Буквы MBTI расшифровываются как Myers-Briggs Type Indicator. The Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) is a popular personality assessment tool that categorizes individuals into one of 16 personality types.
Вот последние результаты MBTI от Stray Kids
В MBTI это всего два типа, в то время как у Юнга в оригинале их гораздо больше. MBTI — "Myers-Briggs Type Indicator", типология Майерс-Бриггс-методика тестирования, которую придумали в 1940-е годы. авторши они опирались на «психологические типы» Карла Густава. Discover the MBTI personality type of 100,000 famous people and celebrities and find out which ones match you.
Может ли MBTI измениться? (Обсуждение MBTI)
| How Rare Is Your Myers-Briggs® Personality Type? | Когнитивные функции MBTI — это особенности обработки человеком информации и принятия решений. |
| Тип личности «Аналитик» (INTJ) | Тестирование MBTI используют при найме сотрудников в топовых компаниях, по нему сходят с ума подростки и кумиры молодого поколения. |
| INFJ Интроверт, Интуиция, Чувства, Суждения | This article has an all-in-one cognitive functions definition, and the MBTI cognitive functions explained to help you understand your personality even better. |
| Манга. Читать мангу онлайн. - открой свою мангу | @mouyimouyi Фан Арт, Mbti, Cute Gay, Манга, Мемы, Аяты, Карта, Погода, Типы Личности. |
How Rare Is Your Myers-Briggs® Personality Type?
Thanks to the growing popularity of MBTI (or rather, one particular personality test online), more and more people start typing themselves according to their test result and post it in their online profiles. The Four Cognitive Processes - Cognitive Orientations - Cognitive Function Order - Translating MBTI Code - Confusions & Controversies III. In this blog we looked at the most likely MBTI type to feel depressed, first looking at what depression is, a little about MBTI, and how different MBTI types experience depression. Найти. Новости Вооружение История Мнения Аналитика Видео.
Как прокачать собственную эффективность и управлять стрессом: практика MBTI
Mobile-friendly Myers-Briggs test with no registration or other nonsense. Основана на методологии MBTI. Обзор новостей экономики. MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) называют классификацию из 16 психотипов, разработанную на основе теории личности психоаналитика К. Г. Юнга. Ученые настоящие аналитики, и им свойственен талант в раскрывании закономерностей, что делает их подобными герою Шерлоку Холмсу. The most enigmatic and mysterious of all the MBTI functions is Introverted Intuition.
Кейс Facebook: как MBTI помогла Марку Цукербергу спасти бизнес
Спонтанности они предпочитают дисциплину, планы, порядки и протоколы. Это верные семьянины и преданные друзья. В общении прямолинейны, в отношении к вещам — практичны, в мышлении — реалистичны и не склонны философствовать. Любят работать руками, отлично справляются с любым делом.
Отличаются независимостью, ценят своё пространство, но при этом легко могут нарушить границы окружающих. Несильно разбираются в эмоциях, поэтому не всегда понимают, если кого-то обидели. Стараются обходить стороной рутину и однообразие, предпочитают активный образ жизни, экстремальные виды спорта и азарт.
Молниеносны в стрессовых ситуациях, легко выходят из любого затруднительного положения. Это искатели приключений, которым никогда не должно быть скучно. В действии у ESTP ориентация на результат, в жизни — желание быть и чувствовать себя здесь и сейчас, в работе — стремление решать практические задачи не будущего, а настоящего.
Общительность, непринуждённость, лёгкость и чувство юмора делают предпринимателей прекрасными собеседниками. Но они предпочитают кратковременное общение, а не глубокие связи. Склонны к драмам и страстям.
Могут быть хорошими семьянинами и заботливыми родителями. ESTJ Администратор Стабильность, ориентация на внутренние ценности и убеждения, порядок в жизни, делах и суждениях отличают обладателей данного типа. В любой деятельности проявляют высокий уровень организованности, целеустремлённости, активны и ориентированы на выполнение задач.
