Сотрудники компании Группа компаний Стильные кухни оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 183 оценок. В некоторых отзывах о "Стильных кухнях" в Москве сотрудники заявляют, что тут работники столкнуться только с наглым и откровенным обманом. Стильные кухни отзыв сотрудника Артур. Компания Stylish Kitchens, занимающаяся дизайном кухонь, получила неоднозначные отзывы от сотрудников и клиентов.
Информация
- Результаты поиска
- Спасибо, ваш вопрос отправлен. Скоро он будет опубликован
- Группа компаний Стильные кухни - отзывы сотрудников о работе, город Москва
- Стильные кухни - отзывы сотрудников о работе у работодателя
- Отзывы о «Стильные Кухни и Интерьеры»
- Мебельная фабрика "Стильные кухни"
«фабрика Стильные кухни» - отзывы сотрудников и клиентов
Рейтинг 4,5 на основе 311 оценок и 131 отзыва о магазине мебели «Стильные кухни и интерьеры», Народное Ополчение, Москва, проспект Маршала Жукова, 59. Рейтинг 4,5 на основе 311 оценок и 131 отзыва о магазине мебели «Стильные кухни и интерьеры», Народное Ополчение, Москва, проспект Маршала Жукова, 59. Сотрудники компании Группа компаний Стильные кухни оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 183 оценок. Отзывы сотрудников о "Стильных кухнях" помогут потенциальным работникам этой компании понять, стоит ли связывать с ней свою судьбу.
Группа компаний Стильные кухни отзывы
Отзывы сотрудников и работников о компании "Голдер Электроникс". Стильные кухни: отзывы от сотрудников и партнеров. Читать отзыв "Стильные кухни" сделали стильную кухню Готовили проект для моей мамы, но так как я активно участвовала, не могу не поделиться мнением. Отзывы сотрудников о работе в Стильные кухни 44 отзыва сотрудников о работе.
Стильные кухни отзывы сотрудников москва
Наша команда талантливых дизайнеров и мастеров по работе с деревом стремится воплотить в реальность мечты наших клиентов о идеальной кухне. Мы гарантируем высокое качество материалов и отличное исполнение, чтобы ваша кухня была не только эстетически привлекательной, но и функциональной. Наша миссия — сделать вашу кухню самым стильным и гостеприимным местом в вашем доме. Преимущества работы Стабильная зарплата и премии: В компании Стильные кухни сотрудники отмечают стабильность выплаты зарплаты и возможность получать премии от продаж.
Это позволяет им чувствовать финансовую стабильность и мотивацию к достижению высоких результатов. Адекватное руководство и выполнимые задачи: Руководство компании оценивается сотрудниками как адекватное и устанавливающее выполнимые задачи и планы. Это способствует позитивной рабочей атмосфере и повышению эффективности работы.
Технологи ни одной ошибки не устраняют по расписке договора в производство, все время тебе тыкают что ты должен знать руководство перечень норм и правил производства мебели - внутренний СНиП Стильных кухонь. Ты должен знать все и за всех и при этом продавать за мизерный процент, а все остальные за твой счёт будут получать оклад ни за что не отвечая. Руководство и учредители не идут в ногу с реальностью, живут все ещё в 90х. До сих пор запугивают и угрожают. Управляющие салонами в большинстве своём - это выходцы из Гистапо, бывшие офицеры СС, просто звери. Сайт и Инстаграм не развиты, нет правдивой информации по ценам на мебель. Все развитые сайты и страницы в Инстаграм выкладывают стоимость уже установленной мебели с размерами и описанием материалов и фурнитуры. И на последок обращение к руководителям и учередителям, если хотите действительно построить сильную империю перестаньте обманывать и содержать домоседов. Выставите действительные цены на образцы пусть даже без скидок и меняйте на образцах просто цифровую скидку, каждый может скидку отнять.
Дураков больше нет!!!! Не задумывались что дают вам кураторы? И по сути они просто получают чьи-то деньги. Это то звено которое все портит.
Мне было очень трудно с этим справляться. Я постоянно переспрашивала и уточняла. Записывала, естественно, все. Из плюсов хочу отметить уютный офис, чистый, без грязи, светлый. Питание во время учения совершенно бесплатное, это показывает серьезность фирмы.
