Ознакомьтесь с востребованными профессиями, которые возможно получить уже сегодня, а также с специальностями не столь отдаленного будущего. В перечнях профессий будущего в сфере IT можно встретить такие варианты, как IT-архитектор и архитектор цифровых офисов, сборщик датасетов (примеров для обучения искусственного интеллекта), цифровой лингвист, специалист по верификации данных.
ChatGPT назвал 10 самых востребованных профессий будущего
Сбер и Высшая школа экономики выпустили «Атлас профессий будущего», в котором представлены 50 перспективных профессий по 12 направлениям. Путеводитель по миру профессий будущего. Рассказываем о новых профессиях, навыках ХХI века и помогаем строить карьерную траекторию. Для того чтобы понять, какие профессии будущего окажутся популярными в России, не нужен хрустальный шар. Исследуем мнение ChatGPT и экспертов о профессиях будущего в связи с автоматизацией и развитием технологий.
Какие профессии будут востребованы в ближайшие 10 лет
| Кто будет популярен на рынке труда через 10 лет | Главная Новости Тема дня Самые высокооплачиваемые и востребованные профессии: настоящее и будущее. |
| Рынок труда: актуальные тренды и профессии будущего | Исследуем мнение ChatGPT и экспертов о профессиях будущего в связи с автоматизацией и развитием технологий. |
Не только программисты: какие профессии будут востребованы в будущем
где посмотреть список профессий будущего и стоит ли волноваться, если вашей работы мечты в этом списке нет. Ознакомьтесь с востребованными профессиями, которые возможно получить уже сегодня, а также с специальностями не столь отдаленного будущего. Рассмотрим, какие навыки могут пригодиться в ближайшем будущем и на какие профессии стоит обратить внимание. В то же время эксперты отмечают, что ряд профессий в будущем может испытать сокращения или даже исчезнуть. В статье рассказывается о тенденциях, определяющих профессии будущего, а также наиболее перспективных специальностях в самых различных сферах.
Профессия будущего и настоящего
Профессия будущего Профессии, которые станут актуальны через 5-10, а то и больше лет. Пандемия ускорила цифровизацию и привела к тому, что некоторые «профессии будущего» стали реальностью уже сейчас. Эксперты рассказали, какие профессии будут востребованы в ближайшие 5-10 летВ России продолжается бум IT-специальностей. В России профессии будущего изучают с помощью технологического форсайта компетенций. Изучили исследования и выяснили, как меняется рынок труда в России и мире, какие профессии могут стать востребованными в ближайшие годы и какие компетенции стоит развивать уже сейчас. Узнайте о профессиях и навыках будущего из нашей новой лекции.
Какие профессии будут востребованы в ближайшие 10 лет
Может работать на почте и на складах. А что тогда делать человеку? Нет, не только следить за работой робота. Появится много смежных специальностей. Например, хореограф дрона! Тематические категории:.
По их мнению, многие сегодняшние профессии либо уйдут в прошлое, либо претерпят изменения. Какие специальности ждут трансформации и какие изживут себя?
То ли ругаясь на своего создателя, то ли, наоборот, довольно приветствуя его всеми своими шестернями, робот по производству бургеров медленно, но верно делает свое нелегкое дело, пытаясь угодить вкусу заказчика очередного бутерброда, который будет не похож на предыдущий, потому что в меню заложено сразу несколько рецептов. Но скачок для человечества в автоматизированном процессе приготовления бутербродов, который изобрел Константин Масюк и его инженеры, не только в том, что, возможно, через пару лет людям больше придется самим делать себе бургеры. Прямо на наших глазах происходит другая важная трансформация — уходит в прошлое профессия повара-кассира , уступая место профессии оператора роботизированных систем в общепите. Константин Масюк, генеральный директор компании по роботизации общепита: «Основная идея в том, чтобы освободить людей от рутины, дать им больше творчества». Институт статистических исследований и экономики знаний Высшей школы экономики, анализируя тенденции, предрек, что к 2030 году постоянная работа по специальности потеряет свою актуальность. Новые способы получения знаний окажутся более востребованы, чем вузы, а половине работников в ближайшее время потребуется переподготовка. Но бояться этого не стоит.
