Государственное предприятие «Стравита» было создано 1 марта 2002 года и до 26 октября 2020 года находилось в статусе дочернего предприятия Белгосстраха. Главная» О нас» Новости. Встреча с представителем РУСП «Стравита».
Новой программой накопительных пенсий в Беларуси займется «Стравита»
С момента наступления пенсионного возраста у страхователя есть полгода для того, чтобы обратиться к страховщику с письменным заявлением либо оформить заявление на выплату онлайн. Решение о выплате накоплений принимается не позднее, чем через 15 рабочих дней после письменного обращения страхователя к страховщику. Следует отметить, что выплаты накопленных средств в связи с досрочным прекращением договора по причине наступления инвалидности и ухода из жизни страхователя уже произведены в текущем году. В том числе для рассмотрения будут предложены такие пожелания граждан, как определение срока выплаты дополнительной пенсии по программе не на этапе заключения договора страхования, а при написании заявления о выплате страхового обеспечения, возможности устанавливать иной по продолжительности период выплат — 3, 5, 10, 15 или 20 лет, а не только 5 или 10 лет.
Как сообщается в журнале «Страхование Беларуси», с 1 октября 2022-го по 30 сентября 2023 года было заключено 19 тыс. Правда, мужчины начинают заключать такие договоры в более раннем возрасте. Напомним, новая система накопления «дополнительной» пенсии предполагает, что в ней участвует не только работник, но и наниматель.
По ее словам, такое предложение выгодно для всех участников этого процесса. В этой сумме, 660 рублей, 135 рублей — это уплатил сам человек из своей зарплаты. Мы говорим про стабильность, ничего не поменялось. И 390 рублей — это тот бонус, то накопление, та капитализация, которая сработала на ту сумму, которую ты как работник вместе с нанимателем-государством вложил в свою «накопилку», — сказала Костевич.
Министр труда и социальной защиты Беларуси подчеркнула, что сохранность сбережений гарантирует государство, поскольку «Стравита» — это государственное предприятие, которое несет ответственность за вложенные деньги.
Также у «Стравиты», по словам Костевич, развита филиальная сеть, и большинство тех, кто выбрал дополнительное пенсионное страхование, обслуживается именно в этой госкомпании. Как сообщалось , накопительное пенсионное страхование хотят ввести параллельно с солидарной системой. К следующей новости.
Стало известно, как белорусам защитить пенсионные накопления от инфляции
Advertisement Advertisement Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads. Others Others Other uncategorized cookies are those that are being analyzed and have not been classified into a category as yet.
Яшкова: Работодатель направляет каждый месяц в ФСЗН сумму в размере 28 процентов от заработной платы работника. Государство, конечно, недополучает — появляются выпадающие доходы. Они в зависимости от потребности станут возмещаться за счет республиканского бюджета, когда работник, за которого часть взносов работодатель направляет на именной счет, оформит себе обычную пенсию в пенсионной системе. Рассчитываться она будет по тем же нормам, что и всем остальным. В этом и заключается государственное софинансирование. Ирина Владимировна, Минск: Прочла, что накопительная пенсия выгодна не только работникам и страховой компании, но и государству. Мол, это формирование долгосрочного инвестиционного ресурса для экономики. Не могли бы вы пояснить, о каких инвестициях идет речь?
Яшкова: Сама по себе новая программа добровольных накопительных пенсий называется «три плюс три». И в ней три плюса — для работника, который формирует себе вторую пенсию, для нанимателя, у которого общий взнос на пенсионное страхование не увеличивается, и для государства. Плюс для государства заключается в том, что с внедрением механизма появляются внутренние источники длинных денег. Те средства, что поступают в виде страховых взносов, не просто хранятся на счетах, а работают на депозитах, в ценных бумагах на протяжении всего периода, пока уплачиваются взносы. Юлия С. Скажите, апробирована ли такая система пенсионных накоплений в других странах? Как-то спокойнее, если мы заимствуем чужой опыт, чтобы не повторять ошибок. Тулейко: Система дополнительных пенсионных накоплений существует в стране уже двадцать лет.
Но в отличие от европейских стран, где эта практика очень распространена в Швеции она используется уже 100 лет , у нас охват таким страхованием невысок. По состоянию на 1 сентября 2021 года добровольным страхованием дополнительной пенсии охвачено 206,3 тысячи граждан. Из них 19,5 тысячи человек заключили договоры в индивидуальном порядке, то есть платят сами за себя. В остальных случаях за своих работников уплачивает взносы работодатель. Есть люди, которые имеют две программы страхования — личную и корпоративную. Только две страховые компании в стране занимаются пенсионным страхованием. Доля страхового предприятия «Стравита» на рынке пенсионного страхования составляет 93 процента, остальные семь — у частной компании «Приорлайф». Учитель, Гомельская область: Некоторые люди и раньше сами накапливали пенсию.