Есть чудесная кофемашина, которой можно пользоваться. Дают без требований оплатить раздаточный материал. Учат на совесть, отношение мягкое. Экзамен Учеба мне далась с трудом, но экзамен я все же сдала. После этого меня попросили принести все документы и я сразу же устроилась на работу. Заплатили мне за время, которое я училась очень прилично. Я не ожидала такой суммы, ведь толку за то время от мея никакого не было: ни продаж, ни деятельности... А денежки дали Устройство Официальное, с белой зарплатой и оплачиваемыми больничными и отпусками.
А приходит твой клиент, по записи, умничка такая, твой долгожданный, выстраданный 100000 шлифовок эскиза и пришедший, собственно, за окончательной корректировкой и запуском в производство к примеру , нооо... Ну посиди, подожди, психани, что дизайнер занят и уйди к освободившемуся чуть ранее дизу или в другой салон. Ах да, за твои старания над проектом ты не получаешь ничего в итоге, а хотя нет, о чем это я? Получишь отзыв гневный и нагоняй от управляющих, да, любят они это дело. И штрафы! О да, они родимые. За свою карьеру получила 3 всего, примерно 3к суммарно. Правда это мне стоило орущих управляющих "почему так долго дооформляешь?! Если так ответишь, удостоишься чести узнать, что эскиз-то ты дома должен вообще расписывать и корректировать, дома ж больше мне делать нечего - работать. А муж и дети подождут, голодными походят, для них и так уже мама - это непонятный призрак, являющийся в ночи, но да ничего, потерпят. Вернемся к подготовке эскиза к раскрою на фабрике где наши выкрасы для клиентов, да и их образцы цвета невиданным способом теряются и уезжают в другие салоны, мы пламеннот любим курьеров, да, а админы потом еще и с этим носятся, узнают в какой салон что приехало... Многие дизайнеры совершают ошибки, которые, по идее, должен еще и технолог заметить, но... При мне на переделки и в 100к попадали дизайнеры. Весело, правда?
"Стильные кухни" и другие...
Ваша общая оценка компании Стильные кухни отзывы сотрудников. Заинтересовавшимся вакансиями в "Стильных кухнях" отзывы сотрудников помогут принять решение относительно будущего места труда. Фото и видео отзывы наших клиентов о мебели от фабрики «Стильные Кухни и Интерьеры». Задумайтесь, прежде чем связать свою жизнь со стильными кухнями, поберегите свое моральное и физическое здоровье!
Группа компаний Стильные кухни отзывы
Отзывы о компании Группа компаний Стильные кухни Россия. Рядом с домом - Руководитель не адекватная штрафует калектив это вообще отдельное история сплетники без поварского образование к ним приходит новенький сотрудник они делают так чтобы он ушел. Читайте хорошие и плохие отзывы о Стильные кухни от сотрудников и партнеров. Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Стильные кухни, сеть мебельных салонов.
Стильные кухни отзывы. Мошенник или нет?
Из плюсов хочу отметить уютный офис, чистый, без грязи, светлый. Питание во время учения совершенно бесплатное, это показывает серьезность фирмы. Есть чудесная кофемашина, которой можно пользоваться. Дают без требований оплатить раздаточный материал. Учат на совесть, отношение мягкое. Экзамен Учеба мне далась с трудом, но экзамен я все же сдала. После этого меня попросили принести все документы и я сразу же устроилась на работу. Заплатили мне за время, которое я училась очень прилично. Я не ожидала такой суммы, ведь толку за то время от мея никакого не было: ни продаж, ни деятельности...
А денежки дали Официальное, с белой зарплатой и оплачиваемыми больничными и отпусками. Если вы иногородний - то предоставляется общежитие. Можно без оплаты для некоторых с пониженной платой посещать фитнес-центр. Компания серьезная, крупная, заботящаяся о том чтобы сотрудники не хотели бежать на другое место.
Просто так отпроситься не получится, нужно будет обязательно подыскать себе замену.
Зато есть хорошая возможность для достойного заработка, так как чем больше вы трудитесь, тем на более высокий доход по итогам месяца можете рассчитывать. Стоит также отметить грамотно организованный рабочий процесс: круг обязанностей четко расписан между всеми сотрудниками, каждый предельно ясно понимает, что должен делать. В отзывах о работе в "Стильных кухнях" сотрудников, которые трудятся менеджерами по продажам, отмечается, что для достижения результата и высоких продаж следует четко знать каталог продукции, умело в нем ориентироваться, всегда уметь предложить клиенту альтернативный вариант, какое-нибудь оригинальное инженерное решение, а также пытаться искать индивидуальный подход к покупателю. Люди это заметят и оценят. Для новичков, которые никогда не работали в сфере продаж, организуют специальное обучение, благодаря которому они получают основы всего, что необходимо знать, работая в этой отрасли.