Ключевая задача нового контракта — предоставить работникам максимально широкие возможности для обучения и трудоустройства, а работник, в свою очередь, берет на себя всю полноту ответственности за максимальную реализацию собственного потенциала. Для этого система образования должна выступать посредником между потребностями работодателя, государства и личности, формировать полный набор инструментов для персонализированного обучения на протяжении всей жизни человека. Задача работодателя — подбирать сотрудников, руководствуясь их реальными навыками, а не формальным образованием, учитывать их личные ценности и предоставить им возможности для максимальной самореализации на рабочем месте. Государство должно обеспечивать возможности трудоустройства и развития для каждого человека с учетом его предпочтений. Реализация семи условий — приобретения навыков будущего, постоянного развития, мотивации, безбарьерного рынка труда, мобильности, инклюзивности и уважения ценностей сотрудников — лежит в основе концепции человекоцентричного рынка труда. Исследователи из BCG предлагают три параметра для системы подготовки кадров в рамках человекоцентричной концепции: «Способности», «Мотивация» и «Возможности». По ним страны сгруппированы в восемь кластеров. Россию авторы отнесли к «экспортерам талантов». В этих странах сильны системы среднего и высшего образования то есть высокие «Способности» , но рынок труда неэффективен из-за более низких «Мотивации» и «Возможностей» [31] Butenko, Polunin et al. Востребованность «нового типа» работников. Нехватка работников нового типа «открытого креативного руководителя», «специалиста-коммуникатора», «инициативного и креативного рабочего» в особенности отмечается инновационными компаниями [7] Vasilev, Shulga, 2012. Такого рода компаниям необходимы работники, обладающие комбинацией творческих и креативных навыков, нетипичной для настоящего рынка труда. Нехватка необходимых навыков компенсируется внутренними и внешними программами обучения. При этом особое внимание уделяется освоению технических профильных навыков. В результате одну из серьезнейших задач, поставленных системе образования, представляет развитие социальных, поведенческих навыков и когнитивных навыков высокого порядка. Как было отмечено ранее, автоматизация существенно повлияет на многие профессии. По данным PwC, автоматизируя функции работников, чьи функции характеризуются высокой степенью монотонности, машины органично дополняют потенциал специалистов, работающих на «эмоционально» интеллектуальных EQ должностях, а также в сфере управления или конфликт-менеджмента [30], сочувствия и творческих способностей. Работники, выполняющие задачи, которые не под силу машинам, становятся особо ценными и называются работниками нового типа. Таким образом, креативность, хорошее воображение, инновационность и дизайнерские способности будут наиболее востребованы работодателями. Однако в связи с меняющейся спецификой им необходимо будет обладать несколько иными навыками: навыками работы с новейшими электроэлементами, управления новыми видами транспорта или проектирования самоуправляемых операционных систем. В творческий сегмент профессий включат 3D-модельеров, дизайнеров и архитекторов в сфере VR виртуальной реальности и AR дополненной реальности. Внедрение искусственного интеллекта в бизнес-процессы. Цифровые технологии являются базисом производственно-сбытовой цепи, являются неотъемлемыми участниками автоматизации офисного сопровождения и фактором, влияющим на коммерциализацию. Тем не менее в рамках высокого влияния на благосостояние рынка они постепенно могут захватить контроль над целыми экономиками. По данным исследований ВЭФ, к 2022 году самыми востребованными станут работники, которые будут обучать остальных пользоваться новыми технологиями и самостоятельно их развивать. Это специалисты по искусственному интеллекту, по обработке больших данных, эксперты по автоматизации процессов и т. Так, AI искусственным интеллектом и роботизацией будут заменены монотонные, регламентированные и алгоритмизируемые специальности, к которым