Школа 21 — бесплатная школа программирования «без учителей» от Сбербанка. «Школа 21» — школа программирования от Сбера, которая помогает всем желающим от 18 лет бесплатно получить образование в сфере ИТ. Школа 21 — бесплатная школа программирования «без учителей» от Сбербанка. Сбер в партнерстве с правительством Новгородской области и Новгородским государственным университетом имени Ярослава Мудрого открыл в Великом Новгороде «Школу 21» — пятый кампус школы программирования в России. Школа 21 софинансирует ваши взносы 1:1, но не более 5% от оклада (до налогообложения).
Власти Москвы и Сбер планируют совместную работу в области искусственного интеллекта
«Школа 21» — это филиал французской сети учебных заведений для IT-специалистов. Презентация открытия «Школы 21» в Челябинской области положила начало набора на первый образовательный интенсив. «Школа 21» — инновационный образовательный проект Сбера, который даёт возможность любым кандидатам от 18 лет, успешно прошедшим отборочные этапы, бесплатно получить востребованное образование в сфере ИТ. Отзывы о курсах школы 21 Сбербанка.
Переход на собственную геймифицированную платформу
- В Челябинской области откроют кампус «Школы 21» от Сбера
- Сбер открыл первый кампус «Школы 21» на Урале | Новости SmartMarket
- «Школа 21» от Сбера представила интенсивный курс «Введение в анализ данных»
- Комментарии
- Состоялось торжественное открытие кампуса «Школы 21» Сбера в Якутске!
- Навигация по записям
Сбер и правительство Москвы запустили программу обучения педагогов на базе "Школы 21"
После прохождения отборочного интенсива самые талантливые и мотивированные участники зачисляются в Школу 21. Почему обучение в Школе 21 — бесплатное? Не всегда у талантливых людей есть финансовые возможности получить достойное образование. Сбер, как социально ответственная компания, предоставляет такую возможность каждому талантливому молодому человеку в России. Мы гордимся тем, что нам досталась привилегия участвовать в создании нашего будущего — помогать вырастить новое поколение профессионалов.
Что вы можете посоветовать для успешного прохождения отборочного интенсива? К отборочному интенсиву невозможно подготовиться. Главное — перед началом отдохни как следует. А во время его прохождения разумно организуй свое время, равномерно распределяй нагрузку, работай упорно.
Не забывай чередовать нагрузку со здоровым сном и правильным питанием. Получай удовольствие и удачи! Есть ли возрастные ограничения? Школа 21 сняла верхние возрастные ограничения на прием участников.
Теперь в школу может поступить любой желающий от 18 лет. С письменного разрешения родителей и после одобрения со стороны Школы в отборочных интенсивах могут принимать участие желающие с 17 лет. Могу ли я участвовать в отборочном интенсиве, если параллельно учусь или работаю? Если вы не сможете полностью посвятить четыре недели отборочному этапу, советуем отложить поступление на следующий год.
Должен ли я хорошо разбираться в компьютерных технологиях, чтобы поступить в Школу 21? Уровень ваших навыков программирования не играет решающей роли. С самого начала все на равных. Опыт школ и наших выпускников, которые работают по этой методике в других странах, показывает, что способные участники без опыта в разработке ПО быстро догоняют тех, кто уже поработал программистом.
Конечно, если вы никогда не видели компьютер, учёба будет для вас тяжким испытанием. Но и в этом случае нет ничего невозможного. Могу ли я стать менеджером проектов PM , обучаясь в Школе 21?
Поступление в «Школу 21» не зависит от предыдущих знаний, опыта работы, умения программировать и наличия дипломов. В «Школе 21» применяется уникальная методика обучения — «равный равному»: без менторов, лекций и оценок, только индивидуальная или коллективная работа над проектами. Срок обучения зависит от самого участника — от 1,5 до 3 лет.
За время обучения участники таких программ не выходя из дома приобретают востребованные навыки, которые способны помочь им найти работу мечты. Обучение на онлайн-курсе тоже строится по методике peer-to-peer. Участники коммуницируют друг с другом, участвуют в выполнении командных проектов, проверяют задания, и всё это происходит онлайн.