У меня знакомая, репетитор, сделала такую страховку. По опыту «Стравиты», в течение какого максимального времени люди платили такие страховки? Тулейко: Первые договоры добровольного страхования дополнительной пенсии были заключены «Стравитой» в 2002-м. Лично я также заключила договор в этом году. Но будет неверно считать, что первые индивидуальные договоры заключили сами сотрудники компании. Увидев рекламу, обычные граждане приходили к нам в офис, чтобы формировать себе дополнительный доход в старости. Первые выплаты дополнительной пенсии начали производиться в 2005-м. И люди убедились, что получать вторую пенсию реально.
Величина выплат зависит от суммы взносов и продолжительности отчислений. Чем дольше срок и больше размер взносов, тем значительнее размер накопленной дополнительной пенсии. Сохранить и приумножить Вадим, Минск: Включает ли в себя накопительная пенсионная программа страховые случаи, например, инвалидность или смерть? Но если он уходит из жизни до этого срока или получает инвалидность, то предусмотрена выплата выкупной суммы. Это фактически уплаченные страховые взносы, то есть все, что перечислит работодатель и сам работник, за вычетом суммы расходов страховщика на ведение дела и увеличенные на доход в соответствии с нормой доходности и дополнительной доходности страхового бонуса.
Для исправлений или дополнения информации про Стравита адрес сайта, телефоны, график работы используйте соответствующий функционал.
К слову, чаще всего в роли страхователей выступали граждане, которым до пенсии осталось от 3 до 8 лет. Среди тех, кому до выхода на заслуженных отдых еще предстоит трудиться от 8 до 13 лет, на «вторую пенсию» решила копить почти четверть от всех участников накопительной программы.
В компании «Стравита» отметили и еще одну тенденцию. В новой программе дополнительного накопительного страхования пенсии охотнее участвует женская половина страны.
Страховая компания "Стравита"
Сотрудниками архива был задан ряд интересующих вопросов куратору ГП «Стравита» о добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии. Сегодня в ГУО "Средняя школа №53 " прошла встреча с представителем Республиканского государственного предприятия "Стравита" Васюк Натальей Михайловной. Читайте последние новости дня по теме "Стравита": Вторая пенсия: сколько белорусов уже решили копить на старость, Накопление второй пенсии: "не съест" ли ее инфляция. – Достигнув общеустановленного пенсионного возраста, участник программы обращается в «Стравиту» и начинает ежемесячно получать дополнительную накопительную пенсию. Группа компаний Concept предлагает услуги рекламного агентства полного цикла (Минск, Гомель, Москва). Негативные отзывы про компанию Стравита пишут люди, которым срочно понадобились их деньги и они захотели расторгнуть договор.
Встреча с представителем предприятия «Стравита»
Мы говорим про стабильность, ничего не поменялось. И 390 рублей — это тот бонус, то накопление, та капитализация, которая сработала на ту сумму, которую ты как работник вместе с нанимателем-государством вложил в свою «накопилку», — сказала Костевич. Министр труда и социальной защиты Беларуси подчеркнула, что сохранность сбережений гарантирует государство, поскольку «Стравита» — это государственное предприятие, которое несет ответственность за вложенные деньги. Костевич ответила на вопрос, сможет ли человек забрать накопленную сумму досрочно — до выхода на пенсию. Но эти деньги будут лежать до выхода этого человека на пенсию.
Накопленную сумму можно получить единоразово после достижения застрахованным лицом пенсионного возраста или получать ежемесячные выплаты в качестве прибавки к пенсии от государства. Несмотря на то, что компания работает и с юрлицами, которые открывают такие программы для своих работников, представленная статистика охватывает только договора, заключенные с физлицами. Кто копит на «вторую» пенсию? По данным «Стравиты», всего за 18 лет с 2002 по 2020 гг. На текущий момент программы пенсионного страхования открыты у 12140 человек. При этом уровень платежеспособности мужчин незначительно выше.
Женщины принимают решение начать формировать дополнительный пенсионный доход в возрасте 33-47 лет, мужчины немного раньше — в 28-42 года. Среди клиентов компании есть и те, кто начал готовиться к пенсии настолько заблаговременно, насколько это вообще можно.
Из них 19,5 тысячи человек заключили договоры в индивидуальном порядке, то есть платят сами за себя. В остальных случаях за своих работников уплачивает взносы работодатель. Есть люди, которые имеют две программы страхования — личную и корпоративную. Только две страховые компании в стране занимаются пенсионным страхованием. Доля страхового предприятия «Стравита» на рынке пенсионного страхования составляет 93 процента, остальные семь — у частной компании «Приорлайф». Учитель, Гомельская область: Некоторые люди и раньше сами накапливали пенсию. У меня знакомая, репетитор, сделала такую страховку. По опыту «Стравиты», в течение какого максимального времени люди платили такие страховки?
