Фиксированная годовая премия Одной из основных форм премирования ТОП-менеджеров является фиксированная годовая премия.
Премия за год: Роснефть награждает своих работников 2023 года
Годовая премия в Роснефти — это почетное признание и финансовая награда, которую компания предоставляет своим наиболее успешным сотрудникам за выдающиеся достижения и вклад в развитие компании. 25 мая на очередном заседании совет директоров ПАО «НК «Роснефть» рекомендовал годовому общему собранию акционеров «принять решение о выплате дивидендов в размере 23 рубля 63 копейки на одну обыкновенную акцию». Индексация пенсий «Роснефти» является хорошей новостью для инвесторов, которая может стать подтверждением нового этапа компании после убытков, вызванных санкциями. Топ-менеджерам государственной компании Роснефть выплатили 376 миллионов рублей. Речь идёт лишь об 11 «управленцах», которым помимо 234 миллионов официальной зарплаты выплатили 142 миллиона премий! Рекомендация будет рассмотрена акционерами «Роснефти» на годовом собрании 30 июня 2023 г. в форме заочного голосования. Выплаты топ-менеджерам «Роснефти» выросли на 586% – до 2,95 млрд рублей.
Дивиденды по акциям компании Роснефть
Ежегодные затраты россиян. Ежегодный бонус. Сколько россияне тратят в год на туризм. Статистика кто много тратит на путешествия. Отчет добычи Роснефть.
Вертикальная интеграция Роснефть. Роснефть отчетность 2011. Роснефть отчет таблицы. Как начислить премию в 1с.
Годовая премия в расчете среднего заработка. Ежегодное начисление это значит. Дивиденды Роснефть в 2022 году. Дивиденты Ростнефть в 2022 году.
Роснефть графики. Роснефть акционеры 2023. Роснефть дивиденды 2023. Роснефть когда премия 2024г.
Роснефть Юганскнефтегаз 13 премия. Верхушка Роснефти. Акционеры Роснефти Мем. Премия Роснефть 2023.
Роснефть в Украине. Начисление премии. Акт о начислении премии. Годовая премия сотрудникам.
Как начислить премию в камине 5,3. Роснефть годовое собрание 2022. Белоусов Роснефть. Роснефть годовое собрание акционеров 2010.
Зарплата сотрудников Газпрома в 2020 году. Фото руководства компаний Роснефть. Политика компании Роснефть. Роснефть презентация.
Роснефть презентация о компании. Роснефть управление персоналом. Как влияет отпуск на годовую премию сотруднику. Аккредитация Роснефть.
Печать НК Роснефть. Аккредитация НК Роснефть. Служебная записка на премирование. Служебная записка на премию.
Служебная записка на выплату премии. Служебная записка образец 2022. Налоговый учет резервов отпусков методом МСФО. Как вычтитывается годовая премия.
Как рассчитывается резерв отпусков в 1с 8. Роснефть основные финансовые показатели. Роснефть отчетность 2021. Объем продаж Роснефть.
Роснефть численность сотрудников. Факты о Роснефти.
Дивиденды BP перечисляются на счет типа С, средства с которого компания не может перевести за границу, но может вкладывать в развитие российских проектов, отмечали в «Роснефти». Старший аналитик « БКС мир инвестиций» Рональд Смит отмечает, что размер финальных дивидендов компании «соответствует ожиданиям». Того же мнения придерживается аналитик «Цифра брокера» Даниил Болотских. По его словам, объявленные дивиденды будут удерживать котировки акций компании от падения в условиях рыночной неопределенности.
Аналитики допускают рост дивидендов компании по итогам 2023 г. Бахтин отмечает, что уже при публикации финансовых результатов за I квартал 2023 г. Главный аналитик «Открытие инвестиций» по нефтегазовому сектору Алексей Кокин отмечает, что в 2023 г. По итогам 2021 г.
Во втором полугодии 2022 года «Роснефть» заработала 381 млрд руб, в результате ее финальные дивиденды за 2022 год могут достичь 190,5 млрд руб. Выплатить дивиденды номинальным держателям и профессиональным участникам рынка ценных бумаг планируют не позднее 25 июля, остальным акционерам — не позднее 15 августа нынешнего года. Датой закрытия реестра акционеров, имеющих право на дивиденды, будет 11 июля 2023 года. При этом годовое собрание акционеров «Роснефти» пройдет 30 июня. Общая сумма при этом составила 216,1 млрд руб.