Геймифицированная платформа позволяет вовлечься в дистанционное обучение, общаться с участниками и выстраивать удобный график обучения. За 2022 год «Школа 21» уже обучила участников в двух социальных проектах: i-can. Помогли трудоустроиться в крупные компании более 1 800 участникам Согласно исследованиям , один из главных запросов к специалистам — развитые soft skills.
Сотрудники должны быстро обучаться, уметь реагировать на изменения, справляться со стрессом, а также работать в условиях многозадачности. Для того чтобы готовить специалистов, соответствующих этому запросу, «Школа 21» акцентирует внимание на всестороннем развитии участников. Отборочный интенсив — концентрированный опыт реальной жизни для участников.
Например, нет подробных инструкций по обучению, поэтому нужно быстро сориентироваться в условиях неопределённости. Участники могут это сделать при помощи самостоятельного поиска информации, а также благодаря коммуникации с другими обучающимися. Методология школы выстроена таким образом, что без общения с другими пирами невозможно завершить свои проекты.
Получается, что с первых же дней обучения у участников прокачиваются навыки самостоятельного поиска информации, работы в команде, тайм-менеджмента и принятия решений. Со временем развиваются и такие востребованные работодателями навыки, как делегирование задач, лидерство, планирование, самопрезентация, управление командой, ответственность. После основного обучения наступает этап стажировки.
Чтобы подготовить участников к стажировке, на собственной платформе школы был реализован карьерный трек, который помогает составить резюме, подготовиться к собеседованиям, написать сопроводительное письмо. Также всё это даёт возможность понять принципы корпоративной культуры и адаптироваться к ним. Получается, что к моменту выхода на стажировку обучающиеся уже знают, как вести себя в свой первый день, как наладить общение с коллегами и как выстроить карьерную траекторию.
Как следствие всего этого — быстрая адаптация.
Такое мнение выразил вице-премьер РФ Дмитрий Чернышенко в понедельник на торжественном мероприятии, посвященном образованию проекта "Сбера" "Школа-21", слова которого приводит его аппарат. Как напомнил вице-премьер, цифровая трансформация определена президентом РФ как одна из пяти национальных целей России, и на данный момент от качественной подготовки IТ-кадров зависит не только эффективность цифровизации ведущих отраслей экономики, но и технологический суверенитет страны.
Такие проекты, как "Школа-21", дают возможность получить востребованную и важную профессию и формируют качественно новый уровень образования в России.
Образование со Сбером: варианты и возможности
If you have Telegram, you can view and join Школа 21 right away. «Школа 21» — это бесплатная школа программирования от Сбера, которая дает возможность всем желающим кандидатам от 18 лет, успешно прошедшим отборочные этапы, бесплатно получить востребованную профессию в сфере ИТ. Для обучения в «Школе 21» не нужны результаты ЕГЭ, опыт или техническое образование — участники начинают обучение с самых азов. Заместитель председателя правления ПАО Сбербанк Ольга Голодец и представители областной власти рассмотрели вопросы создания кампуса «Школа 21».
«Школа 21» от Сбера представила интенсивный курс «Введение в анализ данных»
По словам Германа Грефа, Сбер провел уже множество успешных экспериментов совместно с московскими властями. Открытие первой «Школы 21» в столице тоже было экспериментальным. Еще не было понятно, каким образом все сложится, но было ясно, что эта система обучения представляет интерес. В течение нескольких лет была построена новая платформа, работающая полностью на собственных технологиях, не зависящих ни от кого больше. Школа модернизируется, проект развивается, множество школ уже работают по всей стране, и существуют планы по их открытию за рубежом. С того момента, как была открыта первая «Школа 21», уже тысячи студентов получили подготовку к жизни в новых условиях.
