Добавить комментарий. Дополнительные баллы в ординатуру. Баллы для поступления в мед ординатура. Главная» Новости» 80 баллов в ординатуру за работу медсестрой.
Последние материалы
- Как работа с COVID-19 помогает поступить в ординатуру студентам-медикам — The Vyshka
- Смотрите также
- Secondary Navigation
- Secondary Navigation
- Telegram: Contact @ordinatura_org
80 баллов в ординатуру за работу медсестрой
Отвечаем на главные вопросы об учете баллов при поступлении в ординатуру в 2024 году. За работу с COVID-19 студентам начисляют дополнительные баллы при поступлении в ординатуру. Дополнительные баллы в ординатуру. Баллы для поступления в мед ординатура.
Система баллов для поступления в ординатуру
За работу с COVID-19 студентам начисляют дополнительные баллы при поступлении в ординатуру. Главная» Новости» Баллы в ординатуру за работу медсестрой 2024. При отсутствии сертификата медсестры, будут ли добавляться баллы за стаж работы медсестрой при поступлении в ординатуру?
Как набрать баллы в ординатуру
- Как работа с COVID-19 помогает поступить в ординатуру студентам-медикам — The Vyshka
- Минздрав меняет правила поступления в ординатуру
- Primary Mobile Navigation
- 80 баллов в ординатуру за работу медсестрой
Правительство внесло изменения в начисление баллов при поступлении в ординатуру
Список учреждений для поступления в ординатуру в Москве для выпускников медицинских вузов, правила, сроки и стоимость обучения, официальные новости 2023-2024 года. 80 баллов в ординатуру за работу медсестрой. Список учреждений для поступления в ординатуру в Москве для выпускников медицинских вузов, правила, сроки и стоимость обучения, официальные новости 2023-2024 года. — 15 баллов – за работу от 9 месяцев на должностях медицинских и (или) фармацевтических работников со средним профессиональным образованием (не менее 0,5 ставки по основному месту работы либо при работе по совместительству). Главная» Новости» 80 баллов в ординатуру за работу медсестрой.
Минздрав меняет правила поступления в ординатуру
С работой медицинской сестрой все понятно, провизор в аптеке входит в понятие фармацевтического работника, нужны ли для этого какие-либо документы, как с сертификатом медицинской сестры? 80 баллов в ординатуру за работу медсестрой. Баллы, начисляемые за индивидуальные достижения при поступлении в ординатуру в 2022 г. 80 баллов в ординатуру за работу медсестрой. Нельзя поступить в ординатуру, если вы закончили ВУЗ по целевой программе и не отработали положенный срок минимум 3 года в организации, которая выдала вам направление.
80 баллов в ординатуру за работу медсестрой
На данный момент данный приказ не утвержден, это проект, что-либо сказать о системе начисления дополнительных баллов при приеме в ординатуру сейчас нельзя. Баллы за работу в должности медицинского или фармацевтического работника со средним профессиональным образованием начисляются по действующему приказу только в том случае, если должность, указанная в трудовом договоре или трудовой книжке, относится к таковым по Номенклатуре должностей медицинских работников и фармацевтических работников. Дата публикации ответа: 25.
В качестве печатного СМИ журнал «Здравоохранение» зарегистрирован Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций Роскомнадзор. Информация на www. Сведения не предназначены для пациентов и не могут быть заменой профессиональной медицинской консультации. Сведения не должны использоваться врачами в качестве единственного источника информации для принятии решений при диагностике заболеваний и назначении лечения.
