Меритократия (власть достойных) должна и далее внедряться в России, в том числе с помощью кадровых проектов, подобных «Лидерам России», считает ректор РАНХиГС Алексей Комиссаров. Программу подготовки кадрового управленческого резерва, которую называют «школа губернаторов», запустили в Высшей школе госуправления РАНХиГС в 2017 году. Главная» Новости» Новости ранхигс москва.
Ввести курс выживания на зоне в «школе мэров» РАНХиГС предложил политолог Шумилин
Леонид Зюганов отказался от комментария, а Комиссаров сообщил, что слушателями школы могут стать все желающие. Программа подготовки кадров для распределения на руководящие должности реализуется администрацией президента и Российской академией народного хозяйства и госстроительства РАНХиГС , указано на сайте вуза. Сайт программы «Лидеры России» сообщает, что для того, чтобы стать слушателем, достаточно «быть управленцем не старше 55 лет и иметь опыт руководства не менее пяти лет. Для участников до 35 лет действуют облегченные условия: достаточно иметь два года опыта работы на руководящей должности».
Глава РАНХиГС добавил, что это обучение должно быть доступно не только для жителей крупных городов и муниципалитетов, но и для сотрудников органов МСУ небольших поселений. Он предполагает новый подход к массовому обучению муниципальных кадров, дополняющий, но не отменяющий существующие форматы обучения", - сообщил Алексей Комиссаров.
Помимо профессиональных преподавателей, в рамках «школы мэров» предлагается привлечь выпускников флагманских проектов, таких как «Школа губернаторов», действующих и бывших руководителей муниципалитетов, губернаторов, федеральных руководителей, имеющих авторитет и желание поделиться своим опытом с коллегами. Глава Петербургского кампуса подчеркнул, что к муниципальным служащим предъявляются одни из самых высоких требований с точки зрения профессиональных обязанностей, поскольку их деятельность всегда находится на виду населения, а это подразумевает высокую степень личной ответственности.
В резюме необходимо указать все профессиональные навыки, достижения и опыт работы, связанные с управлением и государственной службой. Мотивационное письмо должно содержать информацию о мотивации кандидата и его целях, связанных с обучением в Школе мэров. После успешного прохождения отборочного этапа кандидаты проходят собеседование с представителями Школы мэров. Собеседование позволяет оценить не только профессиональные навыки кандидата, но и его лидерские качества, коммуникативные навыки и способность к работе в коллективе. Итоговым этапом является конкурсное отборное совещание, на котором представители Школы мэров выбирают наиболее подходящих кандидатов. Отбор осуществляется на основе анализа результатов предыдущих этапов, а также оценки конкурсных заданий и проектов, представленных кандидатами. Таким образом, процесс поступления в Школу мэров РАНХиГС требует от кандидатов высоких профессиональных и лидерских качеств, а также готовности к интенсивной учебной и научно-исследовательской работе. Программа обучения и структура обучения Школа мэров РАНХиГС предлагает программу обучения, которая основана на современных теориях и практике управления городами. Обучение проходит в формате интенсивных курсов, которые включают в себя лекции, семинары, практические занятия и профессиональные стажировки.
«Ведомости» раскрыли, чему будут учить в «школе мэров»
Помимо профессиональных преподавателей, в рамках «школы мэров» предлагается привлечь выпускников флагманских проектов, таких как «Школа губернаторов», действующих и бывших руководителей муниципалитетов, губернаторов, федеральных руководителей, имеющих авторитет и желание поделиться своим опытом с коллегами. Глава Петербургского кампуса подчеркнул, что к муниципальным служащим предъявляются одни из самых высоких требований с точки зрения профессиональных обязанностей, поскольку их деятельность всегда находится на виду населения, а это подразумевает высокую степень личной ответственности.