В настоящее время на объекте проводятся работы по переустройству перепланировке нежилых помещений. Завершение работ запланировано до конца октября, выкуп объекта — до конца декабря 2022 года. Одновременно программы обучения в центре планируем адаптировать под кадровые потребности, специфику автономного округа, интегрировать их в образовательный процесс колледжей, вузов региона», — сказала губернатор Югры Наталья Комарова.
Сбер «Школа 21» «Школа 21» — это бесплатная школа цифровых технологий от Сбера, где каждый желающий от 18 лет может получить ИТ-образование. В них учатся более 4 900 человек из 70 регионов нашей страны. Поступление в «Школу 21» не зависит от предыдущих знаний, опыта работы, умения программировать и наличия дипломов.
Решиться на этот шаг было не очень трудно, ведь не зря же говорят: «Отдых — это смена деятельности». Отборочный интенсив — очень крутое испытание! Это 26 дней мозгового штурма, общения и кодинга. Уже на интенсиве становится понятным, как проходит обучение. Задания построены от простого к сложному. Сидишь, решаешь задачу, сталкиваешься с неизвестным, гуглишь, спрашиваешь соседа справа, потом слева, встаешь, идешь и находишь студента, который знает решение, слушаешь его, возвращаешься, реализуешь свое решение с полученными знаниями, двигаешься дальше по заданию. Затем к тебе подходит другой студент, и ты объясняешь ему то, что узнал совсем недавно — закрепляешь усвоенный материал. Кампус для студентов открыт всё время, поэтому порой мой день может выглядеть так: сначала работа, а это несколько операций допустим, блокируемый интрамедуллярный остеосинтез перелома бедренной кости гамма-стержнем под контролем электронно-оптического преобразователя , затем меня ждет ужасающее количество бумажной работы и дублирование всего этого в медицинскую программу. Потом на машине еду в кампус, сдаю групповой проект под кодинг и живое общение. После этого дома меня ждут бытовые дела, общение с семьей, обязательное прочтение сказки дочери перед сном, планирование следующего дня. В последнее время на меня свалился еще и ремонт в квартире, поэтому не всегда могу приехать в школу, благо есть возможность удаленного обучения. Постоянно приходится сталкиваться с препятствиями в решении заданий, иногда присутствует ощущение, напоминающее фрустрацию. Поэтому не могу сказать, что обучение проходит легко. Никита, продал машину, чтобы не работать и уделять все время обучению Решение о смене деятельности пришло не одномоментно. Началось все с наступления ковидных времен, когда на карантине появилось больше свободного времени, в том числе и на хобби, чем являлось для меня программирование. Ковид не прекращался, доходы от основного вида деятельности юридическая фирма с каждым месяцем становились все меньше. Стало очевидно, что фирму нужно закрывать. К этому времени я подсознательно ощущал, что чем-либо другим, кроме написания кода, заниматься не хочу. Примерно через неделю после закрытия фирмы, знакомый рассказал про существование Школы. Недолго думая, с мыслью «будь что будет» я заполнил все необходимые формы, прошел онлайн-тест и стал ждать. Родные и близкие отнеслись к моему решению неблагоприятно, не могли понять, зачем мне это нужно, отговаривали. С программированием я был знаком с институтских времен первое высшее образование техническое. Написание кода превратилось в хобби, когда стал работать юристом — помогало вечером отдохнуть от юридических дел и отвлечься от проблем клиентов. В Школу решил пойти по двум причинам: совершенно новая концепция образовательного процесса для меня и отсутствие платы за обучение. После первой недели обучения стало очевидно, что самостоятельно мне понадобилось бы не меньше месяца, чтобы узнать всё то, что я узнал за неделю на «бассейне» месячный курс вступительных тестовых заданий. Мне нравится сам процесс написания кода, решение каких-то сложных задач, получения новых знаний. Утром просыпаюсь и чувствую себя счастливым, так как занимаюсь делом, которое приносит удовольствие.
Образовательный проект «Школа 21» отметил день рождения.