Вознаграждения за работу по итогам года никто, кроме независимых директоров, не получает. Газета "Ведомости" пишет, что от годовых бонусов могут отказаться также и топ-менеджеры ВТБ. Стоит отметить, что с начала года капитализация ВТБ снизилась на 73 процента.
Годовое вознаграждение Роснефти в 2023 году: точная дата и сроки выплаты
Эти изменения были внесены с целью повышения мотивации сотрудников и привлечения высококвалифицированных специалистов. Индивидуальное учитывание результатов труда. В новой системе оплаты труда будет применяться принцип индивидуального учитывания результатов работы сотрудника. Это означает, что зарплата будет зависеть от эффективности выполнения поставленных задач и достижения поставленных целей. Установление фиксированной базовой зарплаты. Для каждого сотрудника будет установлена фиксированная базовая зарплата, которая будет являться основой для расчета переменной части оплаты труда. Величина базовой зарплаты будет зависеть от профессиональных навыков, опыта работы и уровня ответственности. Введение премиальных выплат. В новой системе оплаты труда предусмотрены премиальные выплаты за достижение высоких результатов и превышение ожидаемых показателей. Премии будут устанавливаться в зависимости от конкретных результатов работы и могут быть как фиксированными, так и переменными. Расширение бонусных программ.
Роснефть планирует расширить бонусные программы для сотрудников с целью стимулирования лучших результатов работы. Бонусы будут предоставляться за выполнение определенных задач, достижение поставленных целей или участие в проектах с высоким приоритетом. Усиление системы оценки и фидбека. В рамках новой системы оплаты труда будет усилена система оценки и обратной связи, чтобы обеспечить более объективную оценку работы сотрудников. Это позволит более точно учитывать и вознаграждать их вклад в компанию. Внедрение этих изменений в систему оплаты труда позволит сотрудникам Роснефти получать более справедливую и мотивирующую зарплату, а также повысит эффективность работы компании в целом. Как повышение зарплаты влияет на сотрудников Роснефти Повышение зарплаты в Роснефти с 1 ноября 2023 года будет иметь существенное влияние на сотрудников компании. Это повышение призвано улучшить условия труда и стимулировать работников к достижению более высоких результатов. Основным положительным эффектом повышения зарплаты будет увеличение мотивации сотрудников. Повышение зарплаты — это награда за их труд и усилия, а также признание их вклада в развитие компании.
Сотрудники, получая более высокую зарплату, будут более мотивированы выполнять свои обязанности с большим энтузиазмом и отдачей. Повышение зарплаты также может привлечь новых талантливых сотрудников в Роснефть. Более высокие зарплаты могут стать привлекательным фактором при выборе места работы и помогут привлечь специалистов высокого уровня, что в свою очередь повысит качество и эффективность работы компании. Повышение зарплаты также может способствовать удержанию опытных и квалифицированных сотрудников. Более высокая зарплата может стать стимулом для сотрудников продолжать работать в Роснефти, а не искать новые возможности и предложения на рынке труда.
Такое мнение предоставляется исключительно для целей ознакомления и не является рекомендацией для покупки, продажи ценных бумаг, принятия или непринятия каких-либо коммерческих или иных решений. За содержание сообщения и последствия его использования Интерфакс ответственности не несет.
Финансовый директор компании Петр Лазарев, два года назад уже отмеченный Орденом Почета, на этот раз был удостоен ордена «За заслуги перед Отечеством» IV степени. Той же награды удостоились руководитель службы внутреннего аудита Геннадий Букаев, вице-президент по коммерции и логистике Отабек Каримов, а также вице-президент по нефтепереработке Александр Романов и вице-президент Андрей Чириков. Первый вице-президент «Роснефти» Павел Федоров получил Орден Почета еще в 2017 году, и в этом году был удостоен ордена Александра Невского.
В этом документе руководитель предприятия указывает пункт, в который занесены периоды начисления ЗП. Рисунок 2. Башня корпорации в Москве Зарплата рядовых сотрудников предприятия резко контрастирует с доходами топ-менеджеров. Если проанализировать публичные вакансии «Роснефти», то окажется, что доходы специалистов и рядовых сотрудников могут быть даже ниже, чем средние цифры по региону. Тогда все находились в недоумении от происходящего. Немаловажный фактор, влияющий на доходы, — повышение МРОТ. Согласно действующему законодательству ст. В регионах размер минималки может быть больше, если существует региональное соглашение о МРОТ.
