Только благодаря ей попробовала страхование со Стравита и теперь решать все вопросы с ней одно удовольствие. Банковские новости РБ. Стравита дает своим клиентам 100% гарантии выплат, а также контроль управления органами государственной власти.
Акция "Больше, чем забота!" от Стравиты!
К слову, как раньше анонсировали представители страховой кампании, в том числе на портале 1prof. Также мы рассказывали, могут ли индивидуальные предприниматели и айтишники стать участниками новой программы добровольного пенсионного страхования с поддержкой государства. Вернемся к обновленной статистике «Стравиты». Подобная тенденция фиксировалась в Брестской, Гомельской и Могилевской областях. Больше всего в накопительном страховании пенсии на старте нового механизма решили поучаствовать граждане в возрастной группе от 48 до 58 лет.
Узнайте, как добраться до страховой компании Стравита на карте Гомеля Страховой полис Страховой полис - это документ, удостоверяющий заключение договора страхования между страховой компанией и страхователем. В этом документе указываются условия и правила страхования, включая страховую сумму, страховой период, страховые риски, премию и другие детали. Страховой полис может быть как добровольным, когда страхователь самостоятельно решает застраховать свой имущество или жизнь, так и обязательным, когда законодательством государства предусмотрено обязательное страхование определенных видов рисков, например, страхование автомобиля. В случае возникновения страхового случая, страховой полис является документом, подтверждающим право страхователя на получение страховой выплаты от страховой компании.
Поэтому важно хранить страховой полис в надежном месте и не допускать его утери или повреждения.
Какие налоговые преференции получают компания и работник? Одна из самых интересных "фишек" программ накопительного страхования — возможность компании получить налоговые льготы, а работнику — избежать уплаты подоходного налога на полученную сумму. Взносы по накопительному страхованию включаются в состав затрат и не отражаются в фонде оплаты труда. Кроме того, отметила она, взносы, которые перечисляются за работника, не включаются в среднюю заработную плату. Насколько вас ценит работодатель? Узнайте по страховке Практически на каждом предприятии, решившем включить корпоративное страхование в соцпакет, практикуется индивидуальный подход. Наниматели могут самостоятельно выбрать критерии, по которым работники будут включаться в программу и размер ежемесячного платежа исходя из эффективности и производительности работника, — объясняет Анжела Заборонок.
Именно от целей и задач, которые наниматель планирует решить, зависит вид программы страхования и размер уплачиваемых страховых взносов: одни предпочитают долгосрочные "пенсионные программы". Другие нацелены на более краткосрочное страхование жизни — в первую очередь это касается компаний, которые хотят заинтересовать работников в работе над конкретным проектом либо выплатить бонус к определенным, знаковым для предприятия, датам.
Красивые обои на рабочий стол Представитель компании «Стравита» встретилась с трудовым коллективом ГУ «Центр социального обслуживания населения Кореличского района » 16 марта, 2023 admin В ходе встречи основное внимание было уделено новому направлению развития пенсионной системы — программе добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии, вступившей в действие в Республике Беларусь с 01 октября 2022 года. Разъяснены механизмы её функционирования, источники формирования пенсионных сбережений, приведены примеры возможных будущих накоплений, которые позволят гражданину, достигшему пенсионного возраста, получать дополнительный доход.
Страховая компания «Стравита» с 1 октября приостановила заключение договоров страхования в долларах
При изменении нормы доходности перерасчет размера страховой суммы лимитов ответственности или страхового взноса производится с использованием формул, приведенных в Приложении 1. Страховщик обязан согласовать со страхователем новые условия договора страхования в соответствии с п. Правил в течение 60 календарных дней со дня изменения ставки рефинансирования Национального банка Республики Беларусь дня опубликования Национальным банком Республики Беларусь новых средних процентных ставок по срочным депозитам юридических лиц в свободно-конвертируемой валюте , если иной срок не предусмотрен договором страхования. Изменение условий договора страхования оформляется в письменной форме в установленном Правилами порядке. Страховщик также вправе в течение срока страхования предложить Страхователю увеличить установленную норму доходности в рамках вышеуказанных ограничений. Перерасчет условий договора страхования производится в соответствии с Приложением 1 к Правилам. Страховые тарифы, рассчитанные исходя из изменившейся нормы доходности, применяются не ранее даты внесения изменений в договор страхования даты подписания соответствующего дополнительного соглашения. Страховщик имеет право: 8.
