На размер заработной платы влияет множество факторов, однако самым главным из них является сложность выполнения труда. Заработная плата Запись в тетрадь Заработная плата (w) – форма материального вознаграждения за труд (часть стоимости, созданной и реализованной продукции, услуг), поступающего наемным работникам предприятий и учреждений. Гистограмма просмотров видео «3.9 Заработная Плата И Стимулирование Труда Огэ По Обществознанию С Нуля» в сравнении с последними загруженными видео.
Что нужно знать о заработной плате — основные сведения
В Законе «О занятости населения в РФ» изложены основные права граждан в сфере занятости. Они включают в себя: — право на выбор места работы; — право на бесплатную консультацию и информацию по вопросам трудоустройства, переобучения, повышения квалификации и т. Законодательство РФ предусматривает определенные гарантии и компенсации работникам, высвобождаемым в результате реорганизации или ликвидации предприятия. Они содержат в себе: — выплату выходного пособия в размере месячного заработка и сохранение средней зарплаты на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения ; — выплату пособия по безработице; — выплату стипендии в период повышения квалификации и профессиональной переподготовки; — предоставление участия в общественных работах; — возмещение затрат. Заработная плата — это сумма денежного вознаграждения, которую выплачивает работодатель наемному работнику за выполнение определенного объема работ или исполнение своих служебных обязанностей в установленное время и по заранее принятым нормам и расценкам, цена денежное вознаграждение труда как товара. Право на заработную плату записано в ст. Отношения в области оплаты труда регулируются также Трудовым кодексом Российской Федерации, где в ст.
Если такая возможность отсутствует из-за сложности системы, отсутствия четких критериев, субъективности руководителя и т. Заработная плата в экономической теории[ править править код ] Кроме классических определений, в экономике встречаются другие понятия, связанные с заработной платой. Денежная заработная плата — заработная плата, выраженная исключительно в денежных показателях, то есть без учета инфляции.
Таким образом, увеличение денежной заработной платы не всегда ведёт к улучшению благосостояния трудящегося из-за роста инфляции. Реальная заработная плата — заработная плата, выраженная в материальных благах и услугах. Рост реальной заработной платы определяется отношением номинальной заработной платы к индексу цен товаров и тарифов услуг [4].
Реальная заработная плата уменьшается с каждым повышением цен на популярные товары и услуги. Эти понятия широко используются в теории занятости. Исследования зависимости зарплаты от различных факторов проводится в экономике труда , основателем современного этапа которой является Минсер.
Ему принадлежит одно из наиболее широко применяемых в экономике эмпирически определенных уравнений уравнение Минсера , выражающих зависимость среднего размера заработной платы от уровня образования и стажа [5] [6] : ln.
Таких техников обнаружено 10 человек. Спикеры обнаружили слишком большие амбиции по желаемому размеру заработной платы и степени престижности профессии. Таких спикеров обнаружено 11 человек, из которых 3 спикера ранее находились на руководящих постах — директора школы, начальника цеха - и требовали предоставить им престижную и высокооплачиваемую работу, хотя многие из них не имели соответствующего уровня образования для престижной работы. Например, одна ткачиха по образованию требовала предоставить ей работу в сфере торговли. Кроме причин, связанных с типом личности, существуют и другие причины для безработицы — возраст, пол, устаревший уровень образования, соотношение спроса и предложения на различные профессии на рынке труда. По данным БЦЗН за первый квартал 2003 г. Выше было отмечено, что чаще всего в таком положении оказываются техники. Структура вакантных рабочих мест по отраслям экономики в г. Обобщая данные БЦЗН за первый квартал 2003 г.
В заключении можно сделать следующие выводы. Каждый тип личности имеет свои причины для безработицы. Техник наиболее востребован на рынке труда, но не умеет искать работу, Психолог наименее востребован на рынке труда. Спикер востребован средне на рынке труда и проявляет высочайшую предприимчивость в поисках работы, но он имеет слишком большие амбиции по размеру оплаты и степени престижности работы, он часто не имеет соответствующего уровня образования. Теоретик востребован средне на рынке труда за счёт уравнивания низкой доли спроса 1. Постарайтесь обосновать свой ответ. Назовите несколько примеров устаревших и новых профессий. Назовите примеры профессий, отсутствующих в тексте, которые имеют сезонную занятость. Экономика: В 2 книгах. Учебник для 9 кл.