Часто становятся прекрасными руководителями. Хорошо развиты аналитические способности, умение анализировать и с умом использовать накопленный опыт. Системны, трудолюбивы и последовательны, инициативны и порядочны.
Умело выстраивают отношения с окружающими, эффективно взаимодействуют с другими. У таких людей всё под контролем — и работа, и личная жизнь. Доверить им можно абсолютно любое дело.
Им присуща эмоциональность, тонкое восприятие мира, природная скромность и тактичность, неумение отстаивать свои границы и интересы. Обходят стороной все конфликтные ситуации, ставя во главу угла тёплые отношения с другими. Предпочитают не строить планы, а плыть по течению, принимают то, что даёт жизнь и не стараются проявлять инициативу, чтобы создать желаемую реальность.
Художники живут в моменте, ценят отношения и любимое дело, семейные узы. Не стремятся к славе и карьерному росту, решения принимают в порыве эмоций. Накапливают информацию о людях и обстоятельствах.
Благодаря своей особенности, ориентация на оказание реальной помощи и чувство долга — замечательные верные друзья. Действуют, основываясь на своём опыте и системе ценностей. Чтут традиции, устоявшиеся правила и порядки, сложно воспринимают что-то новое.
Наряду с консерватизмом, им присуща эмоциональность и чувствительность. С трудом обрастают новыми связями и знакомыми, избирательно впускают в свою жизнь людей. Но к тем, кто стал близок, проявляют внимательность, сердечность и чуткость.
Ценят спонтанность, импровизацию, генерацию идей. В общении с окружающими проявляют наблюдательность, эмпатию, активное слушание и участливость. С ними хочется разделить и радости, и переживания.
Перемены и стрессы их не пугают, и они легко адаптируются к новым обстоятельствам. Могут показаться ветреными и легкомысленными, потому что быстро меняют круг интересов и не всегда доводят дела до конца. Душа компании, действительно, человек-праздник, не терпящий скуку и однообразие — игривый и артистичный, дружелюбный, любящий похвалу и признание.
При этом таким людям не чужда финансовая и бытовая практичность. ESFJ Учитель Такой тип личности присущ людям-организаторам, которые легко располагают к себе людей и во главу угла ставят удовлетворение интересов окружающих.
Сильные стороны: целеустремлённость и увлечённость.
Гуманист готов упорно трудиться над тем, во что верит. Страстно предан любимому делу и умеет воодушевлять людей. Решительность вкупе с воображением позволяет ему добиваться невероятных вещей, а творческий подход помогает решать проблемы намного эффективнее.
Слабые стороны: недоверие и экспрессивность. Гуманисту трудно открыться и доверить свои чувства кому-либо, несмотря на страстность его натуры. Из-за экспрессивности он может быстро перегорать, исчерпывая все силы.
Не может себя заставить делать то, что для него неважно. Он раним и чувствителен в конфликтах. Лирик "Мир и вправду полон опасностей, и в нем много темного, но много и прекрасного.
Нет такого места, где любовь не была бы омрачена горем, но не становится ли она от этого только сильнее? Чувствуют эмоции других, стараются не ссориться, но порой эмоционально не сдержаны. Деловая логика лириков порой подводит, трудно принять решение, поддерживать порядок в делах, быту, зачастую отключаются от реальных ощущений и пребывают в прострации.
Сильные стороны: лирик — олицетворение энергии. Поэтому готов тратить все силы и время на то, что ему нравится и во что он преданно верит. Несмотря на некоторую застенчивость, в профессиональной среде он может быть открытым и гибким, не навязывая своих правил другим.
У лирика развитая интуиция, которая помогает принимать решения в делах. А ещё он невероятный идеалист! Поэтому по-своему борется со злом и несправедливостью каждый день.
Слабые стороны: идеалистичность, самоотверженность. Лирики забывают о себе и своих интересах, если преданы делу, борются за идеалы или помогают другим. В личной жизни их трудно понять из-за застенчивости и закрытости.
