На Невинномысском Азоте с 15 апреля стартует программа дотации питания! На «Невинномысском Азоте» прошло плановое учение по отработке действий персонала, органов управления и аварийно-спасательных служб в случае чрезвычайной ситуации! нитрата калия и хлорида аммония - на Невинномысском Азоте было анонсировано летом 2021 г. РИА Новости. В середине марта на Невинномысском Азоте приступят к подготовке пусконаладочных работ, а новое производство мощностью не менее 70 тысяч тонн в год. В 2023 году волшебная елка появилась и на Невинномысском Азоте.
На Ставрополье загорелась трансформаторная подстанция на предприятии «Невинномысский азот»
Оранжевое облако образовалось в Невинномысске из-за остановки агрегатов на химическом заводе 21 апреля 2023, 14:40 Фото: t. Выброс газа произошел из-за внеплановой остановки оборудования в одном из цехов «Невинномысского азота». Пострадавших нет», — сообщил в своем телеграм-канале глава Невинномысска Михаил Миненков.
И в этих успехах немалая заслуга профсоюзной организации, которая практически с самого основания надежно защищает труд заводчан.
Благодаря ее эффективному социальному диалогу с администрацией на предприятии действует один из лучших в крае коллективный договор, обеспечивающий работникам достойную зарплату и условия труда, широкий спектр социальных гарантий. Поэтому вполне логично, что председатель Росхимпрофсоюза и представитель Союза химиков России Александр Ситнов наградил трудовой коллектив ОАО «Невинномысский Азот» Почетным знаком «Орден «За заслуги перед химической индустрией России» II степени, который он прикрепил к знамени предприятия. При этом особенно знаменательно, что почетное право вынести его для награждения было предоставлено председателю профсоюзной организацию завода Сергею Самофалову, который вместе с группой профсоюзных активистов был награжден в этот день Почетным знаком Росхимпрофсоюза «За работу в профсоюзе».
Кстати, будет нелишним отметить, что профсоюзный комитет преподнес членам профсоюза к знаменательному юбилею еще один подарок — совершенно уникальный спецвыпуск собственной газеты, на страницах которой прослеживается вся славная трудовая летопись завода и ее тружеников, самой профсоюзной организации. Наглядным подтверждением ее заслуг стали многочисленные поздравления от друзей и коллег. Вот только некоторые из них.
Нужны не только высокий профессионализм и компетентность, но и человеческие качества. И это, как показывает история вашей профсоюзной организации, у вас есть.
Как пояснил глава города Михаил Миненков, выброс газа случился из-за внеплановой остановки одного из агрегатов. На ситуацию также отреагировал глава Ставрополья Владимир Владимиров. Он заявил , что для местного населения угрозы нет.
Оба поста отгрузки оборудованы программно-техническим комплексом собственной разработки и оснащены автоматизированным рабочим местом оператора. АО «Невинномысский Азот» — крупнейший на юге России производитель минеральных удобрений. Предприятие располагает единственными в России установками по выпуску меламина, уксусной кислоты высокой чистоты и метилацетата. Меламин используется при производстве полимерных соединений для лакокрасочной и деревообрабатывающей промышленности.
ОАО «Невинномысский азот»: история, производство, контакты
Прошел — ставишь автограф в специальном журнале и можешь отправляться за пропуском. А на нет и посещения завода нет. Без допуска по охране труда электронный ключ не получить. Без ключа же, в свою очередь, на территорию завода не попадешь. Это в 5 раз выше, чем установлено законодательством.
То есть, даже с точки зрения финансов — подходы самые серьезные. Ведущий специалист отдела охраны труда и промышленной безопасности завода Иван Семенов работает на предприятии более 30 лет. Ему есть с чем сравнить подходы, реализуемые работодателем в этой сфере в разные годы: - Как специалист в области охраны труда и непосредственный участник процесса могу заверить, что этот вопрос ставится на самый высокий уровень. Сегодня компания стремится не просто на словах этого достигать, а действительно через разные инструменты добиваться безопасных условий труда: за счет обучения, введения новых систем, автоматизации, проверок и анализа.
