Смотрите на нашем сайте свежий обзор зарплат системных аналитиков и поквартальную динамику с 2011 года, подготовленные экспертами кадрового агентства.
Аналитики FinExpertiza заявили, что самые большие зарплаты в РФ у нефтяников и газовиков
- Сколько в России зарабатывает Аналитик в 2024 году
- Удаленная работа от – Telegram
- Самые высокие зарплаты в РФ в апреле получали специалисты сферы IT и геодезисты
- Поиск вакансий удаленной работы
Что стало с зарплатами digital- и IT-специалистов в Q1 2022 года: исследование RealHR
Даже специалистам среднего уровня квалификации становится сложнее выйти на рынок", - отметил Станислав Наркевич. Руководитель отдела аналитики интегратора Fusion Павел Дегтянников придерживается противоположной точки зрения: должность системного аналитика не требует глубоких знаний и поэтому может стать легким входом в ИТ-сферу для начинающих. Тут показателен личный пример Павла Дегтянникова, который пришел в аналитики с позиции менеджера по управлению проектами и освоил новую сферу самостоятельно", - привел он пример. Руководитель отдела анализа и проектирования информационных систем "Цифроматики" Анастасия Солдатова считает, что готовых специалистов на рынке крайне мало, несмотря на то что количество кандидатов выросло. Она согласилась, что лучше всего выращивать аналитиков самому, только таким образом можно получить специалиста с необходимыми навыками. По мнению системного аналитика "Бэлл Интегратор" Антона Савина, чем крупнее компания, тем более востребован там будет аналитик. При этом обычной практикой является один аналитик на трех или даже двух разработчиков.
По данным на апрель 2024 года, в список наиболее оплачиваемых в России профессий вошли геодезист и системный аналитик, заработная плата которых в районе 150 тысяч рублей, они заняли пятое и четвертое места. На третьем месте в ТОП-е оказались дата-сайентисты, которые зарабатывают около 200 тысяч рублей в месяц. Вторая строчка рейтинга самых высокооплачиваемых профессий досталась руководителям группы разработки а заработной платной в 201 тысячу рублей, первое — DevOps-инженерам, их медианная зарплата — 250 тысяч рублей.
Он-то за такие деньги даже в носу ковырять не будет.
И правильно, не ковыряй. Зарплаты в Большой четверке — так себе. Но в нее несложно зайти, а после нее опыт продается отлично. Мой друг Афанасий после полугода в большой четверке сделал переход в другой консалтинг — так называемый второй эшелон. Здесь уже выше зарплаты, авторитетнее бренд компании и более яркие ачивки в резюме. Тут Афанасий поработал почти год. Вопрос из зала — почему только год? Лестница-то вон какая длинная, наверху больше миллиона рублей в месяц, и это вовсе не конец лестницы? Ответ: не все остаются на лестнице, так как во-первых, увольняют так называемый принцип вверх или прочь — up or out , во вторых, увольняются. Кому-то надоедает консалтинг, а кто-то получает предложения поинтереснее.
Так и Афанасий после года в консалтинге второго эшелона ушел проджект менеджером в технологическую компанию уровня Яндекса. После консалтинга можно работать продактом, проджектом, менеджером по стратегии или менеджером какого-то подразделения или функции. Каждый из этих доменов требует свои познания и навыки, но во все домены переход из консалтинга возможен. С момента ухода Афанасия из Министерства добрых дел до настоящего времени прошло 3 года. Сказать, что Афанасий много работал и много натерпелся — ничего не сказать. Однако он добился своего: теперь он крутой специалист на стыке бизнеса и технологий, и без хорошей работы с зарплатой выше 300К руб в месяц он уже не останется. Окей, Афанасий — полуфиктивный персонаж. Это не один человек. Его образ составлен из многих профилей людей, с кем нам во Флесс довелось работать. Так интереснее рассказывать, чем приводить статистику.
Вопрос из зала — а вывод-то какой? Нетехнарям на старте меньше платят, но в нетехнарском треке легче стартануть, если вы меняете карьерный трек. Так что если вы выбираете вуз, учитесь на технаря. На нетехнаря сможете перейти позже.
