По законодательству Германии пенсионеры получают 48 процентов от средней заработной платы. На землях восточной Германии пенсия выше, чем в западной части страны в среднем на 58 евро у мужчин и 249 – у женщин. В результате сегодня ее пенсия составляет 120 евро в месяц", — рассказал РИА Новости немецкий коллега-журналист, уроженец западной части Германии. §Средняя пенсия в Германии 2018, 2017 годах Стандартная расчетная брутто-пенсия в Германии на 2018 год составляет 1'441,35 евро.
Победившая страна: сравним, как живут пенсионеры в России и Германии?
Средняя нетто-пенсия по всем видам пенсий в Германии на 2018 год составляет 770 евро. Частные пенсионные схемы в Германии представляют собой личные накопительные пенсии. Пенсионная система Германии станет финансово нежизнеспособной без реформ и может обрушиться уже через 5 лет, пишет Bild со ссылкой на слова главы Конфедерации немецких ассоциаций работодателей Райнера Дульгера.
Пенсия в Германии в 2024 году
Для определения базы для удержания пенсионных взносов используется предельный доход, который регулярно корректируется. В 2021 году максимальный доход, с которого учитываются взносы, составил 7100 евро в месяц для западных земель и 6700 евро для восточных земель. Это означает, что доходы работника, превышающие этот порог, не подлежат обложению взносами на пенсионное страхование. Максимальная сумма, с которой производятся удержания в пенсионный фонд — 7100 евро в месяц или 85200 евро в год. С 2023 года для самозанятых лиц и предпринимателей в Германии введены новые правила пенсионного обеспечения. До этого времени некоторые категории самозанятых, в частности ремесленники, уже были включены в систему обязательного пенсионного страхования.
Однако с введением нововведений, каждый самозанятый индивид или предприниматель должен либо заключить частный пенсионный договор, либо автоматически будет зачислен в государственную пенсионную систему. Максимальный доход, с которого будут производиться удержания, составляет 7100 евро в месяц или 85200 евро в год на западе Германии. Эти изменения призваны обеспечить более широкое покрытие пенсионного обеспечения среди самозанятых граждан, гарантируя им пенсионные права и укрепляя стабильность пенсионной системы в целом. Получение информации о пенсионных накоплениях в Германии Лица, участвующие в пенсионной системе Германии, имеют право ежегодно получать сведения о своих пенсионных правах по достижении 27 лет и после отработки минимум пяти лет, дающих право на пенсионное обеспечение. Эта информация предоставляется в форме документа, известного как "Renteninformation" Информация о пенсии или "Rentenbescheid" Пенсионное уведомление , который содержит данные о накопленной сумме пенсии и её ожидаемом размере в будущем.
Данный документ подчеркивает важность личной инициативы в управлении пенсионными активами и поощряет граждан к самостоятельному формированию дополнительных пенсионных сбережений для повышения финансовой стабильности в период отставки. Однако эта доля будет постепенно увеличиваться и к 2040 году вся пенсия будет полностью налогооблагаемой. Несмотря на это, ставки налога на пенсии остаются ниже, чем налоги на зарплату. Важно отметить, что если общий годовой доход пенсионера не превышает 9,400 евро для одиночек или 18,800 евро для супружеских пар, то такой доход освобождается от налогообложения. Детальную информацию о налогообложении пенсий можно найти на веб-сайте www.
Возврат пенсионных взносов иностранными работниками Иностранные граждане, не принадлежащие к странам Европейского Союза ЕС , которые работали в Германии и делали взносы в государственную пенсионную систему, имеют возможность возврата своих пенсионных взносов при окончательном уезде из страны. Чтобы получить свои накопления, необходимо дождаться истечения двухлетнего периода после отъезда и подтвердить свое постоянное проживание за пределами ЕС. Для инициирования процесса возврата следует выполнить следующие шаги: Перед уездом из Германии необходимо заполнить соответствующий формуляр и подать его в пенсионный фонд. По истечении двух лет после переезда следует вновь обратиться в фонд из новой страны проживания и указать реквизиты для перечисления денег. Эта процедура позволяет иностранным работникам, которые решат не возвращаться в Германию, извлечь финансовую выгоду из своих предыдущих взносов в пенсионную систему страны.