Такой системный подход, на мой взгляд, дает хорошие результаты, - утверждает он. Your browser does not support the video tag. Помимо профильного подразделения, на предприятии задействованы и уполномоченные по охране труда Российского профессионального союза работников химических отраслей промышленности, работающих под эгидой первичной профсоюзной организации предприятия. Таких на «Азоте» порядка 50.
В их задаче — контроль за тем, как на местах реализуются заявленные принципы безопасности. Интересно, что у уполномоченных по охране труда - не только специальные задачи, но и знаки различия. Чтобы рабочие знали, к кому можно обратиться с тематическими замечаниями, просьбами и пожеланиями. В частности, у уполномоченных по охране труда особый цвет касок, как одного из самых приметных, ярких элементов спецодежды и нагрудный знак.
В зоне нашей ответственности — решение многих вопросов, касающихся комфорта и безопасности труда. Часто возникают вопросы по обеспечению микроклимата в жаркий период времени на конкретных рабочих местах, вопросы качественного рабочего питания в том числе лечебно-профилактического. Встречаются и отдельные юридические вопросы, касающиеся индивидуально каждого работника. Уполномоченные принимают активное участие в формировании ежегодного соглашения по охране труда, которое является приложением к коллективному договору предприятия и направлено на реализацию мероприятий на улучшение условий труда работников.
Говоря об охране труда — нельзя не затронуть и такую сложную тему как специальную оценку условий труда. Обязательную процедуру, которая призвана показать, насколько безопасно то или иное рабочее место и какие вредные факторы влияют на трудящегося на нем специалиста. По словам председателя первичной профсоюзной организации завода Сергея Самофалова, в плане спецоценки условий труда «Невинномысский Азот» один из первых в стране оценивал условия труда по новой процедуре в 2015 году. По итогам цикла встреч стороны договорились выработать до начала проведения СОУТ конкретные предложения по дополнительным гарантиям и компенсациям сверх законодательных норм.
Были обозначены правила, по которым будет проводиться процедура. Сразу оговорили, что будут установлены гарантии сверх того, что требует законодательство. Мы внесли изменения, утвердили единую корпоративную шкалу гарантий и компенсаций работникам, которая стала приложением к коллективному договору. Были достигнуты договоренности о том, что в течение 5 лет, до следующей СОУТ, компания компенсирует работникам снижение ежемесячного заработка, если таковое произошло по результатам спецоценки, и каждый третий потерянный день дополнительного отпуска в виде ежегодной выплаты.
Была разработана компенсационная программа взамен талонов на молоко по предоставлению молока на предприятии, которая в настоящее время предоставляет всем работникам право на получение молока в стаканах в неограниченном количестве в местах предоставления рабочего питания столовые, буфеты. Мы договорились о том, что у нас на всех этапах проведения специальной оценки будут участвовать уполномоченные по охране труда, будет вовлечен профсоюзный комитет, и только после того, как были определены правила проведения спецоценки, мы начали заниматься этим сложным и кропотливым процессом. Ценно, что предварительные результаты проведенных по процедуре исследований рабочих мест мы направляли самим работникам. Были случаи, где по конкретным обращениям проводились повторные измерения, пересматривались предыдущие результаты, а работник, соответственно, получал дополнительные гарантии, - раскрывает подробности предпрофкома.
С одной стороны, в рамках специальной оценка условий труда перед работодателем в соответствии с законодательством стоит работа по выявлению и устранению вредных и опасных производственных факторов, влияющих на здоровье и безопасные условия работников, с другой стороны, стоит задача профкома обеспечить не только объективное проведение специальной оценки, но и сохранить социальные гарантии работников, чего удалось достичь благодаря комплексному подходу и совместной работе всей профсоюзной вертикали: центрального и краевого комитетов Росхимпрофсоюза, профкома предприятия и каждого члена профсоюза и руководства компании и предприятия. Впрочем, охрана труда - лишь одно из важных направлений работы профсоюзной организации. Коллективный договор — это документ, регулирующий трудовые отношения на предприятии или в организации. В нем дополнительно утверждаются как нормы трудового законодательства, так и дополнительные права и гарантии работников, о которых их представителям удалось договориться с работодателем.