Все время работы мы жили в гостинице, которую нам оплачивала больница, так как контактировать с родными было нежелательно из-за риска их заразить вакцина «Спутник V» появилась только в январе 2021 года — прим. The Vyshka. До работы и обратно нас возил автобус, было организовано трехразовое питание. Мы работали своей бригадой, поэтому каждый раз я выходила в зону с одними и теми же людьми, что очень удобно в психологическом плане: мы сразу сработались. Заходя в зону первый раз, мы могли провести там до 6 часов. То есть получалось, что за сутки каждый из бригады заходил туда 2 раза: с 9:00 до 15:00 и с 21:00 до 3:00, между сменами мы отдыхали также 6 часов. Костюмы, респираторы, перчатки, бахилы — всего было в достатке. Обязательно после выхода из красной зоны мы проходили через душевую и переодевались в новое, чтобы не занести инфекцию в чистое помещение, где мы едим и отдыхаем. Однако даже там нужно было ходить в масках, защитных очках и колпаках. Работы было очень много, особенно в разгар лета. Стояла жара, но кондиционеры нельзя было включать. Я думаю, нам запрещали это делать, потому что инфекция могла бы попасть в «чистую» зону отделение больницы, где не проходит лечение ни один пациент с коронавирусом — прим. Тогда спасали только окна. Когда была свободная минута, я стояла у окна, смотрела на людей на улице и завидовала им. Если я заходила в зону с утра, то нужно было поставить капельницы всему этажу, на котором я работала — это примерно 30—40 человек. Иногда мне помогала медсестра, тогда работа шла быстрее. Капельницы отнимали половину рабочего времени, так как их много, постоянно нужно менять, переставлять, затем уносить обратно в процедурный кабинет. После этого нужно было отводить пациентов на компьютерную томографию или КТ — метод диагностики, который позволяет исследовать внутренние органы и ткани; с помощью КТ определяют степень поражения легких при коронавирусе — прим. Мне также надо было контролировать уровень глюкозы в крови — я делала 4—6 измерений в сутки каждому пациенту. Помимо этого нужно было обязательно следить за уровнем воды в банках у тех, кто дышит кислородом. Чистым кислород не подается, он должен быть увлажнен. Влага в него попадает с помощью аппарата Боброва аппаратом Боброва увлажняют чистый кислород, который поступает в сосуд по длинной трубке, проходит через воду, этиловый спирт или раствор гидрокарбоната натрия или эуфиллин, и выходит по короткой трубке к пациенту — прим. Вода заливается в банку и подается с кислородом. Пациентов «на кислороде» было очень много. Если я заходила в зону вечером или ночью, то тоже не спала, так как сначала нужно было подписать все пробирки, чтобы утренняя смена знала, у кого брать кровь. Также необходимо было подписать контейнеры для анализов, отнести пациентам и объяснить, как правильно сдавать их, как готовиться к процедурам. Я просматривала назначения врачей и узнавала, кому отменили капельницы, а кому назначили новые. И нельзя забывать о том, что люди по-разному относятся к болезни и обстановке вокруг. Кому-то жарко, и он не спит; кому-то плохо, тогда ты подходишь, оцениваешь состояние и сообщаешь врачу по рации. Он приходит и решает, что делать дальше. Помню, я как-то ночью зашла в зону на свой этаж одна, надеясь, что все будет спокойно. Но тогда начали привозить пациентов из других районов, у всех нужно было взять кровь и поставить капельницы. И вот они едут и едут, а я только думаю о том, как бы все успеть. Могу сказать, что мне повезло, и почти все пациенты были очень понимающие. Если они видели, что я что-то не успеваю или забыла, они всегда спокойно подходили и напоминали, скандалов я не помню. Я ни разу не пожалела, что пошла работать в красную зону. В мае [2021 года] я еще даже не знала о том, какой это будет масштаб, что это так надолго затянется. Но я считаю, что это бесценный опыт: поработать в таких тяжелых условиях, набить руку, пообщаться с разными людьми, прийти на помощь своим коллегам. Ломоносова Я закончила факультет фундаментальной медицины МГУ по направлению «Лечебное дело» и сейчас прохожу второй год ординатуры. В 2020 году полтора месяца работала в Медицинском научно-образовательном центре МГУ в «чистой» зоне. Каждый день, кроме выходных, я работала по 7 часов — с 9:00 до 16:00. Большую часть времени я занималась заполнением бумаг.
