России не хватает людей. В России наблюдается кадровый дефицит, особенно не хватает вахтовиков разных профессий. «Пациентскому контролю» сообщают о нехватке АРВ-препаратов в регионах России: атазанавир, дарунавир, долутегравир, ралтегравир, ритонавир, рилпивирин/тенофовир/эмтрицитабин, тенофовир, элсульфавирин, эмтрицитабин, этравирин.
Популярное за неделю
- Российские ретейлеры объяснили, чего не хватает в продаже
- Какого производства не хватает в России? | Пикабу
- Не хватает рук: что ждет российский рынок труда
- План-капкан: чем больше развивают Дальний Восток, тем больше людей оттуда бежит. Почему?
Георгий Бовт: Откуда в стране дефицит кадров и что с этим делать
Но заслуживает ли грядущий шутер такой громкой характеристики?
Это превысило показатели прошлого года и допандемийные. Глава ведомства отметила, что на итоги сезона также повлияли ограничения полётов в южные аэропорты. В число самых популярных направлений помимо Черноморского побережья и Балтики вошли Алтай, Карелия, озеро Байкал, а также Республика Башкортостан. Привлекательными для туристов были и регионы Дальнего Востока.
Невозможность приобретения дефицитных товаров по адекватным ценам побуждает людей искать альтернативные способы получения необходимых им товаров. Это может привести к нарушению законодательства и подорвать легальную экономическую систему. Проблемы с поставками товаров в Россию В настоящее время Россия столкнулась с серьезными проблемами с поставками товаров, что привело к дефициту на рынке. Эта ситуация осложняется различными факторами, которые влияют на поставки и доступность товаров для потребителей. Одной из основных проблем является недостаток транспортных средств для доставки товаров. В последнее время наблюдается дефицит грузовых транспортных средств, что затрудняет перевозку товаров по всей стране. Недостаток водителей и высокие цены на топливо также сказываются на поставках товаров. Вместе с тем, мировые экономические события, такие как конфликты и санкции, оказывают негативное влияние на импорт товаров в Россию. Это приводит к сокращению поставок товаров из-за ограничений и сложностей в получении необходимых разрешительных документов. Кроме того, внутренние проблемы, такие как недостаток сырья и длительность процесса производства, не позволяют компаниям обеспечивать стабильные поставки товаров на рынок. Нерегулируемое обменное курсов и инфляция также могут негативно повлиять на стоимость и доступность импортных товаров. Все эти факторы в совокупности создают сложности с поставками товаров в Россию. Потребители испытывают трудности в покупке необходимых товаров, а компании сталкиваются с проблемами в обеспечении поставок и регулярности поставок товаров на рынок. Решение этой проблемы требует осознания и совместных усилий со стороны правительства, компаний и других участников рынка. Импортозамещение и его роль в сокращении дефицита В условиях дефицита товаров в России осенью 2023 года, важную роль играет стратегия импортозамещения. Импортозамещение представляет собой процесс замены импортных товаров отечественными аналогами. Эта стратегия направлена на укрепление экономики страны и сокращение зависимости от импорта. Одна из основных причин дефицита товаров в России — проблемы с поставками из-за мировых экономических и политических факторов. Ограничения на экспорт и увеличение цен на импортные товары приводят к нехватке товаров на внутреннем рынке. Одним из путей решения этой проблемы является импортозамещение, которое позволяет заменить импортные товары отечественными аналогами и сократить дефицит. Процесс импортозамещения подразумевает развитие отечественного производства и наращивание его мощностей. Увеличение производства товаров внутри страны помогает удовлетворить спрос на рынке, особенно в условиях ограниченного импорта. Создание новых предприятий, модернизация существующих и поддержка производителей — ключевые этапы импортозамещения. Однако, импортозамещение не является простым процессом и имеет свои сложности и проблемы. Отсутствие опыта, недостаток квалифицированных кадров, высокие издержки производства — все это является препятствиями на пути к успешному импортозамещению. Кроме того, дефицит товаров в России может вызвать рост цен на отечественные товары из-за увеличения спроса и уменьшения предложения. Высокая стоимость отечественных товаров может негативно сказаться на покупательской способности населения и увеличить социальные проблемы. Таким образом, импортозамещение играет важную роль в сокращении дефицита товаров в России осенью 2023 года. Оно позволяет обеспечить внутренний рынок товарами, укрепить экономику страны и снизить зависимость от импорта.
