Средний уровень зарплаты, которую получают банкиры среднего звена — от 30 до 50 тысяч рублей. Мы подготовили информацию о том, сколько зарабатывают сотрудники в российских банках.
Сколько зарабатывают инвестиционные банкиры?
На втором месте стоят служащие Международного банка Санкт-Петербурга, получающие зарплату в 230 000 рублей. Третье место занимает банк «БНП Париба», в котором специалисты получают около 220 000 рублей ежемесячно. Такие высокие заработные платы сотрудников связаны с небольшой комплектацией персонала и независимостью от проведения банком операций розничного характера. Прочие банковские учреждения выплачивают своим специалистам следующую заработную плату: работники «Газпромбанка» получают 185 000 рублей; сотрудники банка «ВТБ» получают 136 000 рублей; специалисты банка «ВТБ24» получают 64 000 рублей; работники Сбербанка зарабатывают в месяц 60 000 рублей; сотрудники «Альфа-Банка» получают 57 000 рублей; специалисты «Уралтрансбанка» получают ежемесячно 26 000 рублей. Дополнительно сотрудникам выплачивают премии, надбавки за выполнение поставленного плана по продажам продукта банка.
Именно стабильное повышение показателей больше всего влияет на быстрый карьерный рост. Наиболее востребованные должности в банковской сфере и их зарплаты 84 Самыми востребованными должностями банковской сферы являются следующие: сотрудник отдела кредитования граждан — 25 000 рублей; кассир — 25—28 тысяч рублей; менеджер, занимающийся привлечением клиентов — 30 000 рублей; сотрудник отдела кредитования юридических лиц и индивидуальных предпринимателей — 34 500 рублей; корпоративный специалист — 50 000 рублей. Согласно рассмотренным данным видно, что сотрудники, работающие непосредственно с клиентами, получают самую низкую заработную плату по сравнению со специалистами других звеньев. Хотите видеть подобные статьи в ленте?
Подпишитесь и поставьте Лайк! RU и в нашей группе VK 23 Предыдущая статья Следующая статья Вай как ни зайдешь на HH, там всегда в оперзал требуются сотрудники с физ лицами в основном за 25-35 тысяч и это по Москве и МО, как на такие деньги вообще жить можно, если где-нибудь под Иваново или Рязанью, еще вариант, а в Москве... Стыдобище, особенно Сбербанку, там просто медаль надо выдавать сотрудникам, кто с населением работает, это адище!!!
Третью строчку в рейтинге занимают рыбаки из Петропавловска-Камчатского, где средние зарплаты в этой отрасли составляют 190 тысяч. Владивосток также может похвастаться высокими заработками у рыбаков — он занял девятое место, работники тут получают в среднем около 150 тысяч. Сургут расположился на четвертой строчке с максимальным результатом в 177 тысяч в добывающей отрасли, что в первую очередь связано с добычей нефти и газа. Энергетика в этом городе обеспечивает вторую среди отраслей города зарплату — 128 тысяч. Помимо четырех выше обозначенных лидеров в первую десятку также входят: Красногорск, Магадан, Салехард, Санкт-Петербург, Владивосток и Анадырь.
Должность главы отдела Валерия занимает полгода, в этот банк она пришла из более крупной организации. В ее обязанности входит работа с дочерними структурами, анализ финансового состояния компаний, выстраивание их взаимодействия друг с другом, ведение внутригрупповых сделок. Для трудоустройства требовался опыт работе в банке от шести лет, включая как минимум три года на аналогичной должности на предыдущей работе Валерия была замом руководителя проектов. Ее зарплата - 170 000 рублей, как и было указано в вакансии. На прошлой работе департамент ценных бумаг набирал стажеров из вчерашних студентов. Критерии отбора, конечно, серьезней, чем в отделении.
Также инвестиционные банкиры занимаются разработкой и внедрением стратегий для достижения финансовых целей и участвует в стратегическом планировании компаний. В конечном итоге специалист помогает компании развиваться, зарабатывать и успешно управлять капиталом. Зарплата инвестиционного банкира в Москве В столице у инвестиционного банкира больше возможностей для построения карьеры и получения высокого дохода.
