Новости за ночь, которые вы могли пропустить: уровень воды в Тоболе, станционные велосипеды в Москве и землетрясение на Тайване. Самый радикальный министр Израиля попал в серьезное ДТП. Самые популярные в псковском «Лофте» мероприятия перечислила эксперт.
Назван топ самых высокооплачиваемых профессий в России
«РБК Тренды» изучили прогнозы российских и зарубежных футурологов и составили список самых востребованных профессий в ближайшие 30 лет. Аналитики Авито проанализировали динамику продаж товаров ручной работы с начала года и определили категории, которые стали на платформе значительно популярнее. В свою очередь, наиболее популярное направление для работы среди самозанятых и предпринимателей — сфера услуг.
Топ-50 постов ЖЖ
Как определить востребованность профессии? Обратитесь к организациям и институтам, которые проводят исследования, чтобы определить перспективные профессии: например, в «Атлас новых профессий» , HH. Специалисты этих компаний могут предоставить информацию о растущих отраслях, новых технологиях и изменениях в требованиях к кандидатам. Изучите технологические тенденции и инновации, которые происходят в различных отраслях. Обратите внимание на области, такие как искусственный интеллект, автоматизация, интернет вещей, большие данные и информационная безопасность — они сейчас активно развиваются и могут иметь влияние на будущие профессии. Рассмотрите демографические и социальные изменения, которые происходят в обществе. Например, старение населения может привести к увеличению спроса на медицинских работников и специалистов по уходу за пожилыми людьми. Выберите сферу по душе образование, мода, экология, психология , посмотрите, какие последние три книги вышли в этой области, какие конференции прошли, какая была повестка в СМИ.
Развивайте гибкие навыки, которые могут быть ценными в различных сферах. Коммуникационные навыки, критическое мышление, творческое решение проблем, умение работать в команде и восприимчивость к обучению — все это необходимые компетенции, востребованные в различных профессиональных областях, подчеркивает психолог.
С помощью трансмедийного повествования он расширяет сюжет истории, используя разные виды современных медиа — фильмы, игры, комиксы и другой контент. Он выявляет таланты, анализирует фантазии детей, мысли и их представления об окружающем мире через игры, рисунки и поделки, замечает интересные решения, адаптирует и предлагает в качестве новых идей для производителей разных товаров. Проектировщик детской робототехники — это специалист, участвующий в создании роботов, гаджетов и игр, которые помогают детям развиваться и учиться. Он также участвует во внедрении таких технологий в существующие образовательные программы. Профессии будущего в образовании Теперь мы живем в режиме постоянного непрерывного обучения — концепции lifelong learning. Чтобы постоянно учиться и учить, потребуются новые инструменты и подходы. Общеобразовательная система неизбежно будет уступать место персональному подходу к каждому школьнику и студенту. Наставники и тьюторы будущего будут распознавать и развивать таланты каждого человека еще с раннего возраста.
Экономика образования Почему умение непрерывно учиться — ключевой навык человека будущего 116. Учитель ребенка раннего возраста будет помогать детям учиться и развивать свой потенциал, но с акцентом на вовлечение в содержательное взаимодействие и изучение местных идей и проблем. Разработчик образовательной траектории — это эксперт в образовании, который составляет план обучения из онлайн- и офлайн-курсов, стажировок, симуляторов и тренажеров. Игромастер — это специалист, который разрабатывает образовательные игры и внедряет их в учебный или рабочий процесс. Такие сотрудники нужны школам, вузам, различным образовательным центрам, а также бизнесу. Внедрение игрового подхода в учебу, работу и прочие сферы называют геймификацией. Автор образовательных курсов на базе ИИ — это IT-специалист, который разрабатывает онлайн-курсы, подстраивающиеся под знания и интересы ученика. Роль педагога частично или полностью выполняет искусственный интеллект. Он способен построить индивидуальную программу обучения, провести экзамен, мотивировать учеников и отвечать на вопросы в чате. Персональный гид по образованию и карьерному росту — это человек, который помогает определить и достичь профессиональные цели.
Он анализирует способности клиента, выявляет его сильные и слабые стороны, помогает составить персональную образовательную программу, которая будет тесно связана с карьерой. Тренер по майнд-фитнесу — специалист, помогающий развивать когнитивные навыки клиента с помощью специальных техник. Эксперт по поиску и развитию талантов — человек, который ищет способных сотрудников, развивает и удерживает их в компании. А еще помогает им адаптироваться на новом месте, а компании — создать стабильный кадровый резерв, чтобы при увольнении работника его можно было быстро заменить. Координатор образовательной онлайн-платформы — специалист внутри образовательного учреждения или проекта, который сопровождает подготовку онлайн-курсов, организует и продвигает их, модерирует общение преподавателей и студентов, формулирует требования для доработки платформы. Преподаватель по ИИ будет учить людей максимально эффективно использовать возможности искусственного интеллекта. Оптимизатор памяти поможет увеличить объем рабочей памяти за счет цифровых имплантантов и удаления ненужных знаний. Консультант по непрерывному образованию lifelong learning поможет подобрать наиболее подходящие программы для повышения квалификации, советует, как встроить обучение в жизнь и дает рекомендации по новым карьерным направлениям. Профессии будущего в масс-медиа В работе специалистов по развлечению и информированию людей важнее становится не столько контент, сколько форма его подачи на стыке реальных и выдуманных миров. А совместное творчество деятелей культуры и искусственного интеллекта трансформируются в отдельную область масс-медиа.
