содействие развитию гибких форм занятости и надомного труда незанятых граждан предпенсионного и пенсионного возраста. Содействие в трудоустройстве. Обязанность гражданина, который проходит бесплатное обучение в рамках проекта "Содействие занятости", посещать занятия регулярно, обучаться без пропусков, сдать итоговый экзамен и подтвердить занятость или трудоустройство до конца обучения. Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации является региональным оператором по реализации федерального проекта «Содействие занятости» в.
Организация временного трудоустройства безработных граждан
Для содействия в профессиональном обучении или дополнительном профессиональном образовании наиболее социально уязвимым категориям граждан Рострудом, при поддержке Минтруда России, Минобрнауки России и Минпросвещения России, создан федеральный проект «Содействие занятости». Он реализуется в рамках национального проекта «Демография». Цель проекта «Содействие занятости» — организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельным категориям граждан.
Периодичность предоставления информации по показателям П1, П2 - ежегодно, 15 января года, следующего за отчетным годом. Уровень агрегирования информации по показателям П1, П2 - по Российской Федерации и по субъектам Российской Федерации - участникам федерального проекта "Содействие занятости" в части повышения эффективности службы занятости. Субъектом официального статистического учета, ответственным за формирование и предоставление распространение официальной статистической информации по показателям, приведенным в настоящей методике, является Федеральная служба по труду и занятости. Кодексы РФ.
Если гражданин не претендует на получение пособия, он может искать работу в любом субъекте Российской Федерации. К заявлению гражданина необходимо приложить резюме на портале «Работа России» или создать резюме, если оно отсутствует у соискателя. Если резюме еще не опубликовано на портале, оно будет направлено на модерацию. После прохождения модерации служба занятости принимает запрос в работу и начинает искать варианты трудоустройства. Об изменении статуса обращения гражданин будет проинформирован в личном кабинете на портале «Работа России». После проверки его заявлению будет присвоен статус «Зарегистрирован в поисках работы». Важно: оповещения на портале «Работа России» - ключевой канал взаимодействия службы занятости населения и гражданина. Необходимо внимательно следить за изменением статуса заявления в личном кабинете, чтобы не пропустить ключевые этапы предоставления услуги. Гражданину формируется и направляется в личный кабинет перечень вакансий для его профессии или смежных профессий, если на момент поиска отсутствуют свободные рабочие места для работников с его квалификацией. Также работник службы занятости может предложить ищущему работу скорректировать резюме для более точного поиска и повышения шансов на успех у работодателя. После этого гражданин в личном кабинете на портале «Работа России» должен расставить приоритеты для вакансий из списка. Это нужно, чтобы сотрудник службы занятости связался с работодателем для проверки актуальности информации и возможности трудоустройства по наиболее приоритетным для гражданина вакансиям. Для граждан, претендующих на получение пособия по безработице и статус безработного, будут определены два варианта подходящей работы.
Размер субсидии на одного трудоустроенного гражданина составляет 6 МРОТ увеличенного на сумму страховых взносов и районный коэффициент. Напомним, что в настоящее время МРОТ составляет 16 242 рублей. А с 1 января 2024 года МРОТ увеличится до 19 242 рублей см. Субсидию будут выплачивать работодателям тремя частями: 1 МРОТ — по истечении 1 месяца после трудоустройства; 2 МРОТ — по истечении 3 месяцев после трудоустройства; 3 МРОТ — по истечении 6 месяцев после трудоустройства. Кроме того, расширен перечень сведений о работодателе, которые необходимо указывать в заявлении о включении в реестр получателей субсидии.
Федеральный закон от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации"
| Какие изменения ждут в 2024 году ищущих работу граждан | Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан от 14 до 18 лет. |
| Содействие в поиске подходящей работы - Центр занятости населения | Для получения субсидии работодателю нужно подать заявление, к которому прилагается перечень свободных рабочих мест и вакантных должностей, на которые предполагается трудоустройство граждан. |
| Северо-Осетинский информационный портал «REGION15.RU». | Также в проект включены мероприятия по содействию трудоустройству граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в том числе инвалидов и ветеранов боевых действий. |
| Защита документов | содействие развитию гибких форм занятости и надомного труда незанятых граждан предпенсионного и пенсионного возраста. |
Читайте также
- Портал государственных услуг Российской Федерации
- Рекомендуем материалы
- Правительство запускает дополнительные меры помощи в трудоустройстве безработных граждан
- О федеральном проекте «Содействие занятости»
- Появились подробности о бесплатном обучении в рамках «Содействия занятости» / Skillbox Media
- Рекомендуем материалы
Правительство запускает дополнительные меры помощи в трудоустройстве безработных граждан.