Вообще, обучению тут уделяют значительное внимание. Опытные тренеры погружают во все тонкости рабочего процесса, и это часто отмечают в своих отзывах работники "Стильных кухонь". Уже через несколько первых месяцев после трудоустройства становится ясно, что любой, желающий заработать, сможет это без труда делать на базе этой компании, так как тут существуют все необходимые для этого условия. В отзывах сотрудников "Стильных кухонь" о работодателе позитивным моментом для многих становится молодой и перспективный коллектив, который набирают, исходя из профессиональных возможностей кандидата, его желания развиваться, работать усердно и зарабатывать больше. Что не понравилось...
Конечно, немало негатива руководству приходится выслушивать по поводу строгого и ненормированного графика. Но тут даже недовольные сотрудники в отзывах о группе компаний "Стильные кухни" подчеркивают, что об этом предельно честно заявляют изначально, еще на стадии собеседования. При этом все отмечают своевременную выплату зарплаты, существующие и реально работающие системы мотиваций, бонусы, работу на самого себя, а не на команду, что является дополнительным стимулом, чтобы зарабатывать как можно больше и стремиться к собственному развитию. Эти положительные моменты отмечают даже те, кто в результате оставляет негативные отзывы о компании "Стильные кухни". Основные претензии работников заключаются в том, что компания клиентоориентирована, но при этом нисколько не заботится о собственном персонале.
В частности, в некоторых отзывах сотрудников о "Стильных кухнях" в Москве отмечается, что одна из главных проблем заключается в некомпетентности, неумении и нежелании вести переговоры с работниками. Например, сотрудникам отказываются выдавать копии трудового договора, другие документы, связанные с трудоустройством. Живя на работе... В некоторых отзывах о "Стильных кухнях" в Москве сотрудники заявляют, что тут работники столкнуться только с наглым и откровенным обманом. У некоторых, кто реально трудился в этой компании, остается впечатление, что руководству нужна только бесхребетная и дешевая рабочая сила.
Тут приветствуют тех сотрудников, которые готовы и согласны буквально жить на работе. В отзывах сотрудников "Стильных кухонь" в Щелково, где находится основная производственная база компании, работники утверждают, что тут приходиться трудиться без отпуска, обеда, перекура, а часто еще и без денег. В результате опускается собственная самооценка, теряется психологическая уверенность в себе и уравновешенность из-за такого графика. Вам будет интересно: Правила безопасности на уроках технологии при разных видах деятельности Несмотря на то что некоторые работники хвалят обучение, которое тут организовано, часто встречаются и отзывы сотрудников о компании "Стильные кухни", представляющие совершенно противоположную точку зрения. В частности, заявляется, что будущий работник с этих курсов выходит совершенно "сырой", так как вложить в голову пытаются много разнообразной информации, а ни у наставника, ни у коллег элементарно не хватает времени, чтобы постоянно отвечать на возникающие вопросы, помогать разбираться в деталях и нюансах.
Пока работник не будет знать назубок все алгоритмы, его не допускают до покупателей. Ему наизусть нужно помнить критерии правильной кухни, преимущества компании, в которую пришел работать.
Удобству клиентов служит комфортное расположение салонов — на первой линии крупных шоссе и развязок. В каждом салоне на площади от 300 до 2000 кв. Компания динамично развивается, и мы нуждаемся не только в дизайнерах-консультантах. Если вы энергичны и амбициозны, поставьте себе цель и станьте технологом, наставником или администратором салона. Мы подготовили для вас статью на эту тему","employerReviews. Пожалуйста, дополните ваш отзыв","employerReviews.
Попробуйте повторить операцию позднее","employerReviews. После модерации он появится на сайте Dreamjob. Отображается последний отзыв. Попросим работодателя открыть отзывы","employerReviews.