Его сделают дистанционным только в случае ухудшения эпидситуации. Учет индивидуальных достижений В 2024 году учитываются следующие индивидуальные достижения при поступлении в ординатуру подсчет ведется в баллах : за аккредитацию — как и в предыдущие годы, максимум 100 но не менее 70 ; за красный диплом — 55; поощрение за правительственную или президентскую стипендию осталось неизменным — 20; снижены допбаллы в ординатуру, начисляемые конкретным медицинским вузом, — до 5 предыдущие варианты предполагали 50, затем 15 и 10 ; за собственные статьи, попавшие в базу Scopus, Web of Science — 20; баллы в ординатуру за волонтерство в медицине — 20 нововведение, реализуемое министерством здравоохранения впервые ; за участие в олимпиаде «Я — профессионал» — 20; за стаж работы — от 100 до 150 в зависимости от оклада, количества проработанных лет ; медицинский стаж в сельской местности — плюс еще 25 к предыдущему пункту показатель увеличен в 2,5 раза. Система расчета дополнительных баллов ежегодно пересматривается и совершенствуется с 2017 года. Так, за этот период упразднился учет именных стипендий, а опыт работы в медицине стал более весомым относительно диплома с отличием. Теперь, имея профессиональный стаж, можно составить серьезную конкуренцию отличникам образования. Максимально возможное число набранных проходных баллов в ординатуру — от 365 до 415. Для сравнения и оценки масштаба изменений: прошлогодний предел был на отметке в 187 единиц. Поскольку трудоустройство существенно повышает шансы, учащимся вторых и третьих курсов следует задуматься о поиске места работы в поликлинике или ином учреждении здравоохранения. При отсутствии блестящих знаний и особой тяги к научным исследованиям можно использовать другие возможности для увеличения собственного рейтинга. Это волонтерство или официальное устройство в фельдшерско-акушерский пункт рабочего поселка, села, деревни. Рейтинг за опубликованные статьи Этого пункта не было в редакции закона предыдущих лет, он расширил список достижений, учитываемых при приеме. Для учета опубликованных статей в профильных научных журналах студент должен быть автором или участником коллектива авторов. В последнем случае он должен быть указан в публикации наравне с первым соавтором, что подтверждает значимость его вклада в исследование. Достаточно иметь хотя бы одну опубликованную работу. Что дает трудовой стаж Существенно скорректирован раздел с трудоустройством по медицинским специальностям. Студентам засчитывается стаж, накопленный за период обучения по программам высшего фармацевтического или медобразования. При его продолжительности от года до двух лет на полной ставке будет начислено 100 против 12 по предыдущим правилам, утвержденным Минздравом.
Система баллов для поступления в ординатуру
| Как заработать баллы для поступления в ординатуру? | При отсутствии сертификата медсестры, будут ли добавляться баллы за стаж работы медсестрой при поступлении в ординатуру? |
| Как заработать баллы для поступления в ординатуру? | Сколько баллов нужно для поступления в ординатуру. |
| Система баллов для поступления в ординатуру | Отвечаем на главные вопросы об учете баллов при поступлении в ординатуру в 2024 году. |
Как работа с COVID-19 помогает поступить в ординатуру студентам-медикам
Подробнее — в материале The Vyshka. С чего все началось В 2020 году, во время первой волны коронавируса, на Федеральном портале проектов нормативных правовых актов была опубликована программа , в которой утвердили новые правила приема в ординатуру. Изменений было два: разрешили подавать документы дистанционно и добавили новый пункт в список индивидуальных достижений, за которые начисляют дополнительные баллы. После этого нововведения за помощь врачам в борьбе с коронавирусной инфекцией студенты получали до 50 баллов. Всего за 3 года пандемии правила менялись так: если в первом 2020 учебном году можно было получить до 50 дополнительных баллов, то во втором 2021 — уже меньше , 20 баллов. В текущем учебном году — 30 баллов. Министр здравоохранения РФ Михаил Мурашко в 2020 году прокомментировал программу дополнительных баллов: «Мне хотелось бы отметить, что студенты-медики в данный тяжелый период являются надежной опорой и помощью медицинским работникам в целом в РФ и субъектах». Минздрав разработал программу дополнительных баллов за работу в красной зоне, чтобы привлечь к лечению коронавируса больше людей. Во время пандемии больницы остро нуждались в работниках всех уровней подготовки — и в студентах в том числе. Некоторые из них помогали как младший больничный персонал: как медицинские сестры и братья, санитары и санитарки.