- Цифровой марафон | Сбер х Школа 21 - SberGraduate
- «Школа 21» провела дискуссию о технологических возможностях регионов - МК
- Состоялась экскурсия студентов Сибстрина в «Школу 21» от Сбера
- Кампус «Школы 21» от Сбера будет открыт в Ярославле
«Сбербанк» открыл бесплатную «Школу 21» для молодых программистов
Герман Греф отметил, что Сбер имеет большой опыт запуска подобных экспериментов с мэрией Москвы. К экспериментам можно отнести и открытие первой «Школы 21». На момент запуска в работу такой школы было неясно, как все будет функционировать, однако были надежды, что эта крайне интересная система обучения хорошо себя покажет. За прошедшие годы удалось построить новую платформу, которая полностью функционирует на наших, абсолютно независимых технологиях. Школа привлекает все больше учеников, проект масштабируется, и вот уже новые подобные учебные центры появляются в других регионах РФ. Планируется и выход за рубеж.
Поэтому вкладывайте в детей самое важное понимание - отсутствие страха перед будущим и перед технологиями". Сергей Собянин подчеркнул, что Москва является лидером по целому ряду направлений: применению искусственного интеллекта, цифровизации в области образования, здравоохранения, транспорта и жилищно-коммунального хозяйства.
Сбер - крупнейший банк нашей страны и не просто финансовая корпорация, а локомотив развития цифровой культуры, искусственного интеллекта, новейших технологий. То, что он делает в самых различных отраслях, вызывает уважение. С учетом того, что такие технологии применяются во всех сферах, это, конечно, значит очень многое для развития города и для конкурентности всей нашей страны". Участие в первом этапе новой программы принимают 200 преподавателей столичных колледжей, ведущих подготовку специалистов для ИТ-отрасли.
Впечатлениями руководитель Омской области поделился в телеграм-канале. В «Школе 21» проводятся видеоуроки в формате онлайн по образовательной программе на специализированной электронной платформе, разработанной Сбербанком с привлечением ведущих экспертов-преподавателей сферы ИТ. Пообщался с омичами, которые сейчас учатся в «Школе 21».
Так называемую «Школу 21» запустил Сбербанк, чтобы готовить для себя IT-специалистов - сейчас на рынке они в большом дефиците. В любом другом вузе так, оживленно общаясь, студенты проводят перерывы между парами. В «Школе 21», открытой Сбербанком для подготовки программистов, именно так выглядит сам процесс обучения. Татьяна Колесникова, абитуриент: «Сам процесс обучения интересен тем, что, да, нет учителей. Но при этом мы все общаемся между собой, ребята могут помочь друг другу, я могу им помочь. Я считаю, что это лучше, потому что, если у меня есть проблема определенная, то мне могут помочь по этой проблеме, а не рассказывать в общем». Главное, пройти онлайн-отбор, успешно справиться с простейшими задачами по программированию - и ты зачислен.
Школа 21 — бесплатная школа программирования «без учителей» от Сбербанка
Технологические возможности российских регионов обсудили в понедельник на площадке «Школы 21» в штаб-квартире «Сбера» — крупнейшей технологической компании страны и лидера цифровизации. В соответствии с соглашением стороны намерены создать условия для подготовки ИТ-специалистов и, в частности, открыть в Челябинской области кампус «Школы 21» от Сбера, которая готовит ИТ-профессионалов мирового уровня. Рассказываем, как работает Школа 21 — школа программирования от Сбера. В России работают три кампуса «Школы 21» от Сбера: в Москве, Казани и Новосибирске. В России работают три кампуса «Школы 21» от Сбера: в Москве, Казани и Новосибирске.
Чернышенко: распространение проекта "Школа-21" сделает равномерным техразвитие России
Каждый житель страны старше 18 лет сможет проверить свои цифровые навыки, изучить работу с алгоритмами, познакомиться с востребованными языками программирования, научиться работать с информацией и получить ценные призы от Сбера. Школа 21 — бесплатная школа цифровых инженеров от Сбера. В основе методики обучения метод равный равному, где участники выступают в роли учителя и ученика. В рамках этого запланировано открытие бесплатной школы программирования от Сбера — «Школы 21». На платформе «Школы 21» удобный инструментарий для планирования учебной нагрузки и наглядная карта профессионального развития.
