительные, кухня на 4 человека, 2 туалета на офис в 200 человек. Вечные очереди с утра до вечера. На рабочем месте персонал сидит упираясь локтями в соседей.
И приятно видеть лица довольных клиентов. Если так и дальше пойдёт, то глядишь накоплю себе неплохие бонусы. С приходом нового генерального директора Прокопенко А. В всё изменилось в худшую сторону, квалифицированных людей на руководящих позициях заменили на некомпетентных людей из его команды, в связи с чем начался беспорядок в работе. Прокопенко А. В не понимает направления деятельности фирмы, пытаясь компенсировать своё незнание хамским поведением с подчиненными орет, материться с требованиями сделать непонятно что , в связи с этим, ушло много грамотного персонала. Остались либо жополизы, либо сидящие на ипотеке. Испортились взаимоотношения с ключевыми контрагентами, что отразилось на выплате премии. Рекомендую компанию как хорошую, при наличии адекватного руководства.
Стоит ли работать в ПИК-специализированный застройщик? Решение о работе в компании ПИК-специализированный застройщик следует принимать, учитывая как преимущества, так и недостатки, а также свои индивидуальные предпочтения и обстоятельства. Компания предлагает удаленную работу, достойный уровень зарплаты, положительные условия труда и возможности для профессионального роста. Однако, некоторые сотрудники указывают на оценки условий для отдыха и возможностей для роста, которые можно взвешивать при принятии решения о работе в компании. Отзывы сотрудников о компании ПИК-специализированный застройщик Сначала новые.
ПИК — отзывы сотрудников
Мы работаем с крупнейшими металлургическими комбинатами России. Мы также располагаем собственными Горнообогатительными комбинатами на Кольском полуострове.
Тем не менее, процесс продолжился... Второй день: была обещана встреча с владельцем, но, прождав почти 3 часа в "предбаннике" у входа, выясняю, что бигбосс возвращаться в офис не планирует.
Хорошо, переносим на третий день. Примечательный момент: пока я ждал, две сотрудницу обсуждали, что это я здесь сижу, и одна предложила другой связаться с шефом и узнать о его планах. По лицу бедной женщины пробежал испуг и она довольно внятно объяснила, что услышит, если рискнет ему набрать. Это был второй звонок, но я к нему тоже не прислушался, а зря...
Приоритетным направлением деятельности Группы Компаний ПИК является строительство современного доступного жилья преимущественно в сегменте индустриального домостроения. Группа реализует проекты в Москве, Московской области и других регионах России. Земельный банк Компании составляет 5,2 млн кв.
По данным на 1 апреля, компания строит в Москве 3,4 миллиона квадратных метров жилья. У второго места — холдинга «Донстрой» — 1,1 миллион.
Не исключено, что такими темпами эти компании скоро поменяются местами. Дело в том, что группа «ПИК», по словам инсайдеров, критически зависит от кредитов и вообще тёплых взаимоотношений с банком ВТБ, попавшим под самые жесткие западные санкции. Сотрудники рассказывают, что даже зарплаты им начисляются на карточки ВТБ, а чтобы уйти в другой банк работникам «надо пройти несколько кругов ада». Его имя и личный интерес в СМИ активно связывают именно с «Донстроем», который уже несколько лет наращивает объемы строительства «человейников» в Москве и уже выиграл борьбу за несколько весьма «сладких» участков в выгодных районах столицы. Проблемы «ПИКа» будут только на руку «Донстрою», который может лишиться главного конкурента.
Дело в том, что помимо долгов банку в обращении находятся шесть выпусков облигаций «ПИК» на несколько десятков миллиардов рублей.
Поиск работы - где платят! Более 10 000 вакансий.