В связи с тем, что законодательно выплата тринадцатой зарплаты не регулируется, работодатель имеет право самостоятельно решить, каким образом она будет начисляться. Обычно руководство определяет, какой бюджет будет выделен на выплату премий по итогам года, а бухгалтерия занимается непосредственно распределением. Политолог, публицист, доцент Департамента политологии Финансового университета при Правительстве РФ Леонид Крутаков напоминает, что когда-то «Транснефть» действительно была единственной компанией, которая позволяла России сохранять какой-никакой контроль за бюжетообразующей отраслью. Многократный рост дивидендов по привилегированным акциям ПАО «Транснефть» совпал по времени весна 2023 года с продажей значительного пакета акций структурам близким к самой компании, а также ПАО «Газпром». Конечные бенефициары указанных структур по-прежнему неизвестны, указывается в исследовании аналитического агентства WMT Consult. Поскольку в году 12 месяцев, то среднестатистический россиянин получает заработную плату 12 раз в год. Но фигурирует среди доходов трудящихся и тринадцатая зарплата, когда выплачивается еще один оклад или его часть. Разберемся, что же это такое, кто ее получает и за что.
Действующее законодательство включает в себя определенный ряд норм и требований, в соответствии с которыми регулируется порядок начисления и выплаты указанной суммы. Расчет премиальной выплаты в соответствии со стажем и среднегодовой прибылью сотрудника Данный способ является достаточно трудоемким и требует особенного подхода, так как в основном для того, чтобы рассчитать сумму премии каждому отдельному сотруднику используется информация о прибыли его подразделения за календарный год, а также количестве сотрудников отдела и доли каждого из них в общем объеме прибыли. Роснефть когда 13 зарплата в 2023 году В 2023 году в предвкушении новогодних праздников работники Российской железной дороги были приятно удивлены подарком в виде 13-й заработной платы. В этом году в России наблюдается рекордное значение неисполнения государственного бюджета. По мнению специалистов такие моменты не могут положительно повлиять на выход из кризиса. В связи с этим в Госдуме предложили выплатить гражданам РФ после выхода с каникул 13-ю зарплату, 13-ю пенсию и 13-ю стипендию. При этом необходимо помнить, что все зависит от квалификации самого сотрудника и его качества работы.
Премия за год: Роснефть награждает своих работников 2023 года
Размер премий от «Роснефти» ко Дню работника нефтяной промышленности в 2023 году Финансы Промышленность Транспорт. Премия, которую выписали себе руководители «Роснефти» равна половине годового бюджета одной из российских республик — Ингушетии. Совет директоров также принял решение созвать годовое Общее собрание акционеров ПАО «НК «Роснефть» и провести его в форме заочного голосования 30 июня 2022 года.
Почему так мало премии к Дню нефтяника Роснефть 2023? Узнайте причины!
Роснефть предоставляет авансирование зарплаты по строгим правилам и в соответствии с внутренними положениями компании. Обычно размер аванса составляет определенный процент от полной заработной платы работника и не может превышать определенную сумму. Детали авансирования, такие как даты выдачи, суммы и проценты, обычно устанавливаются в распоряжении руководства компании. В целом, авансирование зарплаты является одним из инструментов, которые Роснефть использует для поддержки своих сотрудников и обеспечения их финансового благополучия.
Эта практика облегчает быт и финансовые расчеты для работников, создавая более устойчивые и комфортные условия труда. Стимулирование профессионального роста Руководство ПАО «Роснефть» придает большое значение профессиональному росту своих сотрудников и активно содействует его стимулированию. В рамках годового вознаграждения в 2023 году будет предусмотрена специальная категория награды за достижения в профессиональном развитии.
Сотрудникам, проявившим активность и достигшим высоких результатов в профессиональном росте, будут предложены различные возможности для дальнейшего развития. Компания предоставляет доступ к обучающим программам, тренингам и мастер-классам, разрабатывает индивидуальные карьерные планы для сотрудников. Важной частью стимулирования профессионального роста является поддержка наставничества и менторства.