Например, выплаты к важным событиям, таким как свадьба или рождение ребенка, дни дополнительного отпуска, материальная помощь в случае чрезвычайных ситуаций и так далее. Наиболее эффективные коллективные договоры удается заключать профсоюзным организациям, представляющим интересы большей части коллектива работников. Защитить, поддержать, развлечь - Основные направления нашей работы — это защита социально-трудовых прав работников, вопросы, связанные с безопасностью их труда, а также вопросы молодежной политики и укрепления связей с родственными предприятиями. На каждое направление работы — есть собственная комиссия профкома, либо совет.
Это прописано в отраслевом тарифном соглашении и у нас на предприятии этот и другие показатели выполняются неукоснительно. На сегодня коллективный договор предприятия состоит из 9 разделов, в которых прописаны все основные взаимодействия между работниками и работодателем. Таким образом, для наших работников предусмотрены дополнительные гарантии. В своё время мы с администрацией договорились, что коллективный договор для нас — это настольная книга, регулирующая все взаимоотношения между сотрудником и руководством с момента его трудоустройства и до момента увольнения, либо выхода на заслуженный отдых.
Так называемая стоимость колдоговора — это тот денежный поток, который как раз направляется на все нормы, связанные с дополнительными гарантиями.
Абинска; Общественное движение «TulaSkins»; Межрегиональное общественное объединение «Этнополитическое объединение «Русские»; Местная религиозная организация Свидетелей Иеговы города Старый Оскол; Местная религиозная организация Свидетелей Иеговы города Белгорода; Региональное общественное объединение «Русское национальное объединение «Атака»; Религиозная группа молельный дом «Мечеть Мирмамеда»; Местная религиозная организация Свидетелей Иеговы города Элиста; Община Коренного Русского народа г. Астрахани Астраханской области; Местная религиозная организация Свидетелей Иеговы «Орел»; Общероссийская политическая партия «ВОЛЯ», ее региональные отделения и иные структурные подразделения; Общественное объединение «Меджлис крымскотатарского народа»; Местная религиозная организация Свидетелей Иеговы в г. S», «The Opposition Young Supporters» ; Религиозная организация «Управленческий центр Свидетелей Иеговы в России» и входящие в ее структуру местные религиозные организации; Местная религиозная организация Свидетелей Иеговы в г. Краснодара»; Межрегиональное объединение «Мужское государство»; Неформальное молодежное объединение «Н. Круглосуточная служба новостей.
По информации регионального управления МЧС, огнем охвачены павильоны на площади 1 тыс. Согласно предварительной информации, погибших и пострадавших нет. Эвакуация не проводилась. Сейчас на месте работают 49 человек и 17 единиц техники.
Трудовые свершения «Невинномысского Азота» высоко оценил в ходе проведенной пресс-конференции для журналистов краевых и городских СМИ и технический директор МХК «ЕвроХим» Александр Туголуков, который подчеркнул особый вклад ставропольского предприятия в становление и обеспечение эффективной работы компании. Поздравляя коллектив предприятия со знаменательным юбилеем, он отметил, что из своих 50 лет «Невинномысский Азот» 11 лет находится в составе МХК «ЕвроХим» и является примером эффективного собственника. С каждым годом совершенствуется его производственная база и растет объем выпускаемой продукции.