можно отнести продавцов, водителей, колл-центры. Востребованными же будут так называемые сложные профессии, в которых искусственный интеллект не сможет выполнять функции людей ученые, топ-менеджеры, врачи высшей категории и т. Также умение работать в команде, договариваться, способность учиться и адаптироваться к изменениям, креативность мышления soft skills останутся востребованы в перспективе 10 лет, так как благодаря им будут встраиваться процессы коммуникаций между человеком и искусственным интеллектом [34] Gusenko, 2019. Официальное признание навыков, вне зависимости от пути их получения. В настоящее время на мировом рынке труда существуют сложности, связанные с признанием профессиональных компетенций и навыков, полученных неформально, в том числе сложности с изменением нормативно-правовых актов в области образования, признанием методологии оценки результатов неформального обучения, созданием и применением эффективных инструментов и систем признания, сертификации и аккредитации неформального обучения и пр. Внедрение системы признания неформального обучения может обеспечить продвижение концепции образования в течение всей жизни life-long learning , создание обучения более эффективного и соответствующего потребностям рынка труда, а также позволит снизить затраты на обучение, мотивировать обучающихся, которые начинают учиться с уровня, соответствующего реальным навыкам, знаниям и умениям, а не с нуля в случае отказа признавать их навыки, полученные в процессе неформального обучения [13] Litvinova, Samorukov, 2015. Уже сейчас в мире постепенно начинают использоваться эффективные инструменты и системы признания, сертификации и аккредитации неформального обучения, включая создание специальных органов и процедур для обеспечения качества. Важным источником для формирования востребованных навыков является опыт трудовой деятельности. Совершенно очевидно, что наиболее востребованные навыки решение проблем, критическое мышление, работа, как самостоятельная, так и в коллективе, распределение времени — это именно те навыки, которые чаще приобретаются непосредственно на работе, а не во время обучения в вузе [17]. Таким образом, официальное признание таких навыков поможет молодым людям в процессе создания своего дальнейшего карьерного пути. Расширение систем для признания навыков может значительно поспособствовать развитию рынка переобучения, переподготовки и повышения квалификации в ближайшем будущем, а также улучшению результатов деятельности работников [48].
Большинство сегодняшних школьников мечтают стать чиновниками, работать в МВД, ФСБ и прочих госструктурах, в среднем по России также сохраняется популярность у профессий экономиста, финансиста. Такая карьера кажется привлекательной, и выпускники школ стремятся поступить именно на эти специальности. Но ситуация стала меняться, и мы хотим показать это обществу, и самое главное — подросткам. Писатель-фантаст Уильям Гибсон сказал, что «будущее уже наступило, просто оно пока еще неравномерно распределено». То, что происходит, скажем, в Калифорнии или Новой Зеландии, может прийти в Россию через несколько лет. И мы видим, что часть профессий будущего уже появились, они стали профессиями настоящего, просто еще не дошли до нашей страны по тем или иным причинам. Но это не значит, что надо спокойно ждать, мы должны сегодня готовить подростков к этим профессиям. И мы говорим им, что надо искать себя в этом будущем. Мои коллеги из проекта «Профилум», посвященного выявлению талантов, искали специалистов для таких профессий будущего в ИТ-компаниях, в компаниях, занимающихся биотехнологиями. Сегодня эти специалисты штучные, но на горизонте 10-15 лет рынку труда их понадобится много. Поэтому современным школьникам следует осваивать новые профессии, а не мечтать о позиции чиновника или бухгалтера. Приведу несколько примеров. Например, профессия корпоративного антрополога, о которой мы рассказываем в нашем «Атласе», — человек, который занимается изучением корпоративной истории, выявлением деталей, процессов, того, как какой-то бизнес-процесс был устроен ранее.