Начинающие специалисты с небольшим опытом могут зарабатывать даже на первых этапах до 300 тысяч рублей в месяц. Зарплата инвестиционного банкира в Москве высокой квалификации при успешном ведении дела составляет более миллиона рублей в месяц. Кроме того, часть дохода может состоять из бонусов, которые зависят от успешных стратегий и результатов финансовых операций.
Карьерная лестница У инвестиционных банкиров хорошие перспективы построения карьеры. На первой ступени важно получить основное и дополнительное образование в сфере финансов и экономики. Пройти стажировку в банке можно еще во время учебы.
Сколько зарабатывают инвестиционные банкиры?
В зависимости от должности Сотрудники руководящего звена банковской сферы председатели правлений финансовых учреждений имеют следующие доходы в долларах : на седьмом месте — руководитель Центрального банка РФ. Его доход — 111 542 долларов; шестое место занимает председатель ВТБ с доходом в 3 000 000 долларов; на пятом месте находится руководитель «Альфа-Банка», доход которого составляет 4 500 000 долларов; четвертое место занимает председатель банка «Открытие» с доходом в 6 000 000 долларов; тройку лидеров замыкает руководитель «Газпромбанка». Его доход — 6 300 000 долларов; на втором месте по размеру дохода стоит председатель «Сбербанка», доход которого равен 11 000 000 долларов; самый высокооплачиваемый руководитель банковской сферы — председатель ВТБ24. Его доход составляет 158 923 000 долларов. Руководители, относящиеся к среднему звену управляющие звеном, филиалом и прочее получают ежемесячно около 400 000 рублей. Высшее звено Сбербанка получает около 5 миллионов. При этом рядовые служащие получают не более 125 тысяч в месяц. В Москве средняя заработная плата служащих, занимающих высокий ранг, достигает следующих размеров: банкир получает 300 000 рублей; директор по финансовой части — 77 000 рублей; менеджер, занимающийся инвестициями, получает 70 000 рублей; зарплата брокера — 65 000 рублей; коммерческий директор получает 55 000 рублей; банкиры частного характера получают от 8500 до 12 600 евро ежемесячно. Зарплаты менеджеров высшего звена достигают следующих размеров: Руководитель отдела, занимающегося работой с клиентами, в Новосибирске, получает 300 000 рублей; Заместитель руководителя финансовой организации в Санкт-Петербурге получает около 200 000 рублей; Управляющий отделением в Санкт-Петербурге получает 150 000 рублей.
Директора финансовых учреждений в зависимости от региона и сферы деятельности банка также получают доход разных размеров: инвестиционная сфера — 7 000 000 долларов в год; банк рознично-коммерческого типа — от полумиллиона до 8 000 000 долларов ежегодно. Таким образом, размер заработной платы сотрудников аналогичных звеньев напрямую связан с местонахождением финансового учреждения.
Вы можете отказаться от получения писем рассылки и удалить из базы данных свои контактные данные в любой момент, кликнув на ссылку для отписки, присутствующую в каждом письме. Сбор Персональных данных При регистрации на Сайте Пользователи подтверждают свое согласие с условиями настоящей Политики и свое согласие на обработку своих Персональных данных в соответствии с условиями настоящей Политики, кроме того они соглашаются на обработку своих Персональных данных на серверах Университета «Синергия», расположенных на территории Российской Федерации. Обработка Персональных данных осуществляется не дольше, чем этого требуют цели обработки Персональных данных, изложенные в настоящей Политике за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации. Университет «Синергия» может обрабатывать следующие Персональные данные: «Как к Вам обращаться» в форме обратной связи, в случае если посетитель указывает свои полные ФИО или только часть; Электронный адрес; Номер телефона; Также на сайте происходит сбор и обработка обезличенных данных о посетителях в т. Вышеперечисленные данные далее по тексту Политики объединены общим понятием Персональные данные. Как эти данные используются На сайте используются куки Cookies и данные о посетителях сервисов Яндекс Метрика и других. При помощи этих данных собирается информация о действиях посетителей на сайте с целью улучшения его содержания, улучшения функциональных возможностей сайта и, как следствие, создания качественного контента и сервисов для посетителей. Вы можете в любой момент изменить настройки своего браузера так, чтобы браузер блокировал все файлы cookie или оповещал об отправке этих файлов.
Учтите при этом, что некоторые функции и сервисы не смогут работать должным образом.