На этом мы попрощались. Таким образом, я сама в режиме реального времени получила опыт работы в программе «ПИК-Комфорт», ознакомилась с протоколом, поняла, как грамотно и быстро решить вопрос, оставленный через личный кабинет. Одно дело, когда ты слушаешь и видишь со стороны, как это все работает, но совсем другое — изнутри, когда на несколько минут становишься частью команды «ПИК-Комфорт». И это незабываемые ощущения, мое лицо в момент работы вы можете увидеть на фото. За это организаторам пресс-тура хочется сказать отдельное спасибо, за то, что позволили стать частью процесса и увидеть его изнутри! Как вы уже поняли, сотрудники «ПИК-Комфорта» решают самые разнообразные вопросы. Расскажу пару забавных случаев, о которых нам сообщили организаторы. Случай первый. Женщина выбрасывала мусор и случайно вместе с пакетом отправила в бак брелок, на котором были ключи от автомобиля. Обнаружила она это не сразу, а когда поняла, что произошло, то в панике позвонила в контакт-центр и попросила помощи. Как вы понимаете, протокола для таких нестандартных ситуаций нет, но сотрудник «ПИК-Комфорта» не растерялся и даже больше — сымпровизировал так, что все решилось благополучно.
Каким-то образом он нашел телефон компании, которая вывозит мусор в том районе, дозвонился до оператора, узнал номер машины, которая предположительно и увезла бак с ключами, машина вернулась, привезла мусор, и женщине пришлось самой поискать свой пакет и ключи. Не очень благоухающее решение проблемы, но все же — запрос клиента был решен, она осталась довольна, а сотрудника управляющей компании наградили. Случай второй. Казалось бы, милота.
С начала деятельности Компания построила около 15 млн кв. Поделиться в соцсетях:.
Но перед этим следует разузнать больше информации о корпорации. Организация не является мошенником, она работает в России уже долгое время. Головной офис находится в Москве.
Филиалы имеются в разных городах по всей стране. И это не может не радовать. Некоторые соискатели довольны тем, что им предстоит сотрудничать со стабильной и надежной компанией. Вакансии Но так ли все хорошо на самом деле? Дело все в том, что если верить многочисленным мнениям, то свободны всегда рядовые должности. Например, звание риелтора или менеджера по продажам. Руководящих вакансий нет. А если они встречаются, то очень редко. Разумеется, занимают их быстро. Несмотря на это, свободных мест много.
Поэтому группа "ПИК" отзывы сотрудников хорошего типа получает за то, что почти у каждого есть шанс трудоустройства в фирму. Да, работать придется в качестве рядового сотрудника. Но если проявить себя, можно добиться повышения. На это надеются практически все работники организации. Обещания от работодателя "ПИК" отзывы сотрудников Москва или любой другой город - неважно, в каком регионе находится филиал конторы, принципы сотрудничества везде одинаковые положительные получает за обещания, которые даются соискателям еще на этапе собеседования. Большинство потенциальных работников подчеркивают, что условия действительно манят. Что конкретно предлагает "ПИК"? Среди основных обещаний выделяют: трудоустройство в официальном порядке; карьерный рост и профессиональное развитие; корпоративную этику; опыт работы в стабильной и надежной компании; социальный пакет в полном объеме; бесплатное обучение за счет организации; гибкий и удобный график работы; отсутствие офисной рутины. Все это выглядит шаблонно. Отмечается, что практически каждый работодатель заманивает к себе новых кадров подобными обещаниями.
Но действительно ли "ПИК" предоставляет все, что сказал? Или какие-то пункты выдуманы? Собеседование Определиться трудно. Особенно с учетом того, что проведенное собеседование, как правило, внушает потенциальному работнику надежду на добросовестность работодателя. Подчеркивается, что менеджеры по подбору персонала общаются дружелюбно и вежливо. Они рассказывают обо всех подробностях сотрудничества, выставляя "ПИК" чуть ли ни идеальным начальником. Никакого негатива или напряжения. Но некоторых несколько смущает то, что менеджеры по подбору персонала то и дело, что говорят, как хорошо, просто и легко работать в организации. Иногда случаются некоторые негативные события. Например, HR-специалист не лучшим образом общается с соискателем.