Возрастной минимум постепенно поднимается. Для людей, родившихся до 31 декабря 1952 года он составляет 65 лет. Таким образом, каждый год будет добавляться по 2 месяца. Люди, которые родились после 1964 года смогут выйти на пенсию только в 65 лет. По инвалидности Получить выплаты могут следующие лица: Те, кто достиг пенсионного возраста, Тех, кого признали инвалидами на момент выхода на пенсию, Отработавшие 35 лет стажа. Для людей с тяжелыми формами инвалидности, родившимися после 1952 года, возрастной порог получения полной пенсии продлевается с 63 до 65 лет. Пенсия шахтерам Шахтеры выходят на пенсию в 60 лет. Для этого им нужно наработать минимальный трудовой стаж в 25 лет. Выплаты при этом происходят в полном размере без уменьшений. Для лиц, рожденных после 1952 года, возраст выхода на пенсию планируют поднять до 62 лет.
По планам, увеличение составит на 1 месяц в год. Для тех, кто родился между 1959 и 1963 годом — на два месяца в год. Те, кто родились после 1964 года, выйдут на пенсию в 62 года. В этом случае выплачивается либо половина, либо полная пенсия. Планируется, что эта пенсия будет покрывать расходы на образование. Для выплаты пенсии существует ряд условий. Умерший должен был отработать минимальный стаж — 5 лет, выплачивая взносы. Эти требования не применяются, если смерть произошла на рабочем месте, либо на момент смерти уже была назначена пенсия. Статус получателя является обязательным условием. При вступлении в повторный брак, пенсия вдовы перестает выплачиваться.
Эти пенсии выплачиваются в течение двух лет после смерти кормильца. Размер выплат вдовьей пенсии Минимальная вдовья пенсия выплачивается людям, не достигшим возраста 47 лет, дееспособным и не воспитывающим детей. Максимальная вдовья пенсия выплачивается людям старше 47 лет, воспитывающим несовершеннолетних детей, в том числе приемных если ребенок является инвалидом, его возраст не имеет значения. Получить досрочную пенсию можно раньше, в 45 лет и 9 месяцев 2020 год , до 31 декабря 2028 года этот возраст будет увеличиваться. Для женившихся до 2002 года, при условии рождения умершего супруга до 2 января 1962 года, минимальная пенсия будет выплачиваться без ограничений.
Для инвалидов и ветеранов войны средняя пенсия составляет около 20 тысяч рублей. В федеративной республике установлен одинаковый пенсионный порог для мужчин и женщин — 67 лет. При этом граждане могут уходить на пенсию раньше, если выплатят пенсионному фонду из личных сбережений компенсацию недополученных средств. Средняя пенсия в Германии составляет 782 евро. Десять процентов выплачивает сам работник, а вторую половину выплачивает его работодатель. Банкирос рекомендует! При необходимости граждане могут обратиться в страховую компанию и самостоятельно определить размер будущей пенсии. Отметим, что в некоторых ситуациях на пенсию могут рассчитывать и иностранные граждане, однако для этого им придется отказаться от выплат на родине.
Частные пенсии: это индивидуальные пенсионные инвестиционные программы, разработанные банками или страховыми организациями для увеличения пенсионных выплат клиенту по достижении пенсионного возраста. Федеральное министерство здравоохранения и социального обеспечения [1] осуществляет надзор за пенсионной системой. Основным государственным органом, отвечающим за финансирование пенсий, является Немецкий фонд пенсионного страхования [2] Deutsche Rentenversicherung Bund — DRB. Пенсионный возраст в Германии Пенсионная система Германии, как и в других европейских странах, в настоящее время претерпевает фундаментальные изменения в отношении пенсионного возраста. В настоящее время официальный пенсионный возраст как для женщин, так и для мужчин составляет 65 лет. Данный показатель будет постепенно увеличиваться на два месяца каждый год, пока не достигнет 67 лет. Лица, осуществлявшие пенсионные взносы не менее 35 лет, могут претендовать на досрочный выход на государственную пенсию, начиная с возраста в 63 года. При досрочном выходе на пенсию количество месяцев, которые пришлось бы проработать до достижения пенсионного возраста — 65 лет или 67 лет для родившихся после 1963 года , вычитается из гарантированного пенсионного пособия. Лица, осуществлявшие взносы в течение 45 лет, имеют право выйти на пенсию в 63 года без вычета каких-либо немецких пенсионных прав. Кто имеет право на получение пенсии в Германии? Лица, работающие по найму, в пользу которых осуществлялись взносы в пенсионный фонд Германии DRB , имеют право на получение немецкой пенсии. Существуют определённые условия получения пенсии в Германии: для получения пенсии необходимо завершить требуемый период страхового стажа — как правило, определённое количество отработанных месяцев. Минимальный квалификационный период трудовой деятельности, в период которой осуществлялись взносы на социальное обеспечение может составлять 5, 20, 25, 35 или 45 лет. Для получения стандартной пенсии по старости минимальный квалификационный период составляет пять лет. В некоторых случаях претендовать на немецкую пенсию могут также лица, не проживающие на территории Германии, при условии, что они осуществляли взносы в пенсионную систему Германии в течение пяти или более лет. Подробная информация доступна на сайте DRB [3]. Если иностранец не соответствует квалификационным периодам, установленным в Германии, но работал в других странах ЕС, сумма пенсионных выплат в Германии может высчитываться, исходя из общего количества лет, проработанных в ЕС. Граждане ЕС, как правило, могут комбинировать пенсионные выплаты из двух или более стран ЕС. В некоторых случаях годы, проработанные в других странах ЕС, могут повлиять на размер пенсии в Германии. Более подробную информацию можно найти на официальном сайте ЕС [4]. Существуют также двусторонние соглашения между ЕС, ЕЭЗ и государствами, не входящими в ЕЭЗ, которые позволяют претендовать на государственные пенсионные выплаты из разных стран.