Становится слишком непрактичным и мечтательным, если увлечен делом или влюблены. Аналитик "Если у человека есть мозги, он просто не имеет морального права работать не на себя, отдавая большую часть своего времени и результаты своих достижений своему работодателю. Они чувствуют перспективу, суть вещей, способны на нестандартные решения.
К сожалению, не переносят прессинга, хоть и отстаивают свое мнение до конца, не любят рутинную работу. Этот тип достаточно зажат, в конфликтах зачастую обвиняет других. Сильные стороны: независимость, решительность и уверенность в себе.
Это позволяет не заботиться о том, что об аналитике думают другие люди, высказывать своё мнение и идти напролом. Острый и живой ум, трудолюбие и целеустремлённость, подкрепляемые верой в себя, делают аналитиков людьми, которые умеет решать любые проблемы и достигать вершин в тех делах, за которые они возьмутся. Слабые стороны: высокая самооценка иногда делает из них высокомерных и непривлекательных людей, которые терпеть не могут неэффективность или несовершенство, поэтому часто сводят с ума не только себя, но и окружающих, пытаясь сделать дело максимально гладко и эффективно.
Если вы руководствуетесь в решениях только головой и не считаете чувства достаточным основанием для выбора, не удивляйтесь проблемам в романтических отношениях. Критик "Курица пересекла дорогу или дорога пересекла курицу зависит только лишь от принятой системы отсчета" Критики видят будущее на много ходов вперед, даже его мелкие детали, широта восприятия мира этого типа объясняется широким кругозором и изучением всего, что кажется интересным, благодаря этому отличаются непредсказуемостью идей и поведения. Критики работоспособны, все могут предусмотреть, педантичны, осторожны и экономны.
В то же время эмпатия их слабая сторона, плохо чувствуют эмоции людей, проявляют бестактность и легко настраивают общество против себя. Хмурый и беспристрастный внешний вид помогают в этом нелегком деле. Сильные стороны: ум, способности к анализу, выделение закономерностей там, где их никто не видит.
С людьми критики честны и объективны, поэтому их считают справедливыми. В работе их ценят за оригинальность и творческий подход к решениям. Критики постоянно производят новаторские идеи, многие из которых остаются в их голове.
Они восторженные люди, способные увлечься каким-то вопросом, пока не изучат его полностью. Благодаря этому обладают широким кругозором и умеют принимать чужую точку зрения, если она подкреплена фактами. Слабые стороны: несмотря на светлый ум, критики зачастую рассеянны и обращают внимание исключительно на то, чем заняты.
Часто сомневаются в своих идеях или выводах, не хватает решительности, чтобы их заметили. Скрытность и безэмоциональность — краеугольный камень недостатков. Они выглядят хмурыми и неразговорчивыми, поэтому люди не всегда хотят начинать с диалог.
А ещё критикам присущи высокомерие и гордыня. Хранитель "Если вы не можете накормить сотню людей, накормите одного. Волевые люди, требовательные к себе и другим.
Реализм и практичность, умение работать руками, выносливость, исполнительность, работоспособность и решительность - вот их сильные черты. В то же время их подводит интуиция и логика, не могут выделить существенные вещи и, как говорится "не видят за деревьями леса", предпочитая абстрактным заданиям четкие инструкции. Сильные стороны: хранитель обладает богатым воображением и наблюдательностью.
Умеет поддержать окружающих и дать правильный совет, быть верным и надёжным. В работе он проявляет особое трудолюбие и терпение, склонность к порядку.
На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети «Интернет», находящихся на территории Российской Федерации.
Типологию до сих пор используют при приёме на работу, для укрепления командного духа и даже в выборе партнёра жизни. Так и в чём же там суть? И первая — различие по источнику энергии: экстраверты E — черпают её извне, любят действия: «Давай соберём вечеринку»; интроверты I — аккумулируют внутреннее ресурсы, ценят размышления: «Лучше почитаем дома вдвоём». Например, у него есть экстраверты с интровертированной установкой и интроверты с экстравертированной. Речь о ситуативности моделей, что, конечно, намного точней.
