Нарушение в отношении уникальности номера рабочего места приведет к невозможности учета декларируемых рабочих мест в реестре деклараций соответствия. При этом на таких рабочих местах срок проведения специальной оценки условий труда также продляется на пять лет. фамилия, имя, отчество,год рождения,месяц рождения,дата рождения,место рождения,пол,адрес электронной почты,адрес места жительства,адрес регистрации,СНИЛС,ИНН,гражданство,данные документа, удостоверяющего личность,данные. Индивидуальный номер рабочего места проставляют в соответствии с первой графой перечня рабочих мест. Декларация прекращает действие, если на задекларированных рабочих местах произойдёт несчастный случай или будет выявлено профзаболевание, либо инспектор обнаружит нарушение нормативных требований.
Единый реестр деклараций специальных оценок условий труда
Также нарушаются пенсионные права работников, поскольку размер пенсии напрямую зависит от сумм страховых взносов, поступающих на открытые в Социальном фонде Российской Федерации персонифицированные счета граждан. Управление Федеральной налоговой службы по Оренбургской области обращается к жителям области с предложением объединить усилия и напоминает, что о фактах выплаты заработной платы в «конвертах» можно сообщить в налоговые органы лично или через Интернет с помощью электронных сервисов «Обратиться в ФНС России» и «Личный кабинет налогоплательщика для физических лиц». Сдача отчетности за 2023 год - гарантия включения в реестр МСП В Оренбургской области более 60,6 тыс. Включение в реестр дает предпринимателям право на доступ к программам господдержки, право на применение налоговых льгот и пониженных тарифов на страховые взносы. Реестр МСП обновляется ежегодно 10 июля на основании сведений, содержащихся в декларации и налоговом расчете. В случае непредставления отчетности за 2023 год субъект предпринимательства будет исключен из реестра МСП. Критерии для включения в реестр МСП: максимальная среднесписочная численность работников микропредприятия — 15 человек, малого предприятия — 100 человек, среднего — 250 человек; доход микропредприятия не должен быть больше 120 млн рублей, малого предприятия — 800 млн рублей, среднего 2 млрд рублей.
Как налогоплательщику получить детализацию по ЕНС Уточнить сальдо Единого налогового счета ЕНС можно, обратившись в налоговый орган по месту учета для проведения сверки. Юридические лица и индивидуальные предприниматели также могут заполнить запрос на официальном сайте ФНС России www. Понадобится указать ИНН, наименование организации или данные индивидуального предпринимателя и номер телефона. По указанному номеру в кратчайшие сроки с заявителем свяжется специалист ФНС России. В этом случае переплату можно вернуть на свой счет или оставить на балансе и использовать в будущем для уплаты налогов. Номер для связи 8-800-222-2222.
Для этого достаточно зайти в подраздел «Рассрочка по налоговым платежам» в разделе «Каталог обращений» личного кабинета физического лица, подраздел «Изменить срок уплаты» в разделе «Жизненные ситуации» личного кабинета индивидуального предпринимателя или подраздел «ЕНС» в разделе «Заявления. Запросы» личного кабинета юридического лица и заполнить форму заявления. На странице заполнения заявления есть подсказки о том, какие обязательные документы необходимо загрузить в каждое поле. Решение налогового органа по результатам рассмотрения заявления будет направлено налогоплательщику в личный кабинет в установленные сроки. Физические лица теперь могут узнать об имеющихся зарубежных счетах в своих личных кабинетах Физические лица теперь могут в личных кабинетах ознакомиться с информацией о своих зарубежных счетах и электронных средствах платежа, сведения о которых ранее были ими представлены в налоговые органы. Для этого следует с главной страницы перейти в раздел «Счета», а затем открыть вкладку «Зарубежные».
Кроме того, у физических лиц появилась возможность с помощью личного кабинета представлять отчёт о движении денежных средств и иных финансовых активах по зарубежному счету вкладу в банке и иной организации финансового рынка по новой форме.
Отметим, что при выборе контрагента важно посмотреть, сколько проверок у него было. Ведь проверка может обернутся штрафами и даже приостановкой деятельности, и компания не сможет выполнять взятые по договору обязательства. А еще, сервис позволяет посмотреть не только будущие, но и прошедшие проверки по годам. Узнать о проверках Изменения для бухгалтера в 2024 году Редакция журнала «Главбух» написала статью про перемены, которые ждут бухгалтеров в ближайшее время.