В компании созданы специальные программы, позволяющие молодым специалистам получить опыт и знания от опытных коллег. Это способствует развитию профессиональных навыков и расширению кругозора молодых сотрудников. Преимущества стимулирования профессионального роста: 1.
Возможность обучения на специализированных курсах и повышение квалификации.
Как проходит отбор участников премии Роснефть 2023? Отбор участников на годовую премию Роснефть 2023 осуществляется в несколько этапов. Каждый этап отбора направлен на выявление наиболее достойных и заслуживающих награды сотрудников компании. Подача заявки Первым шагом для участия в премии Роснефть 2023 является подача заявки. Сотрудники компании могут самостоятельно подать заявку на участие или быть предложенными кандидатами руководством или коллегами. Анализ заявок После подачи заявок комиссия приступает к их анализу. Она оценивает заявки на соответствие критериям премии, таким как инновационность, профессионализм, лидерство и вклад в развитие компании. На этом этапе отбираются наиболее перспективные кандидаты.
Интервью Выбранные на предыдущем этапе кандидаты проходят интервью с членами комиссии. На интервью обсуждаются достижения кандидата, его профессиональные навыки и личностные качества. Интервью позволяет более подробно оценить потенциал участника и его вклад в работу компании. Читать еще: Почему вечером падает настроение и как с этим справиться 4. Оценка результатов После проведения интервью комиссия оценивает результаты и определяет лучших кандидатов для награждения. Оценка включает в себя как качественные, так и количественные показатели работы участников, их вклад в достижение целей компании и развитие отрасли. Награждение Финальным этапом отбора является награждение победителей премии Роснефть 2023. Церемония награждения проводится в торжественной обстановке и сопровождается выступлениями и поздравлениями. Награждение является признанием достижений и поощрением сотрудников за их труд и вклад в развитие компании.
Участие в премии Роснефть 2023 — это возможность получить заслуженное признание и стать частью команды лучших профессионалов компании. Требования к участникам премии Роснефть 2023 Для того чтобы стать участником премии Роснефть 2023 и иметь возможность получить письмо о награде, необходимо соответствовать определенным требованиям. Вот основные критерии, которым должны удовлетворять участники: Гражданство Российской Федерации: только граждане России имеют право участвовать в премии Роснефть 2023. Возрастные ограничения: участники должны быть старше 18 лет на момент подачи заявки. Образование: участники должны иметь высшее образование в соответствующей области или быть студентами последних курсов высших учебных заведений. Опыт работы: участники должны иметь определенный опыт работы в нефтегазовой отрасли или смежных областях. Профессиональные достижения: участники должны иметь достижения и результаты в своей профессиональной деятельности, которые могут быть подтверждены документально. Знание английского языка: участники должны владеть английским языком на уровне, достаточном для работы в международной компании. Также важно отметить, что каждый участник должен подать заявку на участие и предоставить необходимые документы, подтверждающие его соответствие требованиям премии Роснефть 2023.
Участники будут оцениваться по различным критериям, включая их профессиональные навыки, лидерские качества и вклад в развитие нефтегазовой отрасли. Как подать заявку на участие в премии Роснефть 2023? Для того чтобы подать заявку на участие в годовой премии Роснефть 2023, следуйте следующим шагам: Посетите официальный сайт премии Роснефть. На главной странице найдите раздел «Участие в премии» или аналогичный пункт в меню. В разделе «Участие в премии» найдите информацию о требованиях к участникам и правилах подачи заявки. Ознакомьтесь с требованиями и правилами, чтобы убедиться, что вы соответствуете всем необходимым критериям. Подготовьте необходимые документы и информацию для подачи заявки. Обычно требуется заполнить анкету с личной информацией, предоставить подробное описание своих достижений и причин, по которым вы заслуживаете награду. Перейдите на страницу подачи заявки и следуйте инструкциям для заполнения и отправки анкеты.
После отправки заявки, ожидайте подтверждения о ее получении от организаторов премии.
Акционеры утвердили годовой отчет и бухгалтерскую отчетность, а также выплату дивидендов. Дивиденды по итогам 2022 года составят 17 руб. Учитывая выплату промежуточных дивидендов из прибыли за первое полугодие 2022 года, суммарный дивиденд на акцию за 2022 год получился в размере 38 руб. По словам инвестиционного стратега «Арикапитал» Сергея Суверова, дивиденды «Роснефти» в 2022 году являются вторым по величине показателем в истории компании. Это очень высокий показатель для российского рынка.