Пенсионные программы в Германии: государственная и частные
Средняя пенсия в Германии 2021 года для гражданина, трудившегося в государственной службе, равняется примерно 2300 евро ежемесячно. По данным Немецкого фонда пенсионного страхования, средняя пенсия в Германии составляет 1543 евро в месяц (155 312 рублей) при трудовом стаже 45 лет. Пенсия в Германии: Какие правила и Законы Актуальные Новости Германии на русском Читайте на В западной части Германии средний размер пенсии мужчин приближен к 1052 евро, а в восточной -1006. Главная» Новости» Средняя пенсия в германии в евро.
С какой пенсией житель Германии считается богатым
На западе Германии пенсии увеличились в 2022 году на 4,39%, а в восточных землях – на 5,86%. Размер средней пенсии в Германии – 979 евро (в переводе на рубли – почти 90 000). На землях восточной Германии пенсия выше, чем в западной части страны в среднем на 58 евро у мужчин и 249 – у женщин.
Какую пенсию получают пожилые люди разных стран
Работать на пенсии пенсионеры могут. Но в этом случае, государство уменьшает им пенсионные выплаты. А как же в других европейских странах? Опять же опираемся на статистику. Если доверять цифрам, то немецкие пенсионеры — не самые богатые и беспечные. Если посмотреть на Грецию, Италию и Испанию, то несмотря на кризис и тотальную безработицу, государство умудряется платить довольно высокую пенсию пенсионерам. В Дании самая высокая пенсия по всей Европе. Государство выплачивает пенсионерам в среднем 2800 тысячи евро. А это в три раза больше, чем в Германии.
А ведь Германия — самая развитая европейская страна. Большая часть немецких пенсионеров получает минимальную пенсию, другая половина — среднюю. И небольшая часть чиновники и крупные бизнесмены получают достойную пенсию, которая позволяет им жить в свое удовольствие. Но немцы не отчаиваются. Да и переживать им не стоит. Государство ни при каких условиях не бросит своих граждан. Им выделяют деньги на еду, оплачивают медицинское обслуживание, квартиру и машину. Одним словом, они могут спокойно доживать свой век и ни от чего не отказываться.
Вам будет интересно: О немецком образе жизни. Я живу для себя… Это стандартное утверждение не только европейских стариков, но и молодежи. Они всю жизнь живут только для себя и не задумываются о завтрашнем дне. Эгоизм у них вырабатывается еще с пеленок. Они никогда не помогают родственникам и как только ребенок достигает совершеннолетнего возраста, он сам ищет работу, уходит из родительского дома и сам себя обеспечивает. Они считают, что в их стране вполне реально прокормить себя самостоятельно, а если нет работы, то государство поможет. Дети также относятся к родителям. Они не сидят у кровати больного предка и не кормят его с ложечки, а устраивают в приличный дом престарелых.
В Германии таких заведений очень много, поэтому проблем с этим не возникает.
Однако такая льгота предоставляется только тем гражданам, чьи доходы составляют не более 800 евро на человека. К тому же многие немцы просто стесняются обращаться за государственным пособием «по бедности». Времена, когда немецкие пенсионеры на зависть пенсионерам других стран могли позволить себе, к примеру, путешествия по миру, в Германии, к сожалению, проходят. Пенсионеры в стране становятся все более бедными. Зарплаты и цены, конечно, растут. Но пенсия при этом поднимается не так быстро.