Очередной вызов для HR-специалистов — объяснить руководителям новые правила игры и попытаться найти баланс между кандидатами, заказчиками, наймом и удержанием. Непростая задача, но выполнимая. Вакансии, в которых указаны заработные платы ниже рынка, заметно теряют в откликах. У соискателей сейчас есть выбор, и они, разумеется, останавливаются на тех вариантах, которые хороши с точки зрения и зарплатной политики, и условий труда. Нажмите на изображение, чтобы увеличить его Интересно, что средние зарплатные ожидания кандидатов заметно разнятся в зависимости от пола и возраста. Согласно аналитике hh. Вне зависимости от гендера, кандидаты достигают максимума по зарплатным ожиданиям в 31—40 лет, а затем их запросы плавно снижаются. Это должно подтолкнуть работодателей к тому, чтобы убрать гендерный и возрастной разрыв в заработных платах. Бизнес ещё больше сегодня фокусируется на операционной эффективности. Если в 2020 году опросы работодателей показывали, что топ-менеджмент думает о цифровой трансформации, то 2022-й можно назвать годом повышенного внимания к производительности труда. Это отношение результата к затратам: что мы получаем и что тратим. В нормальных условиях управлять эффективностью можно и через рост результата, и через снижение затрат. Но на текущем рынке труда затраты на людей будут неизбежно расти, поэтому реальным путём роста или как минимум неснижения эффективности является рост результата — сокращение потерь во всех точках работы с людьми. Управление эффективностью процесса подбора персонала заключается в оптимальном управлении бюджетом через рациональное использование сервисов, в том числе hh. Чтобы показывать бизнесу результат, следует в первую очередь искать точки роста внутри команд подбора и HR-функции в целом. Автоматизация процессов подбора, где ключевые факторы — управляемость и прозрачность. Анализ эффективности процесса подбора — нужно обращать внимание на то, как рекрутеры работают с откликами и контактами. Обучение команд подбора, так как это в конечном счёте сказывается на росте продуктивности публикаций. Контроль работы команды — можно использовать понятные и чёткие чек-листы, один из вариантов подготовила команда отдела клиентской эффективности hh. Освоение технологий. К последнему пункту, кстати, можно отнести и умный поиск от hh. Разобраться в нём несложно, а в качестве результата работы можно получить долгожданные отклики от тех самых кандидатов. На что стоит обратить внимание? Каждый соискатель получает свою уникальную выдачу вакансий. Она зависит от сочетания сотен различных факторов: географических координат, просмотров вакансий, откликов на них, запросов конкретного пользователя, текста его резюме и многих других нюансов. А это значит, что выдача у разных кандидатов будет бесконечно разной, поэтому искать вакансии компании «под прикрытием», пытаясь имитировать путь соискателя, бесполезно.
Какие товары в дефиците в 2024 году и могут исчезнуть с продажи
Почему в России нет дефицита айтишников, и какие реальные проблемы есть у рынка? Почему в России критически не хватает рабочих и что с этим делать? Со всех сторон слышны сетования на то, что в России не хватает рабочих рук. На дефицит кадров жалуются представители абсолютно всех отраслей. «Ъ»: производителям российской электроники не хватает от 20 до 60 процентов персонала. Фото: Алексей Куденко / РИА Новости. Предприятия по производству электроники в России столкнулись с кадровым голодом и вынуждены существенно повышать зарплаты, чтобы.
В СФ объяснили, чего не хватает для развития внутреннего туризма
Эта статья может быть полезна тем, кто всё-таки начал делать что-то новое или ещё думает. И так, есть несколько выборок: Самые популярные зарубежные сервисы и продукты; Аналоги каких сервисов ищут в поисковых системах; Самые популярные российские сервисы и товары; Релевантные российские аналоги популярных зарубежных сервисов.
Илья Ясный, руководитель научной экспертизы Inbio Ventures, сетует на то, что в нашей стране плохо развит институт техтрансфер-офисов, которые должны заниматься передачей интеллектуальной собственности от государства к частным лицам. В США, по его словам, работа этих организаций очень стимулировала научные разработки, и биомедицины в том числе. К нам в Сколков приходят много участников, которые хотят получить статус резидента. Они проходят огромную экспертную оценку своих инноваций. Иногда приходится проходить несколько кругов.
Не менее сложная обстановка наблюдается и в автомобильной промышленности. В ВШЭ подчеркнули, что России предстоит решить проблемы в средне- и малотоннажной химии, так как большая часть добавок и красителей импортировалась из недружественных стран. В то же время аналитики отметили, что у российских производителей пластиков есть значительный потенциал для развития и адаптации к санкциям. Но для этого могут потребоваться программы государственной поддержки и субсидии.