Топ-менеджерам государственной компании Роснефть выплатили 376 миллионов рублей. Речь идёт лишь об 11 «управленцах», которым помимо 234 миллионов официальной зарплаты выплатили 142 миллиона премий! Самое примечательное — мотивировка, с которой было принято такое решение.
Независимые директора Роснефти отказались от годовых премий
| Роснефть 13 зарплата в 2023 году | Совет директоров «Роснефти» рекомендовал акционерам на годовом общем собрании принять решение о выплате финальных дивидендов по итогам 2022 года в размере 17,97 рублей на одну акцию, сообщила компания. |
| Премия по итогам 2023 года: Роснефть награждает своих работников | Работники дочерних обществ «Роснефти» в ХМАО получили годовую премию, так называемую «13-ю» зарплату. |
Оплата труда
Годовое собрание акционеров компания проведет 2 июня. Оно впервые пройдет в заочной форме. Совет директоров "Роснефти" предложил выплатить финальные дивиденды за 2019 год из расчета 18 рублей 7 копеек на одну акцию.
Избрание членов Совета директоров Общества. Избрание членов Ревизионной комиссии Общества. Утверждение аудитора Общества. Настоящие материалы содержат заявления в отношении будущих событий и ожиданий, которые представляют собой перспективные оценки. Любое заявление, содержащееся в данных материалах, которое не является информацией за прошлые отчетные периоды, представляет собой перспективную оценку, связанную с известными и неизвестными рисками, неопределенностями и другими факторами, в результате влияния которых фактические результаты, показатели деятельности или достижения могут существенно отличаться от ожидаемых результатов, показателей деятельности или достижений, прямо или косвенно выраженных в данных перспективных оценках.
Какие категории работников получат премию? Престижная премия от компании Роснефть будет вручена различным категориям работников за их вклад в развитие и успех компании. Преимущественно, премию получат работники, чьи достижения и результаты работы превзошли ожидания, принесли значительную пользу и успех компании в 2023 году. Топ-менеджеры и руководители Первыми категориями работников, которые будут награждены премией от Роснефти, являются топ-менеджеры и руководители компании. Их лидерство, стратегическое мышление и умение принимать взвешенные решения способствовали успешному развитию компании и ее устойчивости в динамическом рыночном окружении. Отделы и подразделения с высокой производительностью Отделы и подразделения, которые продемонстрировали высокую производительность и эффективность в своей деятельности, также получат заслуженную премию. Работники этих отделов внесли значительный вклад в достижение ключевых показателей и целей компании, повысив ее конкурентоспособность. Инженеры и специалисты Отдельное внимание будет уделено инженерам и специалистам, чьи технические навыки и инновационные решения привели к улучшению технологических процессов и снижению затрат на производство. Их труд и талант позволили компании укрепить свои позиции на рынке и повысить конкурентоспособность. Таким образом, премия от Роснефти будет вручена работникам из различных категорий, чьи достижения и вклад в развитие компании были наиболее значимыми и успешными в 2023 году. Какой размер премии получат сотрудники? Роснефть, одна из крупнейших нефтяных компаний России, награждает своих работников 2023 года премией за достигнутые результаты. Размер премии будет зависеть от нескольких факторов, включая производительность, роль в достижении целей и общий вклад в развитие компании. Точные суммы премий пока не были объявлены, но ожидается, что они будут значительными. В прошлом году, например, Роснефть наградила своих работников премией в среднем размере 1 месячной заработной платы. Кроме этого, компания будет учитывать индивидуальные достижения сотрудников и возможность получения бонусов или премий за особые результаты. Также возможно, что будут предоставлены дополнительные бонусы для определенных категорий работников, таких как инженеры или специалисты по разработке новых проектов. Все эти меры направлены на стимулирование работников и признание их вклада в развитие и процветание компании. Награды и премии являются важными инструментами мотивации сотрудников и помогают удерживать талантливых специалистов в компании.
Редакция РИА «Новый День» не несет ответственности за достоверность информации, содержащейся в рекламных объявлениях. Редакция не предоставляет справочной информации. Использование такого рода материала в любом виде и качестве без разрешения агентства будет преследоваться по суду. Штраф — 30 тысяч рублей за использование одного изображения.