Книга 1.. Экономическая природа рынка труда.. Факторы формирования заработной платы.. Факторы формирования предложения на рынке труда.. Формирование заработной платы на рынке труда.. Причины устойчивых различий в уровнях оплаты труда. Профсоюзы и трудовые конфликты.. За что борются профсоюзы.. Что такое прожиточный минимум и минимальная зарплата.. Как добиться чтобы человек работал хорошо..
Что порождает неравенство в благосостоянии.. Регулирование неравенства доходов с помощью налогов.. Что такое безработица.. Виды безработицы..
Ведь кроме основной работы, ты можешь работать на еще одной работе, и на еще одной. Твой доход может равняться нескольким зарплатам. Или ты можешь продавать вязаные шапочки. Доход от этой деятельности, плюс от зарплаты будет входить в твой общий доход. Ну то есть, вот закончил а ты школу. Надо что-то кушать, что-то одевать, где-то жить не вечно же тусоваться у родителей.
Еда, одежда и жилье предоставляется не бесплатно, а за деньги — за такие хрустящие бумажки: Эти бумажки обеспечены как правило товарами и золотовалютными резервами страны. Поэтому, как ты понимаешь, их нельзя всем раздавать за просто так. Потому что потребности безграничны, а ресурсы которые имеют денежное выражение ограничены. Деньги выдают за труд — некую деятельность, которая полезна для общества, компании, фирмы и пр. Ищешь работу на рынке труда. Устраиваешься — заключаешь с работодателем трудовой договор. Работаешь, и он выплачивает тебе зарплату. Труд бывает разный и оплачивается по-разному. Кстати, оплата труда может выдаваться и другими способами — не денежными, но это только по коллективному договору. Оплата спиртом, боеприпасами, медикаментами и прочими товарами вне свободного оборота запрещена статья 131 ТК РФ Например, кондуктор в трамвае в городе Перми получает 21 000 рублей в месяц, а старший преподаватель в вузе — получает ту же 21 000 рублей за те же 30 дней….
Ну, а если ты топ-менеджер Лукойла или Газпрома, то твоя зарплата будет 4 000 000 рублей в день…. Конечно, ты можешь оказывать услуги самостоятельно, или что сам а продавать, но деньги полученные от такой деятельности — это уже не зарплата, а доход от предпринимательской деятельности. В чем разница? Ну, зарплату, хотя и мизерную, тебе все равно заплатят. А вот доход может сегодня быть, а завтра нет. Виды зарплат Система оплаты труда — это совокупность правил, которые регулируют, как и за что начисляется зарплата. Есть два основных ее вида Прямая зарплата повременная — сколько отработал времени, столько и получил. Тут важно понять, сколько стоит один час такой работы? Также выделяют повременную премиальную, это когда тебе каждые полгода или год выплачивают премию за качество работы — дополнительное денежное довольствие. Как правило, в простонародье — это называется 13-ая зарплата.
Сдельная оплата — уже интереснее. Тут тебе платят не за время, а за количество и качество созданной продукции, или оказания услуг.
Заработная плата это…
Структура оплаты труда. Формы зарплаты Различают две основные формы заработной платы: Повременная зарплата, которая начисляется в зависимости от отработанного времени по установленной часовой ставке. Заработная плата – форма материального вознаграждения за труд. Главная» Новости» Формы зарплат обществознание.
КЭС ОГЭ 3.9. Заработная плата и стимулирование труда
Смешанная заработная плата — вознаграждение за труд, которое зависит не только от количества времени, проведённого на рабочем месте, но и от итогов работы каждого работника и фирмы в целом. Виды заработной платы Номинальная заработная плата — это денежное вознаграждение, которое причитается работнику за количество отработанных часов или за объем произведенных товаров, оказанных услуг. Формы зарплаты Обществознание. Форма заработной платы Обществознание 8 класс. В статье дан подробный обзор определения заработной платы, ее видов, материал разобран на конкретных примерах из реальной жизни. высокие заработные платы могут привлечь больше людей на рынок труда, в то время как низкие заработные платы могут отпугнуть потенциальных работников.
34. Заработная плата и ее основные виды и формы.
