Не участвуют в Итоговом рейтинге (сдано предметов по БРС ≤4). На научно-методической конференции в СПбГЭУ уже второй год подряд собираются более 70-ти очных участников: экспертов в сфере страховой математики и представителей финансового бизнеса и банков. Положение о БРС оценки знаний СПбГУЭФ • предусматривает, что по окончании университета студенту выдается Сертификат качества обучения в вузе с указанием рейтинга в соответствии с международной системой ECTS по всем предметам учебного плана как характеристика.
Отзывы о СПбГЭУ
Портал для ознакомления с дополнительными учебными материалами. Заказ, получение книг. Здесь находятся достижения обучающегося. Тут студент может ознакомиться с расписанием на неделю вперёд. Пункт перенаправляет на страницу, предназначенную для обмена сообщениями между студентами, учителями и специалистами, работающими в университете. Блок хранит справочную информацию. Настала очередь разбора электронного кабинета члена преподавательского состава. Вот его функции: Проверка студенческих работ: лабораторных, курсовых, дипломов. Выставление оценок.
Обсуждение различных вопросов с коллегами.
Для проверки рейтинга и контроля оценок по итогам сессии необходимо использовать сервис " Зачетная книжка ". По окончании сессии деканаты закроют ведомости, и в ЛК студента будут показаны итоговые оценки по промежуточной аттестации. Используйте сервис " Сервис информирования студента о баллах БРС " для контроля текущей аттестации.
Магистратура в Финляндии. Магистратура психолог. Психолог Магистр.
Римский университет ла Сапиенца известные выпускники. СПБГУ экономический университет. Мантия выпускника ГУУ. Малышко Дмитрий Воронеж. Дмитрий Лутский олимпиада 2014. Магистратура Россия серьезные. Вручение диплома магистра Россия.
Награждение российских немцев. РЭУ личный кабинет студента. Издательство Питер логотип. Питер принт Издательство.
У нас нет традиционных зачётов - зачёт ставится по итогам работы в семестре. Таким образом, у нас нет принципа "от сессии до сессии...
Плохо в университете то, что из-за объединения страдает уровень осведомленности студентов факультетов, обучающихся не в "главных" зданиях, так как даже до деканатов некоторая информация доходит гораздо позже, чем должна, а то и не доходит вовсе. За последний год, правда, стало видно, что университет работает над этой проблемой, так что может быть ещё через годик-два все факультеты будут поистине равноправными. У нас действительно неплохие общежития, как самого ВУЗа, куда селят в основном контрактников, так и уже ставший знаменитым по всей стране МСГ, где живут бюджетники. Что бы не говорили, в наших общежитиях действительно можно жить - везде нормальный ремонт, чисто и есть вся необходимая мебель. По крайней мере я ни разу не слышала, чтобы студенты сами делали ремонт у себя в комнате. Также у нас отличный сайт, который отражает все аспекты деятельности университета.
На сайте можно найти абсолютно всю информацию, другой вопрос в том, что большинство студентов просто ленятся найти что-то самостоятельно. У нас также одна из лучших приемных комиссий, могу сказать с уверенностью. В приёмной комиссии работают студенты разных направлений и возрастов, внимательные и приветливые, готовые ответить на все вопросы родителей и абитуриентов. Процедура приёма документов очень быстрая, редко кто задерживается при приёме документов дольше, чем на 15 минут. Однако, очень многое зависит от самого студента: хочешь хорошо учиться - мало ходить на пары, нужно и самому стараться что-то учить. Хочешь досуг - иди и сам все узнавай, бегать за студентами и что-то навязывать у нас не принято.
Над качеством образования ВУЗу нужно поработать, думаю это связано с объединением: меняются преподаватели, учебные программы и т. Думаю, через пару лет все устаканится и все проблемы будут решены. Вопрос: Здравствуйте, Екатерина Геннадьевна! Моё обращение связано с введением на экономическом факультете Университета системы учета успеваемости на основе составления рейтинга баллов. На данный момент у нас действует система выставления оценки в соответствии с той разбалловкой, которую задаёт каждый преподаватель, и это имеет ряд недостатков: 1. Во-первых, это приводит к субъективизму преподавателя в отношении оценивания знаний студента.