Другие работали терапевтами и ассистентами врачей. Как менялось количество баллов в 2020—2023 годах В первой версии проекта максимальный балл за работу с коронавирусом — 50. В это же время, например, за красный диплом специалитета давали 55 баллов. Если студент опубликовал одну статью в профильном научном журнале, входящем в базы данных Scopus или Web of Science — 20 баллов. Таким образом, за участие в кампании против Covid-19 абитуриент получал столько же или даже вдвое больше дополнительных баллов, чем за любые другие достижения. Поэтому Минздрав снизил этот бонус до 30 баллов в 2022 году. Вероятно, такое решение было принято для более справедливого распределения бонусов: в прошлогодней версии студент, который 6 лет учился на «отлично», мог в итоге получить меньше баллов, чем студент, который отработал в красной зоне 150 часов. С другой стороны, студенты из красной зоны работали сменами по 6—9 часов в тяжелом защитном костюме и с риском заразиться смертоносным вирусом. Поэтому однозначно ответить на вопрос, справедливы ли эти 30 баллов, нельзя.
Как программа работает на практике О том, как проходит работа, благодаря которой можно получить заветные 30 баллов, и насколько справедлив размер вознаграждения, мы узнали у студентов-ординаторов — Варвары и Элеоноры. Они поступили в вузы в сентябре 2021 года, в их год давали 20 баллов за работу с коронавирусом. Комментарии были взяты в октябре 2021 года. Пирогова Я закончила лечебный факультет Омского государственного медицинского университета. С мая по август 2020 года, перед последним курсом, я работала в красной зоне. Я была медсестрой в ковидном стационаре на базе Клинического медико-хирургического центра в Омске. Все время работы мы жили в гостинице, которую нам оплачивала больница, так как контактировать с родными было нежелательно из-за риска их заразить вакцина «Спутник V» появилась только в январе 2021 года — прим. The Vyshka. До работы и обратно нас возил автобус, было организовано трехразовое питание.
Мы работали своей бригадой, поэтому каждый раз я выходила в зону с одними и теми же людьми, что очень удобно в психологическом плане: мы сразу сработались. Заходя в зону первый раз, мы могли провести там до 6 часов. То есть получалось, что за сутки каждый из бригады заходил туда 2 раза: с 9:00 до 15:00 и с 21:00 до 3:00, между сменами мы отдыхали также 6 часов. Костюмы, респираторы, перчатки, бахилы — всего было в достатке. Обязательно после выхода из красной зоны мы проходили через душевую и переодевались в новое, чтобы не занести инфекцию в чистое помещение, где мы едим и отдыхаем. Однако даже там нужно было ходить в масках, защитных очках и колпаках. Работы было очень много, особенно в разгар лета. Стояла жара, но кондиционеры нельзя было включать. Я думаю, нам запрещали это делать, потому что инфекция могла бы попасть в «чистую» зону отделение больницы, где не проходит лечение ни один пациент с коронавирусом — прим.
Тогда спасали только окна. Когда была свободная минута, я стояла у окна, смотрела на людей на улице и завидовала им. Если я заходила в зону с утра, то нужно было поставить капельницы всему этажу, на котором я работала — это примерно 30—40 человек. Иногда мне помогала медсестра, тогда работа шла быстрее. Капельницы отнимали половину рабочего времени, так как их много, постоянно нужно менять, переставлять, затем уносить обратно в процедурный кабинет.