Характерной чертой оплаты во многих кредитных организациях с государственным участием является относительно небольшая зарплата для сотрудников низшего звена, но топ-менеджмент там получает на уровне других крупных банков. Особо следует остановиться на окладах банковской элиты — президентов, вице-президентов, председателей и зампредседателей правления. Так вот, человек из этой обоймы, работающий в прибыльном крупном банке, вполне может получать до миллиона долларов в год, то есть 80—100 тыс. И это вовсе не предел! Помимо регулярной оплаты труда сотрудник банка может по итогам года получить неплохой бонус. Но он выплачивается лишь в том случае, когда эти выплаты санкционируются собранием акционеров банка. Как правило, на это вознаграждение могут претендовать лишь те подразделения банка, которые участвуют в зарабатывании денег: клиентские и кредитные департаменты, управление по работе с ценными бумагами и т. При этом у каждой кредитной организации свои подходы к распределению бонуса. Но чаще всего суммы распределяются по подразделениям, внутри которых деньги делит руководитель.
Впрочем, дилерам и трейдерам выплата бонуса положена по контракту: в качестве процентов от заработанной ими прибыли. В западных и некоторых передовых российских банках выплата бонуса поставлена на более объективный уровень. В основе его лежит так называемое трансфертное ценообразование, разработанное на Западе как метод деления ценового пирога на соответствующие слои. Это позволяет руководству банка дать правильную оценку вклада каждого зарабатывающего подразделения в совокупную прибыль банка. Банковский хозрасчет позволяет лучше стимулировать работу персонала, но вместе с тем зачастую ведет к многочисленным конфликтам интересов, если установленные правила игры не воспринимаются всеми работниками как справедливые. Во многих банках сотрудникам предоставляют довольно увесистый социальный пакет. Один из распространенных социальных бонусов: обслуживание всех банковских клерков в элитных медучреждениях, например в поликлиниках Совмина, с которыми заключается соответствующий договор. Иногда эта медицинская страховка банкиру ничего не стоит, но обычно ему приходится ее частично оплачивать из своего кармана, а остальную часть суммы компенсирует банк. Во многих кредитных учреждениях работникам дают компенсацию на обеды, на оплату услуг сотовой связи руководителю среднего звена и выше либо любому сотруднику, если это связано с выполнением его служебных обязанностей , проезда в общественном транспорте и т. Правда, в последнее время руководство многих коммерческих банков взяло курс на свертывание льгот, справедливо полагая, что их подчиненные получают вполне нормальную зарплату, которой они могут распоряжаться по собственному усмотрению.
Тем не менее, по мнению экспертов, корпоративные льготы лучше сплачивают коллектив, чем обычная прибавка к жалованью. Во всяком случае возможность лечиться, например в поликлинике Минфина, многие сотрудники зачастую ценят гораздо выше, чем дополнительные 100 долларов, обещанные им конкурирующим банком... Почему «ПрайсвотерхаусКуперс» интересуется доходами банкиров Целью обзора отраслевого рынка труда является выявление различий в оплате труда как по различным группам банков, так и по различным категориям сотрудников. Полученная информация необходима не только кадровым службам банков для того, чтобы правильно ориентироваться при найме на работу новых сотрудников, но и для руководителей, заинтересованных в снижении текучести кадров. В 2004 году в исследовании рынка труда, проведенном специалистами «ПрайсвотерхаусКуперс», приняли участие 42 банка, из которых 33 уже были задействованы в обзоре 2003 года. При этом половину участников исследования 2004 года представляют собой банки со 100-процентной иностранной собственностью, треть — находится в 100-процентной российской собственности, а остальные — кредитные организации со смешанной собственностью. По состоянию на 1 июля 2004 года 14 банков-участников обзора насчитывали в Москве менее 100 сотрудников, 16 банков — более 600 человек. Следует заметить, что на Западе обзоры рынка труда проводятся консалтинговыми фирмами регулярно. Но еще шесть лет назад такая традиция у нас отсутствовала, поэтому в первом исследовании банки с отечественной собственностью практически не участвовали, но год от года их доля среди участников понемногу растет.
Самый весомый — высокий риск и степень ответственности. Неправильно проведенный анализ, просчет, ошибка могут стать причиной серьезных финансовых потерь и краха компании. Твои неправильные действия могут стать причиной судебных исков и уголовных разбирательств. Такие сложные условия труда являются причиной постоянного стресса, а в следствии влекут за собой серьезные проблемы со здоровьем.