Инфостилист — это специалист, который подбирает контент и стиль его подачи под запрос и личный бренд клиента. Дизайнер виртуальных миров — специалист по созданию вымышленных реальностей и метавселенных. Инженер дополненной и виртуальной реальности — это человек, создающий программы виртуальной и дополненной реальности для смартфонов, ПК, шлемов, очков. Медиаполицейский — сотрудник правоохранительных органов на просторах сети. Борется с противоправным контентом, киберпреступниками, в том числе теми, кто совершает преступления против личности кибербуллинг, сталкинг, интернет-мошенничество. Разработчик медиапрограмм — специалист, который создает инструменты для поиска, обработки и распространения информации в сети, например, поисковики, семантические анализаторы, агрегаторы и т. Менеджер кросс-культурной коммуникации — специалист, помогающий транснациональным корпорациям работать с иностранными партнерами с учетом всевозможных культурных особенностей. Дизайнер эмоций — специалист, который создает эмоциональный фон контента с помощью новых каналов информации, например напрямую через органы чувств. Разработчик путешествий дополненной реальности проектирует, пишет, геймифицирует и главное персонализирует приключение, позволяя клиенту испытать практически все, что он захочет. Дизайнер тактильных технологий использует кинестетическую или тактильную обратную связь, чтобы добиться реалистичного сенсорного управления, распознавания прикосновений и точного отслеживания движений в виртуальной и дополненной реальности.
Медиа-ремиксер объединяет медиаматериалы разных времен, чтобы создать уникальные продукты или впечатления, например, видео, аудио, изображения и дополненную реальность. Профессии будущего в культуре и искусстве Чем больше люди будут передавать рутинную работу машинам, тем больше они начнут создавать авторские произведения искусства. Человек будет уделять больше внимания творчеству, исследованию, общению с другими людьми и природой, а не удовлетворению базовых потребностей. Изменятся целые профессиональные отрасли, но появятся новые рабочие места в сферах культуры и искусства. Искусство будет играть более важную роль в смежных областях: образовании, туризме, масс-медиа. Science-художник — человек, который создает произведения искусства на основе научных исследований с помощью современных технологий. Куратор коллективного творчества — специалист, который объединяет профессионалов в одну арт-группу для реализации определенного проекта. В такие объединения творческих людей могут входить ученые, IT-специалисты, художники, инженеры и не только. Арт-оценщик — это специалист, который определяет художественную ценность произведений современных направлений искусства. Он работает с арт-объектами, которые существуют в новых формах или созданы новыми методами — с применением цифровых технологий или научных подходов.
Тренер творческих состояний — человек, который приводит людей творческих профессий в состояние потока и другие состояния с повышенной креативностью, помогает найти вдохновение. Профессии будущего в туризме и гостеприимстве Мировые экономики растут, поэтому все больше людей могут позволить себе отправиться путешествовать. Туристов станет больше, но мест на Земле больше не становится. Сфера туризма столкнется с вызовом — удовлетворить путешественников и сделать все, чтобы они вернулись снова. Для этого придется переосмыслить подход к планированию и организации поездок, клиентскому сервису и проектированию пространств. Режиссер индивидуальных туров — специалист, разрабатывающий программы отдыха, опираясь на запросы и возможности конкретного человека. Все время тура он остается на связи и сопровождает клиента виртуально. Разработчик интеллектуальных туристических систем — это специалист, который создает автоматизированные сервисы для покупки билетов, бронирования гостиничных мест, планирования маршрутов. Бренд-менеджер пространства наполняет реальное или виртуальное место культурными смыслами, связанными с ним. Создает образ и легенду местности, объединяет дизайн, айдентику, туристические сервисы, медиа и мероприятия.
