под главной лестницей кампуса на проспекте Вернадского, 78, торжественно открыл ректор МИРЭА – Российского технологического университета Станислав Алексеевич Кудж. Ректор РТУ МИРЭА Станислав Кудж. #ТАслив РТУ МИРЭА институт тонких химических технологий имени М.В. Ломоносова Пришло время и моего отзыва.
РТУ МИРЭА и Госкорпорация «Росатом» утвердили дорожную карту сотрудничества
| Состоялась встреча ректоров ХТУ Галины Александровны Райко и РТУ МИРЭА Куджа Станислава Алексеевича | Ректор Российского технологического университета МИРЭА Станислав Кудж рассказал, почему киберспортсмен — это профессия настоящего. |
| ЦИСМ и РТУ МИРЭА подписали соглашение о сотрудничестве | Ректор РТУ МИРЭА, Станислав Кудж Показать ещёвручил студентам Военного учебного центра дипломы I и II степени Всероссийской студенческой научно-практической конференции. |
| ВУЦ при РТУ МИРЭА 2024 | VK | Затем высокие гости в сопровождении ректора РТУ МИРЭА Станислава Алексеевича Куджа осмотрели современный буткемп, который создан для отдыха и проведения соревнований по. |
«Ростелеком» и РТУ МИРЭА открыли Центр импортозамещения информационных технологий
Предполагается, что в него войдут организации, активно включенные в стажировки будущих технических специалистов, и смогут претендовать на получение льготных кредитов для развития производства. Программа субсидирования найма предусматривает денежную компенсацию расходов работодателям на частичную оплату при трудоустройстве отдельных категорий граждан, в том числе молодых людей в возрасте до 30 лет, тех, кто находится под риском увольнения, граждан, потерявших работу. Размер субсидии на трудоустроенного работника равен трем минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент и сумму страховых взносов. Денежные средства выплачиваются поэтапно.
Оборудование и рабочие места в коворкинге позволят обучающимся не только выполнить учебные, творческие, инженерные, исследовательские и научные проекты, но и получить ценный опыт работы с дорогостоящей техникой, сформировав уникальное резюме для последующего трудоустройства. Техно-коворкинг — это атмосфера и рабочие места для креативных, творческих личностей, где всё подчинено свободе мыслей и безграничному погружению в технологии будущего.
Размер субсидии на трудоустроенного работника равен трем минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент и сумму страховых взносов. Денежные средства выплачиваются поэтапно. Первый платеж - через месяц после трудоустройства, второй - через три месяца, третий - через полгода. Ситуация на рынке По словам Куджа, Россия испытывает дефицит высококвалифицированных кадров, в том числе инженерных специальностей в сфере оборонно-промышленного комплекса, металлургии, производстве металлических изделий и заготовок, судо- и приборостроении, радиоэлектронной отрасли.
Через год в казахстанской Астане члены Совета по делам молодежи государств — участников СНГ одобрили предложение по созданию Базовой организации государств — участников СНГ по работе с молодежью на основе Московского технологического университета в настоящее время — это МИРЭА — Российский технологический университет , а также проект Положения о базовой организации. На следующем заседании Совета в мае 2015 года в Душанбе директор Департамента государственной политики в сфере воспитания детей и молодежи Минобрнауки России Александр Страдзе представил доклад о комплексных мерах по развитию нашего университета как соответствующей базовой организации. В том же году для реализации международного молодежного сотрудничества со странами Содружества, исследования проблем молодежи и разработки образовательных программ в том числе курсов повышения квалификации по направлению «Работа с молодежью» в структуре университета создали Институт молодежной политики и международных отношений. Базовая организация готовит доклады и рекомендации по актуальным направлениям молодежной политики, организует совместные научные исследования по проблемам молодежи, разрабатывает и распространяет учебно-методические и научно-исследовательские материалы по вопросам совершенствования подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров для работы с молодежью, а также организует повышение квалификации специалистов в сфере работы с молодежью и проводит многосторонние и двусторонние мероприятия на пространстве Содружества. Что удалось сделать с момента создания базовой организации? Каковы основные достижения? Кудж:Была разработана программа дистанционного курса обучения «Организация работы с молодежью на пространстве СНГ», которая регулярно дополняется новыми модулями по темам молодежной политики. Слушателями курса ежегодно становятся представители федеральных республиканских , региональных, муниципальных структур, реализующих молодежную политику, специалисты по работе с молодежью и сотрудники молодежных организаций и учебных заведений, представители общественных организаций, сотрудники научно-исследовательских молодёжных институтов. По итогам дистанционного курса проводятся стажировки в различных городах стран Содружества. Для членов молодежных спасательных организаций государств — участников СНГ разработана учебная программа повышения уровня практических знаний в области спасения людей и применения аварийно-спасательных технологий. В 2017 году для предоставления открытого доступа к актуальным документам в области государственной молодежной политики государств — участников СНГ базовая организация совместно с Российской государственной библиотекой для молодежи при поддержке Совета по делам молодежи СНГ запустили проект «Электронная библиотека для специалиста по работе с молодежью на пространстве СНГ».