Целью «школы мэров» будет подготовка «высококвалифицированных компетентных специалистов, способных реализовывать проекты развития муниципальных образований для повышения качества жизни населения». Всего планируется четыре потока обучения, каждый из которых будет состоять из шести модулей — модули будут проходить в разных регионах. На каждом потоке будет обучаться 80 человек, т. У него должно быть «видение развития муниципалитета», умение общаться с гражданами «на одном языке». Мэр — универсальный управленец, который умеет решать «задачи в «новой нормальности», когда нет типовых решений». Среди принципов программы — знакомство с лучшими практиками в муниципалитетах страны, выездные мероприятия на предприятия, разработка управленческих решений. Среди партнеров проекта — профильные министерства и компании, а также регионы-лидеры, при посещении которых будут проводиться очные модули обучения. Программа каждого потока будет состоять из шести модулей. В нем расскажут об оптимизации бизнес-процессов, кадровой политике, проектном управлении, «стратегии клиентоцентричности», реформе контрольно-надзорной деятельности, создании «личного бренда руководителя».
Модуль также будет включать в себя «погружение в профессию», «утренние физические практики», личностно-профессиональную диагностику и «эффективные коммуникации».
Более 80 управленцев со всей страны прошли интенсивный образовательный курс, знакомились с лучшими практиками правительства Хабаровского края и города Хабаровск, Сахалинской области и города Южно-Сахалинска. Изучили работу единственного в стране министерства по эффективному управлению регионом, посмотрели производственную систему Росатома. Затем, максимально подробный и открытый рассказ министров правительства о том, как устроена работа их министерств и ведомств для достижения максимального эффекта.
Губернатору Хабаровского края на встрече были заданы интересующие участников программы вопросы и были получены детальные ответы на каждый вопрос.
Среди принципов программы — знакомство с лучшими практиками в муниципалитетах страны, выездные мероприятия на предприятия, разработка управленческих решений. Среди партнеров проекта — профильные министерства и компании, а также регионы-лидеры, при посещении которых будут проводиться очные модули обучения. Программа каждого потока будет состоять из шести модулей.
В нем расскажут об оптимизации бизнес-процессов, кадровой политике, проектном управлении, «стратегии клиентоцентричности», реформе контрольно-надзорной деятельности, создании «личного бренда руководителя». Модуль также будет включать в себя «погружение в профессию», «утренние физические практики», личностно-профессиональную диагностику и «эффективные коммуникации». Модуль включает командное взаимодействие, работу с «внешними стейкхолдерами» — властью, бизнесом, населением, практики регулярного менеджмента, «бережливый муниципалитет», наставничество, обучение мастерству переговоров и искусству публичных выступлений. Здесь к «утренним физическим практикам» добавятся «встреча с выдающимся человеком» и командообразующие мероприятия, которые предстоит пройти ученикам школы.
Модуль будет включать рассказ о госполитике и нормативно-правовом регулировании в сфере стратегического и территориального планирования, о вовлечении населения в процесс стратпланирования, погружение в информацию об особом статусе территорий, роли МСУ в реализации нацпроектов. Здесь к мероприятиям добавятся командная интеллектуальная игра и встречи с «лидерами публичного управления».
Ректор РАНХиГС Комиссаров выступил за внедрение в России меритократии
Как писала ранее газета «Ведомости», в «Школе мэров» будут учить управленцев, которые потенциально могут возглавить крупные муниципалитеты. Президент России Владимир Путин поручил создать программу кадрового управленческого резерва в РАНХиГС в 2017 году. Ректор РАНХиГС призвал внедрять этот принцип в России, указав на «ограничения» в западной демократии. программа развития муниципального кадрового управленческого резерва. В декабре в Высшей школе госуправления РАНХиГС планируется запустить обучение в «школе мэров» – по программе развития муниципального кадрового управленческого резерва.