Всем известны массовые отчисления студентов с экфака из-за несдачи дисциплины "Экономика предприятия", так как установленные пороги сдачи экзамена, если их не снижать, позволяют лишь некоторым получить оценки "отлично" и "хорошо", так как набирают соответствующие баллы лишь единицы. Причем, апеллируя к данному конкретному примеру, я хочу сказать, что такая система, на мой взгляд, не отражает истинных знаний студента дисциплины: например, времени даётся очень мало, а объём теоретические и расчетные части немал, в связи с чем многим просто не хватает времени справиться с заданиями. ЭП является, безусловно, далеко не единственным примером. Во-вторых, это не стимулирует конкурс между студентами и мотивацию к учению, так как все, зная существующие пороги и разбалловки, стремятся просто попасть в ту область, которая соответствует определенной оценке. Введение балльно-рейтинговой системы учёта успеваемости, насколько мне известно, успешно прошло в ВШМ. Во-первых, наши бакалаврские программы очень схожи и по структуре, и по часам, и в принципе похожи по организации; 2.
Во-вторых, это лишит субъективизма преподавателей, и оценка знаний будет базироваться на существующем рейтинге успеваемости. В конце концов, объективнее судить, что у кого-то "отличные знания", а у кого-то - "Хорошие" в сравнении с существующим "бэкграундом", то есть в сравнении, в котором, как известно, все и познается, нежели основываться на существующие субъективные критерии каждого преподавателя; 3. В-третьих, это мотивирует студентов к конкурсу, к желанию быть лучшими и лидерами. Мы не должны забывать, что экономист - это не просто человек с "коркой", который потом пойдёт работать в "МаксиДом" бухгалтером, а высоквалифицированный и универсальный специалист, овладевший целой сферой знаний, систематизировавший их и способный применить их для решения целого ряда задач, в том числе вопросов лидерства и руководства. Я бы очень хотел, чтобы Вы помогли в введении такой системы, она будет уместна, и, я думаю, большинство студентов поддержат её, так как она разумна и логична. Балльно-рейтинговая система оценивания используется для большого количества студентов, когда работает правило равномерного распределения.
В реализуемой в Санкт-Петербургском государственном университете далее-СПбГУ системе оценивания уточнено, что рейтинговая шкала оценивания применяется в случае, если численность обучающихся, получивших положительную итоговую оценку то есть более 50 баллов, что также заранее установлено , составляет более 30 человек. Обучение в СПбГУ проводится не на факультетах, а по основным и дополнительным образовательным программам. Методика проведения текущего контроля и промежуточной аттестации по дисциплинам учебного плана содержится в рабочих программах, разработчиками которых являются научно-педагогические работники. Данные методики утверждаются после соответствующих учебно-методических экспертиз в установленном СПбГУ порядке ежегодно. На данный момент все рабочие программы на текущий учебный год утверждены, объективных причин внесения в них изменений СПбГУ не усматривает. Для сведения сообщаем, что по результатам опроса студентов, проведенном в апреле-мае 2015 года, по вопросу «Преподаватель объективно оценивает знания студентов», среднее значение по СПбГУ в целом - 3,663, по экономическому факультету - 3,618, по Высшей школе менеджмента - 3,514.
Актуарная школа в СПбГЭУ
Подать документы в университет можно несколькими способами: отправить почтой, принести в приемную комиссию или же онлайн. Удобнее всего загрузить их через личный кабинет абитуриента электронной информационной системы СПбГЭУ. Есть еще вариант с использованием сервиса «Поступление в вуз онлайн». ЕГЭ На большинство специальностей нужны русский, математика и обществознание. Но есть и профили подготовки, где абитуриентам необходима физика, история или литература. Как и в других вузах, минимальный балл для поступления ниже, чем средняя планка.
Чтобы участвовать в конкурсе на «Бизнес-информатику», нужно набрать не менее 45 баллов по математике, 50 баллов по обществознанию и 45 баллов по русскому языку. Для платного обучения цифры чуть меньше. Чтобы учиться на коммерческой основе, понадобится меньше — 200-220 баллов. Плюсом для абитуриентов служат дополнительные баллы: их дают за успехи в спорте, волонтерскую деятельность, отличную учебу и другие достижения. Проходные баллы на бюджет Проходные баллы для поступления на бюджет каждый год разные, но планка всегда держится примерно на одном уровне.
Многое зависит от выбранной специальности и количества поданных заявок. В 2021 году чтобы поступить на одну из самых популярных специальностей в Санкт-Петербургском государственном экономическом университете «Менеджмент», нужно было набрать 266 баллов. На «Экономике» такой же порог, но «плотность» поступивших гораздо выше — они шли в списках зачисленных друг за другом с отрывом в 1-2 балла. Самый высокий проходной балл был для профиля подготовки «Зарубежное регионоведение» — 285.
