Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Тарногский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. Официальным электронным почтовым ящиком Тарногского районного суда является @ Список судей Тарногского районного суда Вологодской области (ФИО, телефон приемной или помощника). О сервисе Прессе Авторские права Связаться с нами Авторам Рекламодателям Разработчикам. Ордина Ольга Александровна. Тарногский районный суд Вологодской области. 02.08.2023. Рассмотрено единолично судьей.
В Тарногском районе по уголовному делу о гибели 18-летнего юноши в драке вынесен приговор
заключение в следственном изоляторе. Решение вступает в законную силу в день его вынесения и может быть обжаловано в Третий кассационный суд общей юрисдикции в порядке, предусмотренном статьями 30.12-30.17 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. с участием государственного обвинителя помощника прокурора Тарногского района Горлищевой А.В.
В Тарногском районе суд вынес приговор по делу о гибели 18-летнего юноши в драке
Прокурором Никольского района утверждено обвинительное заключение в отношении двух жителей Тарногского района Вологодской области, совершивших 13 эпизодов краж чужого имущества, то есть преступлений, предусмотренных п.п. «а, б» ч. 2 ст. 158 УК РФ. Председатель, ИНН, ОГРН, ОКПО: 02847516 - контактная информация. Адрес: 161560, Вологодская область, с. Тарногский Городок, ул. Пионерская, 14. Решение принял Октябрьский районный суд Липецка, передает ТАСС слова представителя суда.
Суд Вологодской области осудил двух напавших на сотрудника ДПС
К нему нагрянули полицейские и забрали все 264 грамма наркотиков, которые дилер приобрел оптом за 100 тысяч рублей. А еще при обыске у задержанного нашли пистолет Макарова и патроны О приговоре для наркоторговца рассказали 24 мая в областной прокуратуре. Зелье 26-летний злоумышленник купил в ноябре прошлого года.
Ссылаясь на ч. Ответчик неправомерно удерживает денежные средства, уклоняется от их возврата, в связи с чем требует выплаты задолженности по заработной плате с применением ст.
Просит взыскать с ответчика в ее пользу задолженность по заработной плате с 01. В судебном заседании истец Шаткова А. Пояснила, что с нею заключили два договора, в которых п. Оригинал трудового договора, где пункт 5,6 изложен так же, как в приложенной к иску копии у неё не сохранился.
Пояснила, что во все спорные периоды осуществляла трудовую деятельность. Представитель истца по устному заявлению Смолина О. Согласно табеля рабочего времени за период с 01. В связи с чем у работодателя нет оснований, предусмотренных ст.
В связи с чем не имеется для удовлетворения требований истца в данной части. Также поскольку неправомерного поведения работодателя в трудовых правоотношениях с работником не допускалось, то нет оснований для компенсации в силу ст. Начисленная в период работы истца заработная плата выплачена в полном объеме и в установленные сроки. График работы истца определен п.
Просил рассмотреть дело без участия представителя общества. Заслушав истца, свидетелей, изучив материалы дела, оценив собранные по нему доказательства, суд приходит к следующему. На основании статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; а работодатель в силу статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В силу части 1 статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Из материалов дела следует, что в период с 17. В соответствии с п. Данный перерыв не включается в рабочее время и не оплачивается. Продолжительность рабочего дня, непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню уменьшается на один час.
В соответствии со ст. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов должностных окладов , доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Частью 1 статьи 191 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии. По смыслу приведенных норм трудового законодательства в их взаимосвязи, заработная плата работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и устанавливается трудовым договором в соответствии с действующей у работодателя системой оплаты труда.
При этом системы оплаты труда и системы премирования устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и должны соответствовать трудовому законодательству и иным нормативным правовым актам, содержащим нормы трудового права. Система оплаты труда включает помимо фиксированного размера оплаты труда оклад, тарифные ставки , доплат и надбавок компенсационного характера доплаты и надбавки стимулирующего характера, к числу которых относится премия, являющаяся мерой поощрения работников за добросовестный и эффективный труд, применение которой относится к компетенции работодателя. Состоящую из оклада должностного оклада , а также доплат и надбавок за особые условия труда тяжелые работы, работы с вредными и или опасными и иными особыми условиями труда , а также за условия труда, отклоняющиеся от нормальных при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий, работы за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и др. Ежемесячная оплата труда работника состоит из постоянной и переменной частей.
Постоянной частью заработной платы является оклад должностной оклад согласно действующему штатному расписанию. Для сотрудников, работающих по графику сменности постоянной частью, является фактически отработанное время, умноженное на часовую тарифную ставку. Переменной частью оплаты труда являются премии, а также надбавки и доплаты за условия труда, отклоняющиеся от нормальных. Размер оклада должностного оклада работника устанавливается в трудовом договоре 3.
Основанием для начисления заработной платы является штатное расписание, трудовой договор, табель учета рабочего времени и приказы, утвержденные руководителем организации п.
Он обвиняется в совершении преступления, предусмотренного п.
Благодаря современным возможностям экспертных исследований в результате проведенной в 2015 году генотипоскопической экспертизы была установлена принадлежность крови, обнаруженной на куртке потерпевшей, лицу, подозреваемому в совершении указанного тяжкого преступления. Суд приговорил насильника к пяти годам лишения свободы с отбыванием наказания в исправительной колонии общего режима. От ответственности за совершение кражи мужчина был освобожден в связи с истечением срока давности.
ФОРМЫ И СПОСОБЫ ЗАЩИТЫ ПРАВ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ
- Последние новости
- Помощь проекту
- Выберите суд:
- В Тарногском Городке женская ссора закончилась | Жесть Вологда и регион
Решение Тарногского районного суда (Вологодская область) от 20.07.2022 № 2-93/2022
Решение принял Октябрьский районный суд Липецка, передает ТАСС слова представителя суда. новости Кириллова. Ответственный за Интернет-сайт Тарногского районного суда: помощник председателя суда – Ордина Ольга Александровна телефон 8 (81748) 2-13-44, факс 8 (81748) 2-12-75.
Стало известно, как прошла встреча Георгия Филимонова с жителями Тарноги
Бакшеев А. Уголовное дело назначено в предварительном слушании по ходатайству потерпевшего в связи с заявленным им ходатайством о прекращении дела за примирением сторон. Бакшеев перед ним извинился, материальный ущерб возместил, претензий к нему он не имеет, гражданский иск заявлять не желает. Обвиняемый Бакшеев А. Защитник обвиняемого адвокат Казаркин А.
Угрюмов А. Вологодская обл.
Эта переправа соединяла жителей пяти населённых пунктов с районным центром. Отрезанными от Тарноги остались около тридцати человек. Впрочем, перекрыли лишь транспортное сообщение. Для пешеходов есть альтернатива: два подвесных моста. Правда, такой путь длиннее почти на два километра.
Они подошли к инспектору, который контролировал, чтобы водитель Subaru Outback не покинул служебную машину. Один из подсудимых обхватил тело и руки полицейского и стал его удерживать в таком положении, а второй в этот момент ударил инспектора в лицо. По словам потерпевшего сотрудника ДПС, пока напарник оформлял протокол, он стоял у передней пассажирской двери, так как водитель остановленной иномарки несколько раз пытался открыть дверь и покинуть патрульную машину. Потом из темноты после звонка водителя показались молодые люди. Трое подошли к нему сзади, окружили его, кто-то спросил: «Не довезете ли до Маркуши?