Страховая компания предлагает варианты отчислений на выбор: ежемесячные, поквартальные, ежегодные. По данным «Стравиты», сумма среднего взноса белорусов разнится для каждой выбранной валюты накопления. Так, размер ежемесячного среднего взноса в национальной валюте составляет 37,80 руб.
Такое вот удивительное доверие к национальной валюте. Также доступен валютный эквивалент — вариант, когда сумма страхования и взнос привязываются к курсу иностранной валюты. По статистике «Стравиты», в среднем белорусы копят дополнительную пенсию в течение 20 лет, максимально — 45 лет. Какой размер «второй» пенсии уже получают пенсионеры? Выплаты «второй» пенсии по программе накопительного пенсионного страхования начинаются с момента достижения пенсионного возраста.
При этом выбор работника не приведет к дополнительной финансовой нагрузке на его работодателя. Тариф страхового взноса на обязательное пенсионное страхование для него уменьшат соразмерно той части, которую он направит на именной счет работника в страховой компании. Данное правило касается работодателей любой формы собственности — как государственных, так и частных. А вот какова будет судьба ранее заключенного договора с частной страховой компанией, зависит сугубо от выбора самого застрахованного. У него есть два варианта. Первый — продолжать перечислять деньги по заключенному ранее договору самостоятельно и дальше. Но работодатель, который примет бывшую самозанятую на работу, в этом не станет участвовать. Денежные средства, имеющиеся на именном лицевом счете, направят на дополнительное накопительное пенсионное страхование. О рисках и гарантиях Илья, Борисов: Программой интересуюсь, но боюсь за сохранность своих средств. Не съест ли инфляция мои накопления? Можно ли сохранять их в валюте или привязать к курсу Нацбанка? Норма доходности определена в размере ставки рефинансирования Национального банка. Для обеспечения выполнения обязательств по выплате дополнительной накопительной пенсии страховое предприятие «Стравита» будет формировать гарантийные фонды. Инна Николаевна, Минск: У меня вопрос по поводу наследования накопительной пенсии. Кто может в случае ухода из жизни получить накопленные средства: тот, кого я определю в договоре о страховании или кто по закону является наследником? Могу ли я как одинокий человек без детей перечислить свою пенсию в случае смерти благотворительному фонду? Тулейко: Денежные средства по страхованию дополнительной пенсии наследуются по закону. Гражданин имеет право в любое время оформить завещание, в котором может указать, кто будет вправе получить его средства после смерти. В качестве наследника он может рассматривать как физическое, так и юридическое лицо. Если руководитель не хочет делать отчисления на мой личный счет, как мне лучше поступить? То есть если он хочет, то присоединяется к программе. Когда решение им принято и договор со страховой компанией заключен, работодатель будет обязан делать страховые взносы. Желание работника определяет и размер перечисляемой суммы. Если работник захотел, допустим, отдавать один процент своей зарплаты, то, соответственно, столько же обязан перечислить на его личный счет и работодатель. Но есть предел — не более трех процентов. То есть если работник уплачивает четыре, пять, шесть, семь, восемь, девять или десять процентов зарплаты, то его работодатель во всех этих случаях станет платить три процента. Вера Николаевна, Брестская область: Что происходит с накопленными деньгами, если я увольняюсь с работы? Нужно ли мне заново заключать новый договор со страховой организацией? Как узнать, исправно ли мой работодатель делает свои отчисления? Тулейко: Если человек увольняется с работы и денежные средства на его именной счет не поступают, то страховая сумма пересчитывается из факта внесенных страховых взносов. Если гражданин устраивается на другую работу, достаточно уведомить страховщика о смене работодателя и предъявить новому работодателю тот договор, который уже заключен. Он должен направлять отчисления на ваш лицевой счет. Узнать состояние своего именного лицевого счета застрахованный вправе в любое время. Информация будет предоставляться по запросу гражданина. Удобный вариант — через личный кабинет пользователя на официальном сайте компании «Стравита». Игорь Корнилов, Брест: Слышал, что при накоплении второй пенсии предусмотрены льготы по подоходному налогу. Поясните, пожалуйста.