Вторая дихотомия — по восприятию мира: сенсорики S — познают через органы чувств и особое внимание уделяют деталям: «Роза — колючая»; интуиты N — обобщают и мыслят концептуально: «Роза — символ любви». Третья дихотомия — по способу принятия решений: логики T — стремятся к рациональности: «Я проанализировал факты и выбрал»; филеры F — ориентированы на чувства и эмоции: «Ощущаю, что эта работа мне не подходит». Четвёртая дихотомия — по организации жизни: рационалы J — обожают подробные детальные планы: «В январе надо купить билеты на летний отпуск»; спонтанные P — действуют по обстоятельствам: «Разрешаю жизни случаться». Разные комбинации этих критериев и дают 16 типов.
Знакомьтесь: «мистер Эмпатия»
- Бесплатный тест на тип личности
- Что такое MBTI-тест и какие 16 типов личности он предлагает
- Аналитики | MBTI | Дзен
- Менеджер, креативщик и 14 их коллег: как использовать тест MBTI в бизнесе
тусовка mbti (и других типологий) — телеграмм канал
Сейчас у меня в терапии 53 клиента в неделю. Помогаю проработать травмы, чтобы увеличить доход и придти к счастливым отношениям с собой и другими. Я веду групповую , семейную и индивидуальную терапию. В этой статье мы рассмотрим доминирующую, вторичную, третичную и подчиненную функцию типа личности ENFP.
Согласно теории Майерс-Бриггс эти функции проявляются вместе, но могут быть более или менее развитыми у разных типов. Разница лишь в том, какие качества они используют чаще. Характеристики типа личности ENFP не сводятся к простому набору параметров, мы взаимодействуем с миром всей личностью, а не какой-то ее частью.
Это называется "Динамика взаимодействия функций типа личности". Дальнейшее развитие идей Юнга о приоритетности одних функций над другими, привело к появлению формулы определения доминирующей, вторичной, третичной и подчиненной функций у разных типов личности. Она более развита и осознана, мы используем ее чаще других функций.
С раннего детства она получает поддержку и особое внимание от близких. Доминирующая функция используется ENFP в предпочитаемом мире - экстравертном.
Две домохозяйки, мать и дочь, взяли тезисы Юнга, соединили с опытом наблюдения за людьми и разработали тест из 172 вопросов.
Опросник протестировали на студентах колледжа Джорджа Вашингтона, где отец Кэтрин тогда был деканом. Тест доработали и значительно сократили. И основательно опросник пошёл в ход, когда Изабель стала соосновательницей Центра типирования.
А когда появился сайт 16personalities. Типологию до сих пор используют при приёме на работу, для укрепления командного духа и даже в выборе партнёра жизни. Так и в чём же там суть?
И первая — различие по источнику энергии: экстраверты E — черпают её извне, любят действия: «Давай соберём вечеринку»; интроверты I — аккумулируют внутреннее ресурсы, ценят размышления: «Лучше почитаем дома вдвоём». Например, у него есть экстраверты с интровертированной установкой и интроверты с экстравертированной.
So, the top enneagrams for intelligence are very likely enneagram 4, 5 and 7. Sadly, we can only do estimates. So, I had done some time ago good estimates of IQ and types, but these are still somewhat speculative estimates. Starting for INTP type. This reasoning is a little difficult to explain, I hope the reader catches it. However, most of these studies are from the US, and which as a happy coincidence 4. So, 4. I had done other analysis that were more complicated and reached the conclusion that, at worst, its 106.