Если еще несколько лет назад оклад на уровне 500 тыс. И это далеко не предел, вот только рассчитывать на столь крупные ежемесячные выплаты от работодателя смогут лишь некоторые ИТ-шники. По словам собеседников агентства, 500 тыс. Чтобы стать «сеньором», нужно вложить время и силы, а также побыть сначала «джуном», то есть начинающим, а затем «мидлом», то есть сотрудником среднего уровня, а им пока столько не платят.
Когда и полумиллиона недостаточно В последнее время «сеньор» больше не считается самым верхним уровнем развития специалиста в ИТ-сфере, особенно в плане размера заработной платы. Работник категории «лид» Lead способен получать еще больше — как сообщила ТАСС эксперт по стратегическому управлению человеческим капиталом , Executive search и управлению персоналом в условиях цифровой трансформации бизнеса Катерина Казакова, « лиды » в 2024 г. И это, по ее словам, минимальный уровень зарплаты. Всему виной дефицит По оценке Казаковой, причина того, что ИТ-специалисты высокого уровня будут получать в пределах миллиона рублей ежемесячно, заключается в их нехватке. Иначе говоря, в России они в дефиците, и это — очередное следствие событий, начавшихся 24 февраля 2022 г.
Сколько в России зарабатывает Аналитик в 2024 году
Я от нее денег напрямую не беру, а мужу она постоянно передает сколько-то налички. Отдых и развлечения: пока так и не путешествуем — развлекаемся в местных условиях. Бронировали семейный люкс с питанием и посещением аквазоны. Походы в кинотеатры у нас пару раз в год, в детские игровые — тоже нечасто. В Питер мы так пока и не съездили. Но все еще впереди. Муж и сын ходят часто, а я после покупки была раза три-четыре.
Старшая дочка тоже пока не ходит: говорит, что ей хватает тренировок в бассейне. Но все абонементы по 100 занятий сроком на 10 лет, поэтому не пропадут. Прочие товары и услуги: взамен «Алиэкспресса» пришел «Озон». Теперь всю мелочь закупаем там. Активно использует машинку для стрижки: наводит красоту себе и сыну. Декоративной косметикой так и не пользуюсь.
Исключение — тушь для ресниц, когда еду в офис. Уходовая косметика у меня самая простая: пенка для умывания и пилинг «Черный жемчуг». Какие-то кремы и маски муж покупал мне на «Алиэкспрессе», они стоили совсем мало. Косметика дочки для выступлений попадает в категорию «Спорт». Благотворительность: в приложении «Активный гражданин» можно зарабатывать баллы — как только накапливается 500, отправляю их в какой-нибудь фонд. Детские вещи отдаю в церковь.
Был у нас недавно потоп. Вода проступала из пола. Искали протечку с помощью приглашенного мастера. Проблема оказалась в канализационном стояке, и ее устраняли уже сантехники УК бесплатно. Одежда: покупаем только по необходимости. Муж в этом году себе новые рубашки купил.
Подарки: подарки детям включены в категорию «Детские товары». Друг другу мы никогда ничего не дарим. Родителям тоже специально не покупаем никаких подарков. Вообще, у меня категории «Подарки» и «Помощь» общие. Транспорт: бесплатный по социальной карте. Такси не пользуемся.
Вечная подписка на «Дзен-мани» куплена в 2013 году. Но все равно ими почти не пользуемся. Как мы ведем бюджет Эксперимент с раздельным бюджетом продержался чуть больше 4 месяцев и провалился с треском. Мне он показался неудобным, а мужу было все равно: он бюджет не ведет. Планировать крупные общие покупки с раздельным бюджетом было просто невозможно. Я предложила мужу два варианта.
Либо составить брачный контракт и делить и все нажитое, и все будущие покупки, так как без контракта в раздельном бюджете нет смысла. Либо возвращать все как было. Мы выбрали второй вариант. В общем, всех все теперь устраивает. У нас снова нет понятия «личные деньги». У каждого есть счета на свое имя, но все карты подключены к «Мир-пэй».
Оплачиваем покупки той, где больше кэшбэк. Оформлен и совместный доступ к счетам в Тинькофф Банке. Почти на всех счетах мужа подключена синхронизация с «Дзен-мани» на моем телефоне. Операции по тем, где ее нет, приходится вносить вручную. У меня свободный доступ к телефону мужа. Регулярными тратами занимаюсь в основном я.