Завершено строительство установки по производству меламина, который ранее не выпускался в России и странах СНГ вообще, а это - основное сырье для производства лакокрасочной продукции, деревообрабатывающей промышленности, компьютерной техники. А теперь вместо ввозимого в страну импортного меламина «Невинномысский Азот» сможет производить его около 50 тыс. Особо технический директор МХК «ЕвроХим» подчеркнул, что завод - донор кадров, специалисты которого высоко ценятся и привлекаются для работы на другие предприятия компании. А тем временем на сцене перед ДКХ развернулся праздничный концерт лучших творческих коллективов города и края, который открыл знаменитый ансамбль «Ставрополье». Настоящим украшением шоу стало яркое дефиле модельного агентства Ольги Хавшабовой, а также красочный флэш-моб с участием молодых специалистов «Азота», наглядно продемонстрировавший, что будущее предприятия-юбиляра не менее прекрасно, чем его прошлое и настоящее. Открыл череду поздравлений первый заместитель председателя Правительства Ставропольского края Виктор Шурупов, который передал добрые пожелания от губернатора Ставропольского края Валерия Зеренкова и вручил исполнительному директору предприятия Виктору Кайлю приветственный адрес.
Вышел из строя один из агрегатов "Невинномысского Азота"
Эти средства будут использованы учреждениями среднего профессионального образования для ремонта помещений и приобретения современного оборудования, необходимого для учебного процесса: станков, учебных стендов, лабораторных установок и т. Таким образом, студенты смогут оттачивать навыки работы на таких же агрегатах, которые используются на предприятиях. Исполнительный директор невинномысского предприятия «ЕвроХима» Алексей Гаврилов отметил, что «Профессионалитет» является новой страницей в развитии образовательной системы Невинномысска. Реализация данного проекта внесет значительный вклад в развитие «ЕвроХима». Гаврилов подчеркнул, что предприятие поддерживает будущих специалистов со школьной скамьи, а затем и в студенчестве. Также он отметил, что запрос на высшее и среднее профильное образование есть и у действующих сотрудников предприятия.
Строительство азотнотукового завода в Невинномысске начато в 1954 году. В ночь с 1 на 2 августа 1962 года смена Л. Садовского на заводе был получен первый продукт — аммиак — основное сырьё для производства минеральных удобрений , 3 августа введён в эксплуатацию комплекс первой очереди сооружений — аммиачное производство, цеха слабой азотной кислоты и аммиачной селитры.
Событие вызвало большое волнение в городе, так как центральный рынок является одним из ключевых мест для торговли и общественной жизни в Невинномысске. Взрыв, предшествовавший пожару, и последующее возгорание привели к эвакуации большого количества людей. Что именно стало причиной взрыва — не уточняется.
Причины и обстоятельства происшествия устанавливаются.
Прокуратура г. Невинномысска проводит проверку, в ходе которой будет дана оценка соблюдения требований федерального законодательства о пожарной безопасности.
МЧС: в Невинномысске горят торговые павильоны на площади 1000 кв. м
Добро пожаловать в официальную группу Акционерного общества "Невинномысский Азот" в социальной сети ВКонтакте! 2000 блинов испекли на Невинномысском Азоте! Пожар вспыхнул в торговом комплексе в ставропольском городе Невинномысск. Огнем охвачены не менее тысячи квадратных метров торгового комплекса. ОАО «Невинномысский Азот» — российское химическое предприятие, крупный производитель азотных удобрений и аммиака, входит в группу «ЕвроХим». «Поступило сообщение о пожаре в одном из торговых комплексов в городе Невинномысске», — говорится в сообщении. Сводка новостей в Невинномысске, свежие и последние новости Невинномысска. Главная» Агрохимия» «Невинномысский азот» завершил реконструкцию производства метанола.
