Тут реальные отзывы бывших работников о работодателе Четыре Лапы на Свежие отзывы бывших и (или) нынешних сотрудников о работодателе компании ЧЕТЫРЕ ЛАПЫ, Сеть зоомагазинов на официальном сайте-отзовике Электронная Служба Занятости Населения. У нас есть отзывы сотрудников о работодателе Зоомагазин Четыре лапы 2022-2023 года.
Выскажи своё мнение о работе
Стала обучение по кормам проводить, хотя какое обучение? Тупо спрашивала составы кормов, некоторые я даже не знала, и ответить на вопросы ее не могла, она обвинила меня в том что я ничего не знаю, меня ничему в прошлом магазине не научили и т. Потом рассказывала про покупателей как нужно общаться сними хотя ее диалог с покупателями был такой «вам чего""подсказать"-хотя мне утверждала что так общаться нельзя «мне опять же по башке настучат». Начальству по моему вообще до фонаря на тех, кто у них работает. Отношение к стажерам хамское, к покупателям такое себе все зависит от ее настроения , к животным тоже отношение плохое больной щенок сидит в вольере около месяца по им словам , когда я попросила этого чудо врача поймать песчанок и дегу, она поднимала их за хвост и кидала в вольер хотя известно даже детям что дегу брать за хвост запрещено, один дегу сидит без хвоста зато строила из себя любящую защитницу животных.
Просто не нужно тащить своё плохое настроение на смену, тем самым не портить отношение с людьми. Бывает не приятно то что пришёл с хорошим настроением, со всеми хорошо общаемся, улыбаешься, и приходит кто-нибудь с плохим настроением и начинает психовать, обзываться, ругаться. Тем самым портить настроение другим.
Так же много новых россиян с двойным гражданством, из стран снг, которые тоже надо призвать в армию. Прячутся сотрудники, провинциалы, в крупных городах на работе от военкоматов, не хотят служить совсем, надо их призвать всех Навигация по записям.
Радует, что зарплату ниже своих 11-13 тысяч мы не получим. И на том спасибо! Если не успели вовремя продать товар и кончился срок годности. Если умерли животные или рыбки в аквариумах. Если добрые дяди и тети, которых Вы обязаны всячески обласкивать и обхаживать просто за то, что они клиенты, украли товар из магазина, то именно Вы будете платить за это! Причем по рыночной цене и без всяких скидок! Что бы ни случилось в магазине Вы несете полную материальную ответственность за все! Магазины разные и работают по-разному, где-то до 21, где-то до 22. Зарплата от этого не меняется и за переработки никто Вам доплачивать не собирается. Постоянно надо выполнять план, иначе штрафуют. Здесь действует хитрая система мотивации построенная по принципу: пряник как отсутствие кнута. Вы работаете хорошо и за это вас не накажут — звучит глупо, но реально. Время идет, план растет, а зарплата не меняется. Если растут доходы компании, должна расти и зарплата сотрудников! Но это только в мечтах. Вы будете работать все больше и больше на ту же зарплату.
Четыре лапы отзывы сотрудников
Москва Работаю здесь с 2017 года, начинала как обычный продавец, теперь я управляющая. Москва Нравится график, потому что дома малыш ждет, и мне стандартная пятидневка не подходит никак. Москва Зарплата без задержек и дружелюбные коллеги - это большой плюс. Москва Быть вежливым, веселым, обслуживать людей не самые сложные требования. Я пока справляюсь. Работаю 5 месяцев. Оплату не задерживали. Дали мне карту, униформу. ТК РФ с больничным, отпуском и т.