А эксперты Системы Главбух составили удобный справочник по всем изменениям в вашей работе, которые запланированы в 2024 году. Есть очень приятные изменения! Статья и справочник помогут быстро разобраться в новых правилах, не пропустить важное и работать без штрафов.
Законодатели устранили правовую коллизию: срок действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда составлял 5 лет.
Если у работодателя не появилось новых вредных факторов, она автоматически продлевалась еще на 5 лет. Но не все работодатели об этом знали. Когда основной период действия декларации заканчивался, они проводили СОУТ за собственный счет, в том числе тогда, когда основания для прекращения действия ранее проведенной оценки и отчета о ней не наступили. Бессрочное действие декларации СОУТ позволит работодателям не проводить спецоценку, если условия на декларируемых рабочих местах не изменились.
А это снизит финансовую нагрузку на мероприятия по охране труда. Проверка рабочих мест обязательна Подтверждение того, что рабочие места в организации или у индивидуального предпринимателя соответствуют государственным нормативным требованиям охраны труда, должны подавать не все работодатели. Декларирование рабочих мест по СОУТ осуществляют только те, у кого рабочие места по итогам проведения спецоценки признали: безвредными; оптимальными; допустимыми. Проверить необходимо абсолютно все рабочие места, где есть вероятность идентификации опасных или вредных факторов, включая офисы.
Места, где такие факторы не выявлены, и рабочие места с 1 или 2 классом условий включаются в декларацию. В законе определено, какое требование предъявляется в случае подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда в отношении хотя бы одного аналогичного рабочего места, — работодатель сообщает, что его работникам комфортно трудиться. За это он получает возможность платить страховые взносы по сниженной ставке и подтверждает обоснованность компенсационных выплат сотрудникам «за вредность». Обычно проверку проводят сразу на всех рабочих местах, где она требуется.
Источник Что значит рабочие места задекларированы Статьей 11 Федерального закона от 28. Как и реализация любого нововведения осуществление на практике декларирования соответствия несомненно может вызвать определенные трудности. Причины возможных проблем рассматриваются в данной статье. При этом под идентификацией в соответствии с разделом 2 Методики проведения специальной оценки условий труда, утвержденной приказом Минтруда России от 24.
При соблюдении вышеуказанных условий комиссией и экспертом по проведению специальной оценки условий труда признается тот факт, что производственные факторы на рабочем месте могут присутствовать, но они не носят потенциально вредный и или опасный характер, а значит, не нуждаются в идентификации и проведении соответствующих исследований испытаний и измерений. Кроме того при формировании перечня рабочих мест, подлежащих декларированию соответствия, необходимо учитывать следующие аспекты: отсутствие случаев профессиональной заболеваемости и производственного травматизма; отсутствие жалоб или предложений работников по осуществлению идентификации потенциально вредных и или опасных производственных факторов на их рабочих местах, условия труда на рабочем месте по результатам предыдущей оценки отнесены к допустимым; отсутствие наименования профессии работника или видов выполняемых работ в списках, с учетом которых осуществляется досрочное назначение трудовой пенсии по старости или предоставляются гарантии и компенсации за работу с вредными и или опасными условиями труда. Ответственность за осуществление процедуры идентификации вредных и или опасных производственных факторов несет эксперт, проводящий специальную оценку условий труда.
Если совпадений нет, условия труда на данном рабочем месте признают допустимыми и никаких измерений не проводят. Для идентификации вредных факторов эксперт также должен изучить: техническую документацию на производственное оборудование, которое есть на рабочем месте; документацию, которая описывает технологический процесс; должностные инструкции и другие документы, в которых описаны обязанности работника; проекты строительства и реконструкции производственных объектов; характеристики сырья и материалов, с которыми работает сотрудник; сертификаты соответствия оборудования, инструментов, технологических процессов, материалов установленным требованиям; результаты предыдущей аттестации рабочего места. Если эксперты не идентифицируют вредные факторы на рабочем месте, то работодатель сможет оформить декларацию соответствия условий труда — документ, который подтверждает безопасность рабочего места. Какие рабочие места попадут в декларацию Хотя закон о спецоценке уже вступил в силу, множество приказов-спутников все еще находятся в разработке. В том числе проект приказа Минтруда России «Об утверждении формы декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, Порядка оформления декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда и Порядка формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда».