Могилева» с представителями государственного страхового предприятия «Стравита». В ходе встречи основное внимание было уделено новому направлению развития пенсионной системы — программе добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии, вступившей в действие в Республике Беларусь с 01 октября 2022 года. Разъяснены механизмы её функционирования, источники формирования пенсионных сбережений, приведены примеры возможных будущих накоплений, которые позволят гражданину, достигшему пенсионного возраста, получать дополнительный доход.
Почти 20 тыс. договоров за год. Как белорусы копят на «дополнительную» пенсию
Новый механизм дополнительного пенсионного страхования с участием государства начал действовать в Беларуси с 1 октября 2022 года. Работает с этой программой страховая компания «Стравита». И она, надо отметить, пользуется популярностью у белорусов. Такой вывод можно сделать, исходя из опубликованной предприятием статистики за первую декаду октября.
Новый механизм дополнительного пенсионного страхования с участием государства начал действовать в Беларуси с 1 октября 2022 года. Работает с этой программой страховая компания «Стравита».
И она, надо отметить, пользуется популярностью у белорусов. Такой вывод можно сделать, исходя из опубликованной предприятием статистики за первую декаду октября.
Будет ли засчитано мое нахождение в отпуске по уходу за ребенком в срок отработки? Отвечает профсоюзный юрист.
Об этих и других нововведениях белорусских банков читайте в нашем еженедельном дайджесте. Такую задачу перед руководителями организаций, занятых обновлением комплекса, поставил на вторничной планерке председатель горисполкома Геннадий Сабынич. Модернизация мемориальной части самой большой в Беларуси площади идет полным ходом: ремонтируются гранитные пилоны и лестница со стороны Западной Двины, чистятся фонтаны, меняется плиточное покрытие. К покраске готовится и сам монумент.
Возглавлявший профсоюзы на протяжении последних 10 лет Михаил Орда ранее был избран депутатом Палаты представителей Национального собрания Республики Беларусь и перешел на работу в парламент. Им предстоит избрать 80 делегатов от профсоюзов в состав Всебелорусского народного собрания. Третью часть из них планируют ввести в 2024 году. Любой желающий сможет бесплатно получить консультацию правового главного правового инспектора труда правовой инспекции труда профсоюза по вопросам, связанным с защитой трудовых и социально-экономических прав и интересов, также при необходимости по желанию гражданина для решения возникших проблем могут быть привлечены прокуроры.
В Госстандарте рассказали подробности. В частности, первый заместитель председателя Елена Моргунова сообщила, что знак качества ежегодно присваивается продовольственным товарам, промышленным товарам для населения, продукции производственно-технического назначения, произведенным юридическими лицами Республики Беларусь и соответствующим следующим показателям качества: безопасность, экологичность, инновационность, технологичность, эстетичность. Новополоцк» уже традиционно для работающих членов профсоюза и их детей, организовал в период школьных весенних каникул, поход в кинотеатр. В начале октября работодатель официально уведомил его о непродлении контракта.
Как это часто бывает, перед увольнением минчанин решил сходить в отпуск. Его отпустили, вот только отпускные вовремя не перечислили. Мужчина тут же попросил уволить его по ст. А это означало бы выплату компенсации в 3 среднемесячные зарплаты.