В то же время в России до сих пор остаются проблемы с двумя группами товаров: эмульсионный ПВХ, применяемый при производстве обоев, линолеумов, клеев в стране выпускается 30 000 тонн в год, а потребляется 100 000 — 120 000 тонн в год , а также поливинилсульфон, используемый при производстве медицинских изделий, автомобилей и самолетов.
Кроме того, работодатели активно будут искать сотрудников для сферы торговли и услуг, образования, здравоохранения, спрогнозировал Платыгин. Ранее карьерный консультант, основатель «Университета карьерного роста» Татьяна Минаева в беседе с ФАН рассказала, по каким критериям рекрутеры определяют достойных соискателей.
«Ъ»: РФ не хватает пластмасс
Каких видов производства в России не хватает в 2024 году. В связи с непростой экономической ситуацией и проблемами с поставками, в России на осень 2023 года ожидаются дефицитные товары, которые могут значительно повлиять на жизнь потребителей. В свете этого 10-летие рубрики «Чего не хватает России» является очень символичным событием.
Наши проекты
- В каких производствах нуждается РФ с 2023 года? Топ-10 простых ниш для импортозамещения
- Лишние в сфере услуг
- Нужен транспорт и технологии
- Дефицитные товары в России осенью 2023: новый список и проблемы с поставками
- Почему 2023 год в России станет годом «магазинов для бедных»?
Российские ретейлеры объяснили, чего не хватает в продаже
В России не родился свой Instagram (принадлежит Meta, которая признана в РФ экстремистской и запрещена) или Snapchat — тут скорее приходится удачно вдохновляться, а потом адаптировать (да-да, привет Павлу Дурову). Поэтому, закрыть параллельный импорт товаров, серийное производство которых поставлено на поток в России вполне разумный шаг, но оставив его для той продукции, где импортозамещение невозможно в обозримом будущем — процессоры, чипы, комплектующие. Подводим итоги работы Российских аналогов за ноябрь 2022 года и рассказываем о том, каких-же сервисов и продуктов больше всего не хватало в условиях введённых санкций. Востребованность большая, людей не хватает. А пособия, которые платят на бирже труда, порождают тунеядство. Граждане, не имеющие работы, учатся в образовательных центрах, в них вкладывают серьезные бюджетные средства. Министерство обороны РФ подготовило законопроект, предусматривающий введение в стране единого предельного возраста пребывания на службе для всех контрактников в период мобилизации.
В России не хватает медицинских изделий?
Это много. Но недостаток можно восполнить. Для этого предстоит купить линию по изготовлению картона и выбрать поставщика рулонной крафтовой бумаги. Её продают оптовики, а также отпускают в рулонах на ЦБК. Есть примеры успешного выпуска гофрированного картона из макулатуры.
Правда этот способ потребует дополнительных инвестиций в перерабатывающие и производственные машины разбиватель для макулатуры, сортировочную линию и бумагоделательную машину. Но результат того стоит. О таком успешном предприятии мы уже публиковали в блоге статью « Отходы в доходы. Переработка макулатуры в гофрированный картон ».
В нашей стране тетрапак уже носит нарицательное название, которым называют герметичные картонные упаковки. Они изготавливаются из пищевого картона. Его самыми крупными отечественными производителями выступают Светогорский и Сыктывкарский комбинаты. Но эти два предприятия не смогут покрыть даже малой части российского рынка.
Спрос на тетрапак очень высокий. Поэтому изготовление пищевого картона и упаковки остаются приоритетными для нашей экономики. Организация такого производства потребует оборудование, необходимое для создания тетра-упаковки. Его предлагает Китай в развёрнутом ассортименте.
Производство сыра тофу Потребление традиционной молочной продукции в РФ остаётся высоким. Однако исподволь популярным становится азиатский сыр тофу из соевых бобовых культур. Он завоёвывает потребителя вкусовыми и питательными особенностями. Не последним фактором востребованности выступает низкая цена.
Вместо этого лучше приглядеться к творческим специальностям и профессиям, где требуется эмпатия. Например, в сфере здравоохранения или гостиничного бизнеса. Что до более старших соискателей, которые ранее с трудом конкурировали с молодыми, то тут ситуация двоякая. С одной стороны, если раньше произносились речи, что люди старших возрастов никому не нужны, то теперь их готовы нанимать и рассматривать на вакансии.
С другой стороны, как отметил эксперт НИУ ВШЭ, люди старших возрастов и люди из молодёжной когорты занимаются разными работами и претендуют на разные рабочие места. Павел Травкин, научный сотрудник Лаборатории исследований рынка труда НИУ ВШЭ: Если мы посмотрим на структуру занятости, то больше всего занятых среди предпенсионеров — это водители, охранники, продавцы магазинов. Могут ли они занять позицию какого-то IT-специалиста или инженера? Скорее нет.