Зарплаты банкиров в России
- Сколько платят сотрудникам российских банков
- Названо, сколько может зарабатывать банкир в Челябинске
- Какая зарплата банкира в России и странах Европы?
- Как устроиться в банк на хорошую должность, зарплату?
- Пока россияне считали копейки, банкиры заработали 200 миллиардов
- Перспективы
В каком банке лучше работать
Мой брат зарабатывает от 30 000. Компания Cornerstone специально для Slon посчитала, сколько зарабатывают топ-менеджеры в банковском секторе. Проанализировав вопрос, сколько зарабатывают в банке, становится непонятным рост спроса на банковские должности. Проанализировав вопрос, сколько зарабатывают в банке, становится непонятным рост спроса на банковские должности.
Среднемесячный доход работника Банка России составил около 223 тыс. рублей в 2023 году
Это никак не влияет на доходы работников. Средняя зарплата в Сбербанке в 2024 году — 98 700 рублей. В рейтинге крупнейших банков РФ по размеру средней заработной платы Сбербанк занимает 26 место. В областных центрах и провинциальных городах служащие Сбербанка получают 30-35 тыс. В Москве и Питере цифры чуть выше — до 45-60 тыс.
На Ямале в среднем она составляет 44 000 рублей.
Можно сказать, что банковская сфера — это сфера для молодых. Поделитесь новостью в своих аккаунтах в соцсетях:.
Все новости » По результатам исследования, она составила 87 тысяч рублей Большинство сотрудников российских банков получают зарплату от 65 тысяч до 120 тысяч рублей, свидетельствуют результаты исследования агентства «Прайм». По расчетам экспертов, средняя зарплата среди 50 крупнейших игроков банковского сектора составила 87 тысяч рублей. В шести банках средняя зарплата превысила 150 тысяч рублей.
Скачать презентацию: Медиа-кит При перепечатке или цитировании материалов сайта Sibmedia. На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации ".
Сколько зарабатывает инвестиционный банкир
| Как живет начальник отдела разработки в банке в Москве с зарплатой 560 000 ₽ | Согласно годовому отчету регулятора, среднесписочная численность служащих ЦБ увеличилась на 662 человека. |
| Банкиры в Москве и рыболовы Мурманска в среднем зарабатывают больше всех в России - Афиша Daily | Банковские лидеры и аутсайдеры России по числу работников. Большинство россиян считает, что зарплата банкира зависит от размера банка. |
Стала известна средняя зарплата сотрудников банков
Мой брат зарабатывает от 30 000. Главная» Новости» Сколько получают банкиры в месяц в россии. Абырвалг. живет в Москве и зарабатывает 560 000 ₽.
Сколько в среднем зарабатывают банкиры в Казахстане
| Сколько платят сотрудникам банков и стоит ли идти работать туда? | Согласно годовому отчету регулятора, среднесписочная численность служащих ЦБ увеличилась на 662 человека. |
| Как живет начальник отдела разработки в банке в Москве с зарплатой 560 000 ₽ | Банковские лидеры и аутсайдеры России по числу работников. Большинство россиян считает, что зарплата банкира зависит от размера банка. |
| Зарплата банкира в России и СНГ – сколько получают $? | Большинство сотрудников российских банков получают зарплату от 65 тысяч до 120 тысяч рублей, свидетельствуют результаты исследования агентства «Прайм». |
| Сколько получают сотрудники банков в России, и что ценят в таких специалистах | То есть, начиная считать, сколько банкиры зарабатывают в России, важно и нужно помнить о высоком пороге входа в эту профессию. |
Сколько зарабатывают банкиры
Бизнес-аналитики и эксперты по кибербезопасности зарабатывают около 250-300 тыс. Не отстает и горнодобывающая промышленность: среди инженеров, машинистов и операторов буровых установок зарплаты также достигают 300 тыс. Фото: pexels.
Потребовалась докапитализация. В марте 2020-го общее собрание акционеров утвердило выпуск субординированных облигаций на сумму 46,8 млрд тенге со сроком погашения 15 лет, в мае банк получил от своего крупного акционера более 20 млрд тенге. Таким образом, требования регулятора были выполнены.