Что касается именно этих баллов, выборка достижений для получения дополнительных баллов, на мой взгляд, должна быть больше. Эта система баллов за работу с коронавирусом не устоялась, каждый год терпит изменения, под которые надо перестраиваться. Как можно было бы изменить программу Элеонора: Если бы я была чиновником, я бы прежде всего оставила эту программу для будущих поступающих в ординатуру, потому что этот подвиг, который они совершили, не нужно забывать. Кто-то работал, возможно, когда учился еще первые шесть лет, и к их году поступления в ординатуру правила изменятся сто раз.
Будет несправедливо, если кому-то перед ними начислят баллы за такую же работу, а им — нет. Проблема с поступлением в ординатуру лежит намного глубже. Я сейчас не говорю о том, что нет варианта платных мест, но если посмотреть на цены около 460 тысяч в год в Москве или Санкт-Петербурге, 200 тысяч в год в регионах — прим. The Vyshka , то возникает вопрос, а каждый ли сможет себе такое позволить? И стоит ли платить такие деньги за то, что ты в итоге получишь, когда пойдешь в ординатуру? Варвара: Вопрос получения дополнительных баллов глубокий. Он не ограничивается только программой [учета индивидуальных достижений] за работу с коронавирусом. Я бы обратила внимание на то, как устроена система получения специализации у студентов-медиков в целом. Я бы сделала ординатуру полноценной работой и установила бы за нее зарплату, равную хотя бы минимальному размеру оплаты труда.
Коммерцию стоит убрать вообще. Идея систематизировать баллы сама по себе хороша, но видно, что она все еще крайне «сырая». Не понимаю, почему спектр достижений такой маленький. Многие студенты не хотят работать медсестрами, находят другую работу, связанную с медициной, но эти усилия в итоге никак не учитываются, потому что баллов за них не предусмотрено. Я бы сделала большое количество пунктов в списке достижений, чтобы у студентов была возможность выбрать, за что они хотят набрать баллы. Какие конкретно должны быть еще пункты, это надо хорошенько обдумать, но их точно должно быть больше. Что ждет проект в будущем О том, как к программе относятся в медицинском преподавательском сообществе, и о ее перспективах мы поговорили с преподавателем Дальневосточного государственного медицинского университета. Комментарий был взят в октябре 2022 года. Анна Владимировна Гунбина Преподаватель кафедры нормальной и топографической анатомии с курсом оперативной хирургии Дальневосточного государственного медицинского университета К дополнительным баллам при поступлении в ординатуру за работу в ковид-зоне я отношусь положительно, потому что каждая работа должна оплачиваться и поощряться.
Студентам в это время было нелегко, так как необходимо было совмещать и работу, и учебу. Я за то, чтобы баллы за работу с ковидом сохранялись до тех пор, пока все студенты, которые трудились в этой зоне, не поступят в ординатуру. Мне кажется нецелесообразным сначала назначить и добавить эти баллы при поступлении в ординатуру, а потом, когда ковид «пройдет», убирать их. Ведь там работали не только те, кто был на 5—6 курсе, но и второкурсники, и третьекурсники, и даже первокурсники. Поэтому по отношению к студентам младших курсов убирать баллы нерационально. Они же все равно работали, тратили свое время, рисковали здоровьем. Убирать [дополнительные] баллы [за работу в красной зоне], просто потому что внимание к вирусу сейчас снизилось, я считаю неправильным. Система дополнительных баллов за разные достижения студентов при поступлении в ординатуру, как я думаю, определенно нуждается в реформировании в будущем. Расскажу на своем примере.