Москательный переулок 4 Санкт-Петербург. Санкт-Петербургский государственный экономический университет. Практика студентов. Подведение итогов практики. Хорошие факультеты.
Факультет гуманитаристики и языковых коммуникаций. Факультеты юристов. Институт в Питере на юриста. День выпускников. Уфимская модель ООН. Вузы ближнего зарубежья. Места для большой компании студентов СПБ 2021. Учёба актива 2021.
В рейтинге также учтена доля выпускников, ищущих работу в том городе, где они учились. Санкт-Петербург обгоняет большинство российских городов в рейтинге по этому показателю. Ректор СПбГЭУ Игорь Максимцев отметил: «Более 90 лет Петербургский экономический университет работает как передовое учебное заведение, стратегические этапы развития которого направлены на подготовку кадров для экономики России. Это люди, которые активно работают в интересах страны, а для нас самое главное то, что они помнят свою альма-матер, проводят встречи со студентами, активно участвуют в работе попечительского совета, помогают с трудоустройством и стажировками. На мой взгляд, подготовка таких замечательных выпускников была и будет среди основных задач вуза».
ФИНЭК выпуск 2009. Юнекон ЛК. Онлайн школы СПБ. Институт экономики финансов и бизнеса Архангельск кафедрра бух. Санкт-Петербургский государственный экономический университет. Санкт-Петербургский университет экономики и финансов. ФИНЭК выпускники. Планирование и проектирование организаций. Шаблон для диссертации. Экономический университет логотип. СПБ государственный экономический университет эмблема.
Рейтинг ВУЗа
Практическое взаимодействие ООО «Газпром энергохолдинг индустриальные активы» и Санкт-Петербургского государственного экономического университета уже стало традицией. Формат мастер-классов и проектных конкурсов помогает будущим специалистам проявлять творческую инициативу, применять свои академические знания и находить практические решения для внедрения. Санкт-Петербург, пр. Обуховской обороны, д.
АФ, пом.
В итоге они дают объективную картину знаний. В балльно-рейтинговой системе экзамен перестает быть «последним приговором», потому что учитывается работа за семестр. Как выглядит на практике балльно-рейтинговая система Если баллов действительно много, студент может быть освобожден от экзамена или, напротив, получить недопуск, если не добрал баллов. Если на экзамене студент плохо ответил, но в течение семестра набрал достаточно баллов, оценка будет выставлена в его пользу; и наоборот, если кто-то в течение семестра не появлялся, но хорошо ответил на экзамене, может получить оценку ниже или дополнительный вопрос. Студенты СПбГЭУ сказали дружное до свидания методам учебы, которых вообще быть не должно: оценкам за ведение конспектов которые можно написать за одну ночь , автоматам за посещаемость ведь студент вполне может все пары тихонько играть на задней парте , оценкам за участие в соревнованиях, КВН или студенческой весне и прочим вещам, которые не идут на пользу образованию. Конкуренция и открытые оценки подстегивают к постоянной активной работе на протяжении всего семестра хотя для кого-то, наверное, это минус. У балльно-рейтинговой системы существуют и недостатки, которые мешают применить ее ко многим другим российским вузам.
Также выпускники и студенты последних курсов могут устроиться на работу в Правительство Санкт-Петербурга или Федеральную налоговую службу.
В среднем им необходимо три месяца, чтобы найти работу. На базе университета проводятся мероприятия для выпускников, ежегодные форумы с участием компаний-партнеров, а также мастер-классы и тренинги с лидерами отечественного и мирового бизнеса, политиков и ученых. Каждую неделю специалисты отдела проводят карьерные консультации по вопросам создания резюме, поиска работы, прохождения собеседований и формирования индивидуальной карьерной траектории для обучающихся и выпускников нашего университета, — дополняет Ирина Вострикова. Контакты Санкт-Петербургский государственный экономический университет находится по адресу: город Санкт-Петербург, наб. Стоимость обучения Стоимость зависит от выбранной специальности и формы обучения. Каждый год она несущественно меняется: цена может опуститься или подняться на 5-10 тысяч рублей. Самые бюджетные направления подготовки — «Прикладная математика и информатика», «Товароведение», «Социология», «Зарубежное регионоведение», «Сервис» и «Туризм». Год обучения на очной форме стоит 210 тысяч рублей для граждан РФ и 255 200 тысяч рублей для иностранных граждан. Дороже всего обойдется обучение по двум профилям: «Экономика» Экономика и финансы международной компании и «Экономика» Экономика предприятия с углубленным изучением китайского языка — 286 тысяч за год для граждан РФ и 330 600 для иностранных граждан.
