Президент России Владимир Путин в среду, 10 апреля, в Кремле проведет рабочую встречу с министром труда и социальной защиты РФ Антоном Котяковым.
Перерабатывать больше не придется: пенсионный возраст сократят за каждый отработанный год
новости России и мира сегодня. Добро пожаловать на канал ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России (23348319) на RUTUBE. В России складывается уникальная ситуация на рынке труда – рекордно низкий уровень безработицы и явный дефицит работников во многих отраслях. Тема Всемирного дня охраны труда в 2024 году: «Влияние изменения климата на безопасность и гигиену труда».
Все статьи об охране труда в организации в РФ в 2024 году
| Минтруд – последние новости | новости России и мира сегодня. |
| Министр Решетников: тысячи бухгалтеров и охранников снижают производительность труда в России | Новости об охране труда в пресс-центре. |
| Новости для специалиста по кадрам | Кадровое Дело | рынок труда — самые актуальные и последние новости сегодня. Будьте в курсе главных свежих новостных событий дня и последнего часа, фото и видео репортажей на сайте Аргументы и. |
| Новое на портале | Новости по охране труда, изменения в ТК РФ, какой будет охрана труда в 2024 году, изменение в области СОУТ, медосмотры, проверки, ЕГИС. |
Новости законодательства
Об этом "Российской газете" сообщили сразу несколько депутатов. Сокращенные программы обучения позволяют подготовить молодых специалистов быстрее. Но многие из них заканчивают обучение до совершеннолетия.
Столыпина Антон Свириденко. По его мнению, высокая занятость, с одной стороны — это хорошо. Он полагает, что дискуссия о дефиците кадров сейчас чересчур перегрета. Дефицит кадров там не столько люди, сколько компетенции». Рынок труда и далее будет меняться, считает он. Например, электронные кассы в той же торговле, онлайнизация будет повышать производительность в сфере услуг, «а бизнес там и так переконцентрирован». Обучение, кадровая мобильность, эти вопросы надо решать.
Плюс рост производительности», — подчеркнул Свириденко. Мнения экспертов.
РУ Калужский областной суд включил в обзор дело, в рамках которого рассматривался спор о правомерности привлечения работодателя к административной ответственности за нарушения в сфере законодательства об охране труда. Подробнее 23.
По словам представителя компании, дело в демографической проблеме и конкуренции отраслей за каждого человека. Поэтому компания активно работает с учебными заведениями и напрямую контактирует с молодыми специалистами на ярмарках вакансий, целевых семинарах и мастер-классах. Группа «Черкизово» в 2023 г. В последние 20—30 лет рабочие и инженерные профессии пользовались меньшей популярностью у молодежи, это общий тренд по стране, отмечает представитель «Алросы». Чтобы молодежь заинтересовать, надо не только платить зарплаты, но еще и вкладывать деньги в инфраструктуру — в медицину, досуг, жилищные условия, добавляет представитель «Черкизово». Он говорит, что в случае «Черкизово» речь идет о том, что молодежь не хочет работать в сельской местности без соответствующих условий жизни. Помимо численного недобора инженеров-выпускников компании озабочены еще и качеством образования. В «Алросе» обращают внимание на высказывания экспертов о снижении качества подготовки по точным дисциплинам в школах и вузах, о смещении интереса молодежи, подкованной в точных науках, в сторону IT. При этом те инженерные кадры, которые получили образование в советское и постсоветское время, рано или поздно выйдут на пенсию. Поэтому, по словам представителя «Алросы», компания считает для себя актуальным не только привлекать работников сейчас открыто 100 инженерных вакансий , но и передавать им накопленные знания и опыт. Стажировки в помощь «Алроса» создала корпоративный учебный центр по типу базовой кафедры в Иркутском национальном исследовательском техническом университете. Там, пояснил представитель компании, готовят будущих работников по таким направлениям, как автоматизация технологических процессов и производств и наземные транспортно-технологические средства. Студенты центра проходят практику в «Алросе» и получают корпоративную стипендию. Еще 700 студентов проходят в этом году производственную практику в компании. В «Cеверстали» на Яковлевском ГОКе для молодых инженеров недавно появилась программа «Стажер», а на Череповецком металлургическом комбинате студенты совмещают обучение в местном госуниверситете с работой в компании по стипендиальной программе «Северстали». Кроме того, в 2022 г. За весь 2022 год в рамках этой программы работодатели наняли 24 300 молодых людей Стажировки проходят студенты и в группе «Черкизово». Но здесь они ограничены рамками отраслевой программы «Комплексное развитие сельских территорий», по которой субсидируются затраты на оплату труда и проживания студентов, рассказывает представитель «Черкизово». Эта программа, объясняет он, рассчитана только на площадки в сельской местности, на городские предприятия она не распространяется. Стажировки и практика помогают студенту познакомиться с компанией, а компании — понять, возьмет ли она на работу в будущем этого специалиста, утверждают опрошенные «Ведомостями» студенты. К примеру, Гасымов, окончивший ДФУ, говорит, что после того, как он шесть раз прошел практику в «Транснефти», компания пригласила его к себе на работу. Но такие истории происходят чаще в крупных корпорациях, которые сотрудничают с вузами, а не в средних и малых компаниях, замечает другой студент-инженер — Сорокин.