Инфляция как причина обнищания. За один этот год цены увеличились в 26 раз, что превратило эти вклады, которые люди копили многие годы, в мизерную сумму, в пыль. С большим трудом удалось найти средства для компенсации вкладов для самых пожилых вкладчиков, которым исполнилось 80 и более лет. Эта инфляция и недоверие к рублю заставила граждан обменивать рубли на иностранную валюту — доллары и евро. Недоверие к отечественным банкам заставляет людей хранить деньги дома, что привело к уменьшению возможности для вложения свободных денег в реконструкцию российских предприятий. Государственное регулирование неравенства с помощью налогов. Именно обнищание населения и массовая безработица привели Гитлера к власти в Германии в 1933 г. Обнищание населения в России в ходе Первой мировой войны привело к власти большевиков. Во Франции — в 12,7 раз.
В Англии и Германии — в 7,2 раза. В Швеции — в 6,26 раз. Этот налог служит перераспределению богатства в пользу бедных. Во многих странах наказание за уклонение от уплаты налогов приравнивается к наказанию за кражу и бывает очень суровым. Другие виды налогов только с богатых налогоплательщиков — это налоги на наследство, налоги на имущество. Полученные таким образом деньги государство тратит на пособия в пользу бедных. Сейчас в России не существует прогрессивного подоходного налога и действует единая ставка подоходного налога в размере 13 процентов. Эта плоская шкала налогообложения была введена в России в 2001 году.
В развитых странах Японии, Франции, Бразилии, Финляндии, США подоходный налог прогрессивен, низший и верхний уровни прогрессивного налога отличаются, как правило, в 2-8 раз. Критерии безработного человека: Трудоспособный возраст. Отсутствие у человека постоянного заработка в течение определённого периода времени. Доказанное стремление найти работу в форме посещения Службы занятости и тех работодателей, к которым он будет направлен этой Службой. Если он откажется посещать этих работодателей, то будет снят с учёта и потеряет право на получение пособия. Формы безработицы:[ править ] Фрикционная. Когда человеку требуется некоторый короткий период времени для того, чтобы найти новое рабочее место по своей профессии за приемлемый уровень заработной платы после увольнения со старого рабочего места. Этот вид безработицы является нормальным и неизбежным даже в успешно развивающейся экономике.
Чтобы снизить уровень фрикционной безработицы, нужно повысить осведомлённость людей о трудовых вакансиях с помощью организации Служб занятости, нужно повысить способность безработных к перемене места жительства, переезду туда, где существуют рабочие вакансии, для этого нужно создать в России рынок доступного жилья, нужно развивать в национальной психологии охоту к перемене мест. Этот вид безработицы возникает из-за технического прогресса, когда исчезают старые отрасли промышленности и возникают новые, когда одни профессии устаревают и возникают новые профессии, когда работник вынужден осваивать всё новые и новые профессии, постоянно переучиваться и осваивать новую технику. Например, киномеханики в России в недавнем прошлом были вынуждены менять профессию или осваивать новую импортную технику — стереозвук, бесперемоточные устройства платтеры , видеопроекторы, так как в 90-е гг. Новые отрасли — это производство персональных компьютеров, лазерных дисков и волоконной оптики. С этой формой безработицы сталкиваются страны, переживающие экономический спад, когда вакансий меньше, чем безработных. Трудности переживает большинство фирм страны, поэтому увольнения начинаются почти одновременно, например, во время кризисов перепроизводства, которые раньше повторялись через каждые 10-11 лет, или в период современного экономического кризиса, который начался во второй половине 2008 г. Сезонные работники имеют много работы и много доходов только в определённое время года, а в остальное время года перебиваются случайными заработками. Сельскохозяйственные рабочие имеют работу только в период сбора урожая, например, мексиканцы занимаются сбором урожая апельсинов в южных штатах США.
Заработная плата это… Заработная плата это… Заработная плата по ТК РФ — это вознаграждение за труд, которое выплачивается в денежной форме; компенсационные и стимулирующие выплаты. Существуют следующие виды зарплат: прямая, повременная, сдельная, смешанная, реальная, номинальная. Далее разберем эту тему подробнее. Это понятие объединяет в себе экономику и право. В экономике с зарплатой тесно связаны подтемы доходов и расходов, рациональное поведение потребителя и пр. Право, потому что существует такая отрасль, как Трудовое право, которое регламентирует оплату труда. В этой статье мы кратко и понятно, на примерах разберем ключевые моменты этой темы в соответствии с ЕГЭ по обществознанию. Понятие и суть Определение мы привели выше. То есть, в России запрещен труд подневольный — это когда ты обязан работать за еду и воду.
