В 2005 году Алекса Яновского, уже признанного топ-менеджера, пригласили в Москву на пост директора по развитию бизнеса в компанию Midland Group. Яновский Алекс (род. 5 мая 1969, г. Винница, СССР) — тренер по бизнесу и личностному развитию, автор книг и видеолекций. Алекс Яновский Telegram канал. Адрес канала, подписчики, сообщения (даже удаленные), комментарии, рейтинг и многое другое. X100 INVEST и Алекс Яновский – это одна большая «шляпа». Если вы просмотрите отзывы и обзоры сайта в сети интернет, то быстро найдете разоблачение.
Алекс Яновский: развод или нет
Моё мнение об X100 — Отзыв Что такое Х100? Холдинг Х100 по сути представляет собой бизнес-инкубатор! Он объединяет целый ряд самых разных брендов, работающих в различных сферах, городах и странах, а затем масштабирует их в десятки и сотни раз! На сегодняшний день структура X100 включает в себя 7 направлений, свыше 20 брендов и более 1700 торговых точек. X100 Food Еда Все компании, связанные с производством еды 1. Первые точки были открыты ещё в 2013-ом году. Но в отличие от Суши Мастер, данный бренд был присоединён к X100 уже состоявшимся. MyBox тоже был основан в 2013-ом году. Хотя работает данная компания уже с 2004 года и также была присоединена к Холдингу. Миссия бренда — соединить принципы здорового питания и скорость фаст-фуда.
В меню есть суши, роллы, горячая пицца, лапша в коробочках и еще более 250 блюд. В «Хлебополисе» пекут 20 наименований хлеба, 70 видов сдобы и готовят пироги по авторским рецептам, также представлены 25 наименований кондитерских изделий. Также отдельно стоит добавить про молодые бренды ресторанов, которые создаются в партнёрстве с известными людьми. И уже достигнуты договорённости по аналогичным коллаборациям с 2-мя крупными российскими звёздами, которые будут добавлены в ближайшее время. И теперь ВСЕ имеющиеся кухни будут производить ВСЕ бренды еды, входящие в X100, по инновационной модели мультибрендовых закрытых кухонь. Это позволит увеличить количество транзакций на каждой точке, это увеличит прибыль компании в 4-6 раз и как следствие возрастёт рентабельность для инвесторов. Полный возврат инвестиций будет составлять 2,5 года вместо 4-5… Нажмите на спойлер ниже, чтобы узнать об этом подробнее! Там они заметили интересную модель ведения бизнеса по доставке еды, в которой на одной кухне производится сразу по 100 различных брендов! То есть у нас одна кухня Суши Мастер и на ней готовится только еда из меню Суши Мастер, а там на такой же кухне одни и те же сотрудники делают еду сразу на десятки брендов — своего рода мультибрендовые закрытые кухни dark kitchen.
Данная модель показывает просто космическую эффективность по сравнению с классическими монокухнями. Они делают до 2 000 транзакций в день, когда одна точка Суши Мастер делает в среднем 60 — 70 транзакций! Поэтому было принято решение немедленно эту модель перенять, скопировать, адаптировать и внедрить на кухнях, которые уже есть в распоряжении Холдинга Х100. Теперь все точки Суши Мастер и другие точки по производству еды направление Х100 Food будут переиначены в мультибрендовые кухни, чтобы закрывать больше транзакций и зарабатывать больше прибыли! На каждой кухне Холдинга теперь будут производиться все имеющиеся бренды еды, а в дальнейшем и все бренды, которые будут присоединяться к Х100 Food! Менеджеры уже посчитали, что увеличив количество транзакций всего лишь в 2 раза, можно повысить рентабельность в 5 — 6 раз! Всё потому, что возникает нелинейная зависимость из-за некоторых накладных издержек и расходов, которые размываются с повышением объёмов производства. До внедрения мультибрендовых кухонь у Холдинга Х100 были следующие экономические показатели на 1 точку. В целом это довольно неплохие показатели, если сравнивать с конкурентами.
Но что же будет после внедрения мультибрендовых кухонь по новой бизнес-модели? Для инвесторов, которые вкладывают деньги в управленческую франшизу это просто невероятное предложение! Два с половиной года окупаемости поможет Холдингу масштабироваться ещё быстрее и с небывалой скоростью набирать большое количество транзакций, чтобы получать крайне высокую доходность с каждой точки. И это всё НЕ пустые числа или голая теория! Данная модель уже была протестирована Холдингом в Киеве, причём взяли для этого далеко НЕ самый успешный ресторан. Он не отличался особой площадью и совершал всего 30 — 40 транзакций в день, что по меркам других точек Х100 весьма скромно. Но на период теста заказы со всех ближайших точек были перенаправлены на эту. Соответственно, на данной кухне освоили приготовление всех остальных товарных позиций по всем остальным брендам еды. В итоге до 174 заказов в день смогла обработать эта небольшая кухня по новой бизнес-модели!
