Академию управления при Президенте Республики Беларусь.
Министр труда и социальной защиты Ирина Костевич с рабочим визитом посетила Бобруйск (дополнено)
Её проницательный взгляд на социальные проблемы и стремление к переменам делают её важным фигурантом в общественной жизни. Сегодня Ирина Анатольевна продолжает свою активную деятельность в области образования и науки, вдохновляя молодое поколение и преображая мир информационных технологий. Ирина Анатольевна Костевич — выдающаяся личность, чей вклад в область науки и образования является значительным. Её талант и преданность привели к созданию инновационных методов обучения, развитию информационной грамотности среди молодежи и активной поддержке образовательных и благотворительных инициатив. Её профессионализм и страсть к знаниям не только вдохновляют других, но и оставляют след в современном образовании и социуме.
Следующий заявитель обратился за помощью в установлении инвалидности, так как по состоянию здоровья мужчина совсем не может работать.
Некоторые из пришедших просили поспособствовать в трудоустройстве. Министр внимательно выслушала каждого, предложила варианты выхода из сложившихся ситуаций с точки зрения действующего законодательства. А вопросы, требующие более детального рассмотрения, взяла на карандаш: лично поможет и проконтролирует. Побывала Ирина Костевич и в отделении дневного пребывания для граждан пожилого возраста местного центра соцобслуживания населения. Бабушки и дедушки пригласили министра в танцевальную студию, рассказали о формах своего досуга, продемонстрировали успехи и в целом то, чем живет учреждение.
В общем, погрузили в свою душевную и домашнюю обстановку. Не обошлось без приятных сюрпризов: в завершение встречи представители отделения вручили гостье подарок ручной работы.
Для аграриев это более 10 лет. Сейчас мы подошли к моменту, когда работники сельского хозяйства вырабатывают эту половину, однако весомые сбережения не успели сформироваться.
В результате профессиональные выплаты пока ниже, чем пенсии по старым нормам. Отсюда и решение — изменить порядок перехода от пенсий по старым правилам к новым, профессиональным. Если есть 10 лет и более, тогда для аграриев пенсия с особыми условиями труда назначается по старым правилам. При этом не важно, сколько отработано после 2009 года.
Главное, чтобы в сумме было не менее 20 лет. Отмечу, что у каждой профессии свой требуемый льготный стаж. Так, у педагогов и медиков он 25 лет для женщин и 30 — для мужчин. Соответственно, половина этого стажа — 12,5 и 15 лет.
В системе ППС остаются более молодые люди, у кого на январь 2009 года было менее 10 лет стажа. Например, за трактористов, женщин-доярок, телятниц, свинарей — с 2,3 до 6 процентов. К слову, эти люди попадают под новые правила. Вместо будущей ранней пенсии они могут выбрать доплаты к текущему заработку.
Является начальником штаба гражданской обороны — заместителем начальника гражданской обороны.
Костевич, Ирина Анатольевна
Здесь они учатся рукоделию, компьютерной грамоте, занимаются спортом, поют и танцуют, рассказывает газета "Полымя". Сюда мы приходим, как к себе домой, и отношение здесь к нам, как к родным. Ирина Костевич отметила, что сегодня государство ставит перед собой задачу увеличить продолжительность жизни населения, что предусматривает проект национальной стратегии «Достойное долголетие-2030». В документе 6 задач, по каждой из них есть конкретные индикаторы, к которым мы будем стремиться. Если говорить в совокупности, главная цель — увеличить продолжительность жизни людей, — подчеркнула министр. Владимир Волосевич из Кореличей пришел за разъяснениями по назначению пенсии за работу с вредными условиями труда. Ирина Анатольевна, выслушав суть вопроса, отметила, что изучение данной конкретной ситуации требует времени и этот вопрос будет проработан на уровне Министерства труда и социальной защиты. Человек должен понимать, что ждет его впереди и исходя из этого строить свою жизнь, — подчеркнула Ирина Костевич. Мама четверых детей из райцентра Ирина Логиш, которая недавно решила досрочно воспользоваться средствами семейного капитала и погасила валютный кредит на дом, пришла со словами благодарности.