Бюджет расходов как таковой не планирую, но всегда помню, когда и сколько нужно за что-то заплатить. В день поступления зарплаты я сразу же плачу няне. Раз в три месяца полностью гашу с него долг по кредитке. Оплата всей коммуналки, как правило, во второй половине месяца. У мужа из финансовых обязанностей — гасить ипотеку, оплачивать свои рассрочки, коммуналку за квартиру свекрови, мобильную связь себе и свекрови, вносить показания счетчиков, взаимодействовать с арендаторами, покупать все для собак, поддерживать запас непортящихся продуктов и покупать продукты по дороге домой. Расходы на бизнес также полностью на муже.
Но крупные закупки товаров планируем вместе. Я также веду управленческий учет по всей нашей предпринимательской деятельности. У меня есть файлик в «Гугл-таблицах», где заведены все закупки, ведется учет остатков, считается себестоимость товаров, учитываются все продажи, начисления и комиссия маркетплейса. Там же считается общий финансовый результат как в целом, так и по отдельным категориям товаров. Везде формулы, поэтому мне остается только вручную вносить поступающие заказы, а также подгружать отчеты с маркетплейсов. Я пробовала заменить файлик на автоматизированный сервис с интеграцией с «Озоном», но результат мне не понравился.
Заказы, конечно, замечательно загружаются, но финансовый результат считается плохо — не учитываются все комиссии маркетплейса. Пока веду файлик. Муж хоть и бухгалтер, и экономист, но почему-то не понимает ценности ведения детального учета — или просто не хочет заморачиваться. Однако в файлик он периодически заглядывает, когда нужно увидеть актуальный остаток товара или его себестоимость. Что изменилось в нашей жизни за год Рождение третьего ребенка. Наш уклад из-за этого в принципе сильно не изменился.
Младшая довольно спокойная, проблем не доставляет. Как и планировала, на роды я взяла обычный ежегодный оплачиваемый отпуск на месяц. И очень быстро вернулась к работе. Няня в тот период еще в основном смотрела за сыном, поэтому младшая до 4 месяцев была целиком на мне. Но она замечательно спала, и я успевала работать. Потом сыну дали сад на полный день, и забота о младшей перешла к няне.
Расскажу немного про свои роды, так как в этот раз они у меня были платные. В итоге я там не рожала. Сбежала оттуда, так как лечащий врач откровенно кинула меня с начинающейся родовой деятельностью и умотала в Питер на новую должность. Никто не слушал мои предчувствия и не хотел меня родоразрешить, говоря, что еще рано. Через несколько месяцев после родов деньги вернулись мне в полном объеме по моему заявлению. Так как я родила не там, эти дни в стоимость контракта не вошли.
На следующий день я побежала в клинику, где вела беременность. Моя врач сразу пригласила врача-акушера, принимающего роды. Она оценила мое состояние и состояние ребенка и озвучила все риски, если я продолжу ждать. И в этот же день, буквально часа через четыре после приезда я родила дочку. У меня были максимально естественные роды, а единственная стимуляция, которая мне требовалась, — прокол пузыря. Комфорта в послеродовом отделении я не получила, зато получила максимально легкие и быстрые роды.
К сожалению, третьих родов мышцы моего живота не выдержали и отказывались возвращаться в подтянутое состояние. Живот просто-напросто развалился, вылезла пупочная грыжа, и я ходила с огромным животом и еще и с выпирающим пупком. После консультации у нескольких хирургов стало понятно, что никакими занятиями его на место не вернуть. И я решила сделать пластику. По ДМС могли прооперировать пупочную грыжу и диастаз, но красивый шов никто не обещал: хирург так и сказал, что внешний вид после операции может ухудшиться. Поэтому я пошла платно к пластическому хирургу.
Предоперационную подготовку я провела по ДМС. Восстановительный период был достаточно долгий. На пару недель ко мне приезжала мама. Муж тоже обещал помогать. Но по факту через две недели после операции я уже оставалась одна со всеми детьми и таскала младшую. Ни о чем не жалею.
Теперь мне нравится, как я выгляжу: у меня плоский живот, как будто и не рожала. Покупка новой большой машины. Мы наняли подборщика, так как муж в машинах не разбирается. Заложили бюджет 1,5—2 млн рублей и начали ждать предложений. А их как бы и не было. По заверениям подборщика, все варианты на «Авито» и «Авто-ру» не годились.
Он даже по фото определял состояние машины. Мы уже были готовы увеличить бюджет до 2,5—3 млн и, возможно, взять кредит. Но и это не помогало найти достойный вариант.