Ностальгист помогает людям, страдающим деменцией, чувствовать себя более безопасно и счастливо, воссоздавая обстановку и лучшие моменты жизни. Роевый художник окружает зрителей оркестрами дронов, погружает их в звуковые и световые шоу, создает эффектные картины из многих источников света. Профессии будущего в космосе То, о чем так долго мечтали фантасты, может свершиться уже в ближайшие десятилетия — человечество приступит к завоеванию далекого космоса. Пилот коммерческих космических кораблей управляет космическим кораблем и отвечает за безопасность пассажиров на борту. В туристических полетах в космос он также выступает в роли экскурсовода и инструктора. Гид в сфере космического туризма — специалист по разработке и подбору программы для путешественников в космос, сопровождает туриста или группу во время путешествия и проводит экскурсию. Инженер систем жизнеобеспечения — это специалист, ответственный за обеспечение жизни и здоровья людей в сложных условиях, а именно — в космосе. Его задачи включают разработку, установку и обслуживание систем, которые обеспечивают космонавтов всем необходимым для жизни: кислородом, водой, пищей и электроэнергией. Космогеолог — человек, который ищет и добывает полезные ископаемые на Луне и на астероидах 150. Узкие специалисты в сфере космоса — это люди, чья сфера деятельности так или иначе связана с космическим пространством и его будущим развитием.
Чтобы организовать полет в космос, требуются эксперты в разных направлениях: научных, инженерных, медицинских и даже психологических. У каждого такого специалиста свои обязанности и цели в космическом секторе.
Для полноты картины другое мнение: данные портала hh. Анализ вакансий В своем обзоре старший аналитик hh. Таким образом, анализ А. Ильина совпадает с выводами экспертов Price. Подтверждается, что по-настоящему актуальные для трудоустройства в 2023 г.
IT-специалист Профессия не утратит своей актуальности в ближайшие годы, так как сфера информационных технологий развивается и трансформируется, а компьютеризация захватывает все больше сфер жизнедеятельности.
Так, даже гуманитарное направление в наши годы требует понимания основ программирования. Без веб-специалиста, сисадмина и начальника IT-службы не обходятся ни бюджетные, ни коммерческие учреждения. Программист имеет возможность ходить на официальную работу и дополнительно подрабатывать на аутсорсинге, совмещая деятельность для улучшения материального положения. Усилить специальность можно прохождением дизайнерских курсов, приобретением навыков разработки веб-ресурсов. Менеджер Грамотное руководство приведет к успеху любую компанию, независимо от рода ее деятельности. Управленец должен уметь составлять эффективную долгосрочную стратегию, грамотно разбивать ее на тактические задачи, создавать мотивирующую и плодотворную атмосферу в коллективе, контролировать финансовые и кадровые вопросы. А для того чтобы попасть в ТОП-менеджмент требуются огромные усилия, опыт, амбиции и постоянное изучение инновационных технологий управления. Также необходимо иметь базовые знания права и психологии, маркетинга, экономики. Зачастую должность ТОП-руководителя получают ближе к 40 годам, однако, есть и молодые таланты, которые стремительно и добросовестно двигаются по карьерной лестнице.
Маркетолог Самой востребованной специальностью в сфере рекламы и продвижения остается маркетолог-аналитик. Специалист в этой сфере проводит анализ потребительского рынка и конкурентов, после чего разрабатывает эффективную кампанию по продвижению продукта или услуги. Он также знает, как разработать бренд, поддерживать лояльность целевой аудитории, улучшать репутацию и авторитет фирмы, представить фирменный стиль. Маркетологами становятся люди творческие и идейные, но при этом с гибким аналитическим умом. Профессия требует дипломатичности, стрессоустойчивости и умения глядеть в будущее. Бухгалтер На удивление, бухгалтер остается самой востребованной профессией на ближайшие годы, хотя одновременно остается и одной из древнейших.
Лента всех блогов
Нажмите на изображение, чтобы увеличить его Наталья Данина, главный эксперт hh. Допускаю, люди из бизнеса могут до конца не осознавать свою роль в работе с персоналом, зачастую перекладывая ответственность за human capital менеджмент на HR-функцию. Но HR-специалисты в этом процессе скорее идут рядом, помогая бизнесу и направляя, а не забегая вперёд. Нажмите на изображение, чтобы увеличить его Ещё одна составляющая — постоянное и системное развитие сотрудников, обучение их новым навыкам, развитие внутренних талантов и поощрение инноваций. Этот процесс не должен охватывать какую-то отдельную группу, например новичков или руководителей. Знания и возможности должны быть доступны всем сотрудникам без исключения, и важно рассказывать об этом на уровне всей компании. Одними «печеньками и кофе» кандидатов не привлечь.
Нужно изучать целевую аудиторию — кто нужен компании и кто в ней останется, предлагать то, что нужно людям, и создавать гибкие и привлекательные условия труда. Инструменты мотивации: кафетерии льгот, внутренние программы лояльности и комплексного благополучия — это тоже сегодня своего рода база. Важно выстраивать общение не в одностороннем порядке, а спрашивать мнение людей. Регулярные опросы удовлетворённости. Интересоваться у сотрудников «как дела? Опросы eNPS позволят узнать, насколько сотрудники готовы рекомендовать компанию в качестве потенциального работодателя.