Этот особый тип личности известен противоречиями, где они могут быть одновременно чувствительными и при этом сдержанными, с аналитическим складом ума, но с хорошими социальными навыками. Они также известны тем, что очень восприимчивы к изменениям и новым идеям. Они известны тем, что чрезвычайно рациональны и любопытны, часто склонны учиться у своего окружения, когда берутся за новые проекты.
Они известны тем, что не хотят ограничиваться ожиданиями, используя свои действия, чтобы попытаться развить границы социальных условностей. Они также известны своей невероятной спонтанностью.
Продюсера Reuters арестовали за публикацию материалов на YouTube-канале "НавальныйLIVE"*
Аналитика. Читайте последние новости на тему в ленте новостей на сайте РИА Новости. Сегодня сенат США утвердит законопроекты о помощи Украине и гадости для России. Подборка материалов «Аналитики» автора «MBTI» в Дзен: Интуитивные (N) и мыслящие (T) типы личности, известные своей рациональностью, беспристрастностью и интеллектуальным. Результаты популярного ныне личностного теста MBTI 16 делятся на четыре широкие категории: аналитики, дипломаты, хранители и искатели. Можно ли изменить тип MBTI?MBTI (Индикатор типов Майерс-Бриггс) делит нашу личность на 16 типов и является важным инстру. MBTI is just a simplified way to represent an Astrological chart. Discover the MBTI personality type of 100,000 famous people and celebrities and find out which ones match you.
10 Best MBTI Blogs and Websites (Myers Briggs Type Indicator)
MBTI-тест или типология Майерс-Бриггс родился в 1940 году. «#infp #mbti #16personalities #mbtimemes #инфп #посредник #mediator #мбти #рек #рекомендации» от автора гавкошмаль с композицией «Final girl» (исполнитель Cam). «#infp #mbti #16personalities #mbtimemes #инфп #посредник #mediator #мбти #рек #рекомендации» от автора гавкошмаль с композицией «Final girl» (исполнитель Cam). В этом кратком руководстве мы попытаемся ответить на вопрос «может ли MBTI человека измениться?», А также более подробно изучить индикатор типа Майерс-Бриггс, а также.
Enneagram and MBTI Correlation
В работе над собой типирование помогает мне, в том числе, определиться, что дается мне легко, а что сложнее. С этим пониманием я могу «прокачивать» свои «слабые стороны», стремясь к гармонизации личности. Плюсом, добиваясь того, что мне «не свойственно от природы», я получаю дополнительное удовлетворение о того, что «новая вершина взята». Проработка собственной эффективности Типирование помогает увидеть как бы стороны свои основные качества и понять, какие из них помогают в жизни и ведении бизнеса, а какие, напротив, мешают. Так, например, выраженная зависимость от внешней оценки — отличная почва для манипуляции. А значит, необходимо ощутить свою любовь к «социальным поглаживаниям» и поискать достойную замену в ежедневном проговаривании личных достижений.
Нетерпеливость по отношению к рутине и монотонной деятельности дает мне понимание, что соответствующие задачи можно и нужно делегировать, отстраиваясь от микроменеджмента и получая самый ценный ресурс — время. И здесь мне на руку как раз такая особенность ENFJ, как умение распределить подчиненный коллектив «по ролям». Оборотная сторона эмпатии «наставников» — низкий порог стрессоустойчивости. Да, «чувствующий» босс легче понимает подчиненных. Умеет находить общий язык с самыми разными людьми и нередко оказывается в роли «социального переводчика».
Однако оборотная сторона медали в этом случае — способность «заражаться» эмоциями от коллег. Вплоть до ощущения раздражения в команде обеспокоенных людей или, скажем, на переговорах во враждебно настроенном окружении конкурентов. Зная эту особенность, я всегда анализирую свое состояние в рабочем процессе. И если чувствую, что эмоции движутся в негатив, стараюсь дать себе паузу на переосмысление ситуации. Пять минут практик осознанности дают мне возможность понять — это я испытываю гнев или его транслирует окружение.
