В иске заявительница пояснила: с октября 2017 года она работала в должности администратора магазина «Красное-Белое» в райцентре Любинский. Отзыв сотрудника Agust d о компании Магазин Красное & Белое. О работе в «Красном и Белом» можно услышать разные отзывы, но большинство сотрудников сходятся в одном: это стабильная и надежная компания, которая ценит и заботится о своих людях. Работа - 20 февраля 2023 - Новости Казани -
Сотрудники «Красное и Белое» жалуются на задержку зарплаты
Через неделю она говорит принести мед книжки-я естественно напоминаю о трудовом договоре с подписью руководителя. И понеслось. Договор будет, если вы подпишите,что получили уже свой экземпляр. Резонный ответ-ничего не получал-подписывать не буду. Присылают копию моего договора без подписи и печати руководителя. Естественно-где подпись и печать. Ответ- езжайте на Бауманскую малый Плетешковский переулок и сами ставьте. В выходной поехал-прихожу в офис и скажу Вам такого хамства давно не встречал.
Ну а раз нет юр. Вообщем ездил я ездил в разные адреса,чтобы подписать самому себе договор и заболел,сразу предупредил. Пробыл на больничном 2 недели пришел с больничным на работу и узнаю,что я уволен и на мое место уже взяли человека. Предлагают написать по собственному желанию и я свободен. Я естественно такому обороту дела не рад и отказался писать заявление из принципа. Мне понадобилась справка 2-НДФЛ о зарплате. Короче меня попытались послать,как всех остальных сотрудников.
Теперь о финале этой эпопеи. Я обращаюсь заказным письмом по юр. Пишу и звоню в главный офис в Челябинске- ответа нет. Прихожу на работу меня не пускают. Обращаюсь в полицию в связи с не допуском на рабочее место без законного увольнения. Берут объяснения у всех. Так и написала уж поверьте мне на слово.
Вообщем поверьте я знаю,как писать и как нагнуть,чтобы мало не показалось.
Наличие собственных складских площадей, а также профессиональное планирование и управление закупками позволяют нам удерживать конкурентоспособные цены. Постоянный мониторинг рыночных цен дает возможность своевременно корректировать стратегию ценообразования и делать покупателям лучшее ценовое предложение. Все поставки осуществляются централизованно, напрямую от производителей и дистрибьюторов, минуя посредников, поэтому нам удается четко выдерживать эффективную стратегию формирования цен. Красное и Белое — гарантия качества! Компания работает только с постоянными, проверенными поставщиками алкогольной продукции. Мы придерживаемся принципа долгосрочных партнерских отношений, что позволяет держать на полках одни и те же наименования товаров от одного поставщика.
Это, в свою очередь, гарантирует качество предоставляемых товаров. Красное и Белое — покупая, экономь!
Работа рядом с домом, что может быть лучше? Мы считаем, что никто не знает так много, как все мы вместе, поэтому с удовольствием делимся своими знаниями с новыми сотрудниками. У нас Вы можете получить знания, навыки и умения, которые пригодятся не только в будущей работе, но и в жизни. Мы предлагаем низкие цены, простой процесс покупки и последнее, не менее важное — помощь доброжелательных и квалифицированных сотрудников. Мы подготовили для вас статью на эту тему","employerReviews. Пожалуйста, дополните ваш отзыв","employerReviews. Попробуйте повторить операцию позднее","employerReviews.
После модерации он появится на сайте Dreamjob. Отображается последний отзыв. Попросим работодателя открыть отзывы","employerReviews.
Ответ был такой:Нет, нет, нет. Это, конечно, инсинуации. Глупости, конечно. Нет такого понятия «план продаж». Есть чуть-чуть другая ситуация. Постоянно есть какие-то SKU, которые мы обнуляем, то есть выводим из оборота. Сотрудникам выдается план на предстоящий период, для каких-то позиций — на месяц, для каких-то — на три или на полгода. У сотрудника есть список позиций, которые мы выводим, на которые надо обратить внимание с точки зрения продажи и как можно быстрее обнулить у себя в магазине.
