военкоматы. Читайте последние новости на тему в ленте новостей на сайте РИА Новости. Владимир Зеленский подписал закон об ужесточении мобилизации на Украине, сообщили в Верховной раде.

а где почитать надо ли что-то сдавать в военкомат(или для военкомата), какие отчёты и как это делается в 1С? накидайте ссылок, плз. В такой же пятидневный срок работодатель обязан сообщать военкомату о нарушениях со стороны работника относительно. в военкомат или как это называется теперь отдел военного комиссариата города, я пришла на вакансию юрисконсульт, но начальник военкомата, узнав, что на данную позицию претендует женщина, отказался со мной даже разговаривать, передав через старшего помощника.

Принят закон о премии

Смотрите также
Кто работал в военкомате??
Работа в Военный комиссариат ᐈ Отзывы сотрудников о работодателе Военный комиссариат, зарплаты
Положительные отзывы о работе в военкомате 2023
Нищета по закону: почему работники военкоматов получают ниже МРОТ
Новые правила вручения работникам повесток

Кто работал в военкомате??

Оставив на базах МР, командира и от одного до нескольких помощников в погонах. Остальной личный состав из числа гп. Так же "распогонили" финансистов, врачей, преподавателей, тех же военкоматчиков и других обеспечителей.... Например, сократили под корень печально знаменитую КЭЧ квартирно-эксплуатационные части. Что из этого получилось? Как обычно ошибок не миновали. Если в военных поликлиниках врачей сделали гп.

ВС, что считаю правильным решением, то не надо было трогать военную медицину в частях и госпиталях. Ещё пример, когда вместо военных финансистов стали гражданские, то такой бардак творился с финансовым обеспечением. Но сейчас вроде бы всё отладилось... С обеспечением денежного довольствия, а вот с остальным до сих пор проблемы. Не буду углубляться в дерби. Выскажусь только о словах Минобороны: Перевод на гражданский персонал должностей военнослужащих показал неэффективность и привёл к многочисленным проблемным вопросам.

На различных должностях обеспечения: связисты, медики, водители, слесаря-ремонтники и тд. За введение таких должностей шла даже борьба. Например: Умные командиры начальники арсеналов и баз хранения считали за удачу, когда им вместо подразделений взводов, рот и редко батальонов охраны вводили в штаты ВОХР, укомплектованные гражданским персоналом. Ведь за солдата надо отвечать круглосуточно, его надо воспитывать, кормить, одевать итд, а вохровец сутки в карауле отстоял и на три дня он никто и звать его ни как. Однако зарплаты этого персонала были всегда низки. Так было и при раннем Сердюкове.

Но тогда и денежное довольствие ДД военнослужащих было скажем так: Не ах, а ох! Но когда в 2012 году дендовльствие военнослужащих подняли в разы, то возник гигантский разрыв между денежным довольствием и зарплатами гражданского персонала. Выполняющие примерно те же обязанности военнослужащий и гп. ВС получали за свой ратный труд по-разному...

Если попросят, внесите в него изменения. Корректировать план можно и позже, если нужно, но это надо будет снова согласовывать с военкоматом. Заполните карточки на сотрудников. В нее вносят личные данные сотрудников, сведения о воинском учете, о приеме на работу и увольнении. Карточку заполняют при приеме военнообязанного сотрудника на работу. Хранят в электронном и бумажном виде. Запросите у сотрудников военные билеты или другие документы воинского учета для проверки актуальности записей в карточках. Заполните поле «Сверка с документами воинского учета» на лицевой стороне карточки после проверки. В нем ответственный сотрудник ставит подпись, инициалы и фамилию, а также дату, когда данные были сверены. Заполняйте бумажную карточку шариковой ручкой с чернилами черного, синего или фиолетового цвета. Разборчиво, без сокращений и помарок.