Работа с отзывами. В качестве примера можно привести сервис Dream Job , где не бывает «соискателей-залётчиков», каждый отзыв проверяется индивидуально и работодатель может отвечать в комментариях. Разумеется, это непростые системные и глубинные изменения, которые требуют смены парадигм мышления и образа действий у топ-менеджмента. Бизнес приходит к ним с разной скоростью. Но тот факт, что эта тема звучит в актуальной повестке самых крупных компаний, формирующих уникальные части экономики России, — это хороший знак для рынка труда. Что делать HR-менеджерам — конкретные рекомендации Помимо честного и открытого разговора с бизнесом, пережить «тёмные времена» HR-специалистам помогут подбор без предубеждений, дополнительный поиск источников для найма и повышение эффективности работы HR-функции.
Разберём в деталях. По-прежнему существуют сферы, в которых подросткам работать запрещено. Однако возможность взять ребят на подработку на лето открывает для большинства компаний отличные перспективы трудоустройства талантливой молодёжи в будущем. Кандидаты в возрасте до 18 лет активно пополняют базу резюме hh. Тренд работы с подростками только набирает обороты среди компаний, поэтому есть шанс привлечь лучших из лучших. И этот блок тоже необходимо устранять.
Большая часть нанимающих менеджеров ориентирована на работу с молодёжью, но, учитывая демографическую ситуацию и перспективы, куда эффективнее привлекать соискателей в возрасте 40—50 лет, которые пока есть на рынке труда.
В 2016-м у них было 9 транспортных средств, а к 2019 - 12. Среди наиболее примечательных - Chevrolet Suburban и лимузин ЗиС-110 как на фото , стоимость которого, по данным "Авто. Неизвестно, владеет ли им Иванов сейчас.
Риэлтор Уж кто-кто, а риэлтор, наверное, никогда не покинет список топовых профессий. Людям всегда нужны посредники, помогающие в выборе самых важных приобретений в жизни.
Риэлтор сопровождает различные сделки по реализации или аренде, при этом может работать на агентство или наработать собственную базу клиентов. Профессия достаточно успешная и мотивирующая, если вы обладаете навыком прямых продаж. Доход специалиста напрямую зависит от числа успешно завершенных сделок, так как зарплата составляет комиссионные в виде процента от их суммы. Для того чтобы достигнуть успеха на этом поприще необходимо быть человеком коммуникабельным, дипломатичным и жизнерадостным, обладать навыками психологии, хорошо разбираться в жилищном праве, ориентироваться в экономических и политических новостях. При хорошем раскладе доход агентов по недвижимости может превышать 1 тыс. Архитектор Еще в начале становления цивилизаций градостроитель была одна из самых важных и высокооплачиваемых профессий.
Специалист должен располагать знаниями в сфере инжиниринга, быть творческой натурой. Современные архитекторы умеют составлять проекты многоквартирных домов и коттеджей, справляться с ландшафтным дизайном, созданием и озеленением парков, облагораживанием городских скверов и улиц. Наиболее талантливые студенты начинают строить карьеру архитектора, будучи еще на 2-3 курсе университета. После получения степени студенты отправляются работать на государственную службу, а также в частное бюро. В мегаполисах зарплата архитектора может достигать 1 и более тысячи долларов даже в самом начале карьеры. Стилист По мере развития светской жизни, блогинга, коучинга и различных социальных сетей востребованность профессии «стилист» повысилась.
Так, многим медийным и не только особам необходимо создавать индивидуальный имидж, благодаря которому они смогут продавать себя, как продукт. К услугам стилиста прибегают публичные люди: звезды, политики, бизнесмены.
Этот процесс не должен охватывать какую-то отдельную группу, например новичков или руководителей. Знания и возможности должны быть доступны всем сотрудникам без исключения, и важно рассказывать об этом на уровне всей компании. Одними «печеньками и кофе» кандидатов не привлечь. Нужно изучать целевую аудиторию — кто нужен компании и кто в ней останется, предлагать то, что нужно людям, и создавать гибкие и привлекательные условия труда.
Инструменты мотивации: кафетерии льгот, внутренние программы лояльности и комплексного благополучия — это тоже сегодня своего рода база. Важно выстраивать общение не в одностороннем порядке, а спрашивать мнение людей. Регулярные опросы удовлетворённости. Интересоваться у сотрудников «как дела? Опросы eNPS позволят узнать, насколько сотрудники готовы рекомендовать компанию в качестве потенциального работодателя. Работа с отзывами.
В качестве примера можно привести сервис Dream Job , где не бывает «соискателей-залётчиков», каждый отзыв проверяется индивидуально и работодатель может отвечать в комментариях. Разумеется, это непростые системные и глубинные изменения, которые требуют смены парадигм мышления и образа действий у топ-менеджмента. Бизнес приходит к ним с разной скоростью. Но тот факт, что эта тема звучит в актуальной повестке самых крупных компаний, формирующих уникальные части экономики России, — это хороший знак для рынка труда. Что делать HR-менеджерам — конкретные рекомендации Помимо честного и открытого разговора с бизнесом, пережить «тёмные времена» HR-специалистам помогут подбор без предубеждений, дополнительный поиск источников для найма и повышение эффективности работы HR-функции. Разберём в деталях.