Ответить Денис П. Рабочие условия также оставляли желать лучшего, особенно в отношении уровня безопасности и комфорта. Ответить Maria A. Но низкая зарплата и нестабильный график работы делали ее непривлекательной в долгосрочной перспективе. Ответить Андрей 22. Я люблю животных, и помощь клиентам в выборе правильных продуктов для их питомцев приносила мне удовлетворение. Однако, некоторые дни были очень напряженными из-за большого потока покупателей. Ответить Алексей Волков 18. Коллектив был дружелюбным, но начальство часто не уделяло внимания нашим проблемам и заботам. Было ощущение, что компания больше заботится о прибыли, чем о благополучии сотрудников. Ответить Ivan P. Компания не предоставляла достаточной поддержки и ресурсов для выполнения наших обязанностей. Недостаточная оплата и отсутствие возможностей для карьерного роста также оставляли желать лучшего Ответить Семенов 08. Я люблю животных, поэтому общение с ними и помощь клиентам выбрать подходящие товары для их питомцев приносили мне огромное удовольствие. Коллектив был дружелюбным, а атмосфера на рабочем месте всегда была приятной. Я уходил с работы каждый день с улыбкой на лице. Ответить Анна Смирнова 05. Компания слабо предоставляла поддержку и обучение новым сотрудникам. Часто возникали проблемы с планированием маршрутов и сбором заказов, что приводило к задержкам и недовольству клиентов. Ответить 20. Во время моей работы под руководством Ивановой А. Во-первых, хотелось бы отметить заботу и внимание, которые руководители проявляли к своим сотрудникам. Руководители старались создать комфортную и поддерживающую атмосферу в коллективе. Они были доступны для обсуждения вопросов и проблем, а также предоставляли обратную связь и руководство, необходимые для нашего роста и развития. Благодаря этому, я мог уверенно рекомендовать продукты и обеспечивать клиентов информацией, необходимой для правильного ухода за питомцами. Третьим достоинством была возможность принимать участие в образовательных мероприятиях и тренингах. Руководство придавало большое значение профессиональному развитию сотрудников и предоставляло ресурсы и возможности для обучения. Это позволяло нам быть в курсе последних тенденций и научиться лучше помогать клиентам в выборе правильных товаров и ухода за их питомцами. Я был благодарен за возможность работать с клиентами, разделяющими мою страсть к животным. Команда была дружелюбной и поддерживающей, и мы успешно сотрудничали для достижения общей цели — обеспечить заботу и благополучие животных.
Форум Подать заявку Несколько тысяч сотрудников создают и выполняют одновременно десятки, а то и сотни тысяч задач. Как не погрузиться в информационный хаос, как обеспечить должный контроль над их исполнением? В мобильном приложении для компании "Четыре лапы" мы создали раздел Service Desk. По алгоритму задачи ставятся ответственным за выполнение сотрудникам. Исполнителя и постановщика задачи система уведомляет о каждом изменении статуса задания. Можно быть уверенным: все вопросы будут разрешены вовремя. К слову, информация по задачам будет сохранена, и в случае необходимости к ней можно будет обратиться. Сдать отчет Смартфон давно стал частью жизни современного человека, в том числе и профессиональной. Установив мобильное приложение на свой гаджет, любой продавец-консультант сети магазинов "Четыре лапы" может быстро отправить фотоотчет, например, по выкладке товаров. Обычно сотрудники магазина получив соответствующее задание, просматривают прикрепленные планограммы и приводят витрины в соответствие с требованиями. После этого фотографируют выкладку и прикладывают в задачу. Все эти действия сотрудник может провести используя личный мобильный телефон и встроенную камеру. Функционал сервиса включает регулярные отчеты с настраиваемой структурой, расписанием, комментариями.
Таким образом, данный сайт — это своеобразный способ достижения справедливости. Жалобу на «nakipelo. А поставщики товаров, работ, услуг могут почерпнуть немало полезного для улучшения качества сервиса. Выгодно для обеих сторон.
Отзыв сотрудника Екатерина о компании Сеть магазинов Четыре лапы
Хотите чего-либо добиться, приходите в офис компании со своим адвокатом, без него Вас и слушать не будут, им это не интересно. Трудовой договор конечно составляется, но не забудьте потребовать себе копию договора с подписью начальства, а то они постоянно забывают прислать эту бумажку назад к Вам в руки!!! Если Вы собираетесь уйти в декрет, то Вам срочно надо найти другую работу! Здесь на декрете делать не чего, Вам заплатят голый оклад и ни копейки сверху! Но у нас официальный небольшой оклад в 11-13 тысяч рублей, с него удерживать суммы работодатель не может и вряд ли удерживает, а остальное оплачивается премией, причем неофициально. Вот с нее у нас и удерживают так называемые штрафы. Радует, что зарплату ниже своих 11-13 тысяч мы не получим. И на том спасибо!