В Череповце бывшие сотрудники сети «Красное и белое» заявили об обманах с зарплатой
Каждый рабочий день вы бесплатно дарите компании 2 часа своего труда, поскольку в магазине вы находитесь 14 часов в среднем с 8:30 до 23:30 а оплачивают вам только 12. Это значит, что в ваш выходной вам может позвонить администратор и потребовать выйти на другой магазин. Отказ - "не начисление премии" или просто штраф 2000 рублей. Если вы молодой парень без семьи, дергать вас будут чаще всего, поскольку именно таких парней по магазинам огромный дефицит да и просто дергать вас не так неудобно, как девушку с детьми. Во многих магазинах частый недоштат, а значит и в дежурный день куда-нибудь кого-нибудь точно дернут. Миллионы штрафов: утрирую, но впечатление именно такое.
Что делать не знает. Хотя Админа самого давно пора уволить по статье, много делает мимо сб.
Работал хорошо, продавал все. Я осознал ошибку, попросил прощения.
Сотрудники сами не заказывают товар и не могут отредактировать автозаказ, и " виноваты" в том что приезжает куча не леквида, который весит мертвым грузом... Вся просрочка и все кражи делятся на всех сотрудников которых не много, а сумма выходит на одного человека очень значительная. В других сетевых магазинах такого нет , иные работодатели имеют механизм списания и ненавешиваю это на своих сотрудников, как просрочки так и кражи.. Это вторая часть после штрафов которая вычитается из ЗП.
Ну и про справедливость пару слов, в основном так что если косячит кто-то один , штрафы прилетают всей смене , например кассир продал алкоголь на кассе не совершеннолетнему , а штраф прилетит и грузчику который работает на складе в это время :- и это официальная позиция руководства. Также был свидетелем крайнего недовольства уволенного сотрудника в мае 2022 года который на конец июня так и не получил окончательный расчет при увольнении. Я спросил почему такое возможно, мне ответили чтоти с больничными примерно также , что деньги приходят через пару месяцев, хотя в других компаниях либо в течении 3 дней после отправки больничного , либо в ближайшую выплату.
В сети, со слов бывшей сотрудницы, периодически ставились «задачи» и «срочки» — товар, который нужно распродать в определенном объеме за определенный срок. Если его не успевали продать, то персонал штрафовали и заставляли выкупать за свой счет: — За непродажу — жесткий прессинг со стороны руководства. Звонили с криками, заставляли выкупать. Когда мы писали, что товар не продается и выкупить его нет денег, нам отвечали: «Занимайте». Админы занимали, даже заводили кредитки и брали займы, чтобы выкупить товар. А суммы там не на пару сотен рублей, если что. По словам Илоны, было постоянное ощущение, что «тебя выживают и специально издеваются», работать приходилось и в выходные, и на больничном, в том числе когда болел ее ребенок.
Я не находилась дома, не видела ребенка. Целой полноценной зарплаты за всё время я ни разу не увидела, — описывает женщина. В итоге она решила уволиться. На ее место нашли другого администратора, Илона стала готовиться к ревизии, чтобы сдать магазин: — Естественно, из-за недоштата и недостатка времени у нас были большие минусы по товару. Которые, к слову, всегда списывают на персонал. Неважно, разбился ли, украли, испортился, помялся, — всё на персонал. Месяц перед ревизией я отработала почти без выходных, тягая тяжести и разгружая машины. Даже 31 декабря вечером мы работали вдвоем. В день ревизии супервайзер подписала заявление Илоны об увольнении. С ее слов, она сдала ревизию и ушла по-хорошему.
Но позже выяснилось, что Илону поставили в так называемый стоп-лист. Как ранее рассказывала NGS24.
