Издание Forbes составило список лучших работодателей России. В России назвали лучших ИТ-работодателей 2022 года по версии площадки Хабр Карьера.
Похожие статьи
- Forbes признал «Яндекс» лучшим работодателем 2023 года в России
- Телеграм-каналы с вакансиями для IT-специалистов
- Платформа HeadHunter выбрала ТОП-10 лучших работодателей России
- Читайте также
- Что еще известно:
- Им можно доверять: компании — финалисты Рейтинга работодателей России 2023
Команда мечты. Главгосэкспертиза вошла в ТОП-10 лучших работодателей России
В её основе — учёт мнения всех сторон: сотрудников, соискателей и HR-специалистов. И мнение соискателей — пользователей hh. Кто стал финалистом Рейтинга работодателей России Результаты рейтинга доступны сразу в нескольких форматах. Вы можете посмотреть списки финалистов по численности штата. А ещё есть субрейтинги. В них компании распределяются по степени лояльности сотрудников, по популярности у соискателей, по уровню развития HR-процессов. Субрейтинги можно отфильтровать по отрасли, региону, численности штата. Смотреть полный Рейтинг Более чем 10-летняя история Рейтинга позволяет делать выводы о трендах в сфере работы над брендом работодателя. Итак, чем отличаются списки финалистов Рейтинга 2022 и 2023 года?
Стало больше участников, увеличивших численность: например, тех, кто в прошлом году заявлялся как компания со штатом до 5000 сотрудников, а в этом — уже как более крупный бизнес. Связь очевидна: если такая компания заботится о работниках, её финансовые дела тоже идут в гору. Этот тренд подтверждается увеличением среднего балла в оценке по анкетам HR-специалистов. По нему понятно, что за последний год работодатели стали больше вкладываться в удержание сотрудников, чтобы люди росли в компании и не покидали их. Ещё один тренд — более заметными стали компании из B2В и госсектора. Это означает, что им тоже важна лояльность работников и соискателей и что позиционирование работодателя имеет значение для всех!
Yandex Пусть сама компания - всего лишь четвертая в списке самых лучших российских работодателей 2019 года по версии Forbes, зато по условиям труда она первая.
К услугам ее сотрудников - разнообразные бытовые услуги, от химчистки до душевой кабины. А также отличный компенсационный пакет: на услуги мобильной связи, медицинскую страховку, питание, и др. Ведь по этому критерию он занимает почетное первое место в рейтинге лучших работодателей от Forbes. Средняя ежемесячная зарплата в этом банке составляет 173 тысячи рублей. Хорошо в «Газпромбанке» обстоят дела и с созданием рабочих мест 10 позиция и с условиями труда и с охраной окружающей среды. Полюс Самая крупная золотодобывающая компания России принадлежит одному из богатейших бизнесменов РФ Сулейману Керимову. Столь высокая позиция «Полюса» в этом списке объясняется сочетанием высоких зарплат с богатым социальным пакетом.
Ежемесячная средняя зарплата специалиста в «Полюсе» составляет 76 736 рублей, у инженера - 63 290 рублей, а у руководителя проекта- 121 161 рублей. И по инвестициям в регионы «Полюс» входит в первую десятку. В 2018 году сумма инвестиций в социальные и инфраструктурные проекты в регионах присутствия компании составила свыше 33 млн. Норильский никель Один из ведущих мировых производителей никеля, палладия и меди свои важнейшие производственные площадки открыл на Кольском и Таймырском полуостровах. Но при этом на плохие условия труда его сотрудники не жалуются, нравятся им и высокие зарплаты, а также внимательный подход компании к охране окружающей среды и ее благотворительная деятельность. По всем этим критериям «Норильский никель» входит в первую десятку. Средняя зарплата работников «Норильского никеля» составляет более 90 тысяч рублей, чем похвастался председатель правления компании Владимир Потанин во время встречи с президентом РФ Владимиром Путиным в 2018 году.
По мнению специалистов, основными факторами, повлиявшими на рост мобильности рабочей силы, стали избыток вакансий и дефицит квалифицированных кадров. В связи этим одним из инструментов привлечения и удержания сотрудников стала «гонка зарплат» , которая началась на российском рынке труда в 2023 году.