Работодатель ожидаемо отказал, и мужчина обратился в суд. Ключевым из них стал Договор о создании Союзного государства от 8 декабря 1999 года. Об интеграционных процессах рассказал Белстат. Документ корректирует правила предоставления и использования безвозмездной спонсорской помощи.
По большей части они затрагивают интересы дилеров, которые импортируют машины в нашу страны. Не исключено, что цены на авто для потребителей тоже могут вырасти. Новополоцк" приняли участие в трудовой акции: «Мы вместе делаем наш город чище и краше, а горожан — немножко счастливее». Чашники состоялся районный этап VI республиканского конкурса "Семья года- 2024" 28 марта 2024 г.
Решение о праве конкретного работника на доплату принимается работодателем по результатам изучения документов, подтверждающих специальный стаж этого работника в том числе у других нанимателей. Размер доплаты не может быть менее суммы взносов на профессиональное пенсионное страхование, причитающихся к уплате в бюджет фонда за этого работника. Доплата, как и уплата взносов на профессиональное страхование, производится до достижения работником общеустановленного пенсионного возраста. В связи с выбором доплаты у работника прекращается формирование профессионального стажа, но повышается уровень заработной платы. Также, в целях повышения материального обеспечения работника в старости, сегодня работникам предлагается новый механизм пенсионного страхования, который позволит получать больший доход при достижении общеустановленного пенсионного возраста, то есть кроме трудовой пенсии получать дополнительную накопительную пенсию.
С 1 октября 2022 г. Вступить в новую программу можно не позднее, чем за три года до достижения общеустановленного пенсионного возраста.
Страховая компания "Стравита"
– Достигнув общеустановленного пенсионного возраста, участник программы обращается в «Стравиту» и начинает ежемесячно получать дополнительную накопительную пенсию. Представители страховой компании "Стравита" выступили перед трудовым коллективом ГУДО "Детский сад № 73 ". Группа компаний Concept предлагает услуги рекламного агентства полного цикла (Минск, Гомель, Москва). Представители Гомельского областного управления Фонда социальной защиты населения совместно с представителями страховой компании «Стравита» провели встречи с трудовыми. «Стравита» как страховая компания размещает полученные взносы государственные ценные бумаги и депозиты в государственных банках. «Стравита» как страховая компания размещает полученные взносы государственные ценные бумаги и депозиты в государственных банках.
Что такое дополнительная накопительная пенсия от «Стравиты»?
Красивые обои на рабочий стол Представитель компании «Стравита» встретилась с трудовым коллективом ГУ «Центр социального обслуживания населения Кореличского района » 16 марта, 2023 admin В ходе встречи основное внимание было уделено новому направлению развития пенсионной системы — программе добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии, вступившей в действие в Республике Беларусь с 01 октября 2022 года. Разъяснены механизмы её функционирования, источники формирования пенсионных сбережений, приведены примеры возможных будущих накоплений, которые позволят гражданину, достигшему пенсионного возраста, получать дополнительный доход.
Гомелю и Гомельской области Алексей Владимирович Бобрик рассказал присутствующим о сути реформы, роли в ней страховых организаций и, в частности, самой «Стравиты». Также подробно были освещены этапы страхования накопительной пенсии, а также рассмотрены нюансы на конкретных примерах. Множество последующих дополнительных вопросов от присутствующих показали реальную заинтересованность людей в проводимой пенсионной реформе.
Уплачивать дополнительные взносы на накопительную пенсию работники могут за счет собственных средств. При этом задействуется механизм государственного софинансирования будущей накопительной пенсии.