А любой вообще труд должен оплачиваться деньгами. Кроме того, следует различать понятия доход и зарплата. Ведь кроме основной работы, ты можешь работать на еще одной работе, и на еще одной. Твой доход может равняться нескольким зарплатам. Или ты можешь продавать вязаные шапочки. Доход от этой деятельности, плюс от зарплаты будет входить в твой общий доход. Ну то есть, вот закончил а ты школу. Надо что-то кушать, что-то одевать, где-то жить не вечно же тусоваться у родителей. Еда, одежда и жилье предоставляется не бесплатно, а за деньги — за такие хрустящие бумажки: Эти бумажки обеспечены как правило товарами и золотовалютными резервами страны.
Поэтому, как ты понимаешь, их нельзя всем раздавать за просто так. Потому что потребности безграничны, а ресурсы которые имеют денежное выражение ограничены. Деньги выдают за труд — некую деятельность, которая полезна для общества, компании, фирмы и пр. Ищешь работу на рынке труда.
К иным методам относятся установление премиальных систем или предоставление дополнительных льгот и бонусов. Важно помнить, что стимулирование труда не ограничивается только материальными поощрениями.
Важную роль играют и нематериальные стимулы. Подобные формы поощрения включают в себя возможность профессионального и карьерного роста, обучение и развитие навыков, благодарность и признание со стороны руководства или коллег. Комбинация этих двух методов стимулирования труда позволяет создать максимально благоприятные условия для работы сотрудников, повышает их мотивацию и эффективность, а также способствует достижению поставленных бизнес-целей. Важно учитывать индивидуальные потребности и предпочтения сотрудников при применении методов стимулирования, чтобы обеспечить максимальный эффект и удовлетворенность работников. Читать статьи — это хорошо, но для ЕГЭ нужна практика. Приходи на интенсив, на котором мы повторим все типы заданий за 2 недели до ЕГЭ!
При покупке одного предмета ты получишь доступ ко всем сразу. Стоимость курса — от 4000 рублей.
Многофункциональность информации и возможность её быстрого перевоплощения из одних моментов процесса труда в другие обеспечивают данной производительной силе одну из ведущих ролей в развитии системы производительных сил современного общества. Подумай, какие из источников доходов, отражённых на схеме с. Денежные доходы населения — основная форма личных доходов граждан и семей, домашних хозяйств, получаемых в виде денежных средств. Денежные доходы формируются за счет получения заработной платы, пенсий, стипендий, пособий, доходов от продажи товаров, произведенных в собственном хозяйстве, в виде платы за оказанные услуги, поступлений от продажи личного имущества, сдачи его в аренду. Денежные доходы: заработная плата, государственные выплаты, доход от предпринимательской деятельности. Натуральные доходы — это натуральные поступления, главным образом продукция сельского хозяйства.
Часть продукции сельского хозяйства непосредственно идет, минуя рынок, на внутреннее потребление граждан или в качестве оплаты труда натурой. Сюда же относятся некоторые социальные выплаты, распределяемые в виде товаров. Натуральные доходы: доход от собственности, наследство. С помощью интернет-ресурсов выясни, какова поляризация доходов населения нашей страны сегодня. Согласно данным Росстата, в 2014 году разрыв в доходах богатых и бедных людей в России увеличился. Так называемый "децильный коэффициент" достиг значения 16,8. По рекомендации Организации Объединенных Наций, данный показатель не должен превышать 10, а коэффициент, равный 15, вообще считается критическим и свидетельствует о высокой социальной нестабильности в обществе. Каковы источники доходов населения?
Люди получают доходы в денежном или натуральном виде. Доход может представлять собой также конкретные блага и льготы. Например, пенсионеры ряда городов России имеют право на бесплатный проезд в общественном транспорте. Российские школьники бесплатно обучаются в государственной школе. На многих предприятиях и в вузах можно приобрести льготные путёвки в санатории, дома отдыха, молодёжные лагеря. Из различных источников складывается совокупный доход граждан и их семей. Доходы: Заработная плата, Государственные выплаты, Доход от собственности, Доход от предпринимательской деятельности, Наследство. Минимальную величину дохода, достаточную для приобретения необходимых для жизни человека товаров и услуг, характеризуют два экономических термина: прожиточный минимум и потребительская корзина.