Нужны электрогазосварщики, электромонтёры, бурильщики, машинисты спецтехники. Татнефть На GorodRabot. Новатэк Вакансии в Новатэк рассчитаны в основном на сотрудников АЗС заправщиков, операторов-кассиров , бухгалтеров и высококвалифицированных сотрудников исследовательского центра компании. Evraz Сейчас актуальны более 100 вакансий в Евразе. Компания занимается добычей угля, и нужны сотрудники на производство, водители, управленцы.
🔟🏢 ТОП-10 российских IT-работодателей
У МТС много планов, как сделать работу сотрудников ещё лучше и интереснее, заключил Воронин. Подробнее с результатами рейтинга можно ознакомиться по ссылке. Фото: пресс-служба МТС.
Ранее в этом году МТС вошла в топ-10 лучших IT-компаний по версии «Хабр карьера» — площадки по поиску работы в IT-компаниях — и в десятку самых привлекательных работодателей для студентов IT-специальностей по версии рейтинга карьерных ожиданий Best Company Award.
МТС — самое интересное место для построения карьеры ИТ-специалистов, крупнейший оператор связи и динамичная, живая экосистема, полная вызовов и возможностей. Я уверен, что это только начало!
Конкуренция усилилась по мере роста размера компаний, в рейтинге также фигурируют банки Sber, Альфа-банк, Тинькофф и ВТБ. Эта тенденция будет продолжаться по мере развития и расширения этой отрасли. Авторы отмечают, что из-за недопонимания с сотрудниками многие крупные компании столкнулись с резким падением eNPS , показателя лояльности и вовлеченности персонала. В исследовании говорится, что компании, которые поощряли внутреннюю коммуникацию, быстро реагировали на внешние события и давали четкое направление бизнесу и работе, получили больше благодарных и мотивированных сотрудников.
МТС вошла в десятку лучших IT-работодателей России
Столичная Госинспекция по недвижимости заняла шестое место в категории «Средние компании» (с численностью персонала от 251 до тысячи человек) в списке лучших работодателей России за 2022 год. Сервис опубликовал ежегодный рейтинг работодателей России. В ТОП-10 вошла и компания «МТС». HeadHunter выбрала ТОП-10 лучших работодателей России. В 2022 году на участие в рейтинге работодателей по версии HeadHunter подали заявки почти 2 тысячи компаний. Топ лучших работодателей России. В топ-10 вошли такие гиганты, как. РИА Новости. Топ-10 работодателей России по версии Forbes.
Другие новости рубрики
- Платформа HeadHunter выбрала ТОП-10 лучших работодателей России
- ТОП-10 российских IT-работодателей
- Сообщить об опечатке
- Назван ТОП -10 лучших работодателей России | 31.01.2023 |
HH.ru назвал лучших работодателей России за 2022 год
Ранее свой рейтинг лучших работодателей России в 2023 году опубликовал Forbes. Крупнейшая российская платформа онлайн-рекрутинга представляет результаты Рейтинга работодателей России за 2023 год, его участниками стали почти 1,5 тыс. компаний со всей страны. Рейтинг работодателей России постоянно прирастает участниками: в этом году компаний, которые дошли до финала, примерно на треть больше, чем в прошлом, — 1497. Компания «Российские железные дороги» (РЖД) заняла первую строчку в рейтинге 50 крупнейших работодателей России по версии Forbes. Предприятие впервые принимало участие в рейтинге работодателей и сразу же вошло в ТОП-200 по России, подтвердив статус привлекательного и открытого работодателя, успешно развивающего HR-процессы и имидж компании. По итогам компания СИБУР вошла в десятку лучших работодателей страны, рассказали в пресс-службе предприятия.
ВТБ вошел в топ-10 лучших работодателей России
Отдельно сотрудники компании подчёркивают стабильность МТС. Результаты ТОПа Хабра прокомментирова Павел Воронин, первый вице-президент по технологиям МТС: Мы многое делаем для того, чтобы сотрудникам было интересно, комфортно и приятно работать. МТС — самое интересное место для построения карьеры ИТ-специалистов, крупнейший оператор связи и динамичная, живая экосистема, полная вызовов и возможностей.