Понимая и принимая такую особенность своего психотипа как работа на нескольких направлениях одновременно, я все же пытаюсь действовать менее импульсивно и «тормозить» себя в попытках объять необъятное. С этой целью весной этого года я начала практиковать занятия йогой. Правда, и тут поторопилась. Желая быстро двигаться вперед, я слишком рано начала пробовать перевернутые позы. В результате получила дискомфорт и боль.
Пришлось делать паузу и шаг назад. Получила знак, что нужно двигаться маленькими шагами. Сейчас я учусь осознанно подходить к своему телу, к тому, что я делаю. Без работы на максимуме, после чего неизбежны откаты назад. Постепенно и плавно двигаться вперед — моя новая стратегия.
Защитник ISFJ. Они преданные члены команды и сторонники ее благополучия. Не забывайте выражать признательность за их усердие и заботу.
Виртуоз ISTP. Поддерживайте их желание экспериментировать и решать сложные проблемы. Будьте готовы к нестандартным решениям.
Авантюрист ISFP. Уважайте их творческий подход и индивидуальность. Дайте пространство для самовыражения.
Посредник INFP. Учитывайте их идеалистический взгляд на мир. Поддерживайте их стремление к гармонии и пониманию.
Логик INTP. Дайте им свободу в аналитической и концептуальной работе. Оцените их умение видеть скрытые связи.
Предприниматель ESTP. Стимулируйте их активность и решительность. Будьте готовы к быстрым и смелым решениям.
Артист ESFP. Поддерживайте их социальность и желание создавать атмосферу веселья.
Деловая логика лириков порой подводит, трудно принять решение, поддерживать порядок в делах, быту, зачастую отключаются от реальных ощущений и пребывают в прострации. Сильные стороны: лирик — олицетворение энергии. Поэтому готов тратить все силы и время на то, что ему нравится и во что он преданно верит. Несмотря на некоторую застенчивость, в профессиональной среде он может быть открытым и гибким, не навязывая своих правил другим. У лирика развитая интуиция, которая помогает принимать решения в делах. А ещё он невероятный идеалист! Поэтому по-своему борется со злом и несправедливостью каждый день.
Слабые стороны: идеалистичность, самоотверженность. Лирики забывают о себе и своих интересах, если преданы делу, борются за идеалы или помогают другим. В личной жизни их трудно понять из-за застенчивости и закрытости. Становится слишком непрактичным и мечтательным, если увлечен делом или влюблены. Аналитик "Если у человека есть мозги, он просто не имеет морального права работать не на себя, отдавая большую часть своего времени и результаты своих достижений своему работодателю. Они чувствуют перспективу, суть вещей, способны на нестандартные решения. К сожалению, не переносят прессинга, хоть и отстаивают свое мнение до конца, не любят рутинную работу. Этот тип достаточно зажат, в конфликтах зачастую обвиняет других. Сильные стороны: независимость, решительность и уверенность в себе.
Это позволяет не заботиться о том, что об аналитике думают другие люди, высказывать своё мнение и идти напролом. Острый и живой ум, трудолюбие и целеустремлённость, подкрепляемые верой в себя, делают аналитиков людьми, которые умеет решать любые проблемы и достигать вершин в тех делах, за которые они возьмутся. Слабые стороны: высокая самооценка иногда делает из них высокомерных и непривлекательных людей, которые терпеть не могут неэффективность или несовершенство, поэтому часто сводят с ума не только себя, но и окружающих, пытаясь сделать дело максимально гладко и эффективно. Если вы руководствуетесь в решениях только головой и не считаете чувства достаточным основанием для выбора, не удивляйтесь проблемам в романтических отношениях. Критик "Курица пересекла дорогу или дорога пересекла курицу зависит только лишь от принятой системы отсчета" Критики видят будущее на много ходов вперед, даже его мелкие детали, широта восприятия мира этого типа объясняется широким кругозором и изучением всего, что кажется интересным, благодаря этому отличаются непредсказуемостью идей и поведения. Критики работоспособны, все могут предусмотреть, педантичны, осторожны и экономны. В то же время эмпатия их слабая сторона, плохо чувствуют эмоции людей, проявляют бестактность и легко настраивают общество против себя. Хмурый и беспристрастный внешний вид помогают в этом нелегком деле. Сильные стороны: ум, способности к анализу, выделение закономерностей там, где их никто не видит.