Тулейко: Первые договоры добровольного страхования дополнительной пенсии были заключены «Стравитой» в 2002-м. Лично я также заключила договор в этом году. Но будет неверно считать, что первые индивидуальные договоры заключили сами сотрудники компании. Увидев рекламу, обычные граждане приходили к нам в офис, чтобы формировать себе дополнительный доход в старости. Первые выплаты дополнительной пенсии начали производиться в 2005-м. И люди убедились, что получать вторую пенсию реально. Величина выплат зависит от суммы взносов и продолжительности отчислений. Чем дольше срок и больше размер взносов, тем значительнее размер накопленной дополнительной пенсии. Сохранить и приумножить Вадим, Минск: Включает ли в себя накопительная пенсионная программа страховые случаи, например, инвалидность или смерть? Но если он уходит из жизни до этого срока или получает инвалидность, то предусмотрена выплата выкупной суммы.
Это фактически уплаченные страховые взносы, то есть все, что перечислит работодатель и сам работник, за вычетом суммы расходов страховщика на ведение дела и увеличенные на доход в соответствии с нормой доходности и дополнительной доходности страхового бонуса. Владимир, Минск: За счет чего застрахованному гарантируется сохранность средств? Куда страховые организации вкладывают доверенные им деньги? В основном, как я могу предположить, на депозиты в банках либо ценные бумаги государства или банков. Но я могу и сам положить деньги на депозит. Будет ли возможность расширенного портфеля инвестирования? А это, согласитесь, весомая поддержка. Тулейко: Норма доходности устанавливается в размере ставки рефинансирования. Не менее 50 процентов прибыли от осуществления инвестиций, которую получает наше предприятие, компания направляет на капитализацию накоплений граждан. Кроме того, граждане имеют право на социальный налоговый вычет, которого нет при хранении денег в банке.
Представители страхового сообщества заинтересованы в том, чтобы денежные средства компаний вкладывались наиболее выгодно. По возможности они будут расширять перечень используемых финансовых инструментов. Нужно помнить, что при их выборе для нас важна не только выгода, высокая доходность, но и наименьшие риски. Ведь в вопросе формирования дополнительного дохода в старости нельзя допустить, чтобы деньги «сгорели». Иван Иванович, Гродно: За сколько лет до пенсионного возраста лучше всего начинать уплачивать взносы на накопительную пенсию? Яшкова: Каждый решает этот вопрос для себя сам, учитывая свой доход. Считается, что забота о будущей старости должна начинаться с первых лет трудовой деятельности. Ведь тогда к достижению пенсионного возраста сформированные пенсионные сбережения станут наиболее весомыми. Ирина: Если моя зарплата уменьшится, а продолжать уплачивать в прежнем размере дополнительный взнос на вторую пенсию мне станет тяжело, как быть?
Заместитель директора представительства компании «Стравита» по г.
Гомелю и Гомельской области Алексей Владимирович Бобрик рассказал присутствующим о сути реформы, роли в ней страховых организаций и, в частности, самой «Стравиты». Также подробно были освещены этапы страхования накопительной пенсии, а также рассмотрены нюансы на конкретных примерах.
Страховая компания "Стравита"
При каких условиях можно получать такую доплату и что такое дополнительная накопительная пенсия от «Стравиты»? Государственное предприятие "Стравита" на рынке уже 21 год, и все это время оно успешно реализует классические программы страхования жизни и дополнительной пенсии. На эти и другие вопросы дала разъяснение консультант ГП «Стравита» г. Лида Алена Окулова, встретившись с трудовыми коллективами УЗ «Кореличская центральная районная больница». Стравита дает своим клиентам 100% гарантии выплат, а также контроль управления органами государственной власти. Актуально сейчас20 Декабря, 2023г. 08:19. Компания «Стравита» подвела итоги года работы новой программы накопительного пенсионного страхования. ИМНС по Светлогорскому району Рабочая встреча с представителями Светлогорского отдела Гомельского областного управления ФСЗН и страховой компании «Стравита».
