Редакция Forbes выпустила новый рейтинг лучших работодателей России, в который вошли 125 компаний.
Клиенты Happy Job в рейтинге лучших работодателей России
РЖД заняли первое место в опубликованном рейтинге крупнейших российских работодателей. Сервис по поиску работы HeadHunter опубликовал рейтинг лучших работодателей России в 2022 году. За год нам удалось подняться на шесть позиций и войти в топ-10 лучших работодателей России.
HeadHunter представила результаты Рейтинга работодателей России за 2022 год
| Крупнейшие работодатели | Российская версия журнала Forbes составила рейтинг лучших работодателей России. |
| Где лучше работать: топ-10 работодателей России | По итогам компания СИБУР вошла в десятку лучших работодателей страны, рассказали в пресс-службе предприятия. |
| Стратегия устойчивого развития X5 Group | Статья Крупнейшие работодатели России, 2022 Вышел рейтинг 50 крупнейших работодателей России, 2020 Определен топ-10 крупнейших частных работодателей в РФ. |
| МТС вошла в топ-10 лучших ИТ-работодателей России — Реальное время | Платформа HeadHunter составила рейтинг лучших работодателей РФ по итогам 2022 года, пишет РБК. |
| «ПСК Фарма» в ТОП-200 работодателей России 2023 года - Ведомости | Топ лучших работодателей России. |
Forbes признал «Яндекс» лучшим работодателем 2023 года в России
«Таймырский телеграф» – Изучив кадровую политику крупнейших компаний, Forbes составил очередной рейтинг работодателей. В десятку лучших ИТ-работодателей России по версии площадки Хабр Карьера вошла компания МТС. Экосистема МТС попала в десятку лучших работодателей России по версии HeadHunter. Хабр, крупнейшее российское ИТ-сообщество, составило ТОП лучших работодателей отрасли. Лучшими работодателями 2022 года, согласно рейтингу HeadHunter, стали «Сбербанк», 2ГИС и онлайн-кинотеатр ivi.
«ПСК Фарма» в ТОП-200 работодателей России 2023 года
Forbes обнародовал новый рейтинг лучших работодателей России, в который вошли 125 компаний. Крупнейший банк России вошел в десятку самых востребованных работодателей рейтинга и получил высокий балл за обучение. Изучили актуальный рейтинг крупнейших частных компаний России по версии Forbes и выяснили, какую работу предлагают топ-10 российских работодателей в октябре 2021 года на За год нам удалось подняться на 6 позиций и войти в топ-10 лучших работодателей России.
HeadHunter назвал лучших работодателей в России
В 2022 году он охватил почти две тысячи компаний. В голосовании приняли участие 78 400 человек. Вакансии врача и дворника оказались почти столь же непопулярными.
Наиболее ротируемую категорию «Небольшие компании с численностью от 101 до 250 человек» возглавил дебютант рейтинга — центр развития «Среда возможностей». FMCG-игроков в шорт-листе небольших компаний рейтинга — представители архитектурной отрасли и сферы бизнес-услуг — Development Systems и международная компания BGS Group. Кроме того, hh.
В прошлом году в рейтинге компаний с самыми лояльными сотрудниками на восьми из 10 первых позиций значились ИТ-компании. Однако в этом году первая строчка по уровню счастья команды досталась оператору недвижимости «Самолет плюс Омск-Центр». На второй и третьей расположились финтех-ГК «Юзтех» и онлайн-школа «Инглекс». Список предприятий с самыми развитыми HR-процессами возглавила группа «НЛМК», которая второй год подряд обходит все остальные компании по этому показателю и уверенно держит первенство. На втором месте — «СИБУР», который в прошлом году выбыл из десятки компаний с самыми развитыми HR-процессами, но сумел восстановить позиции.
Третьим вновь стал «Газпромбанк».
Всероссийский центр изучения общественного мнения ВЦИОМ представляет результаты мониторингового опроса, посвященного наиболее привлекательным компаниям для трудоустройства и критериям выбора работодателя. Опрос проведен совместно с Премией «Лучшие в России — компании и персоны года».
Как работодатель, мы стараемся дать нашим сотрудникам не только интересные задачи, стабильную работу с хорошей зарплатой, комфортное пространство и возможности карьерного роста, но и множество дополнительных крутых бонусов. В рейтинге HeadHunter экосистема МТС в десятке лучших и это во многом благодаря развитию диджитал-подразделений. Мы поставили рекорд по найму ИТ-специалистов в 2022 году и сократили отток кадров до минимальных показателей за всю историю компании. В будущем у нас еще более амбициозные планы по развитию наших команд», — отметил первый вице-президент по технологиям МТС Павел Воронин. Ранее в этом году МТС вошла в десятку лучших ИТ-компаний по версии Хабр Карьера — площадки по поиску работы в ИТ-компаниях, и в десятку самых привлекательных работодателей для студентов ИТ-специальностей, по версии рейтинга карьерных ожиданий Best Company Award.
Крупнейшие работодатели России
| Составлен рейтинг лучших ИТ-работодателей России | Рекрутинговый сервис HeadHunter составил рейтинг лучших работодателей России по итогам 2020 года. |
| МТС вошла в ТОП-10 лучших ИТ-работодателей России по версии площадки Хабр Карьера | Ежегодно с 2010 года рейтинг «ТОП-200 лучших работодателей России» составляет крупнейшая российская компания интернет-рекрутмента HeadHunter. |
| опубликовал рейтинг работодателей 2023 года. На первом месте — «Альфа-Банк» - Inc. Russia | HeadHunter представила результаты Рейтинга работодателей России за 2022 год. |
| Составлен рейтинг лучших ИТ-работодателей России | Издание Forbes составило список лучших работодателей России. |
| назвал лучших работодателей России за 2022 год | Москва, РФ — ПАО «МТС» (MOEX: MTSS), ведущая российская компания по предоставлению цифровых, медийных и телекоммуникационных сервисов, вошла в ТОП-10 компаний численностью более 5000 человек в списке лучших работодателей России по версии. |
HeadHunter назвал лучших работодателей в России
Конечно, это позитивный момент», — говорит директор бренд-центра hh. Если обратить внимание на сферы компаний, участвующих в рейтинге, можно заметить, как восстанавливаются отдельные отрасли на рынке труда. Я очень хорошо помню период, когда ситуация в отрасли была нестабильна. Происходило множество сделок по слияниям, поглощениям, банки закрывались, люди теряли работу.