Ирина Костевич отметила стремление молодых белорусских семей к многодетности и поддержку таких семей со стороны государства. Председатель районного совета ветеранов Нина Ефремова рассказала министру о совместной работе общественного объединения и учреждений социального обслуживания района, развитии волонтерского движения. Также на прием к министру приехала жительница Минска, которая просила помочь решить вопрос с начислением пенсии ее мужу. Ирина Костевич, приняв документы от заявительницы, отметила, что вопрос требует детального изучения и предложила встретиться на будущей неделе в Министерстве труда и соцзащиты. После завершения приема граждан Ирина Костевич побывала в Центре социального обслуживания населения. Как рассказала директор Центра Инесса Семибратова, наиболее востребованной формой социального обслуживания нетрудоспособных граждан является оказание социальных услуг на дому.
Биография Костевич Ирина Анатольевна родилась в 1967 году в Минске. Окончила в 1989 году Белорусский государственный институт народного хозяйства имени В. Куйбышева, в 2002 году — Академию управления при Президенте Республики Беларусь. В 1993 году занимала должность экономиста Главного вычислительного центра Госкомстата Республики Беларусь. В 1993-1994 годах — экономист I категории, ведущий экономист управления статистики материальных ресурсов Госкомстата Республики Беларусь.
Их размеры разные — от 1,5 до 9 процентов, в зависимости от категории работников. Уплачиваются они в дополнение к 28 процентам, в сельском хозяйстве — к 24 страховых взносов на пенсии. Для тех, кто работает в неблагоприятных условиях, это дополнительная социальная гарантия. Учет взносов в системе ППС ведется отдельно по каждому человеку в Фонде соцзащиты. В 2019 году взносы поступали примерно за 350 тысяч человек. Около 64 тысяч из них — работники сельского хозяйства. Суммы, перечисляемые нанимателями, накапливаются и приумножаются. А когда работник достигает пониженного пенсионного возраста, ему в течение пяти лет до назначения общей пенсии выплачивается досрочная профессиональная пенсия из накопившихся на счету средств. Ее размер напрямую зависит от величины таких сбережений: сколько накопил, столько получил. Для аграриев это более 10 лет. Сейчас мы подошли к моменту, когда работники сельского хозяйства вырабатывают эту половину, однако весомые сбережения не успели сформироваться. В результате профессиональные выплаты пока ниже, чем пенсии по старым нормам. Отсюда и решение — изменить порядок перехода от пенсий по старым правилам к новым, профессиональным. Если есть 10 лет и более, тогда для аграриев пенсия с особыми условиями труда назначается по старым правилам.
Необходимо иметь соответствующие институты и механизмы, которые обеспечивали бы справедливое распределение ресурсов. В этой связи важнейшая роль принадлежит действующейв Беларуси системе социального партнерства, которая обеспечивает конструктивное взаимодействие Правительства, нанимателей и профсоюзов. Глобальная коалиция за социальную справедливость должна объединить трехсторонних партнеров МОТ в стремлении придать новый импульс достижению благородных целей, закрепленных в Уставе Организации. Но какое место в этом процессе отводится Республике Беларусь? Могут ли трудящиеся Беларуси и предприятия нашей страны рассчитывать на содействие МОТ в обеспечении целей достойного труда для всех и реализации принципов социальной справедливости? Проблема заключается в том, что на этой же сессии Конференции принимаются документы, согласно которым вместо сотрудничества с Беларусью МОТ предлагает применять к нашей стране полномасштабные санкции на основании статьи 33 Устава МОТ. А ведь санкции затрагивают не только интересы государства, но и, в первую очередь, простых граждан. Поскольку ведут к потере доходов, росту безработицы, сокращению финансирования социальных программ. Так о какой социальной справедливости мы говорим с этой высокой трибуны.
Министр труда и социальной защиты Ирина Костевич с рабочим визитом в Бобруйске
отметила Ирина Анатольевна. Костевич Ирина Анатольевна родилась в 1967 году в Минске. Основные новости мира, новости ИТ, экономики, финансов. Интервью Министром труда и соцзащиты Ириной Костевич.
Министр труда и социальной защиты Ирина Костевич посетила Свислочский район
Ирина Анатольевна Костевич — чем известна, биография, цитаты и деятельность — РУВИКИ: Интернет-энциклопедия. Лукашенко назначил Ирину Костевич министром труда и социальной защиты (рус.). Костевич Ирина Анатольевна родилась в 1967 году в Минске. Министр труда и социальной защиты Ирина Костевич тепло, с искренним радушием встречала лидских школьников.