Можно предположить, что декларировать будут в основном офисные рабочие места, а также те рабочие места, которым по результатам предыдущей аттестации рабочих мест был присвоен класс опасности 1 или 2 то есть оптимальный или допустимый. Кроме того, безопасные рабочие места могут выявиться после проведения замеров. Пример Сотрудник работает с электроинструментом, то есть на него воздействуют вибрация и шум. Эти факторы идентифицирует эксперт по спецоценке и решает провести дополнительные исследования и замеры.
Купить лот через агента
Напомним, что если условия хотя бы на одном рабочем месте изменились, в декларацию нужно включить информацию обо всех аналогичных рабочих местах. Отследить свою декларацию СОУТ работодатели могут в государственной информационной системе и в случае ошибок направить в электронном виде или в виде скана правильный вариант декларации. Причиной отказа в приеме декларации может быть только не соблюдение установленного формата, что актуально для бумажной версии. При этом в электронной версии несоблюдение формата практически невозможно.
Для того, чтобы после 01.
После прохождения регистрации через личный кабинет на ЕСИОТ дополнительно будет доступно следующее: просмотр отчета по специальной оценке условий труда СОУТ ; просмотр и передача декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда Декларация ; просмотр признаков нарушений в СОУТ и Декларациях; просмотр признаков нарушения в обучении. Поскольку вход в личный кабинет будет осуществляться через Единую систему идентификации и авторизации ЕСИА , будет выполнена переадресация на страницу входа на портал Госуслуги. В завершение согласно доступной для скачивания инструкции необходимо будет настроить доступ ответственных специалистов организации к личному кабинету.
В случае выявления факта недостоверности сведений, указанных в декларации, Федеральная служба по труду и занятости или ее территориальный орган в течение пяти рабочих дней с момента их выявления обеспечивает внесение в реестр записи о прекращении действия декларации. Где смотреть данные реестра Сведения, содержащиеся в реестре, размещаются на официальном сайте Федеральной службы по труду и занятости в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и являются открытыми и общедоступными, за исключением сведений, относящихся к государственной и иной охраняемой законом тайне. Принцип работы системы направлен на централизованный процесс сбора информации по вопросам социальной защиты с целью контроля сроков прохождения, контроля и дальнейшего хранения информации о работодателях.
Федеральная служба по труду и занятости Реестр деклараций СОУТ ведет Федеральная служба по труду и занятости и ее территориальные подразделения.
Образец декларации условий труда. Требования к экспертам, проводящим оценку условий труда.. Алгоритм специальной оценки условий труда. Организация проводившая специальную оценку условий труда. Требования к организациям проводящим СОУТ. Пример заполнения декларации соответствия условий труда 2019. Декларация по специальной оценке условий труда. Спецоценка условий труда декларация. Декларация специальной оценки условий труда образец.
Условия труда в России. Показатель условий труда в России. Обеспечение нормальных условий труда. Приказ о проведенной специальной оценки условий труда. Декларация соответствия условий труда 2022. Форма и порядок подачи декларации соответствия условий труда. Порядок регистрации декларации о соответствии. Этапы проведения процедуры СОУТ. Специальная оценка условий труда на рабочем месте. СОУТ специальная оценка условий труда что это такое.
Декларация соответствия требований охраны труда. Приказ Минтруда 80н от 07. Пост Минтруда от 07. Приказ Министерства труда и социального развития от 07. Реестр Минтруда. Номер в реестре Минтруда России. ФГИС росминтруд. Декларация соответствия условий труда образец. Декларация оценки условий труда по СОУТ. Декларация соответствия условий труда государственным требованиям.
Декларация по спецоценке условий труда. Декларация в трудовую инспекцию по специальной оценки условий труда. Декларация по спецоценке условий труда образец. Приказ Минтруда 406н от 17. Приказ Министерства труда и социальной защиты приложение. Срок действия декларации СОУТ. Даты отчет о проведении спецоценки. Сроки проведения СОУТ исчисляются. Условия труда на рабочем месте в трудовом договоре. Декларация СОУТ образец.
Декларация по СОУТ 2021. Нормативные акты министерств о труде. Правовое положение Министерства труда. Правовое положение Министрерства труда. Правовой статус Министерства труда РФ.