С людьми критики честны и объективны, поэтому их считают справедливыми. В работе их ценят за оригинальность и творческий подход к решениям. Критики постоянно производят новаторские идеи, многие из которых остаются в их голове. Они восторженные люди, способные увлечься каким-то вопросом, пока не изучат его полностью. Благодаря этому обладают широким кругозором и умеют принимать чужую точку зрения, если она подкреплена фактами. Слабые стороны: несмотря на светлый ум, критики зачастую рассеянны и обращают внимание исключительно на то, чем заняты. Часто сомневаются в своих идеях или выводах, не хватает решительности, чтобы их заметили. Скрытность и безэмоциональность — краеугольный камень недостатков. Они выглядят хмурыми и неразговорчивыми, поэтому люди не всегда хотят начинать с диалог.
А ещё критикам присущи высокомерие и гордыня. Хранитель "Если вы не можете накормить сотню людей, накормите одного. Волевые люди, требовательные к себе и другим. Реализм и практичность, умение работать руками, выносливость, исполнительность, работоспособность и решительность - вот их сильные черты. В то же время их подводит интуиция и логика, не могут выделить существенные вещи и, как говорится "не видят за деревьями леса", предпочитая абстрактным заданиям четкие инструкции. Сильные стороны: хранитель обладает богатым воображением и наблюдательностью. Умеет поддержать окружающих и дать правильный совет, быть верным и надёжным. В работе он проявляет особое трудолюбие и терпение, склонность к порядку. Слабые стороны: Он слишком скромен и застенчив с людьми, из-за этого скрывает или подавляет чувства, не делится переживаниями.
Перфекционизм не даёт ему покоя, берёт на себя слишком много, не всегда в силах справиться с ношей. Критику воспринимает близко к сердцу. Посредник "Я меняюсь по ходу дня. Когда я просыпаюсь - я один человек, а когда иду спать, я точно знаю... Хорошо чувствуют настроения людей, умеют ими управлять, не ссорятся, не критикуют, и стараются свести все конфликты на нет. Деловая логика посредников подводит, им трудно взяться за дело, если оно не является частью плана по исполнению их желаний. Им трудно выполнять инструкции и принимать решения. Интуиция тоже страдает. Сильные стороны: дружелюбность, обаятельность, терпимость и открытость.
Посредник общительная натура, понимающаяя людей и стемящаяся к гармонии в отношениях и избегающая конфликтов. Хорошее воображение помогает понимать искусство, чувствовать прекрасное и выражаться с помощью творчества.
The ISFJ — 8. These types believe in nurturing their communities and preserving the details and traditions that give life a sense of beauty and meaning. They are usually considerate, responsible, and conscientious. These types focus on getting results without expending a lot of unnecessary energy. They have an eye for details and a clear set of logical standards they adhere to. They are usually very ambitious and determined in implementing their plans.
The ISTP — 9. They enjoy gathering information and using it in a hands-on way in the real world. Autonomous and often mysterious, these types are highly observant to their surroundings and quickly find opportunities and resources that can be used to aid them in their goals. The ISTJ — 15. These types are highly detail-oriented, pragmatic, and grounded. Because they are so detail-oriented and dependable, they are prized in the workforce and are often over-represented in careers like accounting and law enforcement. ISTJs strive to be reasonable in their decisions and value common sense and wisdom gained by experience. Because of this, they are usually quick to decide logically how to handle situations.
They usually work towards goals steadily, regardless of roadblocks or distractions. McCaulley, Naomi L. Quenk, and Allen L. Hammer CPP, Inc.