Вышестоящее рукокодство либо не в курсе, либо закрывают глаза, на то что происходит в салонах. Недавно ввели систему воронки, за 5 рабочих дней, нужно добавить мебель, рассчитать, взять предоплату и передать на фабрику. У нас салон не самый шибкий, и тупо не хватает каждому дизайнеру по 4 кухни добавить и рассчитать за эти 5 дней, что делают управляющие... У них есть свои любимчики, поступают онлайн заявки, они выясняют , на какой стадии ремонт, какой бюджет, какая техника и так далее, если у человека все гуд, ему осталось только просчитать кухню и принести денег, управляющие записывают таких клиентов любимчикам, а нам неэффективным дизайнерам то, что осталось и со входа, люди с бюджетом на кухню до 100000р. Потом постоянный прессинг, звонить заставляют каждую неделю , хотя заполняем общение с заказчиком, и прописываем, что например договорились о том том то и том то, но нет! Вызывай в салон, но на выходные я тебе не дам его записать! Только на будни, а многие в будни не могут!
Фабрика Стильные кухни. Мой реальный опыт с ними.
Можно без оплаты для некоторых с пониженной платой посещать фитнес-центр. Компания серьезная, крупная, заботящаяся о том чтобы сотрудники не хотели бежать на другое место. Работа Людей приходит много, а значит выполнять план по продажам вполне можно. Главное - уметь правильно работать и иметь желание делать это хорошо. Руководство строгое.
Опаздывать нельзя ни в коем случае, на работе дурака не поваляешь, нужно заниматься делом. Помнить о том чему учили и плавно подводить клиента к желанию купить именно тут. Плюсы Мне удобно было что салон располагается близко к метро. Радовало, что зарплаты не задерживают, платят точно в срок.
Недостач тут, к счастью, не бывает. На штрафы напороться можно, но лучше, конечно, стараться работать хорошо, бз огрех. Размер заработной платы не ограничен: чем больше продаешь, тем выше получаешь. Со временем можно достигнуть хорошенькой суммы многие девочки получают очень много.
Ок, оспаривать что элементарно что это вредит здоровью -поверьте тоже бессмысленно. С обедом та же самая песья, порой и хуже. Хочешь почувствовать себя ничтожеством? Тебе нравятся крики, любишь когда унижают прилюдно? Тогда приходи в Стильные Кухни!
На тебе вд по 4 раза в месяц, ну тебе же 1000 сверху накинут, чего такой недовольный? Но вот твой выходной, тебе названивают клиенты, управляющий с воплями о красной базе о ней ниже напишу , админ с просьбой быстрее ответить на вопрос технолога, бедолаги, кто на них только не срывается. Прозвон своих клиентов КАЖДУЮ неделю, даже если они тебя шлют на три веселые, пока они не скажут, что уже купили и катись себе колбаской. Есть так называемые кп - это упрощение проекта. И будьте уверены, если человек пришел за своим кп1, то ему абсолютно на...
У компании есть регламент по этим самым урезкам и прозвонам по ним. И если кп2 еще можно представлять клиентам, то кп3... Лучше бы давали время не на эти огрызки, а на другие модели и небольшие удешевляющие изменения, пользы было бы намного больше. База - это то, за что можешь получить штраф.
Если вы хотите жить на работе, без перекуров, без обедов, без отпусков и без денег. Подорвать свою психологическую уравновешенность, опустить свою самооценку, потерять индивидуальность и перестать быть личностью тот Вам в Стильные кухни. А теперь по порядку. Приходишь с обучения "сырой" ни чего толком не знаешь -информации много, у наставника и коллег постоянно нет времени, так как надо заработать заявленную зарплату от 75 000руб но об это позже. Не пускают к покупателям пока не выучишь все образцы и их наполнения, так же ты должен знать на изусть скрипты ИХ алгоритма, также на изусть преимущества компании и критерии правильной кухни мало того что месяц на обучении теряешь так ещё неделю минимум в салоне - на теорию.
Не верьте что зашёл и купил. Половина из них уйдет в другие компания по разным причинам их очень много. И самое главное для работников это же- ЗП , здесь все сложно. Теперь не упустите расчеты. Допустим все 8 кухонь вы укомплектовали техникой на 800 000р. А теперь напомню 8 договор по кухни и технике и 4 шкафа. На каждый договор по дню это 12 дней, а рабочих у вас всего15. А что вы будете получать на следующий месяц не понятно. На самом деле что бы держать такой темп нужно делать не мене 20 расчетов в месяц на каждый расчет 3,5 часа не менее из которых в лучшем случае останутся 15, оформятся в данный месяц 5 остальные ещё как минимум придут раз 5 крутить вертеть проект, менять ручки, фасады, цвета, столешек при этом ещё оформить как минимум 8 кухонь.
А ещё надо продавать корпусную мебель.