Я была в хирургической команде во время студенчества и сейчас являюсь преподавателем на кафедре нормальной топографической анатомии ДВГМУ. У нас в университете есть хирургический кружок. Ребята, которые активно там занимаются и поступают на хирургические специальности, я считаю, должны получать дополнительные баллы за это. Естественно, не так, что студент просто вступил в кружок и получил за это дополнительные баллы. Если он выигрывает региональный этап хирургической олимпиады, потом финал всероссийской олимпиады. И за эти победы на финале в Москве, на международной олимпиаде, им дается сейчас только 5 баллов, как и всем остальным, кто, например, поучаствовал в конференции с докладом. Мне кажется, это несколько нерационально. У нас в хирургическом кружке ребята тратят очень много времени, сил, личных материальных ресурсов, чтобы развить свои навыки. А в итоге при поступлении в ординатуру могут взять студента, который вообще далек от хирургии, просто решил туда поступить, и у него больше баллов, и поэтому его берут его, а не студента, который уже имеет какие-то базовые хирургические навыки.
Я бы в этом плане дополнила программу баллов введением бонусов за победы и призовые места на региональном и всероссийском этапе хирургической олимпиады при поступлении в ординатуру по хирургическим специальностям. Это предложение применимо и к другим специальностям.
Конкретно интересуют « 80 баллов в случае, если они от полутора лет и более проработали на должностях медицинских или фармацевтических работников со средним профессиональным образованием не менее 0,5 ставки по основному месту работы либо при работе по совместительству ». С работой медицинской сестрой все понятно, провизор в аптеке входит в понятие фармацевтического работника, нужны ли для этого какие-либо документы, как с сертификатом медицинской сестры? В конечном счете, вопрос выглядит так: «Если устроиться в аптеку на 1,5 года с 0,5 ставкой, имея на руках сертификат медицинской сестры после успешного окончания 3 курсов мед ВУЗа, получится ли получить 80 баллов к поступлению в ординатуру?
Список индивидуальных достижений, дающих льготу для поступления, предлагается существенно расширить. Если ранее абитуриенты могли получить от 20 до 30 баллов за участие в волонтерской деятельности и наличие трудового стажа по специальности, то теперь, кроме этого, планируется начислять баллы по следующим критериям: — 20 баллов — стипендиаты Президента и Правительства России в случае назначения стипендии во время получения высшего медицинского или высшего фармацевтического образования; — 20 баллов — дипломанты Всероссийской студенческой олимпиады «Я — профессионал»; — 20 баллов — за не менее одную статью в профильном научном журнале, индексируемом в базе данных Scopus или базе данных Web of Science, автором или соавтором которой является поступающий; — 55 баллов — за документ установленного образца с отличием, полученный в образовательной организации России; — 20 баллов — за иные индивидуальные достижения, установленные правилами приема на обучение по программам ординатуры в конкретную организацию.
Также баллы будут предоставляться за общий стаж работы медицинским и фармработником: — 15 баллов — за работу от 9 месяцев на должностях медицинских и или фармацевтических работников со средним профессиональным образованием не менее 0,5 ставки по основному месту работы либо при работе по совместительству ; — 100 баллов — за работу от 9 месяцев до полутора лет на должностях медицинских и или фармацевтических работников с высшим образованием 1,0 ставка по основному месту работы ; — 150 баллов — за работу от полутора лет и более на должностях медицинских и или фармацевтических работников с высшим образованием 1,0 ставка по основному месту работы.