Декларация соответствия условий труда: образец
При этом на таких рабочих местах срок проведения специальной оценки условий труда также продляется на пять лет. Информация о задекларированных объемах беспошлинных поставок энергоносителей в рамках индикативных балансов и протоколов. перечень рабочих мест, в отношении которых подана декларация, с указанием индивидуального номера рабочего места, численности работников, занятых на данном рабочем месте. Декларирования соответствия условий труда на рабочем месте. Кроме того при формировании перечня рабочих мест, подлежащих декларированию соответствия, необходимо учитывать следующие аспекты.
Охрана труда и государственная экспертиза условий труда
Федеральная служба по труду и занятости Реестр деклараций СОУТ ведет Федеральная служба по труду и занятости и ее территориальные подразделения. Федеральная служба по труду и занятости, в свою очередь, обеспечивает: техническое функционирование реестра; безопасное хранение и использование информации, содержащейся в реестре; сбор, хранение, обработку, обобщение и анализ информации, содержащейся в реестре; доступ к информации, содержащейся в реестре; защиту информации, содержащейся в реестре, включая уничтожение, модификацию и блокирование доступа; актуализацию содержащейся в реестре информации, обмен информацией с иными информационными системами. В реестр вносятся сведения о поступивших декларациях, прекращении их действия. Сведения о декларации вносятся в реестр в течение 15 рабочих дней со дня сдачи декларации.
Реквизиты заключения эксперта, на которое компания опирается в декларации. После основного текста указывают список прилагаемых документов. У каждого документа надо указать количество листов.
В конце ставит подпись руководитель организации или его представитель. Киров, ул. Грибоедова, д. Сурикова, д. Копия титульного листа «Отчета о проведении специальной оценки условий труда» на 1 л. Сведения о компании, проводящей СОУТ, на 2 л.
Рассомахин Правила сдачи Приказом Минтруда зафиксированы способы направления декларации по СОУТ в инспекцию по труду ТИ : подать декларацию в бумажном виде при посещении инспекции; отправить документ почтой России. Форма письма заказная, обязательно приложите уведомление о вручении и перечень содержимого конверта; сдать декларацию СОУТ в электронном виде на сайте инспекции по труду; бланк перед отправкой подписывают ЭЦП руководства фирмы. Документ направляют в ТИ по месту регистрации фирмы. В ходе СОУТ проверяют трудовые места работающих работников в компании, включая офисы. Работодатель выясняет, насколько комфортно сотрудникам работать, и при признании условий комфортными приобретает право уплачивать взносы по низким ставкам В ходе спецоценки принимают во внимание негативно влияющие на людей факторы, а не эстетические составляющие. Эксперт оценивает уровень шума, запыленности или отсутствие надлежащего освещения Цвет стен, качество фурнитуры окон и дверей не учитывают.
Измеряют тяжесть труда, факторы химического и биологического характера. Оценку могут производить лица, имеющие аккредитацию. Они обладают специальными приборами и навыками. Компания не имеет права организовать СОУТ самостоятельно. Аттестат оценщика поверяют там же. Стоимость, устанавливаемая оценщиками, зависит от специфики работы фирмы, от общего числа мест.
Выезд на объекты за пределами города расценивают дороже. При оценке производственных компаний требуются дополнительные замеры уровня шума и тяжести технологических процессов, следовательно, стоимость увеличивается. Также чем короче сроки исполнения, тем выше цена. Перед оценочными мероприятиями составляют и подписывают у комиссии список мест, которые планируют оценить. Создают приказ о внедрении СОУТ, составляют график мероприятий. Для графика нет специального бланка, его составляют в произвольной форме согласно регламенту внутреннего документооборота компании.
График, перечень и приказ хранятся в бухгалтерии. Кто сдает декларацию по спецоценке условий труда Кто должен проводить специальную оценку условий труда в организации? Документ предоставляет компания или ее представитель по доверенности.
Такие положения будут закреплены в п. Напомним, сейчас декларацию соответствия в электронном виде можно подать через сайт Роструда.
Во-вторых, изменения затронут Порядок ведения реестра. Реестр деклараций соответствия будет включен в Федеральную государственную информационную систему учета результатов проведения специальной оценки условий труда ФГИС СОУТ.
В связи с чем, КриптоПро ЭЦП browser plug-in ранних версий функционировать на указанных браузерах не будет. Вопросы технической поддержки могут быть заданы компании-производителю. В случае возникновения вопросов, а также для предложений и пожеланий по улучшению раздела, обращайтесь на официальный форум Росалкогольтабакконтроль: Форум , Дежурную службу Росалкогольтабакконтроль Дежурная служба.