Трудоустроился 9 августа, рассчитан 17 августа Скажу честно, до этого относился к группе компаний "ПИК" уважительно, считал её очень большой и достаточно надежной, по этой причине не читал отзывы о работе в ней похоже зря и не проверял работодателя. Получается сам виноват и на ошибках учатся. Теперь независимо от масштабов деятельности компании буду всегда проверять работодателя "на вшивость". Устраивался туда, чтоб работать вахтовым методом, очень мне соблазнительной показалась идея - отработал половину месяца, а другую половину месяца смогу заниматься своим участком.
Как же сильно я ошибался. А теперь расскажу подробности. Сейчас, как это ни странно, но в городе Москва и Московской области полно вакансий для простых рабочих. Работодатели публикуют такие объявления о наличии свободных вакансии пачками.
Если судить по меркам моего региона, то заработная плата в 40000 рублей на руки то есть после уплаты налогов , это для работы вахтой две недели через две неплохо. По договору обещали оклад 22500 рублей и премия в конце месяца в таком же размере. Плюс ещё может какие надбавки от коммерческих заявок, но минус 3-4 тысячи рублей на проезд. Кто не в курсе, в моём регионе люди получают в среднем 20-25 тысяч на руки.
Почему же никто не едет и не работает? Приехал в офис, меня уже ждали. Быстро в течении часа подписали документы и отправили меня на медицинскую комиссию. После неё отправили к моему непосредственному начальнику и в тот же день я приступил к работе.
Ещё перед трудоустройством мне объясняли, что работа техника состоит в обслуживании здания; да, это так и оказалось, вот только было много чего не досказано. Оказалось, что на весь жилищный комплекс трудиться только один техник, а я буду вторым! В штате же, как мне сообщили, должно быть шесть человек. Знающие люди вообще заявили, что на таком комплексе должно работать как минимум восемь техников.
Ну, тут я не специалист, что мне сказали, то и пишу, а так ли это или нет, я не знаю. Всякое в жизни бывает. Сейчас с происходящими событиями в мире, цены в стране сильно выросли и люди ищут возможности заработать больше, вот и уходят где больше платят - подумал я и не придал этому значения, а зря! А вот далее и начались мои приключения.
Когда я трудоустраивался, мне обещали рабочее время с 9. Но предупредили что могут поднять и по аварийным заявкам, если кого-то из жильцов будет затапливать, или выключиться свет. Знал бы я что за этим стоит! А стояли за этим бессонные ночи.
Даже когда таких заявок не было, режим "ожидания" мешал нормально спать. Днём же мы бегали как белка в колесе, так как заявок от жителей прилетало много. Как вы понимаете, двое человек не могут выполнить работу шестерых в полной мере и идеально. В дополнение ко всему прилетали заявки от ничего не понимающих граждан с наивными или глупыми вопросами, которые тоже нужно было закрывать, и которые отвлекали от более важных дел.
Это ещё больше стопорило всю работу. В смартфон мне установили приложение для сотрудников Пик-техник, но оно толком не работало и заявки отправлял мне или начальник, или диспетчер с помощью WhatsApp и Telegram, или вообще просто звонили. Приходилось много общаться с жителями. Не все из них были настроены мирно.
Кто-то из собственников проявлял даже агрессию и хотел чтоб мы немедленно всё исправили. Понять их тоже можно, когда в квартире разлилось целое море. Вот только всё что находиться внутри квартиры, это было вне зоны нашей ответственности. Не все жильцы это понимали.
Люди приобрели квартиры по очень дорогой цене у компании Пик, но получили очень плохой продукт. Начну с того, и вам это подтвердят жители этого комплекса, что все трубы и воздуховоды по подвалу идут вместе.
Будь на волне! Будь с нами!
ПИК присутствует в 10 российских регионах и ведет работу по реализации обширного диверсифицированного портфеля проектов. Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе группа компаний пик. Ищете отзывы сотрудников о компании Группа Компаний ПИК? На нашем сайте Вы сможете узнать об условиях труда, уровне дохода и возможностях карьерного роста или задать свой вопрос сотрудникам компании.