От Москвы до самых до окраин: с чем связан избыток вакансий на рынке труда
Что касается спроса на труд, то на сегодняшний день количество предложений на портале «Работа в России» уже превысило отметку один миллион 860 тысяч вакансий, и мы видим. Комплексные услуги по охране труда от информационного портала «Охрана труда в России». Мы предлагаем удобную и эффективную платформу Работа в России ТРУДВСЕМ для соискателей и работодателей. В ходе контрольно-надзорных мероприятий инспектор труда установил, что работодатель допустил образование задолженности за сентябрь – ноябрь 2021 года.
От Москвы до самых до окраин: с чем связан избыток вакансий на рынке труда
Теперь 1 тыс. Новый порядок доплаты за онконастороженность вступает в силу 13 февраля 2024 года и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 года. Доплата за проведение диспансеризации 2024 Увеличение зарплаты медикам в 2024 может быть произведено за счет доплаты за участие в диспансеризации. Соответствующее решение закреплено в программе Госгарантий на 2024 год. Доплата осуществляется в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации с учетом работы за пределами установленной продолжительности рабочего времени. Доплата будет производиться в том случае, если по поручению регионального минздрава в медорганизации для большего охвата населения диспансеризацию проводят в субботу или в вечерние часы в рабочее время. Стандартно за участие в диспансеризации доплата медработникам не полагается, только если врачей и медсестер привлекают к сверхурочной работе. При этом правила оплаты сверхурочной работы в 2024 году предложили пересмотреть. В пояснительной записке отмечается, что действующая норма об оплате сверхурочной работы была признана Конституционным судом РФ противоречащей основному закону страны, так как допускала оплату переработки, исходя из одной лишь составляющей части заработной платы работника — из тарифной ставки или оклада.
То есть без начисления компенсационных и стимулирующих выплат.
Посмотрите, к чему пора готовиться. Что меняют Основание Одинокого родителя с ребенком до 16 лет невозможно уволить по инициативе работодателя Чиновники могут запретить расторжение трудового договора по инициативе работодателя с родителем-одиночкой до достижения ребенком возраста 16 лет. Напомним, что сейчас максимальный возраст ребенка — до 14 лет. Напомним, при сокращенном рабочем времени работник получит оплату труда как за полное рабочее время. Создадут единую государственную систему учета несчастных случаев на производстве В Единой государственной системе учета несчастных случаев на производстве будет информация: об организации, на территории которой произошел несчастный случай; физическом лице, которое в трудовых отношениях выступает от лица работодателя; ИП-работодателе; председателе и членах комиссии по расследованию несчастного случая на производстве; копии актов о несчастных случаях на производстве, материалов о расследовании несчастных случаев; СНИЛС каждого пострадавшего, сообщение работодателя об окончании периода временной нетрудоспособности. Информацию в Единую государственную систему будут подавать работодатели и государственные инспекторы труда. ТК дополнят ст. Базовую сумму авансовых платежей 1200 руб.