Выделение дополнительных средств на повышение зарплаты работникам военкоматов требует балансирования и учета всех этих факторов. Причины не повышения зарплаты военкоматов: — Бюджетные ограничения Восстановление экономики после пандемии Октябрь 2023 года стал переломным моментом в истории многих сфер экономики, включая и работников военкоматов. После многомесячного кризиса, вызванного пандемией коронавируса, все страны мира столкнулись с огромными вызовами по восстановлению своих экономик. Несмотря на то, что военкоматы выполняют важные функции в обеспечении обороноспособности страны, повышение зарплат работникам военкоматов в октябре 2023 года оказалось невозможным в связи с общей сложной экономической ситуацией. Пандемия коронавируса привела к сокращению бизнеса, увеличению безработицы и падению доходов многих граждан. Правительства стран поставили перед собой задачу восстановления экономики и поддержки тех, кто оказался в сложной ситуации. Были разработаны программы и меры поддержки, которые включали предоставление субсидий и выплат, направленных на поддержку наиболее уязвимых категорий населения. Однако, из-за ограниченных финансовых возможностей, правительства вынуждены были сделать выбор между разными социальными группами, нуждающимися в поддержке. В результате, повышение зарплат работникам военкоматов не могло быть реализовано в октябре 2023 года. Приоритетными стали выплаты тем, кто находился на грани бедности, безработным и семьям, которые потеряли основного кормильца из-за кризиса. Таким образом, необходимость наведения порядка в экономике и восстановления уровня жизни граждан стала приоритетной задачей для правительств многих стран после пандемии. Осуществление всех необходимых мер по восстановлению экономики, включая повышение зарплат различным категориям работников, в том числе работникам военкоматов, требует времени и целенаправленных усилий. Приоритеты государственной политики Военкоматы имеют значимую роль в поддержании обороноспособности государства, осуществляя призыв граждан на военную службу и формируя резерв вооруженных сил. Они выполняют важнейшие функции, связанные с обеспечением безопасности нашей страны. Однако, несмотря на их роль и важность, вопрос повышения зарплаты работникам военкоматов в октябре 2023 года оказался отложенным. Основная причина такого решения лежит в оценке приоритетов государственной политики. Время, средства и ресурсы были перераспределены в пользу других секторов и приоритетных задач, таких как развитие экономики, социальная защита или обеспечение пенсионных выплат. Процесс принятия таких решений всегда является сложным и требует комплексного анализа и взвешенности. Необходимо понимать, что государственные финансы ограничены, и повышение зарплат работникам военкоматов требует крупных финансовых вложений. Политика распределения ресурсов должна учитывать как важность задачи, так и реальные возможности бюджета. Политические решения в сфере финансирования всегда основаны на компромиссах и учете многих факторов. Несмотря на то, что повышение зарплаты работникам военкоматов в октябре 2023 года не состоялось, приоритеты государственной политики в области обороны и безопасности остаются важными. Государство продолжит поддерживать систему призыва граждан на службу, модернизировать вооруженные силы, и осуществлять необходимые реформы для обеспечения безопасности нашей страны. Достижение баланса между финансированием различных секторов и приоритетными задачами является сложной, но важной задачей для государства. Решение социальных вопросов в приоритетном порядке Октябрь 2023 года был периодом значительного обсуждения вопроса о повышении зарплаты работникам военкоматов.