По-прежнему существуют сферы, в которых подросткам работать запрещено. Однако возможность взять ребят на подработку на лето открывает для большинства компаний отличные перспективы трудоустройства талантливой молодёжи в будущем. Кандидаты в возрасте до 18 лет активно пополняют базу резюме hh. Тренд работы с подростками только набирает обороты среди компаний, поэтому есть шанс привлечь лучших из лучших. И этот блок тоже необходимо устранять. Большая часть нанимающих менеджеров ориентирована на работу с молодёжью, но, учитывая демографическую ситуацию и перспективы, куда эффективнее привлекать соискателей в возрасте 40—50 лет, которые пока есть на рынке труда.
Наталья Данина, главный эксперт hh. С 2021 года доля приглашений кандидатов в возрасте от 19 до 30 лет уменьшилась на 7,4 п. Вырос интерес к возрастной группе от 40 до 50 лет. Есть продвинутые компании, которые наблюдают за трендами, прислушиваются к мнениям экспертов и шаг за шагом выстраивают верную HR-стратегию исходя из реалий, соответственно, они и будут собирать все «сливки» на текущем рынке.
Лента всех блогов
Инженер Это технический специалист, который проектирует и анализирует различные устройства, технологии, объекты и материалы. Инженеры работают практически в каждой сфере, будь то биология, промышленность или программирование. В зависимости от области работы специалисту нужны разные знания. Чаще всего от инженера требуются умение разбираться в технической документации, материалах, графике, электронике. Образование получают в технических вузах, а работать можно на заводах, военных предприятиях, научных институтах, в строительных и IT-компаниях. Аналитик По мере развития технологий накапливается все больше информации, которую нужно анализировать, структурировать, делать на ее основе выводы и строить новые планы. Именно этим занимается аналитик. В зависимости от сферы деятельности бывают финансовые , системные, программные, бизнес, продуктовые и веб-аналитики. Специальность подойдет не каждому.
Для нее требуются знания статистики, математики и информатики, различных программ и баз данных. Кроме того, нужны логическое мышление и умение работать с большим объемом информации. Можно найти много вакансий аналитиков. Их размещают банки, мобильные операторы, IT-компании, промышленные предприятия и маркетинговые агентства. Разработчик Специальность говорит сама за себя: нужно разрабатывать различные технологии и продукты. Например, сайты, приложения, компьютерные игры, сервисы, поисковые программы. Чтобы стать разработчиком , нужно поступить в высшее учебное заведение или колледж или пройти специальные курсы.
Непростая задача, но выполнимая. Вакансии, в которых указаны заработные платы ниже рынка, заметно теряют в откликах. У соискателей сейчас есть выбор, и они, разумеется, останавливаются на тех вариантах, которые хороши с точки зрения и зарплатной политики, и условий труда. Нажмите на изображение, чтобы увеличить его Интересно, что средние зарплатные ожидания кандидатов заметно разнятся в зависимости от пола и возраста. Согласно аналитике hh. Вне зависимости от гендера, кандидаты достигают максимума по зарплатным ожиданиям в 31—40 лет, а затем их запросы плавно снижаются. Это должно подтолкнуть работодателей к тому, чтобы убрать гендерный и возрастной разрыв в заработных платах. Бизнес ещё больше сегодня фокусируется на операционной эффективности. Если в 2020 году опросы работодателей показывали, что топ-менеджмент думает о цифровой трансформации, то 2022-й можно назвать годом повышенного внимания к производительности труда. Это отношение результата к затратам: что мы получаем и что тратим. В нормальных условиях управлять эффективностью можно и через рост результата, и через снижение затрат. Но на текущем рынке труда затраты на людей будут неизбежно расти, поэтому реальным путём роста или как минимум неснижения эффективности является рост результата — сокращение потерь во всех точках работы с людьми. Управление эффективностью процесса подбора персонала заключается в оптимальном управлении бюджетом через рациональное использование сервисов, в том числе hh. Чтобы показывать бизнесу результат, следует в первую очередь искать точки роста внутри команд подбора и HR-функции в целом. Автоматизация процессов подбора, где ключевые факторы — управляемость и прозрачность. Анализ эффективности процесса подбора — нужно обращать внимание на то, как рекрутеры работают с откликами и контактами. Обучение команд подбора, так как это в конечном счёте сказывается на росте продуктивности публикаций. Контроль работы команды — можно использовать понятные и чёткие чек-листы, один из вариантов подготовила команда отдела клиентской эффективности hh. Освоение технологий. К последнему пункту, кстати, можно отнести и умный поиск от hh. Разобраться в нём несложно, а в качестве результата работы можно получить долгожданные отклики от тех самых кандидатов. На что стоит обратить внимание? Каждый соискатель получает свою уникальную выдачу вакансий. Она зависит от сочетания сотен различных факторов: географических координат, просмотров вакансий, откликов на них, запросов конкретного пользователя, текста его резюме и многих других нюансов. А это значит, что выдача у разных кандидатов будет бесконечно разной, поэтому искать вакансии компании «под прикрытием», пытаясь имитировать путь соискателя, бесполезно. История про то, что год назад было 200 откликов, а сейчас 10 — это про рынок.