Отзывы о компании «Стильные кухни» Всего: 69 19. Санкт-Петербург Пришел в компанию с опытом, но за несколько месяцев здесь узнал много новой информации, многому научился и что касается своей профессиональной деятельности, и в целом общения с клиентами и тд. Работаем с качественными материалами, по ценам тоже есть разные категории, поэтому всегда могу подобрать клиенту вариант под его бюджет и...
"Стильные кухни" и другие...
Навигация по записям.
Если ты человек, который может работать супер быстро и это твое преимущество, пробуй, возможно у тебя получится выкраивать выходные. Но общая температура по больнице плачевная. Нужны стальные нервы!
И отсутствие личной жизни! Зарплата почти белая, но минимальный оклад ниже минимальной оплаты труда, нет прозрачности в расчетах, то 3000 рублей не доплатят, то 10000. И не объясняют почему. Но в целом более менее можно отнести к плюсам, потому что ты сам влияешь на свои деньги.
Кухни отличные, фабрика делает качественный продукт и продавать его нравилось! Но, НО перевешивают все! Отношение управляющих к сотрудникам после испытательного срока. Пока ты стажер, тебя облизывают.
Как только это заканчивается, все хорошее отношение заканчивается. Тебя начинают пугать, что нигде больше ты много не заработаешь и куда ты пойдешь и психологически действуют так, ты и радуйся, что сюда попал. А лучше помалкивай впринципе. Все зависит в какой салон попадешь.
Управляющие перегружены, не понятно, как работают в таком темпе. Все без исключения коллеги уставшие изможденные люди, потому что работают без выходных. Алгоритм многих выматывает, потому что доносят его не правильно, применяют не правильно. Многие клиенты на это жалуются, что говоришь как робот.
Запугивают штрафами больше, чем сама зарплата. Читайте также: Шкафы купе с красивыми дверьми Можно сделать 150 тысяч, но для этого многие факторы должны совпадать: ты отличный дизайнер, быстро работаешь плюс удача, дорогие клиенты и, внимание, ты отработал не менее 6 месяцев! Но никто не говорит тебе, что в этом месяце не все захотят купить. Нужно сделать прозрачную оплату труда, где ты видишь сколько зарабатываешь по расчетной формуле.
Работа тяжелая, потому что многие процессы не автоматизированы и слишком перегружены. К сожалению, слушать тебя никто не хочет и все говорят, что там на фабрике руководству всеравно, говорят надо относиться с долей пофигизма. Тякучка страшная. Конвейер новых сотрудников.
Есть люди, которые работают давно, но они все не довольны работой и все, как рабы, привязаны к кредитам и ипотекам. Так бы ушли и уйдут! И вишенка на торте. Вот ты принял решение об уходе и тут начинают снова выносить мозг и уговаривать остаться, давить на то, что нигде так не будет, как здесь, что нигде ты никто, а тут ты человек.
Но ты кремень, стоишь на своем и натыкаешься на нововведение, как мне сказали предыдущие сотрудники, что перед увольнением ты должен поговорить Александрой Добромысловой. Как оказалось это новый директор по персоналу, без которой ты уволиться не можешь. Надо приехать к ней на ковер и еще раз пояснить причины о своем уходе, ехать надо в учебный центр, тратить опять свое время на пустые разговоры, потому что цитирую «без выходного интервью не будет расчета зарплаты».
Это только мешает работе.
Господа Директора помогите своим менеджерам, а не усложняйте жесткими методами работу. Зато зам. А если надо сканировать или отправить, какое то письмо заказчику или на фабрику можно ходить и просить ее об этом целый день, а вечером она скажет,что уже поздно…давай завтра и еще прикрикнет зачем нагружаешь ее!
И вишенка на торте.
Вот ты принял решение об уходе и тут начинают снова выносить мозг и уговаривать остаться, давить на то, что нигде так не будет, как здесь, что нигде ты никто, а тут ты человек. Но ты кремень, стоишь на своем и натыкаешься на нововведение, как мне сказали предыдущие сотрудники, что перед увольнением ты должен поговорить с какой-то Александрой Добромысловой. Как оказалось это новый директор по персоналу, без которой ты уволиться не можешь. Надо приехать к ней на ковер и еще раз пояснить причины о своем уходе, ехать надо в учебный центр, тратить опять свое время на пустые разговоры, потому что цитирую «без выходного интервью не будет расчета зарплаты».