Прожиточный минимум — стоимость минимума средств, необходимых для поддержания жизнедеятельности человека. Потребительская корзина представляет собой перечень набор товаров и услуг, необходимых для минимального удовлетворения потребностей человека или семьи. В чём причины неравенства людей в получаемых ими доходах? В любой стране доходы, которые получают те или иные участники экономических отношений, не равны. Один человек, к примеру, является крупным собственником. Доходы он получает несравненно более высокие, чем величина прожиточного минимума. Другой человек — безработный, весь доход его составляет пособие по безработице. А это пособие далеко не во всех странах поднялось до уровня прожиточного минимума.
Заработная плата: понятие, виды, формы, дифференциация
Повременная форма оплаты труда – это такая форма оплаты труда, при которой заработная плата начисляется по заранее установленной тарифной ставке или окладу за фактически. количество денег, которое получает. Заработная плата (оплата труда работника) — вознаграждение или денежная компенсация за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий работы. Заработная плата (по ТК РФ) — это вознаграждение за труд, которое выплачивается в денежной форме; компенсационные и стимулирующие выплаты.
2.9 Рынок труда. Безработица. Теория ЕГЭ по обществознанию
Ее основными задачами являются: — помощь гражданам в поиске работы, а работодателям — содействие в подборе необходимых кадров; — организация учебы, переподготовки и повышения квалификации безработных. В Законе «О занятости населения в РФ» изложены основные права граждан в сфере занятости. Они включают в себя: — право на выбор места работы; — право на бесплатную консультацию и информацию по вопросам трудоустройства, переобучения, повышения квалификации и т. Законодательство РФ предусматривает определенные гарантии и компенсации работникам, высвобождаемым в результате реорганизации или ликвидации предприятия.
Они содержат в себе: — выплату выходного пособия в размере месячного заработка и сохранение средней зарплаты на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения ; — выплату пособия по безработице; — выплату стипендии в период повышения квалификации и профессиональной переподготовки; — предоставление участия в общественных работах; — возмещение затрат. Заработная плата — это сумма денежного вознаграждения, которую выплачивает работодатель наемному работнику за выполнение определенного объема работ или исполнение своих служебных обязанностей в установленное время и по заранее принятым нормам и расценкам, цена денежное вознаграждение труда как товара. Право на заработную плату записано в ст.
Факторы производства. Охарактеризуйте факторы производства. Характеристика факторов производства. Дополнительные факторы производства. Труд оплата труда.
Урок заработная плата. Нормирование и оплата труда презентации. Нормы оплаты труда. Рынок труда и безработица Обществознание 11 класс. Рынок труда это в обществознании.
Презентация на тему рынок труда и безработица. Рынок труда Обществознание 11 класс. Различают две основные формы заработной платы. Какие виды заработной платы вы знаете. Виды заработной платы Номинальная и реальная.
Виды оплаты труда Обществознание. Виды номинальной заработной платы. Факторы влияющие на величину зарплаты. Факторы влияющие на величину заработной платы. Факторы влияющие на размер зарплаты.
Рынок труда. Рынок труда это в экономике. Труд и рынок труда экономика. Заработная плата оплата труда работника это. Конспект на тему оплата труда.
Заработная плата это вознаграждение за труд. Рынок труда занятость и безработица презентация. Рынок для презентации. Занятость и безработица презентация 11 класс. Презентация на тему оплата труда.
Гарантии при оплате труда. Виды гарантий оплаты труда. Сдельная система оплаты труда. Системы оплаты труда повременная и сдельная. Формы и системы заработной платы.
Виды повременной оплаты труда. Виды расчета заработной платы. Виды оплаты труда заработной платы схема. Формы заработной платы примеры. Формы и порядок начисления оплаты труда.
Заработная плата как основная форма мотивации. Заработная плата как основная форма мотивации труда. Заработная плата Трудовое право. Основные понятия оплаты труда. Оплата труда понятие и определения.
Заработная плата понятие.
Рассмотрели деятельность и экономическую роль профсоюзов. Факторы, влияющие на предложение на рынке труда Весы символизируют предложение на рынке труда.
На его величину воздействуют различные факторы, уменьшающие или увеличивающие её. Эти факторы представлены ниже в виде гирек.
Когда человек сыт, он начинает думать о моде на одежду, затем он начинает думать об улучшении жилищных условий и приобретении автомобиля. Хороший дом и хороший автомобиль — это предметы престижного спроса. Обладание престижными вещами позволяет подчеркнуть свой высокий общественный статус. Для этого олигархи строят загородные особняки, покупают автомобиль «Мерседес», морские яхты, футбольные команды и так далее, например Абрамович купил английский клуб «Челси». Доля расходов на продукты для разных групп населения и разных стран указывает на уровень их благосостояния.