Даже в сложных экономических условиях отечественный бизнес опирается на принципы КСО: повышает зарплаты, поступательно улучшает условия труда, расширяет соцпакеты. На рассмотрение экспертному совету они представили уже реализованные социальные инициативы, направленные на развитие человеческого капитала, регионов присутствия, технологическое развитие производства.
Одержав победу в большинстве номинаций, высшую награду премии получила Группа «ФосАгро». Среди лауреатов — «РЖД», «Сибур» и другие крупнейшие отечественные компании. Генеральный директор ФосАгро Михаил Рыбников подчеркнул, что такая высокая оценка социально ответственной политики компании является подтверждением правильности направления, в котором она развивается, эффективности и востребованности её социальных и благотворительных программ. ФосАгро за 10 лет в 7 раз увеличила финансирование благотворительных и социальных проектов и в 2022—2023 годах эта сумма превысила 25 млрд рублей. Будем продолжать эту комплексную работу», — сказал Михаил Рыбников.
В основном речь об интеллектуальных профессиях. Например, это аналитик, программист, дизайнер или инженер. Сильнее всего зарплаты отличаются у педагогов. Дело в том, что преподаватели на удаленке и в «офисе» чаще всего занимаются разными вещами. В «очных» вакансиях часто пишут слова вроде «начальный», «класс» или «логопед». Получается, что работодатели ищут не столько учителей, сколько репетиторов для подготовки к экзаменам и предлагают более высокую зарплату, чем в традиционной школе. Экосистема Тинькофф Тинькофф — финансовая онлайн-экосистема, объединяющая полный спектр финансовых услуг для частных лиц и бизнеса.
Эксперты приходят к выводу, что заработная плата зависит не только от компетенции сотрудника, но и от специфики работы самой компании. В регионах шансы найти высокооплачиваемую работу ниже, а первые годы работающему по удалённому графику сотруднику не станут платить много. А вот в крупных городах у программистов больше шансов найти высокооплачиваемую работу, поскольку многие компании испытывают дефицит специалистов и выходят на рынок труда с выгодными предложениями.
Эксперты также добавляют, что ИТ-сфера быстро трансформируется. В настоящее время ценятся специалисты, которые способны быстро обучаться новым навыкам, а таких сотрудников компании удерживают любыми способами. Знание классических языков программирования больше не является ключевым фактором, который способен обеспечить успешное трудоустройство.
Работодатели хотят получить опытных сотрудников, либо увидеть реальные навыки своих подопечных. В этом плане помогает создание собственных проектов на базе ИИ, а владеющим навыками работы с умными алгоритмами специалистам предлагаются высокие заработные платы. Важно понимать, что так происходит не везде, а аналитики фиксируют только основные тренды, которые были актуальны в 2023 году и могут помочь молодым специалистам здесь и сейчас.
В России зарплаты простых программистов ниже мировых, а зарплаты руководителей – больше
У системного аналитика зарплата варьируется от нескольких десятков до нескольких сотен тысяч рублей. Уровень зарплаты аналитиков в I квартале 2023 года, тыс. руб. в месяц net, % от общего числа. Бухгалтеры с дипломом аналитика 1С получают более высокие заработные платы по сравнению с чистыми бухгалтерами. Но, по мнению Ефима Иванова, поскольку уровень заработной платы аналитика выше, то, скорее всего, специалист вряд ли сильно потеряет в уровне дохода. Благодарим АМТ Консалт за эффективное сотрудничество в области аналитики заработных плат в сфере «Девелопмент.
Зарплаты технарей: Data Science, ML and Data Engineers
- Средняя зарплата бизнес-аналитика в России и США в 2024 году
- В России возник дефицит специалистов в двух областях: Рынки: Экономика:
- Сравнение зарплат аналитиков в зависимости от уровня компетенций
- На какие зарплаты рассчитывать финансовым аналитикам – МСФО на практике № 11, Ноябрь 2023
"Зарплата.ру": компании в РФ чаще хотят автоматизировать работу с деньгами и документами
Зарплата HR-аналитиков Зарплата HR-аналитиков в России может сильно варьироваться в зависимости от различных факторов, таких как опыт работы, уровень образования. Средняя заработная плата в России в 2023 году — 73 709 рублей до вычета налогов. Медианная зарплата удаленных сотрудников — 42 000 ₽, тогда как в среднем по рынку — 52 000 ₽. Самые высокие зарплаты — у программистов, также в топе инженеры, педагоги и аналитики. Аналитики «Хабр Карьеры» изучили зарплаты 34 114 сотрудников, которые технические специалисты получали во втором полугодии 2023 года. Младшему дата-аналитику компании готовы предложить заработную плату от 97 400 рублей. В Skillbox Media провели исследование средних зарплат аналитиков данных.