Минздрав меняет правила поступления в ординатуру
По 20 баллов получат те, кто работал в качестве волонтера; По 30 баллов дадут практикантам или трудоустроенным в респираторные госпитали; По 20 баллов смогут получить стипендиаты Президента и Правительства России, дипломанты Всероссийской студенческой олимпиады «Я — профессионал», а также те, кто опубликовал минимум одну статью в научном журнале, зачисленном в базу Scopus. По 55 баллов начислят выпускникам-краснодипломникам. Также дадут баллы за общий стаж работы медицинским и фармработником. Если поступающий в ординатуру отработал более 9 месяцев на должности медицинского или фармацевтического работника со средним профобразованием, он получит бонусом 15 баллов. Если от 9 месяцев до 1,5 лет специалист с высшим медобразованием трудился не менее чем на 1 ставку, ему дадут 100 баллов, если более 1,5 лет - 150 баллов. Для поступления придется пройти очное тестирование. Его сделают дистанционным только в случае ухудшения эпидситуации. Учет индивидуальных достижений В 2024 году учитываются следующие индивидуальные достижения при поступлении в ординатуру подсчет ведется в баллах : за аккредитацию — как и в предыдущие годы, максимум 100 но не менее 70 ; за красный диплом — 55; поощрение за правительственную или президентскую стипендию осталось неизменным — 20; снижены допбаллы в ординатуру, начисляемые конкретным медицинским вузом, — до 5 предыдущие варианты предполагали 50, затем 15 и 10 ; за собственные статьи, попавшие в базу Scopus, Web of Science — 20; баллы в ординатуру за волонтерство в медицине — 20 нововведение, реализуемое министерством здравоохранения впервые ; за участие в олимпиаде «Я — профессионал» — 20; за стаж работы — от 100 до 150 в зависимости от оклада, количества проработанных лет ; медицинский стаж в сельской местности — плюс еще 25 к предыдущему пункту показатель увеличен в 2,5 раза. Система расчета дополнительных баллов ежегодно пересматривается и совершенствуется с 2017 года.
Так, за этот период упразднился учет именных стипендий, а опыт работы в медицине стал более весомым относительно диплома с отличием. Теперь, имея профессиональный стаж, можно составить серьезную конкуренцию отличникам образования. Максимально возможное число набранных проходных баллов в ординатуру — от 365 до 415. Для сравнения и оценки масштаба изменений: прошлогодний предел был на отметке в 187 единиц. Поскольку трудоустройство существенно повышает шансы, учащимся вторых и третьих курсов следует задуматься о поиске места работы в поликлинике или ином учреждении здравоохранения. При отсутствии блестящих знаний и особой тяги к научным исследованиям можно использовать другие возможности для увеличения собственного рейтинга. Это волонтерство или официальное устройство в фельдшерско-акушерский пункт рабочего поселка, села, деревни. Рейтинг за опубликованные статьи Этого пункта не было в редакции закона предыдущих лет, он расширил список достижений, учитываемых при приеме.
Подписаться В 2024 году прием в ординатуру, скорее всего, пройдет по старым правилам. Надо полагать, что последняя версия нового Порядка приема в ординатуру, которую Минздрав вынес на общественное обсуждение в сентябре, останется проектом.
Сведения не предназначены для пациентов и не могут быть заменой профессиональной медицинской консультации. Сведения не должны использоваться врачами в качестве единственного источника информации для принятии решений при диагностике заболеваний и назначении лечения. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie и предоставления их сторонним партнерам.
Отложено в долгий ящик и введение двух скандальных норм - об обязанности фиксировать в заявлении о приеме наличие или отсутствие неисполненных обязательств по договорам о целевом обучении и об исключении времени нахождения в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет из стажа для учета его как ИД.
80 баллов в ординатуру за работу медсестрой
Узнайте о критериях поступления в ординатуру на 2024-2025 годы, требуемом минимальном пороге в 80 баллов, процедуре подачи документов и способах подготовки. 80 баллов в ординатуру за работу медсестрой. Список учреждений для поступления в ординатуру в Москве для выпускников медицинских вузов, правила, сроки и стоимость обучения, официальные новости 2023-2024 года. За работу с COVID-19 студентам начисляют дополнительные баллы при поступлении в ординатуру. д) дополнительно к баллам, начисленным при наличии общего стажа работы в должностях медицинских и (или) фармацевтических работников с высшим образованием, работа в указанных должностях не менее 9 месяцев в медицинских и (или). Список учреждений для поступления в ординатуру в Москве для выпускников медицинских вузов, правила, сроки и стоимость обучения, официальные новости 2023-2024 года.