Анонимный пишет 14 марта 2013 г. С каждым годом маразм в нашей структуре не то что крепчает, а превращается в нечто извращенное, не поддающееся логическому объяснению... У нас нет права на личное время, нет права на жалобы, мы не имеем права болеть, мы просто обязаны быть ишаками кующими призыв, про мобилизацию я молчу, поскольку в последнее время она волнует большинство начальников все меньше и меньше. Мы ездим в рейды, отлавливаем уклонистов и не важно выходной у тебя или нет, есть у тебя дети или нет, это ни кого не волнует, мы же получаем бешеную зарплату, аж 13 000 кровных рублей. За которые мы просто обязаны и в день и в ночь исполнять любой каприз деспотичных маразматиков, стоящих во главе нашей славной организации. Надеюсь когда-нибудь про нас все таки вспомнят и поймут, что мы ничем не хуже работников культуры, учителей и воспитателей. Мы тоже люди и просим самой малости, обеспечить нас достойной зарплатой, на которую мы могли бы прожить месяц, а не два дня и это в лучшем случае. Работники 1 отделения - как козлы отпущения. Анонимный пишет 19 марта 2013 г. Дела в 1 отделении, они как козлы отпущения. Мобилизация, практически ничего не делается, она сейчас не нужна. Нужны конечно меры. Они вскоре будут, когда не останется людей, которые болели за это дело. Офицеры, которые служили - они не нужны потому, что люди гражданские, они в общем знакомы с мобилизацией. Кто ее будет проводить. Они уничтожили систему, а нового ничего не создали. Если им не нужны люди, которые отдали армии 20-30 лет, а гражданские подавно. Будем надеется на нового министра обороны хотя от него не все зависит. Мы не живём, а выживаем. Анонимный пишет 25 марта 2013 г. Но о таких зарплатах как средняя 15 000 руб. У нас в отделе работают в основном молодежь и у всех у них есть семьи --и никто из них не получают такой зарплаты. И при этом средняя 8-9 тыс. За сад заплати, за школу заплати и что остается. На хлеб еле хватает. А эти зажравшиеся чиновники не могут никак бюджет распределить так чтобы им хватило. Всех их посадить на эту зарплату и посмотрели бы мы на них как они хоть денек прожили бы... А мы не живем а выживаем.

Работодатели жалуются, что военкоматы не справляются с потоком документов по военнообязанным

Задача военкомата проверить полноту и качество воинского учета работников. О сервисе Прессе Авторские права Связаться с нами Авторам Рекламодателям Разработчикам. Лукашенко подписал закон о рассылке повесток в военкомат по СМС Ставить на учет будут не в 17, а в 16 лет. Кроме того, компания обязана оповещать военкомат: • В течение 2 недель с даты приема о приеме работника; • Отвечать на запросы военкоматов – также в срок до 2 недель.

Военкомату все еще не хватает призывников?

Сотрудники компании Военный комиссариат оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 1 оценки. Ожидается, что повышение зарплаты сотрудников военкоматов также повлияет на привлекательность данной профессии для молодых специалистов. Работа в Военном Комиссариате Военкомат, Работа, Зарплата, Призыв, Негодование, Длиннопост.

Работодателям разъяснили, как будут проходить проверки организаций военкоматами

Однако, до реализации этой идеи дело тогда так и не дошло и сотрудники военкоматов так и остались гражданскими служащими. Однако, для многих работников военкоматов отсутствие повышения зарплаты в указанный период стало значительным разочарованием и вызвало общественное обсуждение. Военкомат новости по зарплате работников военкомата. Размер заработной платы сотрудников военкоматов определяется исходя из должности, занимаемой работником, стажа работы и квалификационной категории.

Где кроется «бестолковщина» в военкоматах? Интервью со специалистом

Сегодня она позвонила мне и парню и сообщила что заявления оформленны не правильно и сказала следующее: "Я ему военному комисару не сказала что это я вам заявления выдала" Дальше было сквзанно придти и переписать заявление завтра. Вопрос как быть и какими аргументами аппелировать завтра в военкомате?

И при этом средняя 8-9 тыс. За сад заплати, за школу заплати и что остается. На хлеб еле хватает. А эти зажравшиеся чиновники не могут никак бюджет распределить так чтобы им хватило. Всех их посадить на эту зарплату и посмотрели бы мы на них как они хоть денек прожили бы... А мы не живем а выживаем. Анонимный пишет 27 марта 2013 г.