Самые высокооплачиваемые и востребованные профессии: настоящее и будущее
| Профессии будущего: ТОП-20 новых и перспективных | Профессия будущего Профессии, которые станут актуальны через 5-10, а то и больше лет. |
| ПРОФЕССИИ НАСТОЯЩЕГО И БУДУЩЕГО | | Исследуем мнение ChatGPT и экспертов о профессиях будущего в связи с автоматизацией и развитием технологий. |
| Сбер и ВШЭ назвали 50 профессий будущего / Хабр | «Ради интереса посмотрите, какие предсказания относительно профессий будущего были 5–10 лет назад. |
| ПРОФЕССИИ НАСТОЯЩЕГО И БУДУЩЕГО | 9 марта 2022 года состоялся вебинар из цикла «Методическая среда» на тему «Профессии будущего в практиках настоящего: профориентационные смены в новом формате». |
Видео: Профессии будущего
Он взаимодействует с роботизированными устройствами, создает новые интерфейсы общения между машинами и людьми. Эта профессия находится на стадии становления, но уже сейчас можно получить образование по направлению «Прикладная информатика». Дипломированный специалист без опыта с легкостью надет работу в этой сфере, ведь конкуренция пока ничтожно мала. Проектировщик 3D-печати в строительстве По названию профессии понятно, чем будет заниматься специалист — проектированием и моделированием зданий. Уже сейчас можно распечатать дом на принтере, причем его максимальная высота — 6 метров. Правда, на данный момент о целостных конструкциях говорить не приходится, печатают лишь отдельные элементы. Проектировщик 3D-печати создает реальный объект из настоящих строительных материалов. Такой проект нагляднее, чем привычные чертежи. Можно еще на начальной стадии понять, с какими проблемами придется столкнуться при строительстве и сделать все, чтобы их избежать.
Прогнозы обнадеживающие. Эксперты надеются, что в скором времени трехмерная модернизация займет свое место в машиностроительной отрасли, а значит работы будет еще больше. Тренер по майнд-фитнесу Эта профессия не имеет ничего общего с похудением. В переводе с английского «mind» означает разум, «fitness» — тренировать. Задача тренера по майнд-фитнесу — разработка программ развития индивидуальных познавательных способностей человека. Уже ни для кого не секрет, что индивидуальное обучение имеет гораздо больше преимуществ, главное это подход. Такой специалист поможет добиться эффективности любому человеку, выжать максимум из его возможностей. Причем он будет ориентироваться исключительно на задачи клиента и его психотип.
Менеджер по космическому туризму По мнению экспертов «Сколково», эта профессия будет востребованной не раньше, чем через 15 лет. Наша страна позиционирует себя как космическую державу, поэтому уже ведутся разговоры о покорении космоса с точки зрения бизнеса. Конечно, перед тем как отправиться в космопутешествие нужно будет определиться с маршрутом и приобрести тур.
Уже сейчас можно распечатать дом на принтере, причем его максимальная высота — 6 метров. Правда, на данный момент о целостных конструкциях говорить не приходится, печатают лишь отдельные элементы. Проектировщик 3D-печати создает реальный объект из настоящих строительных материалов. Такой проект нагляднее, чем привычные чертежи. Можно еще на начальной стадии понять, с какими проблемами придется столкнуться при строительстве и сделать все, чтобы их избежать. Прогнозы обнадеживающие.
Эксперты надеются, что в скором времени трехмерная модернизация займет свое место в машиностроительной отрасли, а значит работы будет еще больше. Тренер по майнд-фитнесу Эта профессия не имеет ничего общего с похудением. В переводе с английского «mind» означает разум, «fitness» — тренировать. Задача тренера по майнд-фитнесу — разработка программ развития индивидуальных познавательных способностей человека. Уже ни для кого не секрет, что индивидуальное обучение имеет гораздо больше преимуществ, главное это подход. Такой специалист поможет добиться эффективности любому человеку, выжать максимум из его возможностей. Причем он будет ориентироваться исключительно на задачи клиента и его психотип. Менеджер по космическому туризму По мнению экспертов «Сколково», эта профессия будет востребованной не раньше, чем через 15 лет. Наша страна позиционирует себя как космическую державу, поэтому уже ведутся разговоры о покорении космоса с точки зрения бизнеса.