Из-за этого мы были вынуждены сформировать запланированный убыток в объеме 48,4 млрд тенге", — пояснил на пресс-конференции в феврале этого года председатель правления банка Эльдар Сарсенов. В консолидированной финансовой отчетности, опубликованной на сайте банка, приводится информация об общем размере вознаграждения членам правления и совета директоров за 2020 год. В общей сложности члены совета директоров и правления получили примерно 246,07 млн тенге, в том числе краткосрочное вознаграждение — 240,5 млн тенге, расходы на социальное обеспечение — примерно 5,57 млн тенге. Общая сумма включает денежное и неденежное вознаграждение. На сайте ДФО отчет о вознаграждении за прошлый год не представлен.
Поэтому предположим среднее значение выплаты, исходя из общего количества топ-менеджеров, работавших в этом финансовом институте в прошлом году. В кадровом смысле банк оказался весьма стабильным. В правлении произошло только одно изменение: в июне исключили одного члена, в результате этого в составе осталось четыре человека. В совете директоров изменений не происходило: его членами на протяжении всего 2020 года оставались пять человек. Заметим, что в апреле 2019 года к команде присоединился Ульф Вокурка.
За два с половиной месяца до этого он покинул Jusan Bank, где был председателем правления и членом совета директоров, но тогда банк досрочно прекратил полномочия своего топ-менеджмента. Таким образом, в правлении и совете директоров банка в 2020 году работали в общей сложности десять человек. Среднюю выплату на одного топ-менеджера можно представить как 24,6 млн тенге за год, или 2,05 млн тенге за месяц. Добавим для сравнения: в 2019 году пять членов правления получили в общей сложности 103,51 млн тенге отчет есть на сайте ДФО. Средний размер вознаграждения предположительно мог составить 20,7 млн тенге за год, или 1,73 млн тенге за месяц.
Общая сумма вознаграждения топ-менеджмента за 2019 год — 197,32 млн тенге, она указана в консолидированной отчетности. Члены совета директоров, исходя из этого, могли получить в общей сложности 93,81 млн тенге, или 18,76 млн тенге в год, 1,56 млн тенге за месяц.
Судя по всему, кадровая политика иностранных собственников заключается в соответствующем материальном стимулировании рядового специалиста, считающегося самым узким звеном с точки зрения текучести кадров. В свою очередь руководство отечественных банков делает ставку на высокооплачиваемых топов, отвечающих за разработку стратегии и тактики банка. Отчасти это обусловлено тем, что россиянам пока не хватает отработанных технологий ведения бизнеса, а потому они нуждаются в высококлассных менеджерах, способных коренным образом улучшить ситуацию с организацией труда.
С точки зрения региональных различий в оплате труда однозначно лидируют московские банки, от которых существенно отстают кредитные организации северной столицы. Этот существенный разрыв объясняется не только значительной разницей в стоимости жизни, но и тем, что уровень ответственности и количество подчиненных, например, у начальника отдела в московском головном офисе банка и у начальника отдела в петербургском филиале весьма сильно отличаются. По словам Кэтрин Сталкер «ПрайсвотерхаусКуперс» , в последнее время в банковском секторе появилась небольшая прослойка работающих иностранных граждан. Обычно при заключении контракта с иностранными банкирами работодатель ориентируется на отраслевой уровень оплаты труда в той стране, откуда его приглашают, плюс платит дополнительный бонус за неудобства, связанные с переездом на новое место жительства. Если иностранный гражданин приезжает в нашу страну переводом, то есть для работы в банке, который входит в состав транснациональной финансовой группы, то ему еще и полагается надбавка за стаж.
В банках с иностранной собственностью, как правило, работают 3—4 высокопоставленных менеджера, а банки с отечественной собственностью сориентированы на приглашение не только топ-управленцев, но и высококлассных специалистов, например риск-менеджеров, банковских аналитиков, дилеров и т. Судя по всему, зарубежные банкиры нужны иностранным банкам, работающим в России, для того, чтобы активно проводить политику собственника. В свою очередь российские кредитные организации, нанимая иностранцев, хотят с их помощью внедрить у себя более передовые банковские технологии, а заодно и приобщиться к более передовой западной корпоративной культуре. Миллион долларов для президента Этика исследования рынка труда, проводимого по заказу его участников, как правило, не предусматривает публичного раскрытия абсолютного уровня зарплаты со стороны занимавшейся этой работой консалтинговой фирмы. Именно поэтому мы решили дополнить сугубо деловую информацию компании «ПрайсвотерхаусКуперс» данными, полученными в ходе неформального опроса банковских служащих.