Работник, наряду с обязательным 1-процентным взносом в бюджет фонда, может по желанию уплачивать дополнительный взнос на накопительную пенсию по выбранному им тарифу, но не более 10 процентов от фактического заработка. В случае участия работника в данной программе работодатель обязан будет уплатить дополнительный взнос на накопительную пенсию — соразмерно тарифу взноса работника, но не более 3 процентных пунктов. При этом общий взнос работодателя на социальное пенсионное страхование не увеличится. Для него будет соразмерно уменьшен тариф обязательного 28-процентного страхового взноса на пенсионное страхование. Добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии осуществляется республиканским унитарным страховым предприятием «Стравита».
Однажды мне понадобилось сделать страховку за границу, за чем и пришел в офис Белгосстраха. Во время этой процедуры агент рассказала мне о Стравите впервые о ней услышал и ее программах детского и пенсионного страхования. Я заинтересовался и записался на встречу, где мне обещали все подробно рассказать.
Благодарим Владислава, автора этого подробного отзыва. Для справки: Стравита — дочерняя компания Белгосстраха. Поэтому неудивительно, что некоторые агенты работают в обеих компаниях. Интересно: Обзор дополнительной добровольной пенсии с участием работодателя с 1 октября 2022 Что рассказала мне агент Стравиты Более всего я интересовался страхованием детей, поэтому и буду рассказывать про него. Но вообще все их программы построены примерно одинаково, и мои выводы можно спроецировать в том числе и на пенсионные программы. Подводные камни, которые вскрылись при подробном изучении отзывов на форумах и общении с агентом 1. И, что весьма неприятно, непонятно, какой именно процент.
Страховая компания «Стравита» с 1 октября приостановила заключение договоров страхования в долларах
Представители страховой компании "Стравита" выступили перед трудовым коллективом ГУДО "Детский сад № 73 ". Группа компаний Concept предлагает услуги рекламного агентства полного цикла (Минск, Гомель, Москва). Наталья Михайловна выступила с темой «Накопительные программы Государственного Страхового Предприятия»Стравита», рассказала учащимся о роли финансов в современном.
Пенсионные накопления со «Стравитой»
Несмотря на то, что компания работает и с юрлицами, которые открывают такие программы для своих работников, представленная статистика охватывает только договора, заключенные с физлицами. Кто копит на «вторую» пенсию? По данным «Стравиты», всего за 18 лет с 2002 по 2020 гг. На текущий момент программы пенсионного страхования открыты у 12140 человек. При этом уровень платежеспособности мужчин незначительно выше. Женщины принимают решение начать формировать дополнительный пенсионный доход в возрасте 33-47 лет, мужчины немного раньше — в 28-42 года. Среди клиентов компании есть и те, кто начал готовиться к пенсии настолько заблаговременно, насколько это вообще можно. Самым молодым клиентам обоих полов — 18 лет.
В целом, страховой полис - это гарантия защиты от финансовых потерь в случае непредвиденных обстоятельств, которые могут произойти в жизни. Он позволяет страхователю спокойно жить, зная, что в случае возникновения страхового случая, он будет защищен и получит необходимую страховую выплату. Стравита предупреждает В Беларуси существует несколько видов обязательного страхования, которые регулируются законодательством. Ниже перечислены основные виды обязательного страхования в Беларуси: Обязательное страхование гражданской ответственности владельцев транспортных средств. Обязательное медицинское страхование иностранных граждан и лиц без гражданства, временно пребывающих или временно проживающих в Республике Беларусь.