Единственно приятное это премия 1010, в прошлом году за 1,2 квартал простили. А за два других копейки - смех. Военный комиссар Санкт-Петербурга запретил совместительство... Вот оно - торжество беззакония и вершина "справедливости" нового облика Вооруженных сил РФ... Средний возраст ГП к 60 годам... Премию по приказу МО РФ 1010, которой чуть что, пугают выплатили в конце октября - ноябре... Какие же это военные комиссариаты, в которых офицеров в запасе... Это филиалы домов престарелых в МО РФ... О повышении заработной платы и не мечтаем Анонимный пишет 22 марта 2013 г.

О повышении зарплаты и не мечтаем. Хоть бы выплатили то, что положено: за боевое дежурство второй год не платят все подписано, но из Москвы, видно, по пластунски ползут , за вредные условия труда хотят платят, хотят нет. По приказу 1010 только в конце 2012 года заплатили. А выступать не смейте - другой то работы не найти! Сиди и молчи в тряпочку, а то на ваше место за забором в шляпах очередь. Это мы комплектуем воинские части молодым пополнением. Боремся с огромным количеством людей призывного возраста, которые уклоняются от службы в армии. Нам конкретно не помогает ни один наш закон, который мог бы привлечь к уголовной ответственности такую категорию граждан. А план выполнят как то надо и не важно, что сотрудники военных комиссариатов в период призывной кампании работают с 6.

Товарищ президент и Министр обороны России, будьте наконец то людьми, а не "Болтунами" спуститесь с небес и по достоинству оцените труд гражданского персонала МО. Это же просто позор, что в такой огромной стране люди не живут, а выживают. Попробуйте прожить на 15.

Однако, несмотря на повышение заработной платы, многие военкомы по-прежнему считают, что их работа недостаточно оплачивается, учитывая ответственность и сложность задач, которые им приходится решать ежедневно. Военкоматы России: оплата труда Оплата труда военкомов осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и устанавливается на основе должностных окладов и надбавок, а также дополнительных выплат и компенсаций. Должностные оклады зависят от занимаемой должности и стажа работы в системе военного комиссариата. Кроме должностных окладов, военкомы имеют право на получение различных надбавок, которые могут быть связаны с выполнением особо ответственных задач, работой в условиях повышенной опасности или в пограничной зоне.

Также сотрудникам военкоматов могут быть выплачены дополнительные вознаграждения за результативность и достижения в служебной деятельности. Какие продукты можно употреблять в православном календаре на 2024 год Кроме того, военкомы имеют право на компенсацию расходов, связанных с прохождением службы, таких как оплата проезда и проживания в командировке, учебные курсы и повышение квалификации. Оплата труда военкомов России является важным фактором, обеспечивающим их профессиональное развитие и мотивацию к выполнению служебных обязанностей. Государство стремится создать условия для эффективной работы военкомов и стимулировать их карьерное рост. Актуальная информация от 01. Размер заработной платы сотрудников военкоматов определяется исходя из должности, занимаемой работником, стажа работы и квалификационной категории. Так, командиры располагаются в верхней части иерархии по заработной плате.

Их оклад составляет 100 000 рублей в месяц. Заместители командиров получают оклад в размере от 80 000 рублей до 90 000 рублей в месяц в зависимости от должности и стажа работы. Офицеры, занимающие должности руководителей отделов, получают оклад от 60 000 рублей до 75 000 рублей в месяц. Обычные офицеры, выполняющие служебные обязанности, получают оклад в размере от 40 000 рублей до 55 000 рублей в месяц.

Он тоже забраковал заявление. После этого мне и еще одному парню с той же проблемой было выдано заявление в коттром нам нужно было только вписать свои данные. Сегодня она позвонила мне и парню и сообщила что заявления оформленны не правильно и сказала следующее: "Я ему военному комисару не сказала что это я вам заявления выдала" Дальше было сквзанно придти и переписать заявление завтра.