В «Школе 21» Сбера состоялся первый выпуск
Кроме работы в крупных IT-компаниях, выпускники также успешно развивают собственные стартапы и занимают должности в государственных структурах. Сбер старается создавать инфраструктуру для поддержки своих выпускников, включая технопарки и акселераторы.
Да и вообще нигде в мире оно не работает. Например в первый день работы вы все работаем вместе и помогаем друг другу это важно сказать, что большинство советчиков сами ни черта не понимают или же половина из них сама ничего не понимает.
В тот момент, когда все понимают что начинается лютый дедлайн, вы будете слышать только «я не знаю» или «мне некогда». Идея хорошая, но работать не будет, все кто хоть немного задумался о том, так ли это эффективно свалили после нескольких дней. И я рад тому, что могу делать то же самое в своей квартире и не стараться сделать все сразу ни хрена.
Я счастлив тем, что смогу это делать дома и никогда ничего с этим поделать.
В настоящее время на объекте проводятся работы по переустройству перепланировке нежилых помещений. Завершение работ запланировано до конца октября, выкуп объекта — до конца декабря 2022 года. Одновременно программы обучения в центре планируем адаптировать под кадровые потребности, специфику автономного округа, интегрировать их в образовательный процесс колледжей, вузов региона», — сказала губернатор Югры Наталья Комарова.
В результате участники осваивают базовые инструменты разработки, тренируют навыки самоорганизации, управления временем и работы в условиях очень сжатых сроков. У интенсива нет цели сделать из участников программистов, основная цель — обучить востребованным цифровым компетенциям и мягким навыкам, а также научить общаться с ИТ-специалистами на одном языке. Разработали собственную цифровую платформу Платформа помогла школе стать более самостоятельной, гибкой, ориентированной на потребности рынка. Этот инструмент даёт возможность лучше реализовать методологию peer-to-peer. С помощью платформы участники погружаются в условия настоящей разработки, используют самые современные инструменты и следят за своим результатом в режиме реального времени.
Успехи напрямую зависят от приложенных усилий — чем больше обучающиеся стараются, чем быстрее выполняют задачи, чем больше навыков они задействуют при выполнении проектов, тем более внушительным оказывается результат. Отслеживать успехи очень удобно — очки опыта отражают прогресс в обучении, каждый успех участника оценивается определённым количеством очков опыта, который он получает в итоге. В результате участники могут пользоваться действительно уникальным образовательным продуктом, который делает процесс обучения более удобным, быстрым и результативным. Перспективы и планы на будущее За пять прошедших лет «Школа 21» помогла людям найти любимое дело и достигнуть желаемых целей — более 1 800 человек трудоустроились в лучшие ИТ-компании и стартапы. В дальнейшем мы планируем развивать проект, открывая новые кампусы по всей стране. Сейчас ведутся переговоры об открытии кампусов с несколькими десятками регионов. В 2023 году запланированы открытия кампусов в Ярославле, в ближайшем будущем - в Великом Новгороде и Нижнем Новгороде. Школа уже подписала соглашения о сотрудничестве с Самарой, Владивостоком и Кемерово. Ещё одна важная цель — постоянная актуализация образовательного продукта.
Такую гибкость позволяет обеспечить собственная платформа школы, которая будет развиваться и подстраиваться под запросы работодателей и пожелания участников. Через несколько лет образовательный продукт «Школы 21» не потеряет своей актуальности, и можно быть уверенными в том, что проекту удастся сохранять высокий уровень качества образования и готовить специалистов с актуальными навыками. Также планируется увеличивать количество проектов от бизнеса, которые позволят участникам заниматься заказной разработкой и выполнять задачи из реального мира. Формат, в котором мы это видим, — бизнес приходит с реальной задачей, а мы собираем команду из пиров, которые работают как аутсорс. Для участников это возможность развить свои навыки, протестировать работу в компании, а для бизнеса это возможность найти настоящие таланты.