Ирина Костевич
Одним из значительных достижений Ирины Анатольевны стало создание образовательных программ, направленных на развитие информационной грамотности среди молодежи. Её учебные курсы и методические материалы были востребованы в школах и вузах по всей стране, помогая молодым людям успешно осваивать современные информационные технологии. Вне академической сферы Ирина Анатольевна также проявила себя как активист, поддерживая различные благотворительные и образовательные инициативы. Её проницательный взгляд на социальные проблемы и стремление к переменам делают её важным фигурантом в общественной жизни. Сегодня Ирина Анатольевна продолжает свою активную деятельность в области образования и науки, вдохновляя молодое поколение и преображая мир информационных технологий.
Государство протягивает руку помощи каждому из них, прилагает все усилия, чтобы согреть их заботой и вниманием. В Глубокском психоневрологическом доме-интернате для престарелых и инвалидов Ирина Костевич провела видеоконференцию с руководителями подобных учреждений области, в ходе которой детально интересовалась эффективностью принимаемых там противо-эпидемиологических мер. Все дома-интернаты Витебщины пока закрыты для посещения. Персонал перешел на вахтовый метод работы. Глубокский психоневрологический дом-интернат для престарелых и инвалидов является одним из лучших в республике. В доме-интернате апробируются новые методики, технологии реабилитации проживающих граждан, которые направлены на обеспечение качества и продолжительности жизни. Для ведения подсобного хозяйства при доме-интернате есть 76 гектаров земли, насчитывается порядка 25 голов КРС. Фото vg-gazeta.
Пример нулевого травматизма есть! Скептики утверждают, что она утопична: исключить несчастные случаи на производстве, особенно вредном и опасном, невозможно… — Концепцию презентовала в 2017 году Международная ассоциация социального обеспечения. Пока, конечно, в мире нет стран, где не было бы вообще производственного травматизма.
Однако и чем-то недостижимым концепцию тоже назвать нельзя. Потому что и в нашей стране есть опыт предприятий и организаций, где несчастных случаев и профессиональных заболеваний на протяжении года и больше не было. По информации Белгосстраха, у более чем 3,5 тысячи организаций с численностью свыше 100 работников в 2018—2019 годах отсутствовали несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания.
Среди них — представители всех отраслей экономики, включая строительство, машиностроение, где, как известно, высокие риски. Понятно, что достижение нулевого травматизма по всей стране — дело не одного года, а поэтапная упорная работа. В качестве первого шага мы предлагаем включить в новую государственную программу по рынку труда на 2021—2025 годы такое мероприятие, как Неделя нулевого травматизма.
Суть заключается в том, чтобы районы и города ставили задачу и прилагали максимальные усилия для того, чтобы на протяжении недели у них не было ни одного травмированного на производстве. Наш следующий шаг — повышение экономической заинтересованности субъектов хозяйствования в соблюдении норм по охране труда. Совместно с Минфином и Белгосстрахом продумываем соответствующие изменения в системе страхования от несчастных случаев на производстве.
Хотим, чтобы разбежка по величине взноса по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний для организаций, которые соблюдают нормы охраны труда и которые допускают нарушения, была более значимой. То есть чем больше травм и несчастных случаев, тем больше организация должна отчислять средств на страхование. И наоборот, там, где проблем нет, взносы будут минимальные.
О чем конкретно идет речь? При этом специалисты предварительно проведут анализ производственного травматизма отраслей. И в первую очередь правила переработают для тех видов экономической деятельности, в которых фиксируется более высокий уровень производственного травматизма.
Тяжело было прожить на одну зарплату. Как раз стартанул отпуск по уходу за ребенком, уже был три года, принято решение с 1992 года. Сын пошел в два года в садик, была адаптация, когда ему было два с половиной, я пошла на работу. А второго ребенка я родила через 14 лет. Мне было 37 лет. Год и четыре месяца я побыла в декрете. Это для меня было тоже тяжело, очень хотелось на работу.
Было интересно, ты уже реализовался в профессии, очень хотелось двигаться дальше. Конечно, прежде всего это помощь родителей.
В Беларуси освободили от должности министра труда и еще нескольких чиновников
Ссылка: Коммунальное государственное учреждение «Центр трудовой мобильности» акимата города Астаны. На должность министра труда и соцзащиты назначена Ирина Костевич. Ирина Анатольевна в беседе коснулась переосмысления роли отца в современном обществе, как одного из важных аспектов сохранения крепких и здоровых семейных отношений.
Витебскую область посетила министр труда и социальной защиты Ирина Костевич
Подробности сообщает телеграм-канал «Пул Первого». Ирина Костевич. Фото: sb.