Частичная мобилизация выявила бардак в российских военкоматах

Вновь созданным организациям следует уточнить в своем военкомате срок представления документов для постановки на учет. Посетить военкомат, скорее всего, придется лично — в консультации по телефону или электронной почте могут отказать. Как вести воинский учет в компании: инструкция по ведению воинского учета Собирайте информацию о сотрудниках для ведения воинского учета При трудоустройстве каждого сотрудника проверяйте его отношение к воинской обязанности. У военнообязанных на странице 13 паспорта может стоять соответствующий штамп военкомата и обычно на руках военный билет. Если у соискателя нет документов воинского учета и статус сотрудника непонятен, работодателю целесообразно запросить информацию самостоятельно в комиссариате. Если принимаете военнообязанного или призывника, о котором точно известно, что он не стоит на воинском учете, сразу подайте в военкомат соответствующие сведения.

Нельзя отказывать в трудоустройстве по причине отсутствия у сотрудника документов воинского учета информация Роструда от 21. Создайте картотеку карточек по правилам из пп. Если работник снимается с воинского учета достиг предельного возраста пребывания в запасе или не годен к военной службе по состоянию здоровья , храните его карточку отдельно. И поставьте на ней соответствующую отметку: «Дата. Снят с воинского учета по возрасту состоянию здоровья » Порядок ведения и хранения карточек.

Срок — 5 рабочих дней со дня их приема на работу или увольнения. Сдавайте в военкомат сведения о призывниках и других военнообязанных, которые не стоят на воинском учете. Срок — 3 рабочих дня со дня выявления такого сотрудника. Отвечайте на запросы военкомата.

От соискателя требовали знание основных офисных компьютерных программ, умение работать в коллективе за 25 000—30 000 рублей. Желательно с опытом работы в военкоматах. Также рассматриваем кандидатов и без опыта работы, всему научим сами! На момент публикации объявление уже закрыли. Работа интересная, зарплата — еще лучше.

Особенно если сравнить с ночным сторожем Источник: сайт объявлений hh.

Туда вносятся все изменения в статусе сотрудника прием, увольнение, женился, развелся, инвалидность. Обо всех изменения статуса сотрудника необходимо в течение определенного количества рабочих дней извещать военкоматы по месту регистрации сотрудника. В бумажном виде или электронном формате. Ну и самое главное: по факту военкоматы не готовы к массовому приему данной информации. Думается, нет понимания возможностей, кто это будет делать и в каком виде они готовы принимать эту информацию, обрабатывать и хранить ее.

Из общения вот такой вывод. С кем общались по телефону, понятия не имели о форме Т-2 и 10. Они готовы работать по старинке с теми предприятиями, с кем раньше работали, в том числе по броням. Это узнавали еще до 1октября. Сейчас вроде выделили даже отдельные дни для приема юр лиц.

Но тоже это единичное количество, массово они физически не могут принимать в ближайшее время.

Нищета по закону: почему работники военкоматов получают ниже МРОТ

Кроме того, предлагается дополнить Указ «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы» перечнем должностей в территориальных органах ведомства. Среди них — военный комиссар региона и его заместитель, а также военный комиссар муниципалитета, начальники и специалисты отделов и центров обеспечения. Для сотрудников военных комиссариатов документ также устанавливает новые оклады: для военного комиссара субъекта — 23 109 руб. В пояснительной записке авторы указывают, что реализация проекта указа и оплата труда гражданских служащих комиссариатов потребует более 46 млрд руб. Проект указа разработан с учетом предложений президента, уточняется в документе.