Речь идет о жителях Германии в возрасте 63 лет. Увеличение выплат наблюдается также среди женщин. В среднем, жители Германии стали получать намного больше денег из-за увеличения продолжительности жизни.
У немецких женщин-пенсионерок выплаты были 710 и 1 023 евро соответственно. Итого чистыми на руки пенсионер в Германии получает в среднем от 950 до 1000 евро. Доля лиц под угрозой бедности в различных возрастных группах 2000-2002 гг. Источник: Социально-экономическая исследовательская группа SOEP Также немецкие пенсионеры обязаны платить налоги со своих пенсий. К 2040 году все пенсии должны облагаться налогом. Минимальная пенсия в Германии Минимальный рабочий стаж для получения пенсии в Германии — 5 лет.
Однако в стране существует такое понятие как базовая пенсия. Она представляет собой надбавку к основной пенсии и начисляется только тем, чей доход не превышает 1250 евро на человека или 1950 евро на двоих. Для получения базовой пенсии рабочий стаж должен составлять не менее 33 лет. Размер доплат для каждого пенсионера рассчитывается индивидуально. В среднем базовая пенсия должна составлять 75 евро, максимум — 418 евро. Сегодня на такие доплаты претендуют порядка 1,7 млн. После выплаты надбавки размер пенсии может по-прежнему не достигнуть уровня 1250 евро! На протяжении какого количества лет человек со средним или более низким уровнем дохода должен выплачивать взносы в фонд пенсионного страхования для того, чтобы получать пенсию, по крайней мере равную или превышающую размер пособия по старости, выплачиваемого на основе проверки нуждаемости, 2009-2045 Пенсионная система Германии В стране действует пенсионная система трехступенчатого вида, что позволяет регулировать материальное положение немецких пенсионеров, но и здесь имеются некоторые минусы. С июля 2014 года его стоимость была повышена до 28,61 евро.
Как видно из расчетов, разница получается существенная.
Мы завидуем не европейским пенсионерам, мы завидуем сказке о них
Обязательным требованием получения пенсионных выплат является работа на территории государства не менее 5 лет с отчислением не менее 60 взносов. Выход на пенсию полицейских, военных и других госслужащих в Германии происходит в стандартном порядке. Социальное страхование В Германии пенсионное страхование входит в систему обязательного государственного социального страхования наряду с медицинским и страхованием от несчастного случая, потери занятости, потребности в уходе. Немецкое пенсионное страхование строится по принципу, аналогичному российскому. Каждый работающий человек получает идентификационный номер, аналог СНИЛС в России, и с этого момента считается застрахованным и может рассчитывать на поддержку государства. Ежегодно фонд направляет гражданам старше 28 лет информацию о сумме накопления с расчетом будущей пенсии. Дополнительно каждый немец может заключить договор с негосударственным страховым фондом и частными компаниями и по своему усмотрению перечислять туда часть средств от доходов.
Дополнительная, или корпоративная пенсия — это взносы работающих людей через своего работодателя. Причем взносы эти не фиксированные и зависят от того, в каком пенсионном фонде застрахован работник в каждом — разные условия. Кроме того, размер пенсии может быть увеличен за счет личных сбережений на специальном счете, инвестирования либо страхования жизни.
Финляндия В Финляндии женщины и мужчины выходят на пенсию в 65 лет. Однако этот возраст условен, так как в этой стране можно выйти на так называемую "полу-пенсию". Претендовать на нее можно в любом возрасте в зависимости от состояния здоровья.
Средняя пенсия в Финляндии составляет от 1,5 тыс. Сама пенсия складывается из народной за каждый отработанный год плюсуется 50 евро , гарантированной и трудовой. Кроме того, на размер выплат может повлиять количество проживающих на одной жилплощади людей: чем их больше, тем меньше у каждого будет пенсия — в среднем на 50-70 евро.
Если стаж пенсионера меньше 40 лет, либо же он вообще никогда не работал, то государство в любом случае будет выплачивать ему гарантированную и народную пенсии, максимально — 1,7 тыс. А средний размер трудовой пенсии — 1,8 тыс. Автор: Кирилл Александров.