Участвовать в программе «Содействие занятости» могут женщины, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Документы, которые нужно предоставить женщине, чтобы попасть на бесплатное переобучение: Паспорт гражданина РФ или документ его замещающий; Свидетельство о рождении ребенка; Справка от работодателя, либо приказ о нахождении в декретном отпуске. Помимо молодых мам принять участие в программе «Содействие занятости» могут женщины, которые не состоят в трудовых отношениях и имеют на попечении детей в возрасте от 0 до 7 лет включительно. Кроме того, понадобится справка об отсутствии статуса индивидуального предпринимателя. Её можно получить онлайн по запросу ИНН на сайте Федеральной налоговой службы. Ещё один документ — справка извещение о состоянии лицевого счета из Пенсионного фонда РФ. Её можно заказать через портал Госуслуг. Обучение в Центре занятости после 50 лет Программа «Содействие занятости» была рассчитана в том числе и на работников предпенсионного возраста, которые нередко находятся на грани увольнения и нуждаются в переквалификации.
Если в регистре содержатся данные о свободных рабочих местах у работодателя, центр занятости направляет уведомление соискателю, предлагая в течение трех дней пройти собеседование в дистанционном режиме. Поскольку порядок проведения собеседования не установлен, способ соискатель и работодатель выбирают самостоятельно исходя из своих технических возможностей. При отсутствии подходящей работы гражданам могут быть предложены: работа по смежной профессии специальности ; участие в оплачиваемых общественных работах; участие в ярмарках вакансий и учебных рабочих мест; профессиональная ориентация в целях выбора сферы деятельности профессии , трудоустройства и профессионального обучения; временное трудоустройство. Что будет, если соискатель не уведомит центр занятости о самостоятельном трудоустройстве? Если соискатель трудоустроился самостоятельно, то заявление о предоставлении услуги по содействию в поиске работы следует отозвать. Центр занятости ежемесячно проводит проверку, и, если будет выявлено, что гражданин незаконно получал пособие, эта сумма будет с него взыскана.
Центр реализации образовательных проектов является структурным подразделением ИРПО, в рамках которого реализуется федеральный проект «Содействие занятости» и организационное сопровождение центров опережающей профессиональной подготовки ЦОПП. Ссылка на информационные ресурсы Цель проекта: Содействие занятости отдельных категорий граждан путём организации профессионального обучения, дополнительного профессионального образования для приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда. Возможности проекта: — обучение востребованной профессии или повышение квалификации; — трудоустройство на новую работу или сохранение текущей занятости; — возвращение к трудовой деятельности после декретного отпуска с новыми компетенциями. Категории граждан, которые вправе участвовать: Граждане в возрасте 50 лет и старше. Граждане предпенсионного возраста. Граждане, фактически осуществляющие уход за ребенком и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.
Направить заявление необходимо в службу занятости через личный кабинет Единой цифровой платформы «Работа в России». Получить консультацию по этой и другим мерам поддержки можно в центре «Мой бизнес» вашего региона. Подобрать номер горячей линии для связи можно здесь. Найти адрес для посещения регионального центра «Мой бизнес» можно в этом разделе.
Государственная программа РФ "Содействие занятости населения"
За 2022-2023 годы успешно завершили обучение 12 700 граждан. Категории участников Граждане до 35 лет включительно, не занятые по истечении 4 месяцев с даты окончания военной службы по призыву Граждане, обратившиеся в органы службы занятости в целях поиска работы Женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно Граждане до 35 лет включительно, не занятые по истечении 4 месяцев с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации Ветераны СВО Граждане в возрасте 50 лет и старше Инвалиды Граждане до 35 лет включительно, находящиеся под риском увольнения планируемых к увольнению в связи с ликвидацией организации либо сокращением штата или численности работников организации Безработные граждане.
Для граждан из первой группы, если им в течение 11 дней со дня обращения не была найдена подходящая работа, предусмотрена регистрация в качестве безработного и выплата пособия по безработице. Порядок получения пособия см. Как подать заявление? Подать заявление можно на портале Госуслуг или портале «Работа России».
Для подачи заявления необходимо иметь подтвержденную учетную запись ЕСИА. Если гражданину требуется помощь при заполнении заявления, он может лично обратиться в центр занятости населения за консультацией. Там же гражданин может подтвердить учетную запись ЕСИА кроме центров занятости учетную запись можно также подтвердить в банках, МФЦ и других организациях; подробнее о подтверждении учетной записи можно прочитать на портале Госуслуг. Важно: если гражданин претендует на статус безработного и получение пособия по безработице, это необходимо указать в заявлении. Что входит в услугу?
Какой результат получения услуги? По итогам получения услуги гражданин получает содействие в трудоустройстве со стороны центра занятости, а именно: перечень подходящих вакансий; приглашение на собеседование не более двух. Если гражданин будет признан безработным, то ему будет выплачиваться пособие. Сколько стоит услуга?