Почти 20 тыс. договоров за год. Как белорусы копят на «дополнительную» пенсию
| Пенсионные накопления со «Стравитой» | Встреча_Стравита. Профсоюзный комитет работников МГУ имени А. А. Кулешова внедряет проект «Правовое информирование», цель которого — обеспечение членов профсоюза. |
| Стравита, страховая компания на Новополесской улице в Гомеле - адрес, телефон, отзывы | Страховая компания «Стравита» с 1 октября приостановила заключение договоров страхования в долларах. |
| Стравита рассказала о том, как белорусы накапливают на «вторую» пенсию | Доля страхового предприятия «Стравита» на рынке пенсионного страхования составляет 93 процента, остальные семь – у частной компании «Приорлайф». |
| Встреча с представителями государственного страхового предприятия «Стравита». | Главная» Новости» Стравита как получить выплаты. |
Страховая компания "Стравита"
Спросили об этом в Смартэфире у начальника управления организации продаж страховой компании "Стравита" Анжелы Заборонок. Заключить договор также можно в офисах Стравиты и у представителей компании. Об этом рассказали в госпредприятии «Стравита». Больше всего договоров заключается в Минской области – около 36 процентов от общего числа. На Добрушской бумажной фабрике прошла встреча трудового коллектива со специалистом 1 категории государственного предприятия «Стравита» по Гомелю и Гомельской области. Осуществление добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии возложено на Республиканское унитарное страховое предприятие «Стравита» (далее – РУСП «Стравита»). Специальным призом «За актёрскую многогранность» награждён и гомельский артист Евгений Хромов, который сыграл в двух фестивальных спектаклях – «Сакрамэнт лесу».
Почти 20 тыс. договоров за год. Как белорусы копят на «дополнительную» пенсию
По ее словам, работник понимает, что чем больше он работает в организации, тем больше наниматель за него перечислит денежных средств на счет и, соответственно, интереснее будет та сумма, которую выплатят ему по завершении программы. Как отметила Заборонок, уже около тысячи предприятий оформили для своих сотрудников программы накопительного страхования в "Стравите". Какие налоговые преференции получают компания и работник? Одна из самых интересных "фишек" программ накопительного страхования — возможность компании получить налоговые льготы, а работнику — избежать уплаты подоходного налога на полученную сумму. Взносы по накопительному страхованию включаются в состав затрат и не отражаются в фонде оплаты труда. Кроме того, отметила она, взносы, которые перечисляются за работника, не включаются в среднюю заработную плату. Насколько вас ценит работодатель? Узнайте по страховке Практически на каждом предприятии, решившем включить корпоративное страхование в соцпакет, практикуется индивидуальный подход. Наниматели могут самостоятельно выбрать критерии, по которым работники будут включаться в программу и размер ежемесячного платежа исходя из эффективности и производительности работника, — объясняет Анжела Заборонок.
В связи с выбором доплаты у работника прекращается формирование профессионального стажа, но повышается уровень заработной платы. Также, в целях повышения материального обеспечения работника в старости, сегодня работникам предлагается новый механизм пенсионного страхования, который позволит получать больший доход при достижении общеустановленного пенсионного возраста, то есть кроме трудовой пенсии получать дополнительную накопительную пенсию. С 1 октября 2022 г. Вступить в новую программу можно не позднее, чем за три года до достижения общеустановленного пенсионного возраста. Уплачивать дополнительные взносы на накопительную пенсию работники могут за счет собственных средств.
При этом задействуется механизм государственного софинансирования будущей накопительной пенсии. Работник, наряду с обязательным 1-процентным взносом в бюджет фонда, может по желанию уплачивать дополнительный взнос на накопительную пенсию по выбранному им тарифу, но не более 10 процентов от фактического заработка.
Страховой полис может быть как добровольным, когда страхователь самостоятельно решает застраховать свой имущество или жизнь, так и обязательным, когда законодательством государства предусмотрено обязательное страхование определенных видов рисков, например, страхование автомобиля. В случае возникновения страхового случая, страховой полис является документом, подтверждающим право страхователя на получение страховой выплаты от страховой компании. Поэтому важно хранить страховой полис в надежном месте и не допускать его утери или повреждения. В целом, страховой полис - это гарантия защиты от финансовых потерь в случае непредвиденных обстоятельств, которые могут произойти в жизни. Он позволяет страхователю спокойно жить, зная, что в случае возникновения страхового случая, он будет защищен и получит необходимую страховую выплату.
В основе спектакля — одна из хрестоматийных «маленьких трагедий» поэта «Моцарт и Сальери», а также историческая встреча Александра Пушкина с только что вступившим на престол императором Николаем I, сделавшая автора общепризнанным классиком русской литературы. Режиссёр-постановщик — заслуженный деятель искусств Южной Осетии Роман Габриа. Артистка Вера Грицкевич, исполняющая в спектакле роль Пушкина, отмечена призом «За лучшую женскую роль». Лучшая женская роль второго плана также у гомельчанки Валерии Цыкуненко за исполнение роли Мальчика в спектакле Гомельского городского молодёжного театра «Как убить ещё один вечер?