Лукойл Сегодня на GorodRabot. X5 Group Думаешь, крупнейшему ретейлеру России нужны только кассиры и грузчики? Зарплата в основном договорная. Сургутнефтегаз На начало октября открыто более 250 вакансий в Сургутнефтегазе. Нужны электрогазосварщики, электромонтёры, бурильщики, машинисты спецтехники.
Среди крупных компаний от 1001 до 5000 работников на первом месте оказался сервис «2ГИС». Лучшим работодателем среди средних организаций от 251 до 1000 работников стал онлайн-кинотеатр «Иви», на втором месте тоже стриминг — Okko. Среди небольших компаний от 100 до 250 работников лидировало издательство «МИФ». Следом идут «Афиша», инжиниринговая компания Vertex и издательство «Феникс».
В своей группе крупные компании IBS заняла 58-е место среди 355 финалистов, поднявшись за год на 16 позиций. При этом категория стала более конкурентной: год назад в ней соревновались 268 финалистов, а двумя годами ранее — 183. Общее количество участников рейтинга в этот раз составило 2 266 против 1 987 в прошлом году.
HeadHunter назвал лучшего работодателя России
В ТОП-10 попали такие игроки рынка, как Ланит, Тензор, Альфа-Банк, Lamoda и другие. Ежегодно с 2010 года рейтинг «ТОП-200 лучших работодателей России» составляет крупнейшая российская компания интернет-рекрутмента HeadHunter. Столичная Госинспекция по недвижимости заняла шестое место в категории «Средние компании» (с численностью персонала от 251 до тысячи человек) в списке лучших работодателей России за 2022 год.
Госинспекция по недвижимости вошла в топ-10 рейтинга лучших работодателей
HeadHunter представила результаты Рейтинга работодателей России за 2022 год. Платформа HeadHunter составила рейтинг лучших работодателей РФ по итогам 2022 года, пишет РБК. Сервис по поиску работы HeadHunter опубликовал рейтинг лучших работодателей России в 2022 году. Платформа HeadHunter составила рейтинг лучших работодателей РФ по итогам 2022 года, пишет РБК. В топ-10 лучших работодателей в России также вошли Mars, Тинькофф банк, ВТБ, Райффайзенбанк, «Ростелеком», РЖД и «Теле2».
«ПСК Фарма» в ТОП-200 работодателей России 2023 года
Рейтинг разбит на четыре «коротких» листа в зависимости от числа сотрудников предприятий и организаций - от 100, от 251, от 1001 и от 5 тысяч. Рейтинг работодателей HeadHunter — самый объёмный в России по числу участников, а также объёму исследования. В 2022 году он охватил почти две тысячи компаний.
Результаты Забрать «Платину» во всех трёх направлениях удалось «Яндексу», в котором работает более 25 тысяч человек.
Компания показала хороший результат в экологическом, корпоративном и социальном управлении, что помогло ей стать лучшим IT-работодателем по итогам 2023 года. Но это не единственная полностью платиновая компания в рейтинге. МТС добилась этого же, но в сфере телекоммуникации.
Компании из рейтинга «Серебро» Бронзовые призёры — «Банки. Компании из рейтинга «Бронза» Больше интересного про код — в нашем телеграм-канале.
Чем выше зарплата, тем менее значимы для респондентов приятная рабочая атмосфера или баланс между работой и личной жизнью, и более важны интересная работа и сильное руководство. А для респондентов с низким доходом особенно значимы баланс между работой и личной жизнью, репутация компании и предоставление равных возможностей для всех сотрудников. Однако молодежь придает большую ценность «интересной работе», чем респонденты более старших возрастных групп. Молодые люди в целом сегодня оценивают ситуацию на рынке труда более позитивно, чем все остальные участники опроса. Это связано с желанием расти, развиваться, молодежь видит те возможности для профессионального развития, которые сегодня открываются в нашей стране», — отмечает организатор исследования, заместитель генерального директора АНО «Россия — страна возможностей» Алексей Первенцев. Исследование также показало, что остается существенным разрыв в предложении работодателя и его восприятии у потенциальных сотрудников по ключевым критериям выбора работодателя.
По мнению россиян, идеальная компания должна предлагать: хорошую оплату труда, финансовую стабильность, гарантии занятости, приятную рабочую атмосферу и баланс между работой и личной жизнью. При этом работодатели, по мнению респондентов, выставляют приоритеты по-другому: использование современных технологий, качественные продукты, финансовую стабильность, хорошую репутацию компании и сильное руководство.
Ведомство входит в структуру Правительства Москвы и следит за соблюдением законодательства в имущественно-земельной сфере: контролирует правомерность использования земельных участков и объектов нежилого фонда, находящихся в собственности столицы. Мы не только открываем широкие перспективы для построения карьеры, но и формируем здоровую среду, предоставляя разнообразные возможности для обучения, развития и полезного отдыха. Показательно, что многие стажеры и практиканты в дальнейшем остаются с нами уже в качестве сотрудников», — отметил начальник Государственной инспекции по контролю за использованием объектов недвижимости города Москвы Иван Бобров.