Проводится индексация, и на этом миссия исполнена, как говорится. Работаю на полторы ставки. Последние годы зарплату больше 15 тысяч рублей с копейками в месяц я на руки не получал. Премии — что-то около 1500-1700 рублей - один раз в магазин сходить. В нашем военкомате трудоустроено около 80 человек, и у всех, кроме начальства, примерно вот такие зарплаты. В конце года, иногда в конце полугодия или квартала, так называемыми «собянинскими надбавками» нам дотягивают выплаты до МРОТ, но как жить целый год на 15 тысяч? Многие до декабря и не дотягивают, увольняются, - рассказывает собеседник. До назначения министром обороны Анатолия Сердюкова каждый военкомат в стране был отдельным юридическим лицом и свои ассигнования получал от Минобороны напрямую. Сердюков перекроил структуру местного военного управления - все военкоматы стали отделами городских военкоматов, вскоре изменились и принципы финансирования. Зарплаты одномоментно упали в несколько раз,- рассказывает источник. По его словам, ситуация с хроническими низкими зарплатами привела к тому, что во всех военкоматах страны, даже в больших городах, остались работать одни пенсионеры, студенты и «приблатненные» - мальчики-сержантики, по которым договорились, что они числятся в военной части, а на самом деле отсиживаются при военкомах. Люди отрабатывают свои 40 часов в неделю и должны как-то существовать на мизер от месяца к месяцу, а все доплаты — это такое снисхождение рекомендательного характера - могут дойти, а могут и не дойти. Статья 133 Трудового кодекса РФ говорит о том, что месячная заработная плата работника, отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Работнику обязаны доплачивать до регионального МРОТ ежемесячно, а не раз в квартал или год. Но никто ничего не боится в верхах, а наши работники военкомата, которые пытались жаловаться, уже уволены, - комментирует собеседник. По его мнению, схема с отсроченными губернаторскими доплатами до МРОТ провоцирует коррупцию: тот, кто отвечает за распределение средств, заинтересован в том, чтобы к концу года как можно большее число работников уволилось, не дотерпев до этих самых годовых «премий», тогда они останутся в «закромах». Или — эти же «сэкономленные» деньги можно год не выплачивать, но крутить на банковских счетах.

Известно, однако, что в докризисном плане траты по линии Минобороны России итак предполагалось урезать на 120 млрд рублей, коронавирус скорректировал сокращения до 200 млрд. Курс на постепенную демилитаризацию, воплощаемый экономическим блоком правительства, уже дает ощутимые результаты и отражается на конкретных «сословиях». В редакцию «Новых Известий» обратились сотрудники военного комиссариата Москвы с жалобами на предельно низкие заработные платы. Собеседники пожелали сохранить свою конфиденциальность. При этом с экранов телевизоров президент, гарант Конституции и правительство нам постоянно говорят о том, как незаконно, как аморально иметь зарплату в России ниже МРОТ. Согласно приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 28. В Москве — прожиточный минимум во II квартале 2020г. Так, согласно этому приказу, в военных комиссариатах субъектов РФ и муниципальных военных комиссариатах зарплаты выше МРОТ только у военного комиссара и его заместителя, а именно - от 15. Зарплаты гражданского персонала ВС РФ начинаются от 8,6 тыс. Помощник военного комиссара, начальник отдела, начальник отделения, старший помощник начальника отделения, помощник начальника отделения, начальник группы и так далее получают меньше. Собеседник «Новых Известий» - пенсионер, офицер в отставке. Он работает в одном из военкоматов столицы помощником начальника отделения. Вопрос крайне низких зарплат в его учреждении поднимается уже не меньше пяти лет, но вопрос не решается. Проводится индексация, и на этом миссия исполнена, как говорится. Работаю на полторы ставки. Последние годы зарплату больше 15 тысяч рублей с копейками в месяц я на руки не получал. Премии — что-то около 1500-1700 рублей - один раз в магазин сходить.