Общежитие Всего у вуза шесть общежитий в черте города. Иногородним студентам дневной формы обучения предоставляется общежитие, которое находится в центре города и рядом с метро. В помещениях есть учебные и спортивные комнаты, оборудованы кухни. В общежитиях круглосуточно действует пост охраны, а на всех этажах установлены камеры видеонаблюдения. Проходить в здания можно только по специальным электронным пропускам.
Инженерный Чемпионат. Туризм в России. Факультет туризма. Сервис и туризм. Работники на ВДНХ. Институт экономики Санкт-Петербург. Экономический вуз в Санкт-Петербурге. Газпромнефть снабжение презентация. БРС В вузах. Балльно рейтинговая система РУДН. СПБГУ экономический университет. Премии «серебряный лучник» 2023. Премия «серебряный лучник» - Северо-Запад. Научный семинар кафедры.
Архитектура университетского образования
СПБГЭУ уверенно входит в самые престижные российские рейтинги. Положение о БРС оценки знаний СПбГУЭФ • предусматривает, что по окончании университета студенту выдается Сертификат качества обучения в вузе с указанием рейтинга в соответствии с международной системой ECTS по всем предметам учебного плана как характеристика. 25 апреля на площадке Санкт-Петербургского государственного экономического университета (СПбГЭУ) подведены итоги проектного конкурса для студентов 3 курса кафедры коммуникационных технологий и связей с общественностью. Сегодня хочу рассказать о БРС – балльно-рейтинговой системе. Брс спбгэу текущий рейтинг. Балльно-рейтинговая система СПБГЭУ. Балльно-рейтинговая система (БРС). Шкала оценивания СПБГЭУ. Санкт-Петербургский государственный экономический университет. Хованская СПБГЭУ. Методики оценки знаний.
Студенту: Доступ к электронной информационно-образовательной среде СПбГЭУ
- Факультеты и программы обучения
- Опыт применения балльно-рейтинговой системы контроля знаний в СПбГЭУ для повышения качества
- Санкт-Петербургский государственный экономический университет
- Текущий рейтинг БРС
- Балльно-рейтинговая система СПбГЭУ – как она работает
В СПбГЭУ прошло торжественное возложение в рамках «Недели памяти»
Добро пожаловать на канал СПбГЭУ (23769641) на RUTUBE. Брс спбгэу текущий рейтинг. Факультет сервиса туризма и гостеприимства СПБГЭУ. Каждые 10 минут бот анализирует информацию в балльно-рейтинговой системе и при наличии изменений присылает оповещение.
Личный кабинет на сайте СПбГЭУ
Если же наоборот, на экзамене студент перенервничает и напишет его не так хорошо, оценка будет снижена не так сильно за счет баллов, набранных за семестр. Усиливается мотивация к постоянной активной работе на протяжении всего семестра хотя для кого-то, наверное, это минус. Как известно, раньше многие студенты руководствовались правилом «от сессии до сессии живут студенты весело», то есть почти совсем ничего не делали на протяжении семестра, а за пару-тройку дней зубрили весь материал и успешно или не очень сдавали экзамен. При БРС же сделать так будет труднее. По окончании каждого семестра формируется общий рейтинг курса, который делает более доступными различные возможности университета, например, поездка на семестр или год в иностранный университет на обучение. Все просто, хочешь получать крутые возможности — учись хорошо. При балльно-рейтинговой системе обучения некоторые студенты особенно в не особо дружных группах испытывают чувство постоянной конкуренции. Чаще всего это проявляется, когда преподаватель, например, дает 2-3 темы для презентаций или доклада и студенты должны сами между собой распределить, кто их будет делать и кто, соответственно, получит баллы. И бывает так, что студенты, у которых и так уже достаточно баллов, не дают сделать подобные работы тем, кому эти баллы нужнее, у кого их очень мало. Вот в таких ситуациях и проявляется человечность и умение уступать.
Иногда не совсем понятное распределение баллов между различными видами работ. Согласитесь, странно слышать от преподавателя, что он, например, ставит одинаковое количество баллов за ответ на семинаре и за написание эссе или реферата.