Станислав Кудж о научно-методическом обеспечении молодёжной политики на пространстве СНГ
Ректор МИРЭА Станислав Кудж выступает перед студентами-«боевиками» Совершенно случайно на телеканале «Совершенно секретно» натолкнулся на фильм «Зима в спецназе». С 2013 года должность ректора РТУ МИРЭА занимает Станислав Кудж, доктор технических наук, действительный член Академии военных наук, член научного совета при Совете Безопасности. На базе Техноковоркинга РТУ МИРЭА в рамках пилотного проекта «Стажер Минобрнауки России» состоялась деловая игра «Кадровая лаборатория». Центр открыли президент ПАО «Ростелеком» Михаил Осеевский, ректор РТУ МИРЭА Станислав Кудж и заместитель министра науки и высшего образования Российской Федерации Елена. Ректор РТУ МИРЭА Станислав Кудж предложил ввести в общеобразовательных школах спецкурс «Основы цифровой гигиены. Как это было — 5 июня 2013 года Кудж С.А пришел на заседание учебного совета вуза, и продемонстрировал документ от министра Ливанова, что теперь Кудж назначен ректором.
Искусственный интеллект ищет регулирования
За 1,5 года мы смогли внести существенный вклад в подготовку IT-кадров для цифровой экономики за счет партнёрства с лидерами индустрии и создать научно-технологические заделы в печатной электронике и производстве современных лекарственных средств», — отметил Станислав Кудж. Среди значимых результатов были отмечено, что при реализации стратегического проекта «Печатная электроника» получены 4 новых керамических материала для производства электронных изделий аддитивным способом; создан лабораторный стенд 3D-печати многослойных печатных плат и лабораторная установка холодного спекания. В рамках проекта «Инновационные лекарства и инженерия здоровья» разработаны 2 прототипа радиофармпрепаратов, отличающихся от известных высокой селективностью высоким накоплением в опухоли ; созданы липидные носители мРНК-вакцин, которые после успешного прохождения клинических исследований будут предложены российским компаниям для производства. В рамках проекта функционирует созданная совместно с Генериумом лаборатория.
Оборудование и рабочие места в коворкинге позволят обучающимся не только выполнить учебные, творческие, инженерные, исследовательские и научные проекты, но и получить ценный опыт работы с дорогостоящей техникой, сформировав уникальное резюме для последующего трудоустройства. Техно-коворкинг — это атмосфера и рабочие места для креативных, творческих личностей, где всё подчинено свободе мыслей и безграничному погружению в технологии будущего.
В рамках проекта функционирует созданная совместно с Генериумом лаборатория. При реализации «Цифровой экосистемы технологического университета» специалисты РТУ МИРЭА разработали виртуальные установки для выполнения лабораторных работ; запустили информационную платформу для единой виртуальной среды с целью цифровой интеграции лабораторных комплексов и мегалабораторий университета. В ходе работы над проектом «Опережающее образование для индустрии будущего» разработана математическая основа для логического анализа данных о студентах; созданы программные реализации для анализа системы показателей на основе формальных критериев с целью формирования студенческих групп в зависимости от интересов и приоритетов молодых людей; построена полная математическая модель анализа совокупного информационного массива о студенте с использованием методов машинного обучения и дискретной математики. К 2030 году благодаря программе «Приоритет 2030» в России сформируется более 100 прогрессивных современных университетов — центров научно-технологического и социально-экономического развития страны.
Миссия ВУЦ — укрепление оборонного потенциала России за счёт подготовки квалифицированных военных кадров, развития интеллектуальных, физических и морально—волевых качеств студентов, воспитания достойных граждан и патриотов. Ценности ВУЦ: - патриотизм, стремление защищать народ и Отечество; - верность воинскому долгу и присяге; - коллективизм, готовность помочь товарищу в беде, честность, отзывчивость и взаимопомощь; - компетентность, постоянное совершенствование профессиональных навыков сотрудников и учащихся ВУЦ. Девиз ВУЦ — «Победа через знания».
РТУ МИРЭА и ДонНТУ стали партнёрами
Ректор Российского технологического университета МИРЭА Станислав Кудж направил письмо министру цифрового развития России Максуту Шадаеву с предложением ограничить. Ректор РТУ МИРЭА Станислав Кудж считает, что нужно создать реестр Центрального Банка России "Компании будущего", в который войдут организации, активно включенные в стажировки. Ректор РТУ МИРЭА Станислав Кудж вышел с инициативой ввести обязательную маркировку контента, который создали с помощью дипфейков. Ректор РТУ МИРЭА Станислав Кудж провел экскурсию по данному комплексу, который располагается в главном здании вуза. Кроме того, представители ХТУ ознакомились с научными лабораториями МИРЭА. В интервью "Российской газете" ректор РТУ МИРЭА Станислав Кудж рассказал о том, как сделать гибридное образование, сочетающее онлайн и офлайн форматы.