По этому признаку Россия отстала от США на 70-100 лет. Особо низкие доходы в России имеют семьи, где родители получают заработную плату из государственного бюджета на основании фиксированных ставок в таких отраслях, как армия, правоохранительные органы, медицина, образование, связь, социальные службы, культура и так далее. В случае возникновения экономических проблем семьи переходят на более дешёвую пищу, например, они сокращают потребление мяса и молока и вместо них начинают потреблять больше макарон, картофеля и других овощей. В трудные времена — в конце 80-х — начале 90-х гг. Сегодня многие семьи считают излишним содержание личного подсобного хозяйства. Инфляция как причина обнищания. За один этот год цены увеличились в 26 раз, что превратило эти вклады, которые люди копили многие годы, в мизерную сумму, в пыль.
С большим трудом удалось найти средства для компенсации вкладов для самых пожилых вкладчиков, которым исполнилось 80 и более лет. Эта инфляция и недоверие к рублю заставила граждан обменивать рубли на иностранную валюту — доллары и евро. Недоверие к отечественным банкам заставляет людей хранить деньги дома, что привело к уменьшению возможности для вложения свободных денег в реконструкцию российских предприятий. Государственное регулирование неравенства с помощью налогов. Именно обнищание населения и массовая безработица привели Гитлера к власти в Германии в 1933 г. Обнищание населения в России в ходе Первой мировой войны привело к власти большевиков. Во Франции — в 12,7 раз.
В Англии и Германии — в 7,2 раза. В Швеции — в 6,26 раз. Этот налог служит перераспределению богатства в пользу бедных. Во многих странах наказание за уклонение от уплаты налогов приравнивается к наказанию за кражу и бывает очень суровым. Другие виды налогов только с богатых налогоплательщиков — это налоги на наследство, налоги на имущество. Полученные таким образом деньги государство тратит на пособия в пользу бедных. Сейчас в России не существует прогрессивного подоходного налога и действует единая ставка подоходного налога в размере 13 процентов.
Эта плоская шкала налогообложения была введена в России в 2001 году. В развитых странах Японии, Франции, Бразилии, Финляндии, США подоходный налог прогрессивен, низший и верхний уровни прогрессивного налога отличаются, как правило, в 2-8 раз. Критерии безработного человека: Трудоспособный возраст. Отсутствие у человека постоянного заработка в течение определённого периода времени. Доказанное стремление найти работу в форме посещения Службы занятости и тех работодателей, к которым он будет направлен этой Службой. Если он откажется посещать этих работодателей, то будет снят с учёта и потеряет право на получение пособия. Формы безработицы:[ править ] Фрикционная.
4.8. Рынок труда и безработица. Заработная плата и ее виды
Заработная плата выплачивается в следующих формах: – повременная заработная плата (при которой размер зарплаты зависит от количества часов, отработанных работником). Решение же о том, какие виды и формы заработной платы применять в своей компании принимает исключительно ее руководитель и главный бухгалтер. Научились рассчитывать различные виды заработной платы и производительность труда; на примерах объяснять разницу между основными формами заработной платы и стимулирования труда. В 2 Смотрите видео онлайн «Заработная плата и стимулирование труда. Главная» Новости» Формы зарплат обществознание. Повременная заработная плата применяется в виде двух систем: простой повременной и повременно-премиальной.
§ 26. Инфляция и семейная экономика — В классе и дома — 2 — стр. 223
Заработная плата – форма материального вознаграждения за труд. Итак, запишите себе, что заработная плата — это цена труда как товара, определенная на рынке труда, а рынок труда — совокупность общественных отношений по поводу трудоустройства, подготовки, переподготовки кадров и поддержки неработающих. Решение же о том, какие виды и формы заработной платы применять в своей компании принимает исключительно ее руководитель и главный бухгалтер. Разница в заработной плате работников различных отраслей и предприятий тоже может быть достаточно ощутимой. Заработная плата — форма материального вознаграждения за труд, цена, выплачиваемая за использование единицы труда в течение определённого времени. В статье дан подробный обзор определения заработной платы, ее видов, материал разобран на конкретных примерах из реальной жизни.