Конечно, перед тем как отправиться в космопутешествие нужно будет определиться с маршрутом и приобрести тур. Сделать это поможет менеджер по космическому туризму. Он разработает полноценную программу посещения космического пространства. Идея кажется неосуществимой, но на данный момент уже практикуются полеты в космос, в частности на МКС. Организовываются частные туры, но приобрести их могут только очень богатые люди.
На все эти вопросы можно получить ответ, если пройти курс дополнительной общеразвивающей программы профориентации «ТрекНавигатор: профессии настоящего и будущего». С помощью специализированной образовательной платформы мы знакомимся с новыми профессиональными направлениями: «Креативная экономика», «Киберэкономика», «Новый технологический сектор», «Научно-производственная сфера», «Экологическая сфера». Современный рынок труда диктует свои условия. Сегодня, чтобы быть конкурентоспособным специалистом, нужны не только профессиональные навыки.
Покупатели хотят разговаривать с реальными людьми, которые разбираются в том, что продают, а еще отвечают на эмоциональный запрос клиента. Специалисты в области общепита и кейтеринга Люди жаждут новых вкусовых ощущений — тех, кто сможет их обеспечить, ждет успех. Повара , бармены , бариста , сомелье , кондитеры; рестораторы , управляющие барами, кафе ; организаторы банкетов — специалисты, которые будут пользоваться популярностью в больших и маленьких городах столько, сколько будет существовать человечество. Классика среди перспективных профессий будущего — люди всегда будут есть. Инженеры Города расширяются и наполняются все больше и больше, живут днем и ночью, становятся умнее и оснащеннее. Какие профессии будут нужны в будущем для обслуживания и управления умными домами, магазинами, поликлиниками, школами, офисами, кафе? Профессии инженеров-разработчиков - специалистов, которые будут создавать, обеспечивать внедрение и работу технологий. Электрики , транспортные , по связи , интеллектуальным системам и другие технические профессионалы , которые разбираются в своей сфере и новых технологиях, имеют будущее и будут получать хорошую зарплату. Специалисты по медицинской помощи Люди живут все дольше, вынуждены работать до позднего возраста, чтобы обеспечивать себя и семьи. Мы можем учиться и развивать свои навыки в любом возрасте. Это дает нам шанс на качественную жизнь в зрелые годы. Но есть такие естественные физиологические процессы, с которыми пока еще ничего не придумали. О проблемах физического и психологического здоровья заботятся геронтологи.
Топ профессий во время кризиса | Профессии будущего и настоящего
Лайфхакер рассказывает, какие востребованные профессии будущего актуальны уже сейчас. Рассказываем, какие профессии самые востребованные в России сегодня, а какие будут нужны через пару десятков лет. Сбер и Высшая школа экономики выпустили «Атлас профессий будущего», в котором представлены 50 перспективных профессий по 12 направлениям. В данной статье мы рассмотрим ТОП-59 профессий, которые будут актуальны в течение следующих 10-ти лет. Некоторые профессии будущего станут вариациями уже существующих, но с включением в них технологических возможностей для ускорения. В этом выпуске мы поделились списком профессий, которые востребова.
Сергей Собянин открыл центр «Профессии будущего»
Сбер и Высшая школа экономики выпустили «Атлас профессий будущего», в котором представлены 50 перспективных профессий по 12 направлениям. Причем меряться своими компетенциями соискателям будущего, видимо, придется в том числе и с роботами, которым, как уже сейчас заметил создатель робота-повара Константин Масюк, не нужны ни перекусы, ни перекуры. Профессии, представленные в Атласе профессий будущего, возможно, появятся только через несколько лет, а может и через 10-20 лет.