Среди крупных компаний от 1001 до 5000 работников на первом месте оказался сервис «2ГИС». Лучшим работодателем среди средних организаций от 251 до 1000 работников стал онлайн-кинотеатр «Иви», на втором месте тоже стриминг — Okko. Среди небольших компаний от 100 до 250 работников лидировало издательство «МИФ». Следом идут «Афиша», инжиниринговая компания Vertex и издательство «Феникс».
Авторы также отмечают, что у многих крупных организаций из-за дискоммуникации с сотрудниками в прошлом году резко снизился индекс, который оценивает лояльность и вовлеченность персонала eNPS, Employee Net Promoter Score. Те компании, которые смогли наладить внутренние коммуникации, быстро реагировать на внешние события и давать ориентиры о том, что дальше будет с бизнесом и работой, получили больше благодарных и мотивированных работников, говорится в исследовании. Возглавляет топ-10 лучших работодателей среди крупнейших компаний России с численностью персонала более 5 тыс.
Новые участники рейтинга «Яндекс» и VK разместились на втором и четвертом местах соответственно.
Также в первую пятерку вошел «Яндекс», там составители рейтинга отметили лучшие условия труда. Замыкает пятерку еще одна крупная горнорудная компания Polymetal.
🔟🏢 ТОП-10 российских IT-работодателей
[31.10.2023] Компания «ЕвроХим» вошла в список 10 лучших работодателей среди промышленных компаний России, следует из опроса, проведенного ВЦИОМ. Авторитетный финансово-экономический журнал Forbes составил рейтинг лучших работодателей России по итогам 2023 года. X5 Group вошла в ТОП-10 лучших работодателей России по итогам 2023 года в рейтинге, представленном российской платформой HeadHunter. Российская версия журнала Forbes составила рейтинг лучших работодателей России. РБК и Forbes назвали лучших работодателей в 2023 году в России. Тинькофф вошел в десятку лучших работодателей России, заняв 7-е место в «Рейтинге российских работодателей 2022», который впервые опубликовало издание РБК.
🔟🏢 ТОП-10 российских IT-работодателей
В топ-3 вошли «Яндекс», VK и «Тинькофф». Учитывались такие факторы, как уровень заработной платы, условия труда, корпоративная культура, перспективы карьерного роста и социальная ответственность. VK занял второе место, благодаря своей популярности среди пользователей, дружественной атмосфере в команде, гибкому графику работы и привлекательной системе поощрения.
Конкуренция усилилась по мере роста размера компаний, в рейтинге также фигурируют банки Sber, Альфа-банк, Тинькофф и ВТБ. Эта тенденция будет продолжаться по мере развития и расширения этой отрасли. Авторы отмечают, что из-за недопонимания с сотрудниками многие крупные компании столкнулись с резким падением eNPS , показателя лояльности и вовлеченности персонала. В исследовании говорится, что компании, которые поощряли внутреннюю коммуникацию, быстро реагировали на внешние события и давали четкое направление бизнесу и работе, получили больше благодарных и мотивированных сотрудников.
В конкурсе «ТОП-200 лучших работодателей России» участвуют четыре категории компаний: небольшие, средние, крупные и крупнейшие. В своей категории крупных компаний с численностью работников от 1 до 5 тысяч Главгосэкспертиза России заняла почетное восьмое место среди 268 работодателей. Из более чем тысячи финалистов рейтинга Главгосэкспертиза вошла в ТОП-50 по показателю «Самые популярные у соискателей».
А среди государственных организаций по итогам опроса соискателей у Учреждения первое место.
Список возглавила корпорация «Росатом». Обсудить В категории крупнейших компаний, где работают более 5000 человек, в тройку лидеров также вошли Сбербанк и Mars. Четвёртое место занял Тинькофф-банк, а пятое — Альфа-банк. Среди компаний среднего размера 250—1000 человек первое место заняла 2ГИС, второе — Nvidia, третье — Bosch. Пятёрку лучших замкнули фармкомпания Pfizer и производитель спиртных напитков Bacardi Rus.