Частные агентства занятости
Рабочие места укомплектованы компьютером с выходом в Интернет и принтером. Информация о задекларированных объемах беспошлинных поставок энергоносителей в рамках индикативных балансов и протоколов. Новости Новости. Декларирование рабочих мест. Реестр деклараций соответствия условий труда. Декларирования соответствия условий труда на рабочем месте. ИНН. Количество рабочих мест (РМ).
Реестр деклараций соответствия условий труда – официальный сайт
- Что такое специальная оценка условий труда
- Электронные реестры
- Семь квартир и целый автопарк: декларация замминистра обороны поразила богатством
- Главные изменения в бухучёте и налогах в 2023 году
Охрана труда и государственная экспертиза условий труда
4. Декларация подается в ГИТ по месту нахождения рабочих мест в виде почтового отправления с описью вложения и уведомлением о вручении или при помощи ЭЦП на сайте Минтруда. полный перечень декларируемых рабочих мест; индивидуальные номера рабочих мест в соответствии с первой графой перечня рабочих мест, на которых проводилась СОУТ. А чтобы получить перечень на сайте, перейдите по этой ссылке и заполните один из реквизитов.
Реестр деклараций
Заполнить декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда по форме приложения 2 к Особенностям. Документ вместе с копиями проверочных листов нужно подать в территориальную трудовую инспекцию не позднее 30 рабочих дней с даты утверждения проверочных листов. Порядок подачи декларации прописан в приказе Минтруда от 17. Её можно направить: в бумажном виде за подписью руководителя микропредприятия; в электронном виде, с УКЭП, на сайте Роструда. Трудовая инспекция самостоятельно внесёт декларацию в государственный Реестр в течение 15 рабочих дней. И с даты публикации декларации в Реестре результаты спецоценки можно применять для оценки профессиональных рисков, планирования мероприятий по охране труда и других целей, указанных в ст.
Шаг 6. На основании результатов СОУТ работодатель вносит изменения в трудовой договор в части условий труда работника. Сотрудника письменно предупреждают о необходимости подписать допсоглашения за два месяца. Кто может проверить достоверность спецоценки Трудовая инспекция при приёме декларации не оценивает правильность сведений о СОУТ — она смотрит только на оформление самого документа. Но это не значит, что в проверочные листы можно вносить недостоверные сведения об отсутствии вредных или опасных факторов на рабочих местах.
Результаты спецоценки может оспорить сам работник. Хотя многие расписываются в документах не глядя, рассчитывать на невнимательность сотрудников не стоит. Например, повар может очень удивиться, узнав из проверочного листа, что он работает без контакта с горячими плитами или сухими пищевыми продуктами. Если работник пожалуется в трудовую инспекцию, инспектор проверит соответствие сведений в результатах СОУТ фактическим условиям работы. Если информация будет признана недостоверной, декларацию аннулируют в течение пяти рабочих дней.
Работодатель будет вынужден проводить повторную СОУТ и уже с привлечением экспертной организации. Ещё хуже, если на задекларированном рабочем месте произойдёт несчастный случай на производстве, или будет выявлено профзаболевание у работника. Декларацию также аннулируют, а следственные органы могут провести проверку результатов СОУТ на предмет внесения в них заведомо ложных сведений. Если выявят фальсификацию, должностному лицу работодателя грозит уже уголовная ответственность за служебный подлог. Результаты СОУТ — это официальный документ, поскольку от них зависят права работников на гарантии и компенсации.