Военный эксперт, директор Центра стратегических исследований стран Южного Кавказа Евгений Михайлов объяснил Антону Шестакову, что Абрамсы никогда не обкатывались американцами в серьезных боях против настоящих армий - максимум ими могли попугать арабов или африканцев. В условиях современной профессиональной войны они мало что значат. Он добавил, что Абрамсы не отправят обратно в США, а оставят для усиления линии обороны вокруг Киева.
Продажи зефира за последние два месяца увеличились в семь раз, съедобных букетов — в шесть раз, шоколада — в 5,5 раза, конфет — в пять раз, а клубники в шоколаде — в два раза. В общем объеме продаж handmade-десертов лидерство у конфет ручной работы. Аналитики Авито отмечают растущий тренд на handmade-бижутерию — в основном это колье из бисера, жемчуга и металлических бусин.
Авито назвал самые популярные у покупателей товары ручной работы в 2024 году
| Лента новостей | Команда Architecture & Culture повышает качество работы iOS-разработчиков Яндекс Go. |
| Топ самых высокооплачиваемых профессий в России в 2023 году | Главные новости и события, происходящие в мире, эксклюзивные материалы и мнения экспертов. |
| Москвичам назвали самые популярные вакансии в 2023 году | «Все самое страшное позади»: Ольга Бузова вышла на связь из больничной палатыЗвезда раскрыла подробности о своем состоянии. |
| Москвичам назвали самые популярные вакансии в 2023 году - Новости | Обзор и рейтинг самых востребованных профессий для мужчин и женщин в 2024 году. |
| - новости Томска, России и мира сегодня | Аналитики сервиса поиска работы провели исследование, согласно которому менеджеры по продажам, продавцы и водители оказались наиболее востребованными в 2023 году. |
Лучшие вакансии июля 2023 года
Самая востребованная профессия 2022 года и предыдущих лет: на портале HeadHunter опубликовали 497 тысяч вакансий для менеджеров по продажам. Хорошие джинсы и куртки продают почти даром: глобальная распродажа в самом разгаре. Стандартное издание и Deluxe версия Stellar Blade возглавили список самых популярных игр на PlayStation 5. Здесь можно найти самые актуальные новости, просмотреть события города и ознакомиться с афишей мероприятий. Специалисты Авито Работы проанализировали сезонный всплеск соискательской активности по всей России за весну и первую половину июня 2023 года. Новости науки и техники, последние события: автомобили, технология, энергетика, авиация и космос. Интересные статьи об оружии, невероятные факты и удивительные научные изобретения.
150 профессий будущего
Форвард "Шахтера" Шалагин признан лучшим хоккеистом экстралиги Мероприятие, закрывающее хоккейный сезон в Беларуси, состоялось уже в четвертый раз. Самые популярные в псковском «Лофте» мероприятия перечислила эксперт. Какие еще самые популярные работы у россиян? В тройку лидеров вошли позиции диспетчера сервиса Яндекс Такси и менеджера по туризму. Также на : новости, поиск, погода, гороскоп, программа передач, авто, спорт, игры, знакомства, работа. Здесь вы найдете наиболее популярные новостные статьи, опубликованные на Команда Architecture & Culture повышает качество работы iOS-разработчиков Яндекс Go.
Самые востребованные профессии в 2024
| Самые высокооплачиваемые и востребованные профессии: настоящее и будущее | Новости компаний и новости по акциям. 3 6 Стагфляционный шок: ВВП удивил самым низким показателем за 2 года, ниже самых низких оценок, PCE горяч. |
| Какие профессии сейчас востребованы? Топ-10 актуальных | Здесь вы найдете наиболее популярные новостные статьи, опубликованные на |
| Самые востребованные профессии в России в 2023 году | Обзор и рейтинг самых востребованных профессий для мужчин и женщин в 2024 году. |
| Новости | STARHIT | По мнению специалистов будет держаться спрос на высококвалифицированные кадры во всех отраслях — начиная от промышленности, заканчивая айтишниками. Опубликовали подборку самых популярных профессий 2024. |
Лента новостей
Да, это начиналось как специальная военная операция, но как только там образовалась эта компашка, когда коллективный Запад стал участником этого на стороне Украины, для нас это уже стало войной. Я в этом убежден. И каждый должен это понимать, для своей внутренней мобилизации». Дмитрий Песков, пресс-секретарь президента России обращаясь к российским спортсменам, которые примут участие в ОИ-2024 в Париже "Делайте то, что хотите, но знайте, что российская армия сочтет вас предателями, а ваши медали, полученные от его лютых недругов России, - сделанных из отборнейшего дерьма".