На 2021 год средний размер пенсии после 40 лет работы в Германии составлял 1370 евро. Как правило, с государственной пенсией в Германии богатым не станешь. Даже с максимальной ставкой. Но какой доход для этого нужен? Решение о повышении пенсий в июле 2023 года ситуацию не изменит. Однако в большинстве случаев это не приведет к большим финансовым скачкам.
Но при каком уровне дохода в Германии человек действительно считается богатым? Чтобы определить это… … необходимо, прежде всего, понять, что и бедность, и богатство не поддаются простому и однозначному измерению в силу множества аспектов. Именно так объясняет это правительство Германии в своем пятом Докладе о бедности и богатстве за 2017 год.
Вы платите много налогов? Моя пенсия как бывшего государственного служащего составляет примерно 3300 евро. Из этой суммы вычитается около 700 евро налогов подоходный, социальный, религиозный. Всего их около 5 миллионов. Они получают гораздо более высокую пенсию, чем остальные немцы. Размер пенсии Фридриха является средним для госслужащих. Однако, пенсии госслужащих облагаются подоходным налогом. Обязательным является и медицинское страхование. Сколько стоит медицинское обслуживание? Есть ли какая-либо разница в покрытии между стандартной страховкой для взрослых и страховкой для пенсионеров? Я застрахован частным образом и плачу страховой взнос около 630 евро в месяц таким образом, на руках остается около 2000 евро - Смартпресс. К примеру, я иду к врачу, и он мне выставляет счет на 600 евро. Преимущества частного страхования я вижу в быстроте и качестве медуслуг, возможности выбора врача, палаты в больнице и т. Все могут выбирать между частным и государственным медстрахованием? Не совсем. Возможность перейти на частное медстрахование с частичным покрытием его государством - это привилегия госслужащих. Если ты не госслужащий, чтобы переключиться с государственной на частную страховку необходим доход от 80 тысяч евро в год. Это очень много. Либо можно брать частную страховку дополнительно. Страховой взнос растет с возрастом, потому что пенсионерам нужен гораздо больший объем медицинской помощи. Вы уже почувствовали увеличение расходов на отопление и электроэнергию? Это болезненно или приемлемо? До сих пор я получал лишь крайне умеренное повышение цен от моего поставщика электроэнергии что не является общим опытом!
Журнал «ПАРТНЕР»
Уйти на пенсию можно и досрочно — уже в 63 года, если трудовой стаж составляет 45 лет, либо с условием сокращения размера пенсии. Несмотря на последний пункт, эта мера пользуется все большей популярностью. С момента ее введения в 2014 году заявку на досрочный выход на пенсию в Германии подали более миллиона человек. Экономисты уже забили тревогу: по их подсчетам, из-за досрочного выхода на заслуженный отдых немецкая казна ежемесячно не досчитывается 1,3 миллиарда евро. Низкая рождаемость и увеличение продолжительности жизни в Германии рисуют не самые радужные перспективы для системы пенсионных страхований. Если сейчас число жителей Германии старше 65 лет составляет 21 процент, то к 2050 году их количество вырастет до 32 процентов. Многие политики и экономисты настаивают на дальнейшем повышении пенсионного возраста с 2030 года — до 70 лет. Гарантии правительства до 2025 года 29 августа 2018 года, опираясь на коалиционный договор, правительство Германии согласовало принципиальное решение: до 2025 года уровень стандартной пенсии по отношению к средней зарплате в стране не будет опускаться ниже 48 процентов. По сути дела, Федеральное правительство гарантирует в ближайшие семь лет индексировать пенсии в соответствии с темпами ростом средних зарплат. Ведь если зароботок немцев будет расти быстрее пенсий, то пенсия очень быстро упадет ниже границы в 48 процентов.
Одновременно с этим кабинет министров договорился и по еще одной принципиальной цифре: размер пенсионного взноса до 2025 года не превысит 20 процентов.
В таком случае работодатель скорее всего берет на себя все заботы по оформлению этого вида пенсии и в большинстве случаев самостоятельно удерживает пенсионные взносы из зарплаты трудящегося, за что в свою очередь получает от государства налоговые послабления и льготы, а от сотрудников — лояльность и с большой долей вероятности привязанность к своему рабочему месту на годы вперед. Третий столп — частное пенсионное страхование private Altersversorgung. Любой житель Германии в любой момент может начать делать отчисления в частный пенсионный фонд, чтобы обеспечить себе дополнительную подушку финансовой безопасности в старости. Сюда же относятся, например, покупка жилья с целью последующей его сдачи, приобретение ценных бумаг, акций и с недавних пор даже биткоинов — иными словами, немцы делают вложения в то, что будет их кормить в старости. Повышение пенсионного возраста до 70 лет? Повышение пенсионного возраста — актуальная тема и для Германии. До 2029 в Германии пенсионный возраст постепенно будет увеличен с 65 до 67 лет как для мужчин, так и для женщин.