Если не успели вовремя продать товар и кончился срок годности. Если умерли животные или рыбки в аквариумах. Если добрые дяди и тети, которых Вы обязаны всячески обласкивать и обхаживать просто за то, что они клиенты, украли товар из магазина, то именно Вы будете платить за это! Причем по рыночной цене и без всяких скидок! Что бы ни случилось в магазине Вы несете полную материальную ответственность за все! Магазины разные и работают по-разному, где-то до 21, где-то до 22. Зарплата от этого не меняется и за переработки никто Вам доплачивать не собирается.
Постоянно надо выполнять план, иначе штрафуют.
Я вижу свои перспективы в этой компании и готов продолжать активно развиваться вместе с ней. Ответить Денис П. Рабочие условия также оставляли желать лучшего, особенно в отношении уровня безопасности и комфорта. Ответить Maria A. Но низкая зарплата и нестабильный график работы делали ее непривлекательной в долгосрочной перспективе. Ответить Андрей 22. Я люблю животных, и помощь клиентам в выборе правильных продуктов для их питомцев приносила мне удовлетворение. Однако, некоторые дни были очень напряженными из-за большого потока покупателей. Ответить Алексей Волков 18.
Коллектив был дружелюбным, но начальство часто не уделяло внимания нашим проблемам и заботам. Было ощущение, что компания больше заботится о прибыли, чем о благополучии сотрудников. Ответить Ivan P. Компания не предоставляла достаточной поддержки и ресурсов для выполнения наших обязанностей. Недостаточная оплата и отсутствие возможностей для карьерного роста также оставляли желать лучшего Ответить Семенов 08. Я люблю животных, поэтому общение с ними и помощь клиентам выбрать подходящие товары для их питомцев приносили мне огромное удовольствие. Коллектив был дружелюбным, а атмосфера на рабочем месте всегда была приятной. Я уходил с работы каждый день с улыбкой на лице. Ответить Анна Смирнова 05. Компания слабо предоставляла поддержку и обучение новым сотрудникам.
Часто возникали проблемы с планированием маршрутов и сбором заказов, что приводило к задержкам и недовольству клиентов. Ответить 20. Во время моей работы под руководством Ивановой А. Во-первых, хотелось бы отметить заботу и внимание, которые руководители проявляли к своим сотрудникам. Руководители старались создать комфортную и поддерживающую атмосферу в коллективе. Они были доступны для обсуждения вопросов и проблем, а также предоставляли обратную связь и руководство, необходимые для нашего роста и развития. Благодаря этому, я мог уверенно рекомендовать продукты и обеспечивать клиентов информацией, необходимой для правильного ухода за питомцами. Третьим достоинством была возможность принимать участие в образовательных мероприятиях и тренингах. Руководство придавало большое значение профессиональному развитию сотрудников и предоставляло ресурсы и возможности для обучения. Это позволяло нам быть в курсе последних тенденций и научиться лучше помогать клиентам в выборе правильных товаров и ухода за их питомцами.
Я был благодарен за возможность работать с клиентами, разделяющими мою страсть к животным.
Профессиональные ветеринарные врачи и консультанты помогут выбрать все необходимые товары для кормления и содержания вашего любимца. Мы гордимся тем, что делаем. Наша работа помогает сделать этот мир лучше, потому что общение с домашними питомцами приносит радостные эмоции и ощущение полноты жизни. Сегодня в нашей команде более 1 000 специалистов, объединенных общей идеей. Мы ценим каждого сотрудника и поощряем личные и командные достижения.
Эту миссию ежедневно выполняют сотни сотрудников компании уже 20 лет.
О добросовестной работе «Четырех Лап» известно, наверное, каждому жителю РФ, ведь деятельность компании осуществляется в 15 регионах страны. Разветвленная сеть включает 150 торговых точек, практически в каждой из которых есть ветеринарный врач.
Отзывы о компании Работа в Четыре лапы
Сотрудники компании ЧЕТЫРЕ ЛАПЫ, Сеть зоомагазинов оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 833 оценок. Четыре лапы интернет-магазин. Интернет-магазин зоотоваров «Четыре Лапы» — это сайт крупнейшей сети зоомагазинов с доставкой по всей России.
Станьте частью успешной компании:
- Правила публикации отзывов, комментариев, вопросов и ответов
- Нужен доступ к компании?