Интересно по какому праву эта особа взяла на себя такие полномочия? Где в законе написано, что я должна еще с кем-то разговаривать, чтобы меня рассчитали? Было бы лишнее время, я бы обратилась в суд после таких заявлений. Очень неприятный человек в общении, не понятно зачем спрашивать все тоже самое, что уже ты говорил своему непосредственному руководству… В общем, идти сюда работать себе дороже.
Но для этого нужно работать БЕЗ выходных. Нужно жить на работе.
Стильные кухни отзывы сотрудников
Под запись работать невозможно! Нервничаешь, сбиваеешься, а нас заставляют. Можно писать бесконечно! Надеюсь это когда нибудь закончится, не эффектиыне директора, которые сами ничего не понимают, а от нас требуют небеса, самоуправство управляющих, которые греют лапки на любимчиках, которые им отстегивают свой процент за ценных клиентов. У меня все! Ответить 2 Добрый день! Спасибо за отзыв.
Дают без требований оплатить раздаточный материал. Учат на совесть, отношение мягкое. Экзамен Учеба мне далась с трудом, но экзамен я все же сдала. После этого меня попросили принести все документы и я сразу же устроилась на работу.
Заплатили мне за время, которое я училась очень прилично. Я не ожидала такой суммы, ведь толку за то время от мея никакого не было: ни продаж, ни деятельности... А денежки дали Устройство Официальное, с белой зарплатой и оплачиваемыми больничными и отпусками. Если вы иногородний - то предоставляется общежитие. Можно без оплаты для некоторых с пониженной платой посещать фитнес-центр. Компания серьезная, крупная, заботящаяся о том чтобы сотрудники не хотели бежать на другое место. Работа Людей приходит много, а значит выполнять план по продажам вполне можно. Главное - уметь правильно работать и иметь желание делать это хорошо. Руководство строгое.
База - это то, за что можешь получить штраф. Со временем она растет и ты не успеваешь все отрабатывать из-за входящих клиентов. Как следствие - выходишь в выходные или остаешься отрабатывать все до того момента, как охранник за шкирку не вытащит в раздевалку. Самое гадкое, когда тебе управляющий орет сделать звонки или кп людям из базы, которым это, ну, мягко говоря, не надо, вместо того, чтобы отрисовать то, что у тебя просит реальный клиент в том же ватсапп прям сейчас. Потом, кстати, удивляются, почему клиент считался в другом салоне нашем, где, вероятно, более адекватный упр. Море времени от этой идиотской базы, которая копится годовыми и пятилетними висяками клиент вас везде заблокировал и связи нет, ему не дозвонились с заветными для всех дизов этой фирмы "отвалите, все купили", а значит "еще нужна кухня", ага, через года полтора, нужна прям, поэтому и в чс добавил... Видели в салонах таблички о наблюдении? Вот, и не только... Послушают вас, если перепутал слова местами, то получил штраф... Прослушивание записи, кстати, не менее часа, и пусть весь мир и база с клиентами подождет. Дрессировка-то нужнее. Обеда нет и не будет. Клиентов море, банально в туалет отпрашиваешься. Обед в порядке очереди, если есть 2 свободный дизайнера вот прям стадами бродят, ага.
А денежки дали Официальное, с белой зарплатой и оплачиваемыми больничными и отпусками. Если вы иногородний - то предоставляется общежитие. Можно без оплаты для некоторых с пониженной платой посещать фитнес-центр. Компания серьезная, крупная, заботящаяся о том чтобы сотрудники не хотели бежать на другое место. Работа Людей приходит много, а значит выполнять план по продажам вполне можно. Главное - уметь правильно работать и иметь желание делать это хорошо. Руководство строгое. Опаздывать нельзя ни в коем случае, на работе дурака не поваляешь, нужно заниматься делом. Помнить о том чему учили и плавно подводить клиента к желанию купить именно тут. Плюсы Мне удобно было что салон располагается близко к метро. Радовало, что зарплаты не задерживают, платят точно в срок. Недостач тут, к счастью, не бывает. На штрафы напороться можно, но лучше, конечно, стараться работать хорошо, бз огрех.
Фабрика Стильные кухни. Мой реальный опыт с ними.
В выборе кухонной мебели вам помогут разобраться сами клиенты компании, их отзывы о компании «Стильные кухни» доступны всем желающим. Компания Stylish Kitchens, занимающаяся дизайном кухонь, получила неоднозначные отзывы от сотрудников и клиентов. кухня не соответствует проекту.