Что стало с зарплатами digital- и IT-специалистов в Q1 2022 года: исследование RealHR
По мнению аналитиков, так происходит не везде, а особенно сложно сегодня начинающим специалистам. Спрос на них невысокий, поскольку овладеть базовыми знаниями можно менее чем за 6 месяцев. А вот продвинутым специалистам выплачивают бонусы и пытаются удерживать за счёт улучшения условий работы и повышения заработной платы. Ещё одним трендом стал гибкий график работы, когда многие компании готовы набирать специалистов из любых регионов и предлагать удалённое выполнение обязанностей. Для жителей крупных городов предлагается так называемый гибридный график, в рамках которого нужно посещать офис один раз в неделю, получая ценные рекомендации от руководства и участвуя в обсуждении рабочих проектов. Отмечается, что более всего в России востребованы специалисты по инфраструктуре и аналитике данных.
Раньше российский бизнес полагался на данные иностранных компаний, но сегодня приходится выстраивать полноценную работу отечественной отрасли. Эксперты приходят к выводу, что заработная плата зависит не только от компетенции сотрудника, но и от специфики работы самой компании. В регионах шансы найти высокооплачиваемую работу ниже, а первые годы работающему по удалённому графику сотруднику не станут платить много.
Хотя количество предложений в этих двух областях снизилось, на одну вакансию для инвестаналитика приходится всего два резюме соискателя, активно ищущего работу. Фактическая зарплата работников в России в третьем квартале прошлого года увеличилась в среднем на 6,4 процента по сравнению с аналогичным периодом прошлого года до 90,5 тысячи рублей до вычета налогов.
Санкционный кризис вынудил работодателей начать «зарплатную гонку» в строительстве и логистике из-за дефицита специалистов в этих отраслях.
Санкционный кризис вынудил работодателей начать «зарплатную гонку» в строительстве и логистике из-за дефицита специалистов в этих отраслях. В случае затяжного кризиса в ближайшие пару лет госкомпании и бюджетные учреждения станут основными работодателями, а роль частного бизнеса, в особенности малого и среднего, будет уменьшаться, считают эксперты, предсказывая также дефицит рабочих и инженеров.
Сыграйте в любимую игру прямо на Ленте.
В марте Госдума приняла законопроект в первом чтении. Всероссийская неделя охраны труда проходит c 26 по 29 сентября 2023 года в Парке науки и искусства "Сириус". ТАСС выступает генеральным информационным партнером форума.
Аналитик назвал самые высокие зарплаты в России
У системного аналитика зарплата варьируется от нескольких десятков до нескольких сотен тысяч рублей. Сколько же реально зарабатывают аналитики?Урок из бесплатного курса по Основным инструментам аналитики, записанный при активном участии IQBI, Алексея Колокол. Аналитик данных зарплата в России Зарплата аналитика данных в России зависит от уровня квалификации. Аналитик Осадчий рассказал, как сократить расходы и не жить от зарплаты до зарплаты. Сравнение зарплат аналитиков в зависимости от компетенций, формы занятости и других факторов. В 2024 г. ожидается рост зарплат ИТ-специалистов в России, но пока прогноз распространяется лишь на самых опытных.
Зарплаты аналитиков данных разного уровня в России: исследование Skillbox Media
Узнайте, какие факторы влияют на размер зарплаты аналитика данных и сколько они могут зарабатывать. Аналитики «Хабр Карьеры» изучили зарплаты 34 114 сотрудников, которые технические специалисты получали во втором полугодии 2023 года. Мы ранжировали зарплаты таких специалистов в российских городах-миллионерах по убыванию. В январе 2023 года средняя зарплата аналитиков маркетплейсов в России составила 111 976 рублей. По данным на апрель 2024 года, в список наиболее оплачиваемых в России профессий вошли геодезист и системный аналитик, заработная плата которых в районе 150 тысяч рублей, они.