При уплате авансов за работников, нагрузка увеличится. Изменят порядок установления премий Работодатель обязан будет в документах прописывать: - виды премий, их размеры, сроки, основания и условия их выплаты работникам; - указывать правила определения премий с учетом качества, эффективности и продолжительности работы, наличия или отсутствия дисциплинарного взыскания и других условий. Поправки должны вступить в силу с 1 сентября 2024 года. Изменения связаны с выходом постановления Конституционного суда от 15. Судьи признали часть 2 статьи 135 ТК не соответствующей Конституции законопроект об изменении статьи 135 ТК Меняют порядок оплаты сверхурочных При оплате сверхурочной работы нужно будет учитывать компенсационные и стимулирующие выплаты. Если поправки примут, изменения вступят в силу 1 сентября 2024 года законопроект об изменении статьи 152 ТК Остались вопросы по кадровому учету в 2024 году?
Все дело в дефиците кадров, уверены социологи. По словам Максима Решетникова, крайне низкая безработица тормозит экономику , поскольку люди стали самым дефицитным ресурсом. Больше новостей в нашем официальном телеграм-канале «Фонтанка SPB online». Подписывайтесь, чтобы первыми узнавать о важном.
Больше всего нашей компании не хватает работников самых массовых вакансий — это кассир—блинопёк. Мы используем все возможные методики: рост зарплат, увеличение соцпакетов, мониторинг взаимоотношений в коллективе, улучшение условий труда. Но нужно учитывать специфику бизнеса. Например, нам всегда требуется много водителей. Снизилась общая текучка персонала, так как из—за долгого периода высокой турбулентности многие предпочитают не выходить из зоны комфорта и стабильности и реже стали менять место работы. Но квалифицированных специалистов из—за этого стало сложнее привлечь, так как, получая офер от новой компании, такой специалист чаще всего попадает под программу удержания и остаётся у текущего работодателя. В 2023 году спрос на специалистов рабочих и технических специальностей только усилится. Компании из сферы производства и агропрома особенно нуждаются в квалифицированных кадрах рабочих профессий — сварщиках, электриках, токарях. Также работодатели активно ведут поиск и наём специалистов инженерных специальностей. Среди компаний повышается конкуренция за квалифицированные рабочие кадры. Работодатели предлагают достойный уровень зарплат, премии, индексацию и другие социальные бонусы. Чтобы активизировать наём и увеличить воронку, работодатели отказываются от ограничений на наём отдельных категорий сотрудников, обучают новым навыкам текущих сотрудников и снижают требования к соискателям. Также представители бизнеса набирают претендентов смежных профессий и поднимают зарплаты.
Нам доверяют
- Ограничения на применение труда женщин
- Министр труда Котяков ответил на заявления о конце дешевого труда в России
- ЕИСОТ - Единая общероссийская справочно-информационная система по охране труда
- Новости. Трудовые отношения
Новости. Трудовые отношения
| От Москвы до самых до окраин: с чем связан избыток вакансий на рынке труда | Специалисты выделили основные тенденции на рынке труда в 2024 г. Рассказываем, что может произойти. |
| Министерство труда и социальной защиты | Читайте последние новости на тему в ленте новостей на сайте РИА Новости. |
| Все изменения по охране труда в 2024 году | Добро пожаловать на канал ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России (23348319) на RUTUBE. |
| Как бухгалтеры и охранники влияют на экономику России? - 7 декабря 2023 - ФОНТАНКА.ру | Читайте последние новости на тему в ленте новостей на сайте РИА Новости. |
ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России
Доклад Министра труда и социальной защиты РФ Антона Котякова на совещании Президента России с членами Правительства 7 февраля 2024 года. Все статьи об охране труда в организации в РФ в 2024 году. Комплексные услуги по охране труда от информационного портала «Охрана труда в России». Приказ Минтруда России от 31 октября 2022 г. N 699н утвердит особый порядок проведения специальной оценки условий труда для микропредприятий без необходимости проведения.
Изменения по охране труда в 2024 году — новое в ОТ и ПБ
Министерство труда и социальной защиты России. Эксперт рассказала о влиянии роста предлагаемых зарплат на рынок труда в России. Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации (Минтруд России). Независимый Профсоюз «Новый Труд» (НПНТ) продолжает инспектирование в сфере платформенной занятости.
Банк России отметил новое усиление жесткости рынка труда при росте экономики
| рынок труда | Новости для кадровика Все новости. |
| Отечественный рынок труда ждет новое сжатие | С 2025 года в России введут новую единую систему оплаты труда медицинских работников. |