В России снизились предлагаемые работодателями зарплаты IТ-специалистам, о чём пишут «Ведомости» со ссылкой на данные аналитиков HeadHunter (). Заработная плата петербургских IT-специалистов замедлилась в росте, сообщает РБК. Актуальный обзор средних зарплат в IT-сфере. Рассказываем, сколько зарабатывают айтишники и какие специальности самые простые для освоения. Мы изучили зарплаты в IT в России, проанализировали доходы айтишников по отраслям и уровням квалификации. Новости. В России все больше вакансий для айтишников.
Зарплаты айтишников во второй половине 2023 снизились на 15% (за счет регионов)
| Зарплаты ИТшников в России пришли в движение – в 2024г «сеньорам» будут платить от 500 000 рублей | Вице-премьер Дмитрий Чернышенко сообщил, что в России зарплаты в IT-отрасли в два раза выше, чем в среднем по рынку. |
| Зарплаты IT-специалистов в России стали снижаться | Общее: зарплаты выросли, вакансий стало больше. |
| Зарплата в IT (+ вакансии) – Telegram | Согласно последним исследованиям, средняя зарплата российских айтишников — 240 тысяч рублей. |
| HeadHunter: зарплаты российских айтишников стали снижаться | Статья Зарплаты программистов в России, Минтруд РФ назвал среднюю зарплату в ИТ, Рост средней зарплаты программистов на 20% до 64 439 рублей, Минцифры РФ фиксирует снижение темпов роста зарплат в ИТ-сфере, МФТИ возглавил рейтинг вузов по уровню зарплат. |
| Работодатели стали предлагать айтишникам более низкие зарплаты - Inc. Russia | За 2022 год зарплаты IT-специалистов выросли на 19% — это больше, чем в среднем по экономике, сообщил замглавы Минцифры России Максим Паршин. |
Менять профессию уже поздно: эпоха «дурных денег» в IT закончилась
Что стало с работой и зарплатами Из-за февральских событий из России выехало 50 000—70 000 IТ-специалистов. И, предположительно, может случиться вторая волна, когда уедут ещё 100 000. Оставшиеся на родине специалисты ищут новые вакансии — и в идеале с прежними высокими зарплатами. Вот только из-за приостановки деятельности иностранных компаний в отрасли взлетела конкуренция. Обсудить Формировавшаяся в последние годы тенденция превращения российского IТ-рынка в рынок кандидатов, а не работодателей усилилась в пандемию. Удалённая работа, к которой вынужденно перешли многие организации, позволила каждому специалисту претендовать на место в иностранной компании. В числе самых привлекательных работодателей для IТ-специалистов остался Google, как показывали ежегодные рейтинги Universum.
Рядом с ним — Microsoft и IBM. Февральские события сильно изменили картину российского IТ-рынка. У тех, кто работал удалённо с зарубежными компаниями, стали возникать проблемы с получением зарплаты из-за приостановки деятельности Visa и MasterCard в России, санкций на крупные банки, [отключения] SWIFT. Кроме этого, многие иностранные компании, которые работали в России, также остановили свои процессы. Сотрудники многих фирм продолжают получать поддержку — например, об этом заявляет Intel, но «поддержка» несравнима с полноценной работой. И нужно думать о том, что делать дальше.
При этом некоторые западные компании принимают решение о приостановке работы с российскими коллегами, а кто-то собирается уходить с рынка полностью и готов релоцировать только единицы российских сотрудников. При этом многие IТ-специалисты работают или работали на иностранном ПО, сервисах, железе. Сейчас это тоже создаёт сложности: иностранные технологические компании остановили не только деятельность, но и обслуживание пользователей, и поставки. В результате каждый третий российский IТ-специалист сейчас пытается найти вакансию в иностранной компании с прилагающейся к условиям релокацией. Потому что переезд за рубеж позволит продолжать работать в прежнем режиме без ограничений. При этом не обязательно поспешно принимать решение о релокации.
За границей много IT-компаний с русскоязычными основателями и руководителями, которые принимают сотрудников на удалённую работу с зарплатой от 100 000 рублей в долларах и выше. Сейчас мы получаем запросы как от работодателей, так и от соискателей. Международные вакансии собирают до 500 откликов в неделю — это в несколько раз больше, чем предложения внутри отечественного рынка. Внутренний рынок найма трансформируется Бизнес вынужден перестраиваться и адаптироваться под новые реалии. При этом понимания, какой будет новая жизнь, нет ни у кого. И это приводит к нестабильности на российском рынке найма.