Годовая премия в Роснефти в 2023 году: условия, размеры и победители
В пятницу, 30 июня, состоялось годовое собрание акционеров ПАО «НК «Роснефть» по итогам 2022 года. Общее собрание акционеров «Роснефти» утвердило финальные дивиденды по итогам 2021 года в размере ₽23,63 на акцию, сообщила компания. «Роснефть» в очередной раз продемонстрировала своим акционерам, что даже в условиях сильнейшего внешнего давления способна не только сохранять экономическую устойчивость и показывать стабильные финансовые результаты. В 2023 году компания Роснефть, одна из крупнейших нефтегазовых компаний в России, объявила о повышении годового вознаграждения своих сотрудников. Текущие новости по повышению зарплаты в Роснефти В Роснефти в настоящее время проводится обсуждение вопроса о повышении зарплаты сотрудников.
Совет директоров «Роснефти» рекомендовал выплатить дивиденды за 2022 год — 17,97 ₽ на акцию
Самые свежие новости мира. Члены правления "Роснефти" получат премии в 100 раз больше прошлогодних. Совет директоров "Роснефти" 25 мая рассмотрит вопрос о дивидендах по итогам 2022 года, говорится в сообщении компании.
«Роснефть» выплатит своим акционерам свыше 406 млрд рублей дивидендов по итогам 2022 года
Если разделить эту сумму на 40 часов в неделю и 941 рабочий час в первом полугодии, то получится, что члены правления зарабатывали 3,6 млн руб. Из 3,38 млрд 2,35 млрд руб. Спасибо, что читаете «Капитал страны»!
По суммарному размеру дивидендов по итогам 2022 года компания показывает очень хорошие результаты — вторые в своей истории. И это свидетельствует о том, что она в этих условиях смогла найти решение проблем. Прежде всего компания показывает очень высокую эффективность своей производственной деятельности.
Себестоимость добычи в «Роснефти» не первый год держится на уровне менее 3 долларов за баррель, для сравнения, в странах Персидского залива данный показатель составляет 3 доллара за баррель, то есть чуть-чуть выше, чем у «Роснефти», которая работает в гораздо более тяжелых климатических и природных условиях. Второй фактор роста прибыли и устойчивости — наличие очень мощного и перспективного портфеля активов, самый яркий пример — это мегапроект «Восток ойл», который может стать гарантом энергетической безопасности не только для России, но и для всех дружественных стран.
Адрес уральской редакции: Екатеринбург, ул. Радищева, 6-А, офис 1104. E-mail: nr2.
Выручка Роснефть 2022. Акционеры Роснефти на 2021 год. Акционеры Роснефти 2022. Активы Роснефть.
Совет директоров Роснефти 2022. Конкуренты Роснефти. Выручка Роснефти с 2017 по 2022 год. Роснефть отчёт 2022. Роснефть МСФО.
Выручка Роснефти за 2022 год. Флаер Роснефть. Годовой бонус Роснефть. Программа Роснефть. Выплата годовой премии Роснефть.
Выплаты годовой премии в Роснефти за 2021 год. Выплаты премии за 2021 в Роснефти. Выплата годового вознаграждения за 2021 год Роснефть. Финансовые показатели Роснефть. Роснефть таблица доходов.
Структура доходов Роснефти. Роснефть отчетность. Письмо Роснефть. Письмо от Роснефти. Приказ Роснефть.
Роснефть ПАО документы. Выплата годового вознаграждения Роснефть 2021. Роснефть выручка. Роснефть прибыль по годам. Экономические показатели Роснефть.
Роснефть дивиденды. Роснефть зарплаты. Заработные платы Роснефть. Доходы Роснефть. Роснефть прибыль.
Доходы Роснефти по годам. Основные финансовые показатели. Основные показатели нефтегазовой организации. Роснефть структура выручки. Основные финансовые показатели компании.
Совет директоров Роснефти 2023. Топ менеджеры Роснефти. Совет директоров Роснефть совет директоров Роснефти. Роснефть руководство компании. Зарплата в Роснефти 2020.
Зарплата Игоря Сечина 2021. Сечин Роснефть зарплата. Структура акционерного капитала Роснефть. Капитал Роснефти 2020. Дивидендная политика Роснефти.
Роснефть собрание годовое. Тринадцатая зарплата как начисляется.