Красное&Белое
Отзывы об Красное & Белое 126. Бывшие сотрудники алкогольной торговой сети «Красное и белое» считают, что в магазинах процветают нарушения трудового законодательства. Работа - 20 февраля 2023 - Новости Сочи - Откровение сотрудника ОПП | Отзыв о работе отзыв о компании. Как я работал в алкомаркете Красное и Белое. Отзывы сотрудника о работе в компании Красное и белое (Продукты питания и напитки). Отзывы о работе в Красное&Белое Отзывы о работодателях, обсуждение компаний, зарплаты, отзывы сотрудников.
Работники сети «Красное&Белое» жалуются на регулярные штрафы и невыплату зарплат
Распредцентр, Воронеж, запустили... Отрицательные стороны... Суть: впервые в жизни вижу отдел кадров за двумя заборами с охраной. Придите на любое предприятие, любой формы собственности, любой секретности, с любым количеством персонала - всегда и везде вход в отдел кадров с улицы свободный.
Я отработала два месяца поняла что это издевательство не по мне и решила уволиться! И тут началось- меня запугивали что деньги не отдадут! Что испортят трудовую книжку, что больше ни куда не устроюсь!!! Чем только не угрожали!!! Я принесла заявление на увольнение- не принимает администратор, хотя по закону обязана! Два дня я носила а она выкидывает с криками и угрозами!!! Это 4 и 5 января 2023 год Лыткарино Степана Степанова 30 з!!! Я нахожусь на испытательном сроке не хочу продолжать работать в этих зверски условиях и не могу! Где такое видано! При чем в других КБ все тоже самое и отношение и увольнение! Вообщем у меня ни чего так и не закончилось хотя 25.
Во многих магазинах частый недоштат, а значит и в дежурный день куда-нибудь кого-нибудь точно дернут. Миллионы штрафов: утрирую, но впечатление именно такое. Опоздал на работу - 3000 рублей, ошибся в подсчете локальной ревизии - 3000 рублей, не соблюдаешь алгоритм кассира - 500 рублей, воспользовался телефоном в зале - 2000 рублей, продал алкоголь или табак малолетке - 5000 рублей и ещё 1000 всем, кто был с тобой на смене. И это лишь что вспомнилось навскидку. Назначение этих штрафов никак не регламентируется, оспорить их никак нельзя если вы линейный персонал. Если вы по какой-то причине не понравились кому-либо из начальства, вам могут "не начислить премии" вплоть до МРОТа, потому что напоминаю - в договоре у вас прописан как раз таки МРОТ и это единственное что компания вам обязана.
Придите на любое предприятие, любой формы собственности, любой секретности, с любым количеством персонала - всегда и везде вход в отдел кадров с улицы свободный. Это правильно и логично. Но не в КБ. Для доступа к кадровику надо убедить сторожа, что тебе туда надо.
Магазины Красное & Белое
Если «КБ» — это «Красное и белое», то по отзывам работников зарплата там «черно-белая». Суть продукта, обзор характеристики: Обзор: Работа в красное и белое отзывы сотрудников Продуктовый магазин Отзыв о работе сотрудника. Негативные отзывы клиентов и сотрудников о компании «Красное & Белое (Красное и Белое)». Работа - 20 февраля 2023 - Новости Волгограда -
Читайте отзывы о Магазин Красное & Белое
При увольнении работодатель не произвёл с истицей окончательный расчёт — не выплатил премию по итогам работы за ноябрь 2019 года. Ответчик возражал против удовлетворения иска — указывал, что в соответствии с условиями трудового договора, заключённого между сторонами, и положением об оплате труда и премировании в ООО «Альфа Омск» выплата премии является правом, а не обязанностью работодателя. Суд первой инстанции вынес решение об отказе в удовлетворении заявленных истицей требований.
Однообразные задачи.
Рутинная работа на кассе или выкладке товара может показаться скучной и монотонной. Ненормированный график администраторов. Руководители часто задерживаются на работе сверх смены для решения оперативных вопросов.
Как устроиться на работу в «Красное и Белое»? Хотите присоединиться к дружной команде «Красного и Белого»? Это проще, чем кажется!