Каждый пилотный центр занятости населения участвует в реализации указанных мероприятий в течение одного года. Расчет показателя "Сокращение среднего времени трудоустройства граждан, обратившихся в центр занятости населения за содействием в поиске подходящей работы" осуществляется по формуле: где П1 - сокращение среднего времени трудоустройства граждан, обратившихся в пилотный центр занятости населения за содействием в поиске подходящей работы далее - показатель П1 , процент; СВТ1 - среднее время трудоустройства граждан, обратившихся за содействием в целях поиска подходящей работы в пилотный центр занятости населения, на 1 января 2022 года, день; СВТ2 - среднее время трудоустройства граждан, обратившихся за содействием в целях поиска подходящей работы в пилотный центр занятости населения, на 31 декабря года, следующего за годом начала реализации регионального проекта отчетного года , день. Расчет показателя "Сокращение среднего времени состояния на регистрационном учете в качестве безработного в центре занятости населения продолжительности безработицы " далее - показатель П2 осуществляется по формуле: где П2 - сокращение среднего времени состояния на регистрационном учете в качестве безработного в пилотном центре занятости населения продолжительности безработицы далее - показатель П2 , процент; СПБ1 - среднее время состояния на регистрационном учете в качестве безработного в пилотном центре занятости населения продолжительность безработицы на 1 января 2022 года, день; СПБ2 - среднее время состояния на регистрационном учете в качестве безработного в пилотном центре занятости населения продолжительность безработицы на 31 декабря отчетного года, день. Показатели П1, П2 рассчитываются по состоянию на 31 декабря отчетного года.
Напомним, центр занятости в рамках решения жизненных ситуаций клиентов оказывает целый комплекс услуг для начала осуществления предпринимательской деятельности: тестирование для оценки степени готовности к организации собственного дела; профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, в том числе обучение на курсах «Основы предпринимательства»; получение консультаций по ведению бизнеса у партнеров; помощь в составлении бизнес-плана и другие услуги. На прошлой неделе состоялось очередное заседание комиссии, где были представлены 16 бизнес-проектов, 13 из которых комиссия рекомендовала к проведению экспертизы. Получить подробную информацию о комплексе услуг можно в отделе взаимодействия с работодателями и содействия в трудоустройстве по телефону 391 213-10-01.
Содействие в поиске подходящей работы
| С 2024 года большему количеству россиян помогут в трудоустройстве | Содействие занятости отдельных категорий граждан путём организации профессионального обучения, дополнительного профессионального образования для приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков. |
| Права безработных граждан на содействие занятости | Безработными не будут признавать граждан, которые не прошли в срок профилирование. |
| Задание по трудоустройству: как Минтруд планирует содействовать занятости россиян? | Участие в данной программе предполагает, что операторы программы и органы службы занятости субъектов Российской Федерации оказывают максимальное содействие в трудоустройстве граждан, прошедших обучение. |
| Защита документов | внедрение различных мероприятий по содействию занятости: например, организация временного трудоустройства несовершеннолетних, социальная адаптация безработных, проведение ярмарок вакансий, информирование граждан о состоянии рынка труда. |
| Центр занятости для граждан, испытывающих трудности в поиске работы | отказ в признании безработным, незаконное снятие с учета в качестве безработного; отказ в приеме документов или требование лишних; нарушение сроков рассмотрения заявления, отказ или отсутствие содействия в трудоустройстве. |
Центр занятости для граждан, испытывающих трудности в поиске работы
Александр Елесин разъяснил условия получения государственной поддержки по социальному контракту, рассказал о трудоустройстве несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в летнее и свободное от учебы время. Подробно остановился на мерах поддержки предприятий и граждан в соответствии с Постановлением Правительства России от 15 декабря 2022 г. Далее он акцентировал внимание участников на возможность профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография», действующего с 2021 по 2023 годы.
Если гражданин будет отчислен в процессе обучения за неуспеваемость или непосещение занятий , он теряет возможность повторной подачи заявки. Как отслеживать информацию по моей заявке? После регистрации вашей заявки за вами будет закреплен менеджер от Университета Профессионального Образования. Быстрый старт в психологии. Быстрый старт в управлении логистическим цепочками.
Быстрый старт в продвижении бренда в российских соцсетях. Быстрый старт в востребованной профессии. Быстрый старт в онлайн-образовании. Документооборот», «1С. Управление складом с использованием автоматизированных программ «1С. Быстрый старт в профессии. Быстрый старт в индустрии спорта.
Управляющий флористическим бизнесом. Быстрый старт в модной профессии. Оставьте заявку в форме 2.
А обучить ему можно быстро. Универсалы — это хорошо, но это хорошо, когда ты выбираешь и думаешь, куда бы пойти. На мой взгляд, в IT при большом количестве программ надо делать более заточенные под конкретные рабочие места и под конкретные работы программы», — пояснила она. Директор «Академии Ворлдскиллс» назвала ещё одну серьезную проблему — отсутствие системы профориентации взрослых.