Ректор РТУ МИРЭА рассказал о выпускниках вуза, внесших большой вклад в космическую отрасль
| Ректор РТУ МИРЭА предложил ввести в школах спецкурс по цифровой гигиене | индивидуальный подход к студенту. |
| Ректор РТУ МИРЭА Станислав Кудж: В тренде - индивидуальный подход к студенту | Ректор Российского технологического университета МИРЭА Станислав Кудж рассказал, чего ожидать от новой образовательной программы, предложенной российским кабмином. |
Ректор МИРЭА предложил запретить ИИ в некоторых сферах
Ректор МИРЭА – Российского технологического университета, руководитель Базовой организации государств – участников СНГ по работе с молодёжью Станислав Кудж рассказал. Кроме того, участники обсудили возможности прохождения производственной практики студентов РТУ МИРЭА на базе трех научно-исследовательских институтов Росатома в Москве. Станислав Кудж, ректор РТУ МИРЭА. Фото: пресс-служба РТУ МИРЭА. В России по-прежнему высокий процент людей, которые работают не по профессии.
«Ростелеком» и РТУ МИРЭА открыли новый Центр информационных технологий
А теперь немного про ректоров: Сигов А. С Академик РАН, российский ученый-физик, специалист в области физики твердого тела, физического материаловедения и твердотельной электроники, заместитель председателя Межгосударственного совета по микронаномехатронике, заместитель председателя Научного совета РАН по физике сегнетоэлектриков и диэлектриков. Автор около 250 научных статей, ряда учебных пособий, 30 изобретений.
С начала запуска программы студенты показывают высокую заинтересованность в профильных дисциплинах и желание пройти стажировку или практику на отраслевых предприятиях. Другие актуальные направления сотрудничества РТУ МИРЭА и Росатома включают целевое обучение студентов, совместное проведение мероприятий, способствующих трудоустройству студентов и выпускников, методическую поддержку Госкорпорации при реализации образовательного процесса. Для справки: Госкорпорация «Росатом» — национальный лидер в производстве электроэнергии.
Компания занимает первое место в мире по величине портфеля заказов на сооружение АЭС, объединяет более 350 предприятий, работающих в области энергетики, машиностроения, строительства. В корпорации трудится свыше 290 тысяч человек. Диверсификация определяет широчайший спектр технологий, в том числе цифровых. Росатом занимается цифровизацией атомной и других отраслей экономики, а также выводом собственных цифровых продуктов на открытый рынок.
Это говорит о больших карьерных возможностях, когда с позиции «джун» можно быстро стартовать до «сеньора» или реализовать свой стартап. IT — это ведь очень широкая сфера: и разработка, и видеоигры, и беспилотный транспорт, и цифра в целом. Поэтому здесь себя найти может каждый.
Наиболее востребованы сейчас разработчики, специалисты, которые участвуют в цифровизации бизнеса, в том числе аналитики больших данных, специалисты по кибербезопасности и беспилотному транспорту. Что ждет выпускников данных специальностей? Насколько рынок оправдывает их карьерные запросы и зарплатные ожидания? Что касается зарплатных ожиданий, здесь складывается парадоксальная для других сфер ситуация, когда именно соискатели задают зарплатные тренды, а компаниям приходится все в большей мере соответствовать их требованиям. Причем не только материальным, но и в плане кадровой политики. Условия труда в индустрии выше, чем у тех же «синих воротничков» или в стандартном офисе: чаще это более гибкий график работы, возможность частичной занятости или удаленки. При этом зарплаты разнятся в зависимости от специальности.
Средняя зарплата IT-специалистов по России остается на уровне около 140 тысяч рублей. Многие уверены, что айтишник лучше реализует себя за рубежом, нежели в России. Насколько это соответствует действительности? Это неправда. И особенно сейчас! Наших специалистов действительно ждут везде. Им предлагают конкурентные зарплаты.
Однако если говорить о самореализации и перспективах, то именно в России сейчас открывается окно возможностей для роста, когда большое государство идет к обеспечению технологического суверенитета — от разработки национального ПО и железа до собственных видеоигр. Можно работать в уже выстроенной корпорации под звездным наставничеством, но тогда есть шанс остаться незамеченным и просидеть в менеджерах среднего звена. На отечественном рынке, напротив, прислушиваются не только к именитым экспертам, но и к молодым талантам с незамыленным взглядом, готовым предложить нестандартное решение.
Также Станислав Кудж выделяет категории деятельности с повышенными рисками, где использование ИИ требует особого контроля. Сюда входят: — обработка биометрических данных; — решения по найму и зачислению в образовательные учреждения; — управление объектами КИИ; — правоохранительная сфера; хранение личных данных; производство товаров, влияющих на здоровье и жизнь людей.
В письме подчеркивается, что в обозначенных сферах необходимо внедрить систему управления рисками и качеством, обеспечивающую прозрачность и доступность информации для пользователей.