Содержание
- Фокус на клиенте
- Новости - Первичная профсоюзная организация ОАО Невинномысский Азот
- Подготовка к запуску
- На «Невинномысском Азоте» опровергли фейки о закрытии предприятия | Nevworker
- МЧС: в Невинномысске горят торговые павильоны на площади 1000 кв. м // Новости НТВ
Торговый комплекс сгорел в Невинномысске - Москва 24
Во время пожара на Центральном рынке в городе Невинномысске Ставропольского края произошел сильнейший взрыв, который не смог сдержать даже двухметровая. В Невинномысске на предприятии "Азот" в 15:00 произошел пожар в кладовом помещении одного из цехов. 05.07.2023 в 21:54 произошло возгорание на одной из электроподстанций АО «Невинномысский Азот». На Невинномысском Азоте с 15 апреля стартует программа дотации питания!
На Ставрополье из-за выброса азотной кислоты небо стало оранжевым
Известно, что причиной ЧП стала старая цистерна — в ней находились остатки аммиака. Установлено, что в результате разгерметизации емкости и произошла детонация. Проводится охлаждение цистерны.
Торговый комплекс в Невинномысске охвачен пламенем, площадь огня — тысяча «квадратов» 26 апреля 2024, 20:29 Фото: пресс-служба ГУ МЧС РФ по Ставропольскому краю Согласно предварительной информации, погибших и пострадавших нет В Невинномысске горит торговый комплекс, площадь огня — тысяча «квадратов» В Сети появились кадры, на которых видно, что на дымящемся рынке произошел взрыв.
Юлия Литвиненко В торговом комплексе в Невинномысске в Ставропольском крае произошел пожар. По информации регионального управления МЧС, огнем охвачены павильоны на площади 1 тыс. Согласно предварительной информации, погибших и пострадавших нет.
Мы своим производством «закрываем» весь юг России, весь рынок полностью, - улыбается Алексей. По словам специалиста, в работе его в первую очередь привлекает разнообразие задач и сам технический процесс, ведь производство углекислоты — это лишь одно из направлений цеха. А мы, можно сказать, производим другой воздух. Выбираем из него влагу, осушаем, а дальше поставляем под тем или иным давлением в другие цеха, на общезаводские нужды. А еще наш цех разделяет воздух на азот и кислород.
Очень интересны технологические процессы. Где-то достаточно просто машинально выполнять повседневные обязанности, но где-то и подключать голову на полную, решать сложные задачи, - поясняет Алексей Пронин. Помимо современной технологической оснастки большинство работников, с которыми удалось пообщаться, отмечают дружность коллектива, возможности для обучения и карьерного роста, а также серьезные социальные проекты предприятия. Примечательно, что многие специалисты, придя на «Азот» сразу после института, остаются здесь на многие годы, как например инженер-технолог 6-го цеха производство азотной кислоты и аммиачной селитры Наталья Вирискун: - Я изначально выбрала эту специальность и последовательна шла к своей цели. Химико-технологический колледж, Новочеркасский политехнический университет, аспирантура.
Затем пришла лаборантом на «Невинномысский Азот» и постепенно выросла здесь до инженера технолога. Интереснейшая работа, отличный коллектив, хороший соцпакет — зачем же уходить? Собственно, и обучался я по программе целевого обучения от компании «ЕвроХим», получал стипендию и после окончания университета примерно полтора года назад пришел работать. По словам Николая, активную помощь в адаптации на предприятии ему оказывал наставник — старший мастер Сергей Преображенский. С ним молодой специалист консультировался по всем вопросам — от рабочих моментов до моментов, связанных с начислением зарплаты.
Более подробно систему обучения и наставничества, внедренную на производстве, обсуждаем с Андреем Заиченко, начальником цеха по производству аммиака. Особенно для сотрудников, включенных в кадровый резерв. Программы обучения модернизируются, проводится их цифровизация, адаптация под современные реалии. Сейчас необходимо больше времени вкладывать в техническое развитие молодежи. И в этом контексте как раз особенно важен институт наставничества.