Опрос «Хабр Карьеры», проведённый среди 3000 IТ-специалистов, показал , что каждая третья российская компания сейчас уменьшила количество открытых вакансий или вовсе остановила наём. В частности, об этом в конце февраля объявлял «Яндекс». В отдельных компаниях даже начались увольнения — преимущественно из-за закрытия бизнеса.
Пришлось доказывать, что учиться я могу бесконечно, ведь у знаний нет границ.
В феврале 2022 года моя зарплата стала 100 тысяч рублей в месяц. Радости не было конца, но я знал, что рост возможен и дальше, нужно только учиться и выполнять задачи. Весной оклад составлял уже 120 тысяч рублей в месяц. Я мог решать срочные задачи, чинить чужие косяки, оставаться допоздна и участвовать в решении аварийных ситуаций.
Спустя 10 месяцев работы я понимал, что могу больше, что есть более интересные задачи, чем у меня сейчас. Начал искать варианты, даже получил оффер на 140 тысяч рублей в месяц. Оффер — предложение работодателя о трудоустройстве работнику, где указываются все существенные условия трудового договора, который будет заключен в будущем. Но меня попросили остаться на прежнему месте работы: повысили оклад до 145 тысяч рублей в месяц, перевели в более интересный отдел, дали гибридный график работы и пообещали перспективы роста к Новому году.
Через какое-то время мне показалось, что я снова застрял на месте, и начал поиск новых впечатлений. В результате в апреле этого года я вышел на новую работу, с плюшками в виде ДМС, большим количеством отпускных и средней зарплатой, превышающей 300 тысяч рублей в месяц. Войти в айти может каждый, но есть одно но Эта история не про то, как, имея склонность к программированию, можно окончить курсы и войти в айти. На своем пути я встречал много людей, которые прошли тот же путь.
Они торговали запчастями на рынке, работали на стройке, пляже и даже в прокуратуре. Они захотели что-то изменить в своей жизни и сделали это. Не обязательно с помощью курсов. Кто-то из них читал книги, кто-то нашел ментора среди друзей или прошел обучение за меньшие деньги.
Да, есть куча людей, которые отсидели эти курсы и ничего не поняли. Возможно, их неправильно учили. Возможно, это не их профессия. Я не считаю курсы панацеей, но они мне помогли.
Если вы покупаете IT-курсы, это должно быть ваше взвешенное решение с пониманием всех рисков. Войти в айти, начать свой бизнес, стать инвестором — везде есть риски. Но если сидеть и страдать о том, как всё плохо, точно ничего не изменится. Ну а как вы хотели?
Зарабатывать миллионы в наносекунду и ничего не делать?
Востребованную профессию можно получить за шесть месяцев на курсе Skypro «Интернет-маркетолог». Начнете с основ маркетинга и digital-стратегии. Разберетесь, как настраивать таргетированную и контекстную рекламу. Научитесь анализировать эффективность рекламных кампаний.
А центр карьеры поможет найти работу по профессии. Начните получать зарплату, которая откроет путь к новой жизни! Источник: «Хабр Карьера» Главное о зарплатах в IT На зарплату влияет опыт: специалисты со стажем от трех лет стабильно получают больше, чем новички, которые недавно окончили курсы. Еще значение имеет город: в Москве, Санкт-Петербурге и других крупных городах зарплаты выше. А программисты на Java — больше, чем те, кто кодит на C.
Если хотите получить любую из перечисленных специальностей и зарабатывать больше, окончите курсы Skypro.
Instagram и Facebook запрещены на территории Российской Федерации. На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации. Главный редактор: Солдатова Софья Олеговна.