А это уже совсем другая зарплата — до 300 000 рублей. Плюсы профессии: востребованность, карьерный рост. Из минусов — монотонность работы, рутина, уголовная ответственность. Но если выполнять свою работу добросовестно, успех гарантирован. В рамках образовательного процесса студенты проходят обучение по бухгалтерскому учету , экономике и налогообложению. Пилот гражданской авиации За последние пару лет эта профессия стала одной из самых перспективных среди молодых людей.
Очень ответственный труд, сопряженный с определенными рисками. Поэтому для пилота крайне важна идеальная подготовка: профильная, физическая и психологическая. Средняя зарплата специалиста достигает 240 000 рублей. На сумму влияет также опыт и количество летных часов. Из преимуществ работы пилотом — высокий оклад, хороший социальный пакет, досрочный выход на пенсию. Из недостатков — строгие требования при отборе, напряженный график, развитие некоторых заболеваний. Психолог Этот специалист может не иметь медицинского образования, но зато прекрасно лечит словом. Психолог должен обладать эмпатией, разбираться в поведенческих особенностях людей, выявлять причины их проблем и давать индивидуальную терапию. Зарплата специалиста зависит от квалификации и опыта работы.
Один психолог может получать 30 000 рублей, тогда как другой более 100 000 рублей, занимаясь частной практикой. Чем хороша подобная деятельность? Интересными задачами, возможностью помогать людям. Из недостатков выделяют эмоциональное выгорание. Инженер-строитель На повестке дня у этого сотрудника — планирование строительных и ремонтных работ и контроль за их выполнением. Поскольку отрасль развивается быстрыми темпами, хороший специалист никогда не останется без работы. Крупные застройщики не скупятся на зарплаты инженерам. Их зарплата варьируется от 80 000 до 140 000 рублей. Преимущества профессии: широкий спектр задач, возможность создавать интересные объекты.
К недостаткам относят частые командировки и ответственность за безопасность людей. Менеджер по туризму Человек, который заботится об увлекательном отдыхе путешественников. Со стороны покажется, что работа менеджера полна романтики. Ведь можно бывать в разных странах по долгу службы. На самом деле специалист выполняет множество других обязанностей: планирование маршрута, выкуп билетов, бронирование гостиниц и т. Чем выше компетенции сотрудника турфирмы, тем солиднее его зарплата. В среднем можно зарабатывать от 70 000 до 150 000 рублей в месяц. Обучение менеджеров по туризму проходит как в колледжах в частности в КИТиС «Галактика» , так и вузах. PR-специалист Его еще называют менеджером по связям с общественностью.
Это человек, который работает над созданием благоприятного имиджа компании или публичной персоны. Профессию PR-специалиста любят за креативность, возможность развиваться в творческом и карьерном плане. Однако насыщенный труд требует постоянной включенности и погружения в работу 24 часа в сутки. Риэлтор Это специалист, проводящий операции с недвижимостью: купля-продажа, аренда жилого и нежилого имущества.
Например, гуру по приготовлению блюд в именитых ресторанах зарабатывают до миллиона рублей в месяц. Особой популярностью кулинарная деятельность пользуется у мужчин.
Среди них немало медийных персон, ведущих телевизионных шоу. Известность так и манит начинающих поваров. Но берите во внимание и обратную сторону медали. Это постоянные перегрузки, работа на ногах и трудный путь к славе. Специалист нефтегазовой отрасли Добыча нефти и газа — главная финансовая артерия нашей страны. Здесь сосредоточены десятки тысяч специалистов.
Фронт обязанностей, естественно, зависит от имеющейся квалификации и образования. В числе высокооплачиваемых сотрудников — геологи и инженеры. В среднем они зарабатывают 250 000-300 000 рублей. Однако трудиться им приходится в регионах Западной Сибири, зачастую вахтовым методом. Это и есть главные издержки профессии. Управленческие кадры сосредоточены в Москве.
Бизнес-аналитик Этот человек без труда составит стратегию развития компании, предложит реальный прогноз по оптимизации бизнеса и выявит уязвимые места любого предприятия. Бизнес-аналитик работает с большими объемами информации, участвует в переговорах. Зарплата варьируется от 70 000 до 300 000 рублей. Из положительных сторон деятельности — разноплановые задачи, общение с людьми, высокие гонорары, возможность трудиться в режиме самозанятости. Из недостатков — частые авралы, разногласия с клиентами, ненормированный график. Бухгалтер Этот сотрудник ведет бухгалтерский учет компании.