Мау уволен. Врио ректора РАНХиГС стал куратор «Лидеров России» и «Школы губернаторов»
Как пояснил “Ъ” замдиректора ВШГУ РАНХиГС Олег Кондратенко, «Школа мэров» — это «логичное продолжение экосистемы подготовки кадров»: «Работа в муниципалитетах — новый важный вызов для нас. Помимо должности проректора он занимает пост директора института Высшей школы государственного управления РАНХиГС. РИА Новости. РАНХиГС готова к лету запустить "Школу мэров" для муниципальных госслужащих и за год обучить там не менее 400 человек, заявил и.о. ректора академии Комиссаров. ректор Президентской академии РАНХиГС и Кондратенко О.И. - заместитель директора института "Высшая школа государственного управления" Президентская академия.
Начался набор на программу «Школа мэров: практики целостного и устойчивого развития территорий»
Ежегодно там проходят обучение более 270 тысяч слушателей, филиалы есть в 42 регионах страны. По итогам этой приемной кампании академия вошла в топ по числу заявок. Главное направления обучения — подготовка кадров для госслужбы. И, как отметил Михаил Мишустин, отдельное внимание здесь следует уделять подготовке соответствующих специалистов для новых российских регионов.
Ожидается, что будут тщательно рассматривать вариант формирования кадрового резерва из бывших военных, которые демобилизуются из зоны боевых действий. Это лидеры общественного мнения, которые при «должном обучении» могут помочь системе. Кроме этого, в качестве площадки также рассматривается мастерская управления «Сенеж». Отметим, что аналогичная система обучения управленцев муниципального уровня в Югре уже фактические формируется.
Так, в начале марта в Сургуте на «школе глав» эксперты провели для глав муниципалитетов и их заместителей обучение.
Потому что и Правительство, и Администрация привлекают со стороны специалистов — и правильно, и хорошо, - поддержал президент. Он заявил о необходимости возродить… Царскосельский лицей.
Тот самый! А Вы прямо на этих площадях хотите делать? Там же музей, - удивился Путин.
После успешного прохождения отборочного этапа кандидаты проходят собеседование с представителями Школы мэров. Собеседование позволяет оценить не только профессиональные навыки кандидата, но и его лидерские качества, коммуникативные навыки и способность к работе в коллективе. Итоговым этапом является конкурсное отборное совещание, на котором представители Школы мэров выбирают наиболее подходящих кандидатов. Отбор осуществляется на основе анализа результатов предыдущих этапов, а также оценки конкурсных заданий и проектов, представленных кандидатами. Таким образом, процесс поступления в Школу мэров РАНХиГС требует от кандидатов высоких профессиональных и лидерских качеств, а также готовности к интенсивной учебной и научно-исследовательской работе. Программа обучения и структура обучения Школа мэров РАНХиГС предлагает программу обучения, которая основана на современных теориях и практике управления городами. Обучение проходит в формате интенсивных курсов, которые включают в себя лекции, семинары, практические занятия и профессиональные стажировки.
Структура обучения включает три основных компонента: Теоретический блок — в рамках этого блока студенты получают основные знания и навыки в области управления городами. Они изучают теоретические концепции и модели, а также анализируют современные тенденции и вызовы, с которыми сталкиваются города.
В Уфе проходит образовательный модуль программы «Школа мэров»
В вузе запускаются и новые направления дополнительного образования. Один из примеров — «Школа мэров» для подготовки муниципальных служащих. Смотрите видео онлайн ««Гонка Героев» в РАНХиГС» на канале «Официальный канал Президентской Академии РАНХиГС» в хорошем качестве и бесплатно, опубликованное 11 июня 2023 года в 17:23, длительностью 00:02:00, на видеохостинге RUTUBE. "Школа мэров" должна стать базисом для развития управленцев, которые уже зарекомендовали себя на местном уровне, чтобы дать им больше возможностей для работы на благо своих муниципальных образований».
Мэры пошли в школу
Как писала ранее газета «Ведомости», в «Школе мэров» будут учить управленцев, которые потенциально могут возглавить крупные муниципалитеты. В Мастерской управления Сенеж стартовал первый поток программы «Школа мэров». Власти запустят «школу мэров» по аналогии с выпустившей уже четыре потока «школой губернаторов», выяснили «Ведомости».