Рынок труда в российском IT 2023: какие профессии востребованы и каков уровень зарплат
| Переизбыток джунов в IT грозит обрушить зарплаты айтишников | Средняя зарплата российских IT-специалистов во втором полугодии 2023-го снизилась на 15% — до 141 тысячи рублей в месяц. |
| Работодатели стали предлагать айтишникам более низкие зарплаты - Inc. Russia | Главный вывод: медианная зарплата IT-специалистов сейчас — 165 000 ₽, это на 10% больше, чем во втором полугодии 2022. |
| Эксперт назвал уровень зарплат айтишников на конец 2023 года - - 28.11.2023 | В России снизились предлагаемые работодателями зарплаты IТ-специалистам, о чём пишут «Ведомости» со ссылкой на данные аналитиков HeadHunter (). |
Аналитики узнали, сколько зарабатывают российские «айтишники» в 2023-м
В список самых высокооплачиваемых профессий в России, по данным на апрель этого года, вошли специалисты IT-сферы и геодезисты. Средняя зарплата IT-специалистов в РФ начала снижаться: в июле—декабре 2023 года она сократилась на 15%, подсчитали в «Хабр Карьере». По данным сервиса HeadHunter, медианная зарплата айтишников в России в августе этого года составила 60,5 тыс. рублей, что на 3,2 % ниже показателей, которые фиксировались в марте. По данным Росстата, средняя зарплата в России во втором полугодии 2023 года — 70 639 ₽. Вице-премьер Дмитрий Чернышенко сообщил, что в России зарплаты в IT-отрасли в два раза выше, чем в среднем по рынку.
Самые востребованные IT-профессии 2024 года
| Зарплаты айтишников в России начали снижаться | Медианная предлагаемая и ожидаемая зарплата в Петербурге находится на уровне 65 тыс. рублей. |
| Новая аристократия: как выросли зарплаты айтишников за год | Средняя зарплата IT-специалистов в РФ за второе полугодие 2023 г. сократилась на 15%, до 141 тыс. руб. в месяц, пишет «Коммерсант» со ссылкой на ежегодное исследование «Хабр Карьеры». |
| Новая аристократия: как выросли зарплаты айтишников за год 17.04.2023 | Банки.ру | Однако в среднем зарплаты айтишников по России в настоящее время составляют 170 тысяч. |
| За год зарплаты айтишников выросли на 10% - АБН 24 | Как выглядит доход среднего айтишника и какие факторы окажут влияние на динамику ИТ-зарплат в 2024 году – расскажем в статье. |
Менять профессию уже поздно: эпоха «дурных денег» в IT закончилась
Средняя зарплата IT-специалистов в России за второе полугодие 2023 года уменьшилась на 15% — до 141 тыс. рублей в месяц. Компании Авито и Skyeng платят самые большие зарплаты айтишникам в России (по 250 тысяч рублей в месяц). По данным Росстата, средняя зарплата в России во втором полугодии 2023 года — 70 639 ₽.
IT-специалисты хотят получать больше, чем им готовы платить
Уровень зарплат в IT зависит от языка программирования и уровня компании, а не от региона. Например, в Краснодаре есть компании, которые платят больше, чем в Москве. Джун — начинающий специалист, который только вошел в разработку. Отличие джуна от других уровней в том, что у него, как правило, нет опыта, и на проекте такие сотрудники работают под присмотром более сильных специалистов. Мидл — специалисты, у которых уже есть опыт разработки. Сеньор — самый сильный игрок в команде. Это люди, у которых очень хорошо развиты как менеджерские качества, так и профессиональные. Как правило, после этой ступени специалисты идут либо на управленцев лид , либо на архитекторов проекта.
От уборщика и пилота дрона... Расскажу свою историю становления айтишником. Давным-давно я поступил в Краснодаре на факультет прикладной математики, где смог проучиться всего пять семестров. Сразу летят тапки «да ты учился на айти», «тебе дали огромную начальную базу», «да ты всегда был компьютерщиком». Хотелось бы, чтобы хоть один тапок попал в цель, но нет. Дело в том, я покинул учебу на самом интересном: на ООП объектно-ориентированном программировании , являющимся основой работы программистом. Все пять семестров я вывозил за счет усиленной подготовки к ЕГЭ и прилипшим от нее знаниям, не посещал занятия и получил в итоге недопуск к экзаменам.
Оправдывая слова старших про «пойдешь в дворники», поработал уборщиком в фитнес-центре, но сумел перевестись на вакансию системного администратора там же. Правда, из-за собственной безответственности работа прошла мимо. Потом было участие в каком-то безумном стартапе в роли гейм-дизайнера и опыт работы барменом. После этого я попросился к родственнику в фирму, которая занималась разными выставками и съемками контента. И целых восемь лет жизни посвятил этому. Занимался сборкой коптеров, управлял ими, плюс монтаж, цветокоррекция, капелька спецэффектов и графония. Было очень круто, у меня хорошо получалось, но пришел ковид и заказов на фирме не стало.