Он формирует различные документы: накладные, счета-фактуры, отправляет платежные поручения, налоговые выплаты и выполняет другие важные операции. В среднем бухгалтеры получают от 30 000 до 60 000 рублей. Однако при желании рядовой специалист может дорасти до главбуха. А это уже совсем другая зарплата — до 300 000 рублей. Плюсы профессии: востребованность, карьерный рост. Из минусов — монотонность работы, рутина, уголовная ответственность.
Но если выполнять свою работу добросовестно, успех гарантирован. В рамках образовательного процесса студенты проходят обучение по бухгалтерскому учету , экономике и налогообложению. Пилот гражданской авиации За последние пару лет эта профессия стала одной из самых перспективных среди молодых людей. Очень ответственный труд, сопряженный с определенными рисками. Поэтому для пилота крайне важна идеальная подготовка: профильная, физическая и психологическая. Средняя зарплата специалиста достигает 240 000 рублей.
На сумму влияет также опыт и количество летных часов. Из преимуществ работы пилотом — высокий оклад, хороший социальный пакет, досрочный выход на пенсию. Из недостатков — строгие требования при отборе, напряженный график, развитие некоторых заболеваний. Психолог Этот специалист может не иметь медицинского образования, но зато прекрасно лечит словом. Психолог должен обладать эмпатией, разбираться в поведенческих особенностях людей, выявлять причины их проблем и давать индивидуальную терапию.
Новость Авито Заметнее всего вырос спрос на десерты ручной работы. Продажи зефира за последние два месяца увеличились в семь раз, съедобных букетов — в шесть раз, шоколада — в 5,5 раза, конфет — в пять раз, а клубники в шоколаде — в два раза. В общем объеме продаж handmade-десертов лидерство у конфет ручной работы.
Самые популярные профессии в России в 2023 году (по числу запросов в поиске Яндекса)
Не упустите шанс получить работу, о которой многие могут только мечтать! Вторая самая популярная работа также оказалась связана с небом: 29 тысяч человек желали узнать, что необходимо для того, чтобы стать бортпроводником. Форвард "Шахтера" Шалагин признан лучшим хоккеистом экстралиги Мероприятие, закрывающее хоккейный сезон в Беларуси, состоялось уже в четвертый раз. Новости дня от , интервью, репортажи, фото и видео, новости Москвы и регионов России, новости экономики, погода. 16 лучших графических редакторов, которые не стоят ни копейки.
Самые популярные профессии в России в 2023 году (по числу запросов в поиске Яндекса)
Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с условиями использования файлов cookie Соглашаюсь с условиями.
Об этом Москве 24 рассказал первый заместитель директора службы занятости населения города Москвы Роман Никитин. Источник: Freepik По его словам, всего в базе на сегодняшний день насчитывается более 450 тысяч вакансий, а на одного кандидата приходится 18 предложений о работе. Никитин подчеркнул, что наиболее высокая потребность в кадрах на сегодняшний день — в промышленной отрасли. Каждая третья вакансия на рынке труда — предложение для квалифицированных рабочих. Промышленные предприятия активно ищут токарей, фрезеровщиков, слесарей, шлифовщиков, монтажников, регулировщиков радиоэлектронной аппаратуры и приборов, слесарей механосборочных работ, операторов станков с числовым программным управлением, наладчиков оборудования.
Юриспруденция В этой области высока потребность в знатоках узких правовых отраслей, таких, как пенсионное, семейное или международное азиатское право. Выводы экспертов Price. Для полноты картины другое мнение: данные портала hh. Анализ вакансий В своем обзоре старший аналитик hh. Таким образом, анализ А. Ильина совпадает с выводами экспертов Price.
Компании сферы услуг и гостинично-ресторанного бизнеса приглашают на работу менеджеров по работе с клиентами, администраторов, тренеров, социальных работников, помощников по уходу. В транспортно-логистической отрасли востребованы автослесари, эксперты-автотехники, инженеры по безопасности, по обслуживанию транспорта, специалисты по организации перевозок, экспедиторы, инженеры путей сообщения, водители и монтеры путей, обратил внимание Никитин. В свою очередь, наиболее популярное направление для работы среди самозанятых и предпринимателей — сфера услуг. Многие жители столицы выбирают индустрию красоты и здорового образа жизни, становятся мастерами парикмахерского искусства, фитнес-тренерами, организаторами спортивных программ, стилистами-имиджмейкерами, мастерами ногтевого сервиса, визажистами. Популярно и оказание услуг повседневного спроса: курьерской доставки, клининга, грузоперевозок.
Самые популярные публикации в 2023 году
Деловые новости, аналитика и актуальная информация о развитии экономики и технологий. Новости российских регионов, важные события и происшествия. Хорошие джинсы и куртки продают почти даром: глобальная распродажа в самом разгаре. Кроссовки Miu Miu и New Balance стали самой популярной вещью в первом квартале 2024 года. Главные новости и события, происходящие в мире, эксклюзивные материалы и мнения экспертов. Самыми высокооплачиваемыми профессиями весны стали IT-специалисты и геодезисты.