Работал руководителем проектов по корпоративным финансам в Central Europe Тrust. В 2014 году совместно с бизнесменом Дмитрием Ямпольским основал инвестиционную группу W1 Partners. Президент экономического общества университета Fordham, вице-президент ассоциации выпускников Thunderbird в России. С 2013 года входит в правление фонда помощи хосписам «Вера». Сегодня скорость развития технологий настолько велика, что реакция и мировоззрение нынешнего поколения сильно отличаются от предыдущих.
Они мыслят иначе, у них другие ценности и социальные границы, и это замечательно. К примеру, недавно помогал заполнять заявку сыну своего друга для общежития Нью-Йоркского университета и обнаружил, что там более 17 видов сексуальной ориентации. На мой взгляд, именно такие примеры указывают на то, что молодое поколение совсем иное. Поэтому я и создал с друзьями фонд «Друзья», последние 10 лет входил в состав правления фонда «Вера» и убежден, что необходимо больше вкладываться в благотворительность и разрушение этого «вакуума». Одновременно меня продолжает смущать тот факт, что, согласно социологическим опросам, слишком большой процент российской молодежи хочет трудиться в прокуратуре и госбанках, а не в инновационном или высокотехнологичном секторе.
Подобное указывает на то, что есть над чем работать. Впрочем, несмотря на этот «вакуум», я также придерживаюсь точки зрения, что западные санкции все-таки больше помогают, чем вредят. Именно они позволили привлечь внимание к проблемам внутри страны и многим сферам экономики, таким как сельское хозяйство и отдельные направления стартапов. В целом же проблема «вакуума» не уникальна для России. У меня есть большие вопросы касательно качества современного образования, в том числе и самого дорогого в частных вузах США, и его адекватности в современных реалиях.
Нынешняя система образования существенно не менялась с прошлого века, а стремительное развитие новых технологий указывает на то, что фундаментально должны поменяться и роль учителя, и подход к обучению. К примеру, учитель теперь должен быть не только «поставщиком» информации, но и ментором, помогать своим студентам научиться фильтровать и анализировать информацию. Одновременно мне непонятно, почему обучение в школе должно длиться 10 лет, а бакалавриат — 4 года. Моему сыну всего три года, но я уже сейчас начинаю думать о том, как предоставить ему максимально хорошее образование. Недавно мы с женой начали изучать школы в США, Голландии, России и других странах и пока что смогли найти только одну школу в Голландии, которая соответствовала бы всем нашим требованиям.
Важно понимать, что в ближайшее десятилетие мир сильно изменится. Многие профессии перестанут быть актуальными, и непонятно, как и к чему нам готовиться.
Мы регулярно обновляем контент, чтобы вы всегда могли найти интересные и актуальные курсы от профессиональных коучей.
Все курсы доступны в одной подписке. Больше не нужно покупать курсы по одному! Онлайн курсы форум Обошли многие форумы и не нашли подходящий курс?
Ему незачем создавать себе конкурентов. К тому же, пройти такой путь и создать такой бизнес — это не всегда законно. Об этом никто и никогда не будет говорить. Этот господин и его помощники — изначально не управленцы, а просто хорошие преподаватели. Они отработали в своей области немало лет и умеют читать хорошие лекции. Они не бизнесмены, и сами ничего не развивали. Я почистила почтовый ящик, но рассылке продолжались с невероятной настойчивостью. И я удалила почтовый ящик совсем. AllUnic, Холдинг Х100.
Яновский Пурнов Сребный обманщики продают вам фуфло! Алекс Яновский Секрет Баффетта. Алекс Яновский Тэги: , тренинг, школабизнеса, мой опыт, номер тел, сколько лет Автор:.
НОВЫЙ УРОВЕНЬ
Вторая — это люди стремящиеся, но пока не прогрессирующие. И третья, названная Яновским «уровнем мудрости», - это группа людей, стремящихся и прогрессирующих. Причем последний случай — диалектичен. Его логика нелинейная. Это, действительно, мышление миллионера. Что является его стержнем? С одной стороны, человек добивается достижения поставленных собой же задач, но не концентрируется на удовлетворении от получения желаемого. Он сразу же формирует новые задачи. В этом как раз и заключается элемент неуспокоенности. Однако при этом важно, чтобы человек не превратился в раба своих целей.
Имеется в виду то, что он должен одновременно стремиться и быть счастливым. Для этого ему нужны внутренняя сила, дающая мужество сразу же подниматься после отдельных тактических неудач и далее претворять свою стратегию. Конечно, важна мудрость, как компас.