Тогда я посмотрел на младшую сестру, много лет работавшую репетитором, и развесил объявления по району с предложением заниматься со школьниками математикой, физикой и информатикой. Дело, как ни странно, пошло. При нагрузке по времени в три раза меньше, чем на прошлой работе, получалось зарабатывать те же самые денежки 40—50 тысяч рублей. Даже подключилось сарафанное радио, и можно было позволить себе отказываться от учеников.
По данным исследования Price.
Востребованные языки по данным исследования компании «Технократия» О том, какой язык программирования выбрать, рассказали в статье. Фронтенд-разработчик Фронтенд-разработчик создает видимую часть сайта или веб-приложения, с которой взаимодействует пользователь. Он переводит макет сайта от дизайнера на язык кода, который браузер может прочитать и отобразить на экране. Фронтенд-разработчик верстает каждую отдельную страницу и программирует связи между ними. Рост не взрывной, но стабильный.
Растущим компаниям нужны сайты, и простого одностраничника на Tilda уже не хватает: чтобы создать уникальный и удобный продукт, они обращаются к разработчикам.
Планируется, что закон установит пороговые значения зарплат в IT-сфере, а чтобы у работодателей не было соблазна превышать эти лимиты, они будут распространяться на все возможные премии и доплаты. В случае выявления переплаты, излишки арестуют и направят в пользу государства, а работодателя ждёт крупный штраф. Среди целей, которые преследует законопроект — снижение социальной напряжённости, установление справедливых доходов, стабилизация экономики в соответствии с рыночными нормами.
ETL-разработчик А этот специалист, как правило, создает системы хранения данных и прорабатывает весь цикл работы с ними: от извлечения и преобразования до загрузки в хранилища Медианная зарплата — 279 000 руб. Средняя зарплата — 249 400 руб. Data Scientist Специалисты, работающие с Data Science очень востребованы. Они применяют научные методы для решения, казалось бы, неразрешимых проблем цифрового производства с помощью математики и одного из языков программирования. Напомним для тех, кто хочет войти в эту сферу подготовленным про курс от Proglib Academy « Математика для Data Science », после которого все сложные математические паттерны покажутся для вас детской забавой.
Медианная зарплата — 279 000 руб. Средняя зарплата — 251 000 руб. Специалисты, успешно использующие этот язык мобильной разработки по-прежнему на хорошем счету. Медианная зарплата — 251 000 руб. Средняя зарплата — 252 556 руб. Go-разработчики, как правило, занимаются созданием различных серверных приложений: парсеры, сложные вычислительные системы, многопоточные приложения. Средняя зарплата — 269 000 руб. Такой специалист нужен для того, чтобы ускорить и улучшить качество цикла разработки ПО. Медианная зарплата — 235 000 руб.
Средняя зарплата — 240 000 руб. Популярный среди разработчиков универсальный язык Python не теряет своей актуальности. Поэтому программисты, успешно овладевшие им, также хорошо ценятся на рынке вакансий. Медианная зарплата — 199 000 руб. Средняя зарплата — 213 000 руб.
В России средняя зарплата IT-специалистов в 2022 году выросла на 18,1%
Конкурентная заработная плата — основная причина возвращения айтишников в Россию, заявил эксперт Александр Хачиян. Конкурентная заработная плата — основная причина возвращения айтишников в Россию, заявил эксперт Александр Хачиян. Медианная предлагаемая и ожидаемая зарплата в Петербурге находится на уровне 65 тыс. рублей. Интерфакс: Зарплаты российских айтишников в целом два раза выше, чем у специалистов других отраслей, сообщил вице-премьер Дмитрий Чернышенко. Медианная зарплата в ИТ-сфере России за январь–сентябрь 2023 года выросла на 10-15% к аналогичному периоду прошлого года.
Чернышенко заявил о дефиците IT-специалистов в России
IT-сектор стал лидером по росту зарплат в России, пишет РБК со ссылкой на исследование сервиса SuperJob. Компании Авито и Skyeng платят самые большие зарплаты айтишникам в России (по 250 тысяч рублей в месяц). Так, с января по сентябрь 2023 года цены в России выросли на 4,6%. По мнению Николаева, повышая зарплаты, работодатели также пытаются удержать российские кадры от перехода в зарубежные компании.