Это сказывается на всей системе переобучения, потому что люди попросту не могут разобраться, подойдёт им то или иное направление или нет. Детям везёт, у детей масса вариантов — для взрослых нет. Эти метания, к сожалению, означают, что в этой области надо поработать», — резюмировала Крайчинская. Те направления, которые человеку могут посоветовать по результатам такого теста, сейчас неактуальны. Поэтому тема развития профориентации сейчас является одной из ключевых в развитии «Содействия занятости». Руководитель другого оператора «Содействия занятости» — Михаил Шепель, директор Института дистанционного образования ТГУ, — рассказал, как в рамках программы построена сеть вузов. Идея в том, чтобы любое предприятие могло обратиться к федеральному оператору с задачей создать современную программу для обучения конкретным актуальным компетенциям, и вузовская сеть могла в кратчайшие сроки это выполнить.
Когда нужно под новые технологии быстро обучить сотрудников или набрать новых, — пояснил Шепель.
В случае несогласия гражданина, ищущего работу, безработного гражданина с содержанием индивидуального плана содействия занятости гражданин, ищущий работу, безработный гражданин информируют об этом орган службы занятости. В случае неурегулирования с органом службы занятости разногласий по содержанию индивидуального плана содействия занятости гражданин, ищущий работу, безработный гражданин имеют право обратиться в исполнительный орган субъекта Российской Федерации, осуществляющий полномочия в сфере занятости населения, в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения. Внесение изменений в индивидуальный план содействия занятости, согласованный органом службы занятости и гражданином, ищущим работу, безработным гражданином, осуществляется органом службы занятости: 1 на основании результатов повторного профилирования гражданина, ищущего работу, безработного гражданина, проводимого в соответствии с частью 4 настоящей статьи; 2 по согласованию с гражданином, ищущим работу, безработным гражданином в части информации, предусмотренной пунктами 4, 5 и 7 части 6 настоящей статьи. Выполнение индивидуального плана содействия занятости гражданином, ищущим работу и претендующим на признание его безработным, безработным гражданином является обязательным. Выполнение индивидуального плана содействия занятости безработным гражданином является основанием для выплаты ему пособия по безработице. Перечень документов, подтверждающих наличие уважительных причин невыполнения безработным гражданином индивидуального плана содействия занятости, утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения. Орган службы занятости информирует и консультирует гражданина по вопросам формирования и выполнения индивидуального плана содействия занятости. Статья 27. Подходящая работа 1.
Подходящая работа определяется органом службы занятости индивидуально для гражданина, ищущего работу, безработного гражданина. Правила определения органом службы занятости подходящей работы гражданину, ищущему работу, безработному гражданину устанавливаются Правительством Российской Федерации. Для определения подходящей работы используются следующие критерии: 1 образование вид, уровень , профессия, специальность, направление подготовки, квалификация; 2 опыт работы, в том числе по профессии, специальности, направлению подготовки, должности; 3 форма занятости; 4 местонахождение рабочего места; 5 размер заработной платы; 6 обстоятельства жизненной ситуации гражданина, ищущего работу, безработного гражданина, которые должны учитываться при подборе подходящей работы, в том числе сведения об имеющихся у них ограничениях жизнедеятельности, в том числе инвалидности. Глава 6. Общие положения Статья 28. Виды мер государственной поддержки в сфере занятости населения 1. Гражданам и работодателям предоставляются основные, дополнительные и иные меры государственной поддержки в сфере занятости населения в порядке, предусмотренном настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами, законами, иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и муниципальными правовыми актами. Основные меры государственной поддержки в сфере занятости населения предоставляются гражданам и работодателям в соответствии со стандартами деятельности по осуществлению полномочий в сфере занятости населения. Основные меры государственной поддержки в сфере занятости населения предоставляются гражданам, ищущим работу, безработным гражданам в случае, если указанные меры включены в индивидуальный план содействия занятости, формируемый в соответствии со статьей 26 настоящего Федерального закона. Правительство Российской Федерации, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления вправе разрабатывать дополнительные меры государственной поддержки в сфере занятости населения.
Дополнительные меры государственной поддержки в сфере занятости населения предоставляются в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и муниципальными правовыми актами. Органы службы занятости оказывают финансовую поддержку гражданам в период участия по направлению указанных органов в оплачиваемых работах временного характера или оплачиваемых общественных работах и или работодателям при организации таких работ в случаях и порядке, которые предусмотрены нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации. Меры государственной поддержки в сфере занятости населения, предусмотренные настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами, законами, иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и муниципальными правовыми актами, предоставляются гражданам Российской Федерации. Иностранным гражданам и лицам без гражданства предоставляются меры государственной поддержки в сфере занятости населения, предусмотренные пунктами 1 и 6 части 3 настоящей статьи. Статья 29. Источники финансирования мер государственной поддержки в сфере занятости населения 1. Основные меры государственной поддержки в сфере занятости населения, материально-техническое и финансовое обеспечение деятельности исполнительных органов субъектов Российской Федерации, осуществляющих полномочия в сфере занятости населения, и государственных учреждений службы занятости являются расходными обязательствами субъектов Российской Федерации. Субъекты Российской Федерации вправе предусматривать в бюджетах субъектов Российской Федерации средства на предоставление дополнительных мер государственной поддержки в сфере занятости населения в субъектах Российской Федерации. Правительство Российской Федерации вправе предусматривать в порядке, установленном бюджетным законодательством, средства в федеральном бюджете на предоставление дополнительных мер государственной поддержки в сфере занятости населения. Порядок предоставления и расходования средств федерального бюджета на предоставление дополнительных мер государственной поддержки в сфере занятости населения устанавливается Правительством Российской Федерации.