Но если у человека есть достаточный уровень квалификации и он готов повышать её и меняться, то таких с руками отрывают. В целом, эта рекомендация справедлива для всех соискателей — мир сейчас меняется намного быстрее, чем несколько десятилетий назад, и если всё, что может предложить человек работодателю, это морально устаревший диплом двадцатилетней да даже пятилетней! Поэтому одним из основных направлений государственной политики в области демографии и повышения производительности труда стало повышение доступности переобучения для взрослых, в том числе молодых мам и предпенсионеров. Прогресс против кадрового голода: кто кого Кроме зарплатного вопроса, неучтённым при оценке масштабов дефицита кадров оказывается вопрос оптимизации, который назрел уже на множестве предприятий.
Сейчас многие процессы, в которых задействованы работники, отлажены неэффективно и требуют больших трудозатрат, человекозатрат, чем аналогичные процессы на более высокотехнологичных производствах. Работая в этом направлении, реально снизить кадровый голод если не полностью, то хотя бы до более приемлемых значений, считают эксперты. Павел Травкин, научный сотрудник Лаборатории исследований рынка труда НИУ ВШЭ: Предприятиям и стране в целом необходимо осознать, что требуется изменение подходов к инвестированию, прогнозирование потребности в кадрах, перераспределение разных ресурсов, изменение техзадач. Такова реальность.
Ключевая задача для предприятий сейчас — это пересмотр своих технологий, чтобы повысить производительность труда. Если предприятия не будут этого делать в надежде на дешёвый труд, которого не предвидится, то они попросту выпадут из реальности. Поэтому инвестиции в технологии сейчас чрезвычайно важны и востребованы. Это очень трудно делать в условиях санкционных ограничений, однако без этого ни на уровне государства, ни на уровне отдельных производителей никакого движения вперёд не получится.
По мнению эксперта, сейчас повышение производительности идёт, но явно недостаточными темпами. Таких темпов легко и быстро достигнуть, конечно, не получится, но без такого «разрывного» целеполагания Россия попросту окажется в ловушке: ей вечно будет не хватать людей для технологического рывка вперёд, поэтому придётся бежать очень быстро, чтобы оставаться на месте в рядах отстающих. К счастью, именно в технологическом плане перспективы страны намного радужнее, чем могли бы быть. За последние годы Россия превратилась в настоящую IT-державу, и даже с учётом убывших специалистов у неё ещё хватает запаса, чтобы сделать тот самый рывок вперёд.
Павел Травкин, научный сотрудник Лаборатории исследований рынка труда НИУ ВШЭ: В целом в России очень неплохая ситуация со специалистами в области искусственного интеллекта и компьютерных наук, что не может не радовать. Поэтому какие-то ресурсы для прогресса есть. Хватает ли их на всех — нет, не хватает, за них идёт отдельная конкуренция. Вот как в середине прошлого века была ядерная гонка, сейчас идёт гонка в области ИИ.
Но это одна из ключевых вещей, которая реально может помочь, меняет подход к производительности труда, меняет и перелопачивает существующие профессии. В будущем будут очень востребованы люди, которые будут даже не обслуживать ИИ, а смогут ставить ему задачи, разговаривать на его языке и обрабатывать полученные результаты. Можно ли справиться с кадровым голодом Экономика часто сталкивается с достаточно трудными задачами, которые не решаются наскоком, подкручиванием ключевой ставки или новыми законами. Демографическая яма, в которой наша страна оказалась в 1990-х, — это свершившийся факт, с которым ничего не сделать.
В качестве основной проблемы для развития производства пластика в стране аналитики называют отсутствие достаточного внутреннего спроса, который бы позволил окупить создание новых предприятий по выпуску полимеров. Уточняется, что общие потери российской экономики от прекращения внешней торговли полимерной продукцией с западными странами составили порядка 18,4 трлн рублей в год. Ведь в июле 2022 года Евросоюз запретил ввоз из РФ пластмассы, пленки, труб и шлангов. Однако отечественным компаниям удалось найти поставщиков в Турции и Китае. Кроме того, российские производители пластика смогли переориентировать свою продукцию на государства СНГ и Турцию.
Какого производства не хватает в России? Но разошлись мнения производство чего организовать. Команда у нас такая, что почти в любую область лезть можно Вот и решили спросить у вас: какого производства, на ваш взгляд, сейчас не хватает в России?
Может его нет совсем или если есть, то делают херню по качеству? Что мы умеем, как команда и в чем есть опыт: 1. Прямые руки, есть инженер и технолог.