Мы всегда закрепляем за молодыми работниками опытных специалистов, которые как свои пять пальцев, знают предприятие, рабочие места, технику безопасности, производственные процессы. Система наставничества по словам Заиченко, тоже дорабатывается. И с точки зрения задач, и с точки зрения поощрения наставников. Так, начиная с 2023 года, за проведение «курса молодого бойца» - адаптации молодого сотрудника на предприятии, наставник может получить до 40 тыс. Главная задача проекта «Россия производственная»— рассказать о лучших в стране предприятиях понятным языком, показать жизнь и красоту производств изнутри, а также представить инновационные производства и предприятия, занимающиеся эффективным импортозамещением в различных отраслях промышленности.
Следите за материалами раздела, изучайте опыт лучших промышленных предприятий страны! Техника безопасности Отсутствие формальных подходов - таким образом формулируется главный принцип «Невинномысского Азота» в сфере безопасности и охраны труда. Практическая реализация принципа чувствуется, начиная прямо с инструктажа, положенного к прохождению каждому, кому вздумается посетить производство. Обстоятельное разъяснение, вкупе с мотивирующем фильмом, занимают более 40 минут. Причем, на инструктаже все уже сидят в спецодежде, проникаясь атмосферой.
Помимо привычных брюк, спецовки, каски и основательной обуви — экзотический для рядового обывателя подсумок с противогазом. В процессе обучения - объясняются нюансы взаимодействия с непростой заводской средой. Основные опасности коих на любом предприятии великое множество , правила передвижения, оказания медпомощи, действия в нештатной ситуации и многое другое. В конце — обязательное тестирование. Прошел — ставишь автограф в специальном журнале и можешь отправляться за пропуском.
А на нет и посещения завода нет. Без допуска по охране труда электронный ключ не получить. Без ключа же, в свою очередь, на территорию завода не попадешь. Это в 5 раз выше, чем установлено законодательством. То есть, даже с точки зрения финансов — подходы самые серьезные.
Ведущий специалист отдела охраны труда и промышленной безопасности завода Иван Семенов работает на предприятии более 30 лет. Ему есть с чем сравнить подходы, реализуемые работодателем в этой сфере в разные годы: - Как специалист в области охраны труда и непосредственный участник процесса могу заверить, что этот вопрос ставится на самый высокий уровень. Сегодня компания стремится не просто на словах этого достигать, а действительно через разные инструменты добиваться безопасных условий труда: за счет обучения, введения новых систем, автоматизации, проверок и анализа. Такой системный подход, на мой взгляд, дает хорошие результаты, - утверждает он. Your browser does not support the video tag.
Помимо профильного подразделения, на предприятии задействованы и уполномоченные по охране труда Российского профессионального союза работников химических отраслей промышленности, работающих под эгидой первичной профсоюзной организации предприятия.
Причины и обстоятельства происшествия устанавливаются. Прокуратура г. Невинномысска проводит проверку, в ходе которой будет дана оценка соблюдения требований федерального законодательства о пожарной безопасности.
Невинномысский Азот, АО
«Невинномысский Азот» — крупнейший в России производитель сложных удобрений. К локальной загазованности привела внеплановая остановка одного из агрегатов на «Невинномысском азоте». Пожар вспыхнул в торговом комплексе в ставропольском городе Невинномысск. Огнем охвачены не менее тысячи квадратных метров торгового комплекса.
В Невинномысске под Ставрополем произошел пожар на заводе "Невинномысский Азот"
«Поступило сообщение о пожаре в одном из торговых комплексов в городе Невинномысске», — говорится в сообщении. На предприятии «Невинномысский азот», которое принадлежит «ЕвроХиму», произошло возгорание градирни одного из водооборотных циклов. Цех предприятия «Невинномысский азот» загорелся около 14:20. В соответствии с условиями соглашения, в городе Невинномысске будет создан образовательно-производственный центр в химической отрасли. Масштабный пожар, вызвавший обрушение крыши торгового комплекса, ликвидирован через более чем 13 часов после начала, в Невинномысске. РИА Новости. В середине марта на Невинномысском Азоте приступят к подготовке пусконаладочных работ, а новое производство мощностью не менее 70 тысяч тонн в год.