Дополнительные средства для финансирования мер государственной поддержки в сфере занятости населения могут быть получены также из внебюджетных источников. Особенности предоставления отдельных мер государственной поддержки в сфере занятости населения Статья 30. Организация прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования 1. Граждане имеют право на содействие органов службы занятости в организации прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования в случаях и порядке, которые предусмотрены настоящим Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации. Безработный гражданин имеет право пройти профессиональное обучение, получить дополнительное профессиональное образование по направлению органа службы занятости в случае, если: 1 безработный гражданин не имеет квалификации; 2 невозможно подобрать подходящую работу в связи с отсутствием у безработного гражданина необходимой квалификации; 3 необходимо изменить профессию, специальность в связи с отсутствием работы, отвечающей имеющейся у безработного гражданина квалификации; 4 безработным гражданином утрачена способность к выполнению работы по прежней профессии, специальности. В период прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования по направлению органа службы занятости за безработным гражданином сохраняется право на получение пособия по безработице, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом. В указанный период содействие в поиске подходящей работы безработному гражданину приостанавливается. Безработному гражданину гарантируется бесплатное медицинское освидетельствование при направлении его органом службы занятости для прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования. Органы государственной власти субъектов Российской Федерации вправе организовывать прохождение профессионального обучения, получение дополнительного профессионального образования женщинами в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятыми гражданами, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность. Прохождение профессионального обучения, получение дополнительного профессионального образования осуществляются по направлению органов службы занятости при условии обращения указанных граждан в органы службы занятости по месту жительства или месту пребывания, а также при наличии в органах службы занятости документов и или сведений, необходимых для направления для прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Прохождение профессионального обучения, получение дополнительного профессионального образования безработными гражданами, женщинами в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и незанятыми гражданами, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, по направлению органов службы занятости осуществляются в соответствии с перечнем востребованных на рынке труда профессий, специальностей, утверждаемым органом государственной власти субъекта Российской Федерации. При направлении органами службы занятости безработных граждан, женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования в другую местность им оказывается финансовая поддержка, включающая: 1 стоимость проезда к месту обучения и обратно; 2 суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно; 3 стоимость найма жилого помещения на время обучения. Порядок предоставления финансовой поддержки безработным гражданам, женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленным органами службы занятости для прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования в другую местность, а также размер указанной финансовой поддержки устанавливается органами государственной власти субъекта Российской Федерации. Правительство Российской Федерации, органы государственной власти субъектов Российской Федерации вправе организовать прохождение профессионального обучения, получение дополнительного профессионального образования иными категориями граждан, в том числе в рамках государственных программ Российской Федерации, субъектов Российской Федерации в сфере занятости населения. Правительство Российской Федерации утверждает положение об организации органами службы занятости прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования безработными гражданами и иными категориями граждан. Положение об организации органами службы занятости прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования безработными гражданами и иными категориями граждан предусматривает: 1 особенности прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования безработными гражданами и иными категориями граждан по направлению органов службы занятости; 2 особенности порядка отбора организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в целях прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования безработными гражданами и иными категориями граждан по направлению органов службы занятости; 3 порядок сбора и анализа информации о трудоустройстве и занятости граждан, завершивших профессиональное обучение, получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости. При организации для иных категорий граждан в соответствии с частью 10 настоящей статьи прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования в другой местности органы службы занятости вправе оказывать таким гражданам финансовую поддержку в порядке и размере, которые установлены нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации. Статья 31. Содействие в переезде переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости 1. Граждане, ищущие работу, безработные граждане имеют право на содействие органов службы занятости: 1 в переезде в другую местность для временного трудоустройства по имеющимся у них профессии, специальности, направлению подготовки, квалификации; 2 в переселении совместно с членами их семей в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по имеющимся у них профессии, специальности, направлению подготовки, квалификации.