Если Вы не нашли свой документ, то возможно, стоит подождать 1-2 дня, так как из-за технических особенностей выгрузка информации в реестр происходит с задержкой. В любом случае Вы можете связаться с нашими специалистами, если есть сложности с поиском своего документа в реестре. Отправьте заявку сейчас и получите бесплатную консультацию по оформлению сертификата, декларации или свидетельства о государственной регистрации СГР. О порядке передачи сведений СОУТ — это процедура, которая позволяет определить вредные условия труда на предприятии. Поскольку они оказывают определенное воздействие на здоровье человека, существует 4 класса опасности. Сведения о ситуации в организации необходимо отправить в ФГИС, которая разрабатывает систему методов и средств защиты здоровья работников. На основании представленных нормативных актов передача в Минтруд данных ФГИС происходит с учетом следующих факторов: данные представляются в нескольких приложениях. Всего их 5, каждый из них содержит свою информацию. Так, приложение 1 формирует порядок предоставления сведений, приложение 2 — содержит сведения по итогу проверки, 3 — сводная ведомость по факту проводимой проверки, 4 — содержит перечень материалов, которые были использованы во время проверки, 5 — указания заполнения всех вышеуказанных приложений; руководители государственных инспекций должны передать ведомости в ФГИС Минтруд раз в полугодие до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом. Получается, что предприятие проверяется 2 раза в год; отчеты должны быть помещены в реестр не позднее 10 дней после их формирования; контролирует исполнение Приказа руководитель Роструда.
Предприятие с вредными условиями труда В вопросах, кто вносит данные ФГИС СОУТ, выделяют как руководителей предприятия, которое проходит проверку, так и ответственных лиц из государственных инспекций. Ответственными лицами назначаются сотрудники госучреждения из числа руководителей. Декларация соответствия условий труда — образец заполнения 2018 При заполнении важно сверяться с нормами, прописанными в и. Нужно указать: название организации полное или сокращенное , либо ФИО индивидуального предпринимателя; данные руководителя организации; адрес организации из уставных документов и все коды ИНН, ОГРН и так далее ; при указании данных о рабочих местах в филиале, действующем без образования юридического лица, следует написать адрес основного подразделения организации; полный перечень декларируемых рабочих мест с соответствующими кодами специальностей; общее количество сотрудников; индивидуальные номера рабочих мест, как в картах СОУТ; все нужно пометить буквой «А»; итоги спецоценки; реквизиты экспертного заключения и ФИО эксперта. На какие рабочие места подается декларация соответствия условий труда До 1 мая 2016 года декларированию подлежали только рабочие места с безопасными условиями, без. Даже в обыкновенном офисе это большая редкость, поэтому в дальнейшем этот перечень был расширен. Теперь при декларировании нужно учитывать и места с оптимальными и допустимыми условиями. О каких нюансах надо знать при заполнении? Сама декларация представляет собой один лист. Если привести кратко все требования из указанных нормативных актов, то получится, что работодателю необходимо: Указать наименование своей организации в полном виде или в сокращенном.
Предоставить сведения о руководителе. Если данные подаются по рабочим местам в филиале компании, ведущей свою деятельность без образования юрлица, то пишется адрес головного офиса. Перечислить названия должностей работников, рабочие места с кодами конкретных специальностей.
Сведения из Единого реестра предпринимателей размещены на сайте Федеральной налоговой службы и являются общедоступными в течение 5 календарных лет. Зачем проверять сведения из реестра СМСП? К субъектам по факту относятся хозяйственные общества, производственные кооперативы, потребительские кооперативы, хозяйственные партнерства, К Ф Х и ИП, прошедшие регистрацию в соответсвии с российскими законами и соответствующие условиям включения в реестр. Реестр СМСП позволяет упростить получение мер государственной поддержки, а представителям власти проводить подтверждение статуса предпринимателей.
Также реестр позволяет обеспечить прозрачность ведения предпринимательской деятельности, улучшить работу по предоставлению «налоговых каникул», следить за качеством разработки мер поддержки.
Где смотреть данные реестра Сведения, содержащиеся в реестре, размещаются на официальном сайте Федеральной службы по труду и занятости в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и являются открытыми и общедоступными, за исключением сведений, относящихся к государственной и иной охраняемой законом тайне. Принцип работы системы направлен на централизованный процесс сбора информации по вопросам социальной защиты с целью контроля сроков прохождения, контроля и дальнейшего хранения информации о работодателях. Федеральная служба по труду и занятости Реестр деклараций СОУТ ведет Федеральная служба по труду и занятости и ее территориальные подразделения. Федеральная служба по труду и занятости, в свою очередь, обеспечивает: техническое функционирование реестра; безопасное хранение и использование информации, содержащейся в реестре; сбор, хранение, обработку, обобщение и анализ информации, содержащейся в реестре; доступ к информации, содержащейся в реестре; защиту информации, содержащейся в реестре, включая уничтожение, модификацию и блокирование доступа; актуализацию содержащейся в реестре информации, обмен информацией с иными информационными системами.