ФИНЭК выпуск 2009. Юнекон ЛК. Онлайн школы СПБ.
Институт экономики финансов и бизнеса Архангельск кафедрра бух. Санкт-Петербургский государственный экономический университет. Санкт-Петербургский университет экономики и финансов. ФИНЭК выпускники. Планирование и проектирование организаций.
Шаблон для диссертации. Экономический университет логотип. СПБ государственный экономический университет эмблема.
Экономический институт в Питере. Колледж бизнеса и технологий стипендия. Факультет сервиса и туризма. Университет экономики и финансов.
Финансовый университет бизнес Информатика. Викинг банк Заозерский Александр. Заозерский Александр Александрович. Правление банка фото. Санкт-Петербургская палата недвижимости. Государственный экономический университет Санкт-Петербург ректор. Русский и китаец студенты.
Факультет китайского языка. Санкт-Петербургский государственный экономический университет лого. Государственный экономический университет Санкт-Петербург.
Что это?
В чём её суть? В каких университетах применяется? Какие плюсы и минусы имеет эта система? Ответы на данные вопросы вы узнаете в этой статье.
Что такое балльно-рейтинговая система? Другими словами, это система, в которой отсутствует традиционное оценивание студентов по пятибалльной шкале. Точную информацию о том, применяется ли балльно-рейтинговая система в выбранном вами учебном заведении, вы всегда можете найти на сайте самого вуза. Какие плюсы и минусы имеет балльно-рейтинговая система?
Плюсы: Повышается объективность оценки студенческих достижений в учебе. Объективность — главное требование, предъявляемое к оценке, — в традиционной системе реализуется не очень хорошо. В балльно-рейтинговой системе экзамен перестает быть «последним приговором», потому что он только добавит баллы к тем, которые набраны за семестр. Если же наоборот, на экзамене студент перенервничает и напишет его не так хорошо, оценка будет снижена не так сильно за счет баллов, набранных за семестр.
Усиливается мотивация к постоянной активной работе на протяжении всего семестра хотя для кого-то, наверное, это минус. Как известно, раньше многие студенты руководствовались правилом «от сессии до сессии живут студенты весело», то есть почти совсем ничего не делали на протяжении семестра, а за пару-тройку дней зубрили весь материал и успешно или не очень сдавали экзамен. При БРС же сделать так будет труднее. По окончании каждого семестра формируется общий рейтинг курса, который делает более доступными различные возможности университета, например, поездка на семестр или год в иностранный университет на обучение.
Все просто, хочешь получать крутые возможности — учись хорошо. При балльно-рейтинговой системе обучения некоторые студенты особенно в не особо дружных группах испытывают чувство постоянной конкуренции. Чаще всего это проявляется, когда преподаватель, например, дает 2-3 темы для презентаций или доклада и студенты должны сами между собой распределить, кто их будет делать и кто, соответственно, получит баллы. И бывает так, что студенты, у которых и так уже достаточно баллов, не дают сделать подобные работы тем, кому эти баллы нужнее, у кого их очень мало.
Вот в таких ситуациях и проявляется человечность и умение уступать. Иногда не совсем понятное распределение баллов между различными видами работ. Согласитесь, странно слышать от преподавателя, что он, например, ставит одинаковое количество баллов за ответ на семинаре и за написание эссе или реферата. Ведь на два этих вида работ тратится совершенно разное количество времени.
Тем не менее, иногда попадаются преподаватели, которые распределяют баллы не совсем понятным и логичным образом. Субъективность при отсутствии чётких критериев. Минусы: Хотя одной из целей БРС и является ликвидация субъективности при оценивании студентов, все равно, если нет чётких критериев того, как должен оцениваться тот или иной вид работы, преподаватель устанавливает их так, как считает нужным. Более того, нередко преподаватели учитывают баллы студентов лишь формально, ставя оценку в конце семестра «на глазок».
Я, как человек, который совсем недавно ушел от привычной школьной системы и стал учиться по балльно-рейтинговой, могу сказать, что мне гораздо труднее было написать о минусах БРС, чем о плюсах. А это значит, что все-таки учиться, получая баллы, а не оценки, немного проще. Ведь ты всегда знаешь: всё зависит только от тебя, ты можешь немного «похалявить» в течение семестра, но тогда на экзамене станет сложнее, потому что будешь знать, что до желаемой оценки тебе не хватает немало баллов, а это добавляет волнения я лично была свидетелем несчастной сцены,к когда одногруппникам не хватило 3-5 баллов до четверки и они «слетели» со стипендии». Так что в этой системе уж точно всё в ваших руках!