Органы службы занятости оказывают финансовую поддержку гражданам, ищущим работу, безработным гражданам при их переезде переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости. Размер и порядок предоставления указанной финансовой поддержки устанавливаются нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации. Финансовая поддержка при переезде граждан, ищущих работу, безработных граждан для трудоустройства в другую местность по направлению органов службы занятости включает: 1 стоимость проезда к месту работы и обратно, за исключением случаев, если переезд граждан, ищущих работу, безработных граждан осуществляется за счет средств работодателей; 2 суточные расходы за время следования к месту работы и обратно; 3 стоимость найма жилого помещения на весь период временного трудоустройства, за исключением случаев, если работодатели предоставляют гражданам, ищущим работу, безработным гражданам жилые помещения; 4 иные меры поддержки, предусмотренные нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации. Финансовая поддержка при переселении граждан, ищущих работу, безработных граждан совместно с членами их семей для трудоустройства в другую местность по направлению органов службы занятости включает: 1 стоимость проезда и провоза имущества граждан, ищущих работу, безработных граждан и членов их семей к новому месту жительства, за исключением случаев, если переезд граждан, ищущих работу, безработных граждан осуществляется за счет средств работодателей; 2 суточные расходы за время следования к новому месту жительства; 3 единовременное пособие, размер которого устанавливается в зависимости от территории переселения; 4 иные меры поддержки, предусмотренные нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации. Статья 32. Содействие началу осуществления предпринимательской деятельности безработными гражданами 1. Безработные граждане имеют право на содействие органов службы занятости началу осуществления предпринимательской деятельности. Размер и порядок предоставления единовременной финансовой помощи безработным гражданам при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского фермерского хозяйства, постановке на учет физического лица в налоговом органе в качестве плательщика налога на профессиональный доход устанавливаются нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации. В целях содействия началу осуществления предпринимательской деятельности безработными гражданами органы службы занятости взаимодействуют с организациями, образующими инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства. Статья 33.
Содействие работодателям в привлечении трудовых ресурсов в рамках реализации региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов 1. Органы государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере занятости населения оказывают работодателям содействие в привлечении трудовых ресурсов в рамках реализации региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов. Региональные программы повышения мобильности трудовых ресурсов утверждаются нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации. Региональные программы повышения мобильности трудовых ресурсов разрабатываются с учетом заключенных с работодателями, испытывающими потребность в привлечении трудовых ресурсов, соглашений об участии в таких программах, а также межрегиональных соглашений, заключаемых между субъектами Российской Федерации в целях содействия работодателям в привлечении трудовых ресурсов из двух и более субъектов Российской Федерации в случае заключения этих межрегиональных соглашений. Работодатель, участвующий в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов, заключает с работником, привлекаемым в рамках реализации такой программы, трудовой договор на неопределенный срок или срочный трудовой договор продолжительностью не менее двух лет. В трудовом договоре указываются меры финансовой поддержки, предоставляемые работодателем работнику, порядок и условия их предоставления. Правительство Российской Федерации вправе утверждать перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, порядок включения в него и исключения из него субъектов Российской Федерации, а также особенности реализации региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов в таких субъектах Российской Федерации. Статья 34. Организация оплачиваемых общественных работ 1. Граждане, ищущие работу, безработные граждане имеют право на содействие органов службы занятости в организации участия таких граждан в оплачиваемых общественных работах.
Под оплачиваемыми общественными работами понимается трудовая деятельность, имеющая общественно полезную направленность и организуемая в качестве дополнительной социальной поддержки граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы. К оплачиваемым общественным работам не относится деятельность, связанная с необходимостью срочной ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий, катастроф и других чрезвычайных ситуаций и или требующая специальной подготовки граждан. Преимущественным правом на участие в оплачиваемых общественных работах пользуются безработные граждане, не получающие пособие по безработице, безработные граждане, состоящие на учете в органах службы занятости более шести месяцев. Органы службы занятости вправе направить граждан, ищущих работу, безработных граждан на оплачиваемые общественные работы только с их согласия. При направлении должны учитываться состояние здоровья, возрастные, профессиональные и другие индивидуальные особенности граждан. С гражданами, желающими участвовать в оплачиваемых общественных работах, заключается срочный трудовой договор. Срочный трудовой договор об участии гражданина в оплачиваемых общественных работах может быть расторгнут им досрочно при трудоустройстве на другую работу. В период участия безработных граждан в оплачиваемых общественных работах за ними сохраняется право на получение пособия по безработице в порядке и на условиях, которые предусмотрены настоящим Федеральным законом за исключением граждан, для которых оплачиваемые общественные работы являются подходящей работой. Финансирование оплачиваемых общественных работ производится за счет средств работодателей, у которых проводятся эти работы. Оплата труда граждан, участвующих в оплачиваемых общественных работах, производится в соответствии с трудовым законодательством.