То есть для всех, кто родился после 1963 года, пенсионный возраст будет составлять уже 67 лет. Уйти на пенсию можно и досрочно — уже в 63 года, если трудовой стаж составляет 45 лет, либо с условием сокращения размера пенсии. Несмотря на последний пункт, эта мера пользуется все большей популярностью. С момента ее введения в 2014 году заявку на досрочный выход на пенсию в Германии подали более миллиона человек.
Следовательно, нормативный возраст выхода на пенсию в Германии составляет 67 лет. Однако при наличии достаточного стажа возможен более ранний выход на пенсию с полными или сокращенными выплатами. Кто обязан платить в государственную пенсионную систему? Обязанность внесения взносов в государственную пенсионную систему Германии распространяется на всех наемных работников, за исключением работающих по мини-джобу небольшая постоянная работа с определенным предельным доходом.
Для определения базы для удержания пенсионных взносов используется предельный доход, который регулярно корректируется. В 2021 году максимальный доход, с которого учитываются взносы, составил 7100 евро в месяц для западных земель и 6700 евро для восточных земель. Это означает, что доходы работника, превышающие этот порог, не подлежат обложению взносами на пенсионное страхование. Максимальная сумма, с которой производятся удержания в пенсионный фонд — 7100 евро в месяц или 85200 евро в год. С 2023 года для самозанятых лиц и предпринимателей в Германии введены новые правила пенсионного обеспечения. До этого времени некоторые категории самозанятых, в частности ремесленники, уже были включены в систему обязательного пенсионного страхования. Однако с введением нововведений, каждый самозанятый индивид или предприниматель должен либо заключить частный пенсионный договор, либо автоматически будет зачислен в государственную пенсионную систему. Максимальный доход, с которого будут производиться удержания, составляет 7100 евро в месяц или 85200 евро в год на западе Германии.
Эти изменения призваны обеспечить более широкое покрытие пенсионного обеспечения среди самозанятых граждан, гарантируя им пенсионные права и укрепляя стабильность пенсионной системы в целом. Получение информации о пенсионных накоплениях в Германии Лица, участвующие в пенсионной системе Германии, имеют право ежегодно получать сведения о своих пенсионных правах по достижении 27 лет и после отработки минимум пяти лет, дающих право на пенсионное обеспечение. Эта информация предоставляется в форме документа, известного как "Renteninformation" Информация о пенсии или "Rentenbescheid" Пенсионное уведомление , который содержит данные о накопленной сумме пенсии и её ожидаемом размере в будущем. Данный документ подчеркивает важность личной инициативы в управлении пенсионными активами и поощряет граждан к самостоятельному формированию дополнительных пенсионных сбережений для повышения финансовой стабильности в период отставки. Однако эта доля будет постепенно увеличиваться и к 2040 году вся пенсия будет полностью налогооблагаемой. Несмотря на это, ставки налога на пенсии остаются ниже, чем налоги на зарплату. Важно отметить, что если общий годовой доход пенсионера не превышает 9,400 евро для одиночек или 18,800 евро для супружеских пар, то такой доход освобождается от налогообложения. Детальную информацию о налогообложении пенсий можно найти на веб-сайте www.
Возврат пенсионных взносов иностранными работниками Иностранные граждане, не принадлежащие к странам Европейского Союза ЕС , которые работали в Германии и делали взносы в государственную пенсионную систему, имеют возможность возврата своих пенсионных взносов при окончательном уезде из страны.
В публикации говорится о том, что процент населения старше 65 лет в настоящий момент в Европе достигает 22 процентов. В ближайшее время, как предполагают эксперты, прогнозируется рост этой демографической группы, что обернется снижением вливаний в систему социального страхования и увеличением выплат. Указывается, что экономисты предупреждали немецкие власти о том, что однажды "щедрая" пенсионная система может обрушиться без проведения необходимых экономических реформ, однако подобные прогнозы не учитывались. По законодательству Германии пенсионеры получают 48 процентов от средней заработной платы.