Конкретные размеры заработной платы устанавливаются учреждением в соответствии с установленными нормами и требованиями. Помимо финансового вознаграждения, сотрудники военно-медицинского учреждения получают социальные гарантии, включающие медицинское страхование, дополнительный отпуск, питание, проживание и другие льготы. Важно отметить, что оплата труда военно-медицинского учреждения является стимулом для профессионального развития и повышения квалификации сотрудников. Система мотивации и вознаграждения способствует повышению профессионального уровня и обеспечивает высокий уровень качества медицинской помощи. Таким образом, оплата труда военно-медицинского учреждения является справедливой и обеспечивает достойные условия работы для сотрудников данного учреждения. Зарплата сотрудников психологической службы Сотрудники психологической службы военкоматов выполняют важную работу, направленную на поддержание психологического здоровья военнослужащих и обеспечение их готовности к выполнению служебных обязанностей. Они проводят психологические обследования, консультируют военнослужащих и их семьи, решают конфликтные ситуации и оказывают помощь в адаптации после возвращения из зоны боевых действий. Сотрудники психологической службы военкоматов получают достойную зарплату за свою работу. Как правило, их заработная плата формируется на основании градаций и квалификаций, учитывая стаж работы и достижения. В зависимости от уровня квалификации и сложности выполняемых задач, заработная плата психологов может варьироваться от 30 000 до 80 000 рублей в месяц. Также, возможны дополнительные выплаты, связанные с выполнением специфических задач или участием в специальных проектах. Работа в психологической службе военкоматов требует высокой квалификации, психологической грамотности и умения работать с людьми. Кроме того, сотрудники обязаны постоянно повышать свою квалификацию и следить за изменениями в законодательстве и методиках психологической помощи. Сотрудники психологической службы военкоматов играют важную роль в поддержании психического здоровья и готовности военнослужащих. Их работа является незаменимой для обеспечения безопасности и эффективности военных действий. Оплата труда юристов военкоматов Юристы военкоматов выполняют важную роль в системе призыва и мобилизации вооруженных сил. Они обеспечивают юридическую поддержку и консультации военнообязанным и их родственникам, а также осуществляют процедуру призыва и приема граждан на военную службу. Оплата труда юристов военкоматов зависит от различных факторов, таких как уровень квалификации, стаж работы, регион проживания и должностные обязанности.

Премия работникам военкомата в 2023: новости и комментарии

Его как бы нет! И проблем и задач у этого персонала нет... Это теперь больше похоже на богодельни и дома престарелых... Все изображают, что что-то происходит и что-то делается... Пора туда по аусортингу набрать таджиков и узбеков... Они дешевле. Для МО... Ими будут руководить полковники из ОМУ с зарплатой в 90-100 тысяч!!! Перспективная думаю картина получается Как думаете?. Мы не хуже работников культуры, учителей и воспитателей. Анонимный пишет 14 марта 2013 г.

С каждым годом маразм в нашей структуре не то что крепчает, а превращается в нечто извращенное, не поддающееся логическому объяснению... У нас нет права на личное время, нет права на жалобы, мы не имеем права болеть, мы просто обязаны быть ишаками кующими призыв, про мобилизацию я молчу, поскольку в последнее время она волнует большинство начальников все меньше и меньше. Мы ездим в рейды, отлавливаем уклонистов и не важно выходной у тебя или нет, есть у тебя дети или нет, это ни кого не волнует, мы же получаем бешеную зарплату, аж 13 000 кровных рублей. За которые мы просто обязаны и в день и в ночь исполнять любой каприз деспотичных маразматиков, стоящих во главе нашей славной организации. Надеюсь когда-нибудь про нас все таки вспомнят и поймут, что мы ничем не хуже работников культуры, учителей и воспитателей. Мы тоже люди и просим самой малости, обеспечить нас достойной зарплатой, на которую мы могли бы прожить месяц, а не два дня и это в лучшем случае. Работники 1 отделения - как козлы отпущения. Анонимный пишет 19 марта 2013 г. Дела в 1 отделении, они как козлы отпущения. Мобилизация, практически ничего не делается, она сейчас не нужна.

Нужны конечно меры. Они вскоре будут, когда не останется людей, которые болели за это дело. Офицеры, которые служили - они не нужны потому, что люди гражданские, они в общем знакомы с мобилизацией. Кто ее будет проводить. Они уничтожили систему, а нового ничего не создали. Если им не нужны люди, которые отдали армии 20-30 лет, а гражданские подавно. Будем надеется на нового министра обороны хотя от него не все зависит.