Отправляйте резюме на сайте компании, приходите на собеседования в ближайшие магазины сети или обращайтесь напрямую в региональные отделы персонала. Будьте готовы рассказать о своем опыте, образовании и профессиональных качествах. Большинство вакансий не требуют специальной подготовки — новичков обучают прямо на рабочем месте.
Процесс трудоустройства обычно включает 2-3 этапа собеседований, проверку документов и оформление в штат. Уже в первый день вы получите фирменную форму, пройдете инструктаж и начнете знакомство с коллективом. Добро пожаловать в команду «Красного и Белого»!
Резюме статьи: часто задаваемые вопросы Как устроиться на работу в "Красное и Белое"? Отправьте резюме на сайте компании, приходите на собеседование в ближайший магазин или обратитесь в региональный отдел персонала. Какие документы нужны для трудоустройства?
Можно ли устроиться без опыта работы? Да, в "Красном и Белом" готовы обучать новичков. Опыт работы в торговле будет плюсом, но не является обязательным.
Какой график работы в магазинах? Есть также ночные и утренние смены. Сколько длится стажировка?
Обычно стажировка занимает 3-5 смен, в зависимости от должности и личных качеств сотрудника. Когда выплачивается зарплата? Зарплата выплачивается 2 раза в месяц аванс и основная часть строго по графику, без задержек.
Предоставляется ли форменная одежда? Да, всем сотрудникам выдается фирменная форма за счет компании.
У нас Вы можете получить знания, навыки и умения, которые пригодятся не только в будущей работе, но и в жизни.
Мы предлагаем низкие цены, простой процесс покупки и последнее, не менее важное — помощь доброжелательных и квалифицированных сотрудников. Факты о компании - Территория присутствия - 67 субъектов РФ - Более 14 500 магазинов - Ежедневно более 100 000 сотрудников нашей сети выходят на работу Наши плюсы -Обучение внутреннее -Удобный график работы -Предоставление специальной одежды -Работа рядом с домом Начало карьеры В нашей компании вы можете начать свою карьеру без опыта работы - мы с удовольствием принимаем к себе в команду начинающих молодых специалистов, выпускников учебных заведений на позиции продавец, сотрудник ОПП и другие вакансии начального звена. Развитие и открытие новых магазинов позволяет достаточно быстро расти внутри Компании тем сотрудникам, которые проявляют высокий уровень ответственности, лояльность и мотивацию к обучению и карьерному росту!
Успех любого занятия основывается на комбинации знаний, умений и опыта. И чем больше мы что-то изучаем, тем лучше результат. Популярные компании.
Ну последнее время молоко стало не той жирности. А цену подняли.
Пожалуйста Минусы: Всё хорошо. Сильпо 17. Будьте дуже осторожними,больша текучка людий весь час набирают нових жертви.
Работникам «Красное & Белое» из ХМАО не выплачивают заработную плату
Сеть магазинов «Красное и Белое» отличилась повальными штрафными санкциями, применяемыми к работникам, и невыплатой зарплаты. Отзывы сотрудника о работе в компании Красное и белое (Продукты питания и напитки). О работе в «Красном и Белом» можно услышать разные отзывы, но большинство сотрудников сходятся в одном: это стабильная и надежная компания, которая ценит и заботится о своих людях. «Не можешь продать — покупай сам»: сотрудники рассказывают ужасы о работе в «Красном&Белом».
Стой или увольняйся. Российский алкомаркет начал штрафовать продавцов за сидение на стуле
Отзывы сотрудника о работе в компании Красное и белое (Продукты питания и напитки). Подслушано в Красное и Белое (КБ) 18+ #ПКБ. Администрация сайта не несет ответственности за содержание сообщений, публикуемых в форумах, доске объявлений, в отзывах и комментариях к материалам. Отзывы сотрудников (Без цензуры) о работодателе Магазин Красное & Белое. Сеть алкомаркетов «Красное и Белое» – лидер розничной продажи алкогольных напитков в Уральском регионе. Бывшие сотрудники алкогольной торговой сети «Красное и белое» считают, что в магазинах процветают нарушения трудового законодательства.