Озвучен размер средней пенсии в Германии
Средняя пенсия в России составляет 40% от средней зарплаты или 11 600 рублей, а в переводе на евро по нынешнему курсу это 196 евро! Средний размер государственной пенсии в Германии на 2022 год — 993€. На пенсию в Германии выходят в 67 лет. Средняя пенсия в Германии при трудовом стаже 45 лет достигла 1543 евро (155 312 рублей – прим.) в месяц, сообщает Bild со ссылкой на данные Немецкого фонда пенсионного страхования. Размер средней пенсии в стране рассчитывается отдельно для Восточной и Западной Германии и составляет соответственно чуть больше 1000 евро до уплаты налогов. На 2021 год средний размер пенсии после 40 лет работы в Германии составлял 1370 евро.
Размер средней пенсии в Германии в 2023 году
Главная» Новости» Средняя пенсия в германии на сегодня. Размер средней пенсии в стране рассчитывается отдельно для Восточной и Западной Германии и составляет соответственно чуть больше 1000 евро до уплаты налогов. Официально средняя пенсия в Германии составляет немногим более 1250 евро в месяц, но на деле этот показатель едва достигает одной тысячи евро. Размер средней пенсии у женщин, живущих на Западе Германии, вдвое ниже.
Пенсионеры в Германии живут в миллион раз лучше русских
По два месяца отсрочки будет начисляться рожденным с 1959 по 1963 год. Система государственного социального страхования Пенсия выплачивается лицам, достигшим пенсионного возраста и проработавшим 5 лет это минимальный страховой стаж для начисления выплат. С первого дня трудового стажа, каждый работник сразу получает статус застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования. Работнику оформляется свой страховой номер Versicherungsnummer и счёт для пенсионных начислений.
Этот страховой номер необходимо каждый раз сообщать работодателю при устройстве на работу, так как он также осуществляет пенсионные отчисления с вашей зарплаты. Оформление Versicherungsnummer производит биржа труда, касса медицинского страхования, либо непосредственно работодатель. Пенсионным страхованием по всей Германии занимается учреждение Deutsche.
Любую информацию о своей пенсии можно получить там. Для этого необходимо сообщить ответственным сотрудникам свой страховой номер. Deutsche Rentenversicherung ежегодно отправляет рассылку всем людям старше 27 лет, в которой указывает на какой размер выплат можно рассчитывать после выхода на пенсию.
Размер пенсии напрямую зависит от продолжительности и размеров страховых взносов. Размер взносов Взносы в пенсионную систему прямо пропорциональны заработку. Соответственно, чем больше ваш доход, тем больше будут выплаты.
Максимальный порог дохода, с которого платятся пенсионные отчисления составляет 6900 евро. Деньги, заработанные свыше этой черты, не учитываются. Государственная помощь и минимальная пенсия При зарплате в 1300 евро, минимальная пенсия составит 512 евро.
А с учетом выплаты базовой пенсии доход пенсионера может быть поднят до 961 евро. Тем, кто не отработал минимальный стаж в 5 лет, либо же имеет тяжелую форму инвалидности, начисляется социальная пенсия: 432 евро — для одиноких людей, 389 евро — для людей, состоящих в браке, 345 евро — для людей, находящихся в стационаре. Средняя пенсия Размер пенсии зависит не только от уровня заработной платы, но и от района.
В Восточной Германии пенсии выше, чем в Западной Германии. Однако, правительство страны планирует уравнять эти выплаты до 2024 года. Если не брать в расчет деление на мужчин и женщин, средняя пенсия в Германии составляет 782 евро.
Средняя пенсия у мужчин — 1000 евро. Женщины довольствуются средней пенсией в 600 евро. По официальным планам, при размере зарплаты в 3900 евро, пенсия должна составлять не менее 1250 евро.
Размер пенсии зависит от дохода работника до выхода на пенсию и количества отработанных лет. Нынешний пенсионный возраст в 65 лет планируется увеличить до 67 лет в течение следующих 20 лет. Если человек, имеющий право на постоянное проживание в Германии, достиг пенсионного возраста, но не смог заработать на пенсию выше прожиточного минимума, ему назначается социальное пособие по старости. Размер социального пособия по старости в 2023 году — 447 евро.
По законодательству Германии пенсионеры получают 48 процентов от средней заработной платы. Президент Конфедерации ассоциаций немецких работодателей Райнер Дулгер обратил внимание на то, что, если не остановить тенденцию таких крупных выплат, система обрушится в ближайшие пять лет.