Официальная кадровая политика практически любого банка на этом обычно настаивает собственник — на сколько-нибудь высокооплачиваемую должность нанимать специалиста следует лишь по конкурсу. Но нередко конкурс проводится только для вида, а на теплое местечко принимают своего человека. Таким подходом особенно грешат отечественные кредитные организации. Но иногда местный менталитет сказывается на кадровой политике и иностранного банка. Впрочем, сейчас для успешной работы кредитному учреждению все больше требуются «рабочие лошадки».
Особенно в таких подразделениях, которые непосредственно зарабатывают деньги. Например, в клиентском или кредитном департаменте, управлении по работе с ценными бумагами и т. Для того чтобы стимулировать работу, сотрудники в этих подразделениях переведены на проценты. Обычно оплата банковского работника состоит из двух частей: оклада «фиксинг» и процента от полученной прибыли. Но в последнее время некоторые особо продвинутые банки все чаще привлекают молодежь, обещая первое время лишь только проценты.
В течение нескольких месяцев работы производится отсев, после которого в штат банка зачисляются лишь единицы. В результате банку малыми деньгами удается заработать неплохую прибыль на энтузиазме «новобранцев». Но оборотная сторона медали такой кадровой политики — высокая текучесть кадров. Как сказал нам один «процентный клиентщик», широкий диапазон колебаний ежемесячной зарплаты — от 200 до 1000 долларов — приводит его в отчаяние и заставляет подумывать о смене места работы. В целом заработная плата подавляющего большинства сотрудников банков — как, впрочем, и персонала, занятого в других отраслях российской экономики, — делится на официальную и неофициальную.
Первая десятка крупнейших банков по размеру активов в основном расположилась в верхних строчках рейтинга зарплат. Единственным исключением стал Россельхозбанк, в котором средняя зарплата составляет 58 тысяч в месяц, что соответствует 39-му месту в рейтинге. Крупнейший банк России — Сбербанк — занимает в рейтинге 25-е место с результатом 85,5 тысячи рублей в месяц.
Примерные траты Валерии (в месяц):
- Полезная информация о профессии банкир
- Сколько платят сотрудникам российских банков
- Миллионы в час: названы заработки руководителей крупнейших госкорпораций | Финтолк
- Сколько на самом деле получают сотрудники банков в России
- Ответы : сколько зарабатывает банкир
В России самую большую зарплату получают банкиры Москвы и рыбаки Мурманска
«Рамблер» посмотрел вакансии на сервисах по поиску работы и решил выяснить, реально ли получить обещанные работодателем деньги. Сколько зарабатывают банкиры в Сбербанке России в месяц — статистика и раскрытие доходов. Актуальные статьи и новости по теме сколько платят сотрудникам российских банков в Журнале ФИНУСЛУГИ. Стало известно, сколько получили Герман Греф и другие банкиры. Каждый из двух его заместителей получил 224 496 евро (всего они заработали $520 тыс.). Сколько платят банкирам. Работники банков могут быть не только богатыми, но и бедными.
В Иркутске самые высокие зарплаты получают банкиры
Средний уровень зарплаты, которую получают банкиры среднего звена — от 30 до 50 тысяч рублей. Сколько он зарабатывает и как стал главной финансовой звездой в Telegram? В материале сколько зарабатывают банкиры или специалисты банковского сектора. : лента новостей В РФ рекордно выросли реальные зарплаты: сколько получают в среднем.
Сколько зарабатывает банкир в Москве и других местах
» Личные финансы» Где заработать. Сколько зарабатывают банкиры и служащие банков — средние зарплаты в банковском секторе. Сколько зарабатывают банкиры 3. В России, как и любой другой развитой стране мира, есть огромное количество интересных профессий. Наиболее высокие зарплаты в крупнейших городах России получают специалисты в сферах интеллектуального труда и финансовых услуг, при этом самыми высокооплачиваемыми оказались московские банкиры и мурманские рыбаки. Бизнес-аналитики и эксперты по кибербезопасности зарабатывают около 250-300 тыс. руб., а программисты с опытом – примерно 300 тыс. руб. в месяц, пишет Сколько зарабатывают банкиры и служащие банков — средние зарплаты в банковском секторе.