За минувший год в Беларуси зафиксировано 60 тысяч союзов, из которых половина завершилась разводами. Ирина Костевич подчеркнула, что к сожалению, институт брака находится в кризисе: «Необходимо усиливать роль и ценности семейной жизни. И не забывать, что дети — главная ее составляющая». Во-вторых, обсудили особенности механизма добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии: «Его суть заключается в том, что работающий гражданин, у которого до выхода на заслуженный отдых остается не менее 3 лет, вправе одновременно выбрать тариф уплаты взносов в страховую компанию и период получения пенсии, — рассказала министр. И так далее. Главное — сумма не облагается налогами. А в случае смерти застрахованного лица средства наследуются близкими родственниками».
Финальным аккордом общения стала тема внедрения стратегии активного долголетия, которая сегодня находится в центре внимания ведомства.
Также документ закрепляет полномочия местных органов власти по оказанию практической и методической помощи организациям, профилактике производственного травматизма, оперативному выявлению и устранению нарушений требований безопасности. Пример такого взаимодействия — работа мобильных групп. Их создают по решению местных органов власти. И наряду с представителями самого исполкома туда включают представителей всех надзорных органов, имеющих отношение к вопросам безопасности, — Департамента государственной инспекции труда, органов строительного и пожарного надзора, промышленной и электробезопасности, а также профсоюзов. Группа комплексно рассматривает положение дел, учитывая все аспекты, влияющие на безопасность труда, но ее цель не наказать, а предоставить нанимателю полную картину происходящего и предложить меры, как предупредить случаи травматизма.
В стране действует 159 мобильных групп, ежегодно они выявляют порядка 200 тысяч нарушений требований безопасности, которые устраняются в установленные мобильными группами сроки. И этот опыт надо распространять шире. Работодатель корректирует предсменный медосмотр — Что меняется в отношении предсменных медосмотров и освидетельствования? До настоящего времени это был закрытый перечень. Изменения в законе предоставляют право работодателю определять свой перечень работ профессий , при выполнении которых требуется предсменный медицинский осмотр либо освидетельствование с учетом специфики конкретной организации. В строительстве, например, обязательно проводится предсменный медицинский осмотр либо освидетельствование в отношении машинистов кранов и стропальщиков, обслуживающих эти краны.
Наниматель, учитывая условия выполнения работ, может расширить перечень, дополнив его работниками, которые трудятся на высоте, например каменщиками. Таким образом, усиливается самостоятельность субъекта хозяйствования, он получает дополнительные возможности по внутреннему контролю вопросов охраны труда и трудовой дисциплины. Оплата медосмотра и компромисс до суда — Какие изменения закона коснулись непосредственно работников? Но конкретизированы отдельные позиции, которые на практике применялись по-разному. Законом установлена норма, согласно которой наниматель должен лицу, принимаемому на работу, после трудоустройства возместить расходы по прохождению предварительного медицинского осмотра. Там обозначено, что медосмотры поступающих на работу, где есть вредные или опасные условия труда или требуется профессиональный отбор, «осуществляются по договорам с нанимателями».
А к обязательным медосмотрам и относится предварительный, то есть при приеме на работу.
Социальная справедливость по-белорусски. О росте зарплат, безработице и накоплении пенсий поговорили с Ириной Костевич 2 апреля 2023 О том, что значит социальная справедливость по-белорусски, поговорили с гостьей программы «Неделя» Ириной Костевич, министром труда и соцзащиты Беларуси. Как изменятся зарплаты бюджетников в 2023-м? Ольг Коршун, СТВ: Президент традиционно в послании много внимания уделял социальной сфере, в том числе и держит в фокусе своего внимания зарплаты. Как в этом году изменятся зарплаты бюджетников, исходя из того, что сегодня действительно сохраняется вот эта сложная мировая конъюнктура? И ежегодно последовательно мы двигаемся по росту заработной платы. Мы прямо с начала года сделали главный шаг — рост базовой ставки. Это главный, основной элемент заработной платы в бюджетной отрасли.
В прошлом году мы приняли ряд нормативно-правовых ведомственных актов, которые ввели дополнительные стимулирующие выплаты. В этом году мы еще расширили пакет этих выплат. И где-то около 970 миллионов в текущем году будут направлены только на стимулирующие выплаты, из них 350 миллионов — только на новые. А вообще такой бюджетный портфель на заработную плату, Фонд оплаты труда, это 15,6 миллиарда рублей, которые будут направлены на выплату заработной платы и на ее рост. Накопление пенсии и безработица: что происходит на рынке труда?