По его словам, сейчас на сто работников, которые платят взносы в пенсионный фонд, 50 пенсионеров, однако через 15 лет "их будет уже 70". Из-за этого, как предупредил Дулгер, расходы резко вырастут, а пенсионная система разрушится.
Понадобится открытый в банке счёт в евро — также указываете в заявке. На него и должны вернуть деньги. Заверенные нотариально копии документов необходимо отправить в федеральный фонд пенсионного страхования Германии по адресу: Deutsche Rentenversicherung Bund, 10704 Berlin. Ответным письмом придёт подтверждение получения документов. Могут запросить что-то дополнительно, например, налоговый номер в Германии или скан подтверждения регистрации в стране проживания в настоящее время. Бывает, повторно просят выслать банковские реквизиты. Всё это можно отправить в ответ по электронной почте.
Весь процесс от заполнения анкеты до поступления средств на счёт может занять 2-6 месяцев. Если после этого вычета остаётся прожиточный минимум, государство ничего доплачивать не будет. Если остаётся меньше, доплатит до этого минимума. Но ПМ бывает разный: для человека, который живёт один, как правило, сумма выше, чем для каждого из супругов. У одних своё жильё, другие снимают, и суммы аренды порой разнятся в разы. Поэтому всё индивидуально. Но в любом случае госпенсии многим людям, скорее всего, не хватит для поддержания уровня жизни. Поэтому люди заранее заботятся о достойной старости и используют дополнительно частные программы. Производственная пенсия Один из самых распространённых видов частной дополнительной пенсии — производственная пенсия с поддержкой работодателя betriebliche Altersversorge bAV.
Это накопление доппенсии через компанию, в которой работаете. Виды финансирования работодателем Есть несколько способов финансирования данной пенсии: Работодатель заключает контракт и делает взносы без участия работника. Такой порядок по-немецки называют bAV-Geschenk. Но сегодня чаще обещают выплачивать фиксированные взносы на пенсионный счет, куда начисляются проценты по гарантированной ставке. Пенсия, финансируемая боссом, имеет одну загвоздку: она доступна только для тех, кто проработал в компании долгий срок. Например, человек проработал у одного работодателя 5 лет, потом уволился и устроился в другую организацию. При достижении пенсионного возраста он имеет право получить сбережения от первоначального работодателя. Наиболее распространена форма финансирования производственной пенсии — с двух сторон: работника и работодателя. Система такая: сотрудник перечисляет часть своей брутто зарплаты в субсидируемую профессиональную пенсионную программу — часто это специальный полис.
Такая форма финансирования называется отложенной компенсацией Entgeltumwandlung. Работодатели часто используют два аргумента, чтобы сделать такой формат привлекательным для сотрудников: Так как взносы вычитаются из ЗП брутто, сотрудники экономят на налогах и соцвзносах. Перечисления на социальное страхование медицинское, по уходу, пенсионное и страхование от безработицы выплачиваются только с оставшейся части зарплаты. В итоге работник получает немного меньшую чистую ЗП, но уже сделал значительно больший взнос в свою пенсионную программу. До заключения контракта пенсионного страхования работник платит все социальные отчисления с этой суммы. Может насторожить факт того, что при такой схеме снижаются взносы в госпенсию, ведь они относятся к социальным отчислениям. Но для госпенсии важнее не перечисляемые суммы, а пункты, и здесь важно проверять, не падает ли уровень ниже средней зарплаты. Работники получают групповые скидки. Если работодатель сотрудничает со страховщиком, он договаривается о более выгодных условиях, приобретая полисы на весь персонал.
Тогда можно рассчитывать на более высокие пенсионные обязательства, чем по обычному частному договору. При оформлении такого контракта держателем договора выступает фирма, а застрахованным — работник. Босс решает, с какой страховой компанией заключать контракт и на каких условиях. Чаще всего у него есть договорённость с определённой фирмой, а подчинённым остаётся только согласится на предложение шефа. Без письменного согласия сотрудника работодатель не может оформить такую пенсию. Это уже небольшая выгода, но можно попытаться договориться с начальством о повышении его процента. Но и здесь по правилам немецкой скурпулённости «всё просчитано». Как правило, каждый год этот показатель немного растёт вместе с потолком взносов. Это уменьшает его зарплату брутто.
На эту сумму, соответственно, уменьшается его зарплата нетто. Что происходит с накоплениями при увольнении Каждый работодатель, как правило, имеет договор с одной конкретной фирмой.