Статья 35. Содействие приоритетному трудоустройству граждан, которые завершили прохождение военной службы 1. Граждане, которые завершили прохождение военной службы по мобилизации или военной службы по контракту, заключенному в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", либо у которых прекратилось действие заключенного ими контракта о пребывании в добровольческом формировании, предусмотренном Федеральным законом от 31 мая 1996 года N 61-ФЗ "Об обороне", а также граждане, относящиеся к членам их семей в соответствии с пунктами 5 и 51 статьи 2 Федерального закона от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", имеют право на оказание органами службы занятости содействия приоритетному трудоустройству. Правительство Российской Федерации, органы государственной власти субъектов Российской Федерации вправе разрабатывать меры, направленные на содействие приоритетному трудоустройству граждан, указанных в части 1 настоящей статьи. Статья 36. Содействие занятости молодежи 1. Правительство Российской Федерации утверждает программу содействия занятости молодежи, предусматривающую в том числе организацию прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования молодежью. Правительство Российской Федерации вправе разрабатывать иные меры, направленные на содействие занятости молодежи. Глава 7. Содействие занятости инвалидов Статья 37.
Специальные мероприятия по содействию занятости инвалидов 1. Инвалидам предоставляются меры государственной поддержки в сфере занятости населения, в том числе путем осуществления следующих специальных мероприятий: 1 установление в организациях независимо от организационно-правовых форм квоты для приема на работу инвалидов и количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов; 2 стимулирование создания работодателями дополнительных рабочих мест в том числе специальных для трудоустройства инвалидов; 3 создание инвалидам условий труда в соответствии с индивидуальными программами реабилитации или абилитации инвалидов; 4 сопровождение при содействии занятости инвалидов; 5 создание условий для осуществления инвалидами предпринимательской деятельности; 6 организация прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования инвалидами в соответствии с перечнем востребованных на рынке труда профессий, специальностей, утверждаемым органом государственной власти субъекта Российской Федерации. Порядок осуществления специальных мероприятий, предусмотренных частью 1 настоящей статьи, устанавливается нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации в соответствии с методическими рекомендациями, утверждаемыми федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативноправовому регулированию в сфере занятости населения. Статья 38. Установление квоты для приема на работу инвалидов 1. Работодателям, у которых численность работников превышает 35 человек, нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере от 2 до 4 процентов от среднесписочной численности работников в соответствии с методическими рекомендациями, утверждаемыми федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения. Субъект Российской Федерации вправе дифференцировать размер квоты для приема на работу инвалидов для различных видов экономической деятельности, различных муниципальных образований субъекта Российской Федерации, работодателей с различной среднесписочной численностью работников в соответствии с методическими рекомендациями, утверждаемыми федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения. Численность работников для целей исчисления квоты для приема на работу инвалидов определяется исходя из среднесписочной численности работников за предыдущий квартал без учета работников представительств и филиалов работодателя, расположенных в других субъектах Российской Федерации. Представительствам и филиалам работодателя устанавливается квота для приема на работу инвалидов в соответствии с законодательством субъектов Российской Федерации, на территориях которых они расположены, исходя из среднесписочной численности работников таких представительств и филиалов работодателя за предыдущий квартал. При исчислении квоты для приема на работу инвалидов в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда на рабочих местах которых отнесены к вредным и или опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда.
Выполнение работодателем установленной квоты для приема на работу инвалидов обеспечивается в соответствии с порядком, установленным Правительством Российской Федерации: 1 в случае заключения трудового договора с инвалидом на рабочее место непосредственно у работодателя; 2 в случае заключения трудового договора между инвалидом и иной организацией в соответствии с соглашением о трудоустройстве инвалидов, заключаемым между работодателем, которому установлена квота для приема на работу инвалидов, и иной организацией; 3 в иных случаях, установленных Правительством Российской Федерации. Трудоустройство инвалидов в соответствии с соглашением о трудоустройстве инвалидов, предусмотренным пунктом 2 части 6 настоящей статьи, должно осуществляться на территории субъекта Российской Федерации по месту нахождения работодателя его представительства, филиала. Порядок заключения соглашения о трудоустройстве инвалидов и его форма утверждаются Правительством Российской Федерации. В соглашении о трудоустройстве инвалидов определяются в том числе: 1 численность инвалидов, которые могут быть приняты на работу в иную организацию в счет квоты для приема на работу инвалидов, установленной работодателю; 2 условия финансирования работодателем расходов на оплату труда инвалидов, принятых на работу в иную организацию в счет квоты для приема на работу инвалидов, установленной работодателю. Размер такого финансирования в месяц не может быть меньше минимального размера оплаты труда и начисляемых за трудоустроенного инвалида страховых взносов в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования; 3 условия оборудования рабочих мест инвалидов, принятых на работу в иную организацию в счет квоты для приема на работу инвалидов, установленной работодателю, и или условия компенсации работодателем иной организации расходов на оборудование таких рабочих мест. Работодатели освобождаются от выполнения установленной квоты для приема на работу инвалидов: 1 в случае, если работодатели являются общественными объединениями инвалидов; 2 в иных случаях, установленных Правительством Российской Федерации. Статья 39.
Зачем регистрироваться в качестве безработного?
- Права безработных граждан на содействие занятости
- Последний набор
- Правительство запускает дополнительные меры помощи в трудоустройстве безработных граждан.