К примеру, если в мире более или менее знакомы с целями Sustainable Development Goals SDGs , то в России в общем и целом о них известно не так уж много, и, на мой взгляд, это надо исправлять. Отчасти поэтому я являюсь главой российского подразделения международной социальной инициативы Global Dignity. Подобная программа предполагает, что дети обсуждают в школах, что такое достоинство, со сверстниками со всего мира. Убежден, что «вакуум» — это страшная вещь и его необходимо разрушать. Отец — врач челюстно-лицевой хирургии, происходит из известной династии стоматологов. Мама — экономист. Бабушка — преподаватель русского языка и литературы. Начал учиться в Москве, затем перешел в частную гимназию под Парижем. Высшее образование получил в США. Несмотря на то, что говорил по-французски, был принят без экзаменов в Фордемский университет в штате Нью-Йорк. Получил степень бакалавра по экономике с высшей степенью академического отличия, единственный из своего выпуска. В университете стал одним из основателей еврейского общества, идейным вдохновителем местной еврейской жизни. Ему выделили профессора напрямую из Yeshiva University, чтобы совместно вести классы. Имеет две магистерские степени: степень по международному менеджменту с отличием в Школе глобального управления Thunderbird в Глендейле и степень MBA в Школе бизнеса Фордемского университета. Работал руководителем проектов по корпоративным финансам в Central Europe Тrust. В 2014 году совместно с бизнесменом Дмитрием Ямпольским основал инвестиционную группу W1 Partners. Президент экономического общества университета Fordham, вице-президент ассоциации выпускников Thunderbird в России. С 2013 года входит в правление фонда помощи хосписам «Вера». Сегодня скорость развития технологий настолько велика, что реакция и мировоззрение нынешнего поколения сильно отличаются от предыдущих. Они мыслят иначе, у них другие ценности и социальные границы, и это замечательно. К примеру, недавно помогал заполнять заявку сыну своего друга для общежития Нью-Йоркского университета и обнаружил, что там более 17 видов сексуальной ориентации. На мой взгляд, именно такие примеры указывают на то, что молодое поколение совсем иное.
Alex Yanovsky showed dedication and perseverance in achieving results since his youth when at the age of 16 he decided to leave his native Vinnytsia for Leningrad, where he entered the Musical College named after Nikolay Rimsky-Korsakov at the Leningrad Conservatory. After all, from childhood, he dreamed of becoming a musician.
В такой своеобразный Google в рамках одной компании нужно положить только определенную информацию. Это финансовые цифры, операционные показатели, конверсия, план, факт, какие-то данные о сотрудниках, филиалах и так далее. Для того, чтобы было больше денег. Поэтому профессионалы всегда замеряют сначала свои операционные показатели и только потом - финансовые. То есть, количество и качество приложенных усилий для достижения определенного финансового результата. Эти цифры позволяют видеть кто и как работает, а также помогают принимать лучшие решения.
Миллиардер Яновский купил франшизу скандально известной суши-сети «ЁбиДоёби»
2) Алекс Яновский якобы с 0 развил несколько корпораций, однако у этих корпораций нет ни названий ни центрального офиса. ALEX YANOVSKY Сегодня мы лучше, чем вчера. Компания владельца Алекса Яновского Smee Holdings Limited (ему принадлежит 100% доли от X100), также зарегистрирована на Кипре с регистрационным номером HE 357259. Как инвестировать в бизнесы, которые нарастили продажи во время пандемии рассказывает бизнесмен и владелец сети ресторанов быстрого питания Алекс Яновский.
«Западные санкции все-таки больше помогают»
Хочу оставить отзыв про школу бизнеса Алекса Яновского! Новости города. Сообщить новость. Канал автора «Алекс Яновский» в Дзен: Учу менеджменту! Создал 700 ресторанов в 7 странах за 7 лет. Алекс Яновский. Для того, чтобы бизнес рос, предпринимателю нужно делать всего три вещи: учиться, думать и говорить другим что делать. L – проект для каждого! Девелопмент Алекса Яновского. с новой концепцией “продавая по кусочкам” в жилой недвижимости. История успеха Алекса Яновского человек известен своей Школой Бизнеса и Личностного Развития.
Новинки Алекса Яновского
"Алекс Яновский — мультимиллионер, бизнес-практик, наставник многих молодых успешных бизнесменов. Блог Алекс Яновский на , крупнейшей в рунете площадке для предпринимателей нового поколения, где каждый может создавать контент. Алекс Яновский о том, почему у всех разные результаты. Алекс Яновский 56 минут 51 секунда. Скачать слив курса [Алекс Яновский] Система управления показателями (2023) Онлайн курсы обучения бизнесу, аналитике и маркетингу для начинающих с нуля. Яновский Алекс никогда не регистрировался в качестве индивидуального предпринимателя.