Теперь, увидев на сайте понравившегося вам вуза информацию о том, что в нем применяется балльно-рейтинговая система, вы будете знать о ней чуточку больше и будете предполагать, что вас ждет! Заканчиваю 4 курс гуманитарного факультета. Считаю наш ВУЗ и правда одним из лучших в СПб, но могу сказать, что, поскольку университет - обьединение трёх, сейчас все довольно неоднозначно. По ребятам, которые учатся на этих направлениях, видно, что они реально работают и получают знания.
Более того, именно студенты этих направлений принимают самое активное участие в жизни ВУЗа, так большинство мероприятий проходят в их учебных корпусах.
Отзывы о СПбГЭУ
В рейтинг вошли также два университета Петербурга: СПбГУ и СПбГЭУ. Всем студентам СПбГЭУ предоставляется удобный личный кабинет, предназначенный для просмотра информации по образовательному процессу. Главная. > УМР. > Текущий рейтинг БРС. В СПБГЭУ доступ в личный кабинет студента восстанавливается так. В рейтинг вошли также два университета Петербурга: СПбГУ и СПбГЭУ. СПБГЭУ уверенно входит в самые престижные российские рейтинги.
СПбГЭУ БРС Бот
Правление банка фото. Санкт-Петербургская палата недвижимости. Государственный экономический университет Санкт-Петербург ректор. Русский и китаец студенты. Факультет китайского языка. Санкт-Петербургский государственный экономический университет лого. Государственный экономический университет Санкт-Петербург.
Инженерный Чемпионат. Туризм в России. Факультет туризма. Сервис и туризм. Работники на ВДНХ. Институт экономики Санкт-Петербург.
Экономический вуз в Санкт-Петербурге.
В актуарной школе приняли участие кафедры банков, финансовых рынков и страхования, а участники школы, не связанные с университетом напрямую, выразили надежду на развитие сотрудничества с СПбГЭУ. СМИ «Гид по вузам».
После экскурсии ребят ждал мастер-класс по журналистике, в ходе которого они узнали о целях и задачах журналиста и познакомились с основными жанрами: новостью, интервью, статьей, очерком, инфографикой и постом в социальных сетях. Теоретический материал сопровождался практическими заданиями по подбору заголовка для новости про школьный конкурс по сыроделию, а также поиску средств выразительности в очерке про московских львов. На торжественной церемонии награждения лучшие работы были отмечены дипломами I, II, III степени, кроме того для ребят младшего возраста введена специальная номинация — «Первый шаг в науку и практику». По итогам конференции будет опубликован сборник с лучшими проектными и исследовательскими работами.
Как и в других вузах, минимальный балл для поступления ниже, чем средняя планка. Чтобы участвовать в конкурсе на «Бизнес-информатику», нужно набрать не менее 45 баллов по математике, 50 баллов по обществознанию и 45 баллов по русскому языку. Для платного обучения цифры чуть меньше.
Чтобы учиться на коммерческой основе, понадобится меньше — 200-220 баллов. Плюсом для абитуриентов служат дополнительные баллы: их дают за успехи в спорте, волонтерскую деятельность, отличную учебу и другие достижения. Проходные баллы на бюджет Проходные баллы для поступления на бюджет каждый год разные, но планка всегда держится примерно на одном уровне. Многое зависит от выбранной специальности и количества поданных заявок. В 2021 году чтобы поступить на одну из самых популярных специальностей в Санкт-Петербургском государственном экономическом университете «Менеджмент», нужно было набрать 266 баллов. На «Экономике» такой же порог, но «плотность» поступивших гораздо выше — они шли в списках зачисленных друг за другом с отрывом в 1-2 балла. Самый высокий проходной балл был для профиля подготовки «Зарубежное регионоведение» — 285. Бюджетные места Часть бюджетных мест занимают олимпиадники и те, кто поступают по целевой квоте.
Победителей олимпиады не так много, а вот абитуриентов-целевиков достаточно. В 2021 году по направлению «Экономика» и «Менеджмент» в сумме в пределах квоты поступило более 30 человек. Больше всего бюджетных мест по профильным направлениям подготовки: 100 из 410 на «Экономике», 85 из 485 на «Менеджменте». На других специальностях мест меньше: в среднем 10-20 бесплатных и порядка 20-30 платных мест.