Установлено, что запрет на выезд из Российской Федерации в качестве временной меры, направленной на обеспечение явки гражданина, подлежащего призыву на военную службу, применяется: со дня направления гражданину повестки военного комиссариата, в том числе направления повестки военного комиссариата по месту работы учебы гражданина для вручения ее руководителем или другим ответственным за военно-учетную работу должностным лицом работником организации такому гражданину; со дня вручения гражданину повестки военного комиссариата работником военного комиссариата лично под расписку. Также документом закреплена обязанность медицинских, общеобразовательных и профессиональных образовательных организаций предоставлять в электронном виде органам государственной власти субъектов РФ необходимые для ведения воинского учета сведения о гражданах, которые подлежат передаче в электронном виде в государственный информационный ресурс, содержащий сведения о гражданах, необходимые для актуализации документов воинского учета. Кроме этого, скорректирован порядок обжалования гражданином решения призывной комиссии.

А воинский учёт военкоматы осуществляют по месту жительства гражданина или по месту его пребывания. То есть и доки надо подавать в военкомат по месту жительства сотрудника, а не по месту регистрации работодателя. Читайте в журнале «Кадровое дело»: Какой военкомат уведомить о приеме и увольнении военнообязанного. Безопасный вариант из трех возможных Некоторые военкоматы отказываются согласовывать мероприятия по воинскому учёту организациям, где меньше десяти военнообязанных. Чтобы передать документы аутсорсинговой компании, которая поставит работодателя на ВУ, надо эти документы с работников сначала собрать. А они их отдавать не хотят. Отсутствие военного билета — не повод на работу не взять или уволить. Но о таком сотруднике надо отчитаться в военкомат, а также самого его туда направить для постановки на воинский учёт.

Однако, очевидны они, вероятно не всем. Вот скажем, в Бурятии отправили домой аж 70 многодетных отцов, которых поначалу призвали. Вот совершенно объективный показатель качества работы военкоматов. Впрочем, как и качества работы органов исполнительной власти. Разобрались быстро. Но подобная работа по мобилизации приводит к панике в тылу, истерическим настроениям и, повторю, дикой социальной напряжённости. А, и безусловно, даёт почву для работы ЦИПсО и украинской пропаганды. А также сил, которые хотят ослабить Россию через раскачку внутреннего недовольства. А вы как думали, раз Навальный сидит, то всё? Однако, хорошо, что все проблемы мобилизации становятся сразу всем известными. Это, конечно, не нравится тем ответственным товарищам, которые гонят план, чтобы скорее отчитаться о том, что граждане мобилизованы. Но пора бы понять, что время отчётов и презентаций кончилось. Не надо план. Надо работу сделать хорошо, честно, качественно. Предполагаю, что дальше мы столкнёмся с ситуацией, когда в учебных центрах, вместо боевой подготовки и слаживания, резервистов будут учить маршировать и песни петь. А вместо обучения методам и тактике современной войны им будут рассказывать, как сбить дрон из автомата или быстро надеть противогаз. Но, предполагаю, что мы очень быстро об этом узнаем от резервистов, как узнаем о текущих проблемах, и при помощи гражданской реакции, сумеем и там поправить ситуацию.

29 ответов на сложные вопросы о воинском учете сотрудников

В МВД рассказали, как россиян заставляют поджигать военкоматы: новости СВО за 8 августа. Военкоматы — все новости по теме на сайте издания Поджог школы: учительницу загипнотизировали не то украинцы, не то сотрудники ФСБ. И все же хочется спросить сотрудников военкомата: вы точно хорошо подумали, что именно этого человека не хватает на фронте? Частичная мобилизация показала, что к массовому призыву в России зачастую не готовы ни сборные пункты, ни учебные части, но меньше всего — военные комиссариаты. И все же хочется спросить сотрудников военкомата: вы точно хорошо подумали, что именно этого человека не хватает на фронте? Работа в Военном Комиссариате Военкомат, Работа, Зарплата, Призыв, Негодование, Длиннопост.

Новости форум военкоматов работников