- Менеджер торгового зала
- Четыре лапы: адреса магазинов на карте, отзывы, телефон горячей линии
- Вакансии компании «Четыре Лапы»
- Сеть зоомагазинов "Четыре лапы"
Работа в Четыре лапы: отзывы сотрудников
Поскольку компания "Четыре лапы" реализует товары с ветеринарно-сопроводительной документацией (ВСД), в мобильном приложении было решено внедрить функцию сканера QR. Четыре Лапы отзывы сотрудников и клиентов. 6. Администрация сайта не несет ответственности за содержание опубликованных Отзывов, так как они выражают мнение пользователей и могут не соответствовать мнению сотрудников Четыре Лапы.
Работают 4 магазина
Все справки о прививках поддельные, их нет. Содержание условий отвратительное. У ответственного работника может не хватать времени на обеспечения полноценного ухода только потому, что все обязанности возложены на него одного. Никакие игры, приручение либо выгул животных не предусмотрен. Животные испытывают сильный стресс, и в основном из-за неадекватных покупателей: стучание по стеклам и иные действия, направленные на раздражение животных. Особенно актуально для родителей с детьми либо с собаками. На вежливые просьбы персонала не всегда реагируют. Проверяющие магазины не понимают ситуации,сложившейся в данной торговой точки. И не обосновано пишут жалобы просто потому что именно в данную минуту не блестят кристально стекла или идет замены воды, выдача корма в клетках для питомцев.
Что попросту невозможно. Пусть руководство и проверяющие сами поработают год в таких условиях, которые они создали. Возможно только это поможет им трезво воспринимать ситуацию.
Отзыв сотрудника Полина о компании Сеть магазинов Четыре лапы Положительные стороны: Пришла сюда работать с пункта выдачи маркетплейса. Опыт по кассе был, но по ассортименту практически нет. Хотя у нас корма тоже привозили в заказах. Но стажировка была активная, меня очень выручала моя коллега, если я что то забывала или не находила. Но я и покупателям говорила, что я стажер, если что.
Москва Смена у меня через день по 12 часов. Занимаюсь кормлением животных, слежу за лекарствами. Добрых и трудолюбивых с работы не гонят. Москва Занимаюсь триммингом, стрижками, креативлю если хозяйки собачек позволяют. Не жалуюсь на работу, тем более для комфорта создаются условия по максимуму. Помимо навыков надо знать свойства косметики для животных надо стремиться к саморазвитию. Не просто отсидел, постриг и ушел домой. Регулярно проводят тренинги, ну и как бы классно когда в них можно бесплатно поучаствовать. Москва Я просто скажу спасибо за, что меня - студентка 2 курса приняли на работу.
Для эффективного лечения предусмотрены комплексные исследования состояния здоровья питомцев на диагностическом оборудовании. Ветеринарные специалисты имеют высокую квалификацию, что позволяет оказывать помощь любого уровня сложности. При ветеринарном центре функционирует груминг-салон, в котором предложен полный спектр гигиенических процедур для питомцев.
Сеть магазинов Четыре лапы: отзывы от сотрудников и партнеров
Четыре Лапы отзывы сотрудников и клиентов. ЧЕТЫРЕ ЛАПЫ, Сеть зоомагазинов. Изначально мне хотелось найти работу связанную с животными, так что выбор быстро пал на "Четыре Лапы". Смотрите актуальные отзывы сотрудников о работодателе на Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе Четыре лапы, груминг-салон.
Клуб собаководства Dogway в Студёном проезде 4 к 6
Скинули мне анкету,я ее заполнила и в этот же день мне позвонили,сказали,что берут меня и мы договорились когда я выхожу. Дальше начинается полнейший звиздец:постоянные [censored] день через день,на которые нужно приходить не к 10,когда открываетя магазин,а к 9:15,ну и естественно за это никто не доплатит. Постоянные тесты,тренинги на корпоративном портале,которые ты обязан проходить в свои выходные,чтоб не выслушивать от начальства. Сканирование пальца,когда приходишь и уходишь со смены вообще отдельная тема. Пришел и не поставил палец отработал бесплатно и похрену,что на камере видно,что ты всю смену находишься на работе. Обеденное время меньше часа:30 минут днем и 20 минут вечером.
Вы попали по адресу. Потому как помимо всего, вы еще и грузчики.