- Эксперт: закон о занятости закрепил приоритет для участников СВО в трудоустройстве
Государственная программа РФ "Содействие занятости населения"
Более подробную информацию можно получить по адресу: г. Приморско-Ахтарск, ул. Братская, 72, телефон «горячей линии» 8 86143 3-10-98.
В отзывах 2022-го уже оценивается наличие или отсутствие компетентности специалистов центров занятости, — отметили авторы исследования. В марте Счетная палата признала недостаточно высокой эффективность платформы «Работа в России». Также были выявлены ошибки в функционировании системы, риски, связанные с информационной безопасностью, а также неактуальные вакансии. Как правило, это люди, чей прошлый доход варьировался в пределах от 35 тыс. Обращение в ЦЗН достаточно формализованный процесс, имеющий смысл только в условиях недостатка подходящих вакансий, либо если людям нужно получить пособие по безработице, согласна руководитель направления клиентской эффективности hh. Новые проекты обеспечат региону почти 80 тыс. В начале апреля число зарегистрированных таких граждан снизилось до 541 тыс.
Помимо прочего, работодатели, которые на добровольной основе и своевременно будут сотрудничать с ЦЗН и публиковать вакансии сначала на сайте «Работа в России», получат субсидии на оплату труда молодых сотрудников. Отметим, реализация проекта не потребует дополнительного финансирования из госбюджета и не влечет негативных социально-экономических последствий. Главные отличия нового закона от старого В новом законе появятся положения, которые законодательство ранее не предусматривало. Однако некоторые работодатели помогали своим работникам на основании внутренних актов. Теперь же многие меры поддержки будут обязательными, включая правила исчисления пособия по безработице.
Итак, в обновленной версии закона о занятости появятся следующие положения: Статья 22 , где закреплены мероприятия по содействию молодежи в поиске первой работы, а также финансовой поддержки в этот период. Здесь же унифицирован порядок трудоустройства учеников последних классов и студентов. Кроме того, положения предусматривают материальную помощь руководителям компаний, которые принимают на работу таких граждан. В главе 10 подробно изложены правила взаимодействия ЦЗН с образовательными учреждениями.
Пресс-центр Новости Какую помощь получат работодатели при трудоустройстве безработных граждан и варианты содействия занятости людям, ищущим работу, обсудили на совещании главы Порецкого муниципального округа «… Еще есть возможность трудоустроить граждан, зарегистрированных в центрах занятости на оплачиваемые общественные работы. Участники общественных работ в период поиска работы в дополнение к пособию по безработице получают заработную плату от работодателя в рамках срочного трудового договора, а также материальную поддержку центра занятости в размере 3000 рублей в месяц». Александр Елесин разъяснил условия получения государственной поддержки по социальному контракту, рассказал о трудоустройстве несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в летнее и свободное от учебы время.
Популярное за неделю
- Перечень программ 2024 года, доступных обучающимся, находится в процессе формирования
- Каталог программ
- Новый законопроект о занятости населения усилит защиту прав граждан
- Возобновлен набор на обучение на 2024 год
Социальная поддержка безработных граждан
Федеральный проект «Содействие занятости» помогает отдельным категориям граждан пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование. Федеральный проект «Содействие занятости» помогает отдельным категориям граждан пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование. Содействие в трудоустройстве граждан, вынужденно покинувших территорию Украины и прибывших на территорию Республики Саха (Якутия).
Правительство запускает дополнительные меры помощи в трудоустройстве безработных граждан
Приказом Минтруда России от 14.10.2022 N 653н утвержден Стандарт деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по оказанию государственной услуги "Содействие безработным гражданам и гражданам. Безработным или желающим найти работу положена помощь от государства в поиске сегодняшний день есть два варианта:обратиться в центр занятости населения (ЦЗН)зарегистрироваться в общероссий. Президент России Владимир Путин поручил до 1 марта разработать меры по содействию трудоустройству безработных. Правительство расширило для жителей новых регионов возможности обращения за помощью в трудоустройстве: смогут обращаться в центры занятости по месту пребывания, РИА Новости, 02.06.2023. Для получения субсидии работодателю нужно подать заявление, к которому прилагается перечень свободных рабочих мест и вакантных должностей, на которые предполагается трудоустройство граждан.
Эксперт: закон о занятости закрепил приоритет для участников СВО в трудоустройстве
Также в проект включены мероприятия по содействию трудоустройству граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в том числе инвалидов и ветеранов боевых действий. Она распространяется на тех, кто содействует трудоустройству безработных граждан. Социальная адаптация граждан, ищущих работу, безработных граждан Содействие работодателям в подборе необходимых работников. «Содействие приоритетному трудоустройству граждан, которые завершили прохождение военной службы по мобилизации или военной службы по контракту. Подробнее о мерах поддержки: Субсидии Работодатель сможет получить господдержку при трудоустройстве граждан, которые были зарегистрированы в центрах занятости до 1 января 2021 года.