Профессии будущего, которые есть в настоящем
Илона Гаранина Бортинженер карьерного взлета Комментарий эксперта: Какие ещё профессии востребованы сейчас и в будущем? Связанные с безопасностью. Большие деньги будут вкладывать, в частности, в дроны и кибербезопасность. И опять же эти специальности неразрывно связаны с IT-сферой. Далее — развлечения. Например, онлайн-игры, которые вполне могут стать будущей профессией. Так, в 2024 году в Казани пройдёт международный турнир по киберспорту. И даже есть институты, которые обучают геймингу. А зарплаты в киберспорте очень высокие. Ещё одно перспективное направление — всё, что связано с исследованием среды обитания и развитием отдалённых регионов нашей страны. В частности, будут востребованы геологоразведочные и строительные специальности.
В эту сферу будут вкладывать огромные деньги как бизнес, так и государство Какие специальности уйдут в прошлое Точно не войдут в список профессий, востребованных в ближайшие годы, те, что связаны с монотонным трудом. Почтальонов, упаковщиков, швей, уборщиц, билетёров, гардеробщиков, архивариусов и библиотекарей в будущем благополучно заменят роботы. Из-за современных и удобных онлайн-сервисов частично лишатся работы посредники. Зачем идти в турагентство, если можно выгодно купить тур в агрегаторе и не платить комиссионные агенту. То же касается риелторов — найти квартиру, проверить документы и даже подать заявку на ипотеку можно через электронную доску объявлений. Не будут нужны диспетчеры, принимающие заказы на доставку пиццы или вызов такси — со всем успешно справится мобильное приложение. Всё больше автоматизируется труд бухгалтеров.
Лидерами рейтинга стали чиновники, политики и директоры компаний.
Инженеров-конструкторов по проектированию и разработке подводных тоннелей, летающих аппаратов и «умных» машин. Дизайнеров виртуальной реальности вплоть до создания виртуальных муниципальных учреждений. Адвокатов по робоэтике разработчиков этических норм при общении человека с роботами. Виртуальных экскурсоводов. Биохакеров для оказания помощи ученым в сфере молекулярной биологии. Аналитиков «Интернета вещей» интеграция бытовой техники в системы «умных домов». Космических гидов для сопровождения путешественников в космос. Инженеров по восстановлению экосистем. Специалистов, занимающихся разработкой устройств постоянного питания на базе энергий солнца и ветра. Боди-дизайнеров моделирование человеческого тела с возможностью замены тканей и органов.
Не только IT Однако, как бы ни была популярна IT-сфера, нельзя всем быть разработчиками или аналитиками, отмечает Ирина Святицкая из hh. Поэтому нужно помнить, что если человек суперпрофессионал в каком-то деле — он никогда не останется без работы. Кому не нужен хороший врач, особенно в нынешние времена? Кому не нужен хороший парикмахер, повар? Везде нужны профессионалы. Профессионалы рождаются благодаря способностям конкретного человека и его увлеченности, интересу к делу», — подчеркнула она. Однако есть профессии, которые находятся в зоне риска. В частности, это связано с автоматизацией рабочих процессов, с роботизацией. Например, под угрозой могут оказаться водители такси — из-за появления беспилотных автомобилей. Однако сейчас нельзя предугадать, когда именно они будут массово внедряться, и можно ли будет полностью отказаться от управления человеком. Огромное количество бизнесов с этим связано. И непонятно, насколько выгодно через сколько лет будет заменить весь транспорт на беспилотный»,— отметила Святицкая. Она добавила, что это вопрос не только технологий, но и эмоциональной готовности общества к таким изменениям. По мнению директора Центра научно-технологического прогнозирования Института статистических исследований и экономики знаний ИСИЭЗ НИУ ВШЭ Александра Чулока, чрезмерный интерес к IT, который сейчас наблюдается в России, без учета других глобальных трендов, облика будущего экономики и общества, может привести к «опасным» результатам. Я сейчас наблюдаю то же самое. Вот вы спросите, сколько сейчас работает по специальности юристов и экономистов? И то же самое может с IT произойти, при всей важности этой отрасли», — отметил он в беседе с «Газетой.