Новополоцка», совместно с филиалом «Полоцкое бюро путешествий и экскурсий» УП «Витебсктурист» организовали экскурсионную поездку, приуроченную к Году качества и 80-летию со дня освобождения Беларуси от немецко-фашистских захватчиков для своих ветеранов предприятия. Для удобства трудящихся правительство предусмотрело перенос рабочих дней, а значит, можно планировать путешествия на больших выходных. В этом году я ухожу в декрет. Будет ли засчитано мое нахождение в отпуске по уходу за ребенком в срок отработки? Отвечает профсоюзный юрист. Об этих и других нововведениях белорусских банков читайте в нашем еженедельном дайджесте. Такую задачу перед руководителями организаций, занятых обновлением комплекса, поставил на вторничной планерке председатель горисполкома Геннадий Сабынич. Модернизация мемориальной части самой большой в Беларуси площади идет полным ходом: ремонтируются гранитные пилоны и лестница со стороны Западной Двины, чистятся фонтаны, меняется плиточное покрытие. К покраске готовится и сам монумент. Возглавлявший профсоюзы на протяжении последних 10 лет Михаил Орда ранее был избран депутатом Палаты представителей Национального собрания Республики Беларусь и перешел на работу в парламент. Им предстоит избрать 80 делегатов от профсоюзов в состав Всебелорусского народного собрания. Третью часть из них планируют ввести в 2024 году. Любой желающий сможет бесплатно получить консультацию правового главного правового инспектора труда правовой инспекции труда профсоюза по вопросам, связанным с защитой трудовых и социально-экономических прав и интересов, также при необходимости по желанию гражданина для решения возникших проблем могут быть привлечены прокуроры. В Госстандарте рассказали подробности. В частности, первый заместитель председателя Елена Моргунова сообщила, что знак качества ежегодно присваивается продовольственным товарам, промышленным товарам для населения, продукции производственно-технического назначения, произведенным юридическими лицами Республики Беларусь и соответствующим следующим показателям качества: безопасность, экологичность, инновационность, технологичность, эстетичность. Новополоцк» уже традиционно для работающих членов профсоюза и их детей, организовал в период школьных весенних каникул, поход в кинотеатр. В начале октября работодатель официально уведомил его о непродлении контракта. Как это часто бывает, перед увольнением минчанин решил сходить в отпуск. Его отпустили, вот только отпускные вовремя не перечислили. Мужчина тут же попросил уволить его по ст. А это означало бы выплату компенсации в 3 среднемесячные зарплаты. Работодатель ожидаемо отказал, и мужчина обратился в суд. Ключевым из них стал Договор о создании Союзного государства от 8 декабря 1999 года. Об интеграционных процессах рассказал Белстат. Документ корректирует правила предоставления и использования безвозмездной спонсорской помощи. По большей части они затрагивают интересы дилеров, которые импортируют машины в нашу страны.
Были разъяснены и преимущества добровольного страхования накопительной пенсии. К завершению выступления приглашенного специалиста аудитория собрала вопросы и встреча переросла в интересную дискуссию. Вопросы у преподавателей технических дисциплин были характерными — требовали точных ответов, цифр и взаимосвязей, аналитических данных.
Please wait while your request is being verified...
Для входа в систему достаточно обратиться в государственную компанию «Стравита» и уведомить работодателя. Компания Стравита на Новополесской ул в Гомеле с реальными отзывами, телефоном и адресом на карте. Заместитель директора представительства компании «Стравита» по г. Гомелю и Гомельской области Алексей Владимирович Бобрик рассказал присутствующим о сути реформы. «Стравита» поделилась свежей статистикой по этому механизму. Но гражданин может заключить в «Стравите» индивидуальный договор страхования дополнительной накопительной пенсии, по которому можно выбрать другой срок выплат.
Акция "Больше, чем забота!" от Стравиты!
Статистика: Дата регистрации Стравита, РДУСП, представительство по и Гомельской области в каталоге: 06.06.2012, обновлено 06.06.2012 Просмотров страницы: 10088. Государственное предприятие «Стравита» было создано 1 марта 2002 года и до 26 октября 2020 года находилось в статусе дочернего предприятия Белгосстраха. Сотрудниками архива был задан ряд интересующих вопросов куратору ГП «Стравита» о добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии. Банковские новости РБ. Осуществление добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии возложено на государственную страховую организацию – государственное предприятие «Стравита». Компания «Стравита» подвела итоги работы за первый месяц действия нового механизма.