Но не простые, а которые одной рукой запихивают двенадцать килограмм вкуснейшего корма, а другой продавать -А еще вы будете носить мешки до машин клиентов. Это такая фишка -И вам за это не заплатят -Если вы живете в Нижнем Новгороде, и планируете устроиться в зоомагазин "Четыре лапы", то вашим куратором будет человек, который совершенно не понимает специфики магазина, специфики города, ставит завышенные планы. Планы ставятся исходя из двух соображений: первое - чтобы продавцы вдруг не разбогатели, и из их зп всегда было что вычесть, второе - у Москвичей сидит феерическая идея о том, что город миллионник, и уровень зарплат примерно московский -Если вы работали продавцом, то вам знакомо слово "конверсия". Её нужно выполнять. И если сормовский магазин именно магазин, то в 7 небе - это еще бесплатный зоопарк. Конверсию вам будут накручивать снующие туда-сюда дети, мамы с колясками, папы с колясками, и все это вместе. Зоопарк бесплатный, и за день можно войти в него и выйти, совершив символическую покупку если ваш навык терминатора продаж сработал -Про зоопарк.
Он обширен про гуано вы еще помните? Животные постоянно болеют, а в тесноте они болеют еще больше. И при этом на просьбу исправить ситуацию с теснотой и временем, отделенное на уход, не реагирует. Малейшая ваша промашка - и на вас посыпется куча вопросов, а за ними штрафы. Учитесь носить памперсы. Особенно если вам повезло быть кассиром. То что вы стоите ближе всех к выходу не поможет, потому что большой брат всё видит -Про адекватных посетителей рассказывать нет смысла, потому как в одном городе живем, ездим с ними в транспорте, и даже иногда работаем -Самая интригующая часть эпопеи.
Так сложилось, что люди сюда стекаются замечательные, но работают недолго, и уходят поссорившись. Потому как куратор сталкивает сотрудников лбами. В четырёх лапах царит атмосфера "Игры престолов" или "Горца", где останется только один. Скандалы, интриги, расследования - вот ваша рабочая обстановка.
Сохранить моё имя, email и адрес сайта в этом браузере для последующих моих комментариев. Таисия 16. Если у вас есть свой питомец, то вы, безусловно, получите много новой информации о содержании различных видов животных. Это также будет интересно всем любителям домашних питомцев. В магазине можно приобрести крыс, шиншилл, кроликов, разных видов рыб, и вам придется взаимодействовать со всеми этими животными. Клиенты часто приходят со своими любимцами, в основном это собаки, но это чаще всего относится к магазинам, расположенным в жилых районах. Зарплата всегда выплачивается без задержек. Каждому сотруднику выдают карту, аналогичную картам покупателей, но с большей скидкой и возможностью накопления. Если вы часто покупаетесь в этой сети, то это будет для вас дополнительным преимуществом. Приложение магазина поможет вам лучше ориентироваться в ассортименте, особенно при сборе заказов, и сделает работу более удобной для вас на самом начале. Ответить Маша 05. Мне очень нравится здесь, все предметы интересны, и я успеваю учиться и работать. Когда я только пришла на стажировку, мне были выплачены деньги, как мы и договаривались во время устройства на работу, и ни копейкой меньше. Ответить Ника 28. Отличный пример — наша управляющая, она сама начинала работу менеджером торгового зала. Она приятный человек и всегда стоит за нас. Таскать мешки и тяжести у нас занимаются мужчины, что очень удобно. График работы трехдневной рабочей недели через три дня мне идеально подходит. Зарплата, а также премии, всегда выплачиваются без задержек и перечисляются на карту в указанный день. Для работников также доступна скидочная карта магазина, что, на мой взгляд, является еще одним плюсом данного места работы. Ответить Кристина 18. Взаимодействие с разными видами животных и их любящими хозяевами приносит мне невероятное удовлетворение.
Хотела бы дать совет на будущее действующим в данное время врачам магазина. Что не стоит забывать что Вы консультанты а не врачи в клинике. Тем более если у вас нет опыта и практики работы с животными. А только лишь знания на уровне теории. Не стоит на себя брать огромную ответственность за здоровье животных , тем более не своих. И последнее по списке, но не по значимости- Управляющая. Наименьшее из всех зол-работать в зоомагазине более двух